PRÉCISIONS ET

ÉLÉMENTS DE CONTENU
PREALABLES
A. Expliquer un système • Définition de l’entreprise selon l’approche
entreprise. traditionnelle.
• Définition de l’entreprise selon l’approche
systémique.
• Saisie des notions : secteur, branche,
filière, dimension de l’entreprise, PME/PMI,
grande entreprise.
• Classification des entreprises selon les
critères économiques et juridiques.
• Différenciation entre les entreprises
privées, publiques et semi-publiques.
• Différenciation entre les différentes
entreprises individuelles et sociétaires
(SNC, SARL, EURL, SA).

B. Caractériser • Définition de l’environnement : micro-

l’environnement environnement et macro-environnement.
de l’entreprise. • Saisie des différents types
d’environnements : économique,
juridique, démographique, climatique,
international, social.
• Saisie des Influences négatives et
positives de l’environnement sur
l’entreprise.
• Saisie des différentes interpolations entre
l’entreprise et ses différents partenaires :
les marchés de l’entreprise : Les marchés
amonts, avals (travail, capital, biens,
d’équipement).
• Analyse des flux d’entrée et de sortie (de
biens, de services et d’informations).

C. Différencier les • Saisie de la notion de : département,

fonctions de fonction, service.
l’entreprise. • Identification selon l’approche classique
(FAYOL) et moderne des différents
services : de production, distribution et
d’administration, logistique, ressources
humaines …
• Analyse des différents flux entrant et
sortants des différents sous-systèmes de
l’entreprise.

D. Décrire les structures • Identification des différentes structures :

de l’entreprise. hiérarchique, fonctionnelle, hiérachico -
fonctionnelle, matricielle ou par objectifs.
• Choix des différentes structures en
fonction de l’activité, l’environnement
technologique, la dimension de
l’entreprise.