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Gunnigle, P. et al. (1997) plantean que las tcnicas ms usadas en la actualidad en los proceso de seleccin de personal son en primer lugar las muestras de trabajo, seguido por los paneles de entrevista y las entrevistas individuales.
En el departamento de Recursos Humanos, en el rea de Reclutamiento y Seleccin se utilizan los siguientes mtodos:
Pruebas proyectivas Pruebas psicomtricas Muestras de trabajo Anlisis del puesto de trabajo Cuestionarios Perfil Biogrfico
Psicopatologas
Bibliografa
Jefatura de Gabinete de Ministros (2005) GUIA METODOLOGICA PARA LOS PROCESOS DE SELECCIN (archivo pdf). Argentina. Enlace:
http://www.sgp.gov.ar/contenidos/onep/facilitadores/docs/seleccion/Guia_metodolo gica_para_seleccion.pdf Consejo General del Colegios Oficiales de Psiclogos. Psicologa del trabajo y de las Organizaciones (artculo en pg. Web). Enlace:
http://www.cop.es/perfiles/contenido/trabajo.htm