COMANDO DE PERSONAL

COPER

CARTILLA DE BENEFICIOS Y OBLIGACIONES DEL PERSONAL MILITAR QUE PASA A LA SITUACION DE RETIRO, SE INVALIDA Y/O FALLECE EN ACTO Y FUERA DEL SERVICIO

2011

INDICE
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1. GENERALIDADES a. Objeto b. Base Normativa c. Finalidad d. Alcance 2. CON MENOS DE 7 AOS DE SERVICIO (MASCULINO Y FEMENINO) a. Obligaciones del Interesado (a) b. Beneficios Pensionarios c. Prestaciones Asistenciales 3. CON MAS DE 7 Y MENOS DE 15 AOS DE SERVICIO (MASCULINO) Y CON MAS DE 7 Y MENOS DE 12.5 AOS (FEMENINO) a. Obligaciones del Interesado (a) b. Beneficios Pensionarios c. Prestaciones Asistenciales 4. CON MAS DE 15 Y MENOS DE 20 AOS DE SERVICIO (MASCULINO) Y CON MAS DE 12.5 Y MENOS DE 20 AOS DE SERVICIO (FEMENINO). a. Obligaciones del Interesado (a) b. Beneficios Pensionarios c. Prestaciones Asistenciales 5. CON MAS DE 20 AOS DE SERVICIO (MASCULINO Y FEMENINO) a. Obligaciones del Interesado (a) b. Beneficios Pensionarios c. Prestaciones Asistenciales

03 03 03 07 07

07 07 11 11

12 12 15 15

16 16 19 20

21 21 25 25

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6. CON MAS DE 30 AOS DE SERVICIO MASCULINO Y CON MAS DE 25 AOS DE SERVICIO FEMENINO a. Obligaciones del Interesado (a) b. Beneficios Pensionarios c. Beneficios no Pensionarios d. Prestaciones Asistenciales 7. QUE PASA A LA SITUACION DE RETIRO POR INVALIDEZ O INCAPACIDAD POR ACCION DE ARMAS, ACTO, CONSECUENCIA U OCASIN DEL SERVICIO a. Obligaciones del Interesado (a) b. Beneficios Pensionarios c. Beneficios no Pensionarios d. Prestaciones de Salud Gratuitas al Personal Militar FAP con Discapacidad y a sus Familiares Directos 8. QUE PASA A LA SITUACION DE RETIRO POR INVALIDEZ O INCAPACIDAD FUERA DE ACTO, CONSECUENCIA U OCASIN DEL SERVICIO. a. Obligaciones del Interesado (a) b. Beneficios Pensionarios c. Beneficios no Pensionarios d. Prestaciones Asistenciales 9. BENEFICIOS SOCIALES, SUBSIDIOS Y PENSIN A FAVOR DE LOS DEUDOS DEL PERSONAL MILITAR FALLECIDO a. En acto, consecuencia u ocasin del servicio. b. Estando en la situacin de actividad. c. Estando en la condicin de pensionista. d. Pensin de Viudez (Cnyuge). e. Pensin de Orfandad (Hijos). f. Pensin de Ascendientes (Padres). 10. OTROS BENEFICIOS (EN TODAS LAS SITUACIONES CON DERECHO A PENSION). a. Sistema Educativo b. Salud 11. UBICACIN DE LAS UNIDADES Y DEPENDENCIAS
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27 27 31 31 32

34 34 36 37 37

42 42 44 44 45

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1.

GENERALIDADES

a.

OBJETO Contar con una cartilla que oriente al personal militar que pasa a la situacin militar en retiro y/o invalidez, los procedimientos a seguir para la obtencin de los diferentes beneficios y obligaciones que conforme a Ley le correspondan.

b.

BASE NORMATIVA (todos los organismos) 1) El Decreto Ley N 19846 del 26-12-1972, que unifica el Rgimen de Pensiones Militar y Policial, sus modificatorias y Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N 009-DE-CCFA del 17-12-1987, norma el otorgamiento de Pensiones y Compensaciones al Personal Militar de las Fuerzas Armadas y Polica Nacional, por servicios prestados al Estado. El Decreto Supremo N 213-90-EF del 19-07-1990, aprueba las remuneraciones, bonificaciones, beneficios y pensiones del Personal Militar y Policial, entre los que se encuentra el beneficio de la Compensacin por Tiempo de Servicios. El Decreto Supremo N 018-69/GU del 29-04-1969, regula el pago de la Indemnizacin por Cesacin a favor del Personal Militar que pasa a la Situacin de Retiro, siempre que cumpla con los requisitos establecidos en dicha norma. Los Decretos Supremos N 039 y 040-97-DE/CCFFAA del 25-06-1997, regulan el derecho del Personal Militar al pago del Fondo de Seguro de Retiro por aos aportados. El Decreto Supremo N 037-2001-EF del 09-03-2001, establece los montos a otorgarse por concepto de Asignacin por Combustible a favor del Personal Militar pensionista que por ley corresponde.

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Ley N 29420 del 08-10-2009 y su Reglamento aprobado por D.S-N 004-2010-DE del 25-04-2010, el Decreto Supremo N 026-84-MA del 26-12-1984, la Resolucin Suprema N 0300-85-MA/CG del 08-071985, el Decreto Ley N 25755 del 01-10-92, la Resolucin Ministerial N 213 DE/SG que aprueba la Directiva N 2001-MD-OGA/2 de Enero 2001, regulan el pago del Seguro de Vida a favor del Personal Militar invalidado o fallecido en accin de armas, acto, consecuencia u ocasin del servicio. El Decreto Supremo N 023-2005-DE/EP del 12-092005, que modifica el artculo 19 del Reglamento de la Fuerza Armada N 12-1 aprobado mediante Decreto Supremo N 013-76-CCFA del 15-10-1976, modificado por el Decreto Supremo N 005-DE/CCFFAA del 29-011998, establece los porcentajes de desvalorizacin para la cancelacin de vehculos puestos al servicio de los Oficiales Generales, Coroneles o Capitanes de Navo que pasen a la Situacin de Retiro por las causales de lmite de edad en el grado, enfermedad o incapacidad sicosomtica con un porcentaje de desvalorizacin ascendente al 90%; y por las causales de cumplimiento de 35 aos de servicio y renovacin con un porcentaje de desvalorizacin ascendente al 100%. El Decreto Supremo N 294-1986/EF del 29 de agosto de 1986, establece, entre otros, que el Personal Militar y Civil de las Fuerzas Armadas y Polica Nacional que sean cambiados de empleo dentro del territorio nacional o hayan pasado a la Situacin de Disponibilidad o Cesacin Temporal y Retiro o Cesacin Definitiva, siempre que se encuentren prestando servicios en una guarnicin diferente a la de su residencia habitual, tendrn derecho a los siguientes viticos: pasajes, flete por bagaje, gastos de instalacin e indemnizacin de viaje. La Resolucin Ministerial N 1025-2008-DE/SG del 2409-2008, establece normas de procedimiento para la
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verificacin del traslado del Personal Militar en retiro que fija residencia en un lugar distinto a la localidad donde tuvo su ltimo domicilio en Situacin de Actividad. 10) La Resolucin N 061 CCFFAA-PM-LE-87 del 08-051987 establece que el Personal de Oficiales Generales tienen derecho a contar con un chofer profesional de servicio interno y un trabajador del hogar; as como los Oficiales del grado de Coronel con un chofer de servicio interno; asimismo la Resolucin N 0940 CGFA-CP del 24-05-2002, establece el uso del equivalente a una remuneracin mensual del servidor de la categora STA y SAA, para atender los gastos que genere el servicio de chofer y/o mayordomo respectivamente. 11) La Ordenanza FAP 77-3 vigente y su modificatoria 773A, considera la asignacin de vehculos a favor del Personal de Oficiales Generales y Coroneles. 12) La Ordenanza FAP 150-2 vigente, regula los Beneficios Asistenciales para el Personal FAP y sus familiares. 13) La Ordenanza FAP 150-3 vigente, establece las normas y procedimientos que regulen el uso de las viviendas de servicio de los Conjuntos Habitacionales de la Fuerza Area para el Personal de Oficiales, Tcnicos y Suboficiales en Situacin de Actividad. 14) La Ordenanza FAP 170-13 vigente, establece los viticos para el Personal FAP dentro del territorio nacional. 15) Ley N 29487 del 22-12-2009 y su reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N 007-2010-DE/ del 07-102010, establece en el artculo 1 que se otorgue prestaciones de salud gratuitas al Personal Oficial, Subalterno y del Servicio Militar Voluntario de las Fuerzas Armadas, sin excepcin, que sufra alguna discapacidad por accin de armas, acto de servicio o con ocasin de servicio; as como a sus familiares directos.

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16) Ley N 29643 del 31-12-2010, establece el marco de proteccin que asegure la atencin de salud, trabajo y educacin del Personal de oficiales, Tcnicos y Suboficiales, y personal de tropa del servicio militar con discapacidad por accin de armas, acto de servicio, como consecuencia de servicio o con ocasin del servicio de las Fuerzas Armadas y Polica Nacional del Per. 17) Ley N 28359 del 11-10-2004 Ley de Situacin del Personal Militar, establece en su artculo 23 que el Oficial egresado de la Escuela de Formacin de la respectiva Institucin Armada despus de haber servido siete (7) aos, y el Oficial Asimilado despus de un (1) ao de haber obtenido la efectividad tiene derecho a solicitar su pase a la situacin de disponibilidad o retiro. 18) El Decreto Supremo 245-89-EF del 06-11-1989, crea el Fondo de Salud del Personal Militar de las Fuerzas Armadas (FOSPEMFA), fondo destinado para la atencin integral de la Salud del Personal Militar de las Fuerzas Armadas en la situacin de Actividad, Disponibilidad y Retiro; as como de sus familiares directos dependientes, para lo cual el FOSPEMFA recibir el aporte equivalente al 6% del total de las remuneraciones del Personal Militar. 19) La Resolucin Ministerial N 0229 DE/SG del 15-031990, aprob el Reglamento de Administracin del FOSPEMFA, el cual considera como beneficiarios al Personal Militar en situacin de actividad, disponibilidad con remuneracin o retiro con goce de pensin nivelable. No incluye al personal militar que se encuentra en la situacin de disponibilidad o retiro por medida disciplinaria. 20) El Manual FAP 160-3 Administracin del Fondo de Salud FAP, establece como beneficiarios al siguiente Personal Militar FAP: El Personal Superior y Subalterno en Situacin de Actividad.

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El Personal Superior y Subalterno en Situacin de Disponibilidad que perciba pensin. El Personal Superior y Subalterno en Situacin de Retiro con goce de pensin nivelable. 21) Ley N 24686 del 20-06-1987, modificada por el Decreto Legislativo N 732 del 08-11-91, que en su artculo primero crea en cada instituto de las Fuerzas Armas y Polica Nacional el Fondo de Vivienda Militar y Policial, con la finalidad de contribuir a dar solucin al programa de vivienda propia para el personal militar y policial en las situaciones de actividad, disponibilidad y retiro con goce de pensin, dndose preferencia al personal que ha quedado lisiado y en estado de invalidez, as como a sus deudos. 22) Ley N 27743 del 30-05-2002, que modifica el artculo 3 de la Ley N 24686, mediante la cual constituye recursos financieros del Fondo de Vivienda Militar y Policial el aporte facultativo del personal militar y policial en situacin de retiro con goce de pensin, que no cuente con vivienda o terreno propio. 23) Decreto Supremo N 091-DE/CCFFAA del 02-12-1993, que aprueba el Reglamento de los Fondos de Pensiones de Vivienda Militar y Policial. 24) Ordenanza FAP 145-3 vigente, establece entre otros la Devolucin e Internamiento del vestuario del Personal Militar al pasar al Retiro.

c.

FINALIDAD Que el personal de Oficiales, Tcnicos y Suboficiales FAP, conozcan sus beneficios y obligaciones que le correspondan conforme a Ley y reglamentos, al momento de pasar a la Situacin Militar de Retiro y/o Invalidez.

d.

ALCANCE A todo el personal de Oficiales, Tcnicos y Suboficiales FAP que pasan a la Situacin Militar de Retiro y/o Invalidez, as como al personal militar interesado.
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2.

CON MENOS DE 7 AOS DE SERVICIO (MASCULINO Y FEMENINO)

a.

OBLIGACIONES DEL INTERESADO (A) 1) DIRECCION DE BIENESTAR VIVIENDAS DE SERVICIO El personal militar, adems de las causales de desocupacin contempladas en la ordenanza 150-3 vigente, devolver la vivienda de servicio en los plazos siguientes: Dentro de los 15 das posteriores al pase de la situacin militar de disponibilidad o retiro. En caso de fallecimiento del titular, el responsable de la desocupacin es el cnyuge o sus deudos, dentro de los 60 das posteriores al fallecimiento. La entrega de la vivienda se coordinar con el Administrador del CCHH, quien verificar la conformidad del bien, recibos cancelados de los servicios pblicos y cualquier otro concepto respecto al inmueble, firmar el Acta de Entrega y Devolucin de la Vivienda. El personal, que se negase a devolver la vivienda de servicio en las situaciones sealadas, ser pasible de una penalidad mensual (no reembolsable) equivalente al 25% de una UIT vigente, hasta la devolucin de la vivienda de servicio, constituyendo un pago adicional al doble pago por concepto de gastos de mantenimiento. De no llegar a un buen entendimiento, agotada la va administrativa, se remitir los actuados a la PROCU, a fin de que entable la demanda de desalojo por la posesin ilegtima y precaria del bien. PAGO DE LA ESCALA DE GASTOS DE SEPELIO DEL PERSONAL MILITAR El Pago por concepto de gastos de sepelio al beneficiario del Personal Militar fallecido, est
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establecido de acuerdo a la escala de grados segn corresponda (Oficiales, Tcnicos y Tropa). La persona interesada gestionar el pago correspondiente por concepto de gastos de sepelio, ante la DIBIE, presentando solicitud dirigida al Director de Bienestar acompaando los siguientes documentos: - Copia simple del DNI del solicitante. - Partida de Defuncin original del Personal FAP fallecido. - Factura o constancia de gastos de sepelio, consignndose el gasto realizado, as como el detalle de los rubros (espacio en el cementerio: nicho tumba, cinerario, servicio funerario, atad, velatorio, capilla ardiente y carroza). - De no existir documento (carta declaratoria de gastos de sepelio o pliza), debidamente presentada en vida ante la DIBIE por el titular, deber presentar el familiar la sucesin intestada. - Voucher del banco (el familiar deber tener una cuenta bancaria). 2) JEFATURA DE PERSONAL Recabar la Resolucin de cambio de Situacin Militar y la Hoja de Despedida; asimismo, debern devolver esta ltima debidamente firmada por cada unidad. Departamento de Identificacin de la Jefatura de Personal - No corresponde carne identidad. - No corresponde tarjeta de identidad asistencial. - No corresponde prestaciones asistenciales. 3) SERVICIO DE INTENDENCIA Efectuar la devolucin de uniformes. Internar un Uniforme azul completo, Camuflado y Faena en el Dpto. de Almacn. de acuerdo a la Ordenanza FAP 145-3 vigente. JEFATURA DE PENSIONES - Actualizacin de Datos JEPEN)
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4)

(Formulario

MESPA

5)

Copia fotosttica DNI. Copia fotosttica de la Boleta de Pago (mes de retiro). En caso de Retiro por Medida Disciplinaria, deber adjuntar los Requisitos establecidos en el Texto nico de Procedimientos Administrativos (TUPA). Constancia de No Adeudo a UUDD FAP. Certificado de Antecedentes Judiciales del Tribunal Supremo de Justicia Militar y Policial.

DIRECCION EJECUTIVA DEL FONDO DE VIVIENDA Si tiene crdito hipotecario deber seguir pagando sus cuotas a travs del banco Scotiabank, as como cancelar sus aportaciones hasta el vencimiento de su prstamo. Ley N 24686 del 20-06-1987,Ley de Creacin de los Fondos de Vivienda Militar y Policial, modificado segn Decreto Legislativo N 732 del 08-11-91, Ley N 27743 del 30-05-2002, Ley N 27801 del 25-07-02, y su Reglamento aprobado con Decreto Supremo N 091DE/CCFFAA del 02-12-93. El Artculo 7.- de la Ley 27801 El personal militar en situacin de retiro, sin pensin, podr aportar voluntariamente al Fondo y tener derechos a todos los beneficios. El personal militar queda excluido del aporte, una vez que haya cancelado el monto de la vivienda o prstamo.

6)

COMANDO DE EDUCACION Y SUS UU.SS. La Escuela de Oficiales/Escuela de Suboficiales, Informar si estuvo nombrado en misin de Estudios y/o comisin del servicio para fines de compensar el tiempo en que estuvo nombrado en dicha situacin o en su defecto reintegrar el costo de su formacin profesional.

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7)

COMANDO DE MATERIAL Y SUS UU.SS. Si tuviera armamento asignado, deber internarlo en el Servicio de Material de Guerra.

8)

CON LA JUSTICIA MILITAR POLICIAL No tener juicio pendiente con el Estado

b.

BENEFICIOS PENSIONARIOS No tiene derecho a pensin. 1) COMPENSACION (nica Vez) Se le otorga Una remuneracin total por cada ao de servicios; la JEPEN formula la Liquidacin de Tiempo de Servicios, expide la Resolucin Directoral que autoriza el Pago y remite a la CAJA DE PENSIONES MILITAR POLICIAL, el legajillo conteniendo la informacin necesaria para el pago. COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS Se otorga el 50% de la remuneracin principal por cada ao de servicios; la JEPEN expide la Resolucin Directoral que autoriza el Pago y lo remite al Dpto. de Finanzas del COPER, para el trmite de pago respectivo. FONDO DE SEGURO DE RETIRO / CESACION Para la devolucin de las cuotas aportadas; la JEPEN expide la Constancia de Tiempo de Servicios para ser presentado al DEFOR, el cual debe ser tramitado por el interesado.

2)

3)

c.

PRESTACIONES ASISTENCIALES 1) SALUD No tiene derecho a prestaciones de salud (Ordenanza 150-2) SISTEMA EDUCATIVO La Directiva DIACE 170-9 vigente, establece la escala de Pensiones Educativas a favor de hijos:

2)

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Requisitos: Presentar solicitud de Vacante a la Direccin del plantel. Copia fotosttica del DNI y TIA del alumno. Copia fotosttica de carn del titular. Copia de Resolucin de Baja. Presentacin de Informe de Rendimiento Escolar (Libreta de Notas). Constancia de Conducta. Presentar un Aval FAP Aportes para la mejora Educativa: Le corresponde la Escala F El Pago es al contado. 3. CON MAS DE 7 Y MENOS DE 15 AOS DE SERVICIO (MASCULINO) Y CON MAS DE 7 Y MENOS DE 12.5 AOS (FEMENINO)

a.

OBLIGACIONES DEL INTERESADO(A) 1) DIRECCION DE BIENESTAR. VIVIENDAS DE SERVICIO El personal militar, adems de las causales de desocupacin contempladas en la ordenanza 150-3 vigente, devolver la vivienda de servicio en los plazos siguientes: Dentro de los 15 das posteriores al pase de la situacin militar de disponibilidad o retiro. En caso de fallecimiento del titular, el responsable de la desocupacin es el cnyuge o sus deudos, dentro de los 60 das posteriores al fallecimiento. La entrega de la vivienda se coordinar con el Administrador del CCHH, quien verificar la conformidad del bien, recibos cancelados de los servicios pblicos y cualquier otro concepto respecto al inmueble, firmar el Acta de Entrega y Devolucin de la Vivienda. El personal, que se negase a devolver la vivienda de servicio en las situaciones sealadas, ser pasible de una penalidad mensual (no reembolsable) equivalente
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al 25% de una UIT vigente, hasta la devolucin de la vivienda de servicio, constituyendo un pago adicional al doble pago por concepto de gastos de mantenimiento. De no llegar a un buen entendimiento, agotada la va administrativa, se remitir los actuados a la PROCU, a fin de que entable la demanda de desalojo por la posesin ilegtima y precaria del bien. PAGO DE LA ESCALA DE GASTOS DE SEPELIO DEL PERSONAL MILITAR El Pago por concepto de gastos de sepelio al beneficiario del Personal Militar fallecido, est establecido de acuerdo a escala de grados segn corresponda (Oficiales, Tcnicos y Tropa). La persona interesada gestionar el pago correspondiente por concepto de gastos de sepelio, ante la DIBIE, presentando la solicitud dirigida al Director de Bienestar acompaando los siguientes documentos: - Copia simple del DNI del solicitante. - Partida de Defuncin original del Personal FAP fallecido - Factura o constancia de gastos de sepelio, consignndose el gasto realizado, as como el detalle de los rubros (espacio en el cementerio: nicho tumba, cinerario, servicio funerario, atad, velatorio, capilla ardiente y carroza). - De no existir documento (carta declaratoria de gastos de sepelio o pliza), debidamente presentada en vida ante la DIBIE por el titular, deber presentar el familiar la sucesin intestada. - Voucher del banco (el familiar deber tener una cuenta bancaria). 2) JEFATURA DE PERSONAL Recabar la Resolucin de cambio de Situacin Militar y la Hoja de Despedida; asimismo, deber devolver esta ltima debidamente firmada por cada Unidad.

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Departamento de Identificacin de la Jefatura de Personal - Le corresponde Carne Identidad solo al Titular Como Identificacin. - No le corresponde Prestaciones Asistenciales. 3) SERVICIO DE INTENDENCIA Efectuar la devolucin de uniformes. Internar un Uniforme azul completo, Camuflado y Faena en el Dpto. de Almacn de acuerdo a la Ordenanza FAP 145-3 vigente. JEFATURA DE PENSIONES - Actualizacin de Datos (Formulario MESPA JEPEN) - Copia fotosttica del DNI - Copia fotosttica de la Boleta de Pago (mes de retiro). - Copia de Voucher que indique nmero de cuenta bancaria para abonar el beneficio. - En caso de Retiro por Medida Disciplinaria, deber adjuntar los Requisitos establecidos en el Texto nico de Procedimientos Administrativos (TUPA). - Constancia de No Adeudo a UUDD FAP - Certificado de Antecedentes Judiciales del Tribunal Supremo de Justicia Militar y Policial. DIRECCION EJECUTIVA DEL FONDO DE VIVIENDA Si tiene crdito hipotecario deber seguir pagando sus cuotas a travs del banco Scotiabank, as como cancelar sus aportaciones hasta el vencimiento de su prstamo. El personal militar en situacin de retiro, sin pensin, podr aportar voluntariamente al Fondo y tener derechos a todos los beneficios. El personal militar queda excluido del aporte, una vez que haya cancelado el monto de la vivienda o prstamo.

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6)

COMANDO DE EDUCACION Y SUS UU.SS. La Escuela de Oficiales/Escuela de Suboficiales, Informar si estuvo nombrado en misin de Estudios y/o comisin del servicio para fines de compensar el tiempo en que estuvo nombrado en dicha situacin o en su defecto reintegrar el costo de su formacin profesional.

7)

COMANDO DE MATERIAL Y SUS UU.SS. Si tuviera armamento asignado, deber internarlo en el Servicio de Material de Guerra.

8)

CON LA JUSTICIA MILITAR POLICIAL No tener juicio pendiente con el Estado

b.

BENEFICIOS PENSIONARIOS No tiene derecho a pensin. 1) COMPENSACION (nica Vez) Se le otorga una remuneracin total pensionable por cada ao de servicios, la JEPEN formula la Liquidacin de Tiempo de Servicios, expide la Resolucin Directoral que autoriza el Pago y remite a la CAJA DE PENSIONES MILITAR POLICIAL, el legajillo conteniendo informacin necesaria para el pago. En caso de deceso del titular, el beneficio se otorga a los deudos de acuerdo a Ley. COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS Se le otorga el 50% de la remuneracin principal por cada ao de servicios, la JEPEN expide la Resolucin Directoral que autoriza el Pago y lo remite al Dpto. de Finanzas del COPER, para el trmite de pago respectivo. FONDO DE SEGURO DE RETIRO / CESACION Para la devolucin de las cuotas aportadas, la JEPEN expide Constancia de Tiempo de Servicios para ser presentado al DEFOR, el cual debe ser tramitado por el interesado.
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2)

3)

c.

PRESTACIONES ASISTENCIALES 1) SALUD No tiene derecho a Prestacin de Salud (Ordenanza 150-2)

2)

SISTEMA EDUCATIVO La Directiva DIACE 170-9 vigente, establece la Escala de Pensiones Educativas a favor de hijos Requisitos: - Presentar solicitud de Vacante a la Direccin del plantel. - Copia fotosttica del DNI y TIA del alumno. - Copia fotosttica de carn del titular. - Copia de Resolucin de Baja. - Presentacin de Informe de Rendimiento Escolar (Libreta de Notas). - Constancia de Conducta. - Presentar un Aval FAP. Aportes para la mejora Educativa: - Le corresponde la Escala F - El Pago es al contado.

4.

CON MAS DE 15 Y MENOS DE 20 AOS DE SERVICIO (MASCULINO) Y CON MAS DE 12.5 Y MENOS DE 20 AOS DE SERVICIO (FEMENINO).

a.

OBLIGACIONES DEL INTERESADO (A) 1) DIRECCION DE BIENESTAR VIVIENDAS DE SERVICIO El personal militar, adems de las causales de desocupacin contempladas en la ordenanza 150-3 vigente, devolver la vivienda de servicio en plazos siguientes:
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Dentro de los 15 das posteriores al pase de la situacin militar de disponibilidad o retiro. En caso de fallecimiento del titular, el responsable de la desocupacin es el cnyuge o sus deudos, dentro de los 60 das posteriores al fallecimiento. La entrega de la vivienda se coordinar con el Administrador del CCHH, quien verificar la conformidad del bien, recibos cancelados de los servicios pblicos y cualquier otro concepto respecto al inmueble, firmar el Acta de Entrega y Devolucin de la Vivienda. El personal, que se negase a devolver la vivienda de servicio en las situaciones sealadas, ser pasible de una penalidad mensual (no reembolsable) equivalente al 25% de una UIT vigente, hasta la devolucin de la vivienda de servicio, constituyendo un pago adicional al doble pago por concepto de gastos de mantenimiento. De no llegar a un buen entendimiento, agotada la va administrativa, se remitir los actuados a la PROCU, a fin de que entable la demanda de desalojo por la posesin ilegtima y precaria del bien. PAGO DE LA ESCALA DE GASTOS DE SEPELIO DEL PERSONAL MILITAR El Pago por concepto de la Escala de gastos de sepelio al beneficiario del Personal Militar fallecido, est establecido de acuerdo a la escala de grados, segn corresponda (Oficiales, Tcnicos y Tropa). La persona interesada gestionar el pago correspondiente por concepto de gastos de sepelio, ante la DIBIE, presentando solicitud dirigida al Director de Bienestar acompaando los siguientes documentos: - Copia simple del DNI del solicitante. - Partida de Defuncin original del Personal FAP fallecido
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Factura o constancia de gastos de sepelio, consignndose el gasto realizado, as como el detalle de los rubros (espacio en el cementerio: nicho tumba, cinerario, servicio funerario, atad, velatorio, capilla ardiente y carroza). De no existir documento (carta declaratoria de gastos de sepelio o pliza), debidamente presentada en vida ante la DIBIE por el titular, deber presentar el familiar la sucesin intestada. Voucher del banco (el familiar deber tener una cuenta bancaria).

2)

JEFATURA DE PERSONAL Recabar la Resolucin de cambio de Situacin Militar y la Hoja de Despedida; asimismo, deber devolver esta ltima debidamente firmada por cada Unidad. Departamento de Identificacin de la Jefatura de Personal - Le corresponde Carn de Identidad. - Le Corresponde Tarjeta de Identidad Asistencial a su cnyuge, hijos menores de edad y padres. - Corresponde Prestaciones Asistenciales.

3)

SERVICIO DE INTENDENCIA Efectuar la devolucin de uniformes. Internar un Uniforme azul completo, Camuflado y Faena en el Dpto. de Almacn de acuerdo a la Ordenanza FAP 145-3 vigente. JEFATURA DE PENSIONES - Actualizacin de Datos (Formulario MESPA JEPEN) - Copia fotosttica del DNI - Copia fotosttica de la Boleta de Pago (mes de retiro). - Copia de Voucher que indique el nmero de cuenta bancaria para abonar el beneficio.

4)

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5)

DIRECCION EJECUTIVA DEL FONDO DE VIVIENDA Si tiene crdito hipotecario deber seguir aportando al FOVIMFAP a travs de la CAMIP, para lo cual es autorizado mediante carta notarial (formato se entrega en el FOVIMFAP), asimismo debe seguir cancelando su prstamo. Si no tuviera crdito hipotecario es potestativo seguir cotizando. Ley N 24686 del 20-06-1987,Ley de Creacin de los Fondos de Vivienda Militar y Policial, modificado segn Decreto Legislativo N 732 del 08-11-91, Ley N 27743 del 30-05-2002, Ley N 27801 del 25-07-02, y su Reglamento aprobado con Decreto Supremo N 091DE/CCFFAA del 02-12-93 El personal militar en situacin de retiro, con goce de pensin cuya aportacin ser facultativa El personal militar queda excluido del aporte, una vez que haya cancelado el monto de la vivienda o prstamo. COMANDO DE EDUCACION Y SUS UU.SS. La Escuela de Oficiales/Escuela de Suboficiales, Informar si estuvo nombrado en misin de Estudios y/o comisin del servicio para fines de compensar el tiempo en que estuvo nombrado en dicha situacin o en su defecto reintegrar el costo de su formacin profesional.

6)

7)

COMANDO DE MATERIAL Y SUS UU.SS. Si tuviera armamento asignado, deber internarlo en el Servicio de Material de Guerra. JUSTICIA MILITAR No tener pendiente juicio con el Estado.

8)

b.

BENEFICIOS PENSIONARIOS 1) PENSION mensual no renovable, consiste en tantas treinta avas partes, segn el tiempo de servicios reconocidos, de remuneraciones pensionables
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percibidas en el ltimo mes en actividad (Masculino) y Veinticinco avas partes (Femenino), para el efecto la JEPEN formula la Liquidacin de Tiempo de Servicios, y expide la Resolucin Directoral que autoriza el Pago y remite a la CAJA DE PENSIONES MILITAR POLICIAL, el legajillo conteniendo la informacin necesaria para el pago. 2) COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS Le corresponde el 50% de la remuneracin principal por cada ao de servicios, la JEPEN expide la Resolucin que autoriza el Pago y lo remite al Dpto. de Finanzas del COPER, para el trmite de pago respectivo. FONDO DE SEGURO DE RETIRO/CESACION Para la devolucin de las cuotas aportadas; la JEPEN expide la Constancia por Tiempo de Servicios para ser presentado a la DEFOR, la cual debe ser tramitada por el interesado.

3)

c.

PRESTACIONES ASISTENCIALES 1) SALUD El hecho de tener pensin no renovable, hace que no cuenten con el aporte del FOSPEMFA, por lo tanto no estn afiliados al FOSFAP. Este personal, accede a la prestacin de salud y farmacia a travs de los Hospitales y Sanidades FAP, para lo cual el HOSPI y SESAN tienen establecidas las tarifas correspondientes al contado. 2) SISTEMA EDUCATIVO La Ordenanza FAP 150-2 vigente, Prestaciones Asistenciales y la Directiva DIACE 170-9 vigente, Escala de Pensiones Educativas a favor de hijos establece los siguientes requisitos: Presentar solicitud de Vacante a la Direccin del plantel.
20-55

Copia fotosttica de DNI y TIA del alumno. Copia fotosttica de carn del titular. Copia de Resolucin de Baja. Presentacin de Informe de Rendimiento Escolar (Libreta de Notas). Constancia de Conducta. Presentar un Aval FAP

Aportes para la Mejora Educativa: Corresponde la Escala A.1.2 (Para Oficiales) Corresponde la Escala B.1.2 (Para Tcnicos y Suboficiales) El Pago de pensiones educativas es al contado y/o por la CAMIP. 3) Acuerdo a Ordenanza 150-2, sin embargo adems es preciso tener en cuenta que es causal de suspensin de las prestaciones asistenciales para el Titular y sus familiares directos, el pase a la situacin de disponibilidad del Titular por medida disciplinaria sentencia judicial, durante el tiempo que permanezca en esta situacin. 5. CON MAS DE 20 AOS DE SERVICIO (MASCULINO Y FEMENINO)

a.

OBLIGACIONES DEL INTERSADO(A) 1) DIRECCION DE BIENESTAR VIVIENDAS DE SERVICIO El personal militar, adems de las causales de desocupacin contempladas en la Ordenanza FAP 150-3 vigente, devolver la vivienda de servicio en los plazos siguientes: Dentro de los 15 das posteriores al pase a la situacin militar de disponibilidad o retiro.

21-55

En caso de fallecimiento del titular, el responsable de la desocupacin es el cnyuge o sus deudos, dentro de los 60 das posteriores al fallecimiento. La entrega de la vivienda se coordinar con el Administrador del CCHH, quien verificar la conformidad del bien, recibos cancelados de los servicios pblicos y cualquier otro concepto respecto al inmueble, firmar el Acta de Entrega y Devolucin de la Vivienda. El personal, que se negase a devolver la vivienda de servicio en las situaciones sealadas, ser pasible de una penalidad mensual (no reembolsable) equivalente al 25% de una UIT vigente, hasta la devolucin de la vivienda de servicio, constituyendo un pago adicional al doble pago por concepto de gastos de mantenimiento. De no llegar a un buen entendimiento, agotada la va administrativa, se remitir los actuados a la PROCU, a fin de que entable la demanda de desalojo por la posesin ilegtima y precaria del bien. ALOJAMIENTO EN LOS CENTROS DE ENTRENAMIENTO (CEDEL) DE LA FAP EN LIMA PARA EL PERSONAL DE OFICIALES Y SUS FAMILIARES DIRECTOS La Asignacin y uso de los alojamientos en los CEDEL Lima al personal de Oficiales FAP en situacin de actividad, disponibilidad, retiro, viudas y familiares directos, de acuerdo a la Ordenanza FAP 150-1 vigente, debe cumplir los siguientes requisitos: - Contar con los goces de beneficios y servicios asistenciales. - Estar al da en el pago de sus aportaciones mensuales, a favor de los CEDEL de la FAP en Lima. - No tener deudas pendientes de pago con las Unidades FAP, por los motivos que fuere. - Haber devuelto la vivienda de servicio al pasar a la situacin militar de retiro o disponibilidad.

22-55

No haber sido pasado al Retiro por medida disciplinaria, sentencia judicial o insuficiencia profesional. No haber sido suspendido o expulsado de los CEDEL; o sancionado disciplinariamente por mal comportamiento. Para solicitar el alojamiento el personal de Oficiales FAP recabarn el formato de alojamiento en la DIBIE o a travs del correo electrnico recreaciondibie@fap.mil.pe. Las solicitudes presentarlas a la DIBIE, con quince (15) das de anticipacin a la fecha estimada de alojamiento.

PAGO DE LA ESCALA DE GASTOS DE SEPELIO DEL PERSONAL MILITAR El Pago por concepto de la Escala por gastos de sepelio al beneficiario del Personal Militar fallecido, est establecida de acuerdo a la escala de grados segn corresponda (Oficiales, Tcnicos y Tropa). La persona interesada gestionar el pago correspondiente por concepto de gastos de sepelio, ante la DIBIE, presentando la solicitud dirigida al Director de Bienestar acompaando los siguientes documentos: Copia simple del DNI del solicitante. Partida de Defuncin original del Personal FAP fallecido. Factura o constancia de gastos de sepelio, consignndose el gasto realizado, as como el detalle de los rubros (espacio en el cementerio: nicho tumba, cinerario, servicio funerario, atad, velatorio, capilla ardiente y carroza). De no existir documento (carta declaratoria de gastos de sepelio o pliza), debidamente presentada en vida ante la DIBIE por el titular, deber presentar el familiar la sucesin intestada. Voucher del banco (el familiar deber tener una cuenta bancaria).
23-55

2)

JEFATURA DE PERSONAL Recabar la Resolucin de cambio de Situacin Militar y la Hoja de Despedida; asimismo, deber devolver esta ltima debidamente firmada por cada Unidad. Departamento de Identificacin de la Jefatura de Personal Corresponde Carne de Identidad. Corresponde Tarjeta de Identidad Asistencial a su Cnyuge, Hijos hasta 18 aos (pudiendo extenderse hasta 25 aos) y Padres. Corresponde Prestaciones Asistenciales.

3)

SERVICIO DE INTENDENCIA Efectuar la devolucin de uniformes. Internar un Uniforme azul completo, Camuflado y Faena en el Dpto. de Almacn, de acuerdo a lo establecido en la Ordenanza FAP 145-3 vigente. JEFATURA DE PENSIONES Actualizacin de Datos (Formulario MESPA JEPEN) Copia fotosttica del DNI. Copia fotosttica de la Boleta de Pago (mes de retiro). Copia de Voucher que indique el nmero de cuenta bancaria para abonar el beneficio.

4)

5)

DIRECCION EJECUTIVA DEL FONDO DE VIVIENDA Si tiene crdito hipotecario deber seguir aportando al FOVIMFAP a travs de la CAMIP, para lo cual es autorizado mediante carta notarial (formato se entrega en el FOVIMFAP), asimismo debe seguir cancelando su prstamo. Si no tuviera crdito hipotecario es potestativo seguir cotizando. El personal militar en situacin de retiro, con goce de pensin, cuya aportacin ser facultativa

24-55

El personal militar queda excluido del aporte, una vez que haya cancelado el monto de la vivienda o prstamo. 6) FONDO DE SEGURO DE RETIRO/CESACION Al Pasar al Retiro, debe aportar de 3.5% a 10.5% de su pensin hasta cumplir 30 aos de servicios. COMANDO DE EDUCACION Y SUS UU.SS. La Escuela de Oficiales/Escuela de Suboficiales, Informar si estuvo nombrado en misin de Estudios y/o comisin del servicio para fines de compensar el tiempo en que estuvo nombrado en dicha situacin o en su defecto reintegrar el costo de su formacin profesional. 8) COMANDO DE MATERIAL Y SUS UU.SS. Si tuviera armamento asignado, deber internarlo en el Servicio de Material de Guerra. 9) JUSTICIA MILITAR No tener juicio pendiente con el Estado.

7)

b.

BENEFICIOS PENSIONARIOS 1) PENSION MENSUAL RENOVABLE (Porcentual) Consiste en Tantas treintavas partes, segn tiempo de servicios reconocidos, de las remuneraciones pensionables de igual grado en actividad (Masculino) y Veinticinco avas partes (Femenino), para tal efecto la JEPEN formular la Liquidacin de Tiempo de Servicios, se expide la Resolucin Directoral que autoriza el Pago y remite a la CAJA DE PENSIONES MILITAR POLICIAL, el legajillo conteniendo la informacin necesaria para el pago. COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS Se abonar el 100% de la remuneracin principal por cada ao de servicios, la JEPEN expide la Resolucin

2)

25-55

que autoriza el Pago y lo remite al Dpto. de Finanzas del COPER, para el trmite de pago respectivo. 3) FONDO DE SEGURO DE RETIRO/CESACION Debe Aportar obligatorio hasta los 30 aos de servicios efectivos. El Titular asume adicional a su aporte del 3.5%, el 7% del Estado; asimismo, la JEPEN expide la Constancia por Tiempo de Servicios para ser presentado a la DEFOR, la cual debe ser tramitado por el interesado.

c.

PRESTACIONES ASISTENCIALES 1) SALUD El personal en la Situacin Militar de Disponibilidad y Retiro con ms de 20 aos de servicios reconocidos por la Institucin, cuenta con pensin nivelable, por lo tanto cuenta con el aporte FOSPEMFA y est afiliado al FOSFAP, accediendo a la prestacin asistencial de salud (atencin mdica y farmacia). Este personal, accede a la prestacin de salud y farmacia a travs de los Hospitales, Sanidades FAP y el SESAN, bajo la cobertura del Fondo de Salud y de acuerdo a lo establecido en el Manual FAP 160-3, se aplica la tarifa FOSFAP. Debe acercarse a la DEFOS para cancelar sus aportes mientras dure los trmites de pensionista en la CAMIP. Firmar en la DEFOS la autorizacin de descuento para ser tramitado a la CAMIP. El Personal que suspende su pensin en la FAP, deber acercarse a la DEFOS a fin de cancelar sus aportes al Sistema de Salud incluyendo el Aporte FOSPEMFA (El Estado deja de aportar). 2) SISTEMA EDUCATIVO De acuerdo a la Ordenanza FAP 150-2 vigente, Prestaciones Asistenciales y a la Directiva DIACE 1709 vigente, Escala de Pensiones Educativas a favor de
26-55

hijos del personal Militar, las mismas establecen lo siguiente: Requisitos: - Presentar solicitud de Vacante a la Direccin del plantel. - Copia fotosttica del DNI y TIA del alumno. - Copia fotosttica de carn del titular. - Copia de Resolucin de Baja. - Presentacin de Informe de Rendimiento Escolar (Libreta de Notas). - Constancia de Conducta. Aportes para la Mejora Educativa - Corresponde la Escala A.1.1 (Para Oficiales). - Corresponde la Escala B.1.1 (Para Tcnicos y Suboficiales). - El Descuento es por planilla, SINFA, CAMIP y al contado. 6. CON MAS DE 30 AOS DE SERVICIO MASCULINO Y CON MAS DE 25 AOS DE SERVICIO FEMENINO.

a.

OBLIGACIONES DEL INTERESADO(A): 1) JEFATURA DE PERSONAL Recabar la Resolucin de cambio de Situacin Militar y la Hoja de Despedida; asimismo, deber devolver esta ltima debidamente firmada por cada Unidad. Departamento de Identificacin de la Jefatura de Personal 2) Corresponde Carne de Identidad. Corresponde Tarjeta de Identidad Asistencial a su Cnyuge, Hijos hasta 18 aos (pudiendo extenderse hasta 25 aos) y Padres. Corresponde Prestaciones Asistenciales.

SERVICIO DE INTENDENCIA Efectuar la devolucin de uniformes. Internar un Uniforme azul completo, Camuflado y Faena en el Dpto.

27-55

de Almacn, de acuerdo a lo establecido en la Ordenanza FAP145-3 del 31-10-2005. 3) DIRECCION DE BIENESTAR VIVIENDAS DE SERVICIO El personal militar, adems de las causales de desocupacin contempladas en la ordenanza 150-3 vigente, devolver la vivienda de servicio en los plazos siguientes: Dentro de los 15 das posteriores al pase a la situacin militar de disponibilidad o retiro. Dentro de los 30 das posteriores al pase a la situacin militar de disponibilidad o retiro por las causales de: Renovacin, lmite de edad en el grado, cumplir 38 aos de servicio como Oficial y 35 aos como Tcnico y Suboficial. En caso de fallecimiento del titular, el responsable de la desocupacin es el cnyuge o sus deudos, dentro de los 60 das posteriores al fallecimiento. La entrega de la vivienda se coordinar con el Administrador del CCHH, quien luego de verificar la conformidad del bien, recibos cancelados de los servicios pblicos y cualquier otro concepto respecto al inmueble, firmar el Acta de Entrega y Devolucin de la Vivienda. El personal, que se negase a devolver la vivienda de servicio en las situaciones sealadas, ser pasible de una penalidad mensual (no reembolsable) equivalente al 25% de una UIT vigente, hasta la devolucin de la vivienda de servicio, constituyendo un pago adicional al doble pago por concepto de gastos de mantenimiento. De no llegar a un buen entendimiento, agotada la va administrativa, se remitir los actuados a la PROCU, a

28-55

fin de que entable la demanda de desalojo por la posesin ilegtima y precaria del bien. ALOJAMIENTO EN LOS CENTROS DE ENTRENAMIENTO (CEDEL) DE LA FAP EN LIMA PARA EL PERSONAL DE OFICIALES Y SUS FAMILIARES DIRECTOS Asignacin y uso de los alojamientos en los CEDEL Lima al personal de Oficiales FAP en situacin de actividad, disponibilidad, retiro y viudas y familiares directos, ORD FAP 150-1 vigente. REQUISITOS PARA SOLICITAR ALOJAMIENTO: - Contar con goce de beneficios de los servicios asistenciales. - Estar al da en el pago de sus aportaciones mensuales, a favor de los CEDEL de la FAP en Lima. - No tener deudas pendientes de pago con las unidades FAP, por los motivos que fuere. - Haber devuelto la vivienda de servicio al pasar a la situacin militar de retiro o disponibilidad. - No haber sido dado de baja por medida disciplinaria, sentencia judicial o insuficiencia profesional. - No haber sido suspendido o expulsado de los CEDEL; o sancionado disciplinariamente por mal comportamiento en el mismo, entre otros. - Para solicitar el alojamiento el personal de oficiales FAP recabaran el formato de alojamiento en la DIBIE o a travs del correo electrnico recreaciondibie@fap.mil.pe. - Las solicitudes presentarlas a la DIBIE, con quince (15) das de anticipacin a la fecha estimada de alojamiento. PAGO DE LA ESCALA DE GASTOS DE SEPELIO DEL PERSONAL MILITAR FAP

29-55

El Pago por concepto de gastos de sepelio al beneficiario del Personal Militar fallecido, de acuerdo a la escala de grados, segn corresponda (Oficiales, Tcnicos y Tropa). La persona interesada gestionar el pago correspondiente por concepto de gastos de sepelio, ante la DIBIE, presentando la solicitud dirigida al Director de Bienestar acompaando con los siguientes documentos: Copia simple del DNI del solicitante. Partida de Defuncin original del Personal FAP fallecido. Factura o constancia de gastos de sepelio, consignndose el gasto realizado, as como el detalle de los rubros (espacio en el cementerio: nicho tumba, cinerario, servicio funerario, atad, velatorio, capilla ardiente y carroza). De no existir documento (carta declaratoria de gastos de sepelio o pliza), debidamente presentada en vida ante la DIBIE por el titular, deber presentar el familiar la sucesin intestada. Voucher del banco (el familiar deber tener una cuenta bancaria).

4)

JEFATURA DE PENSIONES - Actualizacin de Datos (Formulario MESPA JEPEN). - Copia fotosttica del DNI. - Copia fotosttica de la Boleta de Pago (mes de retiro). - Copia de Voucher que indique el nmero de cuenta bancaria para abonar el beneficio no pensionario. SERVICIO DE MATERIAL DE GUERRA Si tuviera armamento asignado, deber internarlo en el Servicio de Material de Guerra. SERVICIO DE INTELIGENCIA Firmar un compromiso de Seguridad.
30-55

5)

6)

7)

DIRECCIN EJECUTIVA DEL FONDO DE SALUD Se apersonar al Fondo de Salud ubicado en el Hospital Central, con una copia de la Resolucin de retiro y copia de las TIAs actualizados de todos los familiares, para las acciones correspondientes. El personal militar en situacin de retiro, con goce de pensin, cuya aportacin ser facultativa El personal militar queda excluido del aporte, una vez que haya cancelado el monto de la vivienda o prstamo.

8)

DIRECCION EJECUTIVA DEL FONDO DE VIVIENDA Si tiene crdito hipotecario deber seguir aportando al FOVIMFAP a travs de la CAMIP, para lo cual autoriza mediante carta notarial (formato se entrega en el FOVIMFAP), asimismo debe seguir cancelando su prstamo. Si no tuviera crdito hipotecario es potestativo seguir cotizando.

b.

BENEFICIOS PENSIONARIOS 1) PENSION Mensual Renovable El 100% de las remuneraciones pensionables de igual grado en actividad, para el efecto la JEPEN formular la Liquidacin de Tiempo de Servicios y se expedir la Resolucin que autoriza el Pago y remite a la CAJA DE PENSIONES MILITAR POLICIAL, el legajillo conteniendo informacin necesaria para el pago.

c.

BENEFICIOS NO PENSIONARIOS 1) COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS El 100% de la remuneracin principal por cada ao de servicios, hasta un tope de 30 veces, la JEPEN expedir la Resolucin que autoriza el Pago y lo remite al Dpto. de Finanzas del COPER, para el trmite de pago respectivo.
31-55

2)

INDEMNIZACION POR CESACION Es el Pago de una remuneracin total por nica vez. Viene incluida en la liquidacin que efecta la JEPEN, para lo cual se expedir la Resolucin que autoriza el Pago, en la misma que se tramita la CTS. FONDO DE SEGURO DE RETIRO/CESACION Es el Pago del beneficio por la cantidad de aos de aporte, para el efecto la JEPEN emite una Liquidacin de Tiempo de Servicios y lo remite al DEFOR con la Papeleta de Trmite. El Titular para ste trmite debe adjuntar adicionalmente una copia de la Resolucin de Retiro y Copia del DNI. RESIDENCIA HABITUAL El Pago de cambio de colocacin a la localidad que elija como lugar de residencia. Se tramita ante COPER presentando una solicitud y los anexos J y K para el pago de este beneficio, de acuerdo a lo dispuesto en la Ordenanza FAP 170-13 del 23-12-09, adjuntando copia de la Resolucin de Retiro, copia de las TIAs y Declaracin Jurada simple (legalizada). PAGO POR LTIMA UNIDAD DE NOMBRAMIENTO Es el pago de viticos de retorno a Lima, si su ltima Unidad de nombramiento fue en Provincias. Presentar ante el COPER una solicitud adjuntando la Resolucin de Retiro y la papeleta de despedida de dicha Unidad. COMBUSTIBLE El Pago por concepto de combustible que vena percibiendo en la situacin de actividad, siempre que sus servicios hayan sido ININTERRUMPIDOS. ASIGNACION POR CHOFER/MAYORDOMO El Pago de la asignacin que vena percibiendo en la situacin de actividad para los Oficiales de los grados de General o Coronel, se tramitar ante la JEPEN juntamente con su pensin.

3)

4)

5)

6)

7)

32-55

8)

TRANSFERENCIA VEHICULAR La Posibilidad de adquirir el vehiculo de servicio que tena asignado acorde a las normas y procedimientos establecidos. Se apersonar al Comando de Material para realizar las coordinaciones sobre la transferencia vehicular; asimismo, llenar el formato Autorizacin de descuento del valor de venta e Impuesto General a las Ventas y trmite de transferencia vehicular para Oficiales (de acuerdo a Ordenanza FAP 77-3 del 10 de marzo de 2011).

d.

PRESTACIONES ASISTENCIALES 1) SALUD El personal en la Situacin Militar de Disponibilidad y Retiro con ms de 30 aos de servicios reconocidos por la Institucin, cuenta con pensin nivelable, por lo tanto cuenta con el aporte FOSPEMFA y est afiliado al FOSFAP, accediendo a la prestacin asistencial de salud (atencin mdica y farmacia) . Este personal, accede a la prestacin de salud y farmacia a travs de los Hospitales y Sanidades FAP y el SESAN, bajo la cobertura del Fondo de Salud y de acuerdo a lo establecido en el Manual FAP 160-3, se aplica la tarifa FOSFAP. Debe acercarse a la DEFOS para cancelar sus aportes mientras dure los trmites de pensionista en la CAMIP. Firmar en la DEFOS la autorizacin de descuento para ser tramitado a la CAMIP. El Personal que suspende su pensin en la FAP, deber acercarse a la DEFOS a fin de cancelar sus aportes al Sistema de Salud incluyendo el Aporte FOSPEMFA (El Estado deja de aportar). 2) SISTEMA EDUCATIVO - La Ordenanza FAP 150-2 vigente, Prestaciones Asistenciales.

33-55

La Directiva DIACE 170-9 vigente, Escala de Pensiones Educativas a favor de hijos.

Requisitos: Presentar solicitud de Vacante a la Direccin del plantel. Copia fotosttica de DNI y TIA del alumno. Copia fotosttica de carn del titular. Copia de Resolucin de Baja. Presentacin de Informe de Rendimiento Escolar (Libreta de Notas). Constancia de Conducta.

Aportes para la Mejora Educativa: Le corresponde la Escala A.1.1 para (Oficiales) Le corresponde la Escala B.1.1 para (Suboficiales) El Descuento es por planilla, SINFA, CAMIP y como tambin al contado.

3)

SERVICIO FUNERARIO Diferente al FOSEPFAP

7.

PERSONAL QUE PASA A LA SITUACION DE RETIRO POR INVALIDEZ O INCAPACIDAD POR ACCION DE ARMAS, ACTO, CONSECUENCIA U OCASIN DEL SERVICIO.

a.

OBLIGACIONES DEL INTERESADO(A): 1) DIRECCION DE BIENESTAR. Debe desocupar la vivienda de servicio dentro de los 15 das posteriores al pase a la situacin militar de disponibilidad o retiro. De negarse a la desocupacin de la vivienda, ser posible de una penalidad mensual (no reembolsable) equivalente al 25% de una UIT vigente, hasta la devolucin de la vivienda de servicio, constituyendo un

34-55

pago adicional al doble pago por concepto de gastos de mantenimiento. De no llegar a un buen entendimiento se proceder a agotar la va administrativa, remitindose posteriormente los actuados a la PROCU, a fin de que entable la demanda de desalojo por la posesin ilegtima y precaria del bien. 2) JEFATURA DE PERSONAL Recabar la Resolucin de cambio de Situacin Militar y la Hoja de Despedida; asimismo, deber devolver esta ltima debidamente firmada por cada Unidad. Departamento de Identificacin de la Jefatura de Personal El titular concurrir con sus familiares al Departamento de Identificacin para el canje de su Carn de Identidad y Tarjetas de Identidad Asistencial respectivamente, adjuntando los siguientes requisitos: 3) Presentacin personal del titular y familiares para la toma de fotos. Copia simple del DNI del titular y de cada familiar. Constancia de estudios para los hijos mayores de edad por un periodo no menor de un ao de estudios superiores o tcnico profesional. Cancelacin del costo de los documentos de identificacin. Devolucin de todos los documentos de identificacin o la denuncia policial.

SERVICIO DE INTENDENCIA Efectuar la devolucin de uniformes. Internar un Uniforme azul completo, Camuflado y Faena en el Dpto. de Almacn. JEFATURA DE PENSIONES - Actualizacin de Datos (Formulario MESPA JEPEN)
35-55

4)

5)

Copia fotosttica del DNI. Copia fotosttica de la Boleta de Pago (mes de retiro). Copia de Voucher que indique nmero de cuenta bancaria para abonar beneficio no pensionario.

DIRECCION EJECUTIVA DEL FONDO DE VIVIENDA Si tiene crdito hipotecario deber seguir aportando al FOVIMFAP a travs de la CAMIP, para lo cual autoriza mediante carta notarial (formato se entrega en el FOVIMFAP), asimismo debe seguir cancelando su prstamo. Si no tuviera crdito hipotecario es potestativo seguir cotizando. COMANDO DE EDUCACION Y SUS UU.SS. La Escuela de Oficiales/Escuela de Suboficiales, Informar si estuvo nombrado en misin de Estudios y/o comisin del servicio para fines de compensar el tiempo en que estuvo nombrado en dicha situacin o en su defecto reintegrar el costo de su formacin profesional.

6)

7)

COMANDO DE MATERIAL Y SUS UU.SS. Si tuviera armamento asignado, deber internarlo en el Servicio de Material de Guerra.

8)

COMANDO DE OPERACIONES Y SUS UU.SS. El COMOP dispondr que, en las aeronaves FAP de transporte de pasajeros, se brinde facilidades para poder albergar por lo menos dos (02) pasajeros FAP con discapacidad, de conformidad con la ORDENANZA FAP 150-7 del 13-06-2007, para el efecto la DIBIE, establecer las coordinaciones necesarias con el COMOP, a fin que se consideren cupos de acuerdo a la solicitud del titular. JUSTICIA MILITAR No tener juicio pendiente con el Estado.
36-55

9)

b.

BENEFICIOS PENSIONARIOS 1) PENSION Mensual Renovable Le corresponde el 100% de las remuneraciones pensionables de igual grado en actividad. Promocin Econmica al haber del grado inmediato superior cada 5 aos, contados desde la fecha del evento invalidante. Para el nivel de Oficiales hasta el haber de Coronel y para Tcnicos y Suboficiales, hasta el haber de Tcnico de Primera. La JEPEN formula la Liquidacin de Tiempo de Servicios, expide la Resolucin que autoriza el pago y remite a la CAJA DE PENSIONES MILITAR POLICIAL, el legajillo conteniendo informacin necesaria para el pago. En caso de Personal a propina, Cadetes y Alumnos les corresponden el 100% de la Remuneracin Bsica de un Alfrez o Suboficial de 3ra. con Promocin cada 5 aos, y en el caso del Personal de Tropa le corresponde el 100% de un Suboficial de 3ra., el pago corre a cargo de la Fuerza Area, va Direccin Previsional del MINDEF, previa Resolucin correspondiente.

c.

BENEFICIOS NO PENSIONARIOS 1) COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS Equivalente al 50% (menos de 20 aos de servicio) o 100% (mas de 20 aos de servicio) de la remuneracin principal por cada ao de servicios hasta un mximo de 30 aos, la JEPEN formula la Resolucin que autoriza el Pago y lo remite al Dpto. de Finanzas del COPER, para el trmite de pago respectivo. INDEMNIZACION POR CESACION Es el Pago de una remuneracin total por nica vez, la JEPEN formula la Resolucin que autoriza el Pago, en la misma que se tramita el CTS.

2)

37-55

3)

FONDO DE SEGURO DE RETIRO/CESACION El Pago del beneficio equivalente a 35 veces, total remuneraciones aportables, la JEPEN emite una Liquidacin de Tiempo de Servicios, y lo remite a la DEFOR con Papeleta de Trmite. El Titular para ste trmite debe adjuntar adicionalmente una copia de la Resolucin de Retiro y Copia del DNI. COMBUSTIBLE El Pago del beneficio de combustible de acuerdo a promocin econmica que perciba como pensin. ASIGNACION POR CHOFER/MAYORDOMO El Pago de la asignacin, si lo perciba estando en la situacin de actividad.

4)

5)

d.

PRESTACIONES DE SALUD GRATUITAS AL PERSONAL MILITAR FAP CON DISCAPACIDAD Y A SUS FAMILIARES DIRECTOS 1) PRESTACIONES DE SALUD GRATUITAS AL PERSONAL MILITAR FAP CON DISCAPACIDAD Y A SUS FAMILIARES DIRECTOS. LEY N 28487 DEL 22-12-2009 y SU REGLAMENTO, LEY N 29643 DEL 31-12-2010 Y Ordenanza FAP 1505 DEL 18-04-2011. Otorgar Prestaciones de Salud Gratuitas al Personal Oficial, Subalterno y del servicio militar sin excepcin que sufra alguna discapacidad por accin de armas, acto del servicio, consecuencia del servicio y con ocasin del servicio; as como sus familiares directos. Las prestaciones de salud son financiadas con los recursos asignados al presupuesto del Pliego 026: Ministerio de Defensa Registrar en la base de datos del sistema de personal a sus familiares directos (JEPEN).

38-55

Apersonarse a la Oficina de Identificacin (ODIFA), con copia simple del DNI, a fin de solicitar la emisin del carne para uso de las atenciones gratuitas. SALUD Personal que cuenta con pensin nivelable, por lo tanto cuenta con el aporte FOSPEMFA y est afiliado al FOSFAP, accediendo a la prestacin asistencial de salud (atencin mdica y farmacia) Este personal, accede a la prestacin de salud y farmacia a travs de los Hospitales, Sanidades FAP y el SESAN, bajo la cobertura del Fondo de Salud y acuerdo a lo establecido en el Manual FAP 160-3, se aplica la tarifa FOSFAP. ASIGNACION DE EQUIPO DE VESTUARIO (se cree conveniente retirar este beneficio, a razn que solo son 20 personas que cuentan con resolucin, que se benefician con vestuario) RESOLUCION MINISTERIAL N 1484 DEL 23-10-1963 Otorgar la dotacin de un equipo de vestuario anual al personal de tropa FAP reconocido mediante Resolucin Suprema que pertenece al Cuartel General de Invlidos. - El personal de tropa deber apersonarse al servicio de Intendencia de la FAP, a fin de recabar su vestuario. - Beneficio otorgado de acuerdo a su disponibilidad presupuestal. 2) ALOJAMIENTO EN LOS CENTROS DE ENTRENAMIENTO DE LA FAP EN LIMA PARA EL PERSONAL DE OFICIALES Y SUS FAMILIARES DIRECTOS ORDENANZA FAP 150-1 DEL 31 DE AGOSTO DEL 2010

39-55

Asignacin de alojamiento de los CEDEL al personal de Oficiales FAP en situacin de actividad, disponibilidad, retiro y viudas y familiares directos. Contar con goce de beneficios de los servicios asistenciales. Encontrarse al da en el pago de sus aportaciones mensuales, a favor de los centros de entrenamiento de la FAP en Lima, ni tener deudas pendientes de pago con las unidades FAP. Haber devuelto la vivienda de servicio al pasar a la situacin militar de retiro o disponibilidad, de acuerdo a lo sealado en la Ordenanza FAP 150-3 vigente. Para solicitar el alojamiento el personal de oficiales FAP interesados, recabaran el formato de solicitud de alojamiento en la DIBIE o por el correo electrnico recreaciondibie@fap.mil.pe Las solicitudes sern presentadas o remitidas a la DIBIE, con quince (15) das de anticipacin a la fecha estimada de alojamiento.

3)

CENTRO DE ESPARCIMIENTO PARA EL PERSONAL SUBALTERNO FAP Y SUS FAMILIARES DIRECTOS El Titular deber apersonarse a la oficina principal del CERTSE, a fin de llenar el formato de solicitud autorizando, el descuento de sus aportaciones mensuales.

4)

PAGO DE GASTOS DE SEPELIO DEL PERSONAL FAP DECRETO SUPREMO N 140-93/EP DEL 23-09-93 POV150-13 DEL 04-03-2008 (se ha abreviado) Efectuar el pago por conceptos de gastos de sepelio del Personal Militar fallecido, de acuerdo a escala de grados (Oficiales, Tcnicos y Tropa).

40-55

Gestionar ante la DIBIE el pago correspondiente, presentando solicitud dirigida al Director de Bienestar adjuntando los siguientes documentos: a) b) c) Copia simple del DNI del solicitante. Partida de Defuncin original del Personal FAP fallecido. Factura de gastos de sepelio, consignando el nombre de la persona que efectu el pago, detalle de los rubros (espacio en el cementerio: nicho tumba, cinerario; servicio funerario: atad, velatorio, capilla ardiente, carroza). De no tener el titular carta o pliza, deber presenta el familiar la sucesin intestada. Voucher del banco (el familiar deber tener una cuenta bancaria)

d) e)

5)

BENEFICIO EN EL PROCESO DE ADMISIN A LAS ESCUELAS DE FORMACIN DE LAS FUERZAS ARMADAS PARA LOS HIJOS DEL PERSONAL CON DISCAPACIDAD Y FALLECIDOS EN EL CUMPLIMIENTO DEL SERVICIO (se est aplicando es beneficio) RESOLUCIN MINISTERIAL N 070-2007 DE/SG del 31-01-07 Comprende a los hijos del personal en situacin de retiro con discapacidad total y permanente, adquirida en accin de armas acto del servicio, ocasin del servicio, o consecuencia del servicio, debidamente acreditados con su respectiva Resolucin. Exonerar a los hijos del Personal Militar en mencin del pago por concepto de Inscripcin y gastos de Instalacin. Los hijos del Personal Militar debern postular en los procesos de admisin de las escuelas de formacin de oficiales y escuelas tcnicas de las fuerzas armadas indicando la decisin de acogerse a este beneficio en el documento respectivo (solicitud),
41-55

adjuntando de resolucin de baja del titular y certificado de discapacidad. El postulante deber aprobar las exmenes de ingreso y las vacantes sern ocupadas por estricto orden de merito. 6) SISTEMA EDUCATIVO Ordenanza FAP 150-2 vigente, Prestaciones Asistenciales Directiva DIACE 170-9 vigente, Escala de Pensiones Educativas a favor de hijos. Requisitos: - Presentar solicitud de Vacante a la Direccin del plantel. - Copia fotosttica de DNI y TIA del alumno. - Copia fotosttica de carn del titular. - Copia de Resolucin de Baja. - Presentacin de Informe de Rendimiento Escolar (Libreta de Notas). - Constancia de Conducta. Aportes para la Mejora Educativa: - Escala A.1.1 (Oficiales) - Escala B.1.1 (Suboficiales) - Descuento por planilla, SINFA, CAMIP y al contado. 8. PERSONAL QUE PASA A LA SITUACION DE RETIRO POR INVALIDEZ O INCAPACIDAD FUERA DE ACTO, CONSECUENCIA U OCASIN DEL SERVICIO.

a.

OBLIGACIONES DEL INTERESADO(A): 1) DIRECCION DE BIENESTAR Desocupar la vivienda dentro de los 15 das posteriores al pase a la situacin militar de disponibilidad o retiro; el personal que se niegue a la desocupacin de la vivienda, ser posible de una penalidad mensual (no reembolsable) equivalente al 25% de una UIT vigente, hasta la devolucin de la
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vivienda de servicio, constituyendo un pago adicional al doble pago por concepto de gastos de mantenimiento. De no llegar a un buen entendimiento se proceder a agotar la va administrativa, remitindose posteriormente los actuados a la PROCU, a fin de que entable la demanda de desalojo por la posesin ilegtima y precaria del bien 2) JEFATURA DE PERSONAL Recabar la Resolucin de cambio de Situacin Militar y la Hoja de Despedida; asimismo, deber devolver esta ltima debidamente firmada por cada Unidad. Departamento de Identificacin de la Jefatura de Personal a) Con menos de quince y hasta veinte aos de Servicio Pensionista No Nivelable. - Corresponde Carne de Identidad. - Corresponde tarjeta de Identidad Asistencial a su Cnyuge, Hijos menores de edad y Padres. - Corresponde Prestaciones Asistenciales: b) Con ms de veinte aos de Servicio Pensionista Nivelable. - Corresponde Carne de Identidad. - Corresponde tarjeta de Identidad Asistencial a su Cnyuge, Hijos hasta 18 aos (pudindose extender hasta 25 aos) y Padres. - Corresponde Prestaciones Asistenciales. 3) SERVICIO DE INTENDENCIA Efectuar la devolucin de uniformes. Internar un Uniforme azul completo, Camuflado y Faena en el Dpto. de Almacn. JEFATURA DE PENSIONES Actualizacin de Datos (Formulario MESPA JEPEN) Copia fotosttica del D.N.I. Copia fotosttica de la Boleta de Pago (mes de retiro).

4)

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5)

Copia de Voucher que indique el nmero de cuenta bancaria para abonar el beneficio no pensionario.

COMANDO DE EDUCACION Y SUS UU.SS. La Escuela de Oficiales/Escuela de Suboficiales, Informar si estuvo nombrado en misin de Estudios y/o comisin del servicio para fines de compensar el tiempo en que estuvo nombrado en dicha situacin o en su defecto reintegrar el costo de su formacin profesional. COMANDO DE MATERIAL Y SUS UU.SS. Si tuviera armamento asignado, deber internarlo en el Servicio de Material de Guerra. JUSTICIA MILITAR No tener juicio pendiente con el Estado. DIRECCION EJECUTIVA DEL FONDO DE VIVIENDA Si tiene crdito hipotecario deber seguir aportando al FOVIMFAP a travs de la CAMIP, para lo cual autoriza mediante carta notarial (formato se entrega en el FOVIMFAP), asimismo debe seguir cancelando su prstamo. Si no tuviera crdito hipotecario es potestativo seguir cotizando. El personal militar en situacin de retiro, con goce de pensin cuya aportacin ser facultativa. El personal militar queda excluido del aporte, una vez que haya cancelado el monto de la vivienda o prstamo.

6)

7) 8)

b.

BENEFICIOS PENSIONARIOS PENSION Mensual No Renovable Le corresponde el 50% de las remuneraciones pensionables percibidas el ltimo mes en la actividad, salvo que le corresponda mayor Pensin por Tiempo de Servicios, para lo cual la JEPEN formula la Liquidacin de Tiempo de Servicios, expide la Resolucin que autoriza el Pago y remite a la CAJA DE PENSIONES MILITAR POLICIAL, el legajillo conteniendo informacin necesaria para el pago.

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En caso de Personal a propina, Cadetes, Alumnos y Tropa, el pago corre a cargo de la Fuerza Area, va Direccin Previsional del MINDEF, previa Resolucin.

c.

BENEFICIOS NO PENSIONARIOS 1) COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS Equivalente al 50% (menos de 20 aos de servicio) o 100% (ms de 20 aos de servicio) de la remuneracin principal por cada ao de servicios hasta un mximo de 30. JEPEN expide Resolucin que autoriza Pago y lo remite al Dpto. de Finanzas COPER, para el trmite de pago respectivo INDEMNIZACION POR CESACION Pago de una remuneracin total por nica vez, slo en caso de titular con 30 o ms aos de servicios. JEPEN expide Resolucin que autoriza Pago, en la misma que se tramita el CTS. FONDO DE SEGURO DE RETIRO/CESACION Pago del beneficio equivalente a total remuneraciones aportables por aos efectivos en el grado. JEPEN emite una Liquidacin de Tiempo de Servicios, y lo remite a DEFOR con Papeleta de Trmite. Titular para ste trmite debe adjuntar adicionalmente una copia del Resolucin de Retiro y Copia de DNI. COMBUSTIBLE Este derecho lo percibir, si al invalidarse contaba con 30 aos de servicios ininterrumpidos. ASIGNACION POR CHOFER/MAYORDOMO Pago del beneficio, siempre que lo haya percibido en la situacin de actividad.

2)

3)

4)

5)

d.

PRESTACIONES ASISTENCIALES De acuerdo a la Ordenanza 150-2 1) SISTEMA EDUCATIVO Ordenanza FAP 150-2 vigente, Asistenciales

Prestaciones

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Directiva DIACE 170-9 vigente, Escala de Pensiones, Escala de Pensiones de hijos se otorga de acuerdo al tiempo de Servicio en institucin Requisitos: Presentar solicitud de Vacante a la Direccin del plantel. Copia fotosttica de DNI y TIA del alumno. Copia fotosttica de carn del titular. Copia de Resolucin de Baja. Presentacin de Informe de Rendimiento Escolar (Libreta de Notas). Constancia de Conducta. 9. BENEFICIOS SOCIALES, SUBSIDIOS Y PENSIN A FAVOR DEL LOS DEUDOS DEL PERSONAL MILITAR FALLECIDO

a.

EN ACTO, CONSECUENCIA U OCASIN DEL SERVICIO COMPENSACIN POR TIEMPO DE SERVICIOS 50% de Remuneracin Principal, por aos reconocidos, si el Titular tiene menos de 20 aos de servicios y 100% si el Titular tiene 20 o ms aos de servicios, hasta un tope mximo de 30 veces. FONDO DE SEGURO DE RETIRO (FSR) 35 veces el total de las Remuneraciones aportadas por el Titular en actividad. A favor de los deudos indicados en la Carta Declaratoria, en caso contrario, se deber presentar una Sucesin Intestada o Declaratoria de Herederos. SUBSIDIO POR FALLECIMIENTO 3 veces la Remuneracin Total Comn, percibidas por el titular al fallecer. Se otorga en orden excluyente, cnyuge, hijos o padres. SUELDO DE LUTO 2 veces el Total de las Remuneraciones percibidas por el Titular al fallecer. Se otorga en orden excluyente, cnyuge, hijos o padres.

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PENSIN DE SOBREVIVIENTE NIVELABLE Integro de Remuneraciones percibidas por el causante en actividad. Percibiendo una Promocin Econmica cada 5 aos. La pensin mxima en el caso de Oficiales ser equivalente al grado de Coronel y para Tcnicos y Suboficiales equivalente al grado de Tcnico de 1ra.

b.

ESTANDO EN LA SITUACION DE ACTIVIDAD COMPENSACIN POR TIEMPO DE SERVICIOS 50% de Remuneracin Principal, por aos reconocidos, si el Titular tiene menos de 20 aos de servicios y 100% si el Titular tiene 20 o ms aos de servicios, hasta un tope mximo de 30 veces. FONDO DE SEGURO DE RETIRO (FSR) 35 veces el total de las Remuneraciones aportadas por el Titular en actividad. A favor de los deudos indicados en la Carta Declaratoria, en caso contrario, se deber presentar una Sucesin Intestada o Declaratoria de Herederos. SUBSIDIO POR FALLECIMIENTO 3 veces la Remuneracin Total Comn, percibidas por el titular al fallecer. Se otorga en orden excluyente, cnyuge, hijos o padres. SUELDO DE LUTO 2 veces el Total de las Remuneraciones percibidas por el Titular al fallecer. Se otorga en orden excluyente, cnyuge, hijos o padres. PENSIN DE SOBREVIVIENTE NIVELABLE Si el Titular fallecido acredita 20 o ms aos de servicios, la pensin ser igual al ntegro de las Remuneraciones que perciba el causante. Si acredita menos de 20 aos de servicios, la pensin no ser mayor del 100% cuando el cnyuge concurra con hijos o padres del causante, ni menor de 50% cuando solo hubiera cnyuge, hijos o padres.

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c.

ESTANDO EN LA CONDICION DE PENSIONISTA SUBSIDIO POR FALLECIMIENTO 3 veces la Remuneracin Total Comn, percibidas por el titular al fallecer. Se otorga en orden excluyente, cnyuge, hijos o padres. SUELDO DE LUTO 2 veces el Total de las Remuneraciones percibidas por el Titular al fallecer. Se otorga en orden excluyente, cnyuge, hijos o padres. PENSIN DE SOBREVIVIENTE Si el Titular acredita 20 o ms aos de servicios, la pensin ser igual al 100% de la pensin que perciba el causante al momento del fallecimiento. Si el Titular acredita menos de 20 aos de servicios, la pensin no ser mayor del 100% cuando el cnyuge concurra con hijos o padres del causante, ni menor de 50% cuando solo hubiera cnyuge, hijos o padres. Si la causal de retiro del Titular fue por Lmite de Edad o por Renovacin con menos de 30 aos de servicios la pensin ser al 100% de la pensin que perciba el causante a su fallecimiento.

d.

PENSIN DE VIUDEZ (CONYUGE) Si solo hubiere cnyuge, ste percibir el 100% de la pensin de sobreviviente correspondiente. Si concurriese con hijos menores del causante se distribuir de la forma siguiente: 50% para la viuda y el otro 50% entre los hijos en partes iguales. Requisitos: Solicitud segn formato JEPEN. Copia simple del DNI del solicitante. Partida de defuncin original del causante. Partida de matrimonio original actualizada. Declaracin Jurada simple segn formato.

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Anualmente presentar una Declaracin Jurada simple segn formato.

e.

PENSIN DE ORFANDAD (HIJOS) Cuando hubiera solo un hijo y no existiendo cnyuge del Titular, ste percibir el 100% de la pensin de sobrevivientes. Si hubiese dos o ms hijos se distribuir en partes iguales entre todos. La pensin se otorgar a los hijos menores de edad, a los hijos mayores declarados judicialmente incapaces fsica o mentalmente, a las hijas solteras mayores de edad (de no existir cnyuge sobreviviente), y a los hijos mayores de edad estudiantes, cuyos padres hayan fallecido en acto, o comisin del Servicio. Requisitos: HIJOS MENORES DE EDAD Solicitud del padre, madre o tutor segn formato. Copia simple del DNI del solicitante y del menor. Partida de defuncin original del causante. Partida de nacimiento original actualizada del menor de edad. Resolucin Judicial de Declaracin de tutora en caso de no existir padres. Anualmente presentar declaracin jurada simple de supervivencia del menor segn formato. HIJAS SOLTERAS MAYORES DE EDAD Solicitud segn formato. Copia simple del DNI de la solicitante. Partida de nacimiento original actualizada de la solicitante. Partida de defuncin original del causante. Partida de defuncin original del viudo o viuda del causante. Certificado que acredite no pertenecer a ningn rgimen de seguridad social.

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Certificado de la Oficina de Normalizacin Previsional (ONP) de no pertenecer a los regmenes pensionarios del DL N 20530 y DL N 19990. Declaracin Jurada segn formato. Certificado de soltera expedido por la Municipalidad de su residencia. Certificado de no ejercer profesin o industria expedido por la Municipalidad de su residencia. Certificado de la SUNAT de no estar registrado. Certificado de la Superintendencia de Banca y Seguros de no estar afiliada a ninguna AFP. Certificado negativo de propiedad expedido por los Registros Pblicos que acredite que carece de bienes e inmuebles con excepcin del inmueble que ocupe como vivienda. Certificado de inscripcin otorgado por la RENIEC. En caso de otorgarse la pensin, la beneficiaria anualmente deber acreditar su derecho.

HIJOS SOLTEROS MAYORES DE EDAD ESTUDIANTES Los mismos requisitos que para las hijas solteras mayores de edad. Adems: Constancia de matrcula y certificado de estudio de nivel bsico superior y/o universitario que siga en forma satisfactoria. HIJOS MAYORES DE EDAD CON INCAPACIDAD FSICA Y/O MENTAL Solicitud segn formato. Copia simple del DNI del curador. Copia simple del DNI del hijo incapacitado. Partida de defuncin original del causante. Partida de nacimiento original actualizada del hijo incapacitado. Resolucin Judicial de Interdiccin civil consentida, ejecutoriada e inscrita en la Oficina Registral de Lima y Callao o Regional.

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Certificado de Supervivencia del hijo incapacitado expedido por la PNP o Notario Pblico segn corresponda. Declaracin Jurada simple del curador segn formato. Cada seis (06) meses el curador presentara el certificado de supervivencia del hijo incapacitado.

f.

PENSIN DE ASCENDIENTES (PADRES) De no existir cnyuge ni hijos del causante los padres percibirn la Pensin de Sobreviviente correspondiente, en la proporcin del 50% para cada uno, de no existir alguno de ellos, el solicitante percibir el 100% de dicha pensin. Requisitos: Solicitud segn formato. Copia simple del DNI del solicitante. Partida de defuncin original del causante. Partida de nacimiento original actualizada del causante. Resolucin de Baja del causante (copia fedateada). Declaracin Jurada simple segn formato que acredite haber dependido econmicamente del causante hasta el fallecimiento de ste y de no poseer rentas ni ingresos superiores al monto de la pensin. Certificado negativo de propiedad expedido por los Registros Pblicos que acredite que carece de bienes inmuebles. Certificado de la Oficina de Normalizacin Previsional (ONP) de no pertenecer a los regmenes pensionarios del DL N 20530 y DL N 19990. Certificado que acredite de no pertenecer a ningn rgimen de seguridad social. Certificado de no ejercer profesin o industria expedido por la Municipalidad de su residencia. Certificado de la Municipalidad de no estar registrado. Certificado de la Superintendencia de Banca y Seguro de no estar afiliado a ninguna AFP. En caso de otorgarse la Pensin, anualmente se deber acreditar el derecho a la pensin.

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10.

OTROS BENEFICIOS (EN TODAS LAS SITUACIONES CON DERECHO A PENSION) Escala de Gastos Sepelio, Subsidio por Fallecimiento, Centros Recreacionales, Mutuales (SMMP MUTUA), Cooperativas, Crditos Personales Bcos. Etc.

a.

SISTEMA EDUCATIVO Personal Militar comprendido en la Ley N 26511 del 08-0795, reconocidos por el CCFFAA como Participante en el conflicto del Alto Cenepa, que pas a la situacin militar de retiro, por las diferentes causales, excepcin de la baja por medida disciplinaria o sentencia judicial. Requisitos Presentar solicitud de Vacante a la Direccin del plantel. Copia fotosttica de DNI y TIA del alumno. Copia de carn del titular como Defensor de la Patria. Copia de Resolucin de Calificacin como Defensor de la Patria. Presentacin de Informe de Rendimiento Escolar (Libreta de Notas). Constancia de Conducta. Beneficios Gratuidad de Enseanza, solo paga derecho de matrcula y otros.

b.

SALUD El hecho de tener pensin no nivelable, hace que no cuenten con el aporte del FOSPEMFA, y por lo tanto no estn afiliados al FOSFAP. Este personal, accede a la prestacin de salud y farmacia a travs de los Hospitales y Sanidades FAP, para lo cual el HOSPI y SESAN tienen establecidas las tarifas correspondientes al contado.

52-55

11.

UBICACIN DE LAS UNIDADES Y DEPENDENCIAS - DIRECCIN DE BIENESTAR Av. 28 de Julio s/n Jess Mara Cuartel General FAP, 6to. Piso Departamento de Vivienda Telfono: 315-4300 anexo 4222 4232 email: cetasa_08@hotmail.com (para vivienda de servicio) recreaciondibie@fap.mil.pe. (Para alojamiento en los centros de recreacin Personal de Oficiales) Seccin Cartas Declaratorias Av. 28 de Julio N 363, Oficina 303 Jess Mara Telfono: 315-4300 anexo 4228 Para el trmite del pago de la Escala de Sepelio email: dibie@fap.mil.pe - JEFATURA DE PERSONAL Av. 28 de Julio s/n Jess Mara Cuartel General FAP, 1er. Piso Departamento de Oficiales Telfono: 315-4300 anexo 4157 Departamento de Tcnicos y Suboficiales Telfono: 315-4300 anexo 4159 - 4160 Departamento de Identificacin Telfono: 315-4300 anexo 4178 4179 Sr. Benigno Bezada RPM # 380787 Email: odifa@fap.mil.pe - DIRECCIN EJECUTIVA DEL FONDO DE SEPELIO Jr. Manuel del Pino N 448 Santa Beatriz Lince (Castillo Rospigliosi) Telfono: 472-6270 / 472-6674 anexo 4777 RPM # 405882 Pgina WEB: www.fosepfap.com - DIRECCIN EJECUTIVA DEL FONDO DE VIVIENDA Jr. Esteban Camere N 591 Urb. San Roque - Surco Telfono: 445-0030 anexo 119 RPM # 408943 Email: defov@fap.mil.pe
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- DIRECCIN EJECUTIVA DE LOS CENTROS EDUCATIVOS Av. Higuereta N 685 Urb. Las Gardenias - Surco Telfono: 448-0513 Pgina WEB: www.diace.edu.pe Colgio Jos Quiones Av. Evitamiento s/n La Molina Telfono: 250-0315 email: colqui_subdireccinpri@fap.mil.pe colqui_subdireccinpeda@fap.mil.pe Colgio Manuel Plo Jimenez Calle Cohete N 102 Urb. San Roque - Surco Telfono: 274-0680 email: colpol_direccini@fap.mil.pe - HOSPITAL CENTRAL FAP Av. Arambur Cuadra 2 s/n - Miraflores Telfono: 513-5300 Pgina WEB: http://hospi.fap.mil.pe/WebHospitalFAP - SERVICIO DE INTENDENCIA Av. 28 de Julio s/n Jess Mara Cuartel General FAP, Stano Departamento de Almacn Para la devolucin de uniformes Telfono: 315-4300 anexo 4739 - JEFATURA DE PENSIONES Av. 28 de Julio s/n Jess Mara Cuartel General FAP, 1er. Piso (costado Banco de Comercio) Telfono: 315-4300 anexo 4221 Email: jepen@fap.mil.pe

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