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ANO VII | N 322 5 feira 01 Dezembro 2011 PGINA 2

JOO CARMO OLIVEIRA Empresrio Malveira

TERESA BAPTISTA Marketeer Encarnao

A situao vivida pela SICASAL a demonstrao cabal que uma verdadeira empresa sempre a soma das pessoas que l trabalham. Numa situao de catstrofe houve uma administrao responsvel, proactiva, esclarecida, exemplar e os seus colaboradores responderam de igual forma, eis um exemplo que devia fazer escola e neste caso o exemplo veio de cima, como deve de ser. Num perodo de grandes incertezas, como aquele que vivemos, este desastre teve o dom de nos fazer pensar que, ao contrrio do muitas vezes apregoado, os trabalhadores no so todos uma cambada de sornas, que s querem receber o ordenado e que no se preocupam com a empresa e que por outro lado as administraes no querem todas, aproveitarem-se dos trabalhadores. Quando as pessoas so valorizadas e tratadas com dignidade a resposta ser sempre positiva. Bem hajam. Eu pela minha parte, contribuirei da forma que acho melhor, consumindo produtos SICASAL.

Para mim, que todas as semanas dou destaque bravura e coragem dos anunciantes da Folha do Caf que, apesar do contexto pouco favorvel, investem nos seus negcios e prosseguem com toda a dignidade, no me espanta o exemplo que vem da SICASAL. Tambm ali demonstraram de que fibra se fazem as empresas deste Concelho. notvel a resposta concertada entre trabalhadores e administrao, como notvel a fantstica operao de relaes pblicas imediatamente posta em prtica para assegurar a continuidade da procura dos produtos SICASAL no mercado, viabilizando o futuro da empresa aps um revs difcil de superar. A todos ns resta aderir campanha e ajudar recuperao da SICASAL e dos postos de trabalho que assegura. A estrelinha da SICASAL brilha agora no meu corao.

JOS NOBRE

PAULO FERNANDO Designer e Fotgrafo Malveira

HLDER MARTINS Jornalista Ericeira

Eu acredito mais no Menino Jesus. Tenho at uma certa saudade do tempo em que punha o sapatinho perto da rvore de Natal, junto ao prespio, ainda sem o Menino. Depois o Menino Jesus chegava durante a noite e vinha carregado de prendas para toda a famlia. De repente apareceu o nosso amigo Pai Natal, e as coisas mudaram, mas no muito. As prendas continuaram a aparecer de noite, mas por volta da meia-noite. Agora quem vai trazer as prendas aos nossos governantes vai ser o mercado. Se fosse eu a fazer a lista ia seguramente colocar uma borracha magica, para APAGAR todos os ERROS do passado. Assim como num passe de magia iam desaparecer tambm todas as dividas, (soberanas ou no). Se no puder ser a Borracha, que mais coisa do Menino, que seja uma embalagem gigante de Corretor Mgico, que coisa de Pai Natal.

Foi um caso que me devolveu a esperana! Foi de facto exemplar a atitude dos trabalhadores e da administrao. Encheu-me de orgulho. O acidente foi sinistro, terrvel, uma calamidade que podia muito bem ter exposto o que de pior h na humanidade, mas teve o efeito contrrio! H sempre o reverso da medalha, e no caso SICASAL um bonito reverso, que deixa antever a esperana na recuperao de muitos postos de trabalho, no sustento de muitas famlias, e na atitude consciente e benfica de trabalhadores e entidade patronal, lutando lado a lado para o bem comum. So exemplos como este, que nos exortam a seguir em frente, mesmo lutando contra a adversidade. Sobretudo, este um exemplo que ilustra muito bem aquilo que nos distingue como Homens e Mulheres dos restantes animais. A SICASAL mostrou-nos o que coeso, solidariedade e partilha. Estou muito grato pelo exemplo.

J tive a oportunidade de conhecer a gerncia da empresa e pelo que me foi dado observar em diversas ocasies so pessoas na verdadeira acesso da palavra. Simplicidade e solidariedade no so palavras vs. Tanto o pai, j Comendador e das 30 mais eleitas pelos leitores do jornal O ERICEIRA, como a filha, que est frente de alguns negcios da empresa, so realmente pessoas que se preocupam com o bem-estar de quem trabalha e colabora nos seus negcios. A Casa Me do Gradil uma das muitas Obras de solidariedade que esta famlia sempre que pode, colabora e apoia, sou testemunha, dessa simplicidade e discrio, contrariando o enorme contributo. O que se passou aps o incndio, a garantia de que os trabalhadores quando so postos prova, trabalham e so gratos perante a boa capacidade de quem manda. O esprito de coeso uma prova de quem dirige, sabe o que faz, e as greves podero servir e apenas, seno existirem outras solues mais modernas. O que todos gostam de sentirem utilidade no que fazem.