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toutes primes incluses Selon le secteur dactivit final. Selon le secteur dactivit final. Diagramme des barycentres Brut annuel La 000 satisfaction dans lemploi est note sur une chelle allant de 1 5 du trs insatisfait trs 48
47 000 Banque/Assurance
46 000
45 000
44 000
43 000
42 000
39 000 Luxe 38 000 Industrie Audit, expertise-comptable 37 000 Administrations Transports Autres 35 000 Distribution secteurs IAA 34 000 Mdias Contrle technique 33 000 TIC (Industrie) TIC (service) 36 000 Industrie du transport BTP chimique Mtallurgie Autres secteurs industriels Satisfaction dans l'emploi
Tourisme-restauration
32 000
Urbanisme Architecture
31 000
30 000
29 000
Agric.sylv. et pche
28 000
3,81
3,86
3,91
3,96
4,01
4,06
4,11
4,16
4,21
4,26
4,31
4,36
satisfait . Les axes centraux reprsentent les moyennes de rmunrations (brutes, annuelles, tous lieux, et toutes primes) en valeur arrondie 37 000 et les moyennes de satisfaction 4, 06. Chaque cercle est reprsent en fonction du revenu moyen des diplms travaillant dans le secteur et de leur note moyenne de satisfaction. Le rayon du cercle est proportionnel aux effectifs du secteur. Exemple : Banque/assurance : Les rmunrations moyenne approchent les 47 000 par an (trs au-dessus de la moyenne), la satisfaction moyenne atteint 4,01 (un petit peu moins que la moyenne densemble). Si la satisfaction et le niveau de rmunration allaient de pair, lensemble des secteurs seraient aligns sur une diagonale bas-gauche / haut-droite. Ce nest pas vraiment ce quon observe. Lagriculture prsente un niveau de satisfaction similaire celui de la banque/assurance avec des niveaux de rmunrations opposs. Inversement, avec un niveau de rmunration comparable les administrations sopposent aux autres secteurs industriels et au BTP sur le plan de la satisfaction. Lnergie et les BTP figurent chaque anne parmi les secteurs demploi o la satisfaction est forte.
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Satisfaction dans dans l'emploi etrmunration tous lieux, toutes primes inclusesincluses Satisfaction l'emploi et rmunration tous lieux, toutes primes Selon le service/dpartement d'accueil de l'entreprise. Selon le service/dpartement d'accueil de l'entreprise. Diagramme des barycentres 47 000
Etranger 46 000 Administration, 45 000 gestion, finance, comptabilit 44 000
41 000
40 000
39 000
Hommes le-de-France
Production-Exploitation
Matrise d'ouvrage
38 000
Commercial(e)
CDI
Rseaux et tlcom
37 000
Manager Femme Contrle Informatique industrielle de production Assistance technique Marketing Femmes Qualit, scurit
Ensemble
36 000
Enseignement
35 000
et technique
Ingnieur Femme
informatique
32 000
31 000
30 000
Certaines modalits de variables salignent sur la diagonale, bas-gauche haut-droit comme les contrats de travail, les femmes et les hommes. En revanche, la relation est inverse pour de nombreux autres points. Ainsi, en Ile-de-France, les diplms sont mieux rmunrs mais moins satisfaits quen province. Il en est de mme pour les managers et les ingnieurs. La satisfaction demploi dans un service ou dpartement semble trs peu lie aux rmunrations.
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