Analise ergonmica do trabalho.

NR-17

Anlise Ergonmica de Trabalho. NR 17

1. Identificao da empresa
Razo social: RC3 Suporte Unlimited Endereo: Rua: Antnio S, N 964. da Tijuca CEP: 25156-458 Bairro: Barra Municpio/Estado: Rio de Janeiro CNPJ: 056815879-36

CNAE (Cdigo Nacional Atividade Econmica): 92.92-2 DESCRIO: Fabricao de equipamentos e acessrios para segurana pessoal e profissional.

Grau de Risco: 3 Homens: 322

N de Funcionrios: 1.542

Horrios: Turnos alternados

Mulheres: 1202

Menores: 18

2. Introduo
A RC3 uma empresa que fabrica equipamentos voltados para rea de segurana do trabalho. Nosso parque industrial possui 100.000m est dividido em 2 unidades climatizadas (todas projetadas dentro da norma GMP) totalizando mais de 50.000m de rea construda. Nossos produtos so comercializados em mbito nacional e internacional, atravs das nossas certificaes: ISO 9000, 9001, 14000 E 14002. 3

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Objetivo: Este relatrio visa levantar dados para analise ergonmica em todos postos de trabalho, com finalidade de adequar da melhor maneira possvel o ambiente de trabalho para os mais diferentes tipos de trabalhadores, conforme estabelece a portaria n,3.214/78 alterada pela n, 3.751/90-Norma Regulamentadora (NR-17).

Objetivos especficos
Reconhecer os riscos ocupacionais existentes em cada posto de trabalho. Analises qualitativas e quantitativas dos riscos Propor medidas de controle,com objetivo de garantir a integridade fsica e preservar a sade do trabalhador. Resguardar a empresa de possveis implicaes jurdicas ou legais. Buscar excelncia em qualidade e produtividade. Criar condies mais favorveis ao desempenho das atividades profissionais.

3 Metodologia de Avaliao
Foram feitas avaliaes quantitativas e qualitativas de cada setor levando em considerao opinies dos funcionrios de cada setor. As informaes colhidas foram avaliadas pelo SESMET em conjunto com os responsveis de cada setor de trabalho.

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Setor de Trabalho: Call center.

Descrio do local de trabalho: Sala em alvenaria de 31m, cobertura de laje, piso de cermica, espao fechado (sem ventilao e iluminao natural). Ventilao artificial atravs de ar condicionado uma temperatura padro de 23C e lmpadas fluorescentes distribudas uniformemente de forma a evitar ofuscamento, reflexos incmodos, sombras e contrastes excessivos.(17.5.3.2) Funo desenvolvida neste setor: Atividade de teleatendimento/Telemarketing. Atividade exercida atravs de telefone e/ou rdio com utilizao simultnea de terminais de computador (NR 17, 1.1.1). Funo desenvolvida por 72 (setenta e dois) funcionrios do sexo feminino com uma jornada de 72 horas semanais, divididas em dois turnos de 6 horas por dia e quatro setores (reclamaes, vendas, compras e contas a pagar), sendo 1(um) supervisor por setor e 3 (trs) menores aprendizes. Equipamentos dos postos de trabalho. Mesas e cadeiras regulveis, computador, impressora multifuncional, aparelhos de fax, Head-set individuais. Mobilirio do posto de trabalho. Mesa de trabalho: Bancadas sem material de consulta devem ter no mnimo 75cm de profundidade e 90cm de largura.(2.1/b) Bancadas com material de consulta devem ter no mnimo 90cm de profundidade e 100cm de largura, ambas em cores claras, com regulagem de altura e bordas arredondadas.(2.1/c) Cadeira: Com cinco ps de apoio com rodzio, com regulagens que atendam as necessidades dos operadores e permitam o apoio dos ps, em tecido absorvente, bordas arredondadas, com forma levemente adaptada ao corpo para proteo da regio lombar.(2.1/J) Apoio para os ps: Nos casos em que os ps do operador no alcanarem o piso, mesmo aps a regulagem do assento, dever ser fornecido apoio para os ps que se adapte ao comprimento das pernas do trabalhador, permitindo o apoio das plantas dos ps, com inclinao ajustvel e superfcie revestida de material antiderrapante. (2.1/I) Monitor: O monitor de vdeo deve ficar sobre mecanismos de regulagem independentes. Mantenha seu monitor entre 45 e 70 cm de distncia e regule a altura da linha superior do monitor no mximo, at sua linha de viso (isto pode ser feito atravs de um suporte de monitor, ou pela utilizao de mesas dinmicas). (2.1/a) 5

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Teclado: Deve ficar apoiado em uma superfcie independente de modo que o brao fique em um ngulo de 90 . Mouse: Deve estar apoiado na mesma superfcie do teclado, colocado em rea de fcil alcance e com espao suficiente para sua livre utilizao. (2.1/g) Porta documentos: Quando for necessrio digitar contedo de papis e livros, utilize um porta-documento entre o monitor e o teclado ou acoplado ao monitor na sua lateral, sendo que neste caso voc deve mud-lo de lado com freqncia.

Quadro 1.

Avaliao da atividade exercida. Recomendaes e Medidas de controle __________________________________ Sentada de Postura modo que no venha lesionar a coluna nem desenvolver doenas ocupacionais. Mdia de 4.500 Toques toques no teclado (Baseado em estudo da empresa no setor)** Posto de trabalho adaptado funo de acordo com a NR 17. C O N F E Mobilirio correto. R Uma pausa de 20 min. para refeio e duas pausas E de 10 minutos para descanso.*
Rondas de posturas realizadas esporadicamente pelo supervisor do setor e/ou tcnico de segurana. Treinamento e orientao. Pratica de ginstica laboral.

NR 17 (17.6.4/b) No exceder 70% do nmero mximo de toques Mximo de para evitar o desgaste das articulaes. toques de 8.000 por hora trabalhada.

C O N F E R E

Atividades realizadas em computador. No exceder o tempo mximo de 5 horas, podendo exercer outra funo que no exijam movimentos repetitivos, nem esforo visual durante sua jornada restante de trabalho. Recomendaes. Sempre que possvel procure descansar a vista, olhando para objetos (quadros, plantas, aqurios) e paisagens a mais de 6 metros. De acordo com a NR 17.5.2 e NBR Rudo 60dB(A) 10163(Entre 45 E 65Db(A)) Temperatura 23C NR 17.5.2 entre 20 e 23C

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Umidade do Ar Velocidade do Ar Nvel de iluminamento Iluminao

70% Inferior a 0,70m/s 540lux Artificial

NR 17.5.2 No inferior a 40% NR 17.5.3 No superior a 0,75m/s NR 17.5.2.3.3 /NBR 5413 (de 500 a 1000 lux)

*Deve existir um local para lanche, ambiente adequado para descanso durante as pausas. **Os sistemas de monitoramento no podem ser usados para acelerao do trabalho, apenas para consulta.

Setor Administrativo.
Descrio do local de trabalho: Salas em alvenaria de 80m, separadas em trs setores por divisria piso-teto paginado vidro laminado incolor; ventilao artificial atravs de ar condicionado uma temperatura padro de 23C; iluminao artificial atravs de lmpadas fluorescentes distribudas uniformemente de forma a evitar ofuscamento, reflexos incmodos, sombras e contrastes excessivos e iluminao natural por meio de duas janelas laterais com uma perciana branca cada.(17.5.3.2) Funo a ser desenvolvida: Primeiro setor: Departamento Pessoal. Registra atividades de admisso, controle e demisso do pessoal. Tendo uma jornada de 48 horas semanais exercida por 5 (cinco) funcionrios do sexo feminino e 4 (quatro) menores do programa de aprendizes, trabalhando em um nico turno de 8 horas por dia exceto os aprendizes com 4 horas de trabalho. Segundo setor: Recursos Humanos tem por finalidade de selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direo dos objetivos e metas da empresa. Tendo uma jornada de 48 horas semanais exercida por 3 (trs) funcionrios do
sexo feminino com uma jornada diria de 8 horas e 4 (quatro) menores do programa de aprendizes com 4 horas de trabalho.

Terceiro setor: Administrativo. Setor responsvel pela administrao, coordenao e fiscalizao das atividades econmicas desenvolvidas pela empresa. Tendo uma jornada de 48 horas semanais desenvolvidas por 9 (nove) funcionrios em uma nica jornada diria de 8 horas de trabalho e 3 menores do programa de aprendizes com uma jornada diria 4 horas. Parte integrante deste setor e dos demais: Equipe de comunicado interno e externo. (Boys) Responsvel por distribuir comunicados, memorandos, levar documentao em outros setores e outras funes exercidas externamente. Jornada de 48 horas semanais, nico turno de 8 horas dirias, exercidos por 9 (nove) 7

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funcionrios, dentre eles 4 (menores) responsvel pela parte interna. Almoxarifado:

local destinado guarda e conservao de materiais Ambiente fechado, com ventilao artificial uma temperatura de 23C, iluminao parcialmente natural atravs de um janela de 2m e artificial atravs de lmpadas fluorescentes.

Funo desenvolvida: desenvolvida por 3 funcionrios (2 homens e 2 mulher), durante uma jornada de 80 horas semanais em dois turnos de 8 horas cada.

Mobilirio do posto de trabalho. Para atender as exigncias da NR 17 e garantir o bem estar dos colaboradores em seu ambiente de trabalho para um melhor desempenho de suas funes sem danos a sua integridade, adotamos mobilirios idnticos ao do setor de Call Center. Avaliao das atividades e medidas de controle idnticas ao quadro 1.

Apresentao dos riscos encontrados nas atividades citadas acima: Atividades sedentrias, ou seja, aonde no h realizao de grandes movimentos nem necessidade de deslocamento constantemente podendo acarretar problemas a sade dos funcionrios. Estudos comprovam que passar muito tempo em atividades sedentrias pode levar obesidade, aparecimento de varizes, metabolismo lento, desenvolvimento de cncer de clon, adoo de posturas desfavorveis que levaram ao desenvolvimento de uma lordose ou cifose, entre outros Distrbios osteo musculares relacionados ao trabalho (DORT) e Leses por esforos repetitivos (LER) comuns nessas funes. -Apresentao sobre DORT/LER: Tanto a utilizao excessiva de determinados grupos musculares em movimentos repetitivos (digitao, por exemplo), como a permanncia de determinados segmentos do corpo em uma mesma posio por perodo de tempo prolongado, pode ocasionar a sobrecarga que permite o aparecimento das LER/DORT. Podem ser apontadas como causadoras desse mal: - Movimento repetitivo excessivo; -Fora muscular exagerada; -Postura prolongada ou incorreta; -Condicionamento fsico insuficiente, etc. Medidas Preventivas 1.Ginstica Laboral: a prtica de atividade fsica orientada, realizada pelos trabalhadores coletivamente, durante a jornada diria de trabalho. Ela tem curta durao, porm grandes benefcios para a empresa e funcionrios. Essa prtica consiste em exerccios de alongamento, flexibilidade, exerccios posturais, de relaxamento, conscincia corporal, automassagem entre outros. Ela minimiza os impactos negativos de posturas inadequadas e movimentos repetitivos o que melhora a ateno e a produtividade. 8

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2. Pausas: Pausas de trabalho para aqueles trabalhadores cujas atividades implicassem em operar intensamente com as mos. 3. Orientaes: DDS sobre ergonomia, postura correta e estmulos para praticas de exerccios fsicos. 4. Rondas de postura: Para impedir que os funcionrios adotem posturas inadequadas em seu local de trabalho. 5.Mobilirio adequado: Mobilirio adequados a funo e que possam ser ajustadas para tipos fsicos deferentes. 6. Sala de vivencia: Local para pausas, relaxamento e desestresse dos funcionrios.

Servios Gerais.
Descrio do local de trabalho: No h local especfico para a sua atuao. Desenvolvem suas tarefas na rea de limpeza e faxina em todas as dependncias da empresa tanto na rea externa quanto interna. Funo a ser desenvolvida: Executar trabalhos de limpeza e conservao em geral nas dependncias internas e externas da Unidade. Durante uma jornada de 168 horas semanais, divididas em trs turnos de 8 horas por dia cada, realizados por 30 funcionrios, sendo 1 (um) supervisor para distribuir e coordenar as tarefas por turno. Equipamentos do posto de trabalho. Materiais de limpeza (Risco Qumico), vassoura, rodo, entre outros utilitrios convenientes para execuo da funo. Anlise da atividade exercida. _______________________________________________________________ Carregamento de objetos: Proibido carregar sozinho, objetos acima de 7kg. Seu carregamento deve ser feito conforme orientao. _______________________________________________________________ Esforos repetitivos: Deve haver um rodzio nas distribuies de tarefas correspondentes ao setor.

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Setor de Produo.
Descrio do local de trabalho: Galpo em alvenaria com rea de 20.000m, coberto por telhado com estruturas metlicas, piso antiderrapante, p direito com 30,00m, portas de metal, ventilao e iluminao artificiais, feita atravs de ar condicionado e luminrias com lmpadas fluorescentes distribudas uniformemente, abastecidas por energia solar durante o dia. Funes desenvolvidas: Manuteno (eltrica, mecnica e hidrulica) exclusivas para as mquinas e anlises do material produzido, atravs de um rigoroso controle de qualidade observando possveis defeitos na fabricao das peas produzidas feitas atravs de 3 turnos com alternncia de horrio para cada funo, so compostos por 965 trabalhadores sendo 77 homens e 888 mulheres, com 3 encarregados por turno e um supervisor e gerente de produo para cada setor. Foi recomendado pelo mdico do Sesmet o uso de meias de compresso, com objetivo de diminuir as dores musculares e o cansao, alm de atividades laborais. Ambiente de trabalho Condio Base em tecido absorvente de 45cm, altura ajustvel entre 37 e 58cm , profundidade til de 47cm,encosto ajustvel,apoio para os braos. SESMET De acordo com os parmetros da NR.17.3.3, respeitando as caractersticas antropomtricas dos trabalhadores.

Cadeiras

Mesa do computador

Material na cor clara proporcionando melhor visibilidade, altura e superfcie regulvel entre 70 e 83cm. Esto dispostos na mesma superfcie possuindo regulagem, proporcionando melhor conforto. Com mecanismos de regulagem.

De acordo com NR 17.3.2, assegurando as posies confortveis dos membros superiores e inferiores. Condio favorvel para execuo do trabalho atendendo a NR 17.3.1 De acordo com a NR17, proporcionando corretos ngulos de viso, protegendo o trabalhador contra 10

Teclado e mouse

Monitor

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Postura de trabalho em p

Trabalham 08:00h por dia com intervalos de 10 minutos para descanso a cada 01:30h

Postura de trabalho sentada

Trabalham 08:00h por dia com intervalos de 10 minutos para descanso a cada 02:00

Rudo Temperatura Umidade do ar Velocidade do ar Nvel de iluminao Iluminao

70dB(A) (Necessrio uso de abafador) 21 C 75% 0,70m/s 540 lux Artificial bem distribuda pelo setor

reflexos indesejveis, dores lombares e na regio do pescoo. De acordo com NR 17.3.5, NR17. 3.2, dando melhor conforto atravs de assentos para descanso. Tambm disponibilizamos suportes para os ps ajustveis para cada tipo de trabalhador, rea de fcil alcance pelo trabalhador NR17.3.4, NR17.3.2 NR 17.5.2 de acordo com a NBR10152 NR 17.52 NR 17.5.2 no inferior a 40% NR 17.5.2 no superior a 0,75m/s NR 17.5.3.3 de acordo com NBR 5413 (500 a 1000) Iluminao se encontra distribuda uniformemente por toda rea de acordo NR 17.5.3.1

Logstica
Descrio do local de trabalho: Galpo em alvenaria de 15.000m , possui piso antiderrapante, p direito com 30,00m, ventilao e iluminao natural (portas em ao e telhas transparentes com o objetivo da no utilizao de luz artificial durante o dia), ventilao e iluminao artificial feita atravs de ar condicionado e lmpadas fluorescentes.

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Funo a ser desenvolvida: Controlar, armazenar e transportar todo o material que se utiliza na fbrica atravs de um sistema computadorizado e transporte manual e mecnico de carga em turno nico , so compostos por 50 trabalhadores homens com 8 menores como boys internos e externos , possuindo 1 encarregado e 1 gerente .

Ferramentaria
Descrio do local de trabalho: Galpo em alvenaria de 15.000m, possui piso antiderrapante, p direito com 30,00m, iluminao natural (portas em ao e telhas transparentes com o objetivo da no utilizao de luz artificial durante o dia), ventilao e iluminao artificial feita atravs de ventiladores e lmpadas fluorescentes. Funes desenvolvidas: Manuteno (eltrica, mecnica, alvenaria, soldador e hidrulica ) para a fbrica,com objeto de feitas atravs de 3 turnos com alternncia de horrio para cada funo, so compostos por 195 trabalhadores( homens), com 6 encarregados por turno e um supervisor e gerente de produo para cada setor.

Ambiente de trabalho

Condio Base em tecido absorvente de 45cm, altura ajustvel entre 37 e 58cm , profundidade til de 47cm,encosto ajustvel,apoio para os braos.

SESMET De acordo com os parmetros da NR.17.3.3,respeitando as caractersticas antropomtricas dos trabalhadores

Cadeiras

Mesa do computador

Material na cor clara proporcionando melhor visibilidade, altura e superfcie regulvel entre 70 e 83cm. Esto dispostos na mesma superfcie possuindo regulagem, proporcionando melhor conforto. Com mecanismos de regulagem.

De acordo com NR 17.3.2, assegurando as posies confortveis dos membros superiores e inferiores Condio favorvel para execuo do trabalho atendendo a NR 17.3.1 De acordo com a NR17, proporcionando 12

Teclado e mouse

Monitor

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Postura de trabalho em p

Trabalham 08:00h por dia com intervalos de 10 minutos para descanso a cada 02:30h Trabalham 08:00h por dia com intervalos de 10 minutos para descanso a cada 03:00h

Postura de trabalho sentada

Rudo Temperatura Umidade do ar Velocidade do ar Nvel de iluminamento Iluminao

50dB(A) 21 C 75% 0,70m/s 540 lux Artificial bem distribuda pelo setor

corretos ngulos de viso, protegendo o trabalhador contra reflexos indesejveis , dores lombares e na regio do pescoo De acordo com NR 17.3.5,NR17.3.2, dando melhor conforto atravs de assentos para descanso Tambm disponibilizamos suportes para os ps ajustveis para cada tipo de trabalhador, rea de fcil alcance pelo trabalhador NR17.3.4, NR17.3.2 NR 17.5.2 de acordo com a NBR10152 NR 17.52 NR 17.5.2 no inferior a 40% NR 17.5.2 no superior a 0,75m/s NR 17.5.3.3 de acordo com NBR 5413 (500 a 1000) Iluminao se encontra distribuda uniformemente por toda rea de acordo NR 17.5.3.1

Refeitrio
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Sala em alvenaria de 300,00m , possui piso antiderrapante, p direito com 3,00m, ventilao e iluminao natural (portas e janelas em ao), ventilao e iluminao artificial feita atravs de ventiladores e lmpadas fluorescentes. Funes desenvolvidas: reponsvel pela armazenagem e preparo dos alimentos, trabalham em turno nico com 10 funcionrios , sendo 2 cozinheiros e 8 ajudantes. Postura de trabalho em p Trabalham 08:00h por dia com intervalos de 10 minutos para descanso a cada 02:30h Trabalham 08:00h por dia com intervalos de 10 minutos para descanso a cada 03:00h De acordo com NR 17.3.5,NR17.3.2, dando melhor conforto atravs de assentos para descanso Tambm disponibilizamos suportes para os ps ajustveis para cada tipo de trabalhador, rea de fcil alcance pelo trabalhador NR17.3.4, NR17.3.2 NR 17.5.2 de acordo com a NBR10152 NR 17.52 NR 17.5.2 no inferior a 40% NR 17.5.2 no superior a 0,75m/s NR 17.5.3.3 de acordo com NBR 5413 (500 a 1000) Iluminao se encontra distribuda uniformemente por toda rea de acordo NR 17.5.3.1

Postura de trabalho sentada

Rudo Temperatura Umidade do ar Velocidade do ar Nvel de iluminamento Iluminao

50dB(A) 21 C 75% 0,70m/s 540 lux Artificial e artificial bem distribuda pelo setor

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Ambiente de trabalho Cadeiras

Condio Base em tecido absorvente de 45cm, altura ajustvel entre 37 e 58cm , profundidade til de 47cm,encosto ajustvel,apoio para os braos.

SESMET De acordo com os parmetros da NR.17.3.3, respeitando as caractersticas antropomtricas dos trabalhadores.

Mesa do computador

Material na cor clara proporcionando melhor visibilidade, altura e superfcie regulvel entre 70 e 83cm. Esto dispostos na mesma superfcie possuindo regulagem, proporcionando melhor conforto. Com mecanismos de regulagem.

De acordo com NR 17.3.2, assegurando as posies confortveis dos membros superiores e inferiores Condio favorvel para execuo do trabalho atendendo a NR 17.3.1 De acordo com a NR17, proporcionando corretos ngulos de viso, protegendo o trabalhador contra reflexos indesejveis , dores lombares e na regio do pescoo De acordo com NR 17.3.5,NR17.3.2, dando melhor conforto atravs de assentos para descanso Tambm disponibilizamos suportes para os ps ajustveis para cada tipo de trabalhador, rea de fcil alcance pelo trabalhador 15

Teclado e mouse

Monitor

Postura de trabalho em p

Trabalham 08:00h por dia com intervalos de 10 minutos para descanso a cada 01:30h Trabalham 08:00h por dia com intervalos de 10 minutos para descanso a cada 02:00

Postura de trabalho sentada

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NR17.3.4, NR17.3.2 Rudo Temperatura Umidade do ar Velocidade do ar Nvel de iluminamento Iluminao 70 dB(A) 23 C 65% 0,60m/s 650lux ao dia/ noite 600lux Artificial bem distribuda pelo setor NR 17.5.2 de acordo com a NBR10152 NR 17.52 NR 17.5.2 no inferior a 40% NR 17.5.2 no superior a 0,75m/s NR 17.5.3.3 de acordo com NBR 5413 (500 a 1000) Iluminao se encontra distribuda uniformemente por toda rea de acordo NR 17.5.3.1 Estipulamos 40 kl por carros de mo ou palleteira para facilitar a locomoo com cargas , NR17.2.6,NR17.2.7 Cada trabalhador recebe treinamento mnimo de 2 horas por dia durante sua experincia, mais a reciclagem que de 6 em 6 meses NR12,12.3,12.13

Transporte de cargas Feito por palleteiras e carros de feito manualmente mo

Transporte de cargas feito com mquinas

Feito por empilhadeiras

Ventilao e Iluminao

natural (portas em ao e telhas transparentes com o objetivo da no utilizao de luz artificial durante o dia), ventilao e iluminao artificial feita atravs de ar condicionado e lmpadas fluorescentes

SETOR DE SEGURANA
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Descrio do posto de trabalho: Atividade exercida no exterior da empresa (ptio, dependncias e guaritas). Funo desenvolvida: vigilante patrimonial. Manter a integridade patrimonial, zelando pelas dependncias da empresa, a fim de proteger seus bens materiais e valores, como os profissionais que nela trabalham. Funo desenvolvida por 20 vigilantes do sexo masculino, divididos em dois turnos de 12 horas com uma escala de 12x36 ou seja, 12 horas de trabalho por 36 horas de folga.

Riscos inerentes atividade Desgaste fsico e mental, surgimento de varizes, inchaos, etc. Medidas para amenizar Alguns bancos de 1,20m espalhados para descanso. Rodzio de pausas a cada 2 horas.

SESMET
Tem como objetivo promover a sade e proteger a integridade fsica e mental do trabalhador no meio ambiente do trabalho. Composto por: 6 (seis) tcnicos de segurana do trabalho (2 homens e 4 mulheres), 1(uma) Engenheira, 2(duas) Fisioterapeutas, 2(dois) Mdicos do trabalho e 3 (trs) auxiliares de enfermagem. Local de trabalho: Sala em alvenaria de 10 m, com iluminao e ventilao artificial, atravs de ar condicionado uma temperatura de 23C e lmpadas fluorescentes distribudas uniformemente. Equipamentos: 2 Macas, 1 aparelho de medir presso, 1 de medir glicose e 1 Estetoscpio, medicamnetos e caixa de primeiro socorros.

Consideraes Finais
Investimentos: Atentos ao crescimento da economia do Pas e seus impactos nas exportaes e importaes, a Infraero mantm um extenso e contnuo Plano de Investimentos em toda sua rede, de forma que, para o perodo 2012-2017, a Empresa investir R$ 708,6 milhes a serem utilizados na 17

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construo de novos Terminais Modulares Estruturados, na aquisio de novos equipamentos, reforma, ampliao, adequao e modernizao de seus complexos. ***

Laudo ergonmico realizado no dia 10 de fevereiro de 2012. De acordo com a Norma Regulamentadora 17 (ergonomia) e a NBR referente ao mesmo. Estando ciente da veracidade de todos os laudos aqui apresentados, elaborados pelos seguintes profissionais: Renan Barbosa Tc. De segurana do trabalho. Fabrcio Bravim Tc. De segurana do trabalho. Caina R. de Andrade Tc. De segurana do trabalho. Orlandino Sales Fisioterapeuta Grezia Camargo Mdica do trabalho Creidilane Silva Engenheira do trabalho

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