GOH-Bonusplan

Team Referring Senior Silver Gold Diamond Platinum Double Platinum Triple Platinum Executive Presidential Ambassador
Ränge Team Team Team Team Team Diamond Diamond Diamond Diamond Team Team Team
Member
Member Member Leader Leader Leader Team Leader Team Leader Team Leader Leader Leader Leader
Persönliches Volumen 0 QV 100 QV 200 QV 100 QV 300 QV 200 QV 300 QV 300 QV 300 QV 300 QV 300 QV 300 QV 300 QV 300 QV
oder oder
Gruppenvolumen 0 GV 100 GV 6,300 GV 15,000 GV 30,000 GV 50,000 GV 75,000 GV 250,000 DGV 500,000 DGV
300 GV 500 GV 600 GV 1,000 GV 2,100 GV
Struktur- 3 Silver-Linien 1 Diamond-Linie 2 Diamond-Linien 3 Diamond-Linien 3 Diamond-Linien 6 Diamond-Linien 6 Executive
anforderung und 2 Silver-Linien und 1 Silver-Linie Diamond-Linien

p r e f e r r e d c u s t u m e r b o n u s

9-25% 9-25% 9-25% 9-25% 9-25% 9-25% 9-25% 9-25% 9-25% 9-25% 9-25% 9-25%

r o y a l t y b o n u s
My Pay Bonus 20% 20% 20% 20% 20% 20% 20% 20% 20% 20% 20%
Ebene 1 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6%
2 8% 8% 8% 8% 8% 8% 8% 8% 8% 8% 8%
3 8% 8% 8% 8% 8% 8% 8% 8% 8% 8% 8%
4 8% 8% 8% 8% 8% 8% 8% 8% 8% 8%
5 8% 8% 8% 8% 8% 8% 8% 8% 8%
6 2% 3% 4% 5% 5% 5% 5% 5%

d i a m o n d b o n u s

Persönliches 2% 2% 2% 2% 2%
Gruppenvolumen
2% 2%

Ebene 1 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2%
2 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2%
3 2% 2% 2% 2% 2% 2%
4 2% 2% 2% 2% 2%
5 2% 2% 2% 2%
6 2% 2% 2%
Der Bonusplan in der Zusammenfassung
Der innovative Bonusplan von GOH wurde entwickelt, um einen Unabhängigen Berater für fol-
gende Tätigkeiten zu entlohnen:
• Direktverkauf an den Konsumenten, persönlicher Konsum,
• Verwendung von provisionsberechtigten Produkten im Rahmen eines unabhängigen
Geschäftes (z.B.: für Warenproben etc.),
• Sponsern und Schulung von neuen Beratern und
• die Ausbildung der Downline.
GOH-Berater werden nicht für die Tätigkeit des Sponserns an sich bezahlt, sondern für den
Verkauf, persönlichen Konsum oder die geschäftliche Verwendung von Produkten, auf die Provi-
sionen bezahlt werden. Um zu monatlichen Provisionen und Bonuszahlungen berechtigt zu sein,
muss ein Unabhängiger Berater alle hier beschriebenen Richtlinien befolgen und sämtliche Be-
dingungen erfüllen.

Was macht den Bonusplan von GENERATIONS OF

HEALTH einzigartig?
Der Bonusplan von GENERATIONS OF HEALTH bietet für jeden etwas. Egal, ob Sie vor-
wiegend am Verkauf unserer Produkte interessiert sind, eine kleine Gruppe von Vorzugskunden
und Beratern, eine größere Organisation oder ein eigenes internationales Netzwerk aufbauen
möchten – unser Bonusplan hat viele Vorteile.
Als Unabhängiger Berater erhalten Sie:
• Mindestens 20 % Rabatt auf die empfohlenen Wiederverkaufspreise unserer Produkte
• Einen Gewinn, wenn Sie unsere Produkte weiterverkaufen
• 9-25 % Vorzugskundenbonus, der auf dem Vorzugskundenpreis jedes Produktes basiert, das
von einem von Ihnen geworbenen Vorzugskunden gekauft wird – dieser Bonus steht
Ihnen ungeachtet Ihrer Qualifikation oder Ihres Ranges zu
• Einen sofortigen 20 %-MyPay Bonus für jeden Vorzugskunden und Berater, den Sie
persönlich werben (Einzelheiten entnehmen Sie bitte der ausführlichen Beschreibung des Bonusplans)
• Bis zu 8 % Royalty Bonus, wobei bei der Auszahlung bis zu 6 aktive Levels in die
Tiefe Ihrer Downline zu Grunde gelegt werden (dieser Bonus wird schon für den
ersten Tag ausgezahlt, an dem Sie Ihr Netzwerk aus Unabhängigen Beratern und
Vorzugskunden aufbauen)
• Einen zusätzlichen Diamond Bonus von 2 % auf die persönliche Diamond Group und weitere
2% auf bis zu sechs aktive Generationen von Diamond Groups, woraus die Möglichkeit zu um-
fangreichen und langfristigen Nebeneinkünften erwächst
• Beförderungen, Anreize, Anerkennungen und Vergütungen für Ihre Leistungen als unabhän-
giger Berater.

Beraterhandbuch
© GENERATIONS OF HEALTH AB, 2006-1 5-3