Diseo de un plan de remuneracin y compensacin en empresa comercial (nuevo)

Culminadas las labores acadmicas de la especializacin en Gerencia de Recursos Humanos, viene el complemento de la aplicacin de los diferentes conocimientos adquiridos, y que mejor forma elaborando un estudio de aplicacin de uno de los objetivos presentados a los aspirantes (que todos lo fuimos), el cual forma un Gerente capaz de medir los impactos de las decisiones tomadas a travs de las recomendaciones o sugerencias elaboradas y sustentadas desde el rea de Recursos Humanos, tanto en los aspectos del individuo, los grupos, del desarrollo y la forma como hacen las organizaciones para la obtencin de utilidades, e impartir bienestar hacia sus empleados, sus familias y la sociedad.
Publicado: Mie Ago 15 2012 | 1 visitas | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana

El cambio organizacional planeado (nuevo)

Se describe la tendencia de cambios sociales que presenta la sociedad contempornea, partiendo de la naturaleza cambiante del ser humano, explicando el papel que juegan las organizaciones formales contemporaneas en la vida social. Se sealan las aportaciones de diferentes disciplinas sociales al estudio de las organizaciones y se pone nfasis en el papel de la Psicologia organizacional.
Publicado: Mie Ago 15 2012 | 1 visitas | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana

Modelo creacin de la empresa Delys (nuevo)

Es una empresa productora y comercializadora de helados y bolos que construye relaciones a largo plazo con sus clientes y consumidores fundamentadas en el servicio, la innovacin y calidad de sus productos, proporcionndoles momentos amables, alegres y de sano esparcimiento.
Publicado: Mar Ago 14 2012 | 2 visitas | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana

Servicio al Cliente (nuevo)

El presente trabajo de investigacin es un tema de gran inters para todos los estudiantes, empresarios y publico en general; en la actualidad las empresas dan mas inters en la administracin de cmo debemos dirigir, administrar los recursos econmicos, humanos y materiales; dejando inadvertido el servicio al cliente y que cada da nos preocupamos en crecer pero no tomamos importancia de cmo nuestra competencia esta creciendo y que esta incrementando sus carteras de clientes; debido al buen servicio y atencin que brinda; para determinar cules servicios son los que el cliente demanda se deben realizar encuestas peridicas que permitan identificar los posibles servicios a ofrecer y ver que estrategias y tcnicas utilizaremos.
Publicado: Mar Ago 14 2012 | 2 visitas | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana

Las sociedades mercantiles de capital totalmente cubano de la biotecnologa cubana (nuevo)

Es conocido que las Sociedades Mercantiles de capital totalmente cubano estn constituidas a partir de instituciones empresariales cubanas y constituyen el componente de la economa emergente de mayor importancia. Las Sociedades Mercantiles Cubanas de capital totalmente cubano desempean un rol importante en el desarrollo de las actividades empresariales, y resulta significativa su participacin en la ejecucin del comercio exterior cubano. El Ministerio del Comercio Exterior es el Organismo encargado de recibir y evaluar las solicitudes que presenten los Organismos de la Administracin Central del Estado y otras entidades nacionales interesadas en constituir Sociedades Mercantiles Cubanas, as como ejercer la supervisin y el control de las sociedades, cuya constitucin se autorice por el Comit Ejecutivo del Consejo de Ministros.

Publicado: Mar Ago 07 2012 | 4 visitas |

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Los clientes no compran productos, compran soluciones. Competitividad y creacin de valor (nuevo)
Pocos trminos en el campo de la gestin han sido tan utilizados como el de calidad y valor, sin embargo, rara vez nos paramos a pensar si realmente entendemos en qu consiste. Lo primero que tenemos que recordar es que el valor no lo definen los atributos de nuestro producto, sino la opinin de los clientes y, para ellos, nuestro producto tiene valor en tanto que constituye una herramienta que les ayuda a conseguir unos resultados.
Publicado: Jue Ago 02 2012 | 6 visitas | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana

Descentralizacin s o s (nuevo)
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La descentralizacin se puede observar como un fenmeno, ya sea desde el punto de vista de un proceso (permanente bsqueda del ptimo) o un estado (configuracin ptima en el tiempo). Adems es multidimensional (fiscal, administrativo y poltico), lo cual necesita de un slido compromiso social dado que establece las relaciones y jerarquas del poder pblico. Esto requiere de un continuo esfuerzo de construccin de consensos, especialmente entre los legisladores y los representantes de la sociedad civil, adems de los mismos gobiernos subnacionales. La descentralizacin consiste en el traspaso del poder y toma de decisin hacia ncleos perifricos de una organizacin. Supone transferir el poder de un gobierno central hacia autoridades que no le estn jerrquicamente subordinadas. Un Estado centralizado es aquel en el cual el poder es atribuido a un gobierno central, de manera que los gobiernos locales actan como sus agentes.
Publicado: Jue Ago 02 2012 | 5 visitas | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana

Manual de gerencia para pequea y micro empresa (nuevo)

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EMPRESA: Es una organizacin, institucin o industria dedicada a actividades o persecucin de f