Jacques Boulet

Expert en scurit sociale et administrateur grant de Viaxis

Pierre Devolder
Professeur UCL, Prsident dInstitut des Sciences Actuarielles (ACTU)

Refonte des dparts la pension : dparts progressifs, rgimes cumuls

Aujourdhui, on est :
- soit indispensable son entreprise et donc en fonction, soit arriv au terme de son

utilit pour question dge et ds lors mis la pension,

- soit actif et contributeur la scurit sociale, soit passif et bnficiaire de la scurit

sociale ! Pourquoi ne pas pouvoir tre les deux la fois !

Il nest pas vrai qu un jour prs lon soit productif ou non, alors pourquoi ne pas prvoir une dgressivit de lactivit, forant dailleurs ainsi une transmission plus adquate et plus complte des connaissances Il sagirait de permettre la personne de rduire son temps de travail dun jour par an partir de 62 ans.

1 www.itinerainstitute.org

Cela reviendrait dire que le travailleur serait :

Age Travail Pension 60-61 ans 5/5 temps 0/5 temps 61-62 ans 5/5 temps 0/5 temps 62-63 ans 4/5 temps 1/5 temps 63-64 ans 3/5 temps 2/5 temps 64-65 ans 2/5 temps 3/5 temps Plus de 65 ans 0/5 temps 5/5 temps

En dautres termes, cela veut dire qu partir de 62 ans le travailleur continuerait bnficier dune rmunration du travail valorise pour sa pension et donc gnratrice de cotisations sociales (certes diminue dun cinquime par an), mais bnficierait dautre part dun complment correspondant chaque anne un cinquime supplmentaire de la pension promrite.

2 www.itinerainstitute.org