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Beilage: Clausewitz
Nach der Lektre folgender Beitrge werden Sie, geschtzter Aktiver, Ihr Argumentarium zur Frage warum Sie Ihre Fhrungskrfte beim Einschlagen einer militrischen Laufbahn untersttzen ausgebaut haben. Als Unternehmer sind Sie an besseren Resultaten interessiert. Fhrungskrfte mit militrischem Hintergrund untersttzen Sie optimal im Ausbilden und darber hinaus im Erziehen von besseren Mitarbeitern. Bessere Mitarbeiter erbringen bessere Resultate. Denken Sie insbesondere daran, dass Ihre Mitarbeiter nicht nur
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fachliches und soziales Werkzeug fr ihre Arbeit brauchen.Wer kann Werte wie Teilen von Wissen, Integritt, Durchhaltewillen, Initiative usw. glaubwrdiger vermitteln als das eigene Kader in der Unternehmung? ac
Ein 100% wasserdichtes Regendach kann mit Erfahrung in 1,5 Stunden gebaut werden und in 10 Minuten ohne Spuren zu hinterlassen abgebrochen werden. Bei Regen hat dieses Dach keine Eigengerusche, damit knnen Gerusche auf grssere Distanz gehrt werden. Fotos: Christof Hagen
ASMZ Nr. 2/2007
Die Schweiz besitzt ein dichtes Fluss- und Seenetz: Darum ist das Wissen ber die Mglichkeiten des berlebens am und im Wasser zwingend.
heren und aktuellen militrischen Konflikten ist eine ganze Reihe eindrcklicher Beispiele bekannt, welche die Bedeutung einer systematischen und nachhaltigen berlebensausbildung belegen. Fr die Schweizer Armee mag dies gegenwrtig kein Thema sein. Aber selbst wenn ein konventioneller militrischer Konflikt mit Schweizer Beteiligung in den nchsten zehn Jahren nicht wahrscheinlich sein sollte und mehr Truppen vor auslndischen Vertretungen in Bern denn im Ausland eingesetzt werden, sprechen mindestens vier Grnde dafr, dass sich auch Ihre Einheit eingehender mit berlebensausbildung auseinandersetzen sollte: Erstens: berlebenssituationen berraschen uns berall. Nicht nur in der klassischen, extremen berlebenssituation (gnzlich ohne zweckmssige Ausrstung und/oder Verpflegung, etwa nach einer Flucht aus Gefangenschaft), sondern bereits whrend der militrischen Ausbildung, in Schulen und in WKs, whrend Subsidireinstzen sowie natrlich im zivilen Leben knnen berlebenskompetenzen sehr wichtig sein, da beispielsweise eine Nacht unerwartet ohne taugliche Ausrstung im Freien verbracht, improvisiert oder verloren gegangene Ausrstungsgegenstnde ersetzt und ausbleibende Verpflegung kompensiert werden mssen. Zweitens: Es ist das Charakteristikum der Milizarmee, dass ihre Angehrigen die im Militr erworbenen Kompetenzen in das Zivilleben und die im Zivilleben erworbenen Kompetenzen in die Armee mitnehmen und dort mglichst gewinnbringend einsetzen. Der Umgang mit der Natur im Allgemeinen und das Nutzen des Potenzials der Natur in Extremsituationen sind vielen von uns nicht mehr vertraut. Es entsteht Freude am Erlebnis Natur. berlebensausbildung bedeutet daher auch Sensibilisierung von Menschen fr einen achtsamen Umgang mit der Natur. Drittens: In der Wirtschaft werden Seminare in der Natur zur Frderung von Teamwork und Beurteilung von LeadershipFhigkeiten hufig eingesetzt. Auch in der Armee lassen sich vertiefte Einblicke in das Verhalten in Stresssituationen, in das Fhrungsverhalten von Personen und in die Fhrungskultur eines Verbandes gewinnen.
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ASMZ Nr. 2/2007
berlebensausbildung bedeutet daher auch Leadership-Ausbildung und -Assessment. Viertens kommt der berlebensausbildung insofern ein gewisser Wert zu, als sie im Sinn einer Gewhnung an das Leben in und mit der Natur nicht nur fr Notfallsituationen, sondern fr das soldatische Leben im Feld ganz allgemein eine wichtige Rolle spielt. berlebenskompetenz bedeutetVielseitigkeit:Eine in berlebenskompetenz geschulte Person zeigt Offenheit und kann in Extremsituationen mit Unvorhergesehenem umgehen. berlebensausbildung bedeutet daher auch allgemeine soldatische Grundausbildung. Fnftens wird in der berlebensausbildung nicht mehr nur gebt, wie man mit wenig Schlaf und Nahrung berdauert, sondern es werden Fhigkeiten vermittelt,
wie man ein allflliges berdauern ertrglicher und einfacher gestalten kann sowie auftauchende Probleme lsen kann. Die Teilnehmer von Wiederholungskursen sehen einen persnlichen Nutzen in der Ausbildung, und dies ist aus unserer Erfahrung ein zentrales Element fr die Motivation der Truppe. berlebensausbildung bedeutet daher auch Motivationssteigerung. Unabhngig von der zuknftigen Struktur und Ausrichtung der Armee erachten wir den Umgang mit der Natur in Extremsituationen als ein bedeutsames Thema fr smtliche Truppengattungen. In der nchsten Ausgabe zeigen wir, wie diese bedeutungsvolle berlebenskompetenz auch in begrenzter Ausbildungszeit schrittweise ausgebildet werden kann. (Teil 2 folgt in der ASMZ Nr 3/2007)
Foto:Autoren
Ist die Mitarbeit in ausserdienstlichen Ttigkeiten Freiwilligenarbeit? Ja, was denn sonst?, entgegnete mir neulich ein Kamerad. Hier eine alternative Sicht: Der Militrdienst ist ein Recht. Im Dienst ist ein Offizier im Rahmen der Auftragstaktik in erster Linie Soldat und damit als Mittel der politischen Fhrung verpflichtet.Weil die ausserdienstlichen Aktivitten sich auf dieses besondere Brgerrecht beziehen,haben sie auch nichts mit Freiwilligkeit zu tun. Unser Engagement
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als Brger und Offiziere mit unserer militrischen Expertise verpflichtet uns zumindest moralisch, auch an ausserdienstlichen Ttigkeiten bei der Weiterentwicklung unserer Streitkrfte aktiv mitzuwirken. ac
berlebensausbildung muss daher nebst theoretischem Wissen unbedingt auch praktische Fhigkeiten auf einem breiten Feld vermitteln.Theoretisches Wissen wird erst durch Vorzeigen und mhsames ben zu nutzbringender Handlungsfhigkeit in Extremsituationen. Es sind das Tun, das ben, die Reflexion von Erfahrungen, die von einem Bcherwissen ber berlebenstechniken zu einer wirksamen berlebenskompetenz hinfhren. Wie knnen Ausbildungsinhalte ausgewhlt werden? In akuten berlebenssituationen sind gewisse Prioritten einzuhalten: Unterkunft, Klima- und Witterungsschutz haben erste Prioritt, denn Wrmeverlust muss rasch eingedmmt werden. Biwaks schaffen Ruhe und die Mglichkeit fr psychische und physische Regeneration. Der Verlust von Krperflssigkeit kann schnell zu gefhrlichen Problemen fhren. Angehrige der Schweizer Armee mit ihrer kleinen Feldflasche werden sich speziell rasch um Trinkwasser kmmern mssen. Es zu finden, zu beurteilen und geniessbar zu machen ist ein zentrales Ausbildungsziel in der berlebensausbildung. Dann das Feuer. Es kann dazu dienen,Was-
ser trinkbar zu machen, den Wrmeverlust zu verlangsamen,Nahrung zu konservieren und Werkzeuge herzustellen. Schliesslich ergnzt bzw. ersetzt pflanzliche und tierische Nahrung aus der Natur die vorhandenen Mahlzeiten. Die Inhalte der berlebensausbildung leiten sich sinnvollerweise von diesen vier Kernelementen des berlebens ab.Wegen fehlender Einsatzerfahrungen verfgen viele Schweizer Armeeangehrige im Gegensatz zu vielen auslndischen Soldaten nicht ber das Verstndnis fr die absolute Notwendigkeit dieser Ausbildung im Hinblick auf erfolgreiche Ernsteinstze. Aufgrund dieser Tatsache soll ein Ausbildungskonzept unseres Erachtens nebst praktischen bungen und Ausbildungsteilen auch theoretische Gruppenarbeiten, etwa zu Fallstudien, enthalten. Auf eine neuartige Art und Weise knnen so Aspekte des berlebens aufgegriffen und thematisiert werden. Ein Ausbildungsprogramm fr eine dreitgige berlebensausbildung kann auf der Webseite der Survival Outdoor Schule heruntergeladen werden.1
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http://www.goSOS.com/asmz.htm
ASMZ Nr. 3/2007
In jedem Fall findet eine wirkungsvolle berlebensausbildung mit den notwendigen Kleidern und mit ausreichend Nahrung statt, um den Ausbildungserfolg nicht zu gefhrden. Im Zentrum steht das berleben-Knnen: berlebensausbildung hat demnach, zumindest auf der Anlernstufe, nur wenig mit berdauern oder Durchhalten zu tun. Was knnen Sie tun? berlebensausbildung bedeutet fr Sie Krux und Chance. Chance, weil Sie mit einem schrittweisen Aufbau von berlebenskompetenz die Ausbildungsqualitt Ihrer Einheit verbessern und die Fhrungsfhigkeiten frdern knnen. Krux, weil der Aufbau des fr eine nachhaltige Ausbildung absolut notwendi-
gen Know-hows usserst zeitintensiv ist. Unserer Meinung nach bestehen zwei Mglichkeiten, berlebenskompetenz zu vermitteln: Entweder Sie arbeiten im Bereich der berlebensausbildung mit externen Spezialisten zusammen, oder Sie bauen schrittweise eigenes Know-how auf, etwa indem Sie militrisches Fachpersonal in entsprechende zivile Kurse schicken. Mischformen sind mglich.
Fazit
If lost relax heisst es in einem amerikanischen Ratgeber fr berlebenssituationen. Erfolgreiche berlebensausbildung
ermglicht nicht nur Entspannung in Phasen hchster Anspannung, sondern sie verndert das Bewusstsein ber die Mglichkeiten und Grenzen des Improvisierens in Extremsituationen. The real voyage of discovery consists not in seeking new landscapes but in having new eyes, schreibt Marcel Proust und fasst damit die Essenz einer berlebensausbildung zusammen, wie sie aufgrund jahrelanger Erfahrungen in der Fallschirmaufklrerschule und -kompanie in Zusammenarbeit mit Christof Hagen gelehrt und ausgebildet wird. Das Konzept greift und zieht langsam weitere Kreise. Wann sind die Angehrigen Ihrer Einheit mit neuen Augen in der Natur unter wegs?
Realer Hintergrund
Mit der Sandoz-Katastrophe vom 1.November 1986 wurde die trinationale Katastrophenhilfe eines der stndigen Themen im Rahmen der grenzberschreitenden Zusammenarbeit am deutsch-franzsischschweizerischen Oberrhein. Damals brannte eine Lagerhalle in Schweizerhalle ab und mit dem Lschwasser gelangten Chemikalien und Verbrennungsprodukte in den Rhein, was zu grossen Umweltschden fhrte. In der Folge wurde kontinuierlich die grenzberschreitende Zusammenarbeit und der gegenseitige Austausch intensiviert und gemeinsame Massnahmen beschlossen. Die grenzberschreitende Einsatzbung REGIO CAT 2006 am 23. September 2006 beim Dreilndereck in Basel reihte sich in die bisherige Zusammenarbeit ein und diente der Beurteilung des Katastrophenschutzes am Oberrhein.
Rheins, die Medien- und ffentlichkeitsarbeit, die Betreuung von Opfern und Angehrigen sowie die Zusammenarbeit bei den Ermittlungsarbeiten.
Trinationale Vorbereitung
Um eine optimale Durchfhrung der bung REGIO CAT 2006 zu gewhrleisten, wurden die Funktionen des Projektund des bungsleiters von derselben Person bernommen. Das Schweizerische Bundesamt fr Bevlkerungsschutz (BABS) stellte mit Hans Guggisberg den Projektleiter. Die Oberrheinkonferenz stellte dem Projektleiter je einen Vertreter (Verbindungsperson) aus den drei Lndern Deutsch-
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