Bab 16 Kesehatan Keselamatan Kerja KESEHATAN, KESELAMATAN, KEAMANAN istilah kesehatan, merujuk pada kondisi fisik, mental, dan

stabilitas emosi secara umum. Individu yang sehat adalah bebas dari penyakit, cidera, serta masalah emosi yang bisa mengganggu aktivitas manusia normal pada umumnya. Pada umumnya, keselamatan merujuk pada perlindungan kesejahteraan fisik seseorang. Tujuna utama program keselamatan kerja yang efektif diperusahaan adalah mencegah kecelakaan atau cidera yang terkait dengan pekerjaan Tujuan keamanan adalah melindungi fasilitas pengusaha dan peralatan yang ada dari akses akses yang tidak sah serta untuk melindungi para kayawan ketika sedang bekerja atau melaksanakan penugasan pekerjaan ( slide 1)

MANAJEMEN KESELAMATAN KERJA Manajemen keselamatan kerja yang efektif menuntut adanya komitmen perusahaan terhadap kondisi kerja yang aman. Akan tetapi lebih penting lagi program keselamatan kerja yang di desain dan dikelola dengan baik dapat menyumbangkan dividen melalui pengurangan biaya yang berhubungan dengan kecelakaan kerja . Program manajemen keselamatan lkerja yang efektif -) tanggung jawab dan komitmen perusahaan -) kebijakan dan disiplin keselamatan kerja -) komunikasi dan pelatihan keselamatan kerja -) komite keselamatan kerja -) inspeksi, penyelidikan kecelakaan kerja, dan riset -)evaluasi terhadap usaha usaha keselamatan kerja (slide 2)

GAMBAR 16-8 (slide 3)

MENGELOLA MASALAH KESEHATAN DI PEKERJAAN Beberapa cara pengusaha dalam menghadapi masalah kesehatan karyawan adalah : 1) Program kebugaran: dirancang untuk mempertahankan atau meningkatkan kesehatan karyawan sebelum timbul masalah. Program kebugaran mendorong berubahnya gaya hidup secara mandiri. Berikut ini program yang biasa dilakukan: -) pemeriksaan -) program latihan/olahraga -) program pendidikan dan proram kesadaran akan kesehatan -) program keterampilan lainnya 2) program bantuan karyawan : program yang memberikan konsultasi dan bantuan lainnya untuk menolong karyawan yang memiliki masalah emosional, fisik, atau masalah pribadi lainnya (slide 4) GBR16-13 (slide 5)

KEJAHATAN DI TEMPAT KERJA Kejahatan yang dilakukan ditempat kerja terhadap para karyawan yang dilakukan oleh rekan kerja atau oleh para mantan karyawan merupakan hal yang semakin diperhatikan oleh pengusaha.

Persoalan tersebut menyebabkan banyak pengusaha mengadakan pelatihan untuk para atasan dan manajer mengenai bagaimana cara mengenali tanda tanda karyawan yang berpotensi melalukan tindakan kejahatan dan bagaimana tindakan yang harus diambil ketika kejahatan itu terjadi. ( slide 6)

KESIMPULAN Persoalan kecelakaan kerja dan kesehatan kerja merupakan persoalan besar, baik dari segi biaya maupun sudut pandang personal. Dengan demikian di perlukan manajeman keselamatan, kesehatan kerja untuk meminimalkan persoalan yang terjadi.