La importancia del SENA y los fundamentos bsicos de la Formacin profesional integral.

LIZ CHARCAS 11-1

Este trabajo nos permitir realizar un profundo estudio acerca del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) una institucin destacada en el pas por su gran variedad de formaciones profesionales, cursos y especializaciones en cualquier rea del conocimiento, debido a que con los estudios obtenidos en el SENA cualquier persona puede acceder a un trabajo segn sus capacidades, ya que esta misma entidad le brinda los medios para salir a delante con su profesin.

INTRODUCCION

Objetivos
OBJETIVO GENERAL: Lograr un mayor conocimiento de las funciones que cumple el SENA en nuestra sociedad y en nuestra comunidad educativa. Ya que las ayudas que esta institucin

Comentario sobre la importancia de la creacin delorganizar y La importancia del SENA es mantener la enseanza terica y SENA relacionada con diferentes prctica
oficios; seleccionar los candidatos al aprendizaje; realizar cursos complementarios de preparacin, perfeccionamiento y adiestramiento para trabajadores tcnicos; y contribuir con el desarrollo de

Misin
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la funcin que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y tcnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formacin Profesional Integral gratuita, para la incorporacin y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, econmico y tecnolgico del pas.

Visin
El SENA ser una organizacin de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologas de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnolgicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del pas.

Un comentario sobre la importancia de los principios, valores y compromisos los Uno debe cumplir con estos deberes
cuales son fundamentales en la vida ya que se identifica con la identidad de cada persona mostrando su transparencia sus actitudes como persona. La imagenes la totalidad de ideas o situaciones sobre la reputacin de una persona. Constituye un fenmeno de opinin pblica. Es por tanto, el resultado de todas aquellas experiencias, impresiones, creencias y sentimientos que

Aspectos ms sobresalientes de los objetivos y funciones del SENA El SENA cumple la funcin que le

corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y tcnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formacin profesional integral para la incorporacin de las personas en actividades productivas que contribuyan al crecimiento social, econmico y tecnolgico del pas. Brindar servicios de Formacin continua del

SENA

MISIN ES OCUPARSE DE LA FORMACIN PROFESIONAL INTEGRAL PARA EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS.

VISIN ES ENCARGARSE DE INNOVAR PERMANENTEMENTE SUS ESTRATEGIAS Y METODOLOGIAS DE APRENDIZAJE TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES EMPRESARIALES Y EL DESARROLLO DEL PAIS.

SUS PRINCIPALES VALORES Y COMPROMISOS

GRACIAS A ESTOS SE DA A CONOCER LA VERDADERA IDENTIDAD DE CADA PERSONA MOSTRANDO SU TRANSPARENCIA, SUS ACTITUDES; ES POR TANTO EL RESULTADO DE TODAS AQUELLAS EXPERIENCIAS, IMPRESIONES, CREENCIAS Y SENTIMIENTOS QUE POSEEN LAS PERSONAS.

OBJETIVO Y FUNCIONES
EL SENA CUMPLE LA FUNCIN PROFESIONAL INTEGRAL DE LAS PERSONAS QUE CONTRIBUYAN AL CONOCIMIENTO SOCIAL, ECONMICO Y TECNOLGICO DEL PAS.

Educacin formal, educacin informal y educacin no formal

SI HAY DIFERENCIA POR QUE: LA EDUCACION FORMAL: A medida que las condiciones de la vida social lo fueron requiriendo, se va produciendo la transferencia de responsabilidades en materia de accin educativa en base al principio de la divisin del trabajo. Nuestra sociedad est condicionada para hacer hincapi en la obtencin de un nmero cada vez mayor de ttulos y certificados

EDUCACION INFORMAL: La educacin informal constituye la primera forma de educacin, tanto en la perspectiva del desarrollo individual, como en el desarrollo histrico social de los pueblos. En algunos casos la educacin formal y la informal chocan. Por ejemplo, podemos preguntarnos cmo incide la familia en los resultados del aprendizaje en el sistema educativo. EDUCACION NO FORMAL: la conceptualizacin de la educacin no formal respecto de la formal, pero es preciso reconocer que aquella tiene un valor en s misma que obliga a considerarla como uno del os grandes sub. Sistemas en que actualmente se divide el sistema educativo dentro de la sociedad.

Semejanzas o diferencias entre formacin para el trabajo y formacin FORMACION profesionalEs el proceso PARA EL TRABAJO:
formativo basado en los conocimientos y aptitudes que se requieren para el desempeo de una ocupacin. Se diferencia de otros modelos educativos porque est basado en los requerimientos del sector productivo y del mercado laboral.

FORMACIO PROFESIONAL: se entiende todos aquellos estudios y aprendizajes encaminados a la insercin, reinsercin y

Contribucin de la formacin profesional con el desarrollo holstico del Contribuye talento humano con el la formacin profesional
desarrollo holstico del talento humano en un tema estratgico dentro de la organizacin y valorado por los trabajadores. Retener, estimular y desarrollar la capacidad del personal.Es un desafo frente al cual muchas empresas fracasan. En ocasiones los gerentes impiden el crecimiento profesional de los empleados cuando sus actitudes intimidan en vez de promover que destaquen las personas a su

Cada vez son ms las personas que reciben orientacin en cursos profesionales por parte del SENA pues este se est convirtiendo en un medio muy viable econmicamente para la obtencin de conocimiento. El Sena brinda ms oportunidades de salir a delante pues su principal objetivo es mantener la enseanza en cursos especializados y no dejar que se deteriore la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del pas

CONCLUSIONES

Adiestramiento: Hacer diestro, ensear, instruir. Aprendizaje: Adquirir el conocimiento de algo por medio del estudio o de la experiencia. Competitividad: Rivalidad para la consecucin de un fin. Complementarios: Que sirve para completar o perfeccionar algo. Desarrollo: Acrecentar, dar

GLOSARIO

webgrafia
http://www.sena.edu.co/portal www.inau.gub.uy/biblioteca/eduformal.pdf

http://es.scribd.com/doc/56501897/NORMAS-ICONTE