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ESTUDIO DE COMUNICACIN
Compaa lder en Comunicacin empresarial en Espaa, fue fundada en 1983. Integrada por 160 profesionales, la Firma ha trabajado a lo largo de estos aos para cerca de 2.000 clientes, tanto empresas como instituciones. Adems de en Espaa, tiene despachos en Argentina, Portugal, Chile y Mxico. La Firma est igualmente presente en Alemania, Blgica, Brasil, Colombia, Costa Rica, Ecuador, EEUU, Francia, Italia, Marruecos, Per, Reino Unido y Uruguay. Presta servicios integrales de Comunicacin Corporativa e Institucional: Comunicacin de Crisis, Comunicacin Interna, Relacin con Inversores, Relaciones Pblicas, Relaciones con los Medios, Comunicacin on line, Comunicacin Financiera e Identidad Corporativa, entre otros. ESTUDIO DE COMUNICACIN viene prestando atencin a la manera en que las nuevas tecnologas afectan a los procesos de Comunicacin y ofreciendo servicios como monitorizacin y Huella Digital. Adems, ha realizado diferentes estudios sobre Comunicacin on line, redes sociales, etctera, con la vocacin de facilitar a sus clientes instrumentos tiles de anlisis y gestin. ESTUDIO DE COMUNICACIN, desde sus inicios, se constituye tambin como una empresa socialmente responsable y, acorde con su dimensin, viene prestando servicios profesionales para organismos e instituciones de manera desinteresada. Su equipo profesional colabora con diversas Fundaciones y ONG para apoyar conjuntamente programas de actividades de inters general en mbitos como la educacin, la cultura, las artes, las letras, las ciencias, la investigacin cientfica, el desarrollo tecnolgico, el medio ambiente, etctera.
SERVIMEDIA
Creada en 1988, es la agencia de referencia en informacin y comunicacin social a nivel nacional, as como la tercera agencia de noticias espaola de carcter general. A travs de su teletipo de noticias, presente en los principales medios de comunicacin espaoles, SERVIMEDIA ha conseguido que la informacin social que distribuye a diario ocupe un lugar cada vez ms destacado en nuestra sociedad. Con el objetivo de facilitar un servicio integral, SERVIMEDIA ha ido desarrollando nuevos productos y servicios indispensables para cubrir las necesidades informativas y de comunicacin de instituciones pblicas o privadas. Adems del servicio de noticias, SERVIMEDIA trabaja otras reas como la comunicacin, las publicaciones impresas y digitales, los resmenes de prensa, radio y televisin, la publicidad y la imagen corporativa. En la actualidad, SERVIMEDIA cuenta con una plantilla cercana a los cien profesionales, el 43% con algn tipo de discapacidad. SERVIMEDIA forma parte del Grupo Fundosa, divisin empresarial creada por la Fundacin ONCE en 1989 con el objetivo de generar empleo estable para personas con discapacidad, siendo un elemento esencial de la misma para difundir el mensaje de una sociedad en igualdad de oportunidades.
ndice
CONTENIDOS 1.Principales conclusiones . 2.Antecedentes y datos tcnicos A. B. C. D. Introduccin . Escenario .. Datos generales y metodologa ... Detalle de los medios y empresas periodsticas . 4 5 5 5 7 9 5. Comentarios de los entrevistados fase 2 .. 26 6. Lo sorprendente . 29 GRFICOS 1. Utilidad en el periodismo de los cdigos ticos ... 6
2. Existencia de sanciones por incumplimiento de cdigos ticos 6 3. Tipo de medios que han participado en el estudio 8
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13. La propia participacin de los profesionales en este estudio marca una tendencia por el inters de unos y otros en asuntos de tica periodstica: pleno de los defensores de la audiencia, 10 por ciento de participacin de los editores y 17 por ciento de los directores.
ciudadanos (entre el 90 por ciento en Andaluca y el 73 en Catalua) apoyan la posibilidad de que existan sanciones por el incumplimiento de los cdigos ticos (Grfico B). Existencia de sanciones por incumplir el cdigo tico
Grfico B 100% 80% 60% 40% 20% 0% S No NS/NC
De hecho, como puede verse en el Grfico A, en torno al 80 por ciento de los ciudadanos participantes en el estudio de Alsius y Salgado consideraron la autorregulacin de los Medios como una tarea muy necesaria, de ah la valoracin tan positiva que dan a la utilidad de los cdigos de conducta. Pero la audiencia incluso se atreve a ir una paso ms all. Esa preocupacin por la tica periodstica, condicin necesaria para dotar a los medios de confianza y credibilidad, refleja que ms del 80 por ciento de los
As pues el escenario habla de regeneracin periodstica, con la ventaja de poder disponer de mecanismos que permiten una rpida informacin de retorno (de la audiencia, se entiende). Ser necesario, entonces, recordar que la tica profesional se define como la que regula las actividades de una determinada profesin, y que dichas actividades, como propone la deontologa, se pueden considerar o no aceptables a mayores de las consecuencias -positivas o negativas- a que puedan dar lugar. Los cdigos deontolgicos, por tanto, recogen esa clasificacin que muestra el camino. En el mundo periodstico y editorial, los cdigos deontolgicos
C.- DATOS GENERALES Y METODOLOGA El punto de partida de este estudio consisti en disear dos fases de anlisis diferenciadas. La primera de ellas, de carcter ms general, estuvo basada en un contacto telefnico con los 35 principales Medios impresos y audiovisuales segn datos del Estudio General de Medios (pgina 9). Se hicieron llamadas impersonales que condujeron a sus departamentos de comunicacin o sus secretaras de direccin. A los interlocutores se les plantearon tres cuestiones simples con las que se pretenda dibujar, de una forma rpida, un panorama global de cul era la situacin de los Medios espaoles en relacin con el asunto que nos ocupa. Estas son las mencionadas tres preguntas: 1 2 3 Tiene su Medio de Comunicacin un manual/libro de estilo? Disponen de un documento que recoja las principales lneas de tica periodstica de su Medio/editorial? Cuentan con un defensor del lector, oyente o espectador?
Se realizaron dos rondas de llamadas con una diferencia de cuatro meses, con el objetivo de corroborar la informacin
Las preguntas de la segunda fase se trascriben en cada prrafo del anlisis correspondiente. Como consecuencia de la metodologa utilizada cabe destacar que el resultado final de este estudio no es tanto una compilacin de datos con valor estadstico como un anlisis de tendencias que, segn se ha explicado, surge de las percepciones personales de aquellas personas que viven la profesin periodstica desde dentro y desde sus diferentes dimensiones. 8
IMPRESOS GENERALISTAS LOCALES LA VOZ DE GALICIA EL CORREO LA NUEVA ESPAA HERALDO DE ARAGN LEVANTE FARO DE VIGO DIARIO VASCO IMPRESOS DEPORTIVOS MARCA AS SPORT EL MUNDO DEPORTIVO LA VERDAD INFORMACIN ALICANTE LTIMA HORA EL NORTE DE CASTILLA DIARIO DE NAVARRA EL DA
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Cuestin comn 1: la libertad de informacin y sus lmites. Ante la pregunta de cmo asegurar la libertad de informacin sin sobrepasar sus lmites, parece que existe una clara apuesta de los profesionales consultados por la autorregulacin. Sin embargo, las divergencias aparecen al plantear qu grado de exigencia debera tener sta. En este sentido se observan dos tendencias diferenciadas. Por un lado, defensores de la audiencia y editores parecen estar de acuerdo. De hecho, todos los editores y dos de los tres defensores consultados coincidieron en sealar que el mejor sistema era la existencia de rganos reguladores propios del sector profesional. Tan solo un defensor se decant por que esos rganos tuviesen adems competencias jurdicas. El resto de defensores, sin embargo, creen que la judicializacin no es la solucin. Segn apuntan, esta podra vulnerar el derecho a la informacin y, al mismo tiempo, su aplicacin sera complicada en un panorama en el que la accin de las nuevas tecnologas ha ampliado enormemente la casustica. Los directores de Medios, por otra parte, se muestran ms partidarios del liberalismo (profesionalmente hablando).
Para garantizar el cumplimiento de la libertad de informacin recogido en el artculo 20 de la Constitucinsin exceder los lmites de sta -derecho al honor, a la intimidad, a la propia imagen y la proteccin de la juventud y la infancia-, cul cree que es el mtodo ms adecuado? A. El desarrollo de una normativa jurdica especfica. B. La existencia de rganos reguladores con competencias jurdicas sancionadoras. C. La aplicacin de resoluciones de autorregulacin tica por parte de organismos propios del sector profesional. D. No requiere normativa pero s, cdigos de conducta con espritu orientativo. E. Ninguno de los anteriores aspectos.
La mayora rechaza la existencia de una regulacin estipulada y se decanta por cdigos de conducta con un espritu ms orientativo que normativo, cuya funcin sea ayudar al desarrollo de la actividad diaria de todos y cada uno de los profesionales de sus Medios.
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Cuestin comn 2: el autocontrol. En esta ocasin, las respuestas estn condicionadas por el puesto que ocupan las personas entrevistadas. As, mientras todos los editores afirman que ese autocontrol debera regirse por su propia tica, la mayora de los defensores se inclinan por la existencia de una figura encargada de llevar la voz del usuario a las redacciones; una figura que ellos mismos encarnan. Adems, segn algn defensor, como es el caso de Josep Rovirosa, de La Vanguardia, tambin es necesaria la implicacin de los propios profesionales en el asunto: Los periodistas deben involucrarse en los mecanismos de autorregulacin (no de autocensura) y tener el conocimiento de que o nos autorregulamos o la regulacin acabar por ser una imposicin. En cuanto a los directores, su opinin parece no ser tan unnime y las respuestas se dividen a partes iguales entre las dos opciones anteriores.
En relacin con el autocontrol, qu considera lo ms adecuado? A. La tica privada de cada editor. B. El nombramiento de los defensores de los usuarios de la informacin por parte de los editores. C. La existencia de mecanismos desarrollados por comisiones de autorregulacin externas a los Medios.
Comprobada esa tendencia mayoritaria hacia la autorregulacin, o a considerar sta como lo ms adecuado, caba preguntar quin debe establecer ese autocontrol dentro de los Medios.
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En relacin con la aplicacin de principios deontolgicos, qu considera lo ms adecuado? A. La separacin de principios deontolgicos para editores y periodistas. B. Principios deontolgicos en cdigos comunes, pero con matices especficos en cada caso. C. Principios periodistas. deontolgicos comunes para editores y
Significa esto que periodistas y editores deben guiarse por los mismos principios de tica profesional? O sera ms conveniente que stos se adaptasen a las funciones que cada uno realiza en su da a da? Editores, defensores y directores parecen tener clara la respuesta. Todos abogan por la definicin de unos principios comunes a editores y periodistas. No obstante, un tercio de los directores consultados introduce en el debate la posibilidad de que, partiendo de una base compartida, deberan introducirse en esos principios matices especficos para cada rol. Aun con todo, ese mnimo comn aparece como una constante en todas las respuestas. Aunque mantener una posicin comn resulte a veces difcil y no exenta de conflicto, resulta imprescindible que editores y periodistas compartan los mismos valores ticos, aunque sean generalistas, como explica la defensora del telespectador, el oyente y el internauta de RTVE.
Este trabajo recoge los puntos de vista de tres profesiones distintas dentro de la empresa periodstica. Se trata de tres tipos de profesionales que ven la labor de informar desde perspectivas diversas. Desarrollan funciones diferentes que en ocasiones pueden incluso entrar en conflicto, pero que estn obligadas a entenderse para asegurar tanto la consecucin de un servicio pblico como la supervivencia empresarial.
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Cmo se transmiten los criterios de tica periodstica a los profesionales de su Medio? A. A travs de un documento que se les hace llegar. B. A travs de un documento que todos saben cmo y dnde consultar. C. Se transmiten oralmente. D. No se transmiten de ninguna manera. E. Otros.
Una vez averiguado cul es el sentir de los profesionales del sector acerca de cmo tiene que aplicarse la regulacin de los cdigos ticos que deberan marcar las pautas del buen hacer periodstico, conviene saber cmo son comunicados los principios ticos en las propias empresas informativas. A juzgar por los resultados obtenidos mediante las respuestas de los directores, en casi el 70 por ciento de los Medios los criterios ticos se transmiten de forma oral en las reuniones o por medio de la
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Considera imprescindible la existencia de una figura que vele por la aplicacin de dichos criterios ticos? A. S, y debera formar parte de la plantilla de cada Medio. B. S, y debera formar parte de la plantilla del grupo editorial. C. S, y debera ser comn a todo el sector profesional. D. No, no es imprescindible. E. Otros.
Tan importante como la comunicacin de los principios ticos es asegurar el cumplimiento de los mismos. Consideran los editores, directores y defensores de usuarios necesaria la existencia de una figura que vele por el cumplimiento de la tica del periodismo?
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Cuestin comn 6: polmicas con la audiencia por cuestiones ticas. As pues, todos los defensores consultados indican que en los Medios para los que trabajan hay un espacio de periodicidad fija a su cargo- destinado a tratar temas ms o menos controvertidos desde un punto de vista tico. En el caso de los dos peridicos es de periodicidad quincenal, aunque ambos matizan que adems tienen capacidad de intervenir cada vez que esto sea necesario. Por otra parte, estos tres profesionales disponen de otras plataformas como blogs, pginas web o informes que usan con la misma finalidad. Por otra parte, los directores y editores que han respondido a la encuesta la mayora de los cuales no cuenta con el apoyo de un defensor- niegan disponer de espacios fijos que cumplan con esta funcin. nicamente los destinan cuando se trata de una cuestin de especial relevancia. De estas declaraciones se desprende que, sin estar cerrados a un posible debate con su audiencia, no son proactivos a la hora de ser ellos mismos quienes lo pongan sobre la mesa. Otro dato de gran relevancia tambin es que dos de los seis directores encuestados aseguraron que nunca haban tenido que tratar una cuestin de tica periodstica con su audiencia.
Si un contenido suscita polmica entre su audiencia por alguna cuestin que pueda identificarse con la tica periodstica, qu se hace? A. Existe un espacio/minutaje (*) con periodicidad fija para tratar estos temas. B. Solo cuando la polmica surge, espacio/minutaje para explicar la cuestin. se destina un
C. La decisin de tratar el debate promovido por la audiencia depende de la repercusin de este. D. Nunca se entra en este tipo de debate con la audiencia. E. Otros.
(*) Espacio en Medios impresos y minutaje en audiovisuales.
La profesin periodstica se debe a los destinatarios de la informacin quienes, gracias a las nuevas tecnologas, tienen voz propia para participar en el debate informativo; tambin en lo relativo a cuestiones ticas. Aquellos Medios que cuentan con la figura del defensor han desarrollado canales de dilogo con sus lectores, oyentes o espectadores.
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Considera que la crisis actual est afectando al desarrollo de la tica periodstica? A. Est afectando positivamente. B. Est afectando negativamente. C. No, no est afectando de ninguna manera.
de los periodistas, la competencia se agrava, se ahorran costes y se premia la instantaneidad por encima de cualquier otra cosa, lo que produce una cada del rigor de los periodistas. La mayor parte de los directores dicen estar de acuerdo con estas opiniones. Tan solo dos uno de un medio econmico y otro de un deportivo- aseguran que la crisis no est teniendo consecuencias sobre la tica periodstica. Algo similar sucede con los editores, que reparten su opinin entre el s afecta y el no especialmente. Merece la pena destacar la respuesta del director del Norte de Castilla, quien afirma que la crisis est influyendo positivamente sobre las cuestiones ticas. Explica su respuesta de esta manera: La crisis est colocando a la profesin frente a su propio espejo, y demostrando que la tica y la calidad son dos valores esenciales para este nuevo periodismo en refundacin.
Cuando lo que est en juego es la propia supervivencia, cuestiones como la tica suelen pasar a un segundo plano. Existe esta percepcin en las empresas periodsticas en relacin con la crisis actual? Parece que s. Los tres defensores consultados respondieron que la situacin est afectando negativamente al desarrollo de la tica periodstica. Los motivos: se alteran las condiciones de trabajo
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C.- ANLISIS DE PREGUNTAS ESPECFICAS PARA DIRECTORES, EDITORES Y DEFENSORES Tras la visin conjunta de las tres perspectivas diferentes editores, directores y defensores de usuarios-, procede profundizar un poco ms en aspectos que resultan ms propios de cada uno de los perfiles profesionales por separado. Directores Se deberan aplicar los criterios ticos (del periodismo) al uso que los periodistas hacen de las redes sociales? A. S, pero solo si las usan profesionalmente. B. S, siempre que se identifiquen como trabajadores del Medio, aunque las usen de forma personal. C. S, aunque no se identifiquen como periodistas de ningn Medio y las usen de forma personal. D. No, no se deberan aplicar en ningn caso. E. Otro. tica en este campo. Actualmente es difcil dar con un profesional del sector de la comunicacin que no tenga una cuenta en alguna red social. En estos casos pueden darse varias posibilidades: Profesionales que tengan perfiles abiertos y los usen de forma personal sin identificar el Medio para el que trabajan. Profesionales que, identificndose como parte de la plantilla de un Medio, hagan un uso personal del mismo. Profesionales que diseen un perfil profesional y lo empleen nicamente como herramienta de trabajo Teniendo en cuenta los diferentes escenarios previamente citados, creen los directores de Medios que la regulacin debe aplicarse en todos los casos? Y de ser as, debera aplicarse del mismo modo para todos? Preguntados por este asunto, ms de un 80 por ciento de los directores afirman que siempre que un profesional se identifique como trabajador de un Medio en las redes sociales, incluso haciendo un uso personal de ellas, debe regirse por los mismos criterios ticos que en el desarrollo de su profesin, ya que, como indican algunas voces entre ellas el director de El Norte de Castilla- la accin de los periodistas a travs de las redes sociales forma parte ntima y esencial de nuestro mensaje informativo.
En este apartado cabe destacar, a juzgar por la importancia que hoy en da ha adquirido el uso de las redes sociales, lo que opinan los directores de los Medios sobre la aplicacin de una regulacin
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E. Hacer pblico el porcentaje de ingresos publicitarios que aporta cada anunciante. F. Limitar al porcentaje de ingresos publicitarios que cada empresa puede aportar. G. Identificar claramente los contenidos editoriales pagados H. Realizar un listado de anunciantes prohibidos. I. La relacin de la empresa con los poderes polticos.
En la empresa periodstica, no solo intervienen los aspectos informativos. stos se entremezclan con otros de carcter econmico, poltico Profundizar en cmo la tica entra en juego en
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Cree que estas expectativas se corresponden con la realidad? A. S. B. No . Los defensores de la audiencia son la voz de los usuarios en las redacciones. Por este motivo es interesante averiguar qu valoran los ciudadanos de hoy de los profesionales del sector. En primer lugar, las tres figuras consultados destacan la importancia que la sociedad otorga a la bsqueda de la verdad en las informaciones con las que trabajan, a la vez que exige el ejercicio de cuestionar las informaciones recibidas y la bsqueda de fuentes fiables que confirmen la autenticidad de las mismas. Se exige, por tanto, informacin fiable para que el Medio gane en credibilidad. Como bien indica el defensor de La Vanguardia, la independencia en el ejercicio de la profesin es algo muy valorado por los ciudadanos,
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nuestra Comunidad a la hora de elaborarlo. Al mismo tiempo, existe un comit profesional. Est formado por miembros del equipo de redaccin que se encargan de velar por el cumplimiento del estatuto y protegen tanto a los profesionales como a los lectores. Tienen reuniones peridicas con el director.
Defensor del lector como tal no existe. Pero contamos con la
figura de la defensora de la igualdad, encargada de cuestiones de gnero. Es un cargo que no existe en otros medios.
Subdirector (impreso regional) Hay un manual general del grupo [Editorial]. Antes tenamos nuestro propio manual, pero luego adoptamos el comn.
Secretaria de direccin (impreso deportivo) En nuestro caso el defensor del lector no es una persona. Hay habilitado un correo a la que las personas mandan sus quejas y se les contesta. En cuanto al manual de estilo, utilizamos el del [Editorial].
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web) fue aprobado por el Consejo de Administracin de RTVE el 2 de junio de 2010 Los principios deontolgicos de RTVE fueron recogidos en el artculo 9 del Estatuto de Informacin de la Corporacin, aprobado el 18-04-08 en referndum por los trabajadores. El Mandato-marco (publicado en el BOE el 30-06-08) habla de los derechos y los principios ticos que RTVE debe respetar en su programacin, adems de apuntar que RTVE elaborar un cdigo deontolgico para todos sus profesionales, mandos y directivos as como una gua de buenas prcticas que sirva de base a la excelencia de su gestin y oferta programtica (el manual de estilo). Contiene unas pautas y recomendaciones para lograr el mximo rigor periodstico en el trabajo de los profesionales de RTVE encargados de elaborar los diferentes contenidos de la programacin de RTVE, en cualquier medio, gnero y formato. En ese sentido, se considera primordial ofrecer un adecuado tratamiento meditico de determinados asuntos sociales especialmente sensibles, como la violencia de gnero, la inmigracin, la informacin sobre sucesos y catstrofes o aquellos hechos en los que se vean implicados menores. Esta herramienta de trabajo, de obligado cumplimiento para los profesionales de RTVE, persigue garantizar el mximo rigor informativo, la independencia, la calidad, la pluralidad y la atencin a los intereses de toda la sociedad que corresponden a un medio como la Corporacin RTVE, comprometido con su funcin de servicio pblico.
director y yo mismo (tambin en ocasiones los responsables de las secciones) nos encargamos de responder por escrito a todas las quejas que recibimos de los lectores. Tenemos implantado un sistema de calidad en el que hemos normalizado el tratamiento de las quejas, reclamaciones o sugerencias.
No existe un libro de estilo tal como lo tienen los peridicos de
difusin nacional, pero s un manual de estilo que incrementamos peridicamente con fichas nuevas. Contiene indicaciones sobre los procedimientos de trabajo, sobre lxico, ortografa o cualquier otra recomendacin til a la hora de redactar. Contamos tambin con un completo manual de diseo.
Disponemos de unos principios editoriales recogidos en siete
apartados. Y hemos definido adems una poltica de calidad, tambin con unos principios especficos, que complementan los primeros. Radio Televisin Espaola
El Consejo de Administracin de RTVE
aprob la figura del defensor el 29 de noviembre de 2007. Y el 26 de marzo de 2008 se nombr a Elena Snchez Caballero como nueva defensora del espectador, el oyente y el usuario de medios interactivos.
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Responsable de Responsabilidad Corporativa (cadena de TV y Radio) En el caso de [cadena TV] no existe una figura de defensor del espectador como tal. Sin embargo s que estamos en contacto con nuestra audiencia y recibimos sus quejas y sugerencias a travs de diferentes canales, como el email de responsabilidad corporativa o el de nuestra asesora jurdica y a travs tambin de nuestros perfiles en Facebook o Twitter. Contamos con dos community manager (uno para TV y otro para radio) que son las personas responsables de gestionar la comunicacin con la audiencia a travs de las redes sociales y de trasladarnos las opiniones que recibimos a travs de esta va. Adems, desde el departamento de RC y de Asesora Jurdica gestionamos y solucionamos las quejas que recibimos a travs del email. Respecto al cdigo deontolgico, disponemos de un cdigo de los servicios informativos de [TV], as como el Cdigo de Conducta del Grupo que fue aprobado en noviembre de 2011 por el consejo de administracin. Ambos son pblicos y pueden encontrarse en nuestra web corporativa.
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Elena Snchez Caballero Defensor del espectador, el oyente y el internauta de RTVE En el caso de los medios audiovisuales, la creacin del Consejo Estatal de Medios Audiovisuales (CEMA), que indica la Ley General Audiovisual de 2010, es el organismo ms adecuado para el autocontrol.
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Los Medios de Comunicacin deben tener la responsabilidad y profesionalidad suficientes para autorregularse y no ver interferido su trabajo por normativas sancionadoras. Ello, no obstante, no significa que en este momento todos los Medios de Comunicacin La tica periodstica no puede depender de un polica vigilante en espaoles estn demostrando la responsabilidad y profesionalidad la redaccin. Esta opcin conduce necesariamente al fracaso. La que cabe exigirles, lo cual redunda en perjuicio del conjunto de la deontologa ha de salir de la prctica personal e ntima de cada profesin. profesional y no puede someterse a controles artificiales frente a los que inevitablemente siempre existirn puntos de fuga.
Las encrucijadas a las que se enfrentan editores y periodistas son similares pero con matices propios. Cada uno debe poner el acento ABC celebra todas las maanas un comit de redaccin en el que en aquellos puntos que le conciernen de forma ms directa y darles participa la direccin en pleno y los redactores jefe de todas las respuesta desde los resortes de su posicin concreta. As, el secciones, donde se analizan tanto cuestiones editoriales, como periodista deber saber mantener la independencia del poder conflictos ticos o de cualquier otra naturaleza que puedan surgir. poltico y de las fuentes cotidianas, mientras que los editores Es el espacio natural, abierto y libre de debate en el que se sufrirn de forma ms directa la tentacin de los poderes exponen y confrontan puntos de vista con la presidencia del econmicos o grandes aparatos del Estado. Son niveles distintos y director o adjunto al director. con capacidad de respuesta distinta, pero en el fondo confluyen en un mismo objetivo de independencia, honradez y compromiso con En relacin con los contenidos elaborados por los ciudadanos: la audiencia. Creo que el medio ha de reservarse el derecho de admisin de aquellos contenidos que no se ajustan a los principios ticos que En nuestro caso, los criterios de tica profesional se transmiten inspiran el medio de comunicacin. mediante la convivencia, el ejemplo y el trabajo diario y conjunto de la redaccin. ABC lleva en su ADN unos principios y exigencias La crisis est afectando negativamente al desarrollo de los deontolgicas fcilmente identificables, que sus trabajadores principios ticos porque las redacciones se ven implicadas en el respiran desde el primer da que pisan la redaccin y que objetivo apremiante de lograr ingresos y en ocasiones no pueden aprenden e interiorizan de forma natural y casi espontnea, gracias mantener la debida distancia entre los poderes econmicos y al ejemplo y modelo de trabajo aplicado. Existe un cdigo no gubernamentales. En ocasiones, las servidumbres del rea escrito de tica y deontologa del redactor de ABC. comercial y la sensibilizacin ante la coyuntura econmica de los redactores, les lleva a autolimitarse en el ejercicio de su trabajo. La informacin en tiempo real (instantaneidad), el ahorro de costes y la universalizacin paulatina del acceso a la red hace que sea urgente revisar el modelo actual. Estamos ante una nueva etapa en
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6. Lo sorprendente
Explicacin Los dos sondeos de la primera fase dejaron comentarios y actitudes que, como poco, pueden ser calificados de sorprendentes. He aqu algunos de ellos. La secretaria de direccin de impreso regional afirma tener libro de estilo pero por las explicaciones parece que se refiere ms a un manual de identidad corporativa grfica. Al preguntarles por el defensor del lector dicen que no tienen esa figura como tal, pero tenemos un buzn de sugerencias que intentamos atender. Impreso nacional. Nos pasan con redaccin, la persona que responde al telfono admite: No tengo ni idea, pero te voy a pasar con maquetacin. Transfieren la llamada a un joven que nada ms contarle de qu va el asunto nos pasa con otra persona con la que nunca conseguimos hablar. La secretaria de redaccin de impreso econmico no sabe si tiene libro de estilo y nos pone en espera para ver si puede preguntarle a alguien. Confirma que no tienen libro de estilo ni defensor del lector. Sobre directrices editoriales no sabe decirnos. Cabecera editorial de un grupo audiovisual. El Gabinete de Comunicacin nos comunic que al tratarse de una cuestin de programas (?), lo tenemos que consultar y nos pidieron que envisemos un mail explicando todo bien y con dos telfonos de contacto, un fijo y un mvil. Nunca hubo respuesta. Cabecera editorial de varios impresos. Dicen que tienen libro de estilo, no tienen defensor del lector y en cuanto a las directrices editoriales nos indican que nos pongamos en contacto con Relaciones Institucionales de [Editorial]. La persona que responde al telfono desde RR. II. no sabe que es un libro de estilo y, despus de explicrselo, nos indica que no tiene ni idea y que no es la persona adecuada para responder.
Seleccin de comentarios y situaciones: Contradictorio. Desde la redaccin de un peridico regional, aseguraron que no disponan de un documento que recogiese sus lneas editoriales. Sin embargo, otro de los peridicos perteneciente al mismo grupo editor afirm que ese documento existe y que es comn a todos los Medios de la editorial. El segundo interlocutor reconoci que se trata de un documento viejo y que poca gente conoce. En un impreso regional dicen que la informacin que pedimos (sobre libro de estilo, principios editoriales y defensor del lector) es confidencial y que les escribamos un email explicando claramente quines somos y qu queremos. Nunca respondieron al mismo. La secretaria de direccin de un impreso regional duda, pero nos dice que tiene libro de estilo, que no est editado porque los que lo editan es para sacar dinero y, a quin le interesa el libro de estilo de [Medio] si no va a trabajar ah?. No tienen defensor del lector y sobre las directrices editoriales dice que no nos puede dar ms informacin porque no nos conoce.
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