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D.S. 003-98-SA
Normas Tcnicas del SCTR
SCTR
BASE LEGAL
R.M. 090-97 TR/DM Registro de entidades que Desarrollan actividades de riesgo. D.S. 09-2005-TR
D.S. 042-F
Reglamento de Seguridad Industrial
Reglamento de SST
Situacin
JUBILACIN
Institucin
O.N.P. A.F.P.
Beneficiarios
EMPLEADOS Y OBREROS EMPLEADOS
SALUD
EsSALUD
Y OBREROS
ACC. TRABAJO
ESSALUD
OBREROS
Ley Modernizacin Seguridad Social, que crea en su Art. 19 el SCTR Situacin Institucin Beneficiarios
SALUD A.T. COMN PENSIONES O.N.P. A.F.P. EsSALUD E.P.S.
EMPLEADOS
EsSALUD SALUD E.P.S. A.T. ALTO RIESGO O.N.P. PENSIONES CIA. SEGUROS
OBREROS
Extraccin de madera Pesca Petrleo crudo y gas natural Extraccin de mineral Industria del tabaco Fabricacin de textiles Cuero y sucedneos Madera y corcho Sustancias qumicas indust. Fabric. de otros prod. qum. refineras de petrleo Transporte areo Serv. mdico, odontolgico
Derivados del petrleo y carbn Fabric. productos plsticos Fabric. productos de vidrio Fabric. otros prod. minerales Industria bsica del hierro y acero Industria bsica de metales no ferrosos Construccin de maquinarias Electricidad, gas y vapor Construccin Servicios de saneamiento
Cooperativas de trabajadores
Contratistas y subcontratistas
En caso contrario, la empresa usuaria contratar el seguro por cuenta propia a fin de garantizar la cobertura a dichos trabajadores, so pena de responder solidariamente con tales empresas proveedoras, frente al trabajador afectado, ante ESSALUD y a la ONP por las obligaciones previstas.
La totalidad de los trabajadores del centro de trabajo en el cual se desarrollan las actividades de riesgo, sean empleados u obreros, eventuales, temporales o permanentes.
Los trabajadores de la empresa que, no perteneciendo al centro de trabajo donde se desarrollan las actividades de riesgo, se encuentran expuestos al riesgo por razn de sus funciones, a juicio de la entidad empleadora y bajo las responsabilidades previstas.
Qu es un Accidente de Trabajo?
Se considera accidente de trabajo, toda lesin orgnica o perturbacin funcional causada en el centro de trabajo o con ocasin del trabajo, por accin imprevista, fortuita u ocasional de una fuerza externa, repentina y violenta que obra sbitamente sobre la persona del trabajador o debida al esfuerzo del mismo.
El causado en el centro de trabajo o con ocasin de este. Durante la ejecucin de rdenes o bajo autoridad del empleador an fuera del centro y de las horas de trabajo. Antes, durante o despus de la jornada laboral, si el trabajador se hallara en cualquier centro de trabajo aunque no se trate de un centro de trabajo de riesgo. El que sobrevenga por accin del empleador o tercera persona durante el trabajo.
Direccin Nacional de Relaciones de Trabajo
Trayecto de ida y de retorno del trabajo. El provocado intencionalmente. Por incumplimiento del trabajador de una orden escrita especfica del Empleador. En ocasin de actividades recreativas, deportivas o culturales. Durante permisos, licencias, vacaciones. Uso de sustancias alcohlicas o drogas. Guerra, conmocin civil o terrorismo. Convulsin de la naturaleza. Fusin nuclear.
Se entiende como enfermedad profesional todo estado patolgico permanente o temporal que sobreviene al trabajador como consecuencia directa de la clase de trabajo que desempea o del medio en que se ha visto obligado a trabajar.
Direccin Nacional de Relaciones de Trabajo
Neumoconiosis
Asbestosis
Silicosis
1.- Neumoconiosis causada por polvos minerales esclergenos (silicosis, antracosilicosis, asbestosis y silicosis tuberculosis, siempre que la silicosis sea una causa determinada de incapacidad o muerte). 2.- Enfermedades causadas por el berilio (giucinio), fsforo, magnesio, cromo, arsnico, mercurio, plomo o sus compuestos txicos, entre otros. 3.- Los expuestos a radiaciones ionizantes. 4.- Entre otros.
Direccin Nacional de Relaciones de Trabajo
Procurar el cuidado integral de su salud. Suministrar informacin clara, veraz y completa sobre su estado de salud. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de seguridad y salud ocupacional de la Entidad Empleadora. Participar en la prevencin de riesgos profesionales.
Inscribirse en el registro del MTPE (Act. Trab.Riesgo) Verificar que todos los trabajadores destacados en su centro de labores estn debidamente asegurados conforme al D.S. 003-98-SA. Facilitar la capacitacin de los trabajadores del Centro de Trabajo en materia de salud ocupacional y seguridad industrial . Informar sobre los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Difundir entre los trabajadores las coberturas y procedimientos del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.
Direccin Nacional de Relaciones de Trabajo
Asistencia y asesoramiento preventivo promocional en salud ocupacional. Atenciones mdicas, farmacia , hospitalizacin y ciruga, cualquiera sea el nivel de complejidad y hasta la recuperacin total del asegurado. Rehabilitacin y readaptacin laboral. Aparatos de prtesis y ortopdicos.
Direccin Nacional de Relaciones de Trabajo
Presentar una solicitud segn formato (ESSALUD) Certificado del mdico tratante, indicando fecha de inicio y naturaleza del tratamiento recibido Certificado de inicio y fin del goce de subsidio de incapacidad temporal otorgado por el Seguro Social Declaracin Jurada de la Entidad Empleadora que acredite las 12 ltimas remuneraciones percibidas hasta la fecha de inicio de las prestaciones de invalidez.
Direccin Nacional de Relaciones de Trabajo
Los montos de pensin son calculados sobre el 100% de la REMUNERACIN MENSUAL del asegurado (prom. 12 remun. anteriores al siniestro). Si trabajador labor menos de 12 meses, se calcula en funcin al promedio recibido durante su vida laboral.
Caso Prctico N 1
CAUSANTE DEJA ESPOSA, 03 HIJOS, PAP 75 AOS Y MAM 65 AOS
35% 35% 14% 14% 14% 14% 14% 14% 14% 11% 14% 12% 105% 100%
Caso Prctico N 2
Caso Prctico N 3
CAUSANTE DEJA PAP 75 AOS Y MAM 65 AOS Y DOS HIJOS, SIN ESPOSA
Se incrementa en 14 puntos. tantas veces como hijos tuviese del 42% R.M. La pensin de padres slo si hay remanente.
Gastos de Sepelio
En caso de fallecimiento del asegurado, se reembolsar como mnimo los gastos de sepelio a la persona (natural o jurdica) que los hubiere sufragado con la presentacin de los documentos orinales que lo sustente dentro de los 30 das del fallecimiento. Se entrega al familiar un monto al sealado por la Superintendencia de AFP, (*)Lima= S/. 2,936.47 ajustable segn SBS (oct-dic 2005).
(*) Limite Mximo Asegurable
Cul es la tasa que se tiene que aportar para contratar el SCRT en Essalud ?
Tasa de aportacin ESSALUD
En funcin al nivel de riesgo de la actividad que realice la entidad empleadora
Actividad Actividades de limpieza; servicios sociales de salud; eliminacin de desperdicios y aguas residuales, saneamiento y actividades similares. Industrias manufacturera; suministro de electricidad, gas y agua; transporte, almacenamiento y comunicaciones. Construccin, pesca y extraccin de madera Explotacin de minas y canteras Nivel de Riesgo I Tasa de Aportacin (con IGV) 0.63%
II III IV
1.24%
1.55% 1.84%
El pago de los montos de aportacin son responsabilidad de las Entidades Empleadoras que realizan actividades econmicas de riesgo.
24 Ago
23 Ago
Ago-05
23 Sep
26 Sep
Sep-05
26 Oct
25 Oct
Oct-05
24 Nov
25 Nov
Nov-05
27 Dic
23 Dic
Dic-05
24 Ene 06
25 Ene 06
Se realiza a iniciativa del MTPE para verificar el cumplimiento de la contratacin del SCTR, en relacin a la Programacin anual de Inspeccin. Se realiza a pedido de un trabajador o trabajadores, de un ex trabajador, de una organizacin sindical con respecto de los trabajadores a quienes representa, de un empleador o de un tercero con legtimo inters.
Especiales SCTR
Si la actividad constatada esta comprendida en el Anexo N 5 del D.S. N 009-97-SA, se verifica el cumplimiento de la contratacin del SCTR.
En el caso de que la actividad registrada en el RUC no corresponda a la actividad realizada, se aplica el siguiente principio para determinar la actividad de la empresa:
PRIMACIA DE LA REALIDAD: En caso de surgir discordancia entre los hechos verificados y lo que se advierte de los documentos o actos formales debe siempre privilegiarse los hechos constatados (Art.. 3, D.S. 020-2001-TR ).
Procedimiento
Inspectivo
SUSPENSIN DE LA DILIGENCIA
En el caso de no haber sido posible exhibir la documentacin pertinente segn la Orden de Visita, el empleador puede pedir la suspensin de la diligencia y se continu en un plazo no mayor de 03 das hbiles.
Lugar, fecha y hora del accidente Circunstancias en que ocurri el accidente Medidas de seguridad adoptadas por la empresa Vnculo laboral, prestaciones mdicas y subsidios recibidos. Inscripcin de la empresa en el MTPE Contratacin del SCTR
Cules son las causas ms comunes por las que ocurre accidentes fatales ?
Supervisin deficiente. Falta realizar Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos (IPER). Falta de Capacitacin. Falta estndares correctivos Falta Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro (PETS). Fallas en el sistema de control de la gestin de la seguridad.
No es p ecif cad o s Electricid ad Ag ricultura Co mercio M inera Co ns t rucci n Civil Servicio s s o ciales d e s alud Pes ca Inmo b iliaria, emp res ariales y d e alq uiler M anufactura
19.28% 1.10% 4.89% 5.02% 6.22% 7.94% 8.16% 9.51% 13.48% 24.41% 10.00% 20.00% 30.00% 40.00%
0.00%
Vestuario 63%
Comedores 58%
100%
69%
88%
31%
12%
Ult. 12 meses
Vida Labora