2 Fase Oab 143 - Trabalho

DIREITO DO TRABALHO
PARA 2 FASE DA OAB

CURSO PREPARATRIO PARA O EXAME DE ORDEM
SEGUNDA FASE - PROVA PRTICO PROFISSIONAL
DIREITO DO TRABALHO
PROF.a. MRCIA GEMAQUE
CADERNO DE MODELOS
SUMRIO DOS MODELOS
MODELO PGINA
Inicial pelo Rito Ordinrio 01-03
Inicial pelo Rito Sumarssimo 04-07
Inicial para Instaurao de Inqurito Judicial 08-10
Inicial de Cautelar de Arresto 11 -12
Exceo de Incompetncia em Razo do Lugar 13-14
Contestao 15-17
Reconveno 18-19
Rplica 20
Razes Finais 21-22
Embargos Declaratrios 23-24
Recurso Ordinrio 25-28
Recurso de Revista 29-31
Contrarrazes 32-34
Recurso Adesivo 35-37
Agravo de Instrumento 38-40
Embargos 41-44
Agravo Regimental 45-47
Recurso Extraordinrio 48-49
Embargos a Execuo 50-51
Impugnao a Sentena de Clculo 52-53
Impugnao aos Embargos Execuo 54-55
Embargos de Terceiro 56-57
Agravo de Petio 58-59
Recurso de Revista em Execuo 60-61
Inicial de Ao Rescisria 62-63
Inicial de Mandato de Segurana 64-65
Correio Parcial 66-67
Inicial de Ao de Consignao em Pagamento 68-69
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DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS
Excelentssimo Senhor Doutor Juiz da ... Vara do Trabalho

de... (local da prestao do Servio, art. 651 da CLT).
(10 linhas)
Autor, nacionalidade, estado civil,

profisso, data do nascimento, filiao materna, portador
da CTPS, PIS, RG e CPF, residente e domiciliado no endereo
postal completo com CEP, por seu advogado infra-assinado,
conforme instrumento de mandato anexo (doc. 01), vem
respeitosamente, presena de Vossa Excelncia, propor:
Ao Trabalhista pelo Rito Ordinrio, com fulcro no art.

840 da CLT combinado com o art. 282 do Cdigo de Processo
Civil,
em face da Empresa, regularmente inscrita no CNPJ sob o

n..., localizada no endereo postal completo com CEP,
pelas razes de fato e de direito a seguir expostas:
Do Resumo dos Fatos:
Fazer uma cpia do problema tal

como foi apresentado pelo exame de ordem. Observada a
seguinte ordem:
ADMISSO
FUNO
SALRIO
JORNADA
EXTINO DO CONTRATO
1
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS
Do Direito ou Da Causa de Pedir (Argumentao):
a exposio dos fatos, um a um

com seus fundamentos jurdicos que sustenta o pedido (CPC,
282, pargrafo nico c/c CLT, 840).
A Argumentao que a prpria
causa de pedir depende da organizao do raciocnio do
seguinte modo:
FATO (o fato/a realidade)

DIREITO (a viso do Direto: CF, CLT, Smulas)
CONSEQUENTE (pedido e reflexos)
Do Pedido:
Diante de todo o exposto, requer o

autor:
a)
b)
c)
Dos Requerimentos Finais:
Com base no art. 467 da CLT, requer

o Autor que as verbas rescisrias incontroversas, quais
sejam, de saldo de salrio; frias vencidas acrescidas do
tero constitucional; aviso prvio; 13 salrio
proporcional; frias proporcionais acrescidas do tero
constitucional; sejam pagas em primeira audincia e, no
havendo este pagamento, seja a R condenada a pag-las com
o acrscimo legal de 50%.
Obs.:Se nada foi pago a ttulo de verbas rescisrias, o

primeiro requerimento deve ser da aplicao do art. 467 com
a discriminao das verbas incontroversas devidas.
Requer a notificao da R para

comparecer a sesso de audincia de conciliao, instruo
e julgamento que for designada e, querendo, apresentar
contestao sob pena de revelia e confisso quanto
matria ftica.
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DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS
Protesta provar o alegado, por

todos os meios de prova em direito admitidas e que desde j
ficam requeridas, especialmente pelo depoimento pessoal do
representante legal da R, sob pena de confisso conforme
Smula 74 do Colendo TST, oitiva de testemunhas e juntada
ulterior de documentos, requerendo o Autor, desde j, a
PROCEDNCIA da presente reclamatria, com a condenao da
R nos ttulos contidos no rol de pedidos, acrescidos de
juros e correo monetria, bem como, em custas
processuais.
D causa o valor de .....(acima

de 40 salrios mnimos).
Nestes Termos,
Pede Deferimento.
Local e data
Advogado
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DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS

de... (local da prestao do Servio, art. 651 da CLT)
(10 linhas)
Autor, nacionalidade, estado civil,

postal completo com CEP, por seu advogado infra-assinado,
conforme instrumento de mandato anexo (doc. 01), vem
respeitosamente, presena de Vossa Excelncia, propor:
Ao Trabalhista pelo Rito Sumarssimo, com fulcro no art.

852-A e seguintes da CLT combinado com o art. 282 do Cdigo
de Processo Civil,
em face da Empresa, regularmente inscrita no CNPJ sob o

n..., localizada no endereo postal completo com CEP,
pelas razes de fato e de direito a seguir expostas:
O Autor foi admitido aos 04/02/08

para exercer as funes de ... . Aos 26/02/09 foi
dispensado por justa causa, ocasio em que recebia R$
600,00 (seiscentos reais por ms). Nada lhe sendo pago a
ttulo de verbas rescisrias.
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DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS
A alegao de justa causa no

merece prosperar, pois ao revs do alegado pela R, o Autor
no cometeu qualquer falta que viesse a motivar a dispensa.
Cumpre destacar que no perodo em

que perdurou o contrato de trabalho, o Autor demonstrou-se
assduo, diligente, disciplinado, no cometendo qualquer
ato que desabonasse sua conduta quer funcional, quer
pessoal. Certo que, jamais praticou quaisquer das condutas
previstas no art. 482 da CLT.
Assim, no h como atribuir ao

Autor qualquer falta grave que venha a dar ensejo a justa
causa aplicada, devendo a mesma ser considerada nula de
pleno direito e, por conseqncia ser a R condenada no
pagamento de todas as verbas que se fazem devidas pela
injusta demisso ocorrida.
Desta forma, se faz devido ao Autor

a paga de aviso prvio; dcimo terceiro salrio
proporcional (3/12); frias proporcionais acrescidas de 1/3
(2/12); bem como, o recolhimento de FGTS resciso de 8%
sobre as verbas rescisrias, inclusive aviso prvio
indenizado, conforme Smula 305 do TST e mais a multa
fundiria de 40% sobre os depsitos efetuados na conta
vinculada do autor.
De outro modo, ainda que fosse

possvel a justa causa, a R deveria ter pagado as verbas
rescisrias decorrentes da extino do contrato por Justa
Causa, quais sejam, saldo de salrio e frias vencidas
acrescidas do tero constitucional, por constiturem
direitos adquiridos.
Por no ter promovido o pagamento

destas verbas rescisrias no prazo de 10 dias corridos que
determina o 6 do art. 477 da CLT, dever a R ser
condenada no pagamento de multa no valor de 30 dias de
salrio do Autor pelo atraso no pagamento das verbas
rescisrias, conforme o previsto no pargrafo 8, do artigo
477 da CLT.
A R dever, proceder a entrega do

TRCT sob o Cdigo "01", o que possibilitar ao Autor o
levantamento dos depsitos fundirios, e ainda, fornecer as
guias do seguro desemprego, sob pena de responder
5
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS
diretamente pelos valores referentes ao benefcio que o

autor deixou de receber, conforme Smula 389 do TST.
Do Pedido:

Autor:
a) Declarao de Nulidade da justa causa aplicada por falta

de amparo legal e, conseqentemente, a condenao da R
no pagamento de todas as verbas que se fazem devidas em
face da injusta dispensa.
b) Pagamento de saldo de salrios (26) dias = R$ 520,00
c) Pagamento de frias vencidas acrescidas de 1/3 = R$
800,00
d) Pagamento de aviso prvio = R$ 600,00
e) Pagamento de frias proporcionais (2/12) avos acrescidas
de 1/3 = R$ 133,33
f) Pagamento de dcimo terceiro salrio proporcional (3/12)
avos = R$ 150,00
g) Pagamento de multa do artigo 477 = R$ 600,00
h) Recolhimento de FGTS, resciso (8% sobre as verbas
rescisrias) bem como da multa dos 40% sobre todos os
depsitos efetuados na conta vinculada.
i) Liberao do Termo de Resciso do Contrato de Trabalho
sob o cdigo "01", possibilitando ao Autor o levantamento
dos depsitos fundirios.
j) Entrega das guias do Seguro Desemprego, sob penas de no
o fazendo, ser a R diretamente executada no valor
correspondente a indenizao prevista.
De acordo com o art. 467 da CLT,

requer o Autor que as verbas rescisrias incontroversas de
saldo de salrio e frias vencidas acrescidas do tero
constitucional, sejam pagas em primeira audincia e, no
havendo este pagamento, seja a R condenada a pag-las com
o acrscimo legal de 50%.
Requer a notificao da R para

comparecer a sesso de audincia de conciliao, instruo
e julgamento que for designada e, querendo, apresentar
contestao sob pena de revelia e confisso quanto
matria ftica.
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DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS

representante legal da R, sob pena de confisso conforme
Smula 74 do Colendo TST, oitiva de testemunhas e juntada
ulterior de documentos, requerendo o Autor, desde j, a
PROCEDNCIA da presente reclamatria, com a condenao da
R nos ttulos contidos no rol de pedidos, alneas "a" a
"...", acrescidos de juros e correo monetria, bem como,
em custas processuais.
D causa o valor de R$ 2.803,33

(dois mil oitocentos e trs reais e trinta e trs
centavos).
Nestes Termos,
Pede Deferimento.
Local e data
Advogado
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DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS

de... (local da prestao do Servio, art. 651 da CLT)
(10 linhas)
Empresa, inscrita no Cadastro de

Pessoas Jurdicas do Ministrio da Fazenda sob n. ....,
com endereo completo com CEP, por seu advogado infra-
assinado, conforme instrumento de mandato anexo (doc. 01),
vem, respeitosamente, presena de Vossa Excelncia,
requerer a instaurao de
Inqurito Judicial para Apurao de Falta Grave, com fulcro

no art. 853 da CLT,
em face de Empregado, nacionalidade, estado civil,

postal completo com CEP, pelos motivos de fato e de direito
a seguir expostos.
Copiar o problema tal como foi

apresentado pelo exame de ordem.
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DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS

seguinte modo:

DIREITO (a viso do Direto: CF, CLT, Smulas)
Exemplo de argumentao:
O requerido na condio de
dirigente sindical goza da estabilidade desde o registro de
sua candidatura at um ano aps a extino do mandado e
como tal s pode ser dispensado por Justa Causa apurada
judicialmente, conforme art. 8, VIII da CF e art.543, 3
da CLT e, ainda, Smula 369 do TST.
Cumpre enfatizar que o requerido

por ser dirigente sindical s pode ser dispensado por Justa
Causa apurada judicialmente, nos termos do art. 853 a 855
da CLT e Smula 379 do TST.
No entanto, o requerido .... CLT

482 da CLT
Ressalta que, qualquer empregado

dispensado por justa causa deve receber os diretos
adquiridos de saldo de salrio e frias vencidas acrescidas
de 1/3 se, por ventura, os tiver adquirido.
A presente ao distribuda
dentro do prazo decadencial de 30 dias, nos termos da CLT
853. Nesta oportunidade, requer a requente que o requerido
permanea suspenso at deciso final deste inqurito os
termos do art. 494 da CLT.
Do Pedido:
Diante do exposto, pleiteia a

requerente a apurao da(s) falta(s) grave(s) capituladas
na(s) alnea(s) .... do art. 482 da CLT, praticada(s) pelo
requerido, para que ao final, Vossa Excelncia se digne a
Declarar Extinto o Contrato de Trabalho por Justa Causa
havido entre requerente e requerido.
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DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS
Requer a notificao do requerido

para comparecer a sesso de audincia de conciliao,
instruo e julgamento que for designada e, querendo,
apresentar contestao sob pena de revelia e confisso
quanto matria ftica.
Protesta provar o alegado por todos

os meios de prova em direito admitidos e que ficam desde j
requeridos, especialmente pelo depoimento pessoal do
Requerido sob pena de confisso (Smula n. 74 do TST),
oitiva de testemunhas e juntada ulterior de documentos,
pugnando a requerente desde j pela PROCEDNCIA da presente
demanda, com a Declarao de Extino do Contrato de
Trabalho por Justa Causa havido nos termos do pedido.
D causa o valor de R$...
Nestes Termos,
Pede Deferimento.
Local e data
Advogado
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DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS

de... (local da prestao do Servio, art. 651 da CLT) -
para cautelar preparatria.
ATENO:
Excelentssimo Senhor Desembargador Presidente do Egrgio
Tribunal do Trabalho da ... Regio - para cautelar
preparatria de aes cuja competncia originria do
Tribunal.

de... (Vara onde tramita a ao) - para cautelar incidental
se o processo estiver na Vara ou
Excelentssimo Senhor Desembargador Relator da ___Turma do

Egrgio Tribunal do Trabalho da ... Regio - para cautelar
incidental se o processo estiver no Tribunal.
(10 linhas)
Requerente/Empregado,nacionalidade,
estado civil, profisso, data do nascimento, nome da me,
portador da CTPS, PIS, RG e CPF, residente e domiciliado no
endereo postal completo com CEP, por seu advogado infra-
assinado, conforme instrumento de mandato anexo (doc. 01),
vem respeitosamente, presena de Vossa Excelncia,
ajuizar:
Cautelar de Arresto, com fulcro no art.813 do Cdigo de

Processo Civil, c/c art. 769 da CLT,
em face do Requerido/Empresa, regularmente inscrita no CNPJ

sob o n..., localizada no endereo postal completo com
CEP, pelas razes de fato e de direito a seguir expostas:
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DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS
Fazer uma cpia do problema tal

como foi apresentado pelo exame de ordem.

seguinte modo:
FATO (a realidade)
DIREITO (o que manda o Direto, ESSENCIAL DEMONSTRAR A
FUMAA DO BOM DIREITO E O PERIGO NA DEMORA
CONSEQUENTE (pedido DO ARRESTO)
Do Pedido:
Diante do exposto, requer a
procedncia da presente ao e a citao do requerido para
querendo responder a presente.
Dos requerimentos Finais:
Protesta o requerente provar o

alegado por todos os meios de prova em direito admitidos e
que se fizerem necessrios instruo do feito,
especialmente pelo depoimento pessoal do Requerido
consoante Smula n. 74 do TST, sob pena de confisso,
documentos, testemunhas e vistorias.
Nestes Termos,
Pede Deferimento.
Local e data
Advogado
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DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS

de...
(07 linhas)
Processo n .....
(02 linhas)
R/Excipiente, j qualificado, por

seu (a) advogado (a) ao final assinado (a), nos autos de
Ao Trabalhista supra referida movida por Autor/Excepto,
vem, respeitosamente, presena de Vossa Excelncia,
apresentar sua defesa, em forma de
Exceo de Incompetncia em Razo do Lugar, com fulcro no

art. 651 da CLT c/c art. 307 a 311 do CPC,
pelas razes de fato e de direito a seguir expostas.
Do Resumo da Demanda:

seguinte modo:
FATO (o Autor distribui a ao em foro incompetente)

DIREITO (o que manda o Direto: CLT 651 e CPC 307 a 311)
CONSEQUENTE (remessa dos autos ao juzo competente)
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DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS

Excepto, sob pena de confisso conforme Smula 74 do
Colendo TST, oitiva de testemunhas e juntada ulterior de
documentos, requerendo o Excipiente, desde j, O
ACOLHIMENTO da presente EXCEO DE INCOMPETENCIA EM RAZO
DO LUGAR, com a condenao do Excepto no pagamento das
custas e demais despesas processuais.
Nestes Termos,
Pede Deferimento.
Local e data
Advogado
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DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS

de...
(07 linhas)
Processo n ..
(02 linhas)
Empregador, j qualificado, por seu

(a) advogado (a) ao final assinado (a), conforme
instrumento de mandato em anexo (doc. 01), nos autos de
Ao Trabalhista supra referida movida por Autor, vem,
respeitosamente, presena de Vossa Excelncia, apresentar
sua defesa, em forma de
Contestao, com fulcro no art. 847 da CLT, pelas razes de

fato e de direito a seguir expostas.

apresentado pelo exame de ordem, com nfase aos pedidos
formulados.
Das Preliminares:
PRELIMINARES DO ART. 301 DO CPC SE EXISTIR

Exemplos: nulidade citatria, incompetncia absoluta,
inpcia e carncia de ao.
Obs. Em qualquer caso deve a preliminar argida deve ser
encerrada com o pedido de Extino do Processo sem
julgamento do Mrito, nos termos do art. 267 do CPC.
15
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS
PRELIMINARES MERITRIAS OU PREJUDICIAIS DE MRITO:

DA DECADNCIA
DA PRESCRIO TOTAL (CF, 7, XXIX e CLT 11)
DA PRESCRIO PARCIAL (CF, 7, XXIX e CLT 11)
Obs. Em qualquer caso deve a preliminar argida ser
encerrada com o pedido de Extino do Processo com
julgamento do Mrito, nos termos do art. 269, IV do CPC
Por exemplo: Da Prescrio Parcial
Preliminarmente, a R requer que

seja declarada a Prescrio Parcial de acordo com o artigo
7, inciso XXIX da Constituio Federal, bem como pelo
artigo 11 da CLT.
Razo pela qual requer a R que

Vossa Excelncia se digne a declarar prescritos todos os
direitos anteriores aos ltimos cinco anos contados da data
da propositura da presente demanda e, por conseqncia,
proferir julgamento com resoluo de Mrito com fulcro no
art. 269,IV do CPC.
Do Mrito:
Atacar cada um dos pedidos

formulados na inicial. No esquecer dos reflexos, que devem
ser contestados com base no art. 92 do CC.
FATO (pedido da inicial)

DIREITO (o que manda o Direto contrrio ao pedido
CONSEQUENTE (improcedncia do pedido)
Ateno: se houver pedido de Honorrios Advocatcios

Sucumbncias em Aes que decorram da relao de emprego:
Requer, outrossim, a improcedncia
do pedido de condenao em honorrios advocatcios, uma vez
que no esto preenchidos os requisitos da Lei 5.584/70 e
Smulas 219 e 329 do TST.

ficam requeridas, especialmente pelo depoimento pessoal da
Autor, sob pena de confisso conforme Smula 74 do Colendo
16
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS
TST, oitiva de testemunhas e juntada ulterior de

documentos, requerendo a R, desde j, a IMPROCEDNCIA da
presente reclamatria, com a condenao do Autor em custas
e demais despesas processuais.
Antes de encerrar, porm, incumbe a

R consignar que na eventualidade de algum valor vir a ser
deferido ao Autor requer sejam:
1. Compensados com aqueles que

j foram pagos sob o mesmo ttulo, conforme art. 767 da CLT
e Smula 48 do Colendo TST;
2. Corrigidos monetariamente
pelo ms subseqente ao vencido, conforme Smula 381 do
TST.
3. Apurados com as dedues

previdencirias e fiscais, apontando-se os valores devidos
a ttulo de INSS ms a ms e IRRF sobre o montante, nos
termos da Smula 368 do TST.
Da Concluso:
Diante do exposto, espera e requer
a R o acolhimento da preliminar invocada e, no mrito, a
total improcedncia da Ao, pelas razes j expendidas.
Nestes Termos,
Pede Deferimento.
Local e data
Advogado
17
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS

de...
(07 linhas)
Processo n .....
(02 linhas)
R/Reconvinte, j qualificado, por

seu (a) advogado (a) ao final assinado (a), nos autos de
Ao Trabalhista supra referida movida por
Reconvindo/Autor, vem, respeitosamente, presena de Vossa
Excelncia, apresentar sua defesa, em forma de
Reconveno, com fulcro no art. 315 da CPC c/c com art. 769
da CLT pelas razes de fato e de direito a seguir expostas.

seguinte modo:
FATO (a realidade)
DIREITO ( o que manda o Direto: CF, CLT, Smulas)
18
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS
Requer a notificao do Reconvindo

para comparecer a sesso de audincia de conciliao,
instruo e julgamento que for designada e, querendo,
apresentar contestao sob pena de revelia e confisso
quanto matria ftica.

Reconvindo, sob pena de confisso conforme Smula 74 do
Colendo TST, oitiva de testemunhas e juntada ulterior de
documentos, requerendo o Reconvinte, desde j, a
PROCEDNCIA da presente RECONVENO, com a condenao do
Reconvindo em...., acrescido de juros e correo monetria,
bem como, a condenao no pagamento das custas e demais
despesas processuais.
D causa o valor de R$ ....
Nestes Termos,
Pede Deferimento.
Local e data
Advogado
19
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS

de...
(07 linhas)
Processo n .....
(02 linhas)
Autor, j qualificado nos autos da

Ao Trabalhista que move em face de R, vem perante Vossa
Excelncia, por seu (a) advogado (a) ao final assinado (a),
apresentar tempestivamente sua
Rplica, com fulcro no art. 327 da CPC c/c com art. 769 da
CLT, pelas razes de fato e de direito a seguir expostas.
Art. 327. Se o ru alegar qualquer das matrias enumeradas no art. 301, o
juiz mandar ouvir o autor no prazo de 10 (dez) dias, permitindo-lhe a
produo de prova documental. Verificando a existncia de irregularidades ou
de nulidades sanveis, o juiz mandar supri-las, fixando parte prazo nunca
superior a 30 (trinta) dias."

apresentado pelo exame de ordem. Destacar o que foi pedido
na inicial e o que foi argido na defesa.
Obs. Se houver referncia a documento juntados, abrir um

tpico Da Impugnao aos documentos (Em anlise
pormenorizada, os documentos acostados no condizem com a
verdade dos fatos).
Diante do exposto, reitera o pedido

de procedncia da demanda nos termos da inicial, como
medida de Justia!
Nestes Termos,
Pede Deferimento.
Local e data
Advogado
20
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS

de...
(07 linhas)
Processo n .....
(02 linhas)
Autor Ou R, j qualificado nos

autos da Ao Trabalhista que move em face de R Ou Movido
por Autor, vem perante Vossa Excelncia, por seu (a)
advogado (a) ao final assinado (a), apresentar
Razes Finais, com fulcro no art. 850 da CLT, pelos

fundamentos de fato e de direito a seguir expostos:
apresentado pelo exame de ordem. Destacar a instruo
processual, para o Autor combinado com o que foi pedido na
inicial e, para o reclamado combinada com o que foi argido
na defesa.
ATENO: DEVE SER ANALISADO O NUS DA PROVA NOS TERMOS DO

ART. 818 da CLT e art. 333 do CPC.
Exemplo: Resta provado o pedido formulado na inicial,

devendo, portanto a presente Ao ser julgada totalmente
procedente, condenando a R nos pedidos e demais cominaes
legais.
OU
Resta provado o fato impeditivo do direito a... formulado
na inicial, devendo, portanto a presente Ao ser julgada
totalmente improcedente, condenando o Autor ao pagamento
de custas e demais despesas processuais OU
21
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS
O Autor no se desincumbiu do nus

da prova, uma vez que no provou os fatos alegados na
inicial, devendo, portanto a presente Ao ser julgada
totalmente improcedente, condenando o Autor ao pagamento de
custas e demais despesas processuais.
Da Concluso:
Diante do exposto, reitera o pedido

de procedncia da demanda nos termos da inicial para o
Autor e, de improcedncia para a R, como medida de
Justia!
Nestes Termos,
Pede Deferimento.
Local e data
Advogado
22
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS

de...
ou
Excelentssimo Senhor Desembargador Relator da ...Turma do

Egrgio Tribunal Regional do Trabalho da... Regio
(07 linhas)
Processo n........
(02 linhas)
Embargante, devidamente qualificado

nos autos da Ao Trabalhista que move em face de (ou
movida por) EMBARGADO, por seu (a) advogado (a) ao final
assinado (a), vem, respeitosamente, presena de Vossa
Excelncia, dentro do prazo legal, opor os presentes
Embargos de Declarao, nos termos dos artigo 897-A da

Consolidao das Leia do Trabalho c/c com art. 535 do
Cdigo de Processo Civil,
pelos motivos de fato e de direito a seguir expostos:

apresentado pelo exame de ordem, com nfase no vcio
contido na deciso.
23
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS
FATO (vcio contido na deciso)

DIREITO (CLT-897 e CPC 535 a 538)
CONSEQUENTE (o vcio deve ser sanado)
Obs.: pode ter efeito modificativo
Com o devido respeito, a deciso

proferida omissa quanto a....(enfrentar a omisso,
contradio ou obscuridade).
Em havendo efeito modificativo do

Julgado, requer o embargante que este juzo se digne a
determinar a notificao da parte contrria para que se
manifeste de conformidade com o entendimento do TST na
Orientao Jurisprudncia n. 142.
O.J. n. 142:
.................................
................................

embargante que os presentes Embargos sejam acolhidos para
se declarar na Sentena (ou Acrdo) a referida (omisso,
obscuridade, contradio) nela contida, por ser medida de
JUSTIA!
Nestes Termos,
Pede Deferimento.
Local e data
Advogado
24
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS

de...
(07 linhas)
Processo n...
(02 linhas)
Recorrente/Empresa, devidamente
qualificado, nos autos da Ao acima identificada, movida
por... Recorrido/Empregado, por seu (a) Advogado (a) infra-
assinado (a), vem respeitosamente, presena de Vossa
Excelncia, no se conformando, com a deciso proferida e
dentro do octdio recursal, interpor
Recurso Ordinrio, com fulcro no artigo 895, alnea "I" (ou

"II" para Ao Rescisria, MS e Dissdio Coletivo) da CLT
de acordo com as razes anexas presente.
Tendo promovido o pagamento das

custas processuais devidas, bem com, efetuado o depsito
recursal, conforme guias comprobatrias anexas.
(esse pargrafo s utilizado quando o recorrente se

tratar de empresa, se empregado, s h custas quando no
requerida a justia gratuita).
Requer seja o presente acolhido e

devidamente remetido com as inclusas razes que sustentam o
seu provimento ao Tribunal Regional do Trabalho da...
Regio.
Nestes Termos,
Pede Deferimento.
Local e data
Advogado
25
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS
Razes do Recurso Ordinrio
(2 linhas)
Recorrente:
Recorrido:
Autos do Processo n.
(5 linhas)
Egrgio Tribunal,
Colenda Turma,
Emritos Julgadores,
(2 linhas)
Cpia do problema com nfase na

deciso, na parte que lhe foi desfavorvel. (O QUE PERDEU?)
Quem eu sou?
O que perdi?
Por que perdi?
(DA NULIDADE, se existir no problema... art. 5, LV da CF;

art. 794 a 798 da CLT)
Do Direito ou Do Mrito Recursal ou Da Causa de Pedir

(Argumentao):
Recorrer uma a uma das perdas

geradas com a deciso. Sempre analisando:
DECISO: o fato em questo

DIREITO: CF, CLT, Smula
CONSEQUENTE: reforma da deciso
Obs. Qualquer transcrio, por exemplo de Smula deve ser

feita em margem diferenciada, assim:
..................................
..................................
26
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS
Da Concluso:
Diante do exposto, requer seja

conhecido e provido o presente recurso,(acolhida a nulidade
argida), para que seja reformada a deciso, como medida de
Justia!
Local e data
Advogado
27
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS

Tribunal Regional do Trabalho da ...Regio
(07 linhas)
Processo n...
(02 linhas)
qualificado, nos autos da Ao acima identificada movida
por Recorrido/Empregado no se conformando com a
respeitvel deciso de 2 grau prolatada, vem,
respeitosamente, por seu advogado (a) infra-assinado (a),
instrumento de mandato s fls., perante Vossa Excelncia
interpor
Recurso de Revista, com fulcro no artigo 896 alnea"..."

(ou nas alneas) da CLT, visto que o acrdo hostilizado
(diverge da Smula ... do TST e/ou viola literal disposio
de Lei Federal e/ou afronta Constituio Federal), sendo
certo ainda que a matria em debate encontra-se devidamente
prequestionada, possibilitando, portanto, o seu
conhecimento.
Ateno: em se tratando de Rito Sumarssimo = Recurso de

Revista, com fulcro no artigo 896,6 da CLT, visto que o
acrdo hostilizado diverge da Smula ... do TST e/ou
afronta Constituio Federal.
Cumpre destacar que o recurso

encontra-se tempestivo, uma vez que a recorrente foi
cientificada da deciso proferida por meio da intimao
publicada na imprensa oficial conforme certido de fls.
28
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS

(este pargrafo s utilizado quando o recorrente se


seu provimento ao Tribunal Superior do Trabalho para
julgamento.
Nestes Termos,
Pede Deferimento.
Local e data
Advogado
29
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS
Razes do Recurso de Revista

(2 linhas)
Recorrente:
Recorrido:
(5 linhas)
Colendo Tribunal,
Colenda Turma,
Emritos Julgadores,
(2 linhas)
deciso de 2 grau na parte que lhe foi desfavorvel.
Alerta para: Qual a parte patrocinada? O que perdeu?Por qu
perdeu?
Do Direito ou Do Mrito Recursal Da Causa de Pedir

(Argumentao):


Obs. Qualquer citao, por exemplo de Smula deve ser feita

em margem diferenciada, assim:
..................................
..................................
Da Concluso:

conhecido e provido o presente recurso, para que seja
reformada a deciso de 2 grau, como medida de Justia!
Local e data
Advogado
30
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS

de...
(para Recurso Ordinrio ou Agravo de Petio e respectivos
adesivos)
ou

(para Recurso de Revista em cognio ou execuo e
respectivos adesivos)
(10 linhas)
Autos do Processo n ...
Recorrido/Empresa, devidamente
por... Recorrente/Empregado, por seu (a) Advogado (a)
infra-assinado (a), vem respeitosamente, presena de
Vossa Excelncia, tempestivamente, apresentar
Contrarrazes ao Recurso Ordinrio, com fulcro no artigo

900 da CLT,
Requer o acolhimento e remessa com

as inclusas razes ao Tribunal Regional do Trabalho da...
Regio.
Nestes Termos,
Pede Deferimento.
Local e data
Advogado
31
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS
Contrarrazes de Recurso Ordinrio

Ou
Contrarrazes de Recurso De Revista
Ou
Contrarrazes de Embargos
Ou
Contraminuta de Agravo De Instrumento
Ou
Contraminuta de Agravo De Petio
(2 linhas)
Recorrente: ...
Recorrido: ...
Processo n...
(5 linhas)
Egrgio Tribunal,
Colenda Turma,
Emritos Julgadores,
(2 linhas)
Cpia do problema com nfase no

recurso interposto. (DO QUE RECORRE? E PORQU RECORRE?).
Com o devido respeito, impe-se a

manuteno da respeitvel sentena proferida a favor do
recorrido, pelas razes que passa expor.
ATENO: VERIFIQUE A ADMISSIBILIDADE DO RECURSO, ou seja, o

preenchimento de todos os requisitos exigidos ao mesmo.
Ausente qualquer requisito deve ser argida a
inadmissibilidade recursal para pugnar o no conhecimento
do recurso pelo juzo ad quem.
DA INADMISSIBILIDADE DO RECURSO
32
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS
FATO/RECURSO: o recorrido enfrenta um a um dos pedidos

objeto do recurso interposto, ou seja, a deciso na parte
que lhe foi favorvel.
DIREITO/ARGUMENTAO: demonstrar as razes pelas quais
dever ser mantida
CONSEQUENTE: ratifica a deciso.
Da Concluso:

negado (conhecimento, se houver inadmissibilidade recursal)
provimento ao recurso interposto, devendo ser mantida a
deciso proferida como medida de Justia!
Local e data
Advogado
33
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS

de...
(para Recurso Ordinrio ou Agravo de Petio Adesivo)
ou

(para Recurso de Revista em cognio ou execuo Adesivo)
(07 linhas)
Processo n...
(02 linhas)
por... Recorrido/Empregado, por seu (a) Advogado (a) infra-
Recurso Ordinrio Adesivo, com fulcro no artigo 500 do CPC

c/c Smula 283 do TST.

custas processuais devidas, bem como, efetuado o depsito
(esse pargrafo sempre existe quando o recorrente a
empresa e nunca quando o Autor, por se tratar de deciso
parcial)

Regio.
Nestes Termos,
Pede Deferimento.
Local e data
Advogado
34
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS
Razes do Recurso Ordinrio Adesivo
(2 linhas)
Recorrente:
Recorrido:
(5 linhas)
Egrgio Tribunal,
Colenda Turma,
Emritos Julgadores,
(2 linhas)

deciso parcial de 1 grau na parte que lhe foi
desfavorvel. Alerta para: Qual a parte patrocinada? O que
perdeu? Por que perdeu?

(Argumentao):
Alerta para eventual Nulidade, art. 5, LV da CF e art. 794

a 798 da CLT.
DA NULIDADE
Do Mrito Recursal:


Obs. Qualquer transcrio, por exemplo de Smula deve ser

feita em margem diferenciada, assim:
..................................
...................................
...................................
..................................
35
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS
Da Concluso:

conhecido e provido o presente recurso,(acolhida a nulidade
argida), para que seja reformada a deciso, como medida de
Justia!
Local e data
Advogado
36
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS

de...
(agravo de instrumento contra despacho denegatrio de
Recurso Ordinrio ou Agravo de Petio e respectivos
adesivos)
ou

(agravo de instrumento contra despacho denegatrio de RR em
cognio ou execuo e respectivos adesivos)
(10 linhas)
Processo n...
Agravante, devidamente qualificado,

por seu (a) Advogado (a) infra-assinado (a), nos autos da
Ao Trabalhista que move em face de AGRAVADO, inconformado
com o despacho denegatrio de fls. vem, respeitosamente,
presena de Vossa Excelncia, interpor, dentro do octdio
recursal,
Agravo de Instrumento, com fulcro no artigo 897 "b" da CLT.
O agravante efetuou o depsito

recursal, conforme guia comprobatria anexa, nos termos ao
art. 899,7 da CLT.
(esse pargrafo sempre existe quando o agravante
empregador no processo de conhecimento)
De acordo com o art. 897,5 da CLT

o agravante requer a juntada das peas obrigatrias e
facultativas a seguir declinadas, devidamente autenticadas,
para a formao do Instrumento.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
37
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS
(Alerta para Resoluo 168 do TST de 09/08/2010 que altera

a IN do TST n3 de 15/03/93)
Requer por fim que seja o presente

agravo acolhido e devidamente remetido com a minuta que
sustenta o seu provimento ao Tribunal Regional do Trabalho
da... Regio OU Tribunal Superior do Trabalho.
Nestes Termos,
Pede Deferimento.
Local e data
Advogado
38
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS
Minuta de Agravo de Instrumento

(2 linhas)
Agravante:
Agravado:
(5 linhas)
Egrgio Tribunal (se TRT) ou

Colendo Tribunal (se TST),
Colenda Turma,
Emritos Julgadores,
(2 linhas)

deciso que negou:
seguimento ou processamento ou acolhimento ou conhecimento
ou recebimento ao recurso interposto:
Recurso Ordinrio em cognio; Recurso de Revista em
cognio e em execuo; Agravo de Petio e respectivos
adesivos.
Destacar o motivo do trancamento do recurso.

(Argumentao):
DECISO: o fato em questo-trancamento do recurso


..................................
..................................
Da Concluso:
conhecido e provido o presente recurso, para possibilitar o
regular processamento do recurso denegado, como medida de
Justia!
Local e data
Advogado
39
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS
Excelentssimo Senhor Ministro Presidente da... Turma do

Colendo Tribunal Superior do Trabalho
(07 linhas)
Processo n...
(02 linhas)
respeitvel deciso prolatada pela ___ Turma da Seo de
Dissdios Individuais, vem, respeitosamente, por seu
advogado (a) infra-assinado (a), instrumento de mandato s
fls., perante Vossa Excelncia interpor
Embargos, com fulcro no artigo 894,II da CLT, visto que o

acrdo hostilizado diverge de outra Turma do TST ou da SDI
(OJ)ou de Smula do TST.

cientificada da deciso proferida com intimao publicada
na imprensa oficial conforme certido de fls.

(esse pargrafo s utilizado quando o recorrente se

seu provimento a Seo de Dissdios Individuais deste
Tribunal Superior do Trabalho para julgamento.
40
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS
Nestes Termos,
Pede Deferimento.
Local e data
Advogado
41
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS
Razes dos Embargos
(2 linhas)
Recorrente:
Recorrido:
(5 linhas)
Colendo Tribunal,
Colenda Seo de Dissdios Individuais,
(2 linhas)

deciso da turma do TST na parte que lhe foi desfavorvel.
Alerta para: Qual a parte patrocinada? O que perdeu? Por
que perdeu?

(Argumentao):

DIREITO: Acrdo de outra Turma do TST ou OJ ou Smula

..................................
..................................
Da Concluso:

reformada a deciso, como medida de Justia!
42
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS
Local e data
Advogado
43
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS
Excelentssimo Senhor Doutor Ministro Presidente da...

Turma do Tribunal Superior do Trabalho.
(07 linhas)
Processo n. ...
(02 linhas)

por seu (a) advogada (o) infra-assinado (a), nos autos da
Ao Trabalhista que move em face de Agravado vem,
respeitosamente, presena de Vossa Excelncia, interpor,
tempestivamente,
Agravo Regimental, com fulcro no artigo 243 e seguintes do

Regimento Interno do TST,

devidamente remetido com a inclusa minuta que sustenta o
seu provimento para julgamento.
Nestes Termos,
Pede Deferimento.
Local e data
Advogado
ATENO: Este recurso cabe contra despacho denegatrio de

Recursos proferido por Desembargador Relator de Turma e,
das decises no definitivas em processos de sua
competncia originria.
44
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS
MINUTA DE AGRAVO REGIMENTAL
(2 linhas)
Agravante:...
Agravado: ....
Processo N. ...
(5 linhas)
Colenda Tribunal Superior do

Trabalho,
Colenda Seo de Dissdios
Individuais
(2 linhas)
O Juiz Presidente da 1 Turma do

TST entendeu por bem negar seguimento ao recurso de
Embargos, com fundamento de que no houve violao literal
de dispositivo da Constituio.

(Argumentao):
Cpia do problema com nfase na deciso que negou:
seguimento ou processamento ou acolhimento ou conhecimento
ou recebimento ao recurso de Embargos e respectivo adesivo.
Destacar o motivo do trancamento do recurso.
DECISO: o fato em questo-trancamento do recurso


..................................
..................................
Da Concluso:

conhecido e provido o presente recurso, para possibilitar o
regular processamento do recurso de embargos, como medida
45
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS
de Justia!
Local e data
Advogado
46
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS
Excelentssimo Senhor Doutor Ministro Presidente do Colendo

Tribunal Superior do Trabalho.
(07 linhas)
Processo n...
(02 linhas)
Recorrente, devidamente
qualificado, por seu (ua) Advogado (a) infra-assinado (a),
nos autos da Ao trabalhista que lhe move Recorrido, vem,
respeitosamente, presena de Vossa Excelncia, interpor,
tempestivamente,
Recurso Extraordinrio, com fulcro na alnea "a", do inciso

III do artigo 102 da Constituio Federal e artigo 541 do
Cdigo de processo Civil,
Tendo promovido o pagamento do

preparo, conforme guias comprobatrias anexas.

seu provimento ao Supremo Tribunal Federal.
Nestes Termos,
Pede Deferimento.
Local e data
Advogado
47
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS
Razes De Recurso Extraordinrio

(2 linhas)
Recorrente:
Recorrido: ...
Processo n...
(5 linhas)
Excelso Pretrio,
Colenda Turma
(2 linhas)

deciso da turma do TST na parte que lhe foi desfavorvel.
Alerta para: Qual a parte patrocinada? O que perdeu? Por
que perdeu?
Com o devido respeito, impe-se a
reforma da deciso tendo em vista a afronta ao art. .... da
Constituio Federal.

(Argumentao):


DIREITO: A AFRONTA A CF com repercusso geral

..................................
..................................
Da Concluso:
conhecido e provido o presente recurso, com a reforma da
deciso, como medida de Justia!
Local e data
Advogado
48
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS
Excelentssimo Senhor Juiz da _Vara do Trabalho de ....
(07 linhas)
Processo n .....
(02 linhas)
Executado/Reclamado, j
qualificado, por seu (a) advogado (a) ao final assinado
(a), nos autos de Ao Trabalhista supra referida movida
por Exequente/Autor, vem, respeitosamente, presena de
Vossa Excelncia, dentro do prazo legal, apresentar
Embargos Execuo, com fulcro no art. 884 da CLT, pelas

razes de fato e de direito a seguir expostas.

Destacar o valor homologado e o
valor apresentado pelo executado.
Do Direito ou da Causa de Pedir (Argumentao):
FATO:
Coisa julgada?
poca Prpria?
Juros?
Honorrios Periciais?
INSS?
IR?
49
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS
DIREITO:
Contrrio a sentena de clculo

proferida na fase da liquidao de sentena.
CONSEQUENTE:
A procedncia dos embargos a
execuo para modificar a sentena de clculos e ficar o
quanto devido em R$ (valor defendido pelo executado).

os meios de prova admitidos em Juzo, as quais ficam desde
j requeridas.
Diante do exposto, so os presentes

embargos para solicitar a modificao da sentena de
liquidao que homologou o clculo acima referido.
Nestes Termos,
Pede Deferimento.
Local e data
Advogado
50
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS
Excelentssimo Senhor Juiz da ... Vara do Trabalho de ....
(07 linhas)
Processo n .....
(02 linhas)
Exequente/Autor, j qualificado,
por seu (a) advogado (a) ao final assinado (a), nos autos
de Ao Trabalhista supra referida que move em face de
Executado/Reclamado, vem, respeitosamente, presena de
Impugnao Sentena de Clculo, com fulcro no art. 884 da

CLT, pelas razes de fato e de direito a seguir expostas.

Destacar o valor homologado e o
valor apresentado pelo exeqente.
FATO: Coisa julgada? poca Prpria? Juros? Honorrios

Periciais? INSS? IR?
DIREITO: contrrio a sentena de clculo proferida na fase

da liquidao de sentena
CONSEQUENTE: o exeqente ratifica os seus clculos impugna

a sentena de clculo.
Da Concluso:
51
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS
Diante do exposto, o exeqente no

pode concordar com o valor homologado por este juzo, pelo
que apresenta esta impugnao e requer seja a mesma
acolhida para que seja modificada a sentena de liquidao.
Nestes Termos,
Pede Deferimento.
Local e data
Advogado
52
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS
(07 linhas)
Processo n .....
(02 linhas)
Exequente/Autor, j qualificado,
por seu (a) advogado (a) ao final assinado (a), nos autos
de Ao Trabalhista supra referida que move em face de
Executado/Reclamado, vem, respeitosamente, presena de
Impugnao aos Embargos Execuo, com fulcro no art. 884

da CLT, pelas razes de fato e de direito a seguir
expostas.

apresentado pelo exame de ordem. Destacar o valor
homologado e o valor apresentado pelo executado.
FATO: os embargos a execuo pautado em Coisa julgada?

poca Prpria? Juros? Honorrios Periciais? INSS? IR?
DIREITO: contrrio aos embargos execuo e favorvel

sentena de clculo proferida na fase da liquidao de
sentena
CONSEQUENTE: improcedncia dos embargos execuo, com a

manuteno da sentena de liquidao.
53
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS

j requeridas.
Diante do exposto, requer o

exeqente, sejam julgados improcedentes os embargos
execuo, para que seja mantida a sentena de liquidao,
como medida de Justia.
Nestes Termos,
Pede Deferimento.
Local e data
Advogado
54
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS
(07 linhas)
Processo distribudo por dependncia aos autos n .....
(02 linhas)
Executado/Terceiro, qualificar, por

seu (a) advogado (a) ao final assinado (a), conforme
instrumento de mandato anexo (doc. 01), nos autos de Ao
Trabalhista supra referida movida por Exequente/Autor em
face de Executada, vem, respeitosamente, presena de
Vossa Excelncia, apresentar
Embargos de Terceiro, com fulcro no artigo 1.046 e

seguintes do CPC c/c art. 769 da CLT, pelas razes de fato
e de direito a seguir expostas.

Destacar que a penhora foi
realizada sobre bem de terceiro.
Cumpre salientar que a presente
medida esta sendo proposta dentro do prazo previsto no art.
1.048 do CPC
FATO: penhora de bem de terceiro

DIREITO: a condio de terceiro conforme art.5, inciso
LIV, da CF; art. 1046 a 1054 do CPC, art. 596 do CPC.
CONSEQUENTE: a procedncia dos embargos de terceiro
55
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS
Requer a distribuio dos presentes

embargos por dependncia ao processo n..., aguardando que
sejam julgados procedentes, determinando-se a excluso da
lide do terceiro e, por conseqncia a liberao do bem
constrito judicialmente.
Requer, ainda, a citao do

Embargado para querendo apresentar contestao, nos termos
da lei, sob pena de Revelia e confisso.

j requeridas, tais como documentos, testemunhas, vistorias
e, especialmente, pelo depoimento do Embargado, sob pena de
confesso conforme Smula n. 74 do TST.

julgada totalmente procedente para declarar a nulidade da
incluso do embargante no plo passivo da lide, bem como
seja o mesmo declarado parte ilegtima, por fora do art.
5, inciso LIV, da Constituio Federal de 1988, e,
consequentemente, a revogao da ordem de bloqueio (ou
desconstrio do bem), como medida de direito.
D causa o valor de R$ (valor da

penhora).
Nestes Termos,
Pede Deferimento.
Local e data
Advogado
56
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS
(07 linhas)
Processo n...
(02 linhas)

nos autos da ao acima identificada, movida por...
Agravado, por seu (a) Advogado (a) e Procurador (a) infra-
Agravo de Petio, com fulcro no artigo 897,a da CLT.
De acordo com o disposto no

pargrafo primeiro do artigo 897, cumpre destacar que a
matria discutida no presente recurso diz respeito a...,
sendo certo que o valor incontroverso de R$... (o valor
admitido pela executada).

Regio.
Nestes Termos,
Pede Deferimento.
Local e data
Advogado
57
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS
Minuta do Agravo de Petio
(2 linhas)
Agravante:
Agravado:
(5 linhas)
Egrgio Tribunal,
Colenda Turma,
Emritos Julgadores,
(2 linhas)

Alerta: Qual a parte patrocinada? O QUE PERDEU? (Coisa

julgada? poca Prpria? Juros? Honorrios Periciais? INSS?
IR? ) e PORQU PERDEU?

(Argumentao):


..................................
..................................
Da Concluso:
reformada a deciso, como medida de Justia!
Local e data
Advogado
58
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS

(07 linhas)
Processo n...
(02 linhas)
respeitvel deciso de 2 rau prolatada, vem,
respeitosamente, por seu advogado (a) infra-assinado (a),
instrumento de mandato s fls., perante Vossa Excelncia
interpor
Recurso de Revista, com fulcro no artigo 896, 2 da CLT,

visto que o acrdo hostilizado afronta Constituio
Federal, na medida em que...., sendo certo ainda que a
matria em debate se encontra devidamente prequestionada,
possibilitando, portanto, o seu conhecimento.

cientificada da deciso proferida por meio da intimao
publicada na imprensa oficial conforme certido de fls.

seu provimento ao Tribunal Superior do Trabalho para
julgamento
Nestes Termos,
Pede Deferimento.
Local e data
Advogado
59
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS
Razes do Recurso de Revista
(2 linhas)
Recorrente:
Recorrido:
(5 linhas)
Colendo Tribunal,
Colenda Turma,
Emritos Julgadores,
(2 linhas)


(Argumentao):


DIREITO: AFRONTA CF

..................................
..................................
Da Concluso:

reformada a deciso de 2 grau, como medida de Justia!
Local e data
Advogado
60
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS

Autor, qualificar, por seu (a)

Advogado (a) infra-assinado (a), conforme instrumento de
mandato em anexo (doc. 01), vem respeitosamente, presena
de Vossa Excelncia, propor
Ao Rescisria, com fulcro no artigo 836 da CLT c/c artigo

485,V do CPC, por violao do art. .... da CLT, ou qualquer
outra lei federal.
em face de Ru, qualificar, pelas razes de fato e de

direito a seguir expostas.
Copia o problema tal como foi

Cumpre salientar que a presente

Ao Rescisria est sendo proposta dentro do prazo
decadencial de dois anos previsto no art. 495 do CPC
(Smula 100), conforme atestam a Certido de Trnsito em
Julgado anexa (doc. 02) acompanhada da prpria deciso
transitada em julgado anexa (doc. 03) (smula 299 do TST e
art. 284 do CPC), depsito prvio conforme art. 836 da CLT.
61
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS
FATO: coisa julgada com violao de

lei federal ou Acordo Judicial.
DIREITO: CF, 5, XXXVI COM VIOLAO

DO ART. .... DA CLT + CLT 836, CPC 485 V E SUMLA (ataque
infrao e fundamente de acordo com os conformes legais
dentro da legislao vigente, doutrina e jurisprudncia).
Assim, de conformidade com o que
dispe o inciso V, do artigo 485 do CPC, requer seja a
presente julgada procedente, rescindindo-se a deciso do
processo n , Vara do Trabalho de...
CONSEQUENTE: procedncia da ao
para desconstituir a coisa julgada
Requer a citao do Ru para

querendo contestar a presente, devendo a ao ser julgada
procedente, rescindindo-se a deciso transitada em julgado
nos autos do processo n. ....

requeridos.

(condenao da deciso transitada em julgado)
Nestes Termos,
Pede Deferimento.
Local e data
Advogado
62
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS
Excelentssimo Senhor Doutor Desembargador Presidente do

Egrgio Tribunal Regional do Trabalho da... Regio.
Ou

de... (contra ato de autoridade administrativa)
Impetrante, (qualificar), por seu

(ua) Advogado (a) infra-assinado (a), conforme instrumento
de mandato em anexo (doc. 01), vem, respeitosamente,
presena de Vossa Excelncia, impetrar
Mandado de Segurana, com fulcro no inciso LXIX, do artigo

5 da CF/88 c/c as disposies da Lei n 12.016/09,
contra ato do MM. Juiz da... Vara do Trabalho de

..........., de acordo com as razes de fato e de direito a
seguir expostas.
Copiar o tal como fora proposto,

com nfase na a infrao praticada pela autoridade.
Cumpre esclarecer que a presente

medida est sendo impetrada dentro do prazo decadencial de
120 dias.
Argumentao da irregularidade ou
infrao. O ataque fazendo a exposio detalhada.
63
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS
Conforme entendimento
jurisprudencial (transcreva uma jurisprudncia sempre que
houver, para reforo do alegado). Ver Smulas 414 a 418,
33, 365 e 201.
Assim, em face da violao a

direito lquido e certo, espera seja concedida a ordem para
cassar o ato arbitrrio do Excelentssimo Juiz da Vara do
Trabalho de So Paulo.
Requer a intimao da autoridade

coatora para que venha prestar informaes no prazo de 10
dias, nos termos da lei.
As provas dos fatos alegados

encontram-se anexadas ao presente.
Nestes Termos,
Pede Deferimento.
Local e data
Advogado
64
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS
Excelentssimo Senhor Juiz Corregedor Regional.
Ru, qualificar, por seu (ua)

Advogado(a) infra-assinado(a), na ao que lhe move Autor,
vem respeitosamente presena de Vossa Excelncia,
apresentar
Correio Parcial contra ato do MM. Juiz da Vara de So

Paulo de acordo com as razes de fato e de direito a seguir
expostas.
Copiar o enunciado do problema.

Atente para o ato de magistrado que causa tumultuo no
processo.
Argumentao: irregularidade ou
infrao. Passe para o ataque fazendo a exposio detalhada
da infrao.
Enfatize o ato do magistrado que
causa tumultuo no processo, ou seja, determine as
conseqncias do mesmo. Ataque a infrao e fundamente de
acordo com a lei, doutrina e jurisprudncia.
Requer, ainda, a intimao do

corrigido para prestar as informaes necessrias no prazo
legal.
65
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS
os meios de prova em direito admitidos e que se fizerem

necessrios instruo do feito.
Nestes Termos,
Pede Deferimento.
Local e data
Advogado
66
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS
Excelentssimo Senhor Juiz da... Vara do Trabalho de...

(local da prestao dos servios)
(10 linhas)
Consignante, qualificar, por seu

(ua) Advogado (a) infra-assinado (a), com instrumento de
mandato anexo (doe. 01), vem, respeitosamente, presena
de Vossa Excelncia, propor
Ao de Consignao em Pagamento, com fulcro no artigo 890

CPC c/c 769 CLT,
em face de Consignado, (qualificar), de acordo com as

razes de fato e de direito a seguir expostas.
Copiar o enunciado do problema, ou

seja, determine as conseqncias, ataque a infrao e
fundamente de acordo com os conformes legais dentro da
legislao vigente, doutrina e jurisprudncia.
a exposio dos fatos, um a um

com seus fundamentos jurdicos que sustentam o pedido.

67
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE MODELOS

seguinte modo:

DIREITO (a viso do Direto: CF, CLT, Smulas, OJs)
Requer a citao do consignado para

responder a presente, sob pena de revelia, bem como,
aguarda a determinao de Vossa Excelncia para proceder ao
depsito da quantia, a ser efetivado no prazo de 05 dias
contado do deferimento, e, ainda, a procedncia da ao e
conseqente extino da obrigao atinente ao pagamento das
verbas rescisrias.

requeridos, especialmente pelo depoimento pessoal do
Consignado sob pena de confisso, conforme Smula n. 74 do
TST, oitiva de testemunhas e juntada ulterior de
documentos.
D causa o valor de R$ (valor da

consignao).
Nestes Termos,
Pede Deferimento.
Local e data
Advogado
68
DIREITO DO TRABALHO
PARA 2 FASE DA OAB
NOVIDADES EM SMULAS,
OJ E LEIS FEDERAIS
DIREITO DO TRABALHO
NOVIDADES EM SMULAS, OJ E LEIS FEDERAIS.
Leis Federais a partir de 15/06/2010

LEI N 12.254, DE 15/06/2010,Dou 16/06/2010, Dispe sobre o reajuste dos benefcios
mantidos pela Previdncia Social em 2010 e 2011 e altera a Lei n 8.213, de 24 de julho de
1991.
LEI N 12.255, DE 15/06/2010, DOU 16/06/2010, Dispe sobre o salrio mnimo a partir de 1
de janeiro de 2010, estabelece diretrizes para a poltica de valorizao do salrio mnimo entre
2012 e 2023 e revoga a Lei n 11.944, de 28 de maio de 2009.
LEI N 12.275, DE 29/06/2010, DOU 29/06/2010 edio extra, altera a redao do inciso I do
5 do art. 897 e acresce 7 ao art. 899, ambos da CLT(agravo de instrumento)
5, art. 897...............................................
I - obrigatoriamente, com cpias da deciso agravada, da certido da respectiva
intimao, das procuraes outorgadas aos advogados do agravante e do agravado, da
petio inicial, da contestao, da deciso originria, do depsito recursal referente ao
recurso que se pretende destrancar, da comprovao do recolhimento das custas e do
depsito recursal a que se refere o 7 do art. 899 desta Consolidao;
7. Art. 899 No ato de interposio do agravo de instrumento, o depsito recursal
corresponder a 50% (cinquenta por cento) do valor do depsito do recurso ao qual se
pretende destrancar."
LEI N 12.288, DE 20/07/2010, DOU 21/07/2010, institui o Estatuto da Igualdade Racial; altera
as Leis nos 7.716, de 5 de janeiro de 1989, 9.029, de 13 de abril de 1995, 7.347, de 24 de julho
de 1985, e 10.778, de 24 de novembro de 2003.
LEI N 12.317, DE 26/08/2010, DOU 27/08/2010, acrescenta dispositivo Lei n 8.662 de
07/06/93, para dispor sobre a durao do trabalho do Assistente Social de 30 (trinta) horas
semanais.
LEI N 12.302, DE 02/08/2010, DOU 03/08/2010, Regulamenta o exerccio da profisso de
Instrutor de Trnsito.
LEI N 12.319, DE 1/09/2010, 02/09/2010,Regulamenta a profisso de Tradutor e Intrprete da
Lngua Brasileira de Sinais - LIBRAS.
LEI N 12.322, DE 09 DE SETEMBRO DE 2010 DOU 10/09/2010, altera CPC inciso II do 2
e o 3 do art. 475-O, os arts. 544 e 545 e o pargrafo nico do art. 736.
LEI N 12.347, DE 10/12/2010, DOU 13/12/2010,Revoga ART. 508 da CLT (Considera-se
justa causa, para efeito de resciso de contrato de trabalho do empregado bancrio, a falta
contumaz de pagamento de dvidas legalmente exigveis.)
Smulas do STJ a partir de 18/06/2010
451 - legtima a penhora da sede do estabelecimento comercial. (DJEletrnico 18/06/2010);

453 - Os honorrios sucumbenciais, quando omitidos em deciso transitada em julgado, no
podem ser cobrados em execuo ou em ao prpria. (DJEletrnico 24/08/2010);
455 - A deciso que determina a produo antecipada de provas com base no art. 366 do CPP
deve ser concretamente fundamentada, no a justificando unicamente o mero decurso do tempo.
(DJEletrnico 08/09/2010);
462 - Nas aes em que representa o FGTS, a CEF, quando sucumbente, no est isenta de
reembolsar as custas antecipadas pela parte vencedora. (DJEletrnico 08/09/2010)
463 - Incide imposto de renda sobre os valores percebidos a ttulo de indenizao por horas
extraordinrias trabalhadas, ainda que decorrentes de acordo coletivo. (DJEletrnico
08/09/2010)
466 - O titular da conta vinculada ao FGTS tem o direito de sacar o saldo respectivo quando
declarado nulo seu contrato de trabalho por ausncia de prvia aprovao em concurso pblico.
(DJEletrnico 25/10/2010)

DIREITO DO TRABALHO
Smulas do TST criada no ano de 2.010 at 31/12/10

SUM- 425 . JUS POSTULANDI NA JUSTIA DO TRABALHO. ALCANCE. O jus
postulandi das partes, estabelecido no art. 791 da CLT, limita-se s Varas do Trabalho e aos
Tribunais Regionais do Trabalho, no alcanando a ao rescisria, a ao cautelar, o mandado
de segurana e os recursos de competncia do Tribunal Superior do Trabalho
OJ da SDI-2 criadas no ano de 2.010 (DJe aos 09.06.2010)

OJ-SDI2-154. Ao rescisria. Acordo prvio ao ajuizamento da reclamao. Quitao
geral. Lide simulada. Possibilidade de resciso da sentena homologatria de acordo
apenas se verificada a existncia de vcio de consentimento. (DeJT 09/06/2010)
A sentena homologatria de acordo prvio ao ajuizamento de reclamao trabalhista, no qual
foi conferida quitao geral do extinto contrato, sujeita-se ao corte rescisrio to somente se
verificada a existncia de fraude ou vcio de consentimento.
OJ-SDI2-155. Ao rescisria e mandado de segurana. Valor atribudo causa na inicial.

Majorao de ofcio. Inviabilidade. (DeJT 09/06/2010)
Atribudo o valor da causa na inicial da ao rescisria ou do mandado de segurana e no
havendo impugnao, nos termos do art. 261 do CPC, defeso ao Juzo major-lo de ofcio,
ante a ausncia de amparo legal. Inaplicvel, na hiptese, a Orientao Jurisprudencial da
SBDI-2 no 147 e o art. 2o, II, da Instruo Normativa no 31 do TST.
OJ-SDI2-156. "Habeas corpus" originrio no TST. Substitutivo de recurso ordinrio em

"habeas corpus". Cabimento contra deciso definitiva proferida por Tribunal Regional do
Trabalho. (DeJT 09/06/2010)
cabvel ajuizamento de habeas corpus originrio no Tribunal Superior do Trabalho, em
substituio de recurso ordinrio em habeas corpus, de deciso definitiva proferida por Tribunal
Regional do Trabalho, uma vez que o rgo colegiado passa a ser a autoridade coatora no
momento em que examina o mrito do habeas corpus impetrado no mbito da Corte local.
OJ da SDI-1 criadas no ano de 2.010 (DJe aos 19, 20 e 22.04.2010)
OJ 374. AGRAVO DE INSTRUMENTO. REPRESENTAO PROCESSUAL.

REGULARIDADE. PROCURAO OU SUBSTABELECIMENTO COM CLUSULA
LIMITATIVA DE PODERES AO MBITO DO TRIBUNAL REGIONAL DO
TRABALHO. regular a representao processual do subscritor do agravo de instrumento ou
do recurso de revista que detm mandato com poderes de representao limitados ao mbito do
Tribunal Regional do Trabalho, pois, embora a apreciao desse recurso seja realizada pelo
Tribunal Superior do Trabalho, a sua interposio ato praticado perante o Tribunal Regional
do Trabalho, circunstncia que legitima a atuao do advogado no feito.
OJ 375. AUXLIO-DOENA. APOSENTADORIA POR INVALIDEZ. SUSPENSO DO

CONTRATO DE TRABALHO. PRESCRIO. CONTAGEM. A suspenso do contrato de
trabalho, em virtude da percepo do auxlio-doena ou da aposentadoria por invalidez, no
impede a fluncia da prescrio quinquenal, ressalvada a hiptese de absoluta impossibilidade
de acesso ao Judicirio.
OJ 376. CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. ACORDO HOMOLOGADO EM

JUZO APS O TRNSITO EM JULGADO DA SENTENA CONDENATRIA.
INCIDNCIA SOBRE O VALOR HOMOLOGADO. devida a contribuio previdenciria
sobre o valor do acordo celebrado e homologado aps o trnsito em julgado de deciso judicial,
respeitada a proporcionalidade de valores entre as parcelas de natureza salarial e indenizatria
deferidas na deciso condenatria e as parcelas objeto do acordo.

DIREITO DO TRABALHO
OJ 377. EMBARGOS DE DECLARAO. DECISO DENEGATRIA DE RECURSO

DE REVISTA EXARADO POR PRESIDENTE DO TRT. DESCABIMENTO. NO
INTERRUPO DO PRAZO RECURSAL. No cabem embargos de declarao interpostos
contra deciso de admissibilidade do recurso de revista, no tendo o efeito de interromper
qualquer prazo recursal.
OJ 378. EMBARGOS. INTERPOSIO CONTRA DECISO MONOCRTICA. NO

CABIMENTO. No encontra amparo no art. 894 da CLT, quer na redao anterior quer na
redao posterior Lei n. 11.496, de 22.06.2007, recurso de embargos interposto deciso
monocrtica exarada nos moldes dos arts. 557 do CPC e 896, 5, da CLT, pois o comando
legal restringe seu cabimento pretenso de reforma de deciso colegiada proferida por Turma
do Tribunal Superior do Trabalho.
OJ 379. EMPREGADO DE COOPERATIVA DE CRDITO. BANCRIO.

EQUIPARAO. IMPOSSIBILIDADE. Os empregados de cooperativas de crdito no se
equiparam a bancrio, para efeito de aplicao do art. 224 da CLT, em razo da inexistncia de
expressa previso legal, considerando, ainda, as diferenas estruturais e operacionais entre as
instituies financeiras e as cooperativas de crdito. Inteligncia das Leis ns 4.594, de
29.12.1964, e 5.764, de 16.12.1971.
OJ 380. INTERVALO INTRAJORNADA. JORNADA CONTRATUAL DE SEIS HORAS

DIRIAS. PRORROGAO habitual. APLICAO DO ART. 71, "CAPUT" E 4, DA
CLT. Ultrapassada habitualmente a jornada de seis horas de trabalho, devido o gozo do
intervalo intrajornada mnimo de uma hora, obrigando o empregador a remunerar o perodo para
descanso e alimentao no usufrudo como extra, acrescido do respectivo adicional, na forma
prevista no art. 71, "caput" e 4, da CLT.
OJ 381. INTERVALO INTRAJORNADA. RURCOLA. LEI N. 5.889, DE 08.06.1973.

SUPRESSO TOTAL OU PARCIAL. DECRETO N. 73.626, DE 12.02.1974.
APLICAO DO ART. 71, 4, DA CLT. A no concesso total ou parcial do intervalo
mnimo intrajornada de uma hora ao trabalhador rural, fixado no Decreto n. 73.626, de
12.02.1974, que regulamentou a Lei n. 5.889, de 08.06.1973, acarreta o pagamento do perodo
total, acrescido do respectivo adicional, por aplicao subsidiria do art. 71, 4, da CLT.
OJ 382. JUROS DE MORA. ART. 1-F DA LEI N 9.494, DE 10.09.1997.

INAPLICABILIDADE FAZENDA PBLICA QUANDO CONDENADA
SUBSIDIARIAMENTE. A Fazenda Pblica, quando condenada subsidiariamente pelas
obrigaes trabalhistas devidas pela empregadora principal, no se beneficia da limitao dos
juros,prevista no art.1-F da Lein9.494 de10.09.1997.
OJ 383. TERCEIRIZAO. EMPREGADOS DA EMPRESA PRESTADORA DE

SERVIOS E DA TOMADORA. ISONOMIA. ART. 12, "A", DA LEI N 6.019, DE
03.01.1974. A contratao irregular de trabalhador, mediante empresa interposta, no gera
vnculo de emprego com ente da Administrao Pblica, no afastando, contudo, pelo princpio
da isonomia, o direito dos empregados terceirizados s mesmas verbas trabalhistas legais e
normativas asseguradas queles contratados pelo tomador dos servios, desde que presente a
igualdade de funes. Aplicao analgica do art. 12, "a", da Lei n 6.019, de 03.01.1974.
OJ 384. TRABALHADOR AVULSO. PRESCRIO BIENAL. TERMO INICIAL.

aplicvel a prescrio bienal prevista no art. 7, XXIX, da Constituio de 1988 ao trabalhador
avulso, tendo como marco inicial a cessao do trabalho ultimado para cada tomador de servio.
OJ 286 da SDI 1 alterada aos 30/04/10 pela Res. n 167/2010

DIREITO DO TRABALHO
OJ 286. AGRAVO DE INSTRUMENTO. TRASLADO. MANDATO TCITO. ATA DE

AUDINCIA. CONFIGURAO.
I - A juntada da ata de audincia, em que consignada a presena do advogado, desde que no
estivesse atuando com mandato expresso, torna dispensvel a procurao deste, porque
demonstrada a existncia de mandato tcito.
II - Configurada a existncia de mandato tcito fica suprida a irregularidade detectada no
mandato expresso.
385. Adicional de periculosidade. Devido. Armazenamento de lquido inflamvel no

prdio. Construo vertical. devido o pagamento do adicional de periculosidade ao
empregado que desenvolve suas atividades em edifcio (construo vertical), seja em pavimento
igual ou distinto daquele onde esto instalados tanques para armazenamento de lquido
inflamvel, em quantidade acima do limite legal, considerando-se como rea de risco toda a rea
interna da construo vertical.
386. Frias. Gozo na poca prpria. Pagamento fora do prazo. Dobra devida. Arts. 137 e
145 da CLT. devido o pagamento em dobro da remunerao de frias, includo o tero
constitucional, com base no art. 137 da CLT, quando, ainda que gozadas na poca prpria, o
empregador tenha descumprido o prazo previsto no art. 145 do mesmo diploma legal.
387. Honorrios periciais. Beneficirio da justia gratuita. Responsabilidade da Unio pelo

pagamento. Resoluo no 35/2007 do CSJT. Observncia. A Unio responsvel pelo
pagamento dos honorrios de perito quando a parte sucumbente no objeto da percia for
beneficiria da
assistncia judiciria gratuita, observado o procedimento
disposto nos arts. 1o, 2o e 5o da Resoluo no 35/2007 do Conselho Superior da Justia do
Trabalho CSJT.
388. Jornada 12 X 36. Jornada mista que compreenda a totalidade do perodo noturno.
Adicional Noturno. Devido. O empregado submetido jornada de 12 horas de trabalho por 36
de descanso, que compreenda a totalidade do perodo noturno, tem direito ao adicional noturno,
relativo s horas trabalhadas aps as 5 horas da manh.
389. Multa prevista no art. 557, 2o, do CPC. Recolhimento. Pressuposto Recursal. Pessoa
Jurdica de Direito Pblico. Exigibilidade. Est a parte obrigada, sob pena de desero, a
recolher a multa aplicada com fundamento no 2o do art. 557 do CPC, ainda que pessoa
jurdica de direito pblico.
390. Participao nos lucros e resultados. Resciso contratual anterior data da

distribuio dos lucros. Pagamento proporcional aos meses trabalhados. Princpio da isonomia.
Fere o princpio da isonomia instituir vantagem mediante acordo coletivo ou norma
regulamentar que condiciona a percepo da parcela participao nos lucros e resultados ao fato
de estar o contrato de trabalho em vigor na data prevista para a distribuio dos lucros.
391. Porturios. Submisso prvia de demanda a comisso paritria. Lei N 8.630, de

25.02.1993. Inexigibilidade. A submisso prvia de demanda a comisso paritria, constituda
nos termos do art. 23 da Lei n 8.630, de 25.02.1993 (Lei dos Portos), no pressuposto de
constituio e desenvolvimento vlido e regular do processo, ante a ausncia de previso em lei.
392. Prescrio. Interrupo. Ajuizamento de protesto judicial. Marco inicial. (DeJT

09/06/2010) O protesto judicial medida aplicvel no processo do trabalho, por fora do art.

DIREITO DO TRABALHO
769 da CLT, sendo que o seu ajuizamento, por si s, interrompe o prazo prescricional, em razo
da inaplicabilidade do 2 do art. 219 do CPC, que impe ao autor da ao o nus de promover
a citao do ru, por ser ele incompatvel com o disposto no art. 841 da CLT.
393. Professor. Jornada de trabalho especial. Art. 318 da CLT. Salrio Mnimo.
Proporcionalidade. (DeJT 09/06/2010) A contraprestao mensal devida ao professor, que
trabalha no limite mximo da jornada prevista no art. 318 da CLT, de um salrio mnimo
integral, no se cogitando do pagamento proporcional em relao ajornada prevista no art. 7,
XIII, da Constituio Federal.
394. Repouso semanal remunerado - RSR. Integrao das horas extras. No recpercusso
no clculo das frias, do dcimo terceiro salrio, do aviso prvio e dos depsitos do
FGTS. (DeJT 09/06/2010). A majorao do valor do repouso semanal remunerado, em razo da
integrao das horas extras habitualmente prestadas, no repercute no clculo das frias, da
gratificao natalina, do aviso prvio e do FGTS, sob pena de caracterizao de bis in idem.
395. Turno ininterrupto de revezamento. Hora noturna reduzida. Incidncia. (DeJT

09/06/2010). O trabalho em regime de turnos ininterruptos de revezamento no retira o direito
hora noturna reduzida, no havendo incompatibilidade entre as disposies contidas nos arts.
73, 1, da CLT e 7, XIV, da Constituio Federal.
396. Turnos ininterruptos de revezamento. Alterao da jornada de 8 para 6 horas

dirias. Empregado horista. Aplicao do divisor 180. (DeJT 09/06/2010)
Para o clculo do salrio hora do empregado horista, submetido a turnos ininterruptos de
revezamento, considerando a alterao da jornada de 8 para 6 horas dirias, aplica-se o divisor
180, em observncia ao disposto no art. 7, VI, da Constituio Federal, que assegura a
irredutibilidade salarial.
397. Comissionista misto. Horas extras. Base de clculo. Aplicao da Smula n 340 do
TST. (DeJT 02/08/2010).O empregado que recebe remunerao mista, ou seja, uma parte fixa e
outra varivel, tem direito a horas extras pelo trabalho em sobrejornada. Em relao parte fixa,
so devidas as horas simples acrescidas do adicional de horas extras. Em relao parte
varivel, devido somente o adicional de horas extras, aplicando-se hiptese o disposto na
Smula n. 340 do TST.
398. Contribuio previdenciria. Acordo homologado em juzo sem reconhecimento de

vnculo de emprego. Contribuinte individual. Recolhimento da alquota de 20% a cargo do
tomador e 11% a cargo do prestador de servios. (DeJT 02/08/2010). Nos acordos
homologados em juzo em que no haja o reconhecimento de vnculo empregatcio, devido o
recolhimento da contribuio previdenciria, mediante a alquota de 20% a cargo do tomador de
servios e de 11% por parte do prestador de servios, na qualidade de contribuinte individual,
sobre o valor total do acordo, respeitado o teto de contribuio. Inteligncia do 4 do art. 30 e
do inciso III do art. 22, todos da Lei n. 8.212, de 24.07.1991.
399. Estabilidade provisria. Ao trabalhista ajuizada aps o trmino do perodo de

garantia no emprego. Abuso do exerccio do direito de ao. No configurao.
Indenizao devida. (DeJT 02/08/2010). O ajuizamento de ao trabalhista aps decorrido o
perodo de garantia de emprego no configura abuso do exerccio do direito de ao, pois este
est submetido apenas ao prazo prescricional inscrito no art. 7, XXIX, da CF/1988, sendo
devida a indenizao desde a dispensa at a data do trmino do perodo estabilitrio.

DIREITO DO TRABALHO
400. Imposto de renda. Base de clculo. Juros de mora. No integrao. Art. 404 do
Cdigo Civil Brasileiro. (DeJT 02/08/2010). Os juros de mora decorrentes do inadimplemento
de obrigao de pagamento em dinheiro no integram a base de clculo do imposto de renda,
independentemente da natureza jurdica da obrigao inadimplida, ante o cunho indenizatrio
conferido pelo art. 404 do Cdigo Civil de 2002 aos juros de mora.
401. Prescrio. Marco inicial. Ao condenatria. Trnsito em julgado da ao

declaratria com mesma causa de pedir remota ajuizada antes da extino do contrato de
trabalho. (DeJT 02/08/2010). O marco inicial da contagem do prazo prescricional para o
ajuizamento de ao condenatria, quando advm a dispensa do empregado no curso de ao
declaratria que possua a mesma causa de pedir remota, o trnsito em julgado da deciso
proferida na ao declaratria e no a data da extino do contrato de trabalho.
402. Adicional de risco. Porturio. Terminal privativo. Arts. 14 e 19 da Lei n 4.860, de

26.11.1965. Indevido. (DeJT 16/09/2010). O adicional de risco previsto no artigo 14 da Lei n
4.860, de 26.11.1965, aplica-se somente aos porturios que trabalham em portos organizados,
no podendo ser conferido aos que operam terminal privativo.
403. Advogado empregado. Contratao anterior a Lei n 8.906, de 04.07.1994. Jornada de

Trabalho mantida com o advento da lei. Dedicao Exclusiva. Caracterizao. (DeJT
16/09/2010). O advogado empregado contratado para jornada de 40 horas semanais, antes da
edio da Lei n 8.906, de 04.07.1994, est sujeito ao regime de dedicao exclusiva disposto no
art. 20 da referida lei, pelo que no tem direito jornada de 20 horas semanais ou 4 dirias.
404. Diferenas salariais. Plano de cargos e salrios. Descumprimento. Critrios de

promoo no observados. Prescrio parcial. (DeJT 16/09/2010). Tratando-se de pedido de
pagamento de diferenas salariais decorrentes da inobservncia dos critrios de promoo
estabelecidos em Plano de Cargos e Salrios criado pela empresa, a prescrio aplicvel a
parcial, pois a leso sucessiva e se renova ms a ms.
405. Embargos. Procedimento sumarssimo. Conhecimento. Recurso interposto aps

vigncia da Lei n 11.496, de 22.06.2007, que conferiu nova redao ao art. 894, II, da
CLT. (DeJT 16/09/2010). Em causas sujeitas ao procedimento sumarssimo, em que pese a
limitao imposta no art. 896, 6, da CLT interposio de recurso de revista, admite-se os
embargos interpostos na vigncia da Lei n 11.496, de 22.06.2007, que conferiu nova redao
ao art. 894 da CLT, quando demonstrada a divergncia jurisprudencial entre Turmas do TST,
fundada em interpretaes diversas acerca da aplicao de mesmo dispositivo constitucional ou
de matria sumulada.
406. Adicional de periculosidade. Pagamento espontneo. Caracterizao de fato

incontroverso. Desnecessria a percia de que trata o art. 195 da CLT. (Divulgada no DeJT
22/10/2010). O pagamento de adicional de periculosidade efetuado por mera liberalidade da
empresa, ainda que de forma proporcional ao tempo de exposio ao risco ou em percentual
inferior ao mximo legalmente previsto, dispensa a realizao da prova tcnica exigida pelo art.
195 da CLT, pois torna incontroversa a existncia do trabalho em condies perigosas.
407. Jornalista. Empresa no jornalstica. Jornada de trabalho reduzida. Arts. 302 e 303
da CLT. (Divulgada no DeJT 22/10/2010). O jornalista que exerce funes tpicas de sua

DIREITO DO TRABALHO
profisso, independentemente do ramo de atividade do empregador, tem direito jornada

reduzida prevista no artigo 303 da CLT.
408. Juros de mora. Empresa em liquidao extrajudicial. Sucesso trabalhista. (Divulgada

no DeJT 22/10/2010). devida a incidncia de juros de mora em relao aos dbitos
trabalhistas de empresa em liquidao extrajudicial sucedida nos moldes dos arts. 10 e 448 da
CLT. O sucessor responde pela obrigao do sucedido, no se beneficiando de qualquer
privilgio a este destinado.
409. Multa por litigncia de m-f. Recolhimento. Pressuposto recursal. Inexigibilidade.

(Divulgada no DeJT 22/10/2010). O recolhimento do valor da multa imposta por litigncia de
m-f, nos termos do art. 18 do CPC, no pressuposto objetivo para interposio dos recursos
de natureza trabalhista. Assim, resta inaplicvel o art. 35 do CPC como fonte subsidiria, uma
vez que, na Justia do Trabalho, as custas esto reguladas pelo art. 789 da CLT.
410. Repouso semanal remunerado. Concesso aps o stimo dia consecutivo de trabalho.
Art. 7, XV, da CF. Violao. (Divulgada no DeJT 22/10/2010). Viola o art. 7, XV, da CF a
concesso de repouso semanal remunerado aps o stimo dia consecutivo de trabalho,
importando no seu pagamento em dobro.
411. Sucesso trabalhista. Aquisio de empresa pertencente a grupo econmico.

Responsabilidade solidria do sucessor por dbitos trabalhistas de empresa no adquirida.
Inexistncia. (Divulgada no DeJT 22/10/2010). O sucessor no responde solidariamente por
dbitos trabalhistas de empresa no adquirida, integrante do mesmo grupo econmico da
empresa sucedida, quando, poca, a empresa devedora direta era solvente ou idnea
economicamente, ressalvada a hiptese de m f ou fraude na sucesso.
DIREITO DO TRABALHO
PARA 2 FASE DA OAB
CADERNO DE QUESTES PRTICAS

DIREITO DO TRABALHO
Questo 1 (UnB OAB Nacional - 2009.1)

Jos ajuizou reclamatria trabalhista contra a empresa Alfa Ltda, alegando que
foi demitido sem justa causa e requerendo o pagamento das parcelas
rescisrias referentes ao perodo em que manteve vnculo empregatcio - de
1/8/2008 a 2/2/2009. Em contestao, a reclamada resistiu tese inicial,
suscitando que Josu no foi demitido e, sim, abandonou o trabalho.
Realizada a audincia de instruo, nenhuma das partes apresentou as provas
de suas alegaes. O juiz exarou sentena, julgando improcedente a
reclamatria e reconhecendo a hiptese de abandono de emprego, motivado
pelo fato de o reclamante no ter se desonerado do nus de provar o trmino
do contrato de trabalho.
Em face da situao hipottica apresentada, responda, de forma
fundamentada, se o juiz julgou corretamente o litgio.

Vitor ajuizou reclamatria trabalhista requisitando sua reintegrao ao quadro
de empregados da empresa Beta Ltda. O ex-empregado foi demitido sem justa
causa, mesmo possuindo estabilidade provisria em virtude de acidente de
trabalho. Em sentena, o julgador entendeu que o grau de incompatibilidade
resultante do dissdio era elevado e que, por isso, o empregado no deveria ser
reintegrado empresa. No obstante, condenou a reclamada ao pagamento
dos salrios e demais rubricas relativos ao perodo de estabilidade. A
reclamada, insatisfeita com a deciso primria, interps recurso ordinrio,
alegando que a sentena seria nula, em virtude de ter havido julgamento extra
petita.
Em face dessa situao hipottica, responda, de forma fundamentada, se
assiste razo recorrente para alegar que a sentena seria nula, em
virtude de ter havido julgamento extra petita.

Joo promoveu execuo provisria, no valor de R$50.000,00 contra a
empresa Mosaico Ltda, que, no momento oportuno, indicou dois veculos de
sua propriedade suficientes para garantia da execuo. Entretanto, o juiz de 1
grau, a fim de dar maior garantia para o exeqente, proferiu deciso
estabelecendo a substituio desses bens por dinheiro, atitude que afetou o
fluxo de caixa e todo o planejamento financeiro da empresa.
Em face dessa situao hipottica, na qualidade de advogado (a)
consultado (a) pela empresa Mosaico Ltda, e considerando incabvel o
agravo de petio, indique, com a devida fundamentao, a soluo
jurdica adequada para enfrentar a situao.

A 1 Vara do Trabalho do Distrito Federal proferiu deciso condenando certo
empregador ao pagamento de horas extras, adicional noturno, frias e dcimo
terceiro salrio, tendo dado condenao o valor de R$3.000,00.
Inconformado, o empregador pretende interpor recurso contra a referida
deciso.
1
DIREITO DO TRABALHO
Em face da situao hipottica, identifique, com a devida fundamentao

jurdica, o recurso cabvel, o prazo a ele inerente, bem como o prazo de
comprovao do depsito recursal.

Jos, residente em Taguatinga - DF, empregado da empresa Chimarro,
localizada em Luzinia - GO, local onde presta servio, foi dispensado sem
justa causa, no tendo recebido o pagamento de aviso prvio, frias
proporcionais, nem dcimo terceiro salrio proporcional, razo por que
ingressou com reclamao trabalhista na vara de trabalho de Taguatinga - DF.
Em face dessa situao hipottica, considerando que a empresa no se
conformou com o local em que foi ajuizada a reclamao, indique com a
devida fundamentao, a medida cabvel para a empresa discutir essa
questo bem como o procedimento a ser adotado pelo juiz.

Uma entidade filantrpica figurou como reclamada em reclamao trabalhista
movida por um ex-empregado e obteve o benefcio da assistncia judiciria
gratuita deferido pelo juiz. Aps a instruo processual, o juiz proferiu
sentena, julgando procedente o pedido formulado pelo reclamante na inicial,
tendo o valor da condenao alcanado o montante de R$ 9.500,00.
Nessa situao hipottica, caso a entidade filantrpica tenha interesse em
interpor recurso ordinrio contra a sentena proferida pelo juiz, ela deve
proceder ao recolhimento do depsito recursal? Justifique a resposta.

Maria, empregada da empresa Fogo Dourado Ltda., recebeu aviso prvio
indenizado, em 12/6/2009, na forma estipulada na CLT. Em 14/6/2009, ela
recebeu exames laboratoriais que comprovavam sua gravidez e, no dia
seguinte, apresentou os exames no setor de pessoal da empresa, solicitando
que lhe fosse garantida estabilidade. A empresa negou o pedido, por entender
que a gravidez, nos trinta dias seguintes ao aviso prvio indenizado, no gera
direito estabilidade, uma vez que a resciso se opera automaticamente na
data da dispensa, sendo a previso legal do perodo de trinta dias mera fico
jurdica.
Considerando a situao hipottica apresentada, responda, de forma
fundamentada, se Maria faz jus estabilidade provisria, indicando se
possvel a interposio de alguma medida judicial no caso.

A microempresa Alfa foi demandada por Antnio, demitido por justa causa dois
meses antes. Na audincia de julgamento, no obstante terem sido
preenchidas, na carta de preposio, as formalidades legais e ter o advogado
de Alfa arguido que o preposto era conhecedor dos fatos, o juiz no aceitou a
presena do preposto enviado por Alfa, sob o argumento de que ele no
possua vnculo trabalhista com a empregadora, e aplicou a pena de confisso.
2
DIREITO DO TRABALHO
Considerando a situao hipottica acima apresentada, informe, luz da

legislao aplicvel na espcie e da jurisprudncia do Tribunal Superior
do Trabalho, se o juiz agiu corretamente. Apresente os argumentos
necessrios melhor interpretao do caso concreto.

Considere que, em uma reclamao trabalhista, o juiz tenha concedido, na
sentena, a antecipao da tutela e que o advogado da empresa reclamada
tenha interposto recurso ordinrio contra essa deciso.
Nessa situao, caso se objetive a concesso do efeito suspensivo ao
recurso ordinrio interposto, que providncia deve ser tomada?
Fundamente sua resposta com base no entendimento do Tribunal
Superior do Trabalho.

Em processo trabalhista, para comprovar que as verbas pleiteadas na inicial j
estavam devidamente quitadas, a empresa reclamada apresentou, em fase de
contestao, cpia simples de vrios documentos, cuja autenticidade foi
atestada por certido emitida pelo advogado da empresa. O advogado do
reclamante, em rplica, argumentou que o advogado no possui poderes para
apresentar, no processo, certides de autenticidade de cpias.
Nessa situao hipottica, as cpias simples juntadas na contestao
podem ser analisadas pelo juiz como prova no processo? Justifique sua
resposta.
_______________________________________________________________

Rufus Ltda., que presta servio empresa Zulu S.A., arrolando, no polo
passivo, ambas as empresas.
audincia compareceram Benedito, os prepostos das empresas e um
advogado para cada parte. Proferida a sentena, a empresa Zulu S.A. interps
recurso ordinrio no prazo de dezesseis dias, utilizando-se da prerrogativa de
que havia litisconsrcio passivo com procuradores diversos. No obstante sua
arguio, o recurso interposto foi considerado intempestivo pelo juzo a quo.
Considerando a situao hipottica acima apresentada, responda, de forma
justificada, se o primeiro juzo de admissibilidade do recurso agiu corretamente.

Dlia trabalhou para a empresa Luma Ltda., de 19/10/2005 a 15/9/2007,
quando teve seu contrato rescindido sem justa causa. Ajuizou reclamao
trabalhista em 20/8/2009, pleiteando a integrao, nas verbas rescisrias, das
horas extras devidamente prestadas durante todo o perodo do vnculo
empregatcio. Por motivo de viagem ao exterior, Dlia no pde comparecer
audincia de conciliao, ocorrida dois meses aps o ajuizamento da ao.
Ciente do arquivamento do processo, ajuizou nova reclamao, acrescendo
3
DIREITO DO TRABALHO
sua inicial o pedido de pagamento do dcimo terceiro proporcional relativo a

2007, ainda no pago na referida resciso.
A empresa, em sua defesa, arguiu, preliminarmente, a ocorrncia da
prescrio, requerendo a extino do processo com julgamento do mrito.
Considerando essa situao hipottica, esclarea, de forma fundamentada, se
procedente o pedido de prescrio no presente caso.

Luprcio, contratado pelo Banco XY S.A., cumpria, no exerccio da funo de
engenheiro, regime de trabalho semanal de quarenta horas, trabalhando oito
horas dirias, de segunda a sexta-feira. Aps ser demitido, o referido
empregado ajuizou reclamao trabalhista, pleiteando o reconhecimento da
jornada de trabalho especial aplicada aos bancrios (seis horas dirias ou trinta
horas semanais), em conformidade com o disposto no art. 224 da CLT.
Nessa situao hipottica, Luprcio faz jus jornada de trabalho especial dos
bancrios? Fundamente sua resposta.

Em determinada reclamao trabalhista, o juiz proferiu a sentena em 5/3/2010
(sexta-feira), tendo, na oportunidade, dado conhecimento sobre o seu teor a
ambas as partes. Em 12/3/2010 (sexta-feira), o advogado da reclamada, uma
indstria qumica, interps o recurso de embargos de declarao via fac-smile.
Em19/3/2010 (sexta-feira), o recurso original foi devidamente protocolizado no
rgo competente.
Considerando a situao hipottica apresentada e sabendo que o pedido dos
embargos de declarao possui efeito modificativo, responda, de forma
fundamentada, se os embargos de declarao devem ser considerados
tempestivos.

Aps a resciso do seu contrato de trabalho, Alex, empregado da empresa
Domin, procurou assistncia da comisso de conciliao prvia, que tinha
atribuio para examinar a sua situao. Em acordo firmado entre ele e o
representante da empresa, ambas as partes saram satisfeitas, com eficcia
geral e sem qualquer ressalva.
Posteriormente, Alex ajuizou reclamao trabalhista, pedindo que a empresa
fosse condenada em verbas no tratadas na referida conciliao, sob a
alegao de que o termo de ajuste em discusso dera quitao somente ao
que fora objeto da demanda submetida comisso, de forma que no seria
necessrio ressalvar pedidos que no fossem ali debatidos.
Tendo em vista a situao apresentada, exponha a tese jurdica mais
apropriada para a empresa Domin, fundamentando sua argumentao na
CLT.
4
DIREITO DO TRABALHO
Em fiscalizao de rotina, a empresa Panda Gravaes Ltda. foi autuada por

auditores do Ministrio do Trabalho e Emprego, que constataram
irregularidades concernentes situao dos empregados e s condies de
trabalho na empresa. Os proprietrios de Panda Gravaes Ltda., acreditando
estarem os autos de infrao viciados por ilegalidade, procuraram auxlio de
profissional do direito.
Em face dessa situao hipottica e com base na legislao de regncia,
indique a medida judicial adequada para combater os autos de infrao
recebidos e aponte o foro competente para apreciar a demanda.

O representante legal da empresa Antares Topografia apresentou ao advogado
da empresa cpia de petio inicial em nome de ex-empregado, por meio da
qual o trabalhador requer o afastamento de justa causa a ele aplicada em
virtude de acidente de trnsito. Relatou o reclamado ao advogado que o
trabalhador colidira veculo da empresa com uma rvore. Apresentou, ainda,
cpia de laudo oficial comprovando que o reclamante estava completamente
alcoolizado na ocasio do sinistro, bem como cpia da nota fiscal relativa aos
custos do conserto do veculo.
Em face dessa situao hipottica, responda, de forma fundamentada, s
seguintes indagaes.
Pode a empresa buscar o ressarcimento dos danos por meio de resposta na
referida reclamao trabalhista ou deve ajuizar ao prpria para tanto?
Pode o advogado da empresa, sob sua responsabilidade pessoal, declarar
justia do trabalho a autenticidade da cpia da documentao recebida de seu
cliente?
Pode a justia do trabalho intimar a parte, por meio de seu advogado, para a
apresentao das cpias autenticadas ou dos prprios originais dos
documentos?

Cludio ajuizou reclamao trabalhista contra a empresa Delta, requerendo
crditos de natureza indenizatria e salarial. ocasio da audincia inaugural,
foi homologado acordo, tendo sido fixadas verbas exclusivamente de natureza
indenizatria, sem nenhuma incidncia previdenciria sobre o crdito acordado.
seguintes indagaes.
Caso o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) entendesse devidas
contribuies previdencirias sobre o acordo, que remdio jurdico seria
cabvel?
De que prazo o INSS dispe para tanto?

Jair juiz de direito investido de jurisdio trabalhista no municpio de Santana.
Seu tio Marcos e seu primo Lino propuseram reclamaes trabalhistas distintas
contra o frigorfico Transcarnes, antigo empregador dos dois, que se localiza no
referido municpio.
5
DIREITO DO TRABALHO

seguintes indagaes.
Jair obrigado a declarar-se suspeito para o julgamento de ambas as lides?
No caso de oposio de exceo de suspeio pelo advogado da empresa,
cabe recurso da deciso se esta no tiver cunho terminativo?
Caso seja julgada procedente a exceo de suspeio, de que forma dever
ocorrer a substituio de Jair?

Suponha que o advogado de um sindicato de empregados da construo civil,
aps cinco tentativas frustradas de negociao junto ao sindicato patronal,
entenda necessrio provocar a atuao da justia do trabalho para a fixao de
percentual de reajuste salarial. Suponha, ainda, que o sindicato patronal
concorde com tal providncia. Em face dessa situao hipottica, responda, de
forma fundamentada, s seguintes indagaes.
Que ao dever ser proposta?
Que rgo da justia do trabalho ter competncia para o julgamento da
matria?
Quem ser o responsvel legal para atuar em nova tentativa conciliatria
perante a justia do trabalho?
Tal responsvel ficar adstrito s propostas das partes litigantes?
Questo 1 EXAME DE ORDEM 2010/2

Em ao trabalhista, a parte reclamante postulou a condenao da empresa
reclamada no pagamento de horas extraordinrias e sua projeo nas parcelas
contratuais e resilitrias especificadas na inicial.
Ao prego da Vara trabalhista respondeu o empregado-reclamante, assistido
do seu advogado. Pela empresa, compareceu o advogado, munido de
procurao e defesa escrita, que explicou ao juiz que o preposto do
empregador-reclamado estaria retido no trnsito, conforme telefonema
recebido.
Na referida defesa, recebida pelo Juiz, a empresa alega que o reclamante no
trabalhou no horrio apontado na inicial e argui a prescrio da ao, por ter a
resilio contratual ocorrido mais de dois anos depois do ajuizamento da
reclamao trabalhista, o que restou confirmado aps a exibio da CTPS e
esclarecimentos prestados pelo reclamante.
indagaes a seguir.
a) Que requerimento o advogado do reclamante dever fazer diante da
situao descrita? Estabelea ainda as razes do requerimento.
b) Com base em fundamentos jurdicos pertinentes seara trabalhista, o
pedido dever ser julgado procedente ou improcedente?
6
DIREITO DO TRABALHO

Um membro do conselho fiscal de sindicato representante de determinada
categoria profissional ajuizou reclamao trabalhista com pedido de
antecipao dos efeitos da tutela, postulando a sua reintegrao no emprego,
em razo de ter sido imotivadamente dispensado.
O reclamante fundamentou sua pretenso na estabilidade provisria
assegurada ao dirigente sindical, prevista nos artigos 543, 3, da CLT e 8,
inciso VIII, da Constituio da Repblica de 1988, desde o registro de sua
candidatura at 01 (um) anos aps o trmino de seu mandato.
O juiz concedeu, em sede liminar, a tutela antecipada requerida pelo autor,
determinando a sua imediata reintegrao, fundamentando sua deciso no fato
de que os membros do conselho fiscal, assim como os integrantes da diretoria,
exercem a administrao do sindicato, nos termos do artigo 522, caput, da
CLT, sendo eleitos pela assemblia geral.
Com base em fundamentos jurdicos determinantes da situao problema
acima alinhada, responda s indagaes a seguir.
a) O juiz agiu com acerto ao determinar a reintegrao imediata do
reclamante?
b) Que medida judicial seria adotada pelo reclamado contra esta deciso
antecipatria?

Na audincia inaugural de um processo na Justia do Trabalho que tramita
pelo rito sumarssimo, o advogado do ru apresentou sua contestao com
documentos e, ato contnuo, requereu o adiamento em virtude da ausncia da
testemunha Jussara Freire que, apesar de comprovadamente convidada, no
compareceu. O advogado do autor, em contraditrio, protestou, uma vez que a
audincia una no processo do trabalho, no admitindo adiamentos. O juiz
deferiu o requerimento de adiamento, registrou o protesto em ata e remarcou a
audincia para o incio da fase instrutria.
No dia designado para a audincia de instruo, a testemunha Jussara Freire
no apenas compareceu, como esteve presente, dentro da sala de audincias,
durante todo o depoimento da testemunha trazida pelo autor. No momento da
sua oitiva, o advogado do autor a contraditou, sob o argumento vcio
procedimental para essa inquirio, ao que o advogado do ru protestou. Antes
de o juiz decidir o incidente processual, o advogado do ru se antecipou e
requereu a substituio da testemunha.
Diante da situao narrada, analise o deferimento do adiamento da audincia
pelo juiz, bem como a contradita apresentada pelo advogado do autor e o
requerimento de substituio elaborado pelo advogado do ru.
Em reclamao trabalhista ajuizada em face da empresa Y, Jos postula

assinatura da CTPS, horas extras e diferenas salariais com fundamento em
equiparao salarial e pagamento de adicional de periculosidade.
Na defesa oferecida, a empresa nega ter o empregado direito assinatura da
CTPS, dizendo ter o obreiro trabalhado como autnomo; quanto s horas
7
DIREITO DO TRABALHO
extras, nega o horrio alegado, se reportando aos controles de frequncia, que

demonstram, segundo alega, que o reclamante no as realizava; e, quanto s
diferenas salariais, sustenta que o reclamante era mais veloz e perfeito na
execuo do servio do que o paradigma apontado.
Considerando as normas processuais sobre a distribuio do nus da prova,
estabelea, atravs de fundamentos jurdicos, a quem cabe o nus da prova
em relao a cada uma das alegaes contidas na defesa apresentada pelo
reclamado?

Vindo de sua cidade natal, Aracaju, Jos foi contratado na cidade do Rio de
Janeiro, para trabalhar como pedreiro, em Santiago do Chile, para empregador
de nacionalidade uruguaia. Naquela cidade lhe prestou servios por dois anos,
ao trmino dos quais foi ali dispensado.
Retornando ao Brasil, o trabalhador ajuizou reclamao trabalhista, mas o Juiz,
em atendimento a requerimento do reclamado, extinguiu o processo, sob o
fundamento de que a competncia para apreciar a questo da justia
uruguaia, correspondente nacionalidade do ex-empregador.
Considere que entre Brasil, Chile e Uruguai no existe tratado definindo a
questo da competncia para a hiptese narrada.
a) O Juiz agiu acertadamente em sua deciso? Justifique.
b) Informe se cabe recurso da deciso proferida, estabelecendo, se for o caso,
o recurso cabvel e, por fim, em que momento processual pode ser impugnada
a referida deciso. Justifique a resposta.
QUESTO 01 EXAME OAB 2009.3 ANULADO:

Considere que o presidente da CIPA no mbito de determinada empresa tenha
sido demitido sem justa causa. Nessa situao, caberia reclamao trabalhista
contra o ato do empregador dada a funo desempenhada pelo empregado?

Maurcio, empregado da empresa Serve Bem Ltda., era beneficiado com
seguro de vida pago por sua empregadora. Aps ter sido demitido sem justa
causa, Maurcio ajuizou "RT" contra a empresa, pleiteando que o valor pago
pela empresa a ttulo de seguro de vida fosse integrado ao seu salrio.
Maurcio faz jus referida integrao? Justifique
Questo 03 EXAME OAB 2009.3 ANULADO:

Jos moveu reclamao trabalhista contra empresa em que trabalhava,
pleiteando o pagamento de horas extras e adicional insalubridade. Tendo sido
julgada improcedente a demanda na sentena de 1 grau, o advogado de Jose
fez carga do processo com o objetivo de interpor recurso ordinrio. No stimo
dia de prazo, foi interposto o referido recurso, sem que os autos fossem
entregues Secretaria da Vara, providencia somente tomada dezenove dias
aps a carga.
8
DIREITO DO TRABALHO
Nessa situao hipottica, o recurso ordinrio interposto deve ser considerado

tempestivo? O atraso na devoluo dos autos pode acarretar alguma sano
ao reclamante e a seu advogado? Justifique ambas as respostas.

Joo ajuizou "RT" contra a empresa Ouro Dourado Ltda., tendo obtido
sentena totalmente favorvel condenao da empresa nas verbas
rescisrias requeridas. Transitada a sentena em julgado, j na fase de
execuo, a empresa props acordo para pagar, em uma nica parcela, o valor
de R$ 20.000,00 para pr fim lide e evitar qualquer tipo de discusso em
sede de execuo. Joo aceitou o acordo, que foi firmado por ambas as partes,
mediante seus advogados e levado ao conhecimento do juiz trabalhista.
Houve precluso do acordo? Violao coisa julgada? Justifique.

Arquimedes exerceu a funo de gerente de atendimento de agncia bancria
desde sua admisso at 20/12/09, tendo recebido, sempre pelo desempenho
da referida funo, gratificao no importe de um tero sobre seu salrio do
cargo efetivo. Sua jornada de trabalho sempre foi cumprida das 8h s 18 horas,
com duas horas de intervalo intrajornada, no adotando o banco empregador o
sistema de banco de horas. Arquimedes foi demitido e, em reclamao
trabalhista, postulou horas extras. Nessa situao hipottica, qual seria o
argumento a ser utilizado para a defesa do banco quanto s horas extras
requeridas? Fundamente.
9
GABARITOS DAS QUESTES PRTICAS DESDE O EXAME 2009.1
OAB 2009.1 CESPE NACIONAL - DIREITO DO TRABALHO
QUESTO 1:
Jos ...
RESPOSTA: O juiz julgou de forma incorreta, pois o nus da prova cabia ao

reclamado. Conforme previsto no art. 333, II, do CPC, o nus da prova incumbe
ao ru quanto existncia de fato impeditivo, modificativo ou extintivo do direito
do autor. No caso em tela, o nus da prova cabe ao empregador, uma vez que
a Smula 212 do TST esclarece que o nus de provar o trmino do contrato de
trabalho quando negados a prestao de servio e o despedimento, do
empregador, pois o princpio da continuidade da relao de emprego constitui
presuno favorvel ao empregado.
1 Apresentao, estrutura textual e correo gramatical 0,00 a 0,20
2 Fundamentao e consistncia
2.01 Meno Smula 212 do TST (0,20)/nus do empregador (0,20) 0,00 a
0,40
2.02 O juiz julgou de forma incorreta - art. 333, II, do CPC (0,10)/ o nus da
prova cabe ao ru (0,10) 0,00 a 0,20
3 Domnio do raciocnio jurdico (adequao da resposta ao problema, tcnica
profissional demonstrada, capacidade de interpretao e exposio.0,00 a 0,20
QUESTO 02:
Vitor ajuizou reclamatria trabalhista...
Resposta: No caso em tela, no assiste razo recorrente para alegar que a
sentena seria nula em funo de julgamento extra petita. Conforme disposto
no art. 496 da CLT, quando a reintegrao do empregado estvel for
desaconselhvel, dado o grau de incompatibilidade resultante do dissdio,
especialmente quando for o empregador pessoa fsica, o Tribunal do Trabalho
poder converter aquela obrigao em indenizao paga em dobro (art. 497 da
CLT). Neste diapaso, a Smula 396, II, do TST, revela que no h nulidade
por julgamento extra petita da deciso que deferir salrio quando o pedido for
de reintegrao, dados os termos do art. 496 da CLT.
2.01 Meno Smula 396, II, do TST 0,00 a 0,10
2.02 Incompatibilidade de reintegrao 0,00 a 0,20
2.03 Art. 496 CLT 0,00 a 0,30
QUESTO 03:
Joo promoveu execuo provisria,...
Resposta: No caso em tela, a soluo jurdica adequada seria o ajuizamento
de Mandado de Segurana em face do ato arbitrrio e ilegal praticado pelo juiz
de 1 grau. Conforme previsto na Smula 417, III, do TST, em se tratando de
execuo provisria, fere direito lquido e certo do impetrante a determinao
de penhora em dinheiro, quando nomeados outros bens penhora, pois o
1
executado tem direito a que a execuo se processe da forma que lhe seja
menos gravosa, nos termos do art. 620 do CPC.
2.01 Mandado de Segurana 0,00 a 0,30
2.02 Meno ao art. 620 do CPC 0,00 a 0,10
2.03 Smula 417, III, do TST 0,00 a 0,20
profissional demonstrada, capacidade de interpretao e exposio. 0,00 a
0,20
QUESTO 04:
A 1 Vara do Trabalho do ...
RESPOSTA: O recurso cabvel o recurso ordinrio, conforme previsto nos
artigos 893, II, e 895, "a", ambos da CLT, a ser interposto no prazo de 08 dias.
Quanto ao depsito recursal, estabelece o art. 7 da Lei 5584/70 que o
depsito recursal dever ser feito dentro do prazo recursal. Na mesma linha, a
Smula 245 do TST estabelece que o depsito recursal deve ser feito e
comprovado no prazo alusivo ao recurso.
2.01 Recurso ordinrio (0,10) - CLT, arts. 893, II e 895, "a" (0,10) 0,00 a 0,20
2.02 Prazo 08 dias 0,00 a 0,20
2.03 Mesmo prazo da interposio de recurso (0,10) - TST. Sum 245 (0,10)
0,00 a 0,20
QUESTO 05:
Jos....
Resposta: No caso em tela, Jos deveria ter ingressado com a reclamao
trabalhista em Luzinia - Go, local onde, efetivamente, houve a prestao de
servios, uma vez que o art. 651 da CLT estabelece que a reclamao
trabalhista de v ser proposta na localidade de prestao de servios do
obreiro, independentemente do local da contratao. Nesse caso a empresa
poderia opor exceo de incompetncia, conforme previsto no art. 799 da CLT.
Na hiptese, apresentada exceo de incompetncia, abrir-se- vista dos autos
ao exceto, por 24 horas improrrogveis, devendo a deciso ser proferida na
primeira audincia ou sesso que se seguir (art. 800 CLT).
2.01 Hiptese de exceo de incompetncia 0,00 a 0,20
2.02 Meno ao art. 799 da CLT 0,00 a 0,10
2.03 Vista pelo juiz ao Exceto por 24 horas improrrogveis
0,00 a 0,20
2.04 Deciso a ser proferida na primeira audincia ou sesso que se seguir
0,00 a 0,10
2
QUESTO 1
Uma entidade filantrpica ...
RESPOSTA: A assistncia judiciria gratuita concedida a entidade
filantrpica limita-se s despesas do processo, como custas processuais,
mas no contempla o depsito recursal, conforme art. 3. da Lei 1.060/1950.
O depsito recursal possui natureza de garantia de uma futura execuo,
conforme disposto no art. 899, 1., da CLT, e no, natureza de custas
processuais.
Logo, existe a obrigatoriedade de efetuar o depsito recursal, sob pena de
desero.
QUESTO 2
Maria, empregada da empresa ...
RESPOSTA: Cabe reclamao para o fim de reintegrar a empregada. Deve-
se suscitar, obrigatoriamente, o disposto no art. 10, inciso II, b, da ADCT:
At que seja promulgada a lei complementar a que se refere o art. 7.,
I, da Constituio: II fica vedada a dispensa arbitrria ou sem justa causa: b)
da empregada gestante, desde a confirmao da gravidez at cinco meses
aps o parto. Portanto, a estabilidade da gestante, prevista no artigo 10, II,
alnea b, da Constituio Federal, exige, para sua plena configurao, que a
empregada esteja grvida na data da imotivada dispensa do emprego, ou seja,
a estabilidade decorre do fato da prpria gravidez.
Por outro lado, para completar este raciocnio, o(a) examinando(a) dever,
obrigatoriamente, afirmar que a extino do contrato de trabalho torna-se
efetiva somente aps a expirao do aviso prvio, motivo pelo qual se
considera que a gravidez de Maria ocorreu no perodo de vigncia do contrato
de trabalho. Afasta-se, assim, a tese de que o perodo de aviso prvio mera
fico jurdica. Neste sentido, inclusive, as OJs n. 82 e 83, do TST: 82. AVISO
PRVIO. BAIXA NA CTPS (inserida em 28.04.1997). A data de sada a ser
anotada na CTPS deve corresponder do trmino do prazo do aviso
prvio, ainda que indenizado; 83. AVISO PRVIO. INDENIZADO.
PRESCRIO (inserida em 28.04.1997). A prescrio comea a fluir no final
da data do trmino do aviso prvio. Art. 487, 1., da CLT. Precedente do
TST: RR - 171/2005-004-12-00, Sexta Turma, DEJT - 28/08/2009, Min. Horcio
Pires.
QUESTO 3
A microempresa Alfa ...
RESPOSTA: Espera-se que o(a) examinando(a) interprete o disposto no art.
843, 1., da CLT ( facultado ao empregador fazer-se substituir pelo
gerente, ou qualquer outro preposto que tenha conhecimento do fato, e
cujas declaraes obrigaro o proponente) em consonncia com o art.
54 da Lei Complementar n. 123/2006 ( facultado ao empregador de
microempresa ou de empresa de pequeno porte fazer-se substituir ou
representar perante a Justia do Trabalho por terceiros que conheam dos
fatos, ainda que no possuam vnculo trabalhista ou societrio). Por ltimo,
deve citar, obrigatoriamente, a nova redao da Smula n. 377 do TST:
PREPOSTO. EXIGNCIA DA CONDIO DE EMPREGADO (nova redao)
Res. 146/2008, DJ 28.04.2008, 02 e 05.05.2008. Exceto quanto reclamao
3
de empregado domstico, ou contra micro ou pequeno empresrio, o
preposto deve ser necessariamente empregado do reclamado. Inteligncia
do art. 843, 1., da CLT e do art. 54 da Lei Complementar n. 123, de 14 de
dezembro de 2006. Dessa forma, o juiz no agiu com acerto, em razo
de ter negado vigncia ao art. 54 da LC n. 123/06, que institui o Estatuto
Nacional de Microempresas e de Empresas de Pequeno Porte. Para tanto,
espera-se, apenas, que o(a) examinando(a) afirme que, sendo Alfa
considerada microempresa nos termos da LC n. 123/06, o preposto no
necessita possuir vnculo trabalhista, nos termos do art. 54. Espera-se que cite,
tambm, a Smula n. 377 do TST, com a nova redao.
QUESTO 4
Considere que, em uma reclamao trabalhista, ...
RESPOSTA: O advogado dever mover uma ao cautelar, apresentando
os fundamentos necessrios para pedir que seja aplicado o efeito suspensivo
ao recurso ordinrio. A ao cautelar o meio prprio para se obter efeito
suspensivo a recurso, conforme entendimento pacificado no TST, por
intermdio da Smula 414, I.
QUESTO 5
Em processo trabalhista, ...
RESPOSTA: As cpias simples podem ser analisadas como prova, no
processo, pelo juiz. O art. 830 da CLT foi recentemente modificado pela Lei
n.11.925, de 17 de abril de 2009, garantindo ao advogado o poder de
declarar autnticas as cpias simples juntadas ao processo como prova do
alegado.
Logo, se existe uma certido nos autos emitida pelo advogado
declarando a autenticidade das cpias, estas devem ser consideradas
vlidas.
Ademais, o pargrafo nico do art. 830 da CLT dispe que, em caso de
impugnao especfica de autenticidade da cpia, a parte deve providenciar
os originais para conferncia no cartrio da vara, ou apresentar as
cpias devidamente autenticadas. Porm, no problema apresentado, o
argumento no foi este, mas o de que o advogado no possua poderes para
declarar a autenticidade das cpias, tendo sido este poder concedido com a
alterao do art. 830 da CLT.
OAB 2009 3 CESPE NACIONAL - DIREITO DO TRABALHO
Questo 1 (UnB CESPE OAB Nacional - 2009.3)

Rufus Ltda., que presta servio ...
1. Apresentao, estrutura textual e correo gramatical = 0,00 a 0,20
2. Fundamentao e consistncia
2.1. Ao correta do juzo a quo = 0,00 a 0,30
2.2. Inaplicabilidade do art. 191 do CPC = 0,00 a 0,30
3. Domnio do raciocnio jurdico (adequao da resposta ao problema; tcnica
profissional demonstrada; capacidade de interpretao e exposio) = 0,00 a
0,20
4
Dlia trabalhou para a empresa Luma Ltda.,...
2.1. Prescrio bienal (CF, art. 7.o, XXIX) = 0,00 a 0,10
2.2. Ao trabalhista interrompe a prescrio somente em relao aos pedidos
idnticos = 0,00 a 0,20
2.3. Prescrio s atinge pedidos no elencados na primeira reclamao = 0,00
a 0,30
0,20

Luprcio, contratado pelo Banco XY S.A., ...
2.1. Resposta negativa: jornada especial prevista no art. 224 da CLT aplicada
somente a bancrios = 0,00 a 0,30
2.2. Profisso de engenheiro: regulamentao prpria, diferenciada da de
bancrio = 0,00 a 0,30
0,20

Em determinada reclamao trabalhista, o juiz...
2.1. Embargos intempestivos = 0,00 a 0,20
2.2. O prazo para apresentao dos originais contado do dia subsequente ao
trmino do prazo recursal, e no, do primeiro dia til posterior, de acordo com o
art. 2., caput, da Lei n. 9.800/1999 = 0,00 a 0,40
0,20

Aps a resciso do seu contrato de trabalho,...
2.1. Tese amparada no art. 625-E, pargrafo nico, da CLT = 0,00 a 0,20
2.2. Quitao plena, no termo de conciliao, dos crditos trabalhistas
submetidos s comisses de conciliao prvia = 0,00 a 0,40
0,20
5
EXAME ANULADO OAB 2009.3
QUESTO 01:
Considere que o presidente da CIPA...
A estabilidade provisria em apreo esta prevista no art. 10, II, alnea "a", do
ADCT, CF, que veda a dispensa arbitrria ou sem justa causa do empregado
eleito para o cargo de direo de comisses internas de preveno de
acidentes, desde o registro da candidatura at um ano aps o final de seu
mandato.
No mesmo sentido, determina o art. 165 da CLT que estabelece que os
titulares da representao dos empregados nas CIPA (s) no podero sofrer
despedida arbitrria, entendo-se como tal a que no se fundar em motivo
disciplinar, tcnico, econmico ou financeiro.
Acontece que, a composio da CIPA paritria, sendo a metade eleita pelos
empregados em escrutnio secreto (art. 164 2 da CLT) e, a outra metade
indicados pelo empregador (art. 164, 1 da CLT).
Certo que, o Presidente da CIPA designado pelo empregador, anualmente,
dentre os seus representantes (art. 164, 5, da CLT).
Desta forma, o Presidente da CIPA no goza de estabilidade no emprego,
portanto, no possui direito a reintegrao, logo, no h que se falar em ao
trabalhista.
QUESTO 02:
Maurcio, empregado da empresa Serve Bem Ltda., era ...
A parcela paga pelo empregador a ttulo de seguro de vida e e acidentes
pessoais no tem natureza salarial, art. 458, 2 da CLT.
Portanto, no integra o salrio.
Questo 3
Jos moveu reclamao trabalhista contra empresa ...
O RO foi interposto no octdio recursal previsto no art. 895,I da CLT, portanto
no h que se falar em intempestividade.
Por conseqncia, no que se falar em sano parte.
Contudo, a reteno abusiva de autos capitulada como infrao disciplinar no
art. 34, inc. XXII, da Lei 8.906/94, punvel com a pena de suspenso disciplinar.
QUESTO 04:
Joo ajuizou "RT" contra a empresa Ouro Dourado Ltda., ...
De acordo com art. 764, 3 da CLT lcito s partes celebrar acordo que
ponha termo ao processo a qualquer tempo.
Demais disso, o art. 832, 6 da CLT permite a celebrao de acordo aps o
trnsito em julgado da deciso ou aps a elaborao dos clculos de liquidao
de sentena.
Portanto, no h precluso do acordo e, no h ofensa coisa julgada.
QUESTO 05:
Arquimedes exerceu a funo de gerente de atendimento ...
O art. 224, 2 da CLT estabelece que a jornada de 06 horas contnuas e 30
horas de trabalho por semana no se aplicam aos que exercem funes de
direo, gerncia, fiscalizao, chefia e equivalentes ou que desempenhem
outros cargos de confiana, desde que o valor da gratificao no seja inferior
a um tero do salrio do cargo efetivo.
6
Demais disso, a Smula 102, II, do TST esclarece que o bancrio que exerce a
funo a que se refere o 2 do art. 224 da CLT e recebe gratificao no
inferior a um tero do seu salrio j tem remuneradas as duas horas
extraordinrias excedentes de seis.
Portanto, no tem direito a stima e a oitava horas dirias como horas extras.
Discursiva - Direito do Trabalho - Questo 1

Em fiscalizao de rotina, a empresa Panda Gravaes Ltda. Foi...
2.1. Medidas judiciais possveis: mandado de segurana ou ao anulatria ou ao
ordinria (reclamao trabalhista) = 0,00 a 0,20
2.2. Justia trabalhista (0,20), conforme art. 114, IV, da CF(0,20) = 0,00 a 0,40
profissional demonstrada; capacidade de interpretao e exposio) = 0,00 a 0,20

O representante legal da empresa Antares Topografia apresentou...
2.1. Possibilidade de busca de ressarcimento por meio de resposta do reclamado:
CLT, art. 769 (0,10) e CPC, art. 297 ou art. 315 (0,10) = 0,00 a 0,20
2.2. Possibilidade de declarao, pelo advogado, da autenticidade das cpias sob
sua responsabilidade pessoal (CLT, art. 830) = 0,00 a 0,20
2.3. Possibilidade de intimao para apresentao de cpias autenticadas ou dos
documentos originais (CLT, art. 830, pargrafo nico) = 0,00 a 0,20

Cludio ajuizou reclamao trabalhista contra a empresa Delta,...
2.1. Recurso ordinrio (0,10): CLT, art. 831, pargrafo nico (0,10), e art. 895, I (0,10)
= 0,00 a 0,30
2.2. Prazo: dezesseis dias (DL n. 779/1969, art. 1.o, III) = 0,00 a 0,30

Jair juiz de direito investido de jurisdio trabalhista no...
2.1. Obrigao somente para julgamento da ao movida pelo tio (CLT, art. 801, c) =
0,00 a 0,20
2.2. Incabvel recurso de deciso no terminativa sobre exceo de suspeio (CLT,
art. 799, 2.o) = 0,00 a 0,20
2.3. Substituio de acordo com a organizao judiciria local (CLT, art. 802, 2.o) =
0,00 a 0,20
7
Suponha que o advogado de um sindicato de empregados...
2.1. Ao: dissdio coletivo (0,10), conforme art. 114, 2.o, da CF (0,10) = 0,00 a
0,20
2.2. Competncia: TRT (CLT, art. 678, I, a, ou art. 679) = 0,00 a 0,20
2.3. Responsvel legal: presidente do respectivo tribunal (0,10), no adstrito s
propostas das partes, podendo apresentar soluo que entender pertinente (CLT,
art. 862) (0,10) = 0,00 a 0,20
OAB 2010 2 FGV - DIREITO DO TRABALHO

reclamada no pagamento de horas extraordinrias e ...
Gabarito comentado
Espera-se que o examinando aborde a caracterizao da revelia e os seus
efeitos diante da questo apresentada.
Respondendo primeira indagao, que o advogado do reclamante deve
postular a decretao da revelia, com confisso do reclamado quanto matria
ftica.
Razes do requerimento: ao contrrio da Justia Comum, na Justia do
Trabalho a revelia no decorre da falta de defesa e sim da ausncia do ru ou
seu representante legal, sendo que a presena do advogado no elide a
ausncia do preposto, acarretando a revelia (interpretao do art. 844 da CLT,
pela Smula 122, do TST) 0,6 pts.
DISTRIBUIO DOS PONTOS

1. Item A):
- De aplicao da revelia e confisso matria ftica advogado com defesa e
procurao no elide revelia (0,2)
Indicao da norma: Smula n 122/TST (0,1)
- Razes: na JT revelia decorre da ausncia da parte (0,2)
- Indicao da norma: art. 844/CLT (0,1)
Quanto segunda indagao, embora a revelia importe, nos termos do art.
844, CLT, em confisso apenas quanto matria de fato, e a prescrio
matria de direito, o contrato somente teve fim dois anos aps o ajuizamento,
conforme constatado em audincia, pelo que no h prescrio bienal extintiva
da ao a ser declarada (art. 7, XXIX, CF ou 11, CLT), o que importaria o
reconhecimento do pedido de horas extras e integraes.
Contudo, como o reclamante postulou, com contrato ainda em curso,
integrao das horas extras tambm em parcelas decorrentes de uma
terminao contratual que no havia se operado poca do ajuizamento da
reclamao, essa parte do pedido no pode ser acolhida e sequer conhecida-
pelo que o pedido dever ser julgado procedente, em parte, nos termos do
art.128 c/c 460, CPC 0,4 pts.
8
2. Item B):
- Procedente, em parte. Embora a prescrio seja matria de direito, no incide
prescrio bienal extintiva quanto a contrato em curso. Mas no pode ser
conhecido pedido de integrao em parcelas decorrentes de terminao
contratual que ainda no havia se operado quando do ajuizamento
(0,2).
- Indicao das normas: art.7, XXIX/CF (0,1) e 128 c/c 460, CPC (0,1).

categoria profissional ajuizou reclamao ...
Gabarito comentado
Relativamente primeira indagao, espera-se que o examinando, ao abordar
a discusso sobre a estabilidade de emprego dos dirigentes sindicais para a
representao dos interesses da categoria, responda negativamente.
No caso trata-se de conselheiro fiscal, cuja discusso se pauta no exerccio ou
no da direo e representao do sindicato.
Com fundamento no art. 522, 2, da CLT, as atividades do conselheiro fiscal
limitam-se fiscalizao da gesto financeira do sindicato, no atuando na
representao ou defesa da categoria.
Exatamente interpretando tal dispositivo, o entendimento consubstanciado na
OJ n 365 da SBDI I, do TST, no sentido de no reconhecer direito
estabilidade ao conselheiro fiscal 0,5 pts.

- No. Membro do C. Fiscal no tem estabilidade C. F. no atua na defesa de
direitos da categoria competncia limitada atividade de fiscalizao da
gesto financeira do sindicato (0,3)
Indicao das normas: art. 522, 2/CLT (0,1)
OJ n 365 da SDI-1/TST (0,1)
No que tange segunda indagao, quanto deciso que antecipou os efeitos
da tutela de mrito, trata-se de incidente interlocutrio e que nos termos do art.
893, 1 da CLT e da Smula n 214, do TST, irrecorrvel de imediato, pelo
que no atacvel por via de recurso ordinrio, muito menos por agravo de
instrumento, que se limita ao destrancamento de recurso.
Assim, por se tratar de deciso interlocutria, sem recurso especfico, a
resposta correta o mandado de segurana, nos termos da Sumula n 414, II
do Colendo TST, unificadora da jurisprudncia trabalhista, no sendo
considerada a resposta sem fundamentao.
A OJ n 63, da SBDI-II, do TST, no serve de fundamento, por se referir a Ao
Cautelar.
Ressalta-se que a respectiva resposta no se encontra nica e exclusivamente
com espeque em smula e jurisprudncia dos tribunais superiores, mas to
somente em interpretao dos dispositivos citados no corpo da chave de
resposta 0,5 pts.

- Deciso interlocutria irrecorribilidade imediata (0,2)
- Indicao da norma: art. 893, 1/CLT ou Smula n 214/TST (0,05)
- No cabe recurso especfico mandado de segurana (0,2)
- Indicao da norma: Sumula 414, II/TST (0,05)
9

pelo rito sumarssimo, o advogado do ru ...
Gabarito comentado
1 Espera-se que o candidato responda que, no obstante a incidncia de
regra geral da audincia trabalhista una, por se tratar de causa que tramita pelo
rito sumarssimo e com espeque nos art. 852 - H, 3, da CLT, permite-se o
adiamento da audincia, na hiptese de a testemunha convidada no
comparecer espontaneamente 0, 3 pts.

- Correto adiamento da audincia quando testemunha convidada no
comparece espontaneamente (0,2)
- Indicao da norma: art. 852-H, 3, CLT (0,1)
2 Espera-se que o candidato fundamente a contradita da testemunha com
base na violao do art. 824, CLT ou art. 413, do CPC, que determinam a oitiva
das testemunhas separadamente e de modo que uma no oua o depoimento
da outra 0,3 pts.

- Correta a contradita da testemunha - oitiva em separado (0,2)
- Indicao da norma: art. 413/CPC ou 824/CLT (0,1)
3 - Quanto ao requerimento final, deve ser pelo candidato ressaltado, mais uma
vez, a inexistncia de regra especfica na CLT sobre a substituio de
testemunha, tornando-se possvel a aplicao subsidiria do CPC. E a
concluso no sentido da afirmao da impossibilidade de substituio da
testemunha Jussara Freire, no caso em exame, uma vez que no se trata das
hipteses contidas nos incisos do art. 408 do CPC, destacando que a parte deu
causa ao vcio e que o deferimento criaria uma violao arbitrria da isonomia
de tratamento das partes litigantes 0,4 pts.

- Incorreto requerimento de substituio ausncia de regra especfica na CLT
sobre ausncia de testemunha - aplicao subsidiria do CPC. Parte que d
causa ao vcio no pode dele se beneficiar (0,3)
- Indicao da norma: art. 408/CPC (0,1)

assinatura da CTPS, horas extras e ...
Gabarito comentado
a) Espera-se que o candidato responda que cabe ao empregado a prova da
prestao das alegadas horas extras, por ter o empregador negado que o
reclamante as fazia. Em face da negativa, no se verifica a inverso do nus
da prova, cabendo ao reclamante a prova do fato constitutivo do direito alegado
- art. 818 da CLT c/c 333, I, do CPC 0,3 pts.

- Horas extras: nus da prova do empregado fato constitutivo do direito (0,2)
- Indicao das normas: arts. 818 da CLT c/c 333, I, do CPC (0,1)
10
b) Espera-se que o candidato responda que cabe empresa a prova da
autonomia, por ter admitido a prestao de servios, mas apresentado fato
impeditivo do reconhecimento do vnculo, o que lhe transferiu o nus da prova,
nos termos do art. 818 da CLT c/c 333, II do CPC 0,3 pts.

- Autonomia: nus da prova do empregador que admitiu prestao de servios -
fato impeditivo (0,2)
- Indicao das normas: arts. 818 da CLT c/c 333, II, do CPC (0,1)
c) Espera-se que o candidato responda que, no caso, no h que se falar em
nus da prova, porque no h mais prova a ser produzida em relao ao fato,
posto que o prprio empregador, sem alegar fato impeditivo, modificativo ou
extintivo do direito equiparao, confessa a maior produtividade e perfeio
tcnica do trabalho desenvolvido pelo prprio reclamante. Incidncia dos arts.
334, II e 348, do CPC 0,4 pts.

- Equiparao salarial: no h que se falar em nus da prova no h prova a
produzir confisso do empregador
(0,3)
Indicao das normas: arts. 334, II/CPC e (0,05) art.348/CPC (0,05)
Janeiro, para trabalhar como pedreiro, em ...
Gabarito comentado
Quanto indagao do item a espera-se que o examinando discorde da
deciso do magistrado com espeque no art. 651, 2, da CLT 0,5 pts.
1. Item A):
- Deciso incorreta (0,4)
Indicao da norma: art. 651, 2, CLT (0,1)
Quanto indagao do item b espera-se que o examinando destaque que,
apesar do carter interlocutrio da deciso em apreo, trata-se de deciso
terminativa do feito, cabendo recurso de imediato, nos exatos termos do art.
799, 2, do texto consolidado 0,25 pts.

2. Item B):
- Embora de carter interlocutrio, deciso terminativa do feito na JT,
cabendo recurso imediato (0,2)
Indicao da norma: art. 799, 2/CLT (0,05)
Complementando o raciocnio, destaca-se a incidncia dos termos do art. 895,
I, da CLT, o que faz recair no Recurso Ordinrio (cujo prazo de 8 dias) o
manejo do recurso cabvel - 0,25 pts.

- Recurso ordinrio 8 dias (0,2)
Indicao da norma: art. 895, I, CLT (0,05)
11
DIREITO DO TRABALHO
PARA 2 FASE DA OAB
CADERNO DE PEAS
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE PEAS
Pea Profissional (UnB OAB /Nacional/1.2009)

Luiz ajuizou, contra a empresa A, ao reclamatria, distribuda 1 Vara do
Trabalho de Formosa-GO, pertencente 18 Regio. No processo, o
reclamante declarou que manteve vnculo de emprego com a referida empresa
de 3/3/2008 a 15/3/2009, tendo exercido a funo de vendedor de livros.
Em seu pedido, o reclamante alegou no ter recebido as verbas rescisrias de
forma correta, pois teria sido infundada a sua demisso por justa causa por
motivo de desdia. Mesmo tendo restado provadas, pelos cartes de ponto e
pelos recibos de pagamento, as constantes faltas de Luiz ao trabalho - mais de
dez faltas em cada um dos dois ltimos meses de trabalho, sempre de forma
consecutiva e sem qualquer justificativa -, o juzo condenou a reclamada a
pagar todas as verbas rescisrias, sob o argumento de que no houve prova
cabal para aplicao da justa causa.
Em face dessa situao hipottica, na condio de advogado (a)

contratado (a) pela empresa A, redija a pea processual cabvel para a
defesa de sua cliente, expondo os argumentos legais pertinentes para
impugnar a deciso proferida, considerando incabvel a hiptese de
embargos declaratrios.

Jos, funcionrio da empresa LV, admitido em 11/5/2008, ocupava o cargo de
recepcionista, com salrio mensal de R$ 465,00. Em 19/6/2009, Jos afastou-
se do trabalho mediante a concesso de benefcio previdencirio de auxlio-
doena. Cessado o benefcio em 20/7/2009 e passados dez dias sem que Jos
tivesse retornado ao trabalho, a empresa convocou-o por meio de notificao,
recebida por Jos mediante aviso de recebimento. Jos no atendeu
notificao e, completados trinta dias de falta, a empresa LV expediu edital de
convocao, publicado em jornal de grande circulao, mas, ainda assim, Jos
no retornou ao trabalho.
Preocupada com a resciso do contrato de trabalho, com a baixa da CTPS,
com o pagamento das parcelas decorrentes e para no incorrer em mora, a
empresa procurou profissional da advocacia.
Considerando a situao hipottica acima apresentada, na qualidade de

advogado(a) da empresa LV, elabore a pea processual adequada a
satisfazer-lhe judicialmente o interesse.
1
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE PEAS

PEA PROFISSIONAL
Aldair procurou assistncia de profissional da advocacia, relatando que fora
contratado, em 1./10/2008, para trabalhar como frentista no Posto Rgis e
Irmos, em Cambori SC, e imotivadamente demitido, em 26/2/2010, sem
prvio aviso. Afirmou estar desempregado desde ento. Relatou que recebia
remunerao mensal no valor de R$ 650,00, equivalente ao piso da categoria,
acrescido do adicional de periculosidade, legalmente previsto. Afirmou ter
usufrudo frias pelo primeiro perodo aquisitivo e acusou recebimento de
dcimos terceiros salrios relativos a 2008 e 2009. Salientou o empregado que
laborava de segunda a sexta-feira, das 22 h 00 min s 7 h 00 min, com uma
hora de intervalo intrajornada. Informou, ainda, o trabalhador que, no dia de
seu desligamento, o representante legal da empresa chamara-o, aos berros, de
"moleque", sem qualquer motivo, na presena de diversos colegas de trabalho
e clientes. Relatou Aldair que tal conduta patronal o constrangera
sobremaneira, alegando que, at ento, nunca havia passado por tamanha
vergonha e humilhao. Pontuou tambm que as verbas rescisrias no foram
pagas, apesar de a CTPS ter sido devidamente anotada no ato de sua
admisso e demisso. Informou que o posto fora fechado em 1./3/2010,
estando seus proprietrios em local incerto e no sabido.
Em face dessa situao hipottica, na condio de advogado(a) constitudo(a)
por Aldair, redija a pea processual cabvel defesa dos interesses de seu
cliente, apresentando toda a matria de fato e de direito pertinente ao caso.
EXAME OAB 2009.3 ANULADO

Pea Profissional
O representante legal da empresa Silveira e Silveira Distribuidora
procurou auxilio de profissional da advocacia, de posse de contra-f de
reclamatria trabalhista movida por Jos, admitido na referida empresa 05
meses antes da propositura da ao, com vnculo empregatcio vigente e
jamais rompido.
Na ao em tela, informou o trabalhador que teria sofrido acidente de
trabalho (constatao de hrnia de disco por laudo mdico juntado aos autos),
exatamente trinta dias antes da propositura da reclamao em razo da
realizao de movimento brusco no manuseio de carga, sem que ningum da
empresa tenha presenciado o fato.
Segundo Jos, o acidente foi relatado a seu superior imediato, na
semana que se seguiu aos fatos, no tendo a empresa providenciado a
emisso da Comunicao de Acidente de Trabalho (CAT), por no ter
reconhecido a sua ocorrncia. Postulou o autor a condenao da empresa ao
cumprimento da obrigao de fazer, relativamente a emisso da CAT, e
indenizao pecuniria substitutiva deste o infortnio at efetivao do auxlio-
acidente, sob argumento de que estava impossibilitado de trabalhar, conforme
atestado tambm juntado.
Em contestao, a Empresa negou que o reclamante desenvolvesse
atividade que lhe exigisse carregamento de peso excessivo, sob argumento de
que parte do trabalho mais pesado era efetuado com maquinrio prprio.
Afirmou que o reclamante no deu reconhecimento do alegado acidente de
2
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE PEAS
trabalho ao empregador. Apontou desnecessidade de emisso da CAT, sob a

alegao de que j havia sido emitida pelo Sindicato. Informou que o
reclamante praticava atividades fsicas que poderiam ter originado o problema
constatado.
A nica testemunha ouvida pelas partes no decorrer da instruo
processual, esclareceu que o reclamante nunca reclamara de dores nas
costas, que fora informado sobre a hrnia de disco do reclamante muito tempo
depois e que existe maquinrio no depsito para as cargas mais pesadas.
O reclamante, em depoimento pessoal, assumiu que servira, havia
pouco tempo, o Exrcito e que era praticante de capoeira.
Foi deferida a realizao de percia, que estaria vinculada s alegaes
da aludida testemunha e do reclamante, segundo determinao do Juzo.
O laudo pericial nada tratou acerca de eventual multicausalidade para a
ocorrncia da leso e concluiu pela ocorrncia de acidente de trabalho.
A empresa requereu, em encerramento de instruo, que fosse o perito
instado a esclarecer eventual multicausalidade para o desenvolvimento da
leso, ante a determinao do juzo de que fosse vinculado as provas
produzidas em audincia o resultado da percia, tendo sido indeferida a
complementao da prova em questo.
A empresa ofereceu protestos em face da negativa do indeferimento e
reiterou, em razes finais, o seu inconformismo.
A sentena reconheceu total procedncia dos pedidos do reclamante.
Em face dessa situao hipottica, na qualidade de advogado da
empresa, elabore a pea processual adequada a satisfazer-lhe
judicialmente o interesse.
Lauro, representante legal da empresa Rpido Distribuidora de Alimentos Ltda.,

procurou auxlio de profissional de advocacia, ao qual relatou ter sido citado
para manifestar-se a respeito de reclamao trabalhista ajuizada por ex-
empregado que desenvolvia a funo de vendedor externo da empresa. Disse
que o vnculo empregatcio em questo ocorrera entre 17/3/2000 e 15/12/2009.
A contraf apresentada por seu interlocutor demonstra, alm da data de

propositura da demanda (12/3/2010), a elaborao de pedido de pagamento de
horas extraordinrias por todo o liame empregatcio, dada a alegao de
prestao de servios das 8 h s 20 h, de segunda-feira a sexta-feira.
Tambm esto relatados descontos efetuados no salrio do empregado,

relativos a multas de trnsito a ele atribudas quando em uso de veculo da
empresa na realizao de seu mister. Em face disso, o empregado requereu a
devoluo dos valores deduzidos do salrio, alegando que tais penalidades so
nsitas ao risco da atividade econmica a cargo do empregador.
3
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE PEAS
Lauro apresentou contrato de trabalho firmado entre as partes, no qual

constam a data de contratao, a funo que deveria ser exercida, o valor
salarial pactuado e a forma de responsabilizao do empregado quanto aos
danos que viessem a ser praticados, por culpa ou dolo deste, no uso do veculo
da empresa. Aps a fotocpia da CTPS e a folha de registro do empregado
reclamante, na qual constam as informaes do contrato, excetuando-se a
informao concernente ao uso de veculo da empresa. Apresentou, ainda,
multas de trnsito que demonstram ter sido o empregado flagrado, por trs
vezes, conduzindo veculo a 100 km/h em vias em que a velocidade mxima
permitida era de 60 km/h.
Considerando essa situao hipottica, redija, na condio de

advogado(a) contratado(a) pelo empregador, a pea processual adequada
aos interesses de seu cliente.
Pea Prtico-profissional (FGV OAB /Nacional/2.2010)
Kelly Amaral, assistida por advogado particular no vinculado ao seu sindicato

de classe, ajuizou reclamao trabalhista, pelo Rito Ordinrio, em face do
Banco Finanas S/A (RT n 1234/2010), em 13.09.2010, afirmando que foi
admitida em 04.08.2002, para exercer a funo de gerente geral de agncia, e
que prestava servios diariamente de segunda-feira a sexta-feira, das
09h00min s 20h00min, com intervalo para repouso e alimentao de 30
(trinta) minutos dirios, apesar de no ter se submetido a controle de ponto.
Seu contrato extinguiu-se em 15.07.2009, em razo de dispensa imotivada,
quando recebia salrio no valor de R$ 5.000,00 (cinco mil reais), acrescido de
45% (quarenta e cinco por cento), a ttulo de gratificao de funo. Aduziu,
ainda, que desde a sua admisso, e sempre por fora de normas coletivas,
vinha percebendo o pagamento de auxlio-educao, de natureza indenizatria,
para custear a despesas com a instruo de seus dependentes.
O pagamento desta vantagem perdurou at o termo final de vigncia da
conveno coletiva de trabalho de 2006/2007, aplicvel categoria profissional
dos bancrios, no tendo sido renovado o direito percepo do referido
auxlio nos instrumentos normativos subsequentes.
Em face do princpio da inalterabilidade contratual sustentou a incorporao do
direito ao recebimento desta vantagem ao seu contrato de trabalho,
configurando direito adquirido, o qual no poderia ter sido suprimido pelo
empregador. Nomeada, em janeiro/2009, para exercer o cargo de delegado
sindical de representao obreira, no setor de cultura e desporto da entidade e
que inobstante tal estabilidade foi dispensada imotivadamente, por iniciativa de
seu empregador. Inobstante no prestar atividades adstritas ao caixa bancrio,
por isonomia, requer o recebimento da parcela quebra de caixa, com a
devida integrao e reflexos legais. Alegou, tambm, fazer jus a isonomia
salarial com o Sr. Osvaldo Maleta, readaptado funcionalmente por causa
4
DIREITO DO TRABALHO
CADERNO DE PEAS
previdenciria, e por tal desde janeiro/2008 exerce a funo de Gerente Geral

de Agncia, ou seja, com idntica funo ao autor da demanda, na mesma
localidade e para o mesmo empregador e cujo salrio fixo superava R$
8.000,00 (oito mil reais), acrescidos da devida gratificao funcional de 45%.
Alega a no fruio e recebimento das frias do perodo 2007/2008, inobstante
admitir ter se retirado em licena remunerada, por 32 (trinta e dois) dias
durante aquele perodo aquisitivo.
Diante do exposto, postulou a reintegrao ao emprego, em face da
estabilidade acima perpetrada ou indenizao substitutiva e a condenao do
banco empregador ao pagamento de 02 (duas) horas extraordinrias dirias,
com adicional de 50% (cinquenta por cento), de uma hora extra diria, pela
supresso do intervalo mnimo de uma hora e dos reflexos em aviso prvio,
frias integrais e proporcionais, dcimo terceiro salrio integral e proporcional,
FGTS e indenizao compensatria de 40% (quarenta por cento), assim como
dos valores mensais correspondentes ao auxlio educao, desde a data da
sua supresso at o advento do trmino de seu contrato, do recebimento da
parcela denominada quebra de caixa, bem como sua integrao e reflexos nos
termos da lei, diferenas salariais e reflexos em aviso prvio, frias integrais e
proporcionais, dcimo terceiro salrio integral e proporcional, FGTS + 40%,
face pleito equiparatrio e frias integrais 2007/2008, de forma simples e
acrescidos de 1/3 pela no concesso a tempo e modo. Pleiteou, por fim, a
condenao do reclamado ao pagamento de indenizao por danos morais e
de honorrios advocatcios sucumbenciais.
Considerando que a reclamao trabalhista foi ajuizada perante a 1 Vara do
Trabalho de Boa Esperana/MG, redija, na condio de advogado contratado
pelo banco empregador, a pea processual adequada, a fim de atender aos
interesses de seu cliente.
5
GABARITOS DAS QUESTES PRTICAS DESDE O EXAME 2009.1
QUESTO 1:
Jos ...
RESPOSTA: O juiz julgou de forma incorreta, pois o nus da prova cabia ao

reclamado. Conforme previsto no art. 333, II, do CPC, o nus da prova incumbe
ao ru quanto existncia de fato impeditivo, modificativo ou extintivo do direito
do autor. No caso em tela, o nus da prova cabe ao empregador, uma vez que
a Smula 212 do TST esclarece que o nus de provar o trmino do contrato de
trabalho quando negados a prestao de servio e o despedimento, do
empregador, pois o princpio da continuidade da relao de emprego constitui
presuno favorvel ao empregado.
2.01 Meno Smula 212 do TST (0,20)/nus do empregador (0,20) 0,00 a
0,40
2.02 O juiz julgou de forma incorreta - art. 333, II, do CPC (0,10)/ o nus da
prova cabe ao ru (0,10) 0,00 a 0,20
QUESTO 02:
Vitor ajuizou reclamatria trabalhista...
Resposta: No caso em tela, no assiste razo recorrente para alegar que a
sentena seria nula em funo de julgamento extra petita. Conforme disposto
no art. 496 da CLT, quando a reintegrao do empregado estvel for
desaconselhvel, dado o grau de incompatibilidade resultante do dissdio,
especialmente quando for o empregador pessoa fsica, o Tribunal do Trabalho
poder converter aquela obrigao em indenizao paga em dobro (art. 497 da
CLT). Neste diapaso, a Smula 396, II, do TST, revela que no h nulidade
por julgamento extra petita da deciso que deferir salrio quando o pedido for
de reintegrao, dados os termos do art. 496 da CLT.
2.01 Meno Smula 396, II, do TST 0,00 a 0,10
2.02 Incompatibilidade de reintegrao 0,00 a 0,20
2.03 Art. 496 CLT 0,00 a 0,30
QUESTO 03:
Joo promoveu execuo provisria,...
Resposta: No caso em tela, a soluo jurdica adequada seria o ajuizamento
de Mandado de Segurana em face do ato arbitrrio e ilegal praticado pelo juiz
de 1 grau. Conforme previsto na Smula 417, III, do TST, em se tratando de
execuo provisria, fere direito lquido e certo do impetrante a determinao
de penhora em dinheiro, quando nomeados outros bens penhora, pois o
1
executado tem direito a que a execuo se processe da forma que lhe seja
menos gravosa, nos termos do art. 620 do CPC.
2.01 Mandado de Segurana 0,00 a 0,30
2.02 Meno ao art. 620 do CPC 0,00 a 0,10
2.03 Smula 417, III, do TST 0,00 a 0,20
profissional demonstrada, capacidade de interpretao e exposio. 0,00 a
0,20
QUESTO 04:
A 1 Vara do Trabalho do ...
RESPOSTA: O recurso cabvel o recurso ordinrio, conforme previsto nos
artigos 893, II, e 895, "a", ambos da CLT, a ser interposto no prazo de 08 dias.
Quanto ao depsito recursal, estabelece o art. 7 da Lei 5584/70 que o
depsito recursal dever ser feito dentro do prazo recursal. Na mesma linha, a
Smula 245 do TST estabelece que o depsito recursal deve ser feito e
comprovado no prazo alusivo ao recurso.
2.01 Recurso ordinrio (0,10) - CLT, arts. 893, II e 895, "a" (0,10) 0,00 a 0,20
2.02 Prazo 08 dias 0,00 a 0,20
2.03 Mesmo prazo da interposio de recurso (0,10) - TST. Sum 245 (0,10)
0,00 a 0,20
QUESTO 05:
Jos....
Resposta: No caso em tela, Jos deveria ter ingressado com a reclamao
trabalhista em Luzinia - Go, local onde, efetivamente, houve a prestao de
servios, uma vez que o art. 651 da CLT estabelece que a reclamao
trabalhista de v ser proposta na localidade de prestao de servios do
obreiro, independentemente do local da contratao. Nesse caso a empresa
poderia opor exceo de incompetncia, conforme previsto no art. 799 da CLT.
Na hiptese, apresentada exceo de incompetncia, abrir-se- vista dos autos
ao exceto, por 24 horas improrrogveis, devendo a deciso ser proferida na
primeira audincia ou sesso que se seguir (art. 800 CLT).
2.01 Hiptese de exceo de incompetncia 0,00 a 0,20
2.02 Meno ao art. 799 da CLT 0,00 a 0,10
2.03 Vista pelo juiz ao Exceto por 24 horas improrrogveis
0,00 a 0,20
2.04 Deciso a ser proferida na primeira audincia ou sesso que se seguir
0,00 a 0,10
2
QUESTO 1
Uma entidade filantrpica ...
RESPOSTA: A assistncia judiciria gratuita concedida a entidade
filantrpica limita-se s despesas do processo, como custas processuais,
mas no contempla o depsito recursal, conforme art. 3. da Lei 1.060/1950.
O depsito recursal possui natureza de garantia de uma futura execuo,
conforme disposto no art. 899, 1., da CLT, e no, natureza de custas
processuais.
Logo, existe a obrigatoriedade de efetuar o depsito recursal, sob pena de
desero.
QUESTO 2
Maria, empregada da empresa ...
RESPOSTA: Cabe reclamao para o fim de reintegrar a empregada. Deve-
se suscitar, obrigatoriamente, o disposto no art. 10, inciso II, b, da ADCT:
At que seja promulgada a lei complementar a que se refere o art. 7.,
I, da Constituio: II fica vedada a dispensa arbitrria ou sem justa causa: b)
da empregada gestante, desde a confirmao da gravidez at cinco meses
aps o parto. Portanto, a estabilidade da gestante, prevista no artigo 10, II,
alnea b, da Constituio Federal, exige, para sua plena configurao, que a
empregada esteja grvida na data da imotivada dispensa do emprego, ou seja,
a estabilidade decorre do fato da prpria gravidez.
Por outro lado, para completar este raciocnio, o(a) examinando(a) dever,
obrigatoriamente, afirmar que a extino do contrato de trabalho torna-se
efetiva somente aps a expirao do aviso prvio, motivo pelo qual se
considera que a gravidez de Maria ocorreu no perodo de vigncia do contrato
de trabalho. Afasta-se, assim, a tese de que o perodo de aviso prvio mera
fico jurdica. Neste sentido, inclusive, as OJs n. 82 e 83, do TST: 82. AVISO
PRVIO. BAIXA NA CTPS (inserida em 28.04.1997). A data de sada a ser
anotada na CTPS deve corresponder do trmino do prazo do aviso
prvio, ainda que indenizado; 83. AVISO PRVIO. INDENIZADO.
PRESCRIO (inserida em 28.04.1997). A prescrio comea a fluir no final
da data do trmino do aviso prvio. Art. 487, 1., da CLT. Precedente do
TST: RR - 171/2005-004-12-00, Sexta Turma, DEJT - 28/08/2009, Min. Horcio
Pires.
QUESTO 3
A microempresa Alfa ...
RESPOSTA: Espera-se que o(a) examinando(a) interprete o disposto no art.
843, 1., da CLT ( facultado ao empregador fazer-se substituir pelo
gerente, ou qualquer outro preposto que tenha conhecimento do fato, e
cujas declaraes obrigaro o proponente) em consonncia com o art.
54 da Lei Complementar n. 123/2006 ( facultado ao empregador de
microempresa ou de empresa de pequeno porte fazer-se substituir ou
representar perante a Justia do Trabalho por terceiros que conheam dos
fatos, ainda que no possuam vnculo trabalhista ou societrio). Por ltimo,
deve citar, obrigatoriamente, a nova redao da Smula n. 377 do TST:
PREPOSTO. EXIGNCIA DA CONDIO DE EMPREGADO (nova redao)
Res. 146/2008, DJ 28.04.2008, 02 e 05.05.2008. Exceto quanto reclamao
3
de empregado domstico, ou contra micro ou pequeno empresrio, o
preposto deve ser necessariamente empregado do reclamado. Inteligncia
do art. 843, 1., da CLT e do art. 54 da Lei Complementar n. 123, de 14 de
dezembro de 2006. Dessa forma, o juiz no agiu com acerto, em razo
de ter negado vigncia ao art. 54 da LC n. 123/06, que institui o Estatuto
Nacional de Microempresas e de Empresas de Pequeno Porte. Para tanto,
espera-se, apenas, que o(a) examinando(a) afirme que, sendo Alfa
considerada microempresa nos termos da LC n. 123/06, o preposto no
necessita possuir vnculo trabalhista, nos termos do art. 54. Espera-se que cite,
tambm, a Smula n. 377 do TST, com a nova redao.
QUESTO 4
Considere que, em uma reclamao trabalhista, ...
RESPOSTA: O advogado dever mover uma ao cautelar, apresentando
os fundamentos necessrios para pedir que seja aplicado o efeito suspensivo
ao recurso ordinrio. A ao cautelar o meio prprio para se obter efeito
suspensivo a recurso, conforme entendimento pacificado no TST, por
intermdio da Smula 414, I.
QUESTO 5
Em processo trabalhista, ...
RESPOSTA: As cpias simples podem ser analisadas como prova, no
processo, pelo juiz. O art. 830 da CLT foi recentemente modificado pela Lei
n.11.925, de 17 de abril de 2009, garantindo ao advogado o poder de
declarar autnticas as cpias simples juntadas ao processo como prova do
alegado.
Logo, se existe uma certido nos autos emitida pelo advogado
declarando a autenticidade das cpias, estas devem ser consideradas
vlidas.
Ademais, o pargrafo nico do art. 830 da CLT dispe que, em caso de
impugnao especfica de autenticidade da cpia, a parte deve providenciar
os originais para conferncia no cartrio da vara, ou apresentar as
cpias devidamente autenticadas. Porm, no problema apresentado, o
argumento no foi este, mas o de que o advogado no possua poderes para
declarar a autenticidade das cpias, tendo sido este poder concedido com a
alterao do art. 830 da CLT.

Rufus Ltda., que presta servio ...
2.1. Ao correta do juzo a quo = 0,00 a 0,30
2.2. Inaplicabilidade do art. 191 do CPC = 0,00 a 0,30
0,20
4
Dlia trabalhou para a empresa Luma Ltda.,...
2.1. Prescrio bienal (CF, art. 7.o, XXIX) = 0,00 a 0,10
2.2. Ao trabalhista interrompe a prescrio somente em relao aos pedidos
idnticos = 0,00 a 0,20
2.3. Prescrio s atinge pedidos no elencados na primeira reclamao = 0,00
a 0,30
0,20

Luprcio, contratado pelo Banco XY S.A., ...
2.1. Resposta negativa: jornada especial prevista no art. 224 da CLT aplicada
somente a bancrios = 0,00 a 0,30
2.2. Profisso de engenheiro: regulamentao prpria, diferenciada da de
bancrio = 0,00 a 0,30
0,20

Em determinada reclamao trabalhista, o juiz...
2.1. Embargos intempestivos = 0,00 a 0,20
2.2. O prazo para apresentao dos originais contado do dia subsequente ao
trmino do prazo recursal, e no, do primeiro dia til posterior, de acordo com o
art. 2., caput, da Lei n. 9.800/1999 = 0,00 a 0,40
0,20

Aps a resciso do seu contrato de trabalho,...
2.1. Tese amparada no art. 625-E, pargrafo nico, da CLT = 0,00 a 0,20
2.2. Quitao plena, no termo de conciliao, dos crditos trabalhistas
submetidos s comisses de conciliao prvia = 0,00 a 0,40
0,20
5
EXAME ANULADO OAB 2009.3
QUESTO 01:
Considere que o presidente da CIPA...
A estabilidade provisria em apreo esta prevista no art. 10, II, alnea "a", do
ADCT, CF, que veda a dispensa arbitrria ou sem justa causa do empregado
eleito para o cargo de direo de comisses internas de preveno de
acidentes, desde o registro da candidatura at um ano aps o final de seu
mandato.
No mesmo sentido, determina o art. 165 da CLT que estabelece que os
titulares da representao dos empregados nas CIPA (s) no podero sofrer
despedida arbitrria, entendo-se como tal a que no se fundar em motivo
disciplinar, tcnico, econmico ou financeiro.
Acontece que, a composio da CIPA paritria, sendo a metade eleita pelos
empregados em escrutnio secreto (art. 164 2 da CLT) e, a outra metade
indicados pelo empregador (art. 164, 1 da CLT).
Certo que, o Presidente da CIPA designado pelo empregador, anualmente,
dentre os seus representantes (art. 164, 5, da CLT).
Desta forma, o Presidente da CIPA no goza de estabilidade no emprego,
portanto, no possui direito a reintegrao, logo, no h que se falar em ao
trabalhista.
QUESTO 02:
Maurcio, empregado da empresa Serve Bem Ltda., era ...
A parcela paga pelo empregador a ttulo de seguro de vida e e acidentes
pessoais no tem natureza salarial, art. 458, 2 da CLT.
Portanto, no integra o salrio.
Questo 3
Jos moveu reclamao trabalhista contra empresa ...
O RO foi interposto no octdio recursal previsto no art. 895,I da CLT, portanto
no h que se falar em intempestividade.
Por conseqncia, no que se falar em sano parte.
Contudo, a reteno abusiva de autos capitulada como infrao disciplinar no
art. 34, inc. XXII, da Lei 8.906/94, punvel com a pena de suspenso disciplinar.
QUESTO 04:
Joo ajuizou "RT" contra a empresa Ouro Dourado Ltda., ...
De acordo com art. 764, 3 da CLT lcito s partes celebrar acordo que
ponha termo ao processo a qualquer tempo.
Demais disso, o art. 832, 6 da CLT permite a celebrao de acordo aps o
trnsito em julgado da deciso ou aps a elaborao dos clculos de liquidao
de sentena.
Portanto, no h precluso do acordo e, no h ofensa coisa julgada.
QUESTO 05:
Arquimedes exerceu a funo de gerente de atendimento ...
O art. 224, 2 da CLT estabelece que a jornada de 06 horas contnuas e 30
horas de trabalho por semana no se aplicam aos que exercem funes de
direo, gerncia, fiscalizao, chefia e equivalentes ou que desempenhem
outros cargos de confiana, desde que o valor da gratificao no seja inferior
a um tero do salrio do cargo efetivo.
6
Demais disso, a Smula 102, II, do TST esclarece que o bancrio que exerce a
funo a que se refere o 2 do art. 224 da CLT e recebe gratificao no
inferior a um tero do seu salrio j tem remuneradas as duas horas
extraordinrias excedentes de seis.
Portanto, no tem direito a stima e a oitava horas dirias como horas extras.

Em fiscalizao de rotina, a empresa Panda Gravaes Ltda. Foi...
2.1. Medidas judiciais possveis: mandado de segurana ou ao anulatria ou ao
ordinria (reclamao trabalhista) = 0,00 a 0,20
2.2. Justia trabalhista (0,20), conforme art. 114, IV, da CF(0,20) = 0,00 a 0,40

O representante legal da empresa Antares Topografia apresentou...
2.1. Possibilidade de busca de ressarcimento por meio de resposta do reclamado:
CLT, art. 769 (0,10) e CPC, art. 297 ou art. 315 (0,10) = 0,00 a 0,20
2.2. Possibilidade de declarao, pelo advogado, da autenticidade das cpias sob
sua responsabilidade pessoal (CLT, art. 830) = 0,00 a 0,20
2.3. Possibilidade de intimao para apresentao de cpias autenticadas ou dos
documentos originais (CLT, art. 830, pargrafo nico) = 0,00 a 0,20

Cludio ajuizou reclamao trabalhista contra a empresa Delta,...
2.1. Recurso ordinrio (0,10): CLT, art. 831, pargrafo nico (0,10), e art. 895, I (0,10)
= 0,00 a 0,30
2.2. Prazo: dezesseis dias (DL n. 779/1969, art. 1.o, III) = 0,00 a 0,30

Jair juiz de direito investido de jurisdio trabalhista no...
2.1. Obrigao somente para julgamento da ao movida pelo tio (CLT, art. 801, c) =
0,00 a 0,20
2.2. Incabvel recurso de deciso no terminativa sobre exceo de suspeio (CLT,
art. 799, 2.o) = 0,00 a 0,20
2.3. Substituio de acordo com a organizao judiciria local (CLT, art. 802, 2.o) =
0,00 a 0,20
7
Suponha que o advogado de um sindicato de empregados...
2.1. Ao: dissdio coletivo (0,10), conforme art. 114, 2.o, da CF (0,10) = 0,00 a
0,20
2.2. Competncia: TRT (CLT, art. 678, I, a, ou art. 679) = 0,00 a 0,20
2.3. Responsvel legal: presidente do respectivo tribunal (0,10), no adstrito s
propostas das partes, podendo apresentar soluo que entender pertinente (CLT,
art. 862) (0,10) = 0,00 a 0,20
OAB 2010 2 FGV - DIREITO DO TRABALHO

reclamada no pagamento de horas extraordinrias e ...
Gabarito comentado
Espera-se que o examinando aborde a caracterizao da revelia e os seus
efeitos diante da questo apresentada.
Respondendo primeira indagao, que o advogado do reclamante deve
postular a decretao da revelia, com confisso do reclamado quanto matria
ftica.
Razes do requerimento: ao contrrio da Justia Comum, na Justia do
Trabalho a revelia no decorre da falta de defesa e sim da ausncia do ru ou
seu representante legal, sendo que a presena do advogado no elide a
ausncia do preposto, acarretando a revelia (interpretao do art. 844 da CLT,
pela Smula 122, do TST) 0,6 pts.

1. Item A):
- De aplicao da revelia e confisso matria ftica advogado com defesa e
procurao no elide revelia (0,2)
Indicao da norma: Smula n 122/TST (0,1)
- Razes: na JT revelia decorre da ausncia da parte (0,2)
- Indicao da norma: art. 844/CLT (0,1)
Quanto segunda indagao, embora a revelia importe, nos termos do art.
844, CLT, em confisso apenas quanto matria de fato, e a prescrio
matria de direito, o contrato somente teve fim dois anos aps o ajuizamento,
conforme constatado em audincia, pelo que no h prescrio bienal extintiva
da ao a ser declarada (art. 7, XXIX, CF ou 11, CLT), o que importaria o
reconhecimento do pedido de horas extras e integraes.
Contudo, como o reclamante postulou, com contrato ainda em curso,
integrao das horas extras tambm em parcelas decorrentes de uma
terminao contratual que no havia se operado poca do ajuizamento da
reclamao, essa parte do pedido no pode ser acolhida e sequer conhecida-
pelo que o pedido dever ser julgado procedente, em parte, nos termos do
art.128 c/c 460, CPC 0,4 pts.
8
2. Item B):
- Procedente, em parte. Embora a prescrio seja matria de direito, no incide
prescrio bienal extintiva quanto a contrato em curso. Mas no pode ser
conhecido pedido de integrao em parcelas decorrentes de terminao
contratual que ainda no havia se operado quando do ajuizamento
(0,2).
- Indicao das normas: art.7, XXIX/CF (0,1) e 128 c/c 460, CPC (0,1).

categoria profissional ajuizou reclamao ...
Gabarito comentado
Relativamente primeira indagao, espera-se que o examinando, ao abordar
a discusso sobre a estabilidade de emprego dos dirigentes sindicais para a
representao dos interesses da categoria, responda negativamente.
No caso trata-se de conselheiro fiscal, cuja discusso se pauta no exerccio ou
no da direo e representao do sindicato.
Com fundamento no art. 522, 2, da CLT, as atividades do conselheiro fiscal
limitam-se fiscalizao da gesto financeira do sindicato, no atuando na
representao ou defesa da categoria.
Exatamente interpretando tal dispositivo, o entendimento consubstanciado na
OJ n 365 da SBDI I, do TST, no sentido de no reconhecer direito
estabilidade ao conselheiro fiscal 0,5 pts.

- No. Membro do C. Fiscal no tem estabilidade C. F. no atua na defesa de
direitos da categoria competncia limitada atividade de fiscalizao da
gesto financeira do sindicato (0,3)
Indicao das normas: art. 522, 2/CLT (0,1)
OJ n 365 da SDI-1/TST (0,1)
No que tange segunda indagao, quanto deciso que antecipou os efeitos
da tutela de mrito, trata-se de incidente interlocutrio e que nos termos do art.
893, 1 da CLT e da Smula n 214, do TST, irrecorrvel de imediato, pelo
que no atacvel por via de recurso ordinrio, muito menos por agravo de
instrumento, que se limita ao destrancamento de recurso.
Assim, por se tratar de deciso interlocutria, sem recurso especfico, a
resposta correta o mandado de segurana, nos termos da Sumula n 414, II
do Colendo TST, unificadora da jurisprudncia trabalhista, no sendo
considerada a resposta sem fundamentao.
A OJ n 63, da SBDI-II, do TST, no serve de fundamento, por se referir a Ao
Cautelar.
Ressalta-se que a respectiva resposta no se encontra nica e exclusivamente
com espeque em smula e jurisprudncia dos tribunais superiores, mas to
somente em interpretao dos dispositivos citados no corpo da chave de
resposta 0,5 pts.

- Deciso interlocutria irrecorribilidade imediata (0,2)
- Indicao da norma: art. 893, 1/CLT ou Smula n 214/TST (0,05)
- No cabe recurso especfico mandado de segurana (0,2)
- Indicao da norma: Sumula 414, II/TST (0,05)
9

pelo rito sumarssimo, o advogado do ru ...
Gabarito comentado
1 Espera-se que o candidato responda que, no obstante a incidncia de
regra geral da audincia trabalhista una, por se tratar de causa que tramita pelo
rito sumarssimo e com espeque nos art. 852 - H, 3, da CLT, permite-se o
adiamento da audincia, na hiptese de a testemunha convidada no
comparecer espontaneamente 0, 3 pts.

- Correto adiamento da audincia quando testemunha convidada no
comparece espontaneamente (0,2)
- Indicao da norma: art. 852-H, 3, CLT (0,1)
2 Espera-se que o candidato fundamente a contradita da testemunha com
base na violao do art. 824, CLT ou art. 413, do CPC, que determinam a oitiva
das testemunhas separadamente e de modo que uma no oua o depoimento
da outra 0,3 pts.

- Correta a contradita da testemunha - oitiva em separado (0,2)
- Indicao da norma: art. 413/CPC ou 824/CLT (0,1)
3 - Quanto ao requerimento final, deve ser pelo candidato ressaltado, mais uma
vez, a inexistncia de regra especfica na CLT sobre a substituio de
testemunha, tornando-se possvel a aplicao subsidiria do CPC. E a
concluso no sentido da afirmao da impossibilidade de substituio da
testemunha Jussara Freire, no caso em exame, uma vez que no se trata das
hipteses contidas nos incisos do art. 408 do CPC, destacando que a parte deu
causa ao vcio e que o deferimento criaria uma violao arbitrria da isonomia
de tratamento das partes litigantes 0,4 pts.

- Incorreto requerimento de substituio ausncia de regra especfica na CLT
sobre ausncia de testemunha - aplicao subsidiria do CPC. Parte que d
causa ao vcio no pode dele se beneficiar (0,3)
- Indicao da norma: art. 408/CPC (0,1)

assinatura da CTPS, horas extras e ...
Gabarito comentado
a) Espera-se que o candidato responda que cabe ao empregado a prova da
prestao das alegadas horas extras, por ter o empregador negado que o
reclamante as fazia. Em face da negativa, no se verifica a inverso do nus
da prova, cabendo ao reclamante a prova do fato constitutivo do direito alegado
- art. 818 da CLT c/c 333, I, do CPC 0,3 pts.

- Horas extras: nus da prova do empregado fato constitutivo do direito (0,2)
- Indicao das normas: arts. 818 da CLT c/c 333, I, do CPC (0,1)
10
b) Espera-se que o candidato responda que cabe empresa a prova da
autonomia, por ter admitido a prestao de servios, mas apresentado fato
impeditivo do reconhecimento do vnculo, o que lhe transferiu o nus da prova,
nos termos do art. 818 da CLT c/c 333, II do CPC 0,3 pts.

- Autonomia: nus da prova do empregador que admitiu prestao de servios -
fato impeditivo (0,2)
- Indicao das normas: arts. 818 da CLT c/c 333, II, do CPC (0,1)
c) Espera-se que o candidato responda que, no caso, no h que se falar em
nus da prova, porque no h mais prova a ser produzida em relao ao fato,
posto que o prprio empregador, sem alegar fato impeditivo, modificativo ou
extintivo do direito equiparao, confessa a maior produtividade e perfeio
tcnica do trabalho desenvolvido pelo prprio reclamante. Incidncia dos arts.
334, II e 348, do CPC 0,4 pts.

- Equiparao salarial: no h que se falar em nus da prova no h prova a
produzir confisso do empregador
(0,3)
Indicao das normas: arts. 334, II/CPC e (0,05) art.348/CPC (0,05)
Janeiro, para trabalhar como pedreiro, em ...
Gabarito comentado
Quanto indagao do item a espera-se que o examinando discorde da
deciso do magistrado com espeque no art. 651, 2, da CLT 0,5 pts.
1. Item A):
- Deciso incorreta (0,4)
Indicao da norma: art. 651, 2, CLT (0,1)
Quanto indagao do item b espera-se que o examinando destaque que,
apesar do carter interlocutrio da deciso em apreo, trata-se de deciso
terminativa do feito, cabendo recurso de imediato, nos exatos termos do art.
799, 2, do texto consolidado 0,25 pts.

2. Item B):
- Embora de carter interlocutrio, deciso terminativa do feito na JT,
cabendo recurso imediato (0,2)
Indicao da norma: art. 799, 2/CLT (0,05)
Complementando o raciocnio, destaca-se a incidncia dos termos do art. 895,
I, da CLT, o que faz recair no Recurso Ordinrio (cujo prazo de 8 dias) o
manejo do recurso cabvel - 0,25 pts.

- Recurso ordinrio 8 dias (0,2)
Indicao da norma: art. 895, I, CLT (0,05)
11

2 Fase Oab 143 - Trabalho

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DIREITO DO TRABALHO

PARA 2 FASE DA OAB

SUMRIO DOS MODELOS

Excelentssimo Senhor Doutor Juiz da ... Vara do Trabalho

Autor, nacionalidade, estado civil,

Ao Trabalhista pelo Rito Ordinrio, com fulcro no art.

em face da Empresa, regularmente inscrita no CNPJ sob o

Do Resumo dos Fatos:

Fazer uma cpia do problema tal

Do Direito ou Da Causa de Pedir (Argumentao):

a exposio dos fatos, um a um

FATO (o fato/a realidade)

Diante de todo o exposto, requer o

Dos Requerimentos Finais:

Com base no art. 467 da CLT, requer

Obs.:Se nada foi pago a ttulo de verbas rescisrias, o

Requer a notificao da R para

Protesta provar o alegado, por

D causa o valor de .....(acima

Excelentssimo Senhor Doutor Juiz da ... Vara do Trabalho

Autor, nacionalidade, estado civil,

Ao Trabalhista pelo Rito Sumarssimo, com fulcro no art.

em face da Empresa, regularmente inscrita no CNPJ sob o

Do Resumo dos Fatos:

O Autor foi admitido aos 04/02/08

Do Direito ou Da Causa de Pedir (Argumentao):

A alegao de justa causa no

Cumpre destacar que no perodo em

Assim, no h como atribuir ao

Desta forma, se faz devido ao Autor

De outro modo, ainda que fosse

Por no ter promovido o pagamento

A R dever, proceder a entrega do

diretamente pelos valores referentes ao benefcio que o

Diante de todo o exposto, requer o

a) Declarao de Nulidade da justa causa aplicada por falta

Dos Requerimentos Finais:

De acordo com o art. 467 da CLT,

Requer a notificao da R para

todos os meios de prova em direito admitidas e que desde j

D causa o valor de R$ 2.803,33

Excelentssimo Senhor Doutor Juiz da ... Vara do Trabalho

Empresa, inscrita no Cadastro de

Inqurito Judicial para Apurao de Falta Grave, com fulcro

em face de Empregado, nacionalidade, estado civil,

Do Resumo dos Fatos:

Copiar o problema tal como foi

Do Direito ou Da Causa de Pedir (Argumentao):

A Argumentao que a prpria

FATO (o fato/a realidade)

Cumpre enfatizar que o requerido

No entanto, o requerido .... CLT

Ressalta que, qualquer empregado

Diante do exposto, pleiteia a

Dos Requerimentos Finais:

Requer a notificao do requerido

Protesta provar o alegado por todos

D causa o valor de R$...

Excelentssimo Senhor Doutor Juiz da ... Vara do Trabalho

Excelentssimo Senhor Doutor Juiz da ... Vara do Trabalho

Excelentssimo Senhor Desembargador Relator da ___Turma do

Cautelar de Arresto, com fulcro no art.813 do Cdigo de