Modelo de Geert Hofstede

Profesor: Alvaro F. Mungua M.

 Geert Hofstede es un influyente 'experto' en el campo de las relaciones entre culturas nacionales y entre culturas dentro de las organizaciones. Es autor de muchos libros, incluyendo Culture's Consequences (Consecuencias de la cultura, 2a. edicin revisada, 2001) y Software of the Mind (El software de la mente). Hofstede mostr que hay agrupamientos culturales a nivel regional y nacional que afectan el comportamiento de las organizaciones. Desarroll el llamado

Modelo de las cinco dimensiones

Distancia en el poder Individualismo vs. colectivismo Masculinidad vs. feminidad Evasin de la incertidumbre Orientacin a largo plazo vs. orientacin a corto plazo

Distancia en el poder
El grado en el que miembros 'menos poderosos' de una sociedad esperan la existencia de diferencias en los niveles de poder. Un puntaje ms alto sugiere que hay expectativas de que algunos individuos tendrn mucho ms poder que otros. Pases con elevada distancia en el poder son tpicamente ms violentos. Un puntaje bajo refleja la perspectiva de que la gente debe tener derechos iguales. Las naciones latinoamericanas y rabes estn catalogadas como las ms altas en esta categora; las escandinavas y germnicas

Individualismo vs. colectivismo

El individualismo es contrastado con el colectivismo, y se refiere al grado al que la gente espera valerse por s misma o, alternativamente, actuar principalmente como miembro de un grupo u organizacin. Los Estados Unidos son la sociedad ms individualista.

Masculinidad vs. feminidad

Se refiere al valor asignado a los tradicionales roles de los gneros. Valores masculinos incluyen la competitividad, asertividad, ambicin y la acumulacin de riqueza y posesiones materiales. En una cultura masculina, la mayora de la gente cree que solo los hombres se deben preocupar por las carreras lucrativas y que las mujeres no deben trabajar muy duro ni estudiar si no quieren. En una cultura femenina, hay ms casos de mujeres en carreras tradicionalmente ocupadas por los hombres (por ejemplo las ingenieras) que en una cultura masculina. Japn es considerado por Hofstede como la cultura ms "masculina", y Suecia como la ms "femenina".

Evasin de la incertidumbre
Refleja el grado al que una sociedad acepta la incertidumbre y los riesgos. En trminos sencillos, las culturas con ms puntaje en esta escala evitan tomar riesgos. Las culturas mediterraneas y Japn son las ms altas en esta categora.

Orientacin a largo plazo vs. orientacin a corto plazo Se refiere a la importancia que se da en una cultura a la planeacin de la vida a largo plazo en contraste a las preocupaciones inmediatas.