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TITULO: La inteligencia intrapersonal y el clima organizacional en docentes de educacin Inicial de la UGEL de Pampas Tayacaja del 2012.

. FORMULACION DEL PROBLEMA Qu relacin existe entre la inteligencia intrapersonal y el clima organizacional en los docentes de educacin inicial de la UGEL de Pampas Tayacaja del 2012? OBJETIVO GENERAL Determinar qu relacin existe entre la inteligencia intrapersonal y el clima organizacional en los docentes de educacin Inicial en la UGEL de Pampas Tayacaja del 2012. VARIABLES Inteligencia Intrapersonal:

Clima Organizacional:

PALABRA CLAVES Inteligencia Intrapersonal Clima Organizacional. MATRIZ DE LA VARIABLE INTELIGENCIA Variable Inteligencia intrapersonal
Inteligencia intrapersonal conocimiento aspectos a la es de el los de vida

INTRAPERSONAL Indicadores de s -Expresa con facilidad

Dimensiones Conocimiento mismo (CSM) Expresa la

capacidad sus sentimientos. fcilmente con en sus

para darse normas a uno -Entra mismo sin influencias de contacto presiones internas. externas

internos propia

una persona: el acceso emocional, a la propia gama de sentimiento, la capacidad de entre y a de efectuar discriminaciones estas nombre ellas emociones y recurrir medio

o emociones. -

finalmente, ponerles un como

interpretar y orientar la propia conducta.

Asetividad (ASE) Concepto

Variable

Dimensiones AUTOESTIMA (AE) Concepto

Indicadores

Autorealizacion (AR) Concepto

Independencia (IND)

MATRIZ DE LA VARIABLE CLIMA ORGANIZACIONAL Variable Clima organizacional Concepto: Es un factor determinado para el desarrollo integro de la organizacin mediante estrategias de comunicacin identidad, la participacin, relaciones interpersonales, la imagen, la cultura de autorrealizacin es decir un fenmeno interviniente que media entre los factores del sistema organizacional y Comunicacin Concepto Dimensiones Identidad y Compromiso Organizacional Concepto: Indicadores

las tendencias motivacionales que se traducen en compartimiento.

Participacin y trabajo en equipo Concepto:

Relaciones intrapersonales Concepto

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