TEORA DE MASLOW Segn Maslow, en la motivacin se da un conjunto de jerarqua de las necesidades, ya que las necesidades del hombre crecen

durante toda su vida. A medida que ste satisface sus necesidades bsicas otras ms complejas ocupan el predominio de su comportamiento. Para Maslow, las necesidades humanas tienen el siguiente orden de jerarqua: 1. Necesidades de autorrealizacin: (realizacin potencial, utilizacin plena de los talentos individuales, etc. 2. Necesidades de estima: (reputacin, reconocimiento, autorrespeto, amor, etc.) 3. Necesidades sociales: (amistad, pertenencia a grupos, etc.) 4. Necesidades de seguridad: (proteccin contra el peligro o las privaciones) 5. Necesidades fisiolgicas: (aire, agua, alimentos, reposo, abrigos etc.) Segn Maslow: Una necesidad satisfecha no origina ningn comportamiento. Slo las necesidades no satisfechas influyen en el comportamiento y lo encaminan hacia el logro de objetivos. En la medida que el individuo controla las necesidades fisiolgicas y de seguridad, aparecen las necesidades sociales, de estima y de autorrealizacin. Cuando el individuo logra satisfacer sus necesidades sociales, surgen las necesidades de autorrealizacin; esto significa que tales necesidades son complementarias de las sociales, en tanto, que las de autorrealizacin lo son de las de estima. Las necesidades de autorrealizacin, estima y sociales requieren un ciclo motivacional mucho ms largo que las fisiolgicas y de seguridad.

Obed Delfn, Lic. en Filosofa, consultado en http://www.monografias.com/trabajos82/teoriasmotivacion-humana/teorias-motivacion-humana.shtml el 07 de octubre de 2011.