Mara Jos Martnez de la Fuente

La Alcaldesa de Aranjuez

Sr. Don Duncan Mc Iver Director Fbrica Unilever Aranjuez

Aranjuez 7 de junio de 2012

Seor Mc Iver: Su carta comunicndome la formalizacin ante las autoridades laborales del expediente de regulacin de empleo para el cierre de la fbrica de Unilever ubicada en esta ciudad, la recib ayer, da 6, a las 23,30 horas, cuando conoca ya esa informacin por un Comunicado del Comit de Empresa, lo que evidencia su nula atencin hacia la Alcaldesa que representa a la Corporacin Municipal y, por ello, a todos los ciudadanos de Aranjuez. Me apresuro a contestar su carta hacindole llegar mi opinin de que la decisin que me comunica es precipitada e inoportuna ya que, al menos en apariencia, exista una voluntad negociadora por parte de la Direccin de la empresa y un proceso de dilogo con el Comit de Empresa que se entiende, hoy por hoy, abierto pero sin consenso en las cuestiones fundamentales y que ms preocupan e interesan a los trabajadores. Los motivos que, a su juicio, aconsejan el cierre de la planta de Aranjuez no pueden convencerme, ya que en sus encuentros con altos cargos de la Consejera de Economa de la Comunidad de Madrid y con el Comit de Empresa, representantes de Unilever reconocieron obtener beneficios en la planta de Aranjuez y sostuvieron que trasladando la produccin a otros centros sera an ms rentable, lo que no es de recibo porque ello supone un desprecio al problema humano que su decisin dejara sin resolver. Por ello, le traslado a travs de estas lneas que tal decisin provoca en m una nueva decepcin por el modo de proceder de Unilever, que parece seguir empeada en despreciar el futuro de los
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afectados y en incumplir los compromisos que inicialmente asumi con los trabajadores.

Usted sabe perfectamente que lo responsable hubiese sido que la empresa se acogiese a los mecanismos que se utilizan en situaciones similares para, en todo caso, que sus instalaciones sean aprovechadas por otras empresas, y para ello tienen el ofrecimiento de Promomadrid, que acta en casos como ste, lo que llevara a disear un plan de reindustrializacin en ese mbito. Por el contrario, en las reuniones celebradas con la empresa se han encontrado trabas inslitas en este tipo de procesos que suponen una postura cerrada. Respecto a su ofrecimiento para mantener una reunin conmigo en la que participaramos nuestra Directora de Recursos Humanos, Yolanda Menal, y yo mismo al objeto de hacerme una actualizacin del proceso en el que nos encontramos en este momento, es mi responsabilidad informarle que en dicha reunin no percibo beneficio alguno para los intereses de los trabajadores afectados, que son mi preocupacin como Alcaldesa. Adems le recuerdo que he solicitado repetidamente una entrevista con el Presidente de Unilever Espaa, don Jaime Aguilera, y este seor no ha tenido la deferencia ni de contestar a dicha peticin, lo que entiendo como un escapismo incalificable. La reunin que me propone slo tendra sentido si Unilever decide mantener el proceso negociador que en su da asumi, si no se entiende tal encuentro como sustitutorio de la reunin que tengo solicitada con el seor Aguilera y que le reitero con estas lneas. Cmpleme anunciarle que entiendo como una responsabilidad institucional insistir en la necesidad de un acuerdo que garantice la solucin de los problemas humanos de muchas familias, y que una postura cerrada por parte de la empresa no slo daa sus relaciones con el Ayuntamiento, puedan importarles o no, sino que, adems, desoye la lgica preocupacin por el mantenimiento del empleo que
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le ha hecho llegar la Comunidad de Madrid, y abre la posibilidad de que el asunto llegue de alguna manera al mbito del Ministerio de Industria del Gobierno de la Nacin. Mi deber es llegar hasta donde sea necesario en defensa de las familias afectadas por una decisin de cierre que la propia empresa ms de una vez ha considerado susceptible de ser matizada y flexibilizada. Quedo a la espera de sus noticias y le saludo. Mara Jos Martnez de la Fuente

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