UNIVERSIDAD CONTINENTAL DE CIENCIAS E INGENIERA FACULTAD DE INGENIERA ESCUELA ACADMICA PROFESIONAL DE INGENIERA DE SISTEMAS E INFORMTICA

TITULO: EVALUACION DE LAS TECNOLOGAS BIOMETRICAS Y SU APLICACIN EN LA SEGURIDAD INSTITUCIONAL CASO SUNARP:ZONA REGISTRAL N VIII SEDE HUANCAYO

PARA OPTAR EL TITULO PROFESIONAL DE: INGENIERO EN SISTEMAS E INFORMTICA

PRESENTADO POR: CANDY GERALDINE, SEDANO VELSQUEZ JOEL ARMANDO, ESPINOZA CHVEZ

HUANCAYO-PER OCTUBRE-2011

CAPTULO I: PLANTEAMIENTO DEL ESTUDIO

1.1. Determinacin del problema

Histricamente, la identificacin de un individuo ha presentado un problema fundamental: bien se haya realizado por mtodos manuales (identificacin visual), o mediante la asociacin de identificadores no pertenecientes al propio individuo (nmero de identidad, documento de conducir, pasaporte). Es necesario, por lo tanto, emplear un rasgo propio del individuo para asegurar su identidad con fiabilidad.

De acuerdo a reportes realizado por la Universidad de EE.UU, afirman que el 70% del mercado de la vigilancia y seguridad privada, se encuentra concentrado exactamente en Estados Unidos y Europa Occidental, dichos pases utilizan sistemas de seguridad con tecnologa de punta para el control y acceso de personas tanto en las compaas como para sus residencias.

Producto de los ltimos atentados terroristas que se han perpetrado en el mundo (Nueva York, Madrid y recientemente en Londres) las necesidades de seguridad se han incrementado notoriamente. Y dentro de las tecnologas asociadas a esta rea, la biometra es la que ha tenido un mayor despegue en relacin a la identificacin de individuos. En un comienzo estuvo restringida a laboratorios, recintos militares y espacios gubernamentales, ha dado un salto para insertarse con fuerza en distintos quehaceres de nuestra vida, tal como lo demuestra un estudio de la firma estadounidense Frost & Sullivan que seala que los sistemas de seguridad asociados a esta tecnologa se impondrn como uno de los ms exitosos para este ao, masificndose especialmente en los lugares de trabajo.

El ao 2005 en la Universidad de San Carlos de Guatemala se realizo una investigacin acerca del: Diseo de Un Sistema de Pagos de Planilla con Autenticacin Biomtrica En Entidades Bancarias debido a que las entidades bancarias no cuentan con autenticacin biomtrica que permita realizar pagos de forma confiable, segura y rpida.

La Universidad Nacional Mayor de San Marcos realizo una investigacin acerca de: Identificacin de personas mediante el reconocimiento dactilar y su aplicacin a la seguridad organizacional debido al problema de que no existe una solucin informtica usando tecnologa biomtrica que se constituya como el facilitador de los esfuerzos para optimizar el control de asistencia del personal administrativo y docente, as como tambin los avances acadmicos de los docentes de acuerdo al syllabus y adems gestionar el uso de los materiales empleados en clase

Los sistemas basados en reconocimiento de huella dactilar son relativamente baratos, en comparacin con otros biomtricos. Sin embargo, tienen en su contra la incapacidad temporal de autenticar usuarios que se hayan podido herir en el dedo a reconocer, es por ello los sistemas todava tienen como contingencia el uso de claves, la tecnologa biomtrica dactilar se podr usar en una gran gama de sistemas que requieran de alto nivel de seguridad, adems de tener en cuenta que estos sistemas se encuentran continuamente adicionndole mejoras como el reconocimiento de calor y tratando de dar solucin a la deformacin de la captura de la huella.

En Huancayo no existen instituciones que hayan implementado tecnologa biomtrica para poder administrar la seguridad institucional.

Es por esto que se hace necesario actualizar los sistemas de acceso para lo cual se requiere introducir nuevas tecnologas (de punta), como los lectores Biomtricos que permiten la identificacin y verificacin de las personas por medio de las partes de cuerpo, como lo son, la mano, los ojos o las huellas digitales, para controlar, limitar, vigilar y auditar los accesos fsicos a cualquier zona o rea de las instalaciones; eliminando la suplantacin de identidad de los funcionarios y/o visitantes y permitiendo un sistema de control eficaz y menos agresivo.

1.2. Formulacin del problema 1.2.1. Problema general

Cmo la evaluacin de las tecnologas biomtricas influye en la seguridad institucional?

1.2.2. Problemas derivados De qu manera afectan las deficiencias actuales en tecnologas biomtricas a la seguridad institucional?

En qu medida el aumento de la tecnologa biomtrica influye la seguridad institucional?

1.3. Objetivos
1.3.1. Objetivos Generales Evaluar las tecnologas biomtricas que influyen en la seguridad institucional.

1.3.2. Objetivos Derivados Analizar las deficiencias actuales en tecnologas biomtricas que afectan a la seguridad institucional. Evaluar en qu medida el aumento de la tecnologa biomtrica influye en la seguridad institucional.

1.4. Justificacin

Los mtodos tradicionales de autenticacin presentan el inconveniente de que no pueden discriminar de manera fiable entre los individuos legtimos y los individuos impostores; ya que la entidad que la persona tiene puede ser sustrada, prdida, etc., y la entidad que la persona sabe puede ser

olvidada o confundida. En cambio, los mtodos basados en la autenticacin de la identidad por medio de los rasgos biomtricos de un individuo

proporcionan una mayor fiabilidad en la identificacin personal, ya que no se pierden, no se olvidan, ni tampoco se pueden compartir.

Con la tecnologa de la biometra se obtienen varias ventajas frente a los sistemas tradicionales de seguridad informtica primero el de solucionar el problema del mal uso de las contraseas debido a que la biometra autentica a los individuos a travs de una caracterstica biolgica intransferible que no se puede copiar, olvidar ni ser remplazada por otras

personas, como segundo aspecto a considerar es la disminucin de las molestias para el usuario y los costos en la administracin de contraseas, las personas no tienen que recordar ni cambiar continuamente contraseas, no tienen que estar sujetas a normas de seguridad del uso de contraseas, claves, tarjetas de identificacin que normalmente no se cumplen.

El incremento de los requerimientos de seguridad informtica y los avances en la tecnologa de la informacin han permitido un rpido desarrollo de sistemas inteligentes de identificacin de personas basados en tcnicas biomtricas. La biometra proporciona un nivel ms alto de seguridad, unvoca firma de una caracterstica humana que no puede ser fcilmente adivinada o hackeada. La Identificacin y Autenticacin biomtrica (I&A) explota el hecho de que ciertas caractersticas biolgicas son singulares e inalterables y son adems, imposibles de perder, transferir u olvidar. Esto las hace ms confiables, amigables y seguras que los passwords.

En el pasado el procesamiento de I&A (Identificacin y Autenticacin) biomtrico era hecho manualmente por gente que fsica y mentalmente comparaba huellas dactilares contra tarjetas, rostros contra fotos de pasaportes y voces contra cintas grabadas. Hoy en da, dispositivos tales como escneres, videocmaras, y micrfonos pueden, electrnicamente, capturar y entregar estas mismas caractersticas biomtricas para automatizar procesos y comparaciones. Cada tecnologa biomtrica (huella dactilar, rostro, voz, etc.) tiene sus propias caractersticas, variedades y certezas. Los niveles de precisin biomtricos pueden variar pero son siempre ms confiables que el 100% de falsas aceptaciones

experimentadas con las passwords prestadas o robadas.

Slo los dispositivos biomtricos ofrecen un control verdadero sobre quin puede entrar. La tecnologa ya no es material de ciencia-ficcin, ha sido usada con resultados dignos de alabanza por muchos aos y por compaas grandes y pequeas. Los sistemas biomtricos de hoy cumplen con los requerimientos de seguridad y presupuestos de la gran mayora de las aplicaciones comerciales de control de acceso.

En el mundo interconectado del siglo XXI la identificacin es insuficiente, se necesitan sistemas aun ms seguros donde el control de accesos e intrusin sean una realidad segura para empresas y consumidores, ese paso se realizar por medio de los sistemas biomtricos los nicos que permiten una autenticacin inequvoca e individualizada.

1. CAPTULO II: MARCO TERICO 2.

2.1. Antecedentes del problema
Se ha encontrado los siguientes trabajos relacionados al tema Landi J. (2011); en su tesis titulada introduccin a la biometra informtica y anlisis de huella dactilar como fuentes de autenticacin en sistemas de seguridad; determina que la biometra informtica se ha convertido en una de las formas ms seguras para identificar o verificar automticamente la identidad de las personas, esto, debido a que se basa en caractersticas fsicas o particularidades de comportamiento nicas de cada persona, los mtodos o tcnicas biomtricas presentan ventajas y desventajas segn el uso de los mismos, no se puede considerar que una tcnica es mejor que otra, pero hay que tomar en cuenta diversos factores, como el costo, la aceptacin por parte de los usuarios, facilidad de manejo, entre otros. Pascal J. (2010); en su tesis titulada Uso de la Firma Manuscrita Dinmica para el Reconocimiento Biomtrico de Personas en Escenarios Prcticos; concluye que la firma manuscrita dinmica es una modalidad biomtrica que puede ser usada para reconocer personas eficientemente, a pesar de sus inconvenientes respecto a otras modalidades fisiolgicas. Las tasas de error obtenidas por nuestros sistemas se encuentran entorno al 1-2% en reconocimiento casual y al 25% con imitaciones, con los sistemas desarrollados hemos demostrado que es posible aplicar esta tecnologa en condiciones de aplicacin realista, por lo que esperamos que esta tesis ayude a que con el tiempo la firma manuscrita sea utilizada en aplicaciones de la vida cotidiana, como ya ocurre con otros rasgos, como por ejemplo, la huella dactilar. Los sistemas

propuestos estn basados en las dos tcnicas ms utilizadas en el campo del reconocimiento de firma y, en cada uno de ellos, hemos realizado aportaciones que mejoran o dan otro punto de vista a la hora de aplicar estos mtodos. Siempre se ha tenido en cuenta las condiciones en las que un sistema real de este tipo debera aplicarse, por lo que el nmero de firmas de entrenamiento ha sido siempre reducido. Se ha buscado crear sistemas simples que sean fcilmente implantables en diversos tipos de soluciones tecnolgicas y mltiples dispositivos. Iglesias G. (2007) en su tesis titulada Sistema de Autenticacin para Dispositivos Mviles basado en Biometra de comportamiento de Tecleo; determina la importancia de la aportacin a las reas de seguridad de la informacin y los dispositivos mviles, al desarrollar un sistema capaz de reconocer dinmicas de tecleo y que pudiera trabajar en conjunto con los tradicionales sistemas de autenticacin basados en nombre de usuario y contrasea, y de esta manera fortalecer la seguridad proporcionada por estos ltimos. Al ser este trabajo la primera implementacin de este tipo para dispositivos Mviles, los resultados fueron satisfactorios y prometedores, ya que nos dejan ver que el software puede madurar y convertirse en un producto robusto y confiable. La principal ventaja que se encontr en el actual sistema biomtrico es que provee una segunda capa de seguridad, fortaleciendo los sistemas basados en nombre de usuario y contrasea; otra ventaja es, que acta de manera transparente para el usuario durante la etapa de autenticacin. La desventaja que presento radica en la etapa de registro de usuario, ya que para algunos de ellos pueden llegar a ser tedioso el escribir en repetidas ocasiones su contrasea. Gmez H. (2006); en su tesis titulada Identificacin de personas mediante el reconocimiento dactilar y su aplicacin a la seguridad organizacional; concluye los sistemas basados en reconocimiento de huella dactilar son relativamente baratos, en comparacin con otros biomtricos. Sin embargo, tienen en su contra la incapacidad temporal de autenticar usuarios que se hayan podido herir en el dedo a reconocer, es por ello los sistemas todava tienen como contingencia el uso de claves, la

tecnologa biomtrica dactilar se podr usar en una gran gama de sistemas que requieran de alto nivel de seguridad, adems de tener en cuenta que estos sistemas se encuentran continuamente adicionndole mejoras como el reconocimiento de calor y tratando de dar solucin a la deformacin de la captura de la huella. Cifuentes E. (2005); en su tesis titulada Diseo de Un Sistema de Pagos de Planilla con Autenticacin Biomtrica En Entidades Bancarias; determina que la autentificacin biomtrica es la forma ms segura para la investigacin y pago de los empleados, agilizando este

proceso evitando as colas en ventanillas sin necesidad de acercarse portando alguna identificacin puesto que la autenticacin se realizara mediante huella dactilar. La relacin que se encuentra en el uso de sistemas biomtricos. Simn D. (2003); en su tesis titulada Reconocimiento automtico mediante Patrones biomtricos de huella dactilar; menciona que la necesidad de evaluar el funcionamiento del sistema de reconocimiento obliga a la adquisicin de bases de datos de huellas dactilares especficas, atendiendo al tipo de dispositivo utilizado durante la captura de las imgenes donde se han adquirido tres bases de datos utilizando, dos tipos de captadores: un sensor de semiconductor y un sensor ptico, tambin describen con detalle: el funcionamiento del sistema de reconocimiento de huellas dactilares implementando, las etapas de procesado necesarias para generar el patrn biomtrico y la etapa de reconocimiento de patrones. Snchez R. (2000); en su tesis titulada Mecanismos de Autenticacin Biomtrica Mediante Tarjeta Inteligente; concluye que la creacin de nuevos Mecanismos de Autenticacin del titular de una Tarjeta Inteligente y la motivacin de dicho trabajo ha sido la continua proliferacin de nuevas aplicaciones donde es necesaria una autenticacin del usuario que las utiliza y, por otro lado, las nuevas posibilidades que se abren dentro de la tecnologa de dicho tipo de tarjetas de identificacin. Para ello se estudio distintas tcnicas biomtricas de forma que se puedan extraer conclusiones que lleven a la definicin de un modelo para el nuevo

Sistema de Autenticacin. Las tcnicas escogidas para ser analizadas fueron: la de Reconocimiento de Locutores, es decir, basada en la voz; la Geometra del Contorno de la Mano; y el anlisis del Patrn del Iris Ocular, desarrollando al menos un prototipo, a partir de los cuales se han extrado los datos necesarios para analizar la viabilidad de ser incorporadas dentro de una Tarjeta Inteligente.

2.2. Bases tericas

2.2.1. PSICOLOGA DE LA PERSONALIDAD

La psicologa de la personalidad es uno de los temas ms interesantes de la psicologa. No obstante, tambin es uno de los campos menos estudiados, y quiz, al menos en parte, se deba a la problemtica ante la que nos encontramos a la hora de establecer unos trminos concretos que definan Personalidad. Desde el punto de vista de los tericos, la personalidad es un elemento interno y, por lo tanto, no accesible directamente, que se manifiesta por la conducta externa del individuo. As pues, a partir de estos signos externos podemos inferir los elementos internos de la personalidad.

Debemos contemplar las mltiples variables que inciden sobre la personalidad a lo largo de la vida para hacer de esta un ente maleable y discontinuo cuya investigacin tan solo nos proporciona datos puntuales, y no absolutos, del sujeto a quien se estudia. 2.2.1.1. Teoras acerca de la personalidad

2.2.1.1.1. Tipologas biolgicas De acuerdo con este modelo la personalidad vendra determinada por las caractersticas fsicas del individuo. Todos los rasgos psicolgicos personales tendran un componente constitucional. No resulta nada difcil,

entonces, estudiar la personalidad mediante establecer

categoras en las que encasillar al individuo segn sus rasgos fsicos y psquicos. Estamos ante el modelo ms antiguo y perdurable en el estudio de la personalidad. Uno de los continuadores de los estudios de Pavlov fue Strelau quien desarroll test visuales y auditivos para definir el factor fuerza. Hoy la teora tipolgica sovitica ha aadido tres nuevas propiedades al modelo de Pavlov: dinamismo, habilidad y concentracin. Adems se las considera, actualmente, como parciales, relacionadas con procesos psicolgicos como la memoria, razonamiento, etc. Y relacionados con dos sistemas cerebrales: el troncoreticular y el tronco-lmbico. La corriente actual de la psicologa sovitica trata de encontrar vinculacin entre la conducta y el sistema nervioso mediante mtodos objetivos de medida, dando nfasis a los fundamentos biolgicos de algunos

constructos de la personalidad.

2.2.1.1.2. Teoras dimensionales Consideran la existencia de rasgos de la personalidad como dimensiones continuas sobre las que pueden establecerse diferencias cuantitativas. Estas teoras han sido desarrolladas por Cattell, Eynseck y Guilford con el fin de describir todos los rasgos que constituyen la estructura de la personalidad y elaborar instrumentos de medida para cada uno de ellos. Parten del supuesto de que todos participamos de una misma estructura de personalidad, pero diferimos en funcin de la combinacin de rasgos de cada individuo. El paradigma dimensional esta ntimamente ligado a las tcnicas de anlisis correlacional y factorial, toma de la perspectiva biolgica el concepto de constitucin y del punto de vista sociocultural el concepto de rasgo.

2.2.1.1.3. Situacionismo A diferencia de las corrientes anteriores, propone que la conducta est en funcin tanto de la persona como de la situacin. De esta forma, los tericos del aprendizaje social como Bandura y Walters (1963) y Mischel (1968) ponen el nfasis en los factores ambientales como determinantes de la conducta. La idea de un situacionismo radical fue abandonada relativamente pronto incluso por sus propios formuladores. A pesar de ello, las reformulaciones que supuso fueron de gran importancia para la psicologa de la personalidad. Recientemente los tericos situacionistas han reformulado su modelo admitiendo la influencia de variables cognitivas que influyen sobre la percepcin de las situaciones, lo que ha dado pie a las teoras cognitivas del aprendizaje social. 2.2.1.1.4. Interaccionismo Constituye un intento por resolver el cisma entre la asercin conductista de que la personalidad es una variable dependiente y la concepcin tradicional de que la personalidad es la causa de la conducta de un individuo. El interaccionismo de Endler y Magnuson tiene un numero definido de atributos: El primero hace referencia a la interaccin multidireccional o feedback entre el individuo y la situacin; El segundo afirma que el individuo es un agente interaccional y activo en esta interaccin; El tercer y cuarto principio afirman que los factores cognitivos son los determinantes esenciales de la conducta, influyendo tambin en esta los factores emocionales. A su vez afirman que la consistencia de la conducta a lo largo de las distintas situaciones est en funcin de la opcin individual a la situacin.

2.2.2. BIOMETRA

La palabra biometra deriva de las palabras: bio (vida) y metra (medida). La ciencia biomtrica se define como el anlisis estadstico de observaciones biolgicas. La biometra se basa en la premisa de que cada individuo es nico y posee rasgos fsicos distintivos (rostro, huellas digitales, iris de los ojos, etc) o de comportamientos (la voz, la manera de firmar, etc), los cuales pueden ser utilizados para identificarla o validarla.

2.2.2.1. Origen
Desde hace varios siglos los hombres se han identificado por medio de este sistema. Esta comprobado, que en la poca de los faraones, en el Valle del Nilo (Egipto) se utilizaban los principios bsicos de la biometra para verificar a las personas que participaban en diferentes operaciones comerciales y judiciales.

Muchas son las referencias de personas, que en la antigedad, caractersticas han sido y identificados morfolgicas por como diversas cicatrices,

fsicas

medidas, color de los ojos, tamao de la dentadura. sta clase de identificacin se utilizaba, por ejemplo, en las zonas agrcolas, donde las cosechas eran almacenas en depsitos comunitarios a la espera de que sus propietarios dispusieran de ellas. Los encargados de cuidar estos depsitos deban identificar a cada uno de los propietarios cuando estos hicieran algn retiro de su mercadera, utilizando para esta tarea principios bsicos de biometra como eran sus rasgos fsicos.

En el siglo diecinueve comienzan las investigaciones cientficas acerca de la biometra con el fin de buscar un sistema de identificacin de personas con fines judiciales.

Con estas investigaciones se producen importantes avances y se comienzan a utilizar los rasgos morfolgicos nicos en cada persona para la identificacin.

2.2.2.2. Tipos de biometra

2.2.2.2.1. Biometra Esttica

Se

conoce

como

biometra

esttica

aquellas

caractersticas fisiolgicas que son nicas en cada ser humano y que son estables en el tiempo (bajo

circunstancias naturales). Ejemplos de estos rasgos son el rostro, la mano, las huellas digitales, el iris. Entre los tipos de biometra esttica tenemos: Scanner del iris El iris humano (el anillo que rodea la pupila, que a simple vista diferencia el color de ojos de cada persona) es igual que la vasculatura retinal una estructura nica por individuo que forma un sistema muy complejo - de hasta 266 grados de libertad - inalterable durante toda la vida de la persona.

El uso por parte de un atacante de rganos replicados o simulados para conseguir una falsa aceptacin es casi imposible con anlisis infrarrojo, capaz de detectar con una alta probabilidad si el iris es natural o no.

La identificacin basada en el reconocimiento de iris es ms moderna que la basada en patrones retnales; desde hace unos aos el iris humano se viene utilizando para la autenticacin de usuarios. Para ello, se captura una imagen del iris en blanco y negro, en un entorno correctamente iluminado, usando una cmara de alta resolucin. Generalmente esto se hace mirando a travs del lente de una cmara fija, la persona simplemente se

coloca frente a la cmara y el sistema automticamente localiza los ojos, los enfoca y captura la imagen del iris, sta imagen se somete a deformaciones pupilares (el tamao de la pupila vara enormemente en funcin de factores externos, como la luz) y de ella se extraen patrones, que a su vez son sometidos a transformaciones matemticas hasta obtener una cantidad de datos (tpicamente 256 Kbyte) suficiente para los propsitos de autenticacin. Esa muestra, denominada iriscode (en la figura se muestra una imagen de un iris humano con su iriscode asociado) es comparada con otra tomada con anterioridad y almacenada en la base de datos del sistema, de forma que si ambas coinciden el usuario se considera autenticado con xito; la probabilidad de una falsa aceptacin es la menor de todos los modelos biomtricos.

El iris del ojo como un identificador es quizs uno de los mtodos ms ajenos para las personas, ya que entre nosotros no nos reconocemos por la apariencia del iris. Es este misterio lo que seguramente haya hecho de este mtodo uno muy utilizado en las pelculas de espionaje . Este identificador es uno de los ms precisos entre los sistemas biomtricos. Algunos factores que han afectado su proliferacin lo son la poca aceptacin entre sus usuarios y el precio muy caro de la tecnologa.

Identificador de patrones de voz

La voz es otra caracterstica que las personas utilizan comnmente para identificar a los dems. Es posible detectar patrones en el espectro de la frecuencia de voz de una persona que son casi tan distintivos como las huellas dactilares. Tan solo basta recordar las veces en que reconocemos a alguien conocido por telfono para

comprender la riqueza de esta caracterstica como mtodo de reconocimiento. Los sistemas de verificacin mediante la voz escuchan mucho mas all del modo de hablar y el tono de voz. Mediante el anlisis de los sonidos que emitimos, los tonos bajos y agudos, vibracin de la laringe, tonos nasales y de la garganta, tambin crean modelos de la anatoma de la trquea, cuerdas vocales y cavidades. Muchos de estos sistemas operan independientemente del idioma o el acento de la persona. Esa tecnologa ya fue utilizada, pero no fue bien recibida (a pesar de ser relativamente barata) pues es relativamente fcil de romper con grabaciones digitales y por la posibilidad de rechazar una autenticacin de alguien que tenga los patrones levemente alterados por causa de la inestabilidad de la voz.

Firmas La firma es un mtodo de verificacin de identidad de uso comn. Diariamente las personas utilizan su firma para validar cheques y documentos importantes. Como la firma es una habilidad adquirida, se le considera un rasgo de comportamiento. Mas es muy complejo reproducir la habilidad humana de identificar si una firma es o no autentica. En biometra, el uso de la firma para verificacin

de identidad se hace de una manera diferente a la tradicional. Dependiendo del sistema, tanto la superficie donde se firma como el bolgrafo utilizado pueden contener varios sensores. Estos sensores miden caractersticas mucho ms all que simplemente la forma o apariencia de la firma: la presin que se aplica sobre la superficie, el ngulo al cual se sujeta el bolgrafo y hasta la velocidad y el ritmo de cmo la persona ejecuta su firma son caractersticas capturadas por el sistema.

Reconocimiento del rostro Las imgenes faciales son la caracterstica biomtrica ms usada por los humanos para el reconocimiento personal. Las principales aproximaciones para el reconocimiento facial son dos, la primera se basa en la localizacin y forma de rasgos de la cara, tales como cejas, ojos, nariz, labios, barbilla, y su relacin espacial; la segunda aproximacin consiste en un anlisis global de la imagen de la cara representando una cara como un combinacin ponderada de un numero de rostros cannicos (Eigenfaces

Recognition). Los problemas que presentan estos sistemas estn relacionados a factores de condicin del ambiente en el momento de la adquisicin de la muestra, como pueden ser la iluminacin, el fondo, el Angulo en que se toma la imagen.

Muy popular hoy en da, relativamente barato y con niveles razonables de acierto, este dispositivo captura patrones geomtricos en el rostro a travs de una cmara. Los sistemas de reconocimiento de rostro son tal vez los ms fciles de comprender ya que para nosotros la cara es la manera ms directa de identificar a los familiares, amigos, conocidos o celebridades. Los mtodos utilizados en el reconocimiento de rostros van desde la correlacin Estadstica de la geometra y forma de la cara, hasta el uso de tecnologa de redes neuronales que buscan imitar la manera en que funciona el cerebro humano.

Muchos de estos sistemas pueden reconocer a una persona aun cuando esta se haya dejado crecer la barba o el bigote, se pinte o se cambie el estilo del cabello, tenga maquillaje o use anteojos.

El uso de estas tcnicas anteriores, combinadas con tcnicas de encriptacin, ha sido ampliamente usado en Internet, para resolver el problema de la autenticacin de los usuarios, servidores, pginas y sitios. Existe toda una tecnologa de certificacin desarrollada, que resuelve especficamente la cuestin de la autenticacin utilizando tcnicas de criptografa.

Velocidad de digitacin

Algunos estudios comprueban que una manera en la que diferentes personas digitan esta bien distinguida y algunas experiencias se han hecho con esta idea. Existen problemas con las variaciones ocasionales debidas a dolencias. Lectores de la mano:

El reconocimiento de la mano se puede hacer en dos y tres dimensiones. Los sistemas de dos dimensiones buscan en la palma de la mano patrones en las lneas, estos patrones son casi tan distintivos como las huellas digitales. El sistema toma entonces los puntos de minucia de la palma, los compara contra el modelo de referencia y procede en consecuencia. Los lectores de tres dimensiones, sin embargo funcionan de forma distinta. Estos no intentan identificar patrones en las lneas de la palma, ni huella. Estos miden las dimensiones de la mano (largo de los dedos, altura de la mano, etc) Sin embargo, el esquema ambos sistemas (2Dy3D) son similares. En la figura se muestra un sistema con teclado. Existen tambin sistemas de este tipo que no usan teclado.

Scanner de Retina

La vasculatura retinal (forma de los vasos sanguneos de la retina humana) es un elemento caracterstico de cada individuo, tan distinto como una impresin digital y aparentemente ms fcil de ser ledo, por lo que numerosos estudios en el campo de la autenticacin de usuarios se basan en el reconocimiento de esta

vasculatura. En los sistemas de autenticacin basados en patrones retnales el usuario a identificar ha de mirar a travs de unos binoculares, ajustar la distancia nter ocular y el movimiento de la cabeza, mirar a un punto determinado y por ltimo pulsar un botn para indicar al dispositivo que se encuentra listo para el anlisis. En ese momento s escanea la retina con una radiacin infrarroja de baja intensidad en forma de espiral, detectando los nodos y ramas del rea retinal para compararlos con los almacenados en una base de datos; si la muestra coincide con la almacenada para el usuario que el individuo dice ser, se permite el acceso. El sistema no es muy cmodo si el usuario tiene anteojos o si tiene contacto con el lector ptico. Por estas razones el escaneo de retina no es bien aceptado por los usuarios, a pesar de que la tecnologa en s trabaja muy bien. En tanto esos dispositivos todava son bastante caros y usados solamente en instalaciones de altsima seguridad. 2.2.2.2.2. Biometra dinmica

Los psiclogos han demostrado que los seres humanos somos predecibles en nuestro desempeo de tareas repetitivas y rutinarias. Aprovechando estas predicciones es que se ha desarrollado la biometra dinmica o de comportamiento, que analiza rasgos de la persona tales como la voz, la forma de escribir, la manera de teclear e

incluso el ritmo al caminar. Estos rasgos presentan las desventajas generales de que no son estables en el tiempo y que pueden verse afectados por factores ambientales y de estado emocional.

Voz

En los sistemas de autenticacin por voz, el usuario emplea un micrfono para grabar sus voz, ya sea repitiendo un texto dado por el sistema o hablando libremente. Despus la voz es digitalizada para poder extraer de ella algunas caractersticas nicas y generar el perfil, la extraccin de las caractersticas puede lograrse a travs de plantillas estocsticas o de plantillas modelo, en las plantillas estocsticas se usan tcnicas deigualacin probabilsticas como el Modelo Escondido de Markov, el cual produce una medida de similitud del Modelo. A partir de aqu se mide la distancia de error mnimo, empleando algoritmos como envolvimiento de tiempo dinmico, cuantizacin de vectores y vecinos ms cercanos. Manera de caminar

La biometra basada en la manera de caminar es un mtodo espacial temporal complejo, que se logra a travs de filmaciones que analizan varios movimientos de cada articulacin, es por esto que requieren un alto costo computacional. La manera de caminar puede parecer un rasgo no muy distintivo, pero es lo suficientemente discriminatorio como para permitir autenticaciones en ambientes de baja seguridad.

2.2.2.3.

Dispositivo biomtrico As, un dispositivo biomtrico es aquel que es capaz de capturar caractersticas biolgicas de un individuo (rostro, huella dactilar, voz, etc), compararlas, electrnicamente, contra una poblacin de una o ms de tales caractersticas y actuar segn el resultado de la comparacin.

2.2.2.3.1. Funcionamiento bsico de dispositivos biomtricos La mayora de los sistemas biomtricos funcionan de maneras muy similares y se puede resumir en dos pasos: El primer paso consiste en que la persona debe registrarse en el sistema. Durante el proceso de registro, el sistema captura el rasgo caracterstico de la persona, como por ejemplo la huella digital, y lo procesa para crear una representacin electrnica llamada modelo de referencia. El modelo de referencia debe ser guardado en una base de datos, una tarjeta inteligente o en algn otro lugar del cual ser extrado en cualquier ocasin futura para el segundo paso. A pesar de que es poco probable obtener dos tomas iguales an del mismo individuo, a causa de diferencias ambientales y otras condiciones en el momento de la captura, el sistema an debe poder funcionar

correctamente. La mayora de los algoritmos de comparacin generan un mbito para cada ensayo de comparacin el cual es cotejado dentro de

determinados umbrales antes de ser aceptados o rechazados.

2.2.2.4.

Tasas de errores Son medidas de dos maneras, una por la cantidad de personas con permiso que son rechazadas (tasa de falso

rechazo) y otro por la cantidad de personas sin permiso que son aceptadas (tasa de aceptacin indebida).

En este caso, es claro, que la mayor preocupacin se centra con el segundo tipo, pero en implementaciones prcticas el primer problema genera mucha molestia. Si el umbral es demasiado bajo, se vuelve demasiado fcil para una persona no autorizada ser aceptada por el sistema, en cambio si el umbral est demasiado alto, personas autorizadas pueden llegar a ser rechazadas.

De acuerdo a la teora tradicional en biometra, el segundo paso depende de si la funcin del sistema biomtrico consiste en verificar la identidad de la persona o identificar a la persona. En el caso de verificacin, la persona le informa al sistema cual es su identidad ya sea presentando una tarjeta de identificacin o entrando alguna clave especial. El sistema captura el rasgo caracterstico de la persona (la huella digital en nuestro ejemplo) y lo procesa para crear una representacin electrnica llamada modelo en vivo. Por ltimo, el sistema compara el modelo en vivo con el modelo de referencia de la persona. Si ambos modelos parean la verificacin es exitosa. De no serlos, la verificacin es fallida. En caso de que la funcin del sistema biomtrico sea identificacin, la persona no le informa al sistema biomtrico cual es su identidad. El sistema tan solo captura el rasgo caracterstico de la persona y lo procesa para crear el modelo en vivo. Luego el sistema procede a comparar el modelo en vivo con un conjunto de modelos de referencia para determinar la identidad de la persona.

2.2.2.5.

Sistema biomtrico en la seguridad institucional Un sistema biomtrico se disea utilizando como base los siguientes cinco mdulos: Mdulo de captura: Permite adquirir el dato biomtrico de un individuo. Mdulo de extraccin de caractersticas: El dato adquirido es procesado para extraer la plantilla de entrada o conjunto de caractersticas discriminatorias. Mdulo de coincidencia: La plantilla de entrada es comparada con la(s) plantilla(s) almacenada(s), generando una puntuacin sobre la comparacin. Mdulo de base de datos: Es usado para almacenar las plantillas de los usuarios registrados o inscritos en el sistema biomtrico. Dependiendo de la aplicacin la plantilla puede ser almacenada en una base de datos central o registrada en una smart card emitida para el individuo. Usualmente son almacenadas mltiples plantillas de un individuo para tomar en cuenta las variaciones en la biomtrica, donde adems stas pueden ser actualizadas en el tiempo. Mdulo de toma de decisiones: La identidad del individuo es declarada o aceptada/rechazada en base a la puntuacin de la comparacin o comparaciones.

Estos cinco mdulos realizan en conjunto dos tareas principales: Tarea de Inscripcin: El sistema registra a un nuevo usuario autorizado por el administrador del sistema, almacenando en la base de datos la plantilla de entrada y registrando la identidad del nuevo usuario. Tarea de Reconocimiento: El sistema toma una decisin acerca de la certeza de la identidad de un individuo comparando la plantilla de entrada con la(s) previamente almacenada(s) en la base de datos.

2.2.2.6. Caractersticas

de

un

sistema

biomtrico

para

identificacin personal

Las caractersticas bsicas que un sistema biomtrico para identificacin personal debe cumplir pueden expresarse mediante las restricciones que deben ser satisfechas. Ellas apuntan, bsicamente, a la obtencin de un sistema biomtrico con utilidad prctica. Las restricciones antes sealadas apuntan a que el sistema considere: El desempeo, que se refiere a la exactitud, la rapidez y la robustez alcanzada en la identificacin, adems de los recursos invertidos y el efecto de factores

ambientales y/u operacionales. El objetivo de esta restriccin es comprobar si el sistema posee una exactitud y rapidez aceptable con un requerimiento de recursos razonable. La aceptabilidad, que indica el grado en que la gente est dispuesta a aceptar un sistema biomtrico en su vida diaria. Es claro que el sistema no debe representar peligro alguno para los usuarios y debe inspirar "confianza" a los mismos. Factores psicolgicos pueden afectar esta ltima caracterstica. Por ejemplo, el reconocimiento de una retina, que requiere un contacto cercano de la persona con el dispositivo de reconocimiento, puede

desconcertar a ciertos individuos debido al hecho de tener su ojo sin proteccin frente a un "aparato". Sin embargo, las caractersticas anteriores estn

subordinadas a la aplicacin especfica. En efecto, para algunas aplicaciones el efecto psicolgico de utilizar un sistema basado en el reconocimiento de caractersticas

oculares ser positivo, debido a que este mtodo es eficaz implicando mayor seguridad. La fiabilidad, que refleja cun difcil es burlar al sistema. El sistema biomtrico debe reconocer caractersticas de una persona viva, pues es posible crear dedos de ltex, grabaciones digitales de voz prtesis de ojos, etc. Algunos sistemas incorporan mtodos para determinar si la caracterstica bajo estudio corresponde o no a la de una persona viva. Los mtodos empleados son ingeniosos y usualmente ms simples de lo que uno podra imaginar. Por ejemplo, un sistema basado en el reconocimiento del iris revisa patrones caractersticos en las manchas de ste, un sistema infrarrojo para chequear las venas de la mano detecta flujos de sangre caliente y lectores de ultrasonido para huellas dactilares revisan estructuras subcutneas de los dedos.

2.2.3. SEGURIDAD

2.2.3.1.

Definicin
Se puede decir que la seguridad consiste en que un sistema se comporte como el usuario espera que lo haga, y a su vez mantenerlo libre de amenazas y riesgos. Por ms de dos dcadas se ha manejado que la seguridad se logra a partir de tres conceptos, conocidos como la triada de la seguridad: confidencialidad, integridad y disponibilidad.

En la actualidad esta percepcin ha sido sustituida por los seis elementos atmicos de la informacin: confidencialidad, posesin o control, integridad, autenticidad, disponibilidad y utilidad.

2.2.3.2.

Elementos a proteger Los elementos que conforman un sistema informtico se dividen en tres distintas categoras: hardware, software y datos. Lo que ms nos interesa proteger son los datos, ya que estos son los activos que poseen tanto empresas como usuarios, es el ms amenazado, y normalmente es mucho ms difcil recuperarlos en comparacin con el hardware y el software.

Al asegurar los datos estamos asegurando la continuidad de operacin de una organizacin, reduciendo al mnimo los daos causados por una contingencia y manteniendo a salvo nuestra persona, familia o patrimonio.

2.2.3.3.

Amenazas a la seguridad

Existe un gran nmero de amenazas que pueden afectar la seguridad de un sistema en sus distintas categoras, las cuales se pueden clasificar en cuatro grandes grupos: interceptacin, interrupcin, modificacin y fabricacin. Estos ataques afectan a uno o ms de los elementos atmicos de la informacin. Interceptacin. Estos ataques propician que una entidad no autorizada gane acceso a un elemento del sistema. Interrupcin. Se dice que un ataque es una interrupcin si se logra que un elemento se pierda, quede inutilizable o no disponible. Modificacin. Este ataque se da despus de una

interceptacin, cuando el oponente logra modificar el elemento.

2.2.4. SEGURIDAD

ORGANIZACIONAL

UTILIZACIN

DE

DISPOSITIVOS BIOMTRICOS

Actualmente es claro que las organizaciones son cada vez ms dependientes de sus recursos informticos, y vemos tambin que a la par de ello las organizaciones diariamente enfrentan una serie de amenazas que de concretarse afectaran dichos recursos. La

mayora de los sistemas de informacin no son inherentemente seguros y las soluciones tcnicas son slo una parte de la solucin total del problema de seguridad.

Un aspecto fundamental la continuacin de la Organizacin es la capacidad para Recuperacin de Desastres el cual permite asegurar, que los recursos informticos crticos para la operacin del negocio, estn disponibles cuando se necesiten, es muy importante ser

conscientes de que independientemente de que nuestra empresa est altamente asegurada contra ataques de hackers, o infeccin de virus, etc.; la seguridad de la misma ser prcticamente nula si no se ha previsto como tener un sistema que verifique el control de acceso de nuestros empleados, o si no se ha previsto la deteccin de un atacante interno a la empresa que intenta acceder fsicamente a una sala de cmputo es por ello que la utilizacin de dispositivos biomtricos permite soluciones estos problemas.

2.2.4.1.

Control de Accesos

El control de acceso se refiere no solamente a la capacidad de identificacin de la persona que solicita el acceso, sino tambin est asociado a la apertura o cierre de puertas, y tambin a conceder o negar acceso basndose en horarios, en reas o sectores dentro de una empresa o institucin. La tcnica de autenticacin algo que el usuario es

intenta basarse en alguna caracterstica biolgica y fsica del usuario.

Puede autenticar por ejemplo: las huellas dactilares, el iris, la palma de la mano, DNA, etc Sistemas de este tipo suelen ser ms difciles de burlar que los anteriores y mucho ms cmoda para el usuario, pues no dependen de su buena memoria. Sin embargo estas tcnicas aun no se usan ampliamente, pues el reconocimiento caros en biomtrico exige con dispositivos otros no

relativamente biomtricos.

comparacin

Sin embargo las demandas actuales de seguridad y comodidad estn haciendo posible la produccin masiva, lo cual traer un abaratamiento de los dispositivos. Existe una variedad de dispositivos biomtricos todos son bastante caros para usarse en todos los casos donde se requiera seguridad. Sin embargo existen situaciones en las cuales el valor de lo que se quiere resguardar justifica el costo del sistema.

Los dispositivos ms usados actualmente estn basados en el reconocimiento del iris, las huellas digitales, la caligrafa y de patrn de voz. Sin embargo una desventaja de los dispositivos biomtricos es el hecho de que estn sujetos a un gran margen de error. Generalmente el margen de error esta relacionado con el costo de los dispositivos, cuanto ms econmico sea, mayor es el margen de error. Para lograr la autenticacin estos sistemas hacen uso de las caractersticas o atributos, fisiolgicos y de comportamiento, propios de cada individuo que lo hacen nico. La autenticacin biomtrica es mucho ms compleja y cara en su implementacin, y no siempre tiene buena aceptacin entre los usuarios, pero en general proporcionan un mejor nivel de seguridad con respecto al resto de los sistemas.

El rechazo de los usuarios hacia este tipo de sistemas de autenticacin es debido principalmente a preocupaciones socioculturales, algunas errneas, que se pueden englobar en tres grupos distintos: privacidad de la informacin, privacidad fsica y cuestiones religiosas. En el primer grupo se encuentran puntos como abuso de la informacin, rastreo y monitoreo de la persona y, robo de identidad. Respecto a los aspectos fsicos se observa que las personas no aceptan los sistemas biomtricos por una estigmatizacin relacionada al fichaje de delincuentes, inquietud por la higiene de los dispositivos biomtricos, dao fsico, as como que sistemas como los de lectura de iris pueden revelar la existencia de ciertas enfermedades.

2.2.4.2.

Utilizacin de Sistemas Biomtricos La biometra se define como la parte de la biologa que estudia en forma cuantitativa la variabilidad individual de los seres vivos, utilizando mtodos estadsticos. Los factores que son necesarios para que un sistema biomtrico sea efectivo son: Precisin.- es la caracterstica mas crtica de un sistema de identificacin biomtrica, el sistema debe ser capaz de separar de manera precisa a los impostores. Velocidad.- esta es una caracterstica bsica de los sistemas biomtricos y est referida a la capacidad de proceso del sistema, es decir, a que tan rpido puede el sistema anunciar si acepta o rechaza el requerimiento de acceso, y esto debe ser el procedimiento de autenticacin completo, que incluye la presentacin del solicitante de acceso al sistema, el ingreso del dato fsico, procesamiento del el

dato, el anuncio de aceptacin o

rechazo de la solicitud y si el sistema es para una puerta, tambin se incluye el atravesar y cerrar la misma. Aceptacin de los usuarios.- la aceptacin de un sistema biomtrico se da cuando aquellos que deben usar el personal, estn todos de

sistema, administradores y

acuerdo en que hay recursos que necesitan proteccin, que los sistemas biomtricos controlan efectivamente el acceso a estos recursos y que el sistema no producir demoras en la produccin ni impedir el normal

movimiento del personal. Unicidad del rgano.- puesto que el propsito de los sistemas biomtricos es la identificacin de personas, se espera que la caracterstica fsica en la que se basan sea nica, que no haya posibilidad de que se duplique en el mundo. Slo 3 caractersticas de rganos humanos que se usan para identificacin biomtrica, son nicas: la huella digital, la retina del ojo y el iris del ojo. Resistencia a los impostores.- la habilidad del sistema para rechazar datos de impostores es vital, esto incluye el elementos plsticos, o de goma o personas fallecidas que

reconocimiento de

inclusive manos o dedos de

puedan ser utilizados para lograr el acceso a los recursos protegidos. Confiabilidad.- se basa en la operacin continua, rpida y precisa del sistema biomtrico. Requerimientos para almacenamiento de datos.- no es un factor muy significativo, puesto que los medios de almacenamiento ya no son costosos. Tiempo de ingreso.- no es un factor muy significativo pero el estndar aceptado para la mayora de sistemas en el mercado es de 2 minutos por persona.

2.2.4.3.

Combinacin de tcnicas biomtricas y tradicionales

A fin de aumentar la seguridad, muchos sistemas combinan los dos tipos de tcnicas por ejemplo, los cajeros

automticos, aqu el usuario debe, primero introducir su tarjeta, algo que el usuario tiene y algo que el usuario es usando de esta forma una tcnica biomtrica. Se utiliza tambin un sistema en el cual un individuo debe primero ingresar un cdigo alfanumrico, y luego presentar al sistema alguna caracterstica biomtrica, por ejemplo, la palma de la mano. 2.2.4.4. Comparaciones entre los diversos sistemas biomtricos

2.2.4.5.

Ventajas de la Identificacin de Personas mediante el Reconocimiento Biomtrico 1 De todos los biomtricos disponibles, incluyendo el escaneo de la cara, el iris y la retina, o la identificacin de voz entre otros, la huella dactilar es uno de los ms convenientes y seguros. Las ventajas del biomtrico de huella dactilar para la identificacin de personas incluyen:

Se tiene una cantidad significante de informacin en cada huella como para poder basarnos en sta y asegurar la unicidad y autenticidad de cada huella.

Todas y cada una de nuestras diez huellas digitales es nica, diferente una de otra y a su vez distinta de las huellas de cualquier otra persona.

diferencia

de las contraseas,

nmeros

de

identificacin (utilizados en tarjetas de crdito) y Smart Cards, de las que dependemos en estos das para identificarnos, nuestras huellas dactilares no se pueden perder u olvidar y nunca pueden ser robadas. Tenemos diez huellas, pero solo una voz, una cara o dos ojos.

2.3. Definiciones de trminos bsicos

A continuacin se definen los conceptos bsicos necesarios, que sern utilizados para el mejor entendimiento del presente trabajo de investigacin: Biometra; conjunto de mtodos automatizados de identificacin y verificacin de la identidad de una persona viva, basados en una caracterstica fisiolgica. Analiza y mide ciertos rasgos de un individuo para crear un identificador biomtrico. Este identificador puede ser almacenado en una base de datos y recuperado para su comprobacin posterior. Identificacin Biomtrica; es la utilizacin de los mtodos de la biometra para verificar la identidad de un individuo. Entre las tcnicas de autentificacin biomtrica tenemos: Reconocimiento de la Huella Dactilar, Reconocimiento Facial, Reconocimiento de Voz,

Reconocimiento de la forma de la mano, Reconocimiento del iris, Reconocimiento de la firma y sus respectivas variantes. Falsa Aceptacin, cuando se acepta a alguien que no es; por ejemplo, alguien podra clonar una credencial de identificacin, o aduearse de

los nmeros confidenciales de una persona para hacer una transaccin en perjuicio de su legtimo dueo y hasta falsificar su firma. Falso Rechazo; consiste en no aceptar a alguien que SI es, ya que su identificacin no se pudo realizar debido a mltiples motivos, como por ejemplo: que la imagen de la huella capturada por el dispositivo lector est muy daada, o a que tenga una capa de suciedad, o que el lector no tenga la calidad suficiente para tomar correctamente la lectura y, en el peor de los casos, que la huella dactilar de la persona haya sufrido algn tipo de deformacin ya sea por cortes o quemaduras. Huellas Dactilares; son las formas caprichosas que adopta la piel que cubre las yemas de los dedos. Estn constituidas por rugosidades que forman salientes y depresiones. Las salientes se denominan crestas papilares y las depresiones se denominan surcos interpapilares. Seguridad Organizacional; al referirnos a seguridad organizacional hacemos referencia a la forma de proteger la infraestructura

organizacional que comprende personal, datos y tecnologa. Dispositivo biomtrico; es aquel que es capaz de capturar

caractersticas biolgicas de un individuo (rostro, huella dactilar, voz, etc), compararlas, electrnicamente, contra una poblacin de una o ms de tales caractersticas y actuar segn el resultado de la comparacin. Verificacin; es cuando la persona le informa al sistema cual es su identidad ya sea presentando una tarjeta de identificacin o entrando alguna clave especial. El sistema captura el rasgo caracterstico de la persona (la huella digital en nuestro ejemplo) y lo procesa para crear una representacin electrnica llamada modelo en vivo, por ltimo, el sistema compara el modelo en vivo con el modelo de referencia de la persona, si ambos modelos parean la verificacin es exitosa, de no serlos, la verificacin es fallida. Identificacin; es cuando la persona no le informa al sistema biomtrico cual es su identidad. El sistema tan solo captura el rasgo caracterstico de la persona y lo procesa para crear el modelo en vivo. Luego el sistema procede a comparar el modelo en vivo con un conjunto de modelos de referencia para determinar la identidad de la persona.

Identificacin negativa; la funcin de un sistema biomtrico de identificacin negativa consiste en probar que la identidad de la persona no est registrada en el sistema biomtrico.

Identificacin positiva; la funcin de un sistema de identificacin positiva consiste en probar que la identidad de la persona est registrada en el sistema.

Verificacin; en el proceso de verificacin, los usuarios declaran su identidad al sistema ya se con su nombre y contrasea o una tarjeta de identificacin. La tecnologa biomtrica se usa para verificar esa identidad de forma ms confiable. Este proceso es considerado de uno a uno, ya que los datos ingresados al sistema biomtrico se comparan a un perfil almacenado y se verifica si se emparejan o no.

Sistema Biomtrico; es un sistema del reconocimiento de patrones que funciona obteniendo datos biomtricos de un individuo, el sistema extrae un conjunto de caractersticas de los datos adquiridos, y comparando estas caractersticas con una o un conjunto de plantillas (caractersticas biomtricas), almacenadas en la base de datos.

Seguridad; se refiere a las medidas tomadas con la finalidad de preservar los datos o informacin que en forma no autorizada, sea accidental o intencionalmente, puedan ser modificados, destruidos o simplemente divulgados.

Reconocimiento; trmino utilizado en la descripcin de sistemas biomtricos Rasgo biomtrico; caracterstica biomtrica del individuo a reconocer. Rasgo biomtrico fisiolgico: caracterstica biomtrica basada en una caracterstica anatmica en su mayor parte y no en un comportamiento aprendido.

Rasgo biomtrico conductual; caracterstica biomtrica aprendida y adquirida con el tiempo, y no basada (directamente) con caractersticas biolgicas.

3. CAPTULO III: HIPTESIS Y VARIABLES

3.1. Hiptesis 3.1.1. Hiptesis general La evaluacin de las tecnologas biomtricas influye

positivamente en la seguridad institucional.

3.1.2. Hiptesis especfica Las deficiencias actuales en tecnologas biomtricas afectan seriamente en la seguridad institucional. El aumento de las tecnologas biomtricas influye en la seguridad institucional.

3.2. Variables, operacionalizacin 3.2.1. Variables Se toma en cuenta dos variables: Variable independiente es: Sistemas biomtricos. variable dependiente es: Seguridad Institucional

3.2.2. Operacionalizacin
VARIABLE DEFINICION DEFINICIN OPERACIONAL Es un sistema del de funciona datos de el un Fiabilidad Facilidad de uso Prevencin de ataques Aceptacin Estabilidad Identificacin y autenticacin Estndares Interferencias Costos Utilizacin Desempeo Aceptabilidad Factores psicolgicos

reconocimiento patrones obteniendo biomtricos individuo, SISTEMA BIOMTRICO extrae un que

sistema de los y estas

conjunto de

caractersticas datos

adquiridos,

comparando

caractersticas con una o

un conjunto de plantillas (caractersticas biomtricas), almacenadas en la base de datos.

Fiabilidad Facilidad de engao.

Se refiere a las medidas

SEGURIDAD tomadas con la finalidad INSTITUCIO- de preservar los datos o NAL

informacin que en forma no autorizada, sea o

accidental

intencionalmente, puedan ser modificados,

Perdida de datos. Nmero de ataques de acuerdo perodo de tiempo. Fiabilidad Tipos de acceso implementados. Cantidad de proteccin establecida. Certificaciones.

destruidos o simplemente divulgados.

4. CAPTULO IV: METODOLOGA

4.1. Mtodo de la investigacin
Mtodo general: Mtodo sistmico.

Se determina las relaciones entre las variables, estudindolas desde una perspectiva holstica e integradora. Mtodo especfico: Casustica

En base a los estudios realizados de las variables se tendr como producto que es la evaluacin de los sistemas biomtricos y su aplicacin en la seguridad institucional dando la posibilidad de ofrecer ayuda para la decisin de que sistema biomtrico es el mas adecuado de acuerdo a las necesidades de seguridad.

4.2. Diseo de la investigacin

El tipo de Investigacin es correlacional Buscamos determinar cmo se comporta la variable seguridad institucional conociendo el comportamiento de la variable que es sistemas biomtricos.

4.3. Poblacin y muestra

4.3.1. Poblacin Personal registral y administrativo de la Zona Registral N VIII Sede Huancayo. 4.3.2. Muestra Probabilstica

4.4. Instrumentos
4.1.1 Encuesta Entrevista de Campo Encuesta de preguntas con estilo mixto (cerrado y abierto) dirigido a conocedores de la materia.

4.5. Tcnicas de recoleccin de datos

Tcnica de Procesamiento de datos. Anlisis Documental

4.6. Tratamiento estadstico

5. CAPTULO V: ASPECTOS ADMINSITRATIVOS

5.1. Presupuesto
5.1.1 Gasto Detallado Recursos materiales

 Presupuesto o financiamiento a. Remuneraciones: Cantidad 01 02 01 Descripcin Profesional Personal Tcnico Encuestadores Sub Total Total 1,000.00 800.00 600.00 2,400.00

b.

Bienes: Cantidad 01 01 03 01 01 Descripcin Millares de Papel Bond Millar de Papel Copia USB 4GB Caja de DVD x 10 Unid. Caja de CD x 10 Unid. Copias - Impresiones Sub Total Total 15.00 15.00 35.00 15.00 10.00 20.00 110.00

c.

Servicios: Descripcin Pasajes viticos y asignaciones Publicaciones Impresiones Encuadernacin Alquiler de Equipos Sub Total Imprevistos (20%) Total 30.00 170.00 30.00 20.00 50.00 300.00 60.00

Total de Gastos

360,00

5.1.2

Monto y Fuente de Financiamiento N 01 Fuente de Financiamiento Propia Monto de Financiamiento 2,870.00

5.2. Cronograma
PROCESO DE INVESTIGACIN ACTIVIDADES Y TAREAS - Diagnstico del problema Planteamiento - Informacin bibliogrfica - Elaboracin del plan - Designacin de colaboradores Organizacin - Distribucin de recursos - Acopio de informacin bibliogrfica, de internet y fichaje - Elaboracin de instrumentos - Prueba de instrumentos - Capacitacin docente - Aplicacin metodolgica - Recojo de datos Ejecucin - Seleccin y clasificacin de - Interpretacin - Contrastacin lgica de la - Redaccin de conclusiones - Diseo de redaccin del - Redaccin de borrador Comunicacin - Redaccin de la versin no - Redaccin de la versin final - Sustentacin final informe hiptesis los datos MES JULIO AGOSTO AGOSTO AGOSTO SETIEMBRE SETIEMBRE SETIEMBRE OCTUBRE AO 2011 2011 2011 2011 2011 2011 2011 2011

Implementacin

5.3. DIAGRAMA DE GANTT

SEMANA

2011 AGOSTO SETIEMBRE 1 2 3 4 OCTUBRE 1 2 3 4 NOVIEMBRE 1 2 3 4 1 DICIEMBRE 2 3 4

ACTIVIDAD

3 X

4 X X X

Identificacin del Problema Planteamiento del Problema Objetivos de la Investigacin Justificacin y elaboracin de Hiptesis Delimitacin Antecedentes Bases Tericas Tipo y diseo de Investigacin. Seleccin y/o elaboracin del Instrumento de Investigacin. Validacin del Instrumento. Referencias Bibliogrficas Entrega y presentacin del Proyecto. Sustentacin del Proyecto de inv.

X X X

X X

X X X X X X

6. REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
Ral Snchez Rello: Mecanismos de Autenticacin Biomtrica Mediante Tarjeta Inteligente. Universidad Politcnica de Madrid ao 2000 Danilo Simn Zorita: Reconocimiento automtico mediante Patrones biomtricos de huella dactilar Universidad Politcnica de Madrid ao 2003. Carlos Eduardo Cifuentes Ramos: Diseo de Un Sistema de Pagos de Planilla con Autenticacin Biomtrica En Entidades Bancarias Universidad de San Carlos de Guatemala ao 2005. Fernndez Gmez Harry Alejandro y Zapata Ramrez Elmer Kristopher: Identificacin de personas mediante el reconocimiento dactilar.

Universidad Nacional Mayor de San Marcos ao 2006. Guido Pusiol: Sistema de verificacin Universidad Nacional de Crdoba, Argentina ao 2007. Biometrics for dummies by Peter Gregory, CISA, CISSP and Michael A. Simon Published: Wiley Publised.INC 200.

ANEXOS

FICHAS BIBLIOGRFICAS
7. 8.

TESIS AUTOR: Snchez Rello, Ral TITULO: Mecanismos de Autenticacin Biomtrica Mediante Tarjeta Inteligente LUGAR DE EDICION: Universidad Politcnica de Madrid AO EN QUE SE OBTUVO: 2000 NUM. DE PAGINAS:168 NIVEL ACADEMICO OBTENIDO: Tesis Doctoral INSTITUCION Y DEPENDENCIA QUE OTORGA EL NIVEL ACADEMICO: Universidad Politcnica de Madrid - Escuela Tcnica Superior de Ingenieros de Telecomunicacin NOMBRE DEL ASESOR: Martn Pereda, Jos Antonio LOCALIZACION DE LA OBRA: Espaa -Madrid

TESIS AUTOR: Simn Zorita, Danilo TITULO: Reconocimiento Automtico Mediante Patrones Biomtricos de Huella Dactilar LUGAR DE EDICION: Universidad Politcnica de Madrid AO EN QUE SE OBTUVO: 2003 NUM. DE PAGINAS:225 NIVEL ACADEMICO OBTENIDO: Tesis Doctoral INSTITUCION Y DEPENDENCIA QUE OTORGA EL NIVEL ACADEMICO: Universidad Politcnica de Madrid - Escuela Tcnica Superior de Ingenieros de Telecomunicacin NOMBRE DEL ASESOR: Ortega Garca, Javier LOCALIZACION DE LA OBRA: Espaa -Madrid

TESIS AUTOR: Cifuentes Ramos, Carlos Eduardo TITULO: Diseo de Un Sistema de Pagos de Planilla con Autenticacin Biomtrica en Entidades Bancarias. LUGAR DE EDICION: Universidad de San Carlos de Guatemala AO EN QUE SE OBTUVO: 2005 NUM. DE PAGINAS:101 NIVEL ACADEMICO OBTENIDO: Tesis de Grado INSTITUCION Y DEPENDENCIA QUE OTORGA EL NIVEL ACADEMICO: Universidad de

San Carlos de Guatemala - Facultad de Ingeniera - Escuela de Ingeniera en Ciencias y Sistemas

NOMBRE DEL ASESOR: Cifuentes Ramos, Carlos Eduardo LOCALIZACION DE LA OBRA: Guatemala

TESIS AUTOR: Fernndez Gmez Harry Alejandro y Zapata Ramrez Elmer Kristopher TITULO: Identificacin de personas mediante el reconocimiento dactilar. LUGAR DE EDICION: Universidad Nacional Mayor de San Marcos AO EN QUE SE OBTUVO: 2006 NUM. DE PAGINAS:171 NIVEL ACADEMICO OBTENIDO: Tesis de Grado INSTITUCION Y DEPENDENCIA QUE OTORGA EL NIVEL ACADEMICO: Universidad Nacional Mayor de San Marcos - Facultad de Ingeniera de Sistemas e Informtica - Escuela

de Ingeniera de Sistemas.
NOMBRE DEL ASESOR: Mauricio Snchez, David LOCALIZACION DE LA OBRA: Lima - Per

TESIS AUTOR: Guido Pusiol TITULO: Sistema de verificacin de huellas digitales. LUGAR DE EDICION: Universidad Nacional de Crdoba - Argentina AO EN QUE SE OBTUVO: 2007 NUM. DE PAGINAS:50 NIVEL ACADEMICO OBTENIDO: Tesis de Grado INSTITUCION Y DEPENDENCIA QUE OTORGA EL NIVEL ACADEMICO: Universidad Nacional de Crdoba - Argentina - Facultad de Ciencias de la Comunicacin. NOMBRE DEL ASESOR: Daniel Fridlender - Oscar Bustos LOCALIZACION DE LA OBRA: Crdoba - Argentina

DOCUMENTOS TELEMATICOS (INTERNET) AUTOR: Peter Gregory, CISA, CISSP and Michael A. Simon APELLIDO (s), Nombre (s) TITULO: Biometrics-for-dummies LUGAR DE EDICION: E.E.U.U. EDITORIAL: Wiley Publised.INC 200 AO DE EDICION: 2010 URL: http://www.freelibros.com/2010/08/biometrics-for-dummies.html FECHA DE CONSULTA DEL DOCUMENTO:15-08-2011 TIPO DE SOPORTE: Biblioteca Digital

MATRZ DE CONSISTENCIA Titulo: INFLUENCIA DE LA VIRTUALIZACIN DE LA GESTIN DEL TALENTO HUMANO EN EL DESEMPEO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA SAZON LOPEZA PLANTEAMIENTO DEL ESTUDIO MARCO TERICO METODOLOGA

Formulacin del problema: Cmo influye la Virtualizacin de la Gestin del Talento Humano en el desempeo laboral de los Trabajadores de la Empresa Sazn Lopesa? Objetivo general: Determinar la influencia de la Virtualizacin de la Gestin del Talento Humano en el Desempeo laboral de los trabajadores de la Empresa Sazn Lopesa. Objetivos especficos: a) b) Proponer la Virtualizacin de la Gestin del talento Humano en la Empresa Sazn Lopesa. Evaluar el desempeo laboral de los colaboradores de la empresa Sazn Lopesa antes de la aplicacin del sistema. Experimentar la Virtualizacin de la Gestin del Talento Humano. Evaluar los efectos de la Virtualizacin de la Gestin del Talento Humano en

Antecedentes: (autor, ao, ttulo) Ender Emilio Mndez Corado y col. (2006), realizaron la investigacin Propuesta de un modelo de Gestin del Talento Humano para mejorar el desempeo laboral del personal administrativo de la Universidad de Oriente de la ciudad de San Miguel. Erika Urdaneta y col. (2009), realizo la investigacin denominada Desempeo Laboral y calidad de servicio del personal administrativo en las universidades privadas del Municipio Maracaibo estado Zulia. Olga Luca Jaramillo Naranjo (2005), realizo la investigacin denominada Gestin del talento humano en las Micro, pequea y mediana empresa de sectores de confecciones y alimentos de Barranquilla, Colombia. Claudia M. lvarez (2006), denominada Asociacin de las prcticas de Gerencia de Recursos Humanos con la estrategia Empresarial . Perozo, Edison (2006), realizo la investigacin denominada Pensamiento estratgico y gestin del talento humano en gerentes corporativos. Perozo, Edison (2006), realizo la investigacin denominada Pensamiento estratgico y gestin del talento humano en gerentes corporativos. Surmay (1999) realiz la investigacin denominada La Virtualizacin como factor de competitividad en las empresas de servicios de telecomunicaciones (Empresa

Tipo: INVESTIGACIN APLICADA Nivel: TECNOLOGICO Mtodo: EXPERIMENTAL Diseo: CUASI-EXPERIMENTALES Variables: a) b) Gestin del Talento Humano (variable independiente). Desempeo Laboral(variable dependiente)

Poblacin objetivo: La empresa Sazn Lopesa con sede en Huancayo que consta de 90 empleados.

c) d)

Poblacin accesible: rea de Planta y Recursos Humanos y Marketing.

el desempeo laboral de los colaboradores de la empresa Sazn Lopesa. Hiptesis general: La virtualizacin de la gestin del talento humano influye positivamente en el desempeo laboral de los trabajadores de la empresa Sazn Lopesa. Hiptesis especficas: a) La planificacin del recurso humano propicia mejor desempeo laboral en los trabajadores de la empresa Sazn Lopesa. La capacitacin del recurso humano mejora la productividad de los trabajadores de la empresa sazn Lopesa.

CANTV). Villarroel (2000) realiz el trabajo de investigacin denominado Influencia de la Virtualizacin en las funciones de la gerencia de las organizaciones empresariales. Rodrguez (2002) desarroll un trabajo especial de grado denominado Gerencia de la Virtualizacin en Organizaciones en Procesos de Cambio en el siglo XXI.

Muestra: La muestra est compuesta por 40 divididos en tres grupos.

Conceptos bsicos: Bittel (2000), plantea que el desempeo es influenciado en gran parte por las expectativas del empleado sobre el trabajo, sus actitudes hacia los logros y su deseo de armona. Por tanto, el desempeo se relaciona o vincula con las habilidades y conocimientos que apoyan las acciones del trabajador, en pro de consolidar los objetivos de la empresa. Al respecto, Ghiselli (1998), seala cmo el desempeo est influenciado por cuatro (4) factores: la motivacin, habilidades y rasgos personales; claridad y aceptacin del rol; oportunidades para realizarse.

20 Trabajadores del rea de Planta 10 Trabajadores del rea de Marketing 10 Trabajadores del rea de Logstica. Tcnicas de recoleccin de datos: Encuesta Instrumentos de recoleccin de datos: Cuestionario con 20 preguntas cerradas.

b)

Teora bsica (s): CHIAVENATO, Idalberto. 2002. Gestin del Talento humano. Presenta las tendencias actuales sobre administracin de personas en las organizaciones y los nuevos desafos de la gestin del talento humano que buscan mejorar el desempeo competitivo de las personas, los grupos y las organizaciones. Es a partir de la concepcin de las personas como fuentes de ingresos y no como costos que se disea un nuevo enfoque en el que el capital humano y el capital intelectual constituyen la nueva moneda de los negocios mundiales. Concluye sealando las macro tendencias de la gestin del talento humano que la conciben como una nueva filosofa de accin, una redefinicin y descentralizacin del rea de recursos humanos, la transformacin de un rea de servicios en un rea de consultora interna, la transferencia gradual de decisiones y acciones, el nfasis en la cultura participativa y democrtica en las organizaciones, la gran preocupacin por la creacin de valor en las organizaciones, entre otras.

Investigadora: Sedano Velsquez, Candy Geraldine