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Die Wirtschah

Die Zeitung der Wirtschaskammer Vorarlberg 67. Jahrgang Nr. 21 25. Mai 2012
Tel. 05552 63868-19
automower@vonblon.cc
Service / Verlegung / Installation im ganzen Land
Kreativitt
gewinnt!
Angelika Hortig, Lehrling bei Haberkorn,
berzeugte beim Schaufensterwettbe-
werb Junior Sales Art Deco. Seite 8
2
Nr. 21 25. Mai 2012
Die Wirtscha
Magazin
Landesstatthalter Rdisser: Jetzt
Voraussetzungen schaen

CvenennNnor WoLrunv
Trotz hchster Prioritt wird die
BB den Ausbau des Gterbahnho-
fes Wolfurt um ein weiteres Jahr
verschieben. Was ist der Grund
dafr?
Auer Streit steht, dass der dringend
erforderliche Ausbau des Gterbahnhofs
eines der wichtigsten Gterschienenver-
kehrsprojektesterreichweit ist. Das Land
Vorarlberg hat daher gemeinsam mit der
verladenden Wirtscha und der Trans-
portwirtscha mit allem Nachdruck bei
der BB deponiert, dass das Projekt ohne
weitere Verzgerung umzusetzen ist.
Im derzeit gltigen Rahmenplan 2011
2016 des Bundesministeriums fr
Verkehr, Innovation und Technologie,
der Grundlage fr den Ausbau der Eisen-
bahninfrastruktur in sterreich ist, wird
der voraussichtliche Baubeginn fr den
Ausbau des Gterterminals Wolfurt im
Jahr 2013 terminisiert, die Fertigstellung
und Inbetriebnahme im Jahr 2015. Vor
dem Hintergrund der notwendigen Pla-
nungsschritte und Verfahren erscheint
mir dieser Zeitrahmenrealistisch. berra-
schend war fr mich, dass seitens der BB
eine um ein Jahr frhere Inbetriebnahme
kommuniziert wurde.
Sind die daraus resultierenden
Folgen fr die Vorarlberger Export-
wirtscha schon abschtzbar?
Der Gterbahnhof Wolfurt hat seine Ka-
pazittsgrenzen seit langem berschrit-
ten. Der Wille der Exportwirtscha, ihre
Gter nach Mglichkeit auf der Schiene
zu transportieren ist erfreulich hoch. Es
ist daher dringend notwendig, so rasch
als mglich die hierfr notwendigen
Voraussetzungen in der Infrastruktur zu
schaen. Bis zudiesemZeitpunkt wird die
schon bisher von der Wirtscha bewiese-
ne Flexibilitt notwendig sein.
Wie geht es nun weiter?
Zunchst ist die Detailplanung fr den
Ausbau des Gterterminals Wolfurt rasch
abzuschlieen. Auf dieser Grundlage sind
die fr den Baubeginn erforderlichen
Behrdenverfahren und Grundablsen
durchzufhren. Gemeinsam mit den An-
rainergemeinden Wolfurt und Lauterach
sind wir parallel dazu intensiv dabei, die
Voraussetzungen fr die Bereitstellung
notwendiger Betriebschen zu schaen.
Nur wer informiert ist, kann die
richtigen Entscheidungen treen

tNro-orreNsve
Damit die Wirtschaskammer Vorarlberg auch in Zukun ihre Mitglieder schnell und
gezielt zuwichtigenThemender jeweiligenBrancheinformierenzuknnen, aktualisiert
die Wirtshaskammer derzeit ihre Datenbank.
Bei diesem Vorhaben ist die WKV auf die Mitarbeit ihrer Mitglieder
angewiesen. Aus diesem Grund wird dieser Tage ein Brief an alle Mit-
gliedsbetriebeversendet. Auf der Rckseitesinddiederzeit gespeicherten
Datenzunden, die vondenUnternehmenauf Richtigkeit geprwerden
bzw. korrigiert und per Post, Fax oder Email zurck an die Kammer gesendet werden
sollen damit die Unternehmen auch weiterhin zielgenau informiert werden knnen.
Herausgeber, Medieninhaber (VerIeger) Wirtschas-
kammer Vorarlberg, Herstellung: Die Wirtscha Betrieb
gewerblicher Art, beide 6800 Feldkirch, Wichnergasse 9,
Telefon (0 55 22) 305, Fax Dw. 125. Verantwortlicher
Redakteur: Andreas Scalet (email: scalet.andreas@ wkv.
at), Redaktion: Mag. Herbert Motter, Mag. Nadine Bischof,
Mag. Julia Schmid. Drucker: Eugen Ru Vorarlberger Zei-
tungsverlag und Druckerei Gesellscha mbH, Gutenberg-
strae 1, 6858 Schwarzach. Anzeigenverwaltung: MEDIA
TEAM Gesellscha mbH, Interpark FOCUS 3, 6832 Rthis,
Telefon: (0 55 23) 5 23 92, Fax Dw. 9. Dz. Anzeigenpreisliste
Nr. 37 gltig. Auage 19.400. Entgeltliche Anzeigen im
Textteil sind mit Werbung, Promotion oder Firmen-
portrait gekennzeichnet. Zl. Nr.: 01Z020406 I Die in Die
Wirtscha - Zeitung der Wirtschaskammer Vorarlberg
verwendeten personenbezogenen Bezeichnungen gelten
jeweils auch in ihrer weiblichen Form.

tmrnessum
Themen der Wcche 4-8
Das grce tnterview. Im Gesprch berich-
tet der sterreichische Wirtschasminister
Reinhold Mitterlehner ber wichtige Vorha-
ben, ber die Situation der Wirtschaunddie
Auswirkungen der Euro-Turbulenzen auf
sterreich. 4/5
5hcwrccm HcIz. Tischler-Meisterarbeiten
auf hchstem Niveau sind am Freitag, 25.5.
von 16:00 bis 19:00 Uhr, sowie amSamstag,
26.5. von 8:00 bis 14:00 Uhr im WIFI Hohe-
nems ausgestellt. 6
Live-Acticn. Die besten Jungkarosseure
sterreichs treen sich am 02. Juni 2012 zum
Bundeslehrlingswettbewerb der Karosserie-
bautechniker in der Landesberufsschule 2 in
Bregenz. 6

tNnnLv
L5th.
KarIheinz
Pdisser.
3
Nr. 21 25. Mai 2012
Die Wirtscha

Tnc ces KNces


42 Mio.
Die Austria Wirtschasservice (aws) hat von Jnner bis Dezember 2011
42 Millionen Euro an Unternehmen in Vorarlberg vergeben. Mit 129
Frderungszusagen konnte ein Projektvolumen von 97 Millionen Euro
ausgelst werden.

ZnnL cen Wocne


Vision at work: Aus der Sicht
von 170 HTL-SchlerInnen
Vision at work - unter diesem Titel trafen sich vor kurzem auf der Werkstatt-
bhne des Bregenzer Festspielhauses 170 HTL-SchlerInnen und Studenten der
Fachhochschule Vorarlberg, um gemeinsam mit Vertretern der V.E.M.-Unterneh-
men ihre Vorstellung von ihrem zuknigen Arbeitsplatz zu diskutieren.
Inspiriert von der Brandrede von Sascha sterle (S.I.E.), selbst Absolvent der
HTL Rankweil, fanden sich die im Open Space zu diskutierenden Fragen sehr
schnell zusammen. Beinahe vier Stunden wurde dann engagiert diskutiert, ehe
der Poetry Slammer Richi Kttel mit seiner Tageszusammenfassung den ge-
mtlichen Teil einlutete.
Diesen besonderen Tag feiert die V.E.M. mit einer neuen Facebook-Page: Hier
werden in Zukun vor allem diejenigen Informationen zur Verfgung gestellt,
von denen die V.E.M. glaubt, dass sie fr Schler an HTLs und Studenten an der
Fachhochschule Vorarlberg oder anderen Hochschulen interessant sein knn-
ten. Auf dieser Page ist brigens eine umfangreiche Bildergalerie von Vision
at work zu nden ... Also: facebook.com/karriereindervem ansurfen und gleich
liken!
Liebe Eltern, liebe Kinder
und Jugendliche, kommen Sie
und begehen Sie den Interna-
tionalen Kindertag am 1. Juni
spielend mit uns, ldt Wolf-
gang Stromberger, Sprecher
des Vorarlberger Spielwaren-
handels, ein: Uns liegen die
Kinder am Herzen; wir wollen
den Nachmittag dieses 1. Juni
mit ihnenspielendverbringen
und zeigen, wie viel Spa und
Freude zusammen zu spielen
macht.
Spielwarenfachgesche
in ganz Vorarlber setzen auf
Initiative und mit Unterstt-
zung des Bundesgremiums
Papier- und Spielwarenhandel
in der Wirtschaskammer
sterreich zahlreiche Aktivi-
tten, um mit dieser Aktion
auch auf das hochqualitative
Angebot und die kompe-
tenten Beratungsleistungen
des Spielzeug-Fachhandels in
sterreich aufmerksam zu
machen, so Stromberger.
5pieI und 5pa am
internaticnaIen Kindertag
Mitterlehner: Wirtscha
ber intelligentes Sparen
und vieles mehr: Bundes-
minister Mitterlehner
im Interview fr die
WK-Zeitungen.
Sparen oder Wirtschas-
wachstum ankurbeln?
Es ist ebenso notwendig, intelli-
gent zu sparen wie wachstums-
frdernde Manahmen zu setzen.
Auch die EU plant im Innovati-
onsbereich ein Wachstums-Pro-
gramm. In sterreich haben wir
den Konsum nicht eingeschrnkt.
So haben wir bei den Familien-
leistungen nicht gekrzt. Bei
den Pensionisten die Pensions-
erhhungen nur eingebremst. Im
F&E-Bereich wurde die Aurags-
forschung ausgeweitet. Auch fr
die thermische Sanierung gibt es
weiter 100 Mio. Euro pro Jahr.
Intelligentes Sparen heit?
Nicht Steuern erhhen, sondern
auf der Ausgabenseite sparen!
Wir haben ohnehin eine sehr hohe
Steuer- und Abgabenquote. Wei-
tere Erhhungen wrden unsere
Konkurrenzfhigkeit beeintrch-
tigen.
Wird es neben der thermi-
schen Sanierung Manah-
men fr KMU geben?
Die wirtschaliche Entwicklung
lu gut. Zusatzimpulse zu set-
zen knnen wir uns derzeit nicht
leisten. Die Wirtscha wird in
ihrer Schlagkra durch das Kon-
solidierungspaket jedoch nicht
beeintrchtigt. Es gibt zwar die
Ausungsabgabe, die trit aber
Klein- und Mittelbetriebe, die
ihre Mitarbeiter relativ lange
im Betrieb halten, nicht wirk-
lich. Saisonbetriebe und Bau-
wirtscha haben wir berdies mit
der sechsmonatigen Befristung
ausgenommen. Ansonsten ist es
gelungen, viele Angrie, etwa auf
die Lehrlingsfrderung oder Ver-
schlechterungen im steuerlichen
Bereich, abzuwehren.
Wie schtzen Sie sterreichs
internationale Wettbewerbsf-
higkeit ein?
Wir stehen gut da, nhern uns
wieder der Exportquote von 60
Prozent an. Am internationalen
Markt haben wir immer Erfolge
mit ko-Innovationen. Unsere
Produkte knnen iminternationa-
len Wettbewerb mithalten. Dieser
wird jedoch immer intensiver.
Unser Vorteil: Wir haben mit
go international und der Au-
enwirtschasorganisation ein
Multiplikatorsystem aufgebaut,
das andere Lnder nicht haben.
Zurzeit gehen wir ber Europa
hinaus sehr erfolgreich in andere
Mrkte. Damit werdenwir vonEu-
ropa unabhngiger. Die Erfolgs-
strategie heit Diversikation! Im
mittleren Osten, in Asien und der
Schwarzmeerregion haben wir
damit gute Erfolge. Auch der Ver-
such, KMU strker fr Exporte zu
begeistern, funktioniert recht gut.
Ihre Wirtschaswachstums-
prognose fr heuer ...
...ist eher bei Eins als bei Null!
Weil der Strukturwandel schon
vollzogen wurde und in der Krise
im Managementbereich umge-
stellt hat. Wir glauben, dass wir
ber den Prognosen des WIFOlie-
genwerden, wennnicht vonauen
noch strende Einsse kommen.
Wie sollen wir mit den Tur-
bulenzen in Europa umge-
hen?
Im Wesentlichen unbeeindruckt.
Man sollte sich nicht zu sehr
von der Stimmung beeinussen
lassen. Zur Diversikationsstra-
tegie besteht keine wirkliche
Alternative.
Wie soll der Spritpreiskorri-
dors ausschauen?
Der Spritpreis ist das rgernis
der sterreicher schlechthin. Bei
einem Produkt, das zu 90 Prozent
aus dem Ausland kommt, wer-
den wir nicht gegen den Strom
schwimmen knnen. Wir wollen
das taktische Verhalten an lan-
gen Wochenenden beeinussen,
das viele Tankstellenbetreiber ja
unabhngig von tatschlichen
Einkufen bei Grohndlern und
Ranerien an den Tag legen. Es
geht um mehr Wettbewerb und
mehr Fairness am Markt.
Gibt es dafr einen Zeitplan?
Wir werden zu Fronleichnam
damit beginnen.
Sind Manahmen zur besseren
Vereinbarkeit von Beruf und
Familie geplant?
Mittelfristig werden wir auf-
grund der demograschen Ent-
wicklung ein Arbeitskreprob-
lem haben. Das knnen wir vor
allem mit besserer Vereinbarkeit
von Wirtscha und Familie be-
kmpfen. Hier schaen wir eine
dreifache Gewinnsituation fr
Frauen, Unternehmen und die
Wirtscha. Wir haben dazu den
Familieundberuf-Index erstellt.
Damit knnen sich Betriebe ber
Manahmen informieren und wie
sie selbst bei der Familienfreund-
lichkeit stehen.
4
Nr. 21 25.5.2012
Die Wirtscha
ImGesprch
Reinhold Mitterlehner stammt aus Helfenberg in O, wo er am
10. Dezember 1955 geboren wurde Gymnasium Rohrbach an-
schlieend Studium der Rechtswissenschaen in Linz;
Zusatzausbildung: Post-Graduate-Lehrgang fr Verbandsma-
nagement in Fribourg.
1980 bis 1992 Wirtschaskammer O, zuletzt Leiter der
Abteilung Marketing ab 1992 bis 2000 Generalsekretr des
sterr. Wirtschasbundes ab Juli 2000 Generalsekretr-
Stellvertreter der Wirtschaskammer sterreich.
Ab 8. Februar 2000 bis 2008 Mitglied des Nationalrates, von
2001 bis 2008 Obmann des Parlamentarischen Wirtschasaus-
schusses.

Zun PensoN: PeNnoLc MvvenLenNen


Im Gesprch 5
Nr. 21 25. Mai 2012
Die Wirtscha
steht gut da
Die Erfolgsstrategie heit Diversikation. Im
mittleren Osten, in Asien und in der Schwarz-
meerregion haben wir damit gute Erfolge.

tm CncNnL-ToN
Reinhold Mitterlehner,
Bundesminister fr Wirtschaf,
Familie und Jugend
Bleibt die Finanztransakti-
onssteuer Utopie?
Wenn der deutsche Finanzminis-
ter Schuble sich hier festlegt,
dann ist das nicht das Ende. Es
gibt kein eles Gebot, das da lau-
tet: Du sollst nicht diskutieren.
Manchmal, siehe Schwarzgeldbe-
steuerung, kommt man schneller
zu einer Lsung als man glaubt.
Sie sind als Sozialpartner in
die Politik gewechselt. Ist
dieser Rollentausch schwer
gefallen?
In der Politik kann man nicht
Klientelpolitik machen, sondern
muss den Gesamtlsungsansatz
nden. Ein Vorteil war, dass ich
durch meine Ttigkeit in der
Wirtschaskammer das politi-
sche System und die handelnden
Personen gekannt habe.
Apropos: Kommen die Sozi-
alpartner in der Regierung
miteinander besser aus?
Minister Hundstorfer und mir
wird immer nachgesagt, wir
wren die Sozialpartner in der
Regierung. Das sind wir nicht,
wir vertreten die Regierung. Es ist
jedoch ein Vorteil, wenn man be-
stimmte Spielregeln beherrscht,
die die Sozialpartnerscha pr-
gen, nmlich nach innen zu ver-
handeln und Erkenntnisse nach
auen dann darzustellen, wenn
sie darstellbar sind. Dies beachten
andere in der Politik o nicht.
Sie stehen nun allen Inte-
ressenvertretungen als Mi-
nister gegenber. Ist man da
bemht, ganz besonders ge-
recht zu sein?
Manchmal erwartet sich die eine
Organisation mehr Entgegen-
kommen oder die andere mehr
Distanz. Im Groen und Ganzen
war das jedoch nie ein Problem.
Das liegt an den handelnden
Personen. Prsident Leitl ist ein
erfahrener Vollpro, der versteht,
was geht und was nicht geht.
Der Sommer steht vor der
Tr. Wo macht der Wirt-
schasminister Urlaub?
Meist in Krnten und erkunde mit
dem Fahrrad die anderen Teile
sterreichs. Voriges Jahr waren
wir am Attersee, das Jahr davor in
Salzburg.
Unsere Produkte
knnen im internatio-
nalen Wettbewerb
mithalten.
Reinhold
Mitterlehner
Petra Medek
und Arnold
Stivanello
interview-
ten Minister
Mitterlehner
fr die Wirt-
schaskam-
mer-Zeitungen.
Fotos: WK/Leithner
6
Nr. 21 25. Mai 2012
Die Wirtscha
Branchen
Die besten Jungkarosseure
sterreichs treen sich am
02. Juni 2012 zumBundes-
lehrlingswettbewerb der
Karosseriebautechniker in
der Landesberufsschule 2
in Bregenz.
Es freut uns ganz besonders, den
diesjhrigen Bundeslehrlingswett-
bewerbimRahmeneiner Hausmes-
se und somit entlich zugnglich
- fr Besucher, Interessierte und
Branchenkenner - zu machen. Nur
selten ergibt sich schlielich die
Chance, denbestenNachwuchskrf-
ten sterreichs ber die Schulter
zu schauen, erwartet Wilfried
Mennel, Innungsmeister der Ka-
rosseriebautechniker, gespannt den
Wettbewerb. Karriere mit Lehre ist
fr Karosseriebautechniker dank
hochkartiger Ausbildung und at-
traktiver Berufschancen mglich.
Die Lehre ist ein hervorragender
Baustein fr eine erfolgreiche Zu-
kun, fhrt Mennel an. Erstmalig
darf man den Karosseriebautech-
nikern beim Wettbewerb ber die
Schulter schauen: Erleben Sie, wie
die Karosserieteile eines Fahrzeugs
entstehenunddiejeweilsBestender
Bundeslnder gegeneinander an-
treten. Reine Mnnersache? Nein,
unter den besten Jungkarosseuren
sind auch Frauen, die sich im mn-
nerdominierten Feld beweisen.
Die Besucher drfen sich zustz-
lich auf eine Hausmesse von 9 bis
15 Uhr freuen: Mit den neuesten
Trends der Branche, sowie Infor-
mationen zu den 60 heimischen
Karosseriefachbetrieben und den
Ausbildungsmglichkeiten. Auch
fr das leibliche Wohl ist gesorgt.
Bundeslehrlingswettbe-
werb: Branche beweist
Knnen
Der Bewerb ermglicht es, den
Lehrlingen ihr beruiches Knnen,
die Innovationskrasowie die hohe
Ausbildungsqualitt einer ganzen
Branche unter Beweis zu stellen.
Gleichzeitig wird ein wesentlicher
Beitrag fr die Fachkreausbil-
dung geleistet.
Alle Informationen zum Wettbe-
werb nden Sie auch unter Face-
book: Vorarlberger Karosseriebau.
Kontakt
Mag. Carolin Zajonz
Fachgruppengeschsfhrerin
Wirtschaskammer Vorarlberg
T +43 5522 305 232
E zajonz.carolin@wkv.at
Wwww.gewerbe-handwerk.com
Live-Action: Sehen Sie, wie das
Blechkleid eines Autos entsteht
Der Meisterbrief ist ein begehrtes
Ziel eines jeden Handwerkers:
Die Urkunde verleiht dem Trger
das Recht, den Titel Meister zu
fhren. Die neuen Vorarlberger
Tischlermeister freuen sich des-
halb besonders auf die Ausstel-
lung, die der krnende Abschluss
ihrer Meisterprfung ist: Sie
knnen ihre mit groem Flei
und Kreativitt erarbeitet Stcke
einer breiten entlichkeit pr-
sentieren.
Die hochwertigen Mbel un-
terschiedlichster Art und Stilrich-
tungen knnen diesen Freitag und
Samstag im Beisein der jungen
Meister im WIFI Hohenems be-
sichtigt werden.
Das erstaunliche Niveau der
Ausstellung begeistert auch den
Vorsitzenden der Meisterpr-
fungskommission, Helmut Bh-
ler: Die Qualitt dieser Unikate
ist durch den Anspruch an Design,
verbunden mit handwerklicher
Perfektion berwltigend und ein
beispielhaes Zeugnis da-rber,
wie unser Handwerk in der Zu-
kun der industriellen Mbelfer-
tigung die Stirn bieten wird.
Gleichzeitig startet im Herbst
der nchste Durchgang des Vor-
bereitungskurses zur Meister-
prfung 2013. Das WIFI-Team
sowie die Vertreter der Meister-
prfungsstelle, der Kommissi-
on sowie der Referenten laden
alle Interessierten ein, sich am
13.06.2012 um18:00 Uhr imWIFI
Hohenems alle wichtigen Infor-
mationen ber die Vorbereitung
zur Meisterprfung vor Ort zu
holen.
Showroom Holz
Tischler-Meisterarbeiten auf hchstem Niveau sind
am Freitag, 25.5. von 16:00 bis 19:00 Uhr, sowie
am Samstag, 26.5. von 8:00 bis 14:00 Uhr im WIFI
Hohenems ausgestellt.
Vorbereitungskurs zur Mei-
sterprfung 2013
Persnliche Beratung und An-
meldungen zum Info-Abend
Caroline Moosburger
T 05572/3895-509
E moosburger.caroline@vlbg.
wi.at

ANmeLcuNc
Meisterprfungsstck vcn Christian MetzIer:
Musik und CenieerpIatz in Nuss und Ahcrn.
Kcrpus mit CetrnkekhIschrank
vcn Christcph Vcn der Thannen.
7
Nr. 21 25. Mai 2012
Die Wirtscha
thre
tT-5icher-
heitstipps
exklusiv von den
IT-Security-Experts
EPUs und KMUs knnen Kosten
sparen, indem sie sich jene Res-
sourcen im IT-Bereich teilen, die
zwar praktisch, fr das Einzelun-
ternehmen aber unrentabel wren.
Dazu gehren zum Beispiel groe
Drucker mit Spezialfunktionen
ebenso wie teure Hardware fr
Mail-Archive, insbesondere wenn
diese revisionssicher sein sollen.
Benden sich alle Kooperati-
onspartner in einem Gebude,
ist die technische Umsetzung
einfach: Das Zielgert wird ber
eine WLAN-Strecke oder ein Ka-
bel im Netzwerk der Partnerrma
erreicht. Zum Schluss muss nur
sichergestellt werden, dass im
anderen Netzwerk ausschlielich
das gemeinsame Gert erreicht
werden kann.
Ist ein Gert (zum Beispiel weil
die Partnerrma rumlich zu weit
entfernt ist) nur ber das Internet
sowie einen VPN-Tunnel erreich-
bar, muss noch Folgendes beachtet
werden: Die Anzahl der jeweils
gleichzeitig zugreifenden Benut-
zer und die Art der Anwendungen
mssen festgelegt werden, damit
es bei VPN und Bandbreite keine
Engpsse gibt. Auch ber eine
vernnige Zeit- und Kostenauf-
teilung ist im Vorfeld zu sprechen.
Hierbei kann etwa eine Auswer-
tung der Logles ntzlich sein.
Ressourcen Sharing spart Kosten
Verbessern Sie Ihre IT-
Infrastruktur und teilen Sie
die Anschaungskosten so-
wie Nutzung kostspieliger
Gerte mit anderen Ein-
Personen-Unternehmen
(EPU) oder Klein- und Mit-
telbetrieben (KMU).

tT-5ecunvv-Exrenvs-Cnour
Georg Drn www.its-dcern.at, Manuel Glojek www.grasgruen.it, Betr.oec. Wolfgang Hdl www.prct-management.at, Horst Kasper
www.rescue.at, Markus Madlener www.simpIeit.at, Karl Obexer www.cbexer.at, Dipl.-Ing. Roland Schaer www.schaer-se.at, Andreas
Wieser www.ideex.eu
Dipl.-Ing. Roland Schaer
Fa. schaer-se
Pf.-Gunz-Str. 7/3
6800 Feldkirch
T 0720/513628
M 0669/10765263
E oce@schaer-se.at
W www.schaer-se.a
thr Experte der Wcche:
C.M.T. &Co und Manage-
ment Center Vorarlberg
qualizierten sich mit
hervorragenden Beratungs-
projekten fr den ster-
reichischen Beratungs- und
IT-Preis.
Dass zwei Projekte von Vorarl-
bergern zu sterreichs besten
Beratungsprojekten zhlen, ist fr
micheinneuerlicher Beweis fr die
Qualitt derheimischenBeratungs-
leistungen, freut sich Christian
Bickel, Obmann der Fachgruppe
Unternehmensberatung und IT in
der Vorarlberger Wirtschaskam-
mer, ber die Nominierungen. Der
Constantinus Award ist sterreichs
groer Beratungs- und IT-Preis.
Er wird heuer zum zehnten Mal
vom Fachverband Unternehmens-
beratung und Informationstech-
nologie in der Wirtschaskammer
vergeben. Aus 136 Einreichungen
konnten sich zwei heimische Un-
ternehmen hervortun:
Constantinus Award: Zwei Vorarlberger
Unternehmensberater nominiert
C.M.T. & Co machen
Kunden zu Miteigent-
mern
C.M.T. & Co bewahrte den klei-
nen Lebensmittelnahversorger
Rosas Ldele inDornbirnvor der
Schlieung: Der Unternehmens-
berater Jrgen Pier schlug dafr
die Grndung einer Genossen-
scha vor: Innovativ bei diesem
Projekt ist sicher die Rechtsform.
Gemeinsam mit Experten aus
meinem Partnernetzwerk ist es
uns gelungen, die Genossenscha
optimal zu gestalten.
Innerhalb von nur dreieinhalb
Wochen zeichneten 165 Men-
schen ber 223 Genossenschas-
anteile zu je 100 Euro. Mit diesem
Grundkapital kann Rosas Lde-
le ohne Schulden weitergefhrt
werden. So wurden aus Kunden
Miteigentmer.
Pier sahsichindiesemProzess
als Vermittler.
MCV: Strategiekonzept
Die Sdtiroler Volksbank beauf-
tragte das Management Center
Vorarlberg eine neue Unterneh-
mensstrategie zu implementie-
ren. Das Direktionsteam hatte
bereits die Eckpfeiler entwickelt,
um sieben wichtige Projekte im
direkten Dialog mit allen Mitar-
beitern insgesamt 1000 Perso-
nen umsetzen. Dieser Prozess
wurde vom Management Center
Vorarlberg mit einer Groveran-
staltung gestartet, an der nahezu
alle Mitarbeiter teilnahmen. Dort
wurden Ideen in Kleingruppen
ausgearbeitet, prsentiert und
diskutiert. In knapp vier Monaten
wurden die Projekte abgeschlos-
sen und 20 Ideen umgesetzt. Die
hohe Zahl der Mitarbeiter, die in
den Dialog eingebunden werden
sollten, und die Zweisprachigkeit
warengroeHerausforderungen,
schildert Geschsfhrerin Dr.
Marianne Grobner das Gropro-
jekt.
Pcsas LdeIe in Dcrnbirn wurde
mit der Crndung der Cencssen-
schah gerettet.
Die Mitarbeiter der 5dtircIer
VcIksbank arbeiteten in KIeingrup-
pen tdeen aus.
Copyright: C.M.T. &Co
Copyright: Foto Center/Andreas Piok
Kreativitt, Organisationstalent
und ungewhnliche Ideen mit
diesen Zutaten verliehen die Lehr-
linge des Vorarlberger Handels am
22. Mai ihren Schaufensterent-
wrfen die ntige Dynamik zum
diesjhrigen Motto Movement.
Zum dritten Mal veranstaltete die
Sparte Handel der Wirtschaskam-
mer Vorarlberg den Dekorations-
wettbewerb gemeinsam mit den
kaufmnnischen Berufsschulen in
Vorarlberg. Dabei traten die acht
Finalisten zum ersten Mal direkt
gegeneinander an und gestalteten
ihre Schaufenster gleichzeitig im
Wi Dornbirn.
Zwei Schler jeder Berufsschule
hattensichzuvor mit ihrenEntwr-
fen fr das Finale qualiziert und
stellten sich mit ihren Kreationen
einer fachkundigen Jury, der auch
Werbe- und Kommunikationspro
MartinDechant (ikp) undzwei Han-
delslehrlinge angehrten.
berzeugen konnte schlielich
Angelika Hortig, die bei Haberkorn
in Wolfurt ihre Lehre zur Grohan-
delskaurau absolviert. In ihrem
Schaufenster interpretierte sie das
Motto Movement besonders ein-
fallsreich, indem sie Sektglser
durch die Luiegen lie, die jeder
Bewegung standhielten auch
jener des hier absichtlich umstr-
zenden Regals. Nicole Wirnsberger
(SchrammMode, Schruns) verband
das Thema ebenfalls sehr unkon-
ventionell und erreichte damit den
zweiten Platz. Nirgendwo ist mehr
Bewegungdrin, alsmit einemHund
in der freien Natur kommentierte
die Schlerin der LBS Bludenz Ihre
Dekoration fr Hunde-Accessoires.
Um die Bewegung im Freien dreh-
te es sich schlielich auch beim
Drittplatzierten Andreas Gantner
(Intersport Montafon, Schruns), der
ein Mountainbike auf kleinstem
Raum geschickt in Szene gesetzt
hatte. Kreative und aufwendig ge-
staltete Schaufenster zeigten aber
auch die brigen Teilnehmer, die
ex aequo gereiht wurden: Fabien-
ne Schlenz (Intersport Rankweil),
Melissa Grella (Sajas Feldkirch),
Lisa Achildes (Adeg Riedmann in
Altach), Nicole Caroline Winkler
(Sutterlty) und Jennifer Vigl (Ha-
berkorn GmbH, Wolfurt).
Neben KommR Karl Grabusch-
nigg, als Bildungssprecher der
Sparte Handel, gratulierten den
Teilnehmern auch Spartenge-
schsfhrer Mag. Michael Tag-
werker und Franz-Josef Winsauer,
Landesschulinspektor fr Berufs-
schulen in Vorarlberg. Auer tollen
Geldpreisen erhielten alle Finali-
sten auch die begehrte ART DECO-
Urkunde.
Bei der anschlieenden Aus-
stellungsernung betonte LSI
Winsauer, dass der Wettbewerb in
enger Zusammenarbeit nicht nur
zwischen der Sparte Handel und
den Lehrbetrieben umgesetzt wer-
denknne. Vor allemder engagierte
Einsatz der Landesberufsschulen
undderdortigenWettbewerbsleiter
trage mageblich dazu bei, dass
motivierte Lehrlinge ihre Talente
so eindrucksvoll unter Beweis
stellen knnten. Die Schaufenster-
Dekorationen sind nun noch bis
zum 22. Juni im Wi Dornbirn
ausgestellt (Aula Trakt C).
8 Handel
Nr. 21 25. Mai 2012
Die Wirtscha
Verkaufen macht kreativ
Vorarlberger Handelslehrlinge kreierten beim Be-
rufswettbewerb Junior Sales ART DECO ihr eigenes
Schaufenster zum Thema Movement.

De FNnLsveN
Fabienne Schlenz, LBS Feldkirch, Intersport Rankweil
Fitnessgerte
Melissa Grella, LBS Feldkirch, Sajas Feldkirch
Bikedress, Helm und Boots
Lisa Achildes, LBS Bregenz 3, Adeg Riedmann in Altach
gesunde Erfrischungsgetrnke
Nicole Caroline Winkler, LBS Bregenz 3, Sutterlty
RedBull (Formel1)
Angelika Hortig, LBS Dornbirn 2, Haberkorn GmbH
Sektglser, die jeder Bewegung standhalten
Jennifer Vigl, LBS Dornbirn 2, Haberkorn GmbH
Tanz- und Turnschuhe
Andreas Gantner, LBS Bludenz, Intersport Montafon
move your bike
Nicole Wirnsberger, LBS Bludenz, Schramm Mode, Schruns -
move your dog
5tcIze Cewinner: Ange-
Iika Hcrtig siegte vcr
NiccIe Wirnsberger und
Andreas Cantner.
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Nr. 21 25. Mai 2012
Die Wirtscha

Fncncnurre UBtT
Berufshaung war das Aus-
und Weiterbildungsthema im
Mai, zu dem die Fachgrup-
pe Unternehmensberatung &
Informationstechnologie ihre
Mitglieder exklusiv ins WIFI
Dornbirn einlud.
Zwei Experten konnten das The-
ma facettenreichbeleuchtenund
dieFragender Zuhrer praxisnah
beantworten. Dr. Werner Fellner
von der WKV-Rechtsabteilung
behandelte in seinem Vortrag
die Themenbereiche Haung,
Garantie, Gewhrleistung und
Schadenersatz. KR Franz Wag-
ner, vomgleichnamigenMakler-
bro aus Amstetten, erluterte
die speziellen Versicherungs-
mglichkeiten fr Mitglieder
der Fachgruppe UBIT.
Die Vortrge sorgten im An-
schluss fr anregenden Ge-
sprchssto unter den Berufs-
kollegen.
Die Vortrge und Bilder nden
Sie zum Download unter: www.
wko.at/vlbg/ubit
UBIT-Mitglieder informierten sich
ber Berufshaung
Peferent KP Franz Wagner und Fachgruppencbmann der Fachgruppe
UBtT Christian BickeI, CMC.
tnfc-Abend
HP Management PrcfessicnaI
Sie verfgen bereits ber mehrjh-
rige Erfahrung im Personalmanage-
ment und wollen sich fr Fhrungs-
aufgaben qualizieren? Vertiefen Sie
Ihre Kenntnisse im Aufbaulehrgang
Human Resource Management
Professional und erarbeiten Sie sich
interessante neue Anstze fr eine
ganzheitliche Organisations- und Per-
sonalentwicklung!
TeiInehmer/innen
Positiver Abschluss des WIFI-Lehr-
gangs Human Resource Manage-
ment oder
mindestens 5 Jahre Berufserfah-
rung in verschiedenen Bereichen
des Human Resource Management.
In diesem Fall bewerben Sie sich
schrilich mit Praxisnachweis und
absolvieren gegebenenfalls ein
Aufnahmegesprch.
Nutzen
Sie knnen Personalfragen aus
betriebs- und volkswirtschalicher
Sicht analysieren und daraus Stra-
tegien fr die weitere Personal- und
Organisationsentwicklung ableiten.
Sie gewinnen Sicherheit als Fh-
rungskra und knnen Teampro-
zesse gezielt leiten.
tnhaIt
Personal- und Organisationsent-
wicklung
Methodenkompetenz
Information und Kommunikation
Trennungsmanagement
Arbeitsrecht
Recruiting
Personal- und Bildungscontrolling
Mitarbeiter/innenbindung
Persnlichkeit
Peferent: Mag. Matthias Linder
Beitrag: kostenlos
Dauer: 1,5 Stunden
Crt: WIFI Dornbirn
Termine
KcstenIcser tnfc-Abend: 13.6.2012
Mi 19:00 20:30 Uhr
Kursnummer: 12171.03
5tart Lehrgang: Herbst 2012
PersnIiche Beratung
Susanne Sllner, B.A.
T 05572/3894-459
E soellner.susanne@vlbg.wi.at
tnfc-Abend Management
Finance and Acccunting MBA
Universittslehrgang (ULG)
Erfahren Sie an diesem kostenlosen
Informationsabend alle Details zum
Universittslehrgang Management in
Finance and Accounting MBA.
tnhaIt Lehrgang:
Grundlagen Business Management
Volkswirtschaslehre
Fragen des Wirtschasrechts
Corporate Finance
nationales & internationales
Accounting & Banking
Die Ausbildung zum Master of Busi-
ness Administration (MBA) in Finance
and Accounting ist ein 2 Jahre dau-
erndes Programm fr Mitarbeiter/
innen und Fhrungskre im Finanz-
und Rechnungswesen, die ihr beste-
hendes Wissen umfassend vervoll-
stndigen und vertiefen wollen.
thr Nutzen
Sie qualizieren sich fr anspruchs-
volle Fhrungspositionen des
Finanzwesens oder zum selbststn-
digen Finanzcoach.
Sie protieren von Top-Vortragen-
den aus Forschung, Lehre und Pra-
xis und knpfen nebenbei an Ihrem
Karrierenetzwerk.
Sie erwerben mit dem MBA berufs-
begleitend in 4 Semestern einen
international anerkannten akade-
mischen Grad.
thr DurchbIick in der Unterneh-
mensnanzierung
Zum Einsatz kommen Vortragende
aus Forschung und Lehre, Fhrungs-
kre aus der Wirtscha sowie Fach-
leute aus dem Consulting-Bereich.
Diese vermitteln die Lehrinhalte in
verschiedenen Formen des interakti-
ven Kontaktunterrichts wie in Semi-
naren, Teamarbeiten, Diskussionsrun-
den und Kamingesprchen.
Termin
Nchster Lehrgangsstart: Septem-
ber 2012
Termin tnfc-Abend: 13.6.2012
Mi 18:00 ca. 20:00 Uhr
Ort: WIFI Dornbirn
Kursnummer: 21120.03
AnmeIdung, persnIiche Beratung
Heike Wiedenhofer
T 05572/3894-473
E wiedenhofer.heike@vlbg.wi.at
Der Eurcpische Ccmputer-
fhrerschein - 5tart
MS Oce fr Broeinsteiger/innen
ZieI
Sie werden optimal auf das interna-
tionale Zertikat vorbereitet.
ZieIgruppe
EDV Einsteiger/innen, Broumsteiger/
innen und Wiedereinsteiger/innen
Hinweis
Fr Neueinsteiger/innen empfehlen
wir den Kurs PC-Einsteiger/innen
als Vorbereitung. 50 % der Kosten
werden angerechnet!
tnhaIt
Modul 2: EDV-Einfhrung mit Win-
dows
Modul 3: Word Grundlagen
Modul 4: Excel Grundlagen
Modul 7: Outlook/Internet
Prfung
Vorbereitung auf die 4 ECDL Prfun-
gen
Zertizierung
Beitrag: 980,-
Dauer: 70 Stunden
Crt: WIFI Dornbirn
Termin
9.7. 9.8.2012
Mo Do 8:00 11:30 Uhr
Kursnummer: 83118.03
PersnIiche Beratung
Tatjana Gasser
T 05572/3894-462
E gasser.tatjana@vlbg.wi.at
ttaIienisch fr die Peise
thr Nutzen
Nach diesem Sprachkurs auf pro-
fessionellem Niveau knnen Sie sich
in vielen Lndern zurechtnden und
sparen dadurch Zeit und Nerven. Das
ermglicht es Ihnen, sich auf das fr
Sie Wesentliche zu konzentrieren,
sei es Erholung, Begegnungen oder
Gesche. Auch geeignet fr ein ers-
tes Hineinschnuppern in die fremde
Sprache.
Methcde
Durch methodische Vielfalt und ver-
schiedene bungsformen eignen Sie
sich auf abwechslungsreiche, mhelo-
se Art und Weise den Wortschatz und
die Strukturen an.
tnhaIt
Sie meistern gemeinsam die ver-
schiedenen Etappen einer Reise, vom
Flughafen bis zur Rckkehr. Situatio-
nen sind unter anderem:
Im Caf und Restaurant
Im Hotel
In der Stadt
Beim Einkaufen
Verkehrsmittel bentzen
Einladungen und erste Kontakte
Reservieren und mieten
Probleme lsen
Vcraussetzung
Ohne Vorkenntnisse
Cruppengre: max. 12 Personen
KursIeitung: Antonella de Martini-
Schtzer
Beitrag: 283,- + Buch
Dauer: 24 Stunden
Crt: WIFI Dornbirn
Termin
19.6. 12.7.2012
Di + Do 18:30 21:30 Uhr
Kursnummer: 17120.03
tnfcs bei
Eva Schnherr
T 05572/3894-472
E schoenherr.eva@vlbg.wi.at
tnfcrmaticn und AnmeIdung: T 05572/5894-424, E AnmeIdungvIbg.wi.at cder ber tnternet
5ie haben es in der Hand.
Wissen tst Fr tmmer.
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11
Nr. 21 25. Mai 2012
Die Wirtscha
Gelbe Seiten
FnmeNeucn
NeueNvnncuNceN
Lagcnautica Marine Trade CmbH, Grenzstrae
34, 6922 Wolfurt; GESCHFTSZWEIG: Handel mit
Motorbooten und Bootszubehr; Kapital: 35.000;
GesV vom 03.04.2012; GF: (A) Daniel Sandner
(28.04.1960); vertritt seit 18.04.2012 selbststn-
dig; GS: (B) SANDNER WERBEAGENTUR GMBH;
Einlage 21.000; geleistet 10.500; (C) Alexander
Kalb (26.04.1969); Einlage 14.000; geleistet
7.000; LG Feldkirch, 17.04.2012 FN 378783i.
F1 CmbH, Radetzkystrae 116, 6845 Hohenems;
GESCHFTSZWEIG: Ausbung des Handels- und
Handelsagentengewerbes, insbesondere der Han-
del mit Krafahrzeugen und Autoersatzteilen und
zubehr sowie der Betrieb einer Kfz-Werksttte;
Kapital: 35.000; Erklrung ber die Errichtung
der Gesellscha vom 06.04.2012; GF: (A) Philipp
Fitz (25.11.1989); vertritt seit 18.04.2012 selbst-
stndig; GS: (A) Philipp Fitz (25.11.1989); Einlage
35.000; geleistet 17.500; LG Feldkirch,
17.04.2012 FN 378714h.
Adnan EisenverIegung CmbH, Mehrerauerstrae
70a, 6900 Bregenz; GESCHFTSZWEIG: Eisen-
verlegung; Kapital: 35.000; Erklrung ber die
Errichtung der Gesellscha vom 06.03.2012; GF: (A)
Adnan Hrnjica (21.05.1990); vertritt seit 17.04.2012
selbststndig; GS: (A) Adnan Hrnjica (21.05.1990);
Einlage 35.000; geleistet 17.500; LG Feld-
kirch, 16.04.2012 FN 378659b.
LCC C5 299/1 tmmcbiIien CC, Sudetenstrasse
13, 6911 Lochau; GESCHFTSZWEIG: Immobilien,
insbesondere der Erwerb, die Verwaltung, die Ver-
mietung und die Veruerung von Liegenschaen;
GesV vom 29.03.2012; GS: (A) Dr Edwin Diem
(27.05.1978); vertritt seit 13.04.2012 selbststn-
dig; (B) Dr Hubert Diem (13.12.1970); vertritt seit
13.04.2012 gemeinsam mit einem weiteren unbe-
schrnkt haenden Gesellschaer oder einem Pro-
kuristen; LG Feldkirch, 12.04.2012 FN 378290i.
KassIer CC, Rheinstrae 49a, 6900 Bregenz;
GESCHFTSZWEIG: Erwerb, Halten und Verwal-
ten von Liegenschaen; GesV vom 30.03.2012;
GS: (A) Heimo Kassler (10.05.1962); vertritt seit
13.04.2012 gemeinsam mit den Gesellschaern B
und C; (B) Sonja Biatel (07.05.1963); vertritt seit
13.04.2012 gemeinsam mit den Gesellschaern
A und C; (C) Ulrike Filler (19.08.1967); vertritt seit
13.04.2012 gemeinsam mit den Gesellschaern A
und B; LG Feldkirch, 12.04.2012 FN 378403a.
LCCH5EE KC, Alberlochstrae 13, 6911 Lochau;
GESCHFTSZWEIG: Erwerb von Immobilien und
Verwaltung von Immobilien; GesV vom 27.03.2012;
GS: (A) Peter Smoly (12.08.1970); vertritt seit
13.04.2012 selbststndig; KOMMANDITIST: (B)
Lenfort Strategy & Leadership GmbH; Hasumme
1.000; LG Feldkirch, 12.04.2012 FN 378484w.
HD 17 LiegenschahsverwaItungs CmbH, Bahn-
hofstrae 25, 6830 Rankweil; GESCHFTSZWEIG:
Liegenschasverwaltung; Kapital: 35.000;
Erklrung ber die Errichtung der Gesellscha
vom 20.03.2012; GF: (A) Dr Manfred Ammann
(20.09.1960); vertritt seit 13.04.2012 selbststn-
dig; GS: (A) Dr Manfred Ammann (20.09.1960); Ein-
lage 35.000; geleistet 35.000; LG Feldkirch,
12.04.2012 FN 378237g.
EPA-ACCU5HPED e.U., Berg 38, 6840 Gtzis; GE-
SCHFTSZWEIG: Handel, insbesondere mit akkube-
triebenen Maschinen zur Aktenvernichtung; INHA-
BER: (A) Sandra Schwab (07.03.1967); eingetragen;
LG Feldkirch, 13.04.2012 FN 377953p.
KIash FahrzeugfcIierung e.U., Noerstr. 14,
6800 Feldkirch; GESCHFTSZWEIG: Fahrzeug-
folierung (car wrapping); INHABER: (A) Dominik
Hilby (16.12.1986); eingetragen; LG Feldkirch,
17.04.2012 FN 378066f.
Mcntfcrt tmmcbiIien e.U., Noerstrasse 8, 6805
Feldkirch-Gisingen; GESCHFTSZWEIG: Errichtung,
Verwaltung und Handel mit Immobilien; INHABER:
(A) Roland Marc Mathis (27.02.1975); eingetragen;
LG Feldkirch, 25.04.2012 FN 379353y.
tmmcMentcr Netwcrk e.U., Plutzweg 28,
6833 Klaus; GESCHFTSZWEIG: Network Men-
tor, Vertriebsaufbau, Immobilien Mentor, Ver-
triebsaufbau; INHABER: (A) Mag (FH) Christoph
Walter (20.08.1964); eingetragen; LG Feldkirch,
25.04.2012 FN 3756552d.
freestyIe-BB Andreas Franz e.U., Bettle-
weg 13, 6890 Lustenau; GESCHFTSZWEIG:
Handel/Gastronomie; INHABER: (A) Andreas
Franz (05.08.1979); eingetragen; LG Feldkirch,
18.04.2012 FN 378571y.
Thcmas Phcmberg HcIding CmbH, Marienweg
6, 6850 Dornbirn; GESCHFTSZWEIG: Vermgens-
verwaltung (Holding); Kapital: 35.000; Erklrung
ber die Errichtung der Gesellscha vom 20.03.2012;
GF: (A) Thomas Rhomberg (04.01.1948); vertritt seit
26.04.2012 selbststndig; GS: (A) Thomas Rhomberg
(04.01.1948); Einlage 35.000; geleistet 35.000;
LG Feldkirch, 25.04.2012 FN 379246s.
BuNcescesevzeLnvven
TeL tt vom q. Mn zoiz
153. Aufhebung der 2 bis 6 der Gaststtten-
pauschalierungs-Verordnung durch den Ver-
fassungsgerichtshof (1 Seite)
TeL tt vom }. Mn zoiz
154. Verzeichnis der harmonisierten Normen fr
die Sicherheit von Persnlichen Schutzausr-
stungen (37 Seiten)
Die sterreichischen Gesetze in den aktuellen oder
historischen Fassungen oder einzelne Bundesge-
setzbltter knnen unter www.ris.bka.gv.at kosten-
frei eingesehen oder heruntergeladen werden.
Dienstag, 5. Juni 2012
9.50 11.30 Uhr in Bregenz, Sprechtag der
Sozialversicherung der gewerblichen
Wirtscha. Vorarlberger Gebietskran-
kenkasse, Heldendankstrae 10
15.45 15.15 Uhr in Lustenau, Sprechtag
der Sozialversicherung der gewerbli-
chen Wirtscha. Gemeindeamt, Rat-
hausstrae 1/Zi. 106
Mittwcch, 6. Juni 2012
9.50 11.30 Uhr, in Schruns, Sprechtag der
Sozialversicherung der gewerblichen
Wirtscha. Vorarlberger Gebietskran-
kenkasse, Veltlinerweg 5
15.50 15.00 Uhr in Bludenz, Sprechtag der
Sozialversicherung der gewerblichen
Wirtscha. Vorarlberger Gebietskran-
kenkasse, Bahnhofstrae 12
Fr Versicherte und Pensionisten be-
steht die Mglichkeit, allfllige Un-
klarheiten sowohl auf dem Beitrags-
als auch auf dem Pensionssektor zu
besprechen und Antrge auf Pensi-
onsleistungen zu stellen. Es knnen
Auskne ber die Krankenversiche-
rung nach dem GSVG eingeholt sowie
diesbezgliche Rechnungen zur Ver-
gtung abgegeben werden. Anmel-
dung ist nicht erforderlich. Allfllige
Unterlagen und Nachweise sowie die
Versicherungsnummer sollten mitge-
bracht werden. Informationen: Sozial-
versicherungsanstalt der gewerbli-
chen Wirtscha, 6800 Feldkirch,
Schlograben 14, T 050805-9970,
F 050808-9919, E direktion.VBG@
svagw.at, W www.svagw.at
12. Juni 2012
8.50 12.00 Uhr und 13.00 15.30 Uhr, In-
ternationaler Sprechtag. Pensionsver-
sicherungsanstalt, Landesstelle Vor-
arlberg, Dornbirn, Zollgasse 6
Fachleute beraten Sie kostenlos ber
die schweizerische Alters- und Hinter-
lassenenversicherung und deutsche
Rentenversicherung. Da nur eine be-
grenzte Anzahl an Terminen zur Verf-
gung steht, bitten wir um telefonische
Voranmeldung unter T +43 (0) 50303
39105 oder 39106.

TenmNe
Schon unser Grovater hatte als Grnder den
Ehrgeiz, neue und bessere Lsungen im Fensterbau
anzubieten. Diese Tradition setzen wir fort und
investieren jedes Jahr in Innovationen. Roman Zech
Die Zentrale der Firma ZECH in Gtzis ist nicht zu bersehen.
ZECH World heit das beeindruckende Kunden- und Innovati-
onszentrum, und es visualisiert den beachtlichen Expansionskurs,
den das Unternehmen in den vergangenen Jahren fuhr: Als Mar-
kus und Roman Zech das Anfang des 20. Jahrhunderts gegrndete
Familienunternehmen im Jahr 1983 bernahmen, beschftigten
sie 24 Mitarbeiter. Heute umfasst die ZECH Gruppe 9 innovative
Unternehmen und 170 Mitarbeiter in sterreich, Deutschland
und der Schweiz. Auerdem ist ZECH zu 49 % am chinesischen
Joint Venture ZEHAO beteiligt. Die Expansion spiegelt sich auch
in sehr guten Geschftszahlen wieder. Im vergangenen Jahr ver-
zeichnete die ZECH Gruppe ein Umsatzplus von 18 Prozent.
Der Weg zum Komplettanbieter hat sich gelohnt, so Roman
Zech. Auch die Entwicklung neuer Lsungen trgt dazu bei, dass
wir bei Bauunternehmern und privaten Bauherren gleichermaen
gefragt sind. Bei einer Hausmesse im April konnten sich rund
800 Besucher in der ZECH World selbst von der umfassenden
Kompetenz und der breiten Produktpalette rund um Fenster, T-
ren und Tore, Sonnenschutz, Klimatechnik und Lsungen fr den
Einbruchschutz berzeugen. Innovativ sind auch die ffnungszei-
ten der ZECH World: an Werktagen von 7.30 bis 20 Uhr, sams-
tags von 9 bis 17 Uhr und sonntags von 9 bis 12 Uhr.
VORARLBERGER
UNTERNEHMER
SEHEN MEHR
Die ZECH Gruppe ist ein sehr gelungenes Beispiel dafr, welche Marktchancen ein
Handwerksbetrieb hat, der das Marktpotenzial optimal nutzt. Manfred Rein, WK-Prsident
FAKTEN
ZECH GmbH, Gtzis
Inhaber
Roman Zech
Gegrndet
1904
Segment
Fensterbau, Trenbau, Klimatechnik,
Sonnenschutz, Einbruchschutz
Vertreten
sterreich, Schweiz,
Deutschland, China
Besonderheit
Innovationen im Fenster-,
Tren- und Sonnenschutzbereich
Mitarbeiter
170
Kontakt
ofce@zech.cc
zechworld.com
UNTERNEHMER
DER WOCHE
Roman Zech
Inhaber
ZECH GmbH, Gtzis
www.wi.at/vIbg WtFt VcrarIberg
MnNncemeNv /
UNvenNenmeNsrnnuNc
tnfc-Abend 5ystemisches Leadership
Dornbirn, 4.6.2012, Mo 17:30 19:00 Uhr, kosten-
los; K.Nr. 12106.03
Fhrung muss fhren
Dornbirn, 5.6.2012, Di 9:00 17:00 Uhr, 1 Tage,
220,-; K.Nr. 12134.03
tnfc-Abend Human Pescurce Management
PrcfessicnaI
Dornbirn, 13.6.2012, Mi 19:00 20:30 Uhr, kosten-
los; K.Nr. 12171.03
Cestern KcIIege/KcIIegin, heute Fhrungskrah
Dornbirn, 13., 14. + 21.6.2012, Mi, Do 9:00
17:00 Uhr, 3 Tage, 545,-; K.Nr. 12140.03
HP-Crashkurs fr Nicht-PerscnaI-Prcs
Dornbirn, 22. + 23.6.2012, Fr + Sa 9:00 17:00 Uhr,
395,-; K.Nr. 12170.03
Kcniktmanagement
Dornbirn, 27. + 28.6.2012, Mi + Do 9:00 17:00 Uhr,
2 Tage, 385,-; K.Nr. 12138.03
PensNLcnkev
tnfc-Abend: Kindergartenassistenz
Dornbirn, 14.6.2012, Do 18:00 20:00 Uhr, kosten-
los; K.Nr. 13121.03
5icher und berzeugend prsentieren
Dornbirn, 15. + 16.6.2012, Fr + Sa 9:00 17:00 Uhr,
365,-; K.Nr. 11103.03
Mediaticn die erfcIgreiche KcniktIsung
Dornbirn, 29.6.2012, Fr 9:00 17:00 Uhr, 225,-;
K.Nr. 13120.03
Phetcrik Freies 5prechen t
Dornbirn, 6., 7., 13. + 14.7.2012, Fr 14:00 20:00,
Sa 8:00 16:00 Uhr, 365,-; K.Nr. 10132.03
tnfc-Abend: Phetcrik Akademie
Dornbirn, 10.9.2012, Mo 18:00 19:30 Uhr, kosten-
los, K.Nr. 10223.03
Peden wie ein Prc
Dornbirn, 11.9.2012, Di 9:00 17:00 Uhr, 225,-;
K.Nr. 10227.03
5rnncneN
EngIisch fr die Peise
Dornbirn, 18.6. 11.7.2012, Mo + Mi 18:30
21:30 Uhr, 283,- + Buch; K.Nr. 15156.03
Franzsisch fr die Peise
Dornbirn, 19.6. 12.7.2012, Di + Do 18:30
21:30 Uhr, 283,- + Buch; K.Nr. 16121.03
ttaIienisch fr die Peise
Dornbirn, 19.6. 12.7.2012, Di + Do 18:30
21:30 Uhr, 283,- + Buch; K.Nr. 17120.03
5panisch fr die Peise
Dornbirn, 19.6. 12.7.2012, Di + Do 18:30
21:30 Uhr, 283,- + Buch; K.Nr. 18126.03
UberIebensrussisch fr Ceschhskcntakte
Dornbirn, 2. 6.7.2012, Mo Fr 8:30 15:30 Uhr,
405,- + Buch; K.Nr. 16158.03
Bevneeswnvscnnrv
tnfc-Abend UniversittsIehrgang Management
in Finance and Acccunting MBA
Dornbirn, 13.6.2012, Do 18:00 ca. 20:00 Uhr, kos-
tenlos; K.Nr. 21120.03
tnfc-Abend DipIcmIehrgang Lcgistikmanagement
Dornbirn, 14.6.2012, Do 18:00 ca. 20:00 Uhr, kos-
tenlos; K.Nr. 22107.03
tnfc-Abend CcntrcIIer/innen-Lehrgang
Dornbirn, 21.6.2012, Do 18:00 ca. 19:30 Uhr, kos-
tenlos; K.Nr. 21126.03
Einkufer/innen Lehrgang
Dornbirn, 4.10.2012 5.3.2013, Termine lt. Stun-
denplan, 120 Stunden, 1.930,-; K.Nr. 22200.03
Was macht uns sicher am TeIefcn
Dornbirn, 28.6.2012, Do 9:00 17:00 Uhr, 220,-;
K.Nr. 29128.03
ZahIungskcnditicnen im AusIandsgeschh
Dornbirn, 20.6.2012, Mi 9:00 17:00 Uhr, 250,-;
K.Nr. 24111.03
EDV
KcstenIcser tnfcabend WtFt Fachakademien
Dornbirn, 30.5.2012, Mi 18:30 19:30 Uhr, kosten-
los; K.Nr. 83130.03
CutIcck und tnternet fr 5enicr/innen
Dornbirn, 4. 18.6.2012, Mo 13:00 16:00 Uhr,
135,-; K.Nr. 83113.03
ExceI Aufbau (ECDL Advanced)
Dornbirn, 12. 22.6.2012, Di + Fr 18:00 22:00 Uhr,
232,-; K.Nr. 83128.03
ExceI Aufbau (ECDL Advanced)
Dornbirn, 12. 22.6.2012, Di + Fr 18:00 22:00 Uhr,
232,-; K.Nr. 83128.03
Meine DigitaIkamera schneII & einfach
Dornbirn, 15. + 22.6.2012, Fr 13:00 17:00 Uhr,
120,-; K.Nr. 83112.03
Mein Fctcbuch schneII & einfach
Dornbirn, 18. + 20.6.2012, Mo + Mi 14:00 17:00 Uhr,
95,-; K.Nr. 83115.03
TecnNk
5chweien vcn BetcnsthIen
Dornbirn, 21. 25.5.2012, Mo Do 7:45 16:45,
Fr 7:45 11:45 Uhr, Prfung: 25.5.2012, 7:45
11:45 Uhr, 660,- + Prfungsgebhr; K.Nr. 39124.03
MAC-5chweien t (Crundkurs)
Dornbirn, 4. 28.6.2012, Termine laut Stunden-
plan!, 680,-; K.Nr. 39136.03
AutcCAD 5 (5D-Kcnstrukticn)
Hohenems, 4. 27.6.2012, Mo + Mi 18:00 22:00 Uhr,
637,-; K.Nr. 32133.03
tnfc-Abend UniversittsIehrgang tndustriaI
Engineering
Dornbirn, 19.6.2012, Di 18:00 20:00 Uhr, kosten-
los (Anmeldung erforderlich!); K.Nr: 62150.03
Prfung: CAD-Techniker
Hohenems, 23.6.2012, Sa 8:00 17:00 Uhr, 176,-;
K.Nr. 32151.03
Dreh- und Frskurs (Vcrbereitung Lehrab-
schIuss MetaII)
Dornbirn, 27. - 29.8.2012, Mo - Mi 8:00 17:00 Uhr,
450,-; K.Nr. 38210.03
Perfekticnstage mit ZykIendrehmaschinen
(Vcrbereitung LehrabschIuss MetaII)
Dornbirn, 30. + 31.8.2012, Do + Fr 8:00 16:00 Uhr,
300,-; K.Nr. 38251.03
Maschineneinfhrungstag (Vcrbereitung Lehr-
abschIuss MetaII)
Dornbirn, 30.8.2012, Do 8:00 - 16:00 Uhr, 150,-;
K.Nr. 38221.03
Cewenee / HnNcwenk / Tounsmus /
Venkenn
Vcrbereitungskurs Meisterprfung Friseure
Dornbirn, 27.8. 19.10.2012, laut Stundenplan,
83 Stunden, 1.890,-; K.Nr. 48210.03
tnfcrmaticnsabend: Der /Die geprhe KFZ-
EIektrcniker/in
Hohenems, 19.9.2012, Mi 19:00 bis 21:00 Uhr,
KOSTENLOS; K.Nr. 54249.03
Ditetisch geschuIte/r Kchin/Kcch
Hohenems, 10.9. 3.12.2012, Mo + Di 8:00
17:00 Uhr, 110 Stunden, 1.780,-; K.Nr. 77230.03
Eventmanager/in
Dornbirn, 18.9.12 31.3.2014, laut Stundenplan,
268 Stunden, 4.380,-; K.Nr. 79290.03
Medizinische VerwaItungsfachkrah
Dornbirn, 8.10.12 8.3.2013, laut Stundenplan,
279 Stunden, 2.290,-, K.Nr. 43200.03
57a Crund- und Aufbauseminar Fahrzeug-
kIassen bis 5,5 t
Hohenems, 5. 20.10.2012, Fr 18:00 22:00,
Sa 8:00 17:00 Uhr, 814,-; K.Nr. 54210.03
WeLLNess / CesuNcnev /
WeceneNsvec
WeIInessmasseur/in
Hohenems, 20.8. 23.11.2012, Mo Sa 8:00
17:00 Uhr, 470 Stunden, 3.790,-; K.Nr. 76200.03
Pckentrainer/in
Bludenz, 8.9. 15.12.2012, Sa 8:00 17:50 Uhr,
45 Stunden, 750,-; K.Nr. 76205.03
ManueIIe Lymphdrainage Basiskurs
Hohenems, 26.11. 7.12.2012, Mo Fr 9:00
17:30 Uhr, 80 Stunden, 890,-; K.Nr. 76204.03
AKTUELLE WtFt KUP5E
Wissen tst Fr tmmer.
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Nr. 21 25. Mai 2012
Die Wirtscha
Viele wachsende Unternehmen
kennen das Problem, dass sie
Schwierigkeiten damit haben, das
Wachstum zu nanzieren. Unter-
nehmen stehen dann hug vor
dem Dilemma, dass sie gewinn-
bringendeAurgeablehnenms-
sen, weil die nanziellen Mittel
nicht ausreichen das bentigte
Material muss eingekau werden,
die Produktion muss vornanziert
werden und auf den Geldeingang
des Kunden muss auch hug lan-
ge gewartet werden.
Banken knnen den Unterneh-
men in dieser schwierigen Phase
des Wachstums meist nicht hel-
fen, da notwendige Sicherheiten
fehlen.
DiesenMissstandhaben3Entre-
preneure aus Vorarlberg erkannt
und im Jahre 2008 die ne trade
gmbh gegrndet. Von Gtzis aus
agiert das Team als Zwischen-
hndler und hat dabei in den ver-
gangenen4Jahrendas Finetrading
entwickelt:
Finetrading bedeutet, dass das
Unternehmen die gewnschten
Waren selbst aussucht und die
Konditionen mit dem Lieferanten
vereinbart. Die ne trade gmbh
kau die Waren fr das Unterneh-
men ein und liefert diese sofort an
das Unternehmen. Das Unterneh-
men kann die gelieferten Waren
sptestens nach 150 Tagen an die
ne trade gmbh bezahlen bspw.
nachdem die Endprodukte bereits
wieder verkau sind. In den ver-
gangenen 4 Jahren konnte die ne
trade gmbh bereits mit mehr als
30 Kunden erfolgreich Gesche
abwickeln.
Durchdie schnellenund verlss-
lichen Zahlungen wird die Bezie-
hung zum Lieferanten verbessert,
Mengen- undSonderrabatte, sowie
Vergnstigungen durch Skonto
werden ermglicht und es werden
die Reserven des Unternehmens
geschont. Neben der Optimierung
der Zahlungssse fr das Wachs-
tumsunternehmen protieren die
Unternehmenauchvonder groen
Erfahrung der ne trade gmbh in
der internationalen Beschaung.
Unser Leiter der Kundenbe-
treuung, Herr Markus Holz-
mller, erklrt Ihnen gerne die
Vorteile von Finetrading fr Ihr
Unternehmen, und zeigt Ihnen,
wie einfach es ist, zustzliches
Wachstum mittels Finetrading
zu ermglichen. Wir freuen uns
ber Ihren Anruf unter +43 (0)
5523 20902 oder Ihre E-Mail an
holzmueller@ne-trade.org.
Firmenportrait
ne trade gmbh
Neuburgstrasse 6b
6840 Gtzis, sterreich
+43 (0) 5523 20902
holzmueller@ne-trade.org
www.ne-trade.org

KoNvnkv
Finetrading der
innovative Hebel fr
Ihr Wachstum
1. Das Unternehmen schliet mit der ne trade gmbh einen stan-
dardisierten Rahmenvertrag ab, in dem die Bedingungen fr die
zuknige Abwicklung von Geschen geregelt ist.
2. Die Einkaufsbedingungen werden weiterhin, wie gewohnt, vom
Unternehmen mit dem Lieferanten ausgehandelt. ber ein Online-
Portal kann das Unternehmen dann ne trade damit beauragen
die Waren zu bestellen.
3. Die Bestellung der Ware wird unverzglich von ne trade durch
das Online-Portal ausgelst und dem Lieferant bermittelt.
4. Der Lieferant kann die Ware sofort versenden, da dieser sicher
sein kann, dass er innerhalb von wenigen Tagen das Geld von der
ne trade gmbh bekommt.
5. Innerhalb von 8 Tagen bekommt der Lieferant den Kaufpreis aus-
bezahlt.
6. Der Kunde bekommt ein Zahlungsziel von bis zu 150 Tagen und
kann Aurge annehmen, die ohne Finetrading nicht machbar ge-
wesen wren.

8 5cnnvve nur cem Wec zu Nocn menn EnroLc:


Markus
HcIzmIIer,
Kunden-
betreuung.
Unternehmen
ne trade
gmbH
Lieferant
2
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6. Zahlung innerhalb 150 Tage
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1. Rahmenvertrag
16
Nr. 21 25. Mai 2012
Die Wirtscha
International
Das Jahr 2011 war trotz erschwerter
weltwirtschalicher Bedingungen
miteinemAusfuhrvolumenvon122
Mrd. Euro das bisher erfolgreichste
in der sterreichischen Exportge-
schichte. Mageblichen Anteil an
diesemErgebnis hatten die Ausfuh-
ren nach Asien. So lag das Export-
plus nach Asien mit 15 %ber dem
weltweiten Durchschnitt von 11,7
%. Nimmt maneinzelne Staatender
Region heraus, so elen die Ergeb-
nisse noch deutlicher aus. Einzig
die Ausfuhren nach China, dembis-
herigen Magneten fr sterreichs
Asienexporte legten nach vorange-
gangenen Boomjahren nur noch
um 4 % zu. Dafr sprangen andere
Mrkte ein: Indien +25 %, Thailand
+28%, Indonesien+53%, Korea +31
%, Japan +27 %, Malaysia +10,5 %.
Mit China, Japan, Korea, Indien, Sin-
gapur, Taiwan, Malaysia, Thailand
und Indonesien nden sich auch
alle wichtigen Lnder der Region
unter den Top-50 Zielmrkten der
sterreichischen Exportwirtscha.
Treen Sie Experten!
Um exportinteressierten Unter-
nehmen die Chancen in dieser
Zukunsregion darzustellen, n-
den im Juni in allen Bundesln-
dern Auenwirtschas-Tagungen
Sdostasien & Fernost statt. Fr
Beratungsgesprche stehen neben
denAWO-Expertender Landeskam-
mern die Wirtschasdelegierten
aus Peking, Shanghai, Hongkong,
Tokio, New Delhi, Seoul, Sydney,
Bangkok, Taipei, Kuala Lumpur,
Singapur und Jakarta zur Verf-
gung. Die AWO-Meetings nden in
den Wirtschaskammern in Linz,
St. Plten, Wien, Klagenfurt, Graz,
Salzburg, Innsbruck und Feldkirch
statt.
Go East dorthin wo die
(Export)Post abgeht
tndien ist nur einer vcn vieIen Hcnungsmrkten in Asien.
Schwerpunkte und
Veranstaltungen
...fr tnvestcren und (Neu)
Expcrteure
Exporttag 2012: sterreichs
grte Exportmesse sowie die
Verleihung der Exportpreise
2012. Wien, 21.6.2012
Ungarn: Kooperationstreen
mit ungarischen Firmen aus
den Bereichen Maschinenbau,
Metallbe- und Verarbeitung.
Gyr, 12.6.2012
...fr branchenspezisch
Interessierte
Dnemark: Austrian Busi-
ness Circle im Rahmen einer
Marktsondierungsreise zum
Thema Gesundheit. Kopen-
hagen, 23.5.-24.5.2012
Italien: AWO-Gruppenstand
auf der Messe Fotovoltaik
und Solarthermie ZERO-
EMISSION ROME 2012.
Rom, 5.9.-7.9.2012
...fr Fernmrkte
USA: Investment Forum In-
vestitionen, Joint Ventures
und Firmengrndungen in
den USA. Wien, 23.5.2012
Indien: AWO-Lnderforum
Going to India, Indische
Marktinsider informieren
ber die Sektoren Maschinen-
und Anlagenbau, Automotive
und Infrastruktur. Wien,
5.6.2012; Linz, 6.6.2012; Graz,
8.6.2012
Taiwan: sterreich-Stand
auf Asiens grter Lebens-
mittelmesse Taipei Food
2012. Nangnang, 27.6.-
30.6.2012
AWO-Frderschwerpunkte
fr den Ausbau der Expor-
te mit den Boommrkten
Asiens Auenwirtschas-
tagungen im Juni in den
Bundeslndern.
Exronv-srLvven
Foto: WKO
12.6. 2012, Linz
WKO: T +43(0)5909093437
wa@wkooe.at
13.6. 2012, St.Plten
WKN: T 43(0)274285116401
aussenwirtscha@wknoe.at
14.6. 2012, Wien
WK Wien: T +43(0)1514501399
aussenwirtscha@wkw.at
19.6. 2012, Klagenfurt
WK Krnten: +43(0)50904754
aussenwirtscha@wkk.or.at
20.6. 2012, Graz
Congress: T +43 (0)31601400
birgit.leitner@ic-steiermark.at
27.6. 2012, Salzburg
WKS: T +43(0)6628888307
iauer@wks.at
28.6. 2012, Innsbruck
WK Tirol: T +43(0)5909051297
aussenwirtscha@wktirol.at
29.6. 2012, Feldkirch
WKV: T +43(0)5522305253
export@wkv.at
TenmNe
17
Nr. 21 25. Mai 2012
Die Wirtscha
Service Praxistipps fr Unternehmen
Ab 1. Juli 2012 werden vom
Land Vorarlberg Investitio-
nen in Breitbandinfrastruk-
turen gefrdert. Damit soll
Betrieben in Vorarlberg der
Zugang zu einemhochwer-
tigen und schnellen Inter-
net erleichtert werden.
Die Verfgbarkeit und Nutzung
von Breitband-Internet (Breit-
band steht als bergeordneter
Begri fr die schnelle Daten-
bertragung im Internet) wird
immer mehr zum Standortfaktor.
Schnelle Datenverbindungen sind
fr einen modernen Wirtschas-
standort unerlsslich. Erst dank
Breitband-Internet lassen sich
neue Anwendungen nutzen, die
zur Steigerung von Produktivitt
und zur Erhhung der Lebensqua-
litt beitragen.
Wer wird gefrdert?
Es werden Klein- und Mittel-
betriebe (KMU) der gewerblichen
Wirtscha mit einer aufrechten
Gewerbeberechtigung gefrdert.
KMU sind Betriebe mit weniger
als 250 Mitarbeitern und max. EUR
50 Mio. Umsatz oder EUR 43 Mio.
Bilanzsumme.
Was wird gefrdert?
Gefrdert werden Investitionen
in Breitbandinfrastrukturen, die
den Bereich vom letzten Standort
mit Lichtwellenleiter-Anbindung
bis zumjeweiligenBetriebbeinhal-
ten. EineweitereVoraussetzungist,
dass die Investitionen so durchge-
fhrt werden, dass durch die Ver-
legung von mindestens 12 Fasern
eine Mitnutzung durch andere Un-
ternehmen gegen entsprechendes
Entgelt mglich wird.
Gefrdert werden insbesondere
die Kosten des Glasfaserkabels
inkl. Leerverrohrung, die Kosten
fr die Verlegung der Kabel inkl.
Grabungsarbeiten sowie die erfor-
derlichen passiven Komponenten
fr den Anschluss.
Wieviel wird gefrdert?
Werden die oben genannten
Voraussetzungen erfllt, dann
gibt es einen einmaligen Zu-
schuss in Hhe von 30 % der
frderbaren Investitionskosten.
Es mssen allerdings mindestens
EUR 10.000 investiert werden; bei
Betrieben mit bis zu 10 Mitarbei-
tern betrgt die Untergrenze EUR
5.000. Die Obergrenze der frder-
baren Investitionskosten betrgt
EUR 100.000.
Schulden
einfordern in EU-
Lndern
Welche Mglichkeiten habe ich,
umForderungen bei einemGe-
schspartner aus einemanderen
EU-Land durchzusetzen? Seit 2009
gibt es das Europische Mahn-
verfahren. Das gilt als zustzliche
Mglichkeit, bestehende Forderun-
gen gegen Schuldner in anderen
EU-Mitgliedsstaaten (auer Dne-
mark) gerichtlich durchzusetzen.
Europische Zahlungsbefehle
(EZ) knnen in sterreich beim
Bezirksgericht fr Handelssachen
Wien beantragt werden, dafr gibt
es zwingend ein eigenes Formu-
lar. Das Gericht prden Antrag
und weist ihn auf Erlassung eines
Zahlungsbefehls nur dann zurck,
wenn die Forderung oensichtlich
unbegrndet ist.
Einspruch mglich
Der Schuldner kann gegen
diesen Zahlungsbefehl inner-
halb von 30 Tagen Einspruch
erheben. Tut er dies, ndet ein
normaler Zivilprozess statt. Legt
er keinen Einspruch ein, wird
der Europische Zahlungsbefehl
fr vollstreckbar erklrt. Dieser
vollstreckbare EZ ist in den EU-
Mitgliedsstaaten die Grundlage
fr eine Zwangsvollstreckung.
Die Vollstreckung selbst richtet
sich nach dem Recht des jeweili-
gen Staates.
Das Besondere dieses Verfah-
rens ist, dass es der Hhe nach
nicht beschrnkt ist. Es knnen
somit auch betragsmig hohe
vertragliche Ansprche geltend
gemacht werden. Weder fr den
Antrag noch fr den Einspruch
besteht Anwaltspicht. O sind
in grenzberschreitenden Fllen
jedoch schwierige Fragen zur in-
ternationalen Zustndigkeit von
Gerichten oder des anwendbaren
Rechts zu beantworten, sodass die
Inanspruchnahme eines Rechtsan-
waltes jedenfalls hilfreich ist.
ANvnncsveLLuNc
Antrag vorher
stellen!
Ab 1. Juli 2012 kann
der Frderantrag beim
Amt der Vorarlberger
Landesregierung, Abtei-
lung Allgemeine Wirt-
schasangelegenheiten,
eingereicht werden. Der
Antrag muss zwingend
vor Beginn des Investi-
tionsprojekts gestellt
werden.
F
o
t
o
:
W
K
O
Wevene tNros
Dr. Heike Mller, Frder-
service der Wirtschas-
kammer Vorarlberg,
T 05522-305-1133,
E mueller.heike@wkv.at,
www.wko.at/vlbg/foerder-
service
Frderung von
betrieblichen
Breitband-
anschlssen
18
Nr. 21 25. Mai 2012
Die Wirtscha
Unternehmen
Als Reinhard Burtscher
gemeinsam mit Bruno
Ratt vor 35 Jahren das
Unternehmen grndete,
war diese Entwicklung
nicht vorgezeichnet. In
einer expansiven Branche
konnte sich das Ludescher
Unternehmen rasch an die
Spitze setzen. Heute zhlt
Burtscher Trockenausbau
zu den Spitzenbetrieben
der Branche.
Der Leitsatz Handwerkliches
Geschick, gepaart mit kaufmn-
nischem Verstndnis, sozialem
Handeln und unternehmerischem
Denken gilt bis heute und ist fr
Firmeninhaber Reinhard Burt-
scher der Kern des Erfolges, der
vom gesamten Team gelebt wird.
Dieses beruiche Engagement
wird auch belohnt: Architekto-
nisch anspruchsvolle Aurge
und schwierige Aufgaben werden
von Bauherren und Architekten
bevorzugt an Burtscher-Trocken-
ausbau vergeben.
Die Qualitt der Arbeit spiegelt
sich auch in der Mitgliedscha
des Qualittsverbandes Verband
der sterreichischen Trocken-
bauunternehmungen und zahl-
reichen Auszeichnungen und Zer-
tizierungen, zum Beispiel dem
VTB Gtesiegel, regelmigen
Teilnahmen an der BPB Rigips
Trophy und der koprot-Zerti-
zierung wider.
Fr Reinhard Burtscher ist das
Jubilum Anlass zum Rckblick,
vor allem aber ein Versprechen
fr die Zukun: Wir schauen
nach vorne auf die wachsenden
Ansprche an den modernen Tro-
ckenbau. Bauen amPuls der Zeit
wirdfr Burtscher Trockenausbau
auch knig als klarer Aurag fr
Bestleistung und Weiterentwick-
lung verstanden und umgesetzt.
So steht Firmengrnder Rein-
hard Burtscher gestern und heute
persnlich fr absolute Kunden-
nhe, garantierte Qualitt und
Termintreue.
Stndige Weiterbildung
Stndige Weiterbildung der 20
Mitarbeiter, die Beschigung
mit Innovation und der enge Kon-
takt zuBauherrenundArchitekten
wird auch in den nchsten Jahren
fr ein nachhaltiges und stabiles
Wachstum des Vorzeigebetriebes
sorgen. Und auch das Aufgaben-
gebiet ist klar umrissen: Indus-
trie- und Objektbau, Hotel- und
Gastgewerbe sowie der private
Haus- und Wohnbau.
Gefhrt wird das Unterneh-
menvonFirmengrnder Reinhard
Burtscher als Geschsfhrer,
Prokurist Robert Rusch fr den
Kfm. Bereich, Trockenbaumeister
Gnter Herunter als technischem
Leiter und Alexander Burtscher
als knigem Bauleiter. Sie al-
le haben einen Aurag fr die
Zukun: Wir beweisen auch
morgen, dass wir zu den Besten
gehren!
SPAR-Supermarkt
Hollenstein
im neuen Kleid
Modern, hell und grozgig pr-
sentiert sich der neu umgebaute
Spar-Markt von Irmgard Hollen-
stein in Dornbirn-Haselstauden.
Nach knapp zweiwchiger
Umbauphase zeigt sich das Ge-
sch (370 m Verkaufsche) in
komplett neuemDesign. Bereits
seit 1957 gibt es Spar an diesem
Standort.
Die Kunden des Spar-Marktes
Hollenstein in Dornbirn-Hasel-
stauden drfen sich seit Kurzem
ber ein neues Einkaufserlebnis
freuen. Das Sortiment wurde
wesentlich erweitert. Neue Re-
gale bieten Platz fr mehr als
9.000 Produkte des tglichen
Bedarfs. Die neue Frischeisch-
theke und die beeindruckende
Feinkost-Abteilung mit vielen
Spezialitten aus demLndle
laden den Kunden sowohl zum
Selberkochen als auch zum
schnellen Imbiss ein.
Ein besonderes Highlight im
neuen Gesch sind die gro-
zgig gestaltete Obst- und
Gemseabteilung und der ver-
grerte Tiefkhlbereich mit
neuen energiesparenden Tief-
khlschrnken. Auallend im
neuen Markt ist die freundliche,
helle Beleuchtung, die durch en-
ergiesparende LED-Lampen der
Firma Zumtobel erzeugt wird.
55 Jahre Burtscher Trockenausbau
Mehr
Raumfr
Qualitt
Firmengrnder Peinhard Burtscher (Ii.):
Mitarbeiter aIs wichtigstes KapitaI.
5PAP CF Dir. Cerhard Pitter gra-
tuIiert trmgard HcIIenstein zum
geIungenen Umbau.
Unternehmen 19
Nr. 21 25. Mai 2012
Die Wirtscha

Trr cen VonnnLeencen 5rnnknsseN


Sicher einkaufen imInternet
sterreicherinnen und sterreich kaufen gerne imInternet ein: Die Statistik Austria erhob, dass 2011 etwa 45
%der Befragten Waren und Dienstleistungen ber das Internet bezogen haben. V.a. 16- bis 44-Jhrige scht-
zen das 24-Stunden-Angebot imOnline-Shopping. Umdie Kundendaten bestmglich vor unbefugtemLesen
und unbefugter Benutzung zu schtzen, haben die Vorarlberger Sparkassen eine Vielzahl von Manahmen er-
grien, z.B. die SSL-Verschlsselung, die zustzliche Authentizierung mit Passwort, Firewalls, Zugriskontrolle
und sicherer Soware. An zustzlichen Schutzmanahmen wird laufend gearbeitet.
Tipps fr den sicheren CnIine-Kauf:
Computer und Soware auf demneuesten Stand halten: aktuelle Browserversionen, Virenschutzprogramme
sowie eine Personal Firewall verwenden und laufend Sicherheitsupdates des Betriebssystems einspielen.
Umsichtiger Umgang mit Identikationsmerkmalen: Passwort, TAC-SMS und TANvor fremdemZugri
schtzen, sichere Passwrter verwenden sowie das virtuelle Keyboard zur Eingabe der Identikationsmerk-
male nutzen.
Hndlerauswahl: ausschlielich bei vertrauenswrdigen Hndlern mit zertizierten Sicherheitsmanahmen
oder mit etablierten Bezahldiensten wie Paypal oder ClickandBuy einkaufen.
Kreditkarten: zustzliche Sicherheitscodes der Kreditkarten nutzen.
berblick ber Kontobewegungen: regelmige Kontrollen der Kontobewegungen oder Kreditkartenabrech-
nung durchfhren.
Missbrauchsverdacht: bei Verdacht von Datenmissbrauch unverzglich die Kreditkarte oder Bankomatkarte
sperren lassen.
Groes Marktpotenzial fr nach-
haltige Immobilien in Vorarlberg
Ein Groteil der Vorarlberger wre
bereit, fr nachhaltiges Wohnen
mehr zu bezahlen Anbieter
sollten ihre nachhaltige Orientie-
rung besser kommunizieren, so
die Quintessenz der Studie, die das
Beratungsunternehmen wiko wirt-
schaskommu-
nikation in Zu-
sammenarbeit
mit der ster-
reichischen Ge-
sellscha fr
Nachhaltige
Immobilienwirt-
scha (GNI),
Rhomberg Bau,
dem Alumini-
um-Fenster-In-
stitut (AFI) und
Pro Projekt Bau-
management initiiert.
Basis der Studie Nachhaltige
Immobilien was sagt der Konsu-
ment ist eine vonKarmasinMotiv-
forschung unter 950 sterreichern
durchgefhrte telefonische Befra-
gung, die um eine Online-Befra-
gungvonIMMOBILIEN.NETunter
482 Wohnungssuchenden ergnzt
wurde. Die Novitt: Bisherige Stu-
dien zumThema hatten Investoren,
Bauherrenoder gewerbliche Mieter
als Zielgruppe. Jetzt wurdeerstmals
untersucht, welchen Stellenwert
Nachhaltigkeit
fr Konsumen-
ten und Woh-
nungssuchende
hat. Zwei Drittel
der Befragten
aus Vorarlberg
gaben dabei an,
dass Nachhaltig-
keit ein wichtiges
Thema fr ihre
eigene aktuelle
Wohnsituation
sei. Sechs von
zehn befragten Vorarlbergern ga-
ben an, einen hheren Preis fr
nachhaltige Huser oder Woh-
nungen zu akzeptieren. 23 Prozent
wrden sechs bis zehn Prozent
mehr bezahlen, immerhin 14 Pro-
zent sogar noch mehr. Nachhaltige
Immobilien knnten aber besser
kommuniziert werden, so das Fazit
der Befragung.
Systematische Nachhal-
tigkeits-Kommunikation
ist notwendig
Die Ergebnisse der Studie sind
fr die Vorarlberger Immobili-
enbranche in zweierlei Hinsicht
positiv. Erstens zeigen sie, dass die
Konsumenten das Thema Nachhal-
tigkeit als sehr wichtig erachten,
ihm eine wachsende Bedeutung
zumessen und auch bereit sind, da-
fr Geldauszugeben. Zweitens wird
die Umsetzung der Nachhaltigkeit
durch Vorarlberger Immobilienun-
ternehmen imsterreich-Vergleich
am besten bewertet, erlutert Die-
ter Bitschnau, Geschsfhrer von
wiko. Dies sei eine optimale Aus-
gangslage, um das Marktpotenzial,
dasdienachhaltigeOrientierungim
Immobiliensektor biete, besser zu
nutzen. Eine Voraussetzung dafr
wre, das Angebot und die Produkt-
palette im Bereich Nachhaltigkeit
zu erweitern.
81 Prozent der Vorarlberger sind berzeugt, dass nachhaltige Gebude in Zukun
mehr nachgefragt werden: Das ist eines der Ergebnisse der sterreichweiten Immo-
Nachhaltigkeits-Studie 2012.
Dieter Bitschnau,
Ceschhsfhrer
wikc.
EigenART die WDA
Showtime
Teilnehmer der Kreativ-
schmiede Werbe Design Aka-
demie zeigten ihr Potenzial im
WIFI Dornbirn.
Die Showtime als Leistungs-
schau zeigt eindrcklich, wie
das Ausbildungskonzept der
WDA, gepaart mit dember-
durchschnittlichen Einsatz
und Willen von jungen Krea-
tivtalenten, auergewhnliche
Frchte tragen kann. Das
durchgehend sehr positive
Feedback, das die Studenten/
innen der WDA von den Besu-
chern fr ihre Ausstellung be-
kommen haben, ist vollkom-
men gerechtfertigt, zeigt sich
DI (FH) Thomas Giselbrecht
als Verantwortlicher fr die
Ausbildung imWIFI Vorarl-
berg begeistert und berzeugt.
Die Ausstellung ist noch bis
Ende Mai imWIFI Campus in
Dornbirn zugnglich.
1.000,- Euro fr Stunde
des Herzens
Insgesamt spendeten die
Besucher der Ausstellung
1.000,- Euro, die ber den Ver-
ein Stunde des Herzens dem
6-jhrigen Kilian aus Dornbirn
gespendet wurden. Durch ei-
ne Hirnfehlbildung ist er auf
die stndige und liebevolle
Betreuung seiner Mutter an-
gewiesen. Mit demBetrag soll
der Familie mehr Lebensqua-
litt ermglicht werden.
WDA Studium
4-semestriges Vollzeitstudium
imWIFI Dornbirn
Schwerpunkt Grakdesign und
Marktkommunikation
Margreth Amann
T 05572 3894 483
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WDA 5nowvme
20 Sparte & Ressort
Nr. 21 25. Mai 2012
Die Wirtscha
Extra
IT-Systeme sind untrennbar mit
unserer modernen Lebenswei-
se verbunden. In nahezu allen
Lebenssituationen kann die IT-
Untersttzung zu einer Erleichte-
rung alltglicher Aufgaben wer-
den. Oder schreiben Sie gar Ihre
Arbeitsstunden noch akribisch
und hndisch in Ihren Papier-Ka-
lender? Gehen Sie jeden Morgen
und Abend an ihrem Arbeitsplatz
an einer Stechuhr vorbei? Diese
ZeitensindzumGlck vorbei, eine
Erleichterung fr Unternehmer
und ihre Angestellten.
Digitales
Einstempeln
So knnen Sie getrost am Mor-
gen Ihre Karte zcken und das IT-
gesttzte Zeiterfassungssystem
speichert alle wichtigen Daten,
errechnet berstunden und Ur-
laubsansprche. Und sollten Sie
mal vergessen haben, die Karte
an das entsprechende Ge-
rt zu halten, werden Sie
hichst per Mail aufge-
fordert, die ntigen Kor-
rekturen vorzunehmen.
Dank Zutrittssyste-
men sind lange Warte-
schlangen vor Freib-
dern an schnen Sonnta-
gen verblasste Erinnerun-
genausaltenZeiten. Mit den
modernen Zutrittssystemen
ist auch ein groer Besucher-
andrang einfach zu bewltigen.
Viele Unternehmen setzen auch
rmenintern auf die Technologie.
Zutrittssysteme erhhen
die Sicherheit
Ein weiterer Vorteil der IT-
gesttzten Zeiterfassung und Zu-
trittssysteme ist die Sicherheit.
Je nachWunschknnenZutritte
ber-
wacht,
auf- gezeichnet und
gemeldet werden. So kann das
Unternehmen exibel reagieren,
wenn neue Mitarbeiter einge-
stellt werden oder das Firmenge-
lnde erweitert wird. Automati-
sche Trnung inklusive.
Was frher noch als Science-
Fiction-Trumerei der Holly-
wood-Industrieabgetanwurde, ist
heute lngst Wirklichkeit: Auch
mittels Fingerabdruck knnen
Tren genet werden. Schlssel
und Stempelkarten gehren der
Vergangenheit an. Sicherheit und
Komfort ist das Credo der Zeit.
Stechuhren
waren gestern
Zeiterfassung & Zutrittssysteme haben sich der mo-
dernen IT-Welt lngst angepasst.
Quelle: dp
Quelle: openpr.de
Zeiterfassung & Zutrittssysteme
Zeiterfassung & Zutrittssysteme 21
Nr. 21 25. Mai 2012
Die Wirtscha
Der Faktor Zeit ist fr Firmenvon
entscheidender Bedeutung. Zei-
terfassung ist der erste Schritt
zumsorgfltigenUmgangdamit.
Fink Zeitsysteme entwickelt und
betreut elektronische Systeme,
die wichtige Zeitinformationen
schnell und unkompliziert lie-
fern. Informationen, die Fh-
rungskre brauchen, um die
richtigen Entscheidungen zu
treen und welche die Basis fr
Kalkulation, Controlling und
Lohnabrechnung bilden.
Alle Fink System-Module
knnen miteinander kombiniert
werden. Dadurch ist es mglich
mageschneiderte Lsungen fr
Unternehmen zu schaen.
Beste Voraussetzungen
fr kostenoptimiertes
und eektives Arbeiten
Die Mitarbeiter erfassen mit-
hilfe des Fink Zeiterfassungs-
systems alle Auftrags- und Pro-
jektzeiten einfach, schnell und
przise. Anschlieend knnen
diese Daten nach Mitarbeitern,
Kostenstellen oder Ttigkeiten
ausgewertet und automatisch
abgerechnet werden. Modernste
Technik macht eine mobile Da-
tenerfassung direkt bei Kunden,
auf Baustellen und im Auen-
dienst mglich. berall dort,
wo Leistungen erbracht werden,
knnen diese so mhelos erfasst
werden. Damit stehen alle re-
levanten Informationen immer
zur Verfgung. Die Systeme
sind aufgrund der einfachen
Handhabung und der robusten
Qualitt absolut alltagstauglich
und bewhren sich seit Jahren.
Fahrzeugerfassung,
Fahrzeugortung und
mobile dynamische
Koordination
Im mobilen Bereich ist die
Kombination von Personal- und
Fahrzeiten ein zentrales Thema.
Fahrtwege, Fahrthufigkeiten
und Mitarbeitereinstze gilt es
zu koordinieren. Mit der elek-
tronischen Fahrzeugerfassung
werden alle Bewegungen eines
Fahrzeuges automatisch regi-
striert und direkt im gleichen
Moment in das Unternehmen
zurckgemeldet. Die lcken-
lose Erfassung der Fahrten
des gesamten Fuhrparks liefert
die Daten fr verschieden-
ste Auswertungen. Effektives
Projektcontrolling wird damit
wesentlich leichter und mgli-
che Einsparpotenziale werden
ausgelotet.
Mitarbeitermotivation
inklusive
Korrekt, lckenlos und einfach
so muss Zeiterfassung sein.
Moderne, exible Arbeitszeit-
modelle stellen an die Zeiterfas-
sung hohe Ansprche. Fairness
und Korrektheit sind dabei sehr
wichtig. Mit einem elektroni-
schen Zeiterfassungssystem ha-
ben auch die Mitarbeiter stets
einen genauen berblick ber
ihr eigenes Zeitkonto.
Fink Vorarlberg Zentrale
Im Vorarlberger Rheintal wird
die Soware von Fink Zeitsyste-
me entwickelt. Hier laufen die
Fden zusammen, werden Kun-
denwnsche realisiert und Wei-
terentwicklungen ausgetelt.
Kompetente Mitarbeiter beraten
und betreuen Kunden in ganz
Europa. Mit einem unbrokra-
tischen und herzlichen Service
sind diese stets zur Stelle.
Leistungsfhige Zeiterfassung als Wettbewerbsfaktor
Die Fink Zeitsysteme
GmbH hat die Ressource
Zeit klar im Fokus und
sorgt als kompetenter
Partner fr die einfache
Erfassung und Auswer-
tung Ihrer Personal-, Auf-
trags- und Fahrzeiten.
22 Zeiterfassung & Zutrittssysteme
Nr. 21 25. Mai 2012
Die Wirtscha
Heim Bohrtechnik AG
Ein bedeutender Spezialist fr
Geothermiebohrungen ist die
Schweizer Heim Bohrtechnik AG,
die krzlich ihr neues Firmenge-
bude in Altsttten bezogen hat.
Hchste technische Perfektion,
Sauberkeit, Zuverlssigkeit und
Schnelligkeit zeichnen die Arbeit
des Unternehmens aus, und die-
sen Anspruch stellte Firmeninha-
ber Stephan Heim auch an seine
Partner in der Neubauerrichtung.
ImAuragder Firma i-TECerhielt
GANTNER dabei den Zuschlag
fr ein regional einzigartiges
Projekt: Eine elektronische Zu-
trittskontrolle mit kombinierter
Zeiterfassung, die ausschlielich
ber Biometrie erfolgt. Dabei
identizieren sich die Mitarbeiter
mit ihrem Fingerabdruck an den
Zutrittsterminals am Hauptein-
gang, beim Brozugang und an
der Werkstatt. Im Eingangsbe-
reich erfolgt die Zeitbuchung
ber ein Biometrieterminal. We-
der Schlssel noch Chip sind bei
dieser Methode ntig, die sich die
neuesten Technologien in RFID
und Biometrie zunutze macht.
Fr viele ist das noch eine
Zukunsvision, aber wir wol-
len einfach nie das Zweitbeste.
Ich bin berzeugt davon, dass
die Vorteile eines biometrischen
Systems fr viele Unternehmen
schlagend sein werden, spricht
Stephan Heim fr sich und seine
Mitarbeiter, die schon jetzt den
Komfort und die Sicherheit des
Fingereinsatzes nicht mehr mis-
sen mchten.
Thomann GmbH
Als Handelspartner von Hand-
werk und Industrie hat sich das
Lindauer Unternehmen Thomann
einen Namen gemacht. Der Be-
trieb wird schon seit 1845 als
Familienunternehmen gefhrt
und punktet bei seinen Kunden
mit fundierter Beratung und
einem riesigen Sortiment in den
Bereichen Arbeitsschutz, Bau-
elemente, Brennstoe, Handwer-
ker- und Industriebedarf sowie
Stahl. 130 Mitarbeiter arbeiten
bei Thomann an vier Standor-
ten drei davon erhielten nun
eine top-moderne elektronische
Zutrittskontrolle mit Zeiterfas-
sung von GANTNER. Allein 24
online vernetzte Tren sind es
im Stammhaus Lindau, dazu vier
Auentren, alles auch an die
Alarmanlage angeschlossen und
ber die Gebudeberwachungs-
soware Building Overview je-
derzeit komplett berblickbar.
An zwei elektronischen Zeiterfas-
sungsgerten, sogenannten Zeit-
terminals knnendie Mitarbeiter
ihre Arbeitszeiten stempeln und
sich auch ber ihr persnliches
Zeitkonto informieren. In Hergatz
ist vornehmlich der Geschsbe-
reich Stahl zuhause, auch hier
werden die Tren elektronisch
kontrolliert und berwacht, eben-
so erfolgt die Zeiterfassung ber
das System. hnlich im impo-
santen Schauraum im SALONE
No. 4 in Lindau. Gesteuert wer-
den alle Zutrittsberechtigungen
ber die GANTNER-Soware im
Stammhaus Lindau, wo auch die
Verwaltung der Zeiterfassung mit
Anbindung an die Personalso-
ware stattndet.
Mit dieser Lsung von Gant-
ner haben wir nicht nur die be-
triebliche Sicherheit an unseren
drei Standorten erhht, sondern
gleichzeitig auch die Organisati-
on vereinfacht und die Zeiterfas-
sung fr alle Mitarbeiter auf ein
sehr leicht zu handhabendes und
gleichzeitigtransparentes undge-
rechtes Verfahren umgestellt. Die
Akzeptanz und Zufriedenheit ist
bei allen Anwendern sehr hoch,
freut sich Geschsfhrer Sig-
hard Thomann ber die unkom-
plizierte, gelungene technische
Umstellung. Promotion
Erfolgreiche Unternehmen brauchen
eziente Sicherheitslsungen
GANTNER ist der kom-
petente und bewhrte
Sicherheitspartner fr
Gewerbe- und Industrie-
betriebe der Region.
5ighard Thcmann, Ceschhsfhrer
Das Thcmann 5tammhaus mit AbhcImarkt in Lindau (D)
Die Heim Bchrtechnik AC am neuen Firmenstandcrt in AItsttten (CH)
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GANTNER Electronic GmbH
Montafonerstrae 8
A-6780 Schruns
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