VIGEP Vice-Presidncia de Gesto de Pessoas

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO (ACT)

Atualizado em 1/11/2011

CONCEITO

PARTES CELEBRANTES DATA BASE

RGO RESPONSVEL COMO

OBJETIVO

VIGNCIA

CONTATO

CONCEITO um ato jurdico firmado entre entidade sindical representativa de empregados e a empresa correspondente. No documento celebrado so estabelecidas normas que devero reger as relaes trabalhistas entre as partes, com fora de lei. Clique aqui para ter acesso ao Acordo Coletivo de Trabalho. PARTES CELEBRANTES Em nosso caso, o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) celebrado pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos (ECT) e pela Federao Nacional do s Trabalhadores em Empresas de Correios, Telgrafos e Similares (FENTECT). RGO RESPONSVEL A Gerncia Corporativa de Negociaes Trabalhistas (GNEG), na condio de representante da ECT nas negociaes entre as partes, mantm em sua pgina na Intranet da ECT o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT)

OBJETIVO O ACT tem o objetivo de definir, durante sua vigncia, condies e/ou critrios de natureza econmica e social, versando sobre reajuste salarial, horas extras, benefcios em geral aos trabalhadores. VIGNCIA No caso da ECT, a vigncia do Acordo Coletivo de Trabalho tem a durao de 1 (um) ou 2 (dois) anos. DATA BASE A vigncia do Acordo Coletivo de Trabalho tem como referncia sua data base. Em nosso caso, a data base 1 de agosto. COMO Os representantes da ECT so designados formalmente por intermdio de Portaria, em que seus integrantes so profissionais de determinadas reas da empresa, que tm relao com as relaes trabalhistas. Exemplo: Gesto de Pessoas (DERET, CEGEP, CESAU, DESEN), Financeira, Operacional, Comercial, Jurdica.

CONTATO deretgestaodenegociacoes@correios.com.br

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