ASSOCIAO COMERCIAL, INDUSTRIAL E AGRCOLA DE STIO DO QUINTO

ESTATUTO SOCIAL

CAPTULO I

DA DENOMINAO SEDE E FINALIDADES:

Artigo 01. - A Associao Comercial, Industrial e Agrcola de Stio do Quinto, constituda na data de 00 de XXXXXX de 2012, com sede provisria Rua/Avenida xxxxxxxx No. 00 Centro, e foro neste municpio de Stio do Quinto Estado da Bahia, uma pessoa jurdica de direito privado, sem fins lucrativos, polticos ou religiosos e, com prazo indeterminado de durao, regendo-se ainda por este Estatuto Social e o seu Regimento Interno, bem como em conformidade e observncia dos princpios constitucionais e normas legais vigentes. Pargrafo Primeiro:- A Associao Comercial, Industrial e Agrcola de Stio do Quinto tambm poder ser denominada como Associao Comercial de Stio do Quinto e, ainda, fazer uso da sigla ACIASQ em seus documentos e comunicados oficiais. Pargrafo Segundo:- A data de fundao da Associao Comercial, Industrial e Agrcola de Stio do Quinto dever ser celebrada todos os anos pelos associados, bem como todas as datas alusivas ao comrcio, a indstria e a agricultura, com a participao das autoridades e da coletividade em geral. Pargrafo Terceiro:- As datas comemorativas devero ser precedidas de eventos que reafirmem os princpios da entidade, bem como declarem o seu compromisso com a defesa dos interesses das classes que representa. Pargrafo Quarto:- A Associao Comercial, Industrial e Agrcola de Stio do Quinto ter como rea de atuao todo o territrio do municpio brasileiro em que est sediada, sempre atuando dentro de suas finalidades estatutrias e institucionais, sendo que os trabalhos desenvolvidos pela associao devam ser relevantes, de interesse dos seus associados e de alcance social. Artigo 02. - A Associao Comercial, Industrial e Agrcola de Stio do Quinto, tambm abranger e abrigar em seus quadros a classe dos Prestadores de Servios de Qualquer Natureza, ocupao desenvolvida por Profissionais Liberais e reconhecida como atividade mercantil.

Artigo 03. - A entidade tem por finalidade precpua a defesa e o fortalecimento das atividades empresariais, dentro dos princpios da livre iniciativa, e atuando para o crescimento e desenvolvimento destas atividades. Artigo 04. - So ainda finalidades da Associao Comercial, Industrial e Agrcola de Stio do Quinto: I. II. III. Promover, por todos os meios ao seu alcance, a solidariedade entre os seus associados, congregando, orientando e propiciando a unio das classes empresariais e das profisses liberais; Desenvolver atividades de apoio operao das empresas associadas, objetivando o fortalecimento das classes representadas; Assistir aos associados em todos os seus interesses comuns, a fim de lhes possibilitar maior proteo e valorizao tcnica de seus produtos e servios; Representar e defender os associados, sempre que ameaados os interesses coletivos, judicialmente e/ou extrajudicialmente; Atuar junto aos poderes pblicos na defesa dos princpios e das ideias que permitam ao empresariado cumprir seu papel econmico e social; Sustentar e defender perante os poderes pblicos, e onde quer que se faa necessrio, os direitos, interesses e reivindicaes das classes representadas, bem como para supresso ou criao de medidas, tendentes a proteger ou desenvolver a Indstria, o Comrcio, a Agricultura e a Prestao de Servios; Intervir, sempre que necessrio, nos debates e problemas tcnicos, sociais, econmico-financeiros e outros de mbito municipal, regional ou nacional, de interesse dos associados, sugerindo medidas e procurando evitar a aplicao daquelas que considerar prejudiciais aos objetivos que representa e defende;

IV.

V. VI.

VII.

VIII. Exercer todas as funes representativas do Comrcio, da Indstria, da Agricultura e da Prestao de Servios, perante os poderes pblicos e entidades congneres; IX. X. Difundir e promover a mediao e a arbitragem, para conciliar e dirimir litgios na forma da lei, entre associados e no associados, podendo instituir e manter rgos destinados a esse fim; Criar, instituir e manter servios de reconhecido interesse para seus associados, inclusive servios de informao e proteo ao crdito de interesse empresarial, podendo firmar convnios com instituies congneres, observadas s regulamentaes pertinentes; Manter rgos e departamentos de orientao e divulgao, que permitam oferecer aos associados assessoria tcnica em assuntos de natureza econmica e jurdica, de modo a orient-los no exato cumprimento e observncia da legislao vigente;

XI.

XII.

Criar, manter ou patrocinar, por si ou mediante convnios e parcerias, atividades de natureza cultural, social, educacional e recreativa, visando incrementar o congraamento entre os seus componentes e incentivar as relaes de carter social entre os associados e suas famlias; XIII. Participar como acionista ou quotista de empresas, destinando eventuais benefcios e rendimentos, integralmente, para a manuteno de seu objeto social, sem finalidade lucrativa;

XIV. Desenvolver atividade ou parceria na prestao de servios de informtica, apoio ao comrcio eletrnico e negcios, servios de comunicao de dados por voz e imagem, certificao e pagamentos digitais, carto de qualquer natureza, inclusive de crdito e dbito; XV. Manter correspondncia com as associaes congneres, para obter informaes ou estabelecer medidas teis aos interesses da classe;

XVI. Promover a realizao de simpsios, conferncias, cursos, seminrios, congressos e outros eventos, diretamente ou atravs de entidades de apoio ao empresariado, que atendam aos interesses dos associados; XVII. Promover a educao profissional de empresrios e trabalhadores, podendo instituir e manter entidade de ensino e realizar convnios para qualificao, formao e desenvolvimento de mo de obra em vrios nveis; XVIII. Criar, manter ou firmar convnios de natureza social ou previdenciria, notadamente, de carter mdico-hospitalar, que atendam aos interesses dos associados e dos seus respectivos funcionrios e da prpria entidade; IXX. Publicar, ou patrocinar a publicao, por si ou em colaborao com outras entidades, de boletins, jornais ou revistas, de interesse das classes representadas. Pargrafo nico:- Alm das aes mencionadas nas alneas de I IXX deste artigo, a Associao Comercial, Industrial e Agrcola de Stio do Quinto, poder desempenhar outras, desde que compatveis com seu objetivo geral. Artigo 05. - Para melhor cumprir suas finalidades sociais, a Associao Comercial, Industrial e Agrcola de Stio do Quinto poder, ainda: I. II. Criar e/ou fazer parte de Instituies Financeiras ou Cooperativas de Crdito; Criar e/ou fazer parte de Fundos e Clubes de Investimentos, prprios ou administrados por Instituies Financeiras; Criar e/ou fazer parte de Organizaes da Sociedade Civil de Interesse Pblico OSCIPs e Fundaes, voltadas aos interesses gerais da entidade ou de seus associados; Criar e/ou fazer parte de Institutos Econmicos, Estatsticos e de Pesquisa voltados aos interesses gerais da entidade ou de seus associados; Criar e/ou integrar Instituies de Ensino privadas ou pblicas de pesquisa, fomento, financiamento, investimento, em reas que interessem entidade ou a seus associados;

III.

IV.

V.

Pargrafo nico:- A Associao Comercial, Industrial e Agrcola de Stio do Quinto no distribui entre os seus scios ou associados, conselheiros, diretores, empregados ou doadores eventuais excedentes operacionais, brutos ou lquidos, dividendos, bonificaes, participaes ou parcelas do seu patrimnio,

auferido mediante o exerccio de suas atividades, e os aplica integralmente na consecuo do seu objetivo social. Artigo 06. - No desenvolvimento de suas atividades, a Associao Comercial, Industrial e Agrcola de Stio do Quinto observar os princpios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, economicidade e da eficincia e no far qualquer discriminao de raa, cor, gnero ou religio. Artigo 07. - A Associao Comercial, Industrial e Agrcola de Stio do Quinto disciplinar seu funcionamento por meio de Ordens Normativas, emitidas pela Assembleia Geral ou pelo Conselho Deliberativo, e Ordens Executivas, emitidas pela Diretoria Executiva. Artigo 08. - A fim de cumprir suas finalidades, a Associao Comercial, Industrial e Agrcola de Stio do Quinto se organizar em tantas unidades de prestao de servios, quantas se fizerem necessrias, as quais se regero pelas disposies estatutrias. Pargrafo nico:- Desde que o interesse comum e os objetivos sociais o permitam a Associao Comercial, Industrial e Agrcola de Stio do Quinto, poder se instalar ou atuar em outras unidades da federao.

CAPTULO II

DOS SCIOS SUA ADMISSO, DIREITOS E DEVERES:

Artigo 09. - O quadro social constitudo de: I. II. Empresas comerciais, industriais, agrcolas e prestadoras de servios, individuais ou coletivas; Profissionais liberais ou autnomos que exeram profisso devidamente regulamentada, relacionada com atividades econmicas.

Pargrafo nico:- As pessoas jurdicas so representadas por pessoas fsicas qualificadas, tais como, titulares, scios ou diretores com mandato de gesto, legalmente constitudos. Artigo 10o. - A Associao Comercial, Industrial e Agrcola de Stio do Quinto constituda de nmero ilimitado de scios, maiores de 18 (dezoito) anos, no podendo, contudo, esse nmero ser inferior a 20 (vinte).

Pargrafo Primeiro:- A Associao Comercial, Industrial e Agrcola de Stio do Quinto no far distino de raa, cor, gnero, classe social e concepo poltica ou religiosa. Pargrafo Segundo:- No sero aceitas propostas de filiao de pessoas naturais cujas atividades sejam, notoriamente, incompatveis ou que conflitem com os objetivos da entidade. Artigo 11o. - Os scios dividem-se em 4 (quatro) categorias: 1) 2) 3) 4) Fundadores: todos aqueles que assinaram a ata da fundao; Efetivos: os admitidos depois da fundao; Honorrios: os que eventualmente contriburem para o bom desenvolvimento dos trabalhos da ACIASQ; Benemritos: os que tiverem prestado relevantes servios ACIASQ, a juzo da Diretoria Executiva, e com aprovao da Assemblia Geral.

Pargrafo Primeiro:- Os ttulos de scios honorrios e benemritos sero entregues aos eleitos, durante as festividades comemorativas do aniversrio da Associao Comercial, Industrial e Agrcola de Stio do Quinto. Pargrafo Segundo:- O nmero mximo de agraciados anualmente, por categoria, no deve ser superior a 03 (trs). Artigo. 12. - A admisso dos associados efetivos dar-se- mediante: I. II. III. IV. Proposta apresentada em formulrio prprio existente ou que venha a ser adotado; Apresentao de documentos que comprovem registro do proponente nos rgos competentes; Declarao de conhecimento do estatuto e do compromisso de cumpri-lo fielmente; Aprovao da admisso pela Diretoria Executiva.

Pargrafo Primeiro:- As empresas sero representadas pelas pessoas a quem, de conformidade com os respectivos atos constitutivos, incumbir a sua representao, sendo que neste caso, dever comprovar sua representao atravs do Contrato Social ou Estatuto Social. Pargrafo Segundo:- No caso de ser representada por mais de uma pessoa, estas podero participar das discusses, mas tero direito a apenas um voto. Pargrafo Terceiro:- A qualidade de associado intransfervel, em qualquer hiptese. Artigo 13. - Todas as admisses, exceto as dos associados que assinarem a ata da constituio definitiva da sociedade, na qual sero aprovados os presentes estatutos, sero feitas mediante proposta do candidato, contendo todos os dados necessrios sua perfeita identificao bem como a de seus componentes, scios ou diretores.

Artigo 14o. - So direitos dos scios: a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) Participar de todas as atividades da ACIASQe frequentar suas reunies e Assembleias Gerais; Assistir as reunies da Diretoria Executiva e dos Conselhos, podendo intervir nos debates e apresentar propostas ou indicaes de interesse social, sem direito a voto; Beneficiar-se das atividades culturais, sociais, esportivas e cvicas da ACIASQ; Propor novos scios Efetivos, Honorrios ou Benemritos para aprovao da Diretoria Executiva; Representar, por escrito, Diretoria Executiva quando sentir-se prejudicado em seus direitos; Recorrer aos rgos superiores, dos atos da Diretoria Executiva, que julgar violarem o disposto neste Estatuto Social; Votar e ser votado para cargo de direo e integrar lista de candidatos eletivos; Exercer os cargos ou comisses para os quais forem eleitos ou designados; Convocar a Assembleia Geral, junto com outros associados, nos casos e pela forma prevista neste Estatuto Social; Pleitear o desligamento da entidade por vontade prpria, mediante requerimento encaminhado Diretoria Executiva, desde que satisfeitas as contribuies vencidas.

Pargrafo Primeiro:- S podero exercer os direitos constantes deste artigo e seus incisos, os associados quites com suas obrigaes legais e financeiras. Pargrafo Segundo:- Na hiptese do item d, o pedido dever ser encaminhado a Diretoria Executiva, que o examinar no prazo mximo de 15 (quinze) dias, contados a partir do seu recebimento, podendo o relator atribuir-lhe efeito suspensivo. Pargrafo Terceiro:- Em caso de manifestao contrria, ou na ausncia de deliberao, caber recurso a Assembleia Geral. Pargrafo Quarto:- Todos os pedidos de filiao devem ser abonados pelo Presidente ou um membro da Diretoria Executiva. Artigo 15o. - So deveres dos scios: a) b) c) d) e) f) g) h) Comparecer s reunies da ACIASQ para votar nas questes submetidas consulta pelos rgos de direo; Acatar as decises emanadas da Diretoria Executiva, dos Conselhos Deliberativo e Fiscal e das Assemblias Gerais; Pagar pontualmente as taxas contributivas e servios prestados pela ACIASQ; Prestar as informaes que lhes forem solicitada sobre assuntos de sua especialidade, ou de que tenha conhecimento ou, ainda, que forem eventualmente necessrias para a manuteno dos servios informativos e estatsticos da entidade; Bem desempenhar, com proficincia, dedicao, lealdade e competncia os cargos ou comisses para o qual foi eleito ou nomeado; Propugnar pelo engrandecimento e prestgio da ACIASQ, proporcionando-lhe eficiente e constante cooperao, concorrendo para realizao dos fins sociais; Sempre que presente em reunies, encontros, ou qualquer ato realizado pela associao, comportarse com respeito, dignidade e de conformidade com os bons costumes. Cumprir as disposies das Leis Brasileiras, do Estatuto Social e das Disposies Regulamentares.

Artigo 16o. - Dar-se- o desligamento do scio: a) b) c) Mediante seu expresso pedido; Caso passe a exercer atividades ou iniciativas que sejam consideradas conflitantes com as finalidades sociais da ACIASQ; Morte.

Pargrafo nico:- O scio que se desligou, na forma prevista na alnea a, poder ser readmitido, mediante proposta aprovada pela Diretoria Executiva.

CAPTULO III

DAS PENALIDADES - SUAS APLICAES

Art. 17 o. -

Os associados da Associao Comercial, Industrial e Agrcola de Stio do Quinto estaro sujeitos s seguintes penalidades:

a) b) c)

Advertncia; Suspenso; Excluso.

Pargrafo nico:- Compete Diretoria Executiva impor as penalidades acima previstas, a qualquer associado, observado o disposto nos Artigos 20. ao 25. e seus Incisos. Artigo 18 o. No caso da penalidade de advertncia, a mesma dever ser sempre por escrito, expondo e fundamentando a motivo da sua aplicao, e ser assinada por, no mnimo, dois componentes da Diretoria Executiva. Artigo 19. - Os scios contribuintes podero ser suspensos, por deliberao da Diretoria Executiva, quando faltarem ao pagamento das contribuies por 3 (trs) meses consecutivos. Pargrafo Primeiro:- Nesta hiptese, antes que se efetive a sua suspenso, poder o associado quitar o dbito em atraso, no se lhe aplicando a penalidade.

Pargrafo Segundo:- Excetua-se a hiptese de suspenso por falta de pagamento da contribuio social, por perodo igual ou superior a 60 (sessenta) dias, e desde que no ultrapasse a 90 (noventa dias), que ser precedida apenas de carta de cobrana. Artigo 20 o. - O associado ter, ainda, sua inscrio suspensa pela Diretoria Executiva nos seguintes casos: a) b) c) d) e) f) Por reincidncia em faltas que j tenha dado motivos pena de advertncia; Por motivo de falncia, at completa reabilitao; Em razo de condenao criminal transitada em julgado, at o cumprimento efetivo da pena imposta; Por procedimento irregular dentro da sede da ACIASQ, depois de advertido, por escrito; Por falta grave que, a juzo da Diretoria Executiva e ad referendum do Conselho Deliberativo, ferir as normas do presente Estatuto Social, ou criar reflexos negativos para o bom nome da ACIASQ; Por uso indevido de seus direitos.

Artigo 21 o. - A durao do prazo de suspenso ficar a critrio da Diretoria Executiva, atentando-se gravidade da falta, sua repercusso no quadro social e pessoa do infrator, no podendo, contudo, exceder-se ao prazo de trs meses. Pargrafo nico:- pena de suspenso e perda dos direitos de scio, imposta pela Diretoria Executiva, caber recurso Assembleia Geral. Artigo 22 o. - Os associados podero ser excludos, por deliberao da Diretoria Executiva e ad referendum da Assembleia Geral, nas seguintes hipteses: a) b) c) d) e) Quando faltarem ao pagamento das contribuies por um perodo de 6 (seis) meses, e aps serem notificados do fato para regularizao do dbito; Por condenao, com trnsito em julgado, pelo cometimento de crime doloso de natureza grave, a juzo do Conselho Deliberativo; Por reincidncia em faltas que j tenham dado motivo pena de suspenso; Quando causar deliberadamente danos morais e/ou materiais ACIASQ; Pela infrao deste Estatuto Social, do Regimento Interno ou das deliberaes dos rgos da administrao da ACIASQ.

Pargrafo Primeiro: A excluso do associado s ser admissvel se houver justa causa, obedecendo sempre o disposto neste Estatuto Social. Pargrafo Segundo: Da deciso que julgar a excluso do associado, caber recurso Assembleia Geral, que dever ser convocada para este fim, no prazo mximo de 30 (trinta) dias aps o julgamento. Artigo 23. - Os associados Benemritos ou Honorrios tambm esto sujeitos s disposies dos artigos anteriores.

Artigo 24. - Antes de suspender ou eliminar o associado, o mesmo dever ser notificado, por escrito, para, querendo, apresentar defesa escrita, para a Diretoria Executiva, no prazo de 10 (dez) dias a contar do recebimento da notificao. Artigo 25. - O associado suspenso ou eliminado por falta de pagamento das contribuies, tambm poder ser reintegrado ao quadro social, desde que efetue o pagamento do dbito at a data de sua readmisso, acrescido da multa a ser estabelecida pela Diretoria Executiva. Pargrafo Primeiro:- Da deciso da Diretoria Executiva que expulsou o scio, caber recurso Assemblia Geral. Pargrafo Segundo:- A responsabilidade do associado desligado a pedido, eliminado ou excludo, somente termina na data de sua aprovao em Assemblia Geral Ordinria ou Extraordinria, e retirado do quadro societrio. Artigo 26o. - Os scios no respondem, nem mesmo subsidiariamente, pelos encargos da Associao Comercial, Industrial e Agrcola de Stio do Quinto.

CAPTULO IV

DOS RGOS DA ADMINISTRAO SUA COMPOSIO

Artigo 27o. - So rgos administrativos da Associao Comercial, Industrial e Agrcola de Stio do Quinto: a) b) c) d) A Assembleia Geral; O Conselho Deliberativo; O Conselho Fiscal; A Diretoria Executiva.

Pargrafo Primeiro:- Os dirigentes que atuem na gesto executiva da Associao Comercial, Industrial e Agrcola de Stio do Quinto no sero remunerados em hiptese alguma, sendo o cargo considerado de alta relevncia. Pargrafo Segundo:- A Associao Comercial, Industrial e Agrcola de Stio do Quinto adotar prticas de gesto administrativa, necessrias e suficientes, a coibir a obteno, de forma individual ou coletiva, de benefcios e vantagens pessoais, em decorrncia da participao nos processos decisrios.

Artigo 28. - A Assemblia Geral o rgo soberano da Associao Comercial, Industrial e Agrcola de Stio do Quinto e, compe-se de todo scio quite e no gozo dos seus direitos, tendo a faculdade de resolver, dentro das Leis e dos Dispositivos Estatutrios, todos os assuntos referentes s suas atividades e finalidades. Artigo 29. - privativo das Assemblias Gerais: a) b) c) d) e) f) g) h) i) Eleger ou demitir o Conselho Deliberativo, o Conselho Fiscal e a Diretoria Executiva; Aprovar ou rejeitar, aps apreciao do parecer do Conselho Fiscal, a prestao de contas da ACIASQ. Tomar conhecimento, anualmente, do Relatrio de Trabalho apresentado pelo Diretoria Executiva e apreciar e votar, no mesmo perodo, o Plano de Ao e o oramento do exerccio seguinte; Decidir sobre a convenincia de alienar, transigir, hipotecar ou permutar bens patrimoniais; Aprovar a admisso de scios honorrios ou benemritos, com o parecer do Conselho Deliberativo; Julgar recursos interpostos contra atos dos rgo de direo; Decidir sobre as reformas do Estatuto Social; Decidir sobre a extino da ACIASQ; Resolver, em definitivo, sobre todas as propostas que lhe forem submetidas pelo Conselho Deliberativo, pelo Conselho Fiscal , pela Diretoria Executiva ou por associados;

Artigo 30o. - A Assembleia Geral reunir-se- ordinariamente uma vez por ano, durante o ms de janeiro, para tomar conhecimento do relatrio e aprovar as contas da Diretoria Executiva, referentes ao exerccio anterior e demais assuntos pertinentes. Pargrafo nico:- Instalada a Assembleia Geral, os presentes escolhero um Presidente para dirigir os trabalhos e este o Secretrio da mesa. Artigo 31. - A Assembleia Geral se reunir bienalmente, no ltimo dia til do ms de novembro, para eleger e empossar os Conselhos Deliberativo e Fiscal e a Diretoria Executiva. Pargrafo segundo - vedada a Diretoria Executiva, aps a eleio de uma nova Diretoria, autorizar gastos, que no sejam os de rotina, salvo com anuncia da Diretoria eleita. Artigo 32o. - A Assembleia Geral reunir-se-, extraordinariamente, em qualquer poca, quando for convocada: 1) 2) 3) 4) Pela Diretoria Executiva, com o acordo da maioria de seus membros; Pelo Conselho Deliberativo; Pelo Conselho Fiscal; Por requerimento de, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) dos scios quites com suas obrigaes, e em pleno gozo de seus direitos sociais.

Artigo 33. - As Assembleias Gerais sero convocadas atravs de publicao em jornal de circulao local, ou por meio de edital de convocao afixado na sede da Associao Comercial, Industrial e Agrcola de Stio do Quinto, com antecedncia de 15 (quinze) dias, consignada a ordem do dia. Pargrafo Primeiro:- Nas assembleias ordinrias e extraordinrias vedada a discusso de matria estranha convocao. Pargrafo Segundo:- As votaes nas Assembleias Gerais, ordinrias ou extraordinrias, podero ser visuais ou por chamada nominal, a critrio da mesa que a preside. Artigo 34. - As Assembleias Gerais considerar-se-o legalmente instaladas, em primeira convocao, com o mnimo de 1/5 (um quinto) dos associados presentes e, em segunda convocao, meia hora aps, com qualquer nmero de associados. Artigo 35. - As resolues da Assembleia Geral, quando legalmente constituda, obrigam todos os associados, presentes a ela ou no. Pargrafo nico:Os associados no podero se fazer representar por procurao.

Artigo 36. - O Conselho Deliberativo constitudo: I. II. III. IV. Por 12 (doze) membros componentes do quadro social; Pelos ex-presidentes da associao, que mantiveram a condio de associados ACIASQ; Pelo Presidente do Conselho Fiscal; Pelo Presidente da Diretoria Executiva, alm do primeiro, do segundo e do terceiro VicePresidentes.

Pargrafo Primeiro:- Os membros do Conselho Deliberativo so eleitos em Assembleia Geral e, com igual tempo de gesto da Diretoria Executiva. Pargrafo Segundo:- A composio do Conselho Deliberativo manter sempre o limite de 12 (doze) membros, sem prejuzo da insero dos ex-presidentes, do Presidente do Conselho Fiscal e do Presidente da Diretoria Executiva e seus respectivos Vice-Presidentes. Artigo 37. - Ao Conselho Deliberativo compete: I. II. III. IV. V. Participar, facultativamente, das reunies da Diretoria Executiva; Emitir parecer sobre as matrias que lhe forem submetidas pela Diretoria Executiva; Fixar e/ou reajustar, consultado a Diretoria Executiva, os valores da contribuio dos associados e a joia de admisso; Traar a orientao poltica, administrativa e financeira da ACIASQ; Criar departamentos, conselhos, cmaras setoriais e outros rgos julgados do interesse social, aprovando os respectivos regulamentos;

VI.

Dispor sobre a estruturao, atribuies e funcionamento dos rgos da ACIASQ, aprovando seus instrumentos normativos e reguladores; VII. Homologar as indicaes da Diretoria Executiva de membros para representao da entidade, em entes pblicos ou privados; VIII. Autorizar a aquisio de mquinas e/ou equipamentos, bem como a instalao dos mesmos, que excedam os atos ordinrios da Diretoria Executiva, acima de valor correspondente a cem (100) salrios mnimos, na data de sua aquisio; IX. Autorizar a contratao de auditoria independente para analisar as contas da Diretoria Executiva, sempre que julgar necessrio; X. Propor a concesso de ttulos de scio Honorrio ou scio Benemrito, a serem aprovados pela Assembleia Geral; XI. Eleger, mediante pedido do Presidente, substitutos efetivos para preenchimento de vagas de conselheiros e diretores; XII. Conduzir o processo eleitoral; XIII. Dispor sobre todas as matrias da ACIASQ no afeta a outros rgos. XIV. Administrar a ACIASQ, em caso de renncia coletiva da Diretoria Executiva, at a eleio de novos membros, dentro do prazo mximo de 90 (noventa) dias. Artigo 38. - O Conselho Deliberativo ter um Presidente, um Vice-Presidente e um Secretrio, eleitos dentre seus membros, na primeira reunio realizada aps a instalao do Conselho. Artigo 39o. - O Conselho Deliberativo reunir-se- 1 (uma) vez por trimestre, ou por convocao do seu Presidente a qualquer tempo, quando houver assunto relevante e urgente que no possa ser solucionado pela Diretoria Executiva. Pargrafo Primeiro:- As reunies do Conselho Deliberativo sero realizadas mediante convocao, com antecedncia de 5 (cinco) dias, da qual dever constar a ordem do dia; Pargrafo Segundo:- As sesses do Conselho Deliberativo sero instaladas com a presena mnima de 6 (seis) Conselheiros, e as decises tomadas por maioria simples dos presentes. Pargrafo Terceiro:- O integrante do Conselho Deliberativo que deixar de comparecer, sem motivo justificado, a 3 (trs) reunies ordinrias consecutivas ou 5 (cinco) intercaladas perder seu mandato. Artigo 40. - Ao Presidente do Conselho Deliberativo compete dirigir as respectivas reunies, manifestando-se em nome do Conselho junto Diretoria Executiva e aos associados em Assembleia Geral, devendo assinar documentos necessrios para o bom e fiel cumprimento das decises do Conselho. Artigo 41.o - Ao Vice-Presidente compete substituir o Presidente do Conselho nas suas ausncias e impedimentos, sucedendo-o at final do mandato na hiptese de morte ou renncia. Artigo 42. - Ao Secretrio do Conselho Deliberativo compete a guarda de todos os documentos, livros e papis do Conselho, bem como acompanhar as reunies e lavrar as respectivas atas, cuidando ainda da correspondncia recebida e expedida que lhe for prpria.

Artigo 43. - A ACIASQ ter um Conselho Fiscal composto de 03 (trs) membros titulares e 01 (um) suplente. Pargrafo nico:- Os membros do Conselho Fiscal so eleitos em Assemblia Geral e, com igual tempo de gesto da Diretoria Executiva. Artigo 44o. - Compete ao Conselho Fiscal exercer assdua fiscalizao sobre as operaes, atividades e servios da Associao Comercial, Industrial e Agrcola de Stio do Quinto, cabendo-lhe, ainda: a) b) c) d) e) Certificar-se se a Diretoria Executiva est cumprindo as obrigaes legais e estatutrias; Apurar se esto sendo cumpridas as obrigaes fiscais; Examinar os livros de escriturao da ACIASQe emitir pareceres a respeito; Opinar sobre os balanos e relatrios de desempenho financeiro e contbil e sobre as operaes patrimoniais realizadas, emitindo pareceres para os organismos superiores da ACIASQ; Verificar se as atividades realizadas e os servios prestados correspondem em volume, qualidade e valor, relativamente s previses registradas, principalmente, s convenincias econmicofinanceiras dos parceiros e conveniadas.

Pargrafo Primeiro:- O Conselho Fiscal reunir-se-, ordinariamente, trimestralmente e, sempre que necessrio, em reunio extraordinria convocada pelo Presidente da Diretoria Executiva ou, ainda, por maioria dos seus membros. Pargrafo Segundo:- Para o cumprimento de suas atribuies, poder o Conselho Fiscal contratar o assessoramento de tcnico especializado ou servio de auditoria. Pargrafo Terceiro:- As deliberaes do Conselho Fiscal sero tomadas por maioria simples de votos de seus membros efetivos presentes e, registradas em livro de Ata prprio. Artigo 45o. - A Diretoria Executiva compe-se de: a) b) c) d) Presidente; Primeiro, Segundo e Terceiro Vice-Presidentes; Primeiro e Segundo Secretrios; Primeiro e Segundo Tesoureiros.

Pargrafo Primeiro:- Os mandatos para os cargos da Diretoria Executiva, Conselho Fiscal e do Conselho Deliberativo ser de 2 (dois) anos, sendo vedada mais que uma reeleio. Pargrafo Segundo:- Os cargos de Presidente, Primeiro, Segundo e Terceiro Vice-Presidentes sero, obrigatoriamente, ocupados por membros oriundos das classes representativas que compem a Associao Comercial, Industrial e Agrcola de Stio do Quinto, ou seja, representantes do comrcio, da indstria, da agricultura ou da prestao de servios.

Artigo 46. - Para fiel cumprimento das finalidades da Associao Comercial, Industrial e Agrcola de Stio do Quinto a Diretoria Executiva poder criar Departamentos ou Comisses, desde que devidamente aprovado pelos seus membros. Pargrafo Primeiro:- Os componentes das Comisses e Departamentos sero denominados Assessores da Diretoria Executiva, tendo um coordenador indicado pela Diretoria Executiva. Pargrafo Segundo:- Os coordenadores sero escolhidos entre os scios ou colaboradores assduos, conhecedores dos assuntos atinentes a cada um desses rgos auxiliares da administrao. Pargrafo Terceiro:- Os coordenadores e assessores podero tomar parte nas reunies da Diretoria Executiva, como elementos de informao e elucidao, embora sem direito a voto. Artigo 47o. - Os associados ocupantes de cargos diretivos na Associao Comercial, Industrial e Agrcola de Stio do Quinto, quando desejarem candidatar-se a qualquer cargo poltico, devero solicitar licena do cargo diretivo que ora ocuparem, seis meses antes do respectivo pleito. Pargrafo nico:- O ato de licenciar-se no implica na renncia ou perda do cargo diretivo, ou mesmo, da supresso dos direitos de associado, os quais so amplamente garantidos a todos sem distino. Artigo 47o. - Compete a Diretoria Executiva coletivamente: a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) l) m) n) Dirigir a ACIASQ, cumprindo e fazendo cumprir o Estatuto Social, as diretrizes do Conselho Deliberativo e as decises da Assemblia Geral; Elaborar e submeter ao Conselho Deliberativo a proposta de programao anual da ACIASQ; Tomar as medidas necessrias e executar a programao anual de atividades da ACIASQpara a consecuo das suas finalidades sociais; Elaborar e apresentar Assemblia Geral o relatrio anual; Apresentar ao Conselho Fiscal os relatrios de desempenho financeiro e contbil e sobre as operaes patrimoniais realizadas, para a emisso de pareceres. Determinar e encaminhar os assuntos que devem ser submetidos apreciao e deliberao da Assembleia Geral, do Conselho Deliberativo e do Conselho Fiscal; Conceder ou recusar a admisso de associados; Elaborar o Regimento Interno da ACIASQ e regulamentar os procedimentos administrativos; Admitir e demitir funcionrios, contratar advogados e demais profissionais tcnicos, fixando-lhes remunerao e firmando contratos, observadas as formalidades legais; Arrecadar receitas, autorizar despesas e aplicar fundos sociais disponveis; Fixar, propondo ao Conselho Deliberativo, o quantum das mensalidades, taxas ou anuidades dos scios; Suspender ou eliminar associados na forma prevista neste Estatuto Social; Analisar as representaes feitas pelos Associados, tomando as medidas cabveis dentro de prazo oportuno.

Artigo 48o. - A Diretoria Executiva reunir-se- mensalmente podendo, com maioria simples, deliberar sobre os assuntos pertinentes sua competncia. Artigo 49o. - Nas reunies da Diretoria Executiva, cada diretor dever prestar contas das tarefas que lhes foram atribudas anteriormente, devendo relatar participaes em reunies e visitas oficiais realizadas a outras entidades, autoridades, rgos pblicos ou privados. Artigo 50o. - O Presidente dever informar aos demais diretores sobre os acontecimentos, e o Secretrio, dar conhecimento das correspondncias expedidas e recebidas. Artigo 51o. - O Tesoureiro dever nas reunies ordinrias da Diretoria Executiva, apresentar os relatrios mensais ou os balancetes. Artigo 52. - Compete ao Presidente: 1) 2) 3) 4) 5) 6) Representar a ACIASQ, em juzo ou fora dele, e perante quaisquer autoridades, reparties pblicas ou governos; Convocar e presidir as reunies, ordinrias ou extraordinrias, de Diretoria Executiva e Assemblias Gerais; Autorizar, juntamente com o Tesoureiro, as despesas, assinar os cheques bancrios para a movimentao das contas correntes, inclusive as movimentaes atravs de meios eletrnicos, e assinar outros documentos que envolverem obrigaes financeiras; Assinar as correspondncias junto com o Secretrio, bem como os contratos, termos, convnios e demais documentos constitutivos de obrigaes; Convocar o Conselho Fiscal, quando julgar necessrio. Tomar todas as providncias urgentes que entender necessrias aos interesses da ACIASQ e, aps comunicar a Diretoria Executiva apresentando a justificativa;

Artigo 53o. - Aos Vice-Presidentes, compete: 1) 2) 3) 4) Auxiliar o Presidente no desempenho de suas funes; Substituir o Presidente em suas ausncias ou impedimentos; Representar suas classes empresariais nas respectivas demandas e necessidades; Assumir o mandato, em caso de vacncia, at o seu trmino.

Artigo 54o. - Compete ao Primeiro Secretrio: 1) 2) 3) 4) 5) Secretariar as reunies da Diretoria Executiva e das Assemblias gerais; Lavrar, ou fazer lavrar, Atas; Assinar, conjuntamente com o Presidente, documentos constitutivos de obrigaes; Elaborar e controlar toda a correspondncia da ACIASQe documentao em geral; Publicar todas as notcias das atividades da ACIASQ.

Artigo 55. - Compete ao Segundo Secretrio 1) 2) 3) Auxiliar o Primeiro Secretrio no desempenho de suas funes; Substituir o Primeiro Secretrio em suas ausncias ou impedimentos; Assumir o mandato, em caso de vacncia, at o seu trmino.

Artigo 56o. - Compete ao Primeiro Tesoureiro: 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) Assinar com o Presidente cheques, ttulos e outros documentos que impliquem responsabilidade financeira; Ter sob sua guarda, e responsabilidade, o patrimnio fsico e financeiro da ACIASQ, seus livros e documentos contbeis; Arrecadar e contabilizar contribuies, auxlios, donativos e demais rendas da ACIASQ, colhendo os devidos comprovantes e efetuando seus depsitos; Pagar as contas e efetuar os repasses autorizados pelo Presidente; Apresentar relatrios de receitas e despesas, sempre que forem solicitados; Apresentar ao Conselho Fiscal a escriturao da ACIASQ, incluindo os relatrios de desempenho financeiro e contbil e sobre as operaes patrimoniais realizadas; Manter todo o numerrio em estabelecimento bancrio.

Artigo 57. - Compete ao Segundo Tesoureiro: 1) 2) 3) Auxiliar o Primeiro Tesoureiro no desempenho de suas funes; Substituir o Primeiro Tesoureiro em suas ausncias ou impedimentos; Assumir o mandato, em caso de vacncia, at o seu trmino.

CAPTULO V

DAS ELEIES E POSSE:

Artigo 58o. - As eleies para os cargos diretivos da Associao Comercial, Industrial e Agrcola de Stio do Quinto realizar-se-o a cada 2 (dois) anos, por chapa completa da Diretoria Executiva, do Conselho Deliberativo e do Conselho Fiscal. Pargrafo Primeiro:- Na composio da chapa eleitoral que disputar a Diretoria Executiva, ser obrigatria a presena de todas as classes que compem a Associao Comercial, Industrial e Agrcola de

Stio do Quinto, distribudas equanimente entre comrcio, indstria, agricultura e prestao de servios, para ocupar a presidncia e as respectivas vice-presidncias. Pargrafo Segundo:- Ter direito a voto o associado que estiver quite com a sua contribuio e no gozo dos seus direitos perante a Associao Comercial, Industrial e Agrcola de Stio do Quinto. Pargrafo Terceiro:- O direito a voto pessoal e intransfervel, no podendo ser exercido por procurao. Artigo 59o. - Os associados que tiverem interesse em candidatar-se podero, at 15 (quinze) dias antes da eleio, apresentar na secretaria chapa completa de candidatos para registro. Pargrafo Primeiro:- Ter direito a candidatar-se ao cargo de Presidente da Associao Comercial, Industrial e Agrcola de Stio do Quinto, todo o associado com 6 (seis) meses ou mais de sua admisso. Pargrafo Segundo:- Tero direito a candidatar-se aos demais cargos diretivos, todos os scios com 3 (trs) meses ou mais de sua admisso. Pargrafo Terceiro:- S podero concorrer ao pleito, as chapas registradas em tempo hbil na secretaria e, que no dia da eleio, estiverem afixadas na banca receptora de votos. Pargrafo Quarto:- Podero ser inscritas chapas para a Diretoria Executiva, para o Conselho Deliberativo e para o Conselho Fiscal, separadamente, sendo vedado o registro de nomes para cargos isolados. Artigo 60o. - As apuraes das eleies devero ser iniciadas meia hora aps o trmino da votao, sendo executada pela mesa que presidiu o pleito, processando-se em pblico na sede da Associao Comercial, Industrial e Agrcola de Stio do Quinto. Artigo 61o. - A posse dos eleitos se dar imediatamente aps a apurao dos votos e da aclamao da chapa vencedora. Pargrafo nico:- A posse ser dada pelo Presidente da Assemblia Geral, atravs de termo em livro prprio, assinado por todos os eleitos.

CAPTULO VI

DOS BENS PATRIMNIAIS:

Artigo 62. - A Associao Comercial, Industrial e Agrcola de Stio do Quinto ter como fonte de recursos contribuies mensais, a que seus associados esto obrigados, bem como doaes em moeda corrente ou de valores arrecadados com a venda de objetos, bens mveis e imveis que houver recebido em doaes, subvenes, e convnios mantidos com o Poder Pblico Municipal, Estadual ou Federal. Pargrafo nico:- A Associao Comercial, Industrial e Agrcola de Stio do Quinto tambm obter recursos para a sua manuteno, atravs da prestao de servios para seus associados ou terceiros. Artigo 63o. - Os recursos financeiros necessrios manuteno da Associao Comercial, Industrial e Agrcola de Stio do Quinto tambm podero ser obtidos atravs de Termos de Parceria, firmados com o Poder Pbico para financiamento de projetos na sua rea de atuao. Artigo 64. - O Patrimnio Social ser constitudo pelos bens mveis e imveis, ttulos, dinheiro, crditos, direitos, trofus, medalhas ou quaisquer outros valores pertencentes a Associao Comercial, Industrial e Agrcola de Stio do Quinto, e s podero ser alienados ou onerados, por quaisquer encargos ou nus mediante autorizao da Assemblia Geral. Artigo 65o. - Em caso de dissoluo da Associao Comercial, Industrial e Agrcola de Stio do Quinto, o respectivo patrimnio lquido ser destinado outra entidade congnere legalmente constituda, para ser aplicada nas mesmas finalidades sociais. Artigo 66. - Os bens, rendas e direitos da Associao somente podero ser utilizados na consecuo de seus objetos sociais, permitidas a alienao, vinculao ou constituio de nus, arrendamentos, locao e cesso de imveis, quando necessrios obteno de recursos para a realizao das finalidades da Associao, observadas s disposies estatutrias. Artigo 67. - A Entidade poder prestar servios a pessoas fsicas no associadas e a empregados de associados da mesma Entidade, como fonte de receita para seus objetivos sociais. Pargrafo Primeiro:- Consideram-se pessoas fsicas no associadas aquelas que, embora no sejam associadas, mediante contribuies fixadas pela Diretoria, podero usufruir determinados servios prestados pela Entidade, servios estes cuja relao, aprovada pela Diretoria, ser do conhecimento dos mesmos, inscrevendo-se, nessa condio atravs do preenchimento de ficha de inscrio. Pargrafo Segundo:- Consideram-se empregados de associados da Entidade os empregados de empregadores, associados da Entidade, que, mediante contribuies fixadas pela Diretoria, podero usufruir determinados servios prestados pela Entidade, servios estes cuja relao dever ser aprovada pela Diretoria e que ser do conhecimento dos mesmos, inscrevendo-se, nessa condio, atravs do preenchimento de ficha de inscrio. Artigo 68. - A Diretoria Executiva manter registro contbil e documentos comprobatrios de todas as entradas e sadas de recursos financeiros e do patrimnio da Associao, observadas as exigncias legais, devendo manter aplicado no Sistema Financeiro eventuais saldos.

Pargrafo Primeiro:- A aquisio ou alienao de patrimnio imvel pela ACIASQ, somente ser permitida mediante proposta escrita e fundamentada da Diretoria Executiva, referendada pelo Conselho Deliberativo a aprovada em Assembleia Geral especialmente convocada para tal finalidade. Pargrafo Segundo:- Na hiptese de aquisio de bens imveis, a proposta da Diretoria Executiva dever indicar os recursos necessrios e as fontes de onde provm, bem como as condies previstas para pagamento do compromisso a ser assumido. Artigo 69. - Os associados e os diretores no respondem solidria ou subsidiariamente pelas obrigaes contradas em nome da ACIASQ, ressalvadas as hipteses de dolo ou fraude a lei e ao presente estatuto.

CAPTULO VII

DA PRESTAO DE CONTAS:

Artigo 70o. - A prestao de contas da Associao Comercial, Industrial e Agrcola de Stio do Quinto observar, no mnimo: a) b) c) d) Os princpios fundamentais de contabilidade e as Normas Brasileiras de Contabilidade; A publicidade, por qualquer meio eficaz, no encerramento do exerccio fiscal, ao relatrio de atividades e das demonstraes financeiras da ACIASQ, incluindo as certides negativas de dbitos junto ao INSS a ao FGTS, colocando-os disposio para o exame de qualquer cidado; A realizao de auditoria, inclusive por auditores externos independentes se for o caso, da aplicao dos eventuais recursos objeto de Termo de Parceria, conforme previsto em regulamento; A prestao de contas de todos os recursos e bens de origem pblica recebidos ser feita, conforme determina o Pargrafo nico do Artigo 70o. da Constituio Federal.

CAPTULO VIII

DISPOSIES FINAIS:

Artigo 71o. - So inelegveis para os cargos diretivos na Associao Comercial, Industrial e Agrcola de Stio do Quinto, os que estiverem impedidos por Lei, condenados a pena que vede, ainda que temporariamente, o acesso a cargos pblicos, ou por crime falimentar, de prevaricao, peita ou suborno, concusso, peculato, ou contra a economia popular, a f pblica ou a propriedade. Artigo 72. - A Associao Comercial, Industrial e Agrcola de Stio do Quinto no poder ser dissolvida enquanto existirem no mnimo 20 (vinte) scios que desejarem mant-la. A dissoluo s se dar por deliberao expressa da Assemblia Geral para esse fim convocada. Artigo 73. - A Associao Comercial, Industrial e Agrcola de Stio do Quinto completamente estranha a qualquer credo religioso e tampouco a ideologias poltica, sendo proibida a discusso e deliberao sobre tais temas pela Diretoria Executiva, pelos Conselhos Deliberativo e Fiscal e Assembleias Gerais, proibida igualmente a cesso de suas instalaes fsicas para que terceiros as usem para tais finalidades. Artigo 74o. - A Associao Comercial, Industrial e Agrcola de Stio do Quinto ter um Regimento Interno que, aprovado em Assemblia Geral, disciplinar o seu funcionamento interno e o relacionamento entre os seus associados. Artigo 75. - Os casos omissos sero resolvidos em reunio da Diretoria Executiva, com referendo do Conselho Deliberativo. Artigo 76. - O presente Estatuto Social foi aprovado em Assembleia Geral realizada aos xxx dias do ms de xxxxx do ano de dois mil e doze. Stio do Quinto, 00 de Maio de 2012.

_____________________________________ Presidente

_____________________________________ Secretrio

_____________________________________ Advogado OAB-00000