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El propsito de este Cuestionario es encontrar reas de oportunidad que nos permitan mejorar el clima de trabajo en la organizacin.
SEXO:
MASCULINO
FEMENINO
EDAD:
30-39 AOS
40-49 AOS
POSICIN EN LA EMPRESA - Gerente General- Gerente - Asist. Gerente - Superintendente - Supervisor - Staff
ANTIGEDAD:
5-7 AOS
SECUNDARIA
MAESTRA
DOCTORADO
DEPARTAMENTO
EN
EL
QUE
TRABAJA:
_____________________________________.
INSTRUCCIONES
Las respuestas son opiniones basadas en su experiencia de trabajo, por lo tanto no hay respuestas correctas ni incorrectas. Lea cuidadosamente cada uno de los enunciados y marque con una X la respuesta que mejor describa su opinin. Tiene la opcin de elegir NO APLICA en los casos que as lo considere. 1.- Me siento orgulloso de ser parte de esta empresa
1.- SIEMPRE 2.- CASI SIEMPRE 3.- MUY POCAS VECES 4.- NUNCA
3.- Le recomiendo a mis amigos esta empresa como un lugar excelente de trabajo
1.- SIEMPRE 2.- CASI SIEMPRE 3.- MUY POCAS VECES 4.- NUNCA
6.- Conozco la cultura organizacional de esta empresa (misin, visin, valores, compromiso y filosofa)
1.- TOTALMENTE DE ACUERDO 2.- DE ACUERDO 3.- EN DESACUERDO 4.- TOTALMENTE EN DESACUERDO
7.- No me ira de esta empresa aunque me ofrecieran un trabajo parecido con sueldos y beneficios mayores
1.- TOTALMENTE DE ACUERDO 2.- DE ACUERDO 3.- EN DESACUERDO 4.- TOTALMENTE EN DESACUERDO
me produce un sentimiento de
4.- NUNCA
10.- Esta empresa no me hace sentir un miembro importante y esencial para el logro de sus objetivos
1.- SIEMPRE 2.- CASI SIEMPRE 3.- MUY POCAS VECES 4.- NUNCA
12.- La informacin que me proporcionan los altos mandos contribuyen al logro de mis metas
1.- SIEMPRE 2.- CASI SIEMPRE 3.- MUY POCAS VECES 4.- NUNCA
13.- Estoy satisfecho con los medios de comunicacin internos que utiliza esta empresa
1.- SIEMPRE 2.- CASI SIEMPRE 3.- MUY POCAS VECES 4.- NUNCA
VECES
NO APLICA
18.- MI jefe o supervisor me da una retroalimentacin efectiva cuando le comunico mis actividades y resultados.
1.- SIEMPRE 2.- CASI SIEMPRE 3.- MUY POCAS VECES 4.- NUNCA
19.- Siento que no existe una buena comunicacin con mis compaeros de trabajo y con mis supervisores
1.- SIEMPRE 2.- CASI SIEMPRE 3.- MUY POCAS VECES 4.- NUNCA
20.-Es muy complicado comunicarme con mis compaeros de trabajo de sexo diferente al mo
1.- SIEMPRE 2.- CASI SIEMPRE 3.- MUY POCAS VECES 4.- NUNCA
NO APLICA
1.- SIEMPRE
4.- NUNCA
23.- Considero que necesito capacitacin en algn rea de mi inters y que forma parte importante de mi desarrollo
1.- TOTALMENTE DE ACUERDO 2.- DE ACUERDO 3.- EN DESACUERDO 4.- TOTALMENTE EN DESACUERDO
24.-La capacitacin que recibo est relacionada con las funciones que realizo
1.- SIEMPRE 2.- CASI SIEMPRE 3.- MUY POCAS VECES 4.- NUNCA
26.- Considero que la capacitacin que se me da me aporta los conocimientos, aptitudes y habilidades que se requieren para lograr un desempeo satisfactorio
1.- SIEMPRE 2.- CASI SIEMPRE 3.- MUY POCAS VECES 4.- NUNCA
27.- La capacitacin que se me da va de acuerdo a los objetivos estratgicos que tiene la empresa
1.- TOTALMENTE DE ACUERDO 2.- DE ACUERDO 3.- EN DESACUERDO 4.- TOTALMENTE EN DESACUERDO
28.- Se realizan evaluaciones que comprueben que la capacitacin que se me dio tuvo una repercusin adecuada en mi desempeo
1.- TOTALMENTE DE ACUERDO 2.- DE ACUERDO 3.- EN DESACUERDO 4.- TOTALMENTE EN DESACUERDO
29.-Esta empresa prepara adecuadamente a sus empleados para que sean promovidos
1.- SIEMPRE 2.- CASI SIEMPRE 3.- MUY POCAS VECES 4.- NUNCA
30.- Considero que le dan preferencia a otras reas, diferente a la ma en lo referente a capacitacin
1.- SIEMPRE 2.- CASI SIEMPRE 3.- MUY POCAS VECES 4.- NUNCA
32.- Mi jefe me hace sentir que mi trabajo es importante para el logro de los objetivos de mi rea
1.- SIEMPRE 2.- CASI SIEMPRE 3.- MUY POCAS VECES 4.- NUNCA
34.- Las recompensas que recibo por mi buen desempeo me ayudan a seguir superndome y realizar mi trabajo con ms ganas
1.- SIEMPRE 2.- CASI SIEMPRE 3.- MUY POCAS VECES 4.- NUNCA
35.- Considero que esta empresa est comprometida a reconocer mi esfuerzo como yo estoy comprometido(a) al realizar mi trabajo
1.- TOTALMENTE DE ACUERDO 2.- DE ACUERDO 3.- EN DESACUERDO 4.- TOTALMENTE EN DESACUERDO
36.- Los empleados de esta empresa son recompensados de manera justa y equitativa
1.- TOTALMENTE DE ACUERDO 2.- DE ACUERDO 3.- EN DESACUERDO 4.- TOTALMENTE EN DESACUERDO
37.- Esta empresa siempre me recompensa por mi buen desempeo asignndome nuevas funciones y nuevos retos en mi trabajo 6
2.- DE ACUERDO
3.- EN DESACUERDO
NO APLICA
38.- Considero que sera una buena recompensa cuando logremos los objetivos planteados como equipo de trabajo, llevar a cabo actividades recreativas con mis compaeros de trabajo y sus familias.
1.- TOTALMENTE DE ACUERDO 2.- DE ACUERDO 3.- EN DESACUERDO 4.- TOTALMENTE EN DESACUERDO
39.- Siento que esta empresa no se preocupa por recompensar cuando obtenemos excelentes resultados individuales y grupales
1.- TOTALMENTE DE ACUERDO 2.- DE ACUERDO 3.- EN DESACUERDO 4.- TOTALMENTE EN DESACUERDO
43.- Considero que la manera en que estn formados los departamentos o equipos de trabajo provocan que los objetivos planteados sean difciles de alcanzar
1.- TOTALMENTE DE ACUERDO 2.- DE ACUERDO 3.- EN DESACUERDO 4.- TOTALMENTE EN DESACUERDO
44.- Me gustara trabajar con equipos multifuncionales, es decir, que los equipos estn formados por personas que conocen de diferentes reas
1.- TOTALMENTE DE ACUERDO 2.- DE ACUERDO 3.- EN DESACUERDO 4.- TOTALMENTE EN DESACUERDO
46.- Considero que estn bien delimitados los puestos y las funciones de todos los trabajadores de esta empresa
1.- TOTALMENTE DE ACUERDO 2.- DE ACUERDO 3.- EN DESACUERDO 4.- TOTALMENTE EN DESACUERDO
47.- Las decisiones que se toman en esta empresa estn centralizadas en ciertas personas las cuales no toman en cuenta las opiniones de los dems
1.- TOTALMENTE DE ACUERDO 2.- DE ACUERDO 3.- EN DESACUERDO 4.- TOTALMENTE EN DESACUERDO
48.- Considero que puedo realizar ms funciones de las que estn delimitadas en mi descripcin de puesto ya que cuento con la capacidad y el tiempo para realizarlas
1.- TOTALMENTE DE ACUERDO 2.- DE ACUERDO 3.- EN DESACUERDO 4.- TOTALMENTE EN DESACUERDO
49.-Los procesos administrativos que se realizan en esta empresa son muy largos e ineficientes
1.- TOTALMENTE DE ACUERDO 2.- DE ACUERDO 3.- EN DESACUERDO 4.- TOTALMENTE EN DESACUERDO
50.- Considero que hace falta una restructuracin en puestos, funciones y responsabilidades en esta empresa para facilitar el trabajo de todos los que formamos parte de ella
1.- TOTALMENTE DE ACUERDO 2.- DE ACUERDO 3.- EN 4.- TOTALMENTE EN DESACUERDO
DESACUERDO
Algn comentario adicional que considere importante de tomar en cuenta para este estudio de clima organizacional.