Con el objetivo de mejorar las condiciones laborales y de fomentar un estilo de vida saludable en los servidores y las servidoras de la Secretara

Distrital de Integracin Social, la Subdireccin de talento humano ha implementado el programa de salud ocupacional, enmarcado dentro de la poltica social para promover el desarrollo y el bienestar integral de todos y todas. El programa busca generar acciones para controlar los riesgos psicosociales, ergonmicos, biolgicos, qumicos y locativos. Por esta razn, se han implementado las Jornadas Integrales de Salud Ocupacional, bajo el lema: Prevenir es controlar. Estas jornadas se realizan en coordinacin con Compensar y con profesionales de la ARP. All, adems de generar un espacio de integracin y formacin con los equipos de trabajo, se hacen valoraciones osteomusculares, de resistencia y de elasticidad para determinar las condiciones en que se encuentran los servidores y servidoras de la SDIS. Para el 2011 estn programadas 28 jornadas, que se llevarn a cabo durante el segundo semestre del ao, y en las que participarn las Subdirecciones locales, las Comisaras de familia, los Centros Integrales de Proteccin, los Albergues y Nivel Central. Otra actividad que se realiza desde el rea de Salud Ocupacional es la consejera individual o grupal, enmarcada dentro del programa de Bienestar para el Bienestar. En estas sesiones se manejan temas como las relaciones interpersonales, el trabajo en equipo, . Esta actividad es permanente y se realiza todos los mircoles y jueves en nivel central. Para los Subdirecciones Locales, esta actividad se coordina a travs de los gestores de talento humano. Durante el mes de abril se el rea de salud ocupacional trabajar con ingenieros, terapeutas y mdicos especialistas en salud ocupacional. Se realizan visitas integrales en cada una de las Subdirecciones Locales y en Nivel Central, para investigar accidentes laborales, identificar condiciones de riesgo en las oficinas y hacer seguimiento a recomendaciones mdicas, con el fin de establecer un plan de mejoramiento.