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Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la Repblica. VICENTE FOX QUESADA, Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes sabed: Que el Honorable Congreso de la Unin, se ha servido dirigirme el siguiente DECRETO "EL CONGRESO GENERAL DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, DECRETA:
SE EXPIDE LA LEY GENERAL PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES. TTULO I CAPTULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1.- La presente Ley tiene por objeto regular y garantizar la igualdad entre mujeres y hombres y proponer los lineamientos y mecanismos institucionales que orienten a la Nacin hacia el cumplimiento de la igualdad sustantiva en los mbitos pblico y privado, promoviendo el empoderamiento de las mujeres. Sus disposiciones son de orden pblico e inters social y de observancia general en todo el Territorio Nacional. Artculo 2.- Son principios rectores de la presente Ley: la igualdad, la no discriminacin, la equidad y todos aquellos contenidos en la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos. Artculo 3.- Son sujetos de los derechos que establece esta Ley, las mujeres y los hombres que se encuentren en territorio nacional, que por razn de su sexo, independientemente de su edad, estado civil, profesin, cultura, origen tnico o nacional, condicin social, salud, religin, opinin o discapacidad, se encuentren con algn tipo de desventaja ante la violacin del principio de igualdad que esta Ley tutela.
Prrafo reformado DOF 16-06-2011
La trasgresin a los principios y programas que la misma prev ser sancionada de acuerdo a lo dispuesto por la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Pblicos y, en su caso, por las Leyes aplicables de las Entidades Federativas, que regulen esta materia. Artculo 4.- En lo no previsto en esta Ley, se aplicar en forma supletoria y en lo conducente, las disposiciones de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminacin, la Ley de la Comisin Nacional de los Derechos Humanos, la Ley del Instituto Nacional de las Mujeres, los instrumentos internacionales ratificados por el Estado mexicano y los dems ordenamientos aplicables en la materia. Artculo 5.- Para los efectos de esta Ley se entender por:
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I. Acciones afirmativas.- Es el conjunto de medidas de carcter temporal encaminadas a acelerar la igualdad de hecho entre mujeres y hombre. II. Transversalidad.- Es el proceso que permite garantizar la incorporacin de la perspectiva de gnero con el objetivo de valorar las implicaciones que tiene para las mujeres y los hombres cualquier accin que se programe, tratndose de legislacin, polticas pblicas, actividades administrativas, econmicas y culturales en las instituciones pblicas y privadas. III. Sistema Nacional.- Sistema Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres. IV. Programa Nacional.- Programa Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres. Artculo 6.- La igualdad entre mujeres y hombres implica la eliminacin de toda forma de discriminacin en cualquiera de los mbitos de la vida, que se genere por pertenecer a cualquier sexo.
TTULO II DE LAS AUTORIDADES E INSTITUCIONES CAPTULO PRIMERO DE LA DISTRIBUCIN DE COMPETENCIAS Y LA COORDINACIN INTERINSTITUCIONAL
Artculo 7.- La Federacin, los Estados, el Distrito Federal y los Municipios ejercern sus atribuciones en materia de esta Ley de conformidad con la distribucin de competencias previstas en la misma y en otros ordenamientos aplicables a los tres rdenes de gobierno. Artculo 8.- La Federacin, los Estados, el Distrito Federal y los Municipios establecern las bases de coordinacin para la integracin y funcionamiento del Sistema Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres. Artculo 9.- La Federacin, a travs de la Secretara que corresponda segn la materia de que se trate, o de las instancias administrativas que se ocupen del adelanto de las mujeres, podr suscribir convenios o acuerdos de coordinacin con la coparticipacin del Instituto Nacional de las Mujeres, a fin de: I. Fortalecer sus funciones y atribuciones en materia de igualdad; II. Establecer mecanismos de coordinacin para lograr la transversalidad de la perspectiva de gnero en la funcin pblica nacional; III. Impulsar la vinculacin interinstitucional en el marco del Sistema; IV. Coordinar las tareas en materia de igualdad mediante acciones especificas y, en su caso, afirmativas que contribuyan a una estrategia nacional, y V. Proponer iniciativas y polticas de cooperacin para el desarrollo de mecanismos de participacin igualitaria de mujeres y hombres, en los mbitos de la economa, toma de decisiones y en la vida social, cultural y civil. Artculo 10.- En la celebracin de convenios o acuerdos de coordinacin, debern tomarse en consideracin los recursos presupuestarios, materiales y humanos, para el cumplimiento de la presente Ley, conforme a la normatividad jurdica, administrativa presupuestaria correspondiente.
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Artculo 11.- Se prever que en el seguimiento y evaluacin de los resultados que se obtengan por la ejecucin de los convenios y acuerdos a que se refiere este captulo, intervenga el rea responsable de la Comisin Nacional de los Derechos Humanos de acuerdo con las atribuciones que su propia ley le confiere.
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II. Crear y fortalecer los mecanismos institucionales de promocin y procuracin de la igualdad entre mujeres y hombres, mediante las instancias administrativas que, se ocupen del adelanto de las mujeres en los Estados y el Distrito Federal; III. Elaborar las polticas pblicas locales, con una proyeccin de mediano y largo alcance, debidamente armonizadas con los programas nacionales, dando cabal cumplimiento a la presente Ley, y IV. Promover, en coordinacin con las dependencias de la Administracin Pblica Federal la aplicacin de la presente Ley.
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V. Promover la igualdad entre mujeres y hombres en la vida civil, y VI. Promover la eliminacin de estereotipos establecidos en funcin del sexo.
CAPTULO SEGUNDO DE LOS INSTRUMENTOS DE POLTICA EN MATERIA DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES
Artculo 18.- Son instrumentos de la Poltica Nacional en Materia de Igualdad entre mujeres y hombres, los siguientes: I. El Sistema Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres; II. El Programa Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, y III. La Observancia en materia de Igualdad entre Mujeres y Hombres. Artculo 19.- En el diseo, elaboracin, aplicacin, evaluacin y seguimiento de los instrumentos de la poltica de igualdad entre mujeres y hombres, se debern observar los objetivos y principios previstos en esta Ley. Artculo 20.- El Ejecutivo Federal es el encargado de la aplicacin del Sistema y el Programa, a travs de los rganos correspondientes. Artculo 21.- El Instituto Nacional de las Mujeres, a travs de su Junta de Gobierno, sin menoscabo de las atribuciones que le confiere la Ley especifica que lo rige, tendr a su cargo la coordinacin del Sistema, as como la determinacin de lineamientos para el establecimiento de polticas pblicas en materia de igualdad, y las dems que sean necesarias para cumplir con los objetivos de la presente Ley. Artculo 22.- De acuerdo con lo establecido por el Artculo 6, Fraccin XIV Bis de la Ley de la Comisin Nacional de los Derechos Humanos, sta es la encargada de la observancia en el seguimiento, evaluacin y monitoreo de la Poltica Nacional en Materia de Igualdad entre mujeres y hombres.
CAPTULO TERCERO DEL SISTEMA NACIONAL PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES
Artculo 23.- El Sistema Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, es el conjunto orgnico y articulado de estructuras, relaciones funcionales, mtodos y procedimientos que establecen las dependencias y las entidades de la Administracin Pblica Federal entre s, con las organizaciones de los diversos grupos sociales y con las autoridades de los Estados, el Distrito Federal y los Municipios, a fin de efectuar acciones de comn acuerdo destinadas a la promocin y procuracin de la igualdad entre mujeres y hombres. Artculo 24.- El Instituto Nacional de las Mujeres coordinar, a travs de su Junta de Gobierno, las acciones que el Sistema Nacional genere, sin perjuicio de las atribuciones y funciones contenidas en su ordenamiento, y expedir las reglas para la organizacin y el funcionamiento del mismo, as como las medidas para vincularlo con otros de carcter nacional o local. Artculo 25.- A la Junta de Gobierno del Instituto Nacional de las Mujeres corresponder:
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I. Proponer los lineamientos para la Poltica Nacional en los trminos de las leyes aplicables y de conformidad con lo dispuesto por el Ejecutivo Federal; II. Coordinar los programas de igualdad entre mujeres y hombres de las dependencias y entidades de la Administracin Pblica Federal, as como los agrupamientos por funciones y programas afines que, en su caso, se determinen; III. Promover, coordinar y realizar la revisin de programas y servicios en materia de igualdad; IV. Determinar la periodicidad y caractersticas de la informacin que debern proporcionar las dependencias y entidades de la Administracin Pblica Federal, con sujecin a las disposiciones generales aplicables; V. Formular propuestas a las dependencias competentes sobre la asignacin de los recursos que requieran los programas de igualdad entre mujeres y hombres; VI. Apoyar la coordinacin entre las instituciones de la Administracin Pblica Federal para formar y capacitar a su personal en materia igualdad entre mujeres y hombres; VII. Impulsar la participacin de la sociedad civil en la promocin de la igualdad entre mujeres y hombres, y VIII. Las dems, que se requieran para el cumplimiento de los objetivos del Sistema Nacional y las que determinen las disposiciones generales aplicables. Artculo 26.- El Sistema Nacional tiene los siguientes objetivos: I. Promover la igualdad entre mujeres y hombres y contribuir a la erradicacin de todo tipo de discriminacin; II. Contribuir al adelanto de las mujeres; III. Coadyuvar a la modificacin de estereotipos que discriminan y fomentan la violencia de gnero, y IV. Promover el desarrollo de programas y servicios que fomenten la igualdad entre mujeres y hombres. Artculo 27.- Los gobiernos de los Estados y del Distrito Federal coadyuvarn, en el mbito de sus respectivas competencias y en los trminos de los acuerdos de coordinacin que celebren con el Instituto o, en su caso, con las dependencias o entidades de la Administracin Pblica Federal, a la consolidacin y funcionamiento del Sistema Nacional. As mismo, planearn, organizarn y desarrollarn en sus respectivas circunscripciones territoriales, sistemas estatales de igualdad entre mujeres y hombres, procurando su participacin programtica en el Sistema Nacional. Artculo 28.- La concertacin de acciones entre la Federacin y el sector privado, se realizar mediante convenios y contratos, los cuales se ajustarn a las siguientes bases: I. Definicin de las responsabilidades que asuman las y los integrantes de los sectores social y privado, y
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II. Determinacin de las acciones de orientacin, estmulo y apoyo que dichos sectores llevarn a cabo en coordinacin con las instituciones correspondientes.
CAPTULO CUARTO DEL PROGRAMA NACIONAL PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES
Artculo 29.- El Programa Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres ser propuesto por el Instituto Nacional de las Mujeres y tomar en cuenta las necesidades de los Estados, el Distrito Federal y los Municipios, as como las particularidades de la desigualdad en cada regin. Este Programa deber integrarse al Plan Nacional de Desarrollo as como a los programas sectoriales, institucionales y especiales a que se refiere la Ley de Planeacin. Los programas que elaboren los gobiernos de los Estados y del Distrito Federal, con visin de mediano y largo alcance, indicarn los objetivos, estrategias y lneas de accin prioritarias, tomando en cuenta los criterios e instrumentos de la Poltica Nacional de igualdad en congruencia con los programas nacionales. Artculo 30.- El Instituto Nacional de las Mujeres deber revisar el Programa Nacional cada tres aos. Artculo 31.- Los informes anuales del Ejecutivo Federal debern contener el estado que guarda la ejecucin del Programa, as como las dems acciones relativas al cumplimiento de lo establecido en la presente Ley.
TTULO IV CAPTULO PRIMERO DE LOS OBJETIVOS Y ACCIONES DE LA POLTICA NACIONAL DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES
Artculo 32.- La Poltica Nacional a que se refiere el Ttulo III de la presente Ley, definida en el Programa Nacional y encauzada a travs del Sistema Nacional, deber desarrollar acciones interrelacionadas para alcanzar los objetivos que deben marcar el rumbo de la igualdad entre mujeres y hombres, conforme a los objetivos operativos y acciones especificas a que se refiere este ttulo.
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II. Fomentar la incorporacin a la educacin y formacin de las personas que en razn de su sexo estn relegadas; III. Fomentar el acceso al trabajo de las personas que en razn de su sexo estn relegadas de puestos directivos, especialmente; IV. Apoyar el perfeccionamiento y la coordinacin de los sistemas estadsticos nacionales, para un mejor conocimiento de las cuestiones relativas a la igualdad entre mujeres y hombres en la estrategia nacional laboral; V. Reforzar la cooperacin entre los tres rdenes de gobierno, para supervisar la aplicacin de las acciones que establece el presente artculo; VI. Financiar las acciones de informacin y concientizacin destinadas a fomentar la igualdad entre mujeres y hombres; VII. Vincular todas las acciones financiadas para el adelanto de las mujeres; VIII. Evitar la segregacin de las personas por razn de su sexo, del mercado de trabajo; IX. Disear y aplicar lineamientos que aseguren la igualdad en la contratacin del personal en la administracin pblica; X. Disear polticas y programas de desarrollo y de reduccin de la pobreza con perspectiva de gnero, y XI. Establecer estmulos y certificados de igualdad que se concedern anualmente a las empresas que hayan aplicado polticas y prcticas en la materia.
CAPTULO TERCERO DE LA PARTICIPACIN Y REPRESENTACIN POLTICA EQUILIBRADA DE LAS MUJERES Y LOS HOMBRES
Artculo 35.- La Poltica Nacional propondr los mecanismos de operacin adecuados para la participacin equitativa entre mujeres y hombres en la toma de decisiones polticas y socioeconmicas. Artculo 36.- Para los efectos de lo previsto en el artculo anterior, las autoridades correspondientes desarrollarn las siguientes acciones: I. Favorecer el trabajo parlamentario con la perspectiva de gnero; II. Garantizar que la educacin en todos sus niveles se realice en el marco de la igualdad entre mujeres y hombres y se cree conciencia de la necesidad de eliminar toda forma de discriminacin; III. Evaluar por medio del rea competente de la Comisin Nacional de los Derechos Humanos, la participacin equilibrada entre mujeres y hombres en los cargos de eleccin popular; IV. Promover participacin y representacin equilibrada entre mujeres y hombres dentro de las estructuras de los partidos polticos; V. Fomentar la participacin equitativa de mujeres y hombres en altos cargos pblicos;
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VI. Desarrollar y actualizar estadsticas desagregadas por sexo, sobre puestos decisorios y cargos directivos en los sectores pblico, privado y de la sociedad civil, y VII. Fomentar la participacin equilibrada y sin discriminacin de mujeres y hombres en los procesos de seleccin, contratacin y ascensos en el servicio civil de carrera de los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial.
CAPTULO CUARTO DE LA IGUALDAD DE ACCESO Y EL PLENO DISFRUTE DE LOS DERECHOS SOCIALES PARA LAS MUJERES Y LOS HOMBRES
Artculo 37.- Con el fin de promover la igualdad en el acceso a los derechos sociales y el pleno disfrute de stos, sern objetivos de la Poltica Nacional: I. Mejorar el conocimiento y la aplicacin de la legislacin existente en el mbito del desarrollo social; II. Supervisar la integracin de la perspectiva de gnero al concebir, aplicar y evaluar las polticas y actividades pblicas, privadas y sociales que impactan la cotidianeidad, y III. Revisar permanentemente las polticas de prevencin, atencin, sancin y erradicacin de la violencia de gnero. Artculo 38.- Para los efectos de lo previsto en el artculo anterior, las autoridades correspondientes desarrollarn las siguientes acciones: I. Garantizar el seguimiento y la evaluacin de la aplicacin en los tres rdenes de gobierno, de la legislacin existente, en armonizacin con instrumentos internacionales; II. Promover el conocimiento de la legislacin y la jurisprudencia en la materia en la sociedad; III. Difundir en la sociedad el conocimiento de sus derechos y los mecanismos para su exigibilidad; IV. Integrar el principio de igualdad en el mbito de la proteccin social; VI. Impulsar acciones que aseguren la igualdad de acceso de mujeres y de hombres a la alimentacin, la educacin y la salud, y VII. Promover campaas nacionales de concientizacin para mujeres y hombres sobre su participacin equitativa en la atencin de las personas dependientes de ellos.
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Artculo 40.- Para los efectos de lo previsto en el artculo anterior, las autoridades correspondientes desarrollarn las siguientes acciones: I. Mejorar los sistemas de inspeccin del trabajo en lo que se refiere a las normas sobre la igualdad de retribucin; II. Promover investigaciones con perspectiva de gnero en materia de salud y de seguridad en el trabajo; III. Impulsar la capacitacin a las autoridades encargadas de la procuracin y administracin de justicia en materia de igualdad entre mujeres y hombres; IV. Apoyar las actividades de interlocucin ciudadana respecto a la legislacin sobre la igualdad para las mujeres y los hombres; V. Reforzar la cooperacin y los intercambios de informacin sobre los derechos humanos e igualdad entre hombres y mujeres con organizaciones no gubernamentales y organizaciones internacionales de cooperacin para el desarrollo; VIII. Impulsar las reformas legislativas y polticas pblicas para prevenir, atender, sancionar y erradicar en los mbitos pblico y privado; IX. Establecer los mecanismos para la atencin de las vctimas en todos los tipos de violencia contra las mujeres, y X. Fomentar las investigaciones en materia de prevencin, atencin, sancin y erradicacin de la violencia contra las mujeres.
CAPTULO SPTIMO DEL DERECHO A LA INFORMACIN Y LA PARTICIPACIN SOCIAL EN MATERIA DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES
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Artculo 43.- Toda persona tendr derecho a que las autoridades y organismos pblicos pongan a su disposicin la informacin que les soliciten sobre polticas, instrumentos y normas sobre igualdad entre mujeres y hombres. Artculo 44.- El Ejecutivo Federal, por conducto del Sistema, de acuerdo a sus atribuciones, promover la participacin de la sociedad en la planeacin, diseo, aplicacin y evaluacin de los programas e instrumentos de la poltica de igualdad entre mujeres y hombres a que se refiere esta Ley. Artculo 45.- Los acuerdos y convenios que en materia de igualdad celebren el Ejecutivo y sus dependencias con los sectores pblico, social o privado, podrn versar sobre todos los aspectos considerados en los instrumentos de poltica sobre igualdad, as como coadyuvar en labores de vigilancia y dems acciones operativas previstas en esta Ley.
TRANSITORIOS
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Artculo Primero. El presente decreto entrar en vigor al siguiente da de su publicacin en el Diario Oficial de la Federacin. Artculo Segundo. La Comisin Nacional de los Derechos Humanos operar el rea correspondiente a la observancia dando seguimiento, evaluacin y monitoreo, en las materias que expresamente le confiere esta Ley y en las que le sea requerida su opinin, al siguiente da de la entrada en vigor del presente Decreto. Mxico, D.F., a 27 de abril de 2006.- Dip. Marcela Gonzlez Salas P., Presidenta.- Sen. Enrique Jackson Ramrez, Presidente.- Dip. Marcos Morales Torres, Secretario.- Sen. Sal Lpez Sollano, Secretario.- Rbricas." En cumplimiento de lo dispuesto por la fraccin I del Artculo 89 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, y para su debida publicacin y observancia, expido el presente Decreto en la Residencia del Poder Ejecutivo Federal, en la Ciudad de Mxico, Distrito Federal, a los veintisiete das del mes de julio de dos mil seis.- Vicente Fox Quesada.- Rbrica.- El Secretario de Gobernacin, Carlos Mara Abascal Carranza.- Rbrica.
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ARTCULOS TRANSITORIOS DE DECRETOS DE REFORMA DECRETO por el que se reforman diversas disposiciones de la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, la Ley de Vivienda y la Ley Federal de Fomento a las Actividades realizadas por Organizaciones de la Sociedad Civil.
Publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 16 de junio de 2011
Artculo Primero.- Se reforma el prrafo primero del artculo 3 de la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, para quedar como sigue: .
TRANSITORIO
nico.- El presente Decreto entrar en vigor al da siguiente de su publicacin en el Diario Oficial de la Federacin. Mxico, D.F., a 22 de marzo de 2011.- Dip. Jorge Carlos Ramirez Marin, Presidente.- Sen. Manlio Fabio Beltrones Rivera, Presidente.- Dip. Maria Dolores Del Rio Sanchez, Secretaria.- Sen. Martha Leticia Sosa Govea, Secretaria.- Rbricas." En cumplimiento de lo dispuesto por la fraccin I del Artculo 89 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, y para su debida publicacin y observancia, expido el presente Decreto en la Residencia del Poder Ejecutivo Federal, en la Ciudad de Mxico, Distrito Federal, a quince de junio de dos mil once.- Felipe de Jess Caldern Hinojosa.- Rbrica.- El Secretario de Gobernacin, Jos Francisco Blake Mora.- Rbrica.
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DECRETO por el que se adiciona la fraccin I Bis al artculo 15 de la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.
Publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 6 de marzo de 2012
Artculo nico. Se adiciona la fraccin I Bis al artculo 15 de la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, para quedar como sigue: .
TRANSITORIO
NICO. El presente Decreto entrar en vigor al da siguiente de su publicacin en el Diario Oficial de la Federacin. Mxico, D.F., a 1 de febrero de 2012.- Dip. Guadalupe Acosta Naranjo, Presidente.- Sen. Jos Gonzlez Morfn, Presidente.- Dip. Gloria Romero Len, Secretaria.- Sen. Renn Cleominio Zoreda Novelo, Secretario.- Rbricas." En cumplimiento de lo dispuesto por la fraccin I del Artculo 89 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, y para su debida publicacin y observancia, expido el presente Decreto en la Residencia del Poder Ejecutivo Federal, en la Ciudad de Mxico, Distrito Federal, a dos de marzo de dos mil doce.- Felipe de Jess Caldern Hinojosa.- Rbrica.- El Secretario de Gobernacin, Alejandro Alfonso Poir Romero.- Rbrica
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