C/S8TILLA-1.4 '.1AN.

KA

REGISTRO NICO

A LA DIRECCIN GENERAL DE TRABAJO Y E1V MANCHA

3 1 AGO 2012
A LA DIRECCIN DE LA EMPRESA GEACAM (GESTIN AMBIENTAL DE

CASTILLA LA MANCHA)

SALIDA N

ENTRADA N

D. Jos Snchez de los Silos Salas, D.N.I. 3.795.853-W, S. Gral. De la Federacin Agroalimentaria de CC.OO. de CLM, D. Jess Lan Calleja, D.N.I. 4.604.551-C, S. de Organizacin de FITAG-UGT CLM, D. Roberto Garca de Vicente, D.N.I. 3.113.850-H, sindicato SATIF y D. Isaac Vias Ruiz, D.N.I. 5.899.774, Sindicato SIBF, todos ellos con domicilio a efectos de notificacin en Toledo, Pza. Horno de la Magdalena 1-3, 45001 Toledo. DICEN: Que por medio del presente escrito venimos a formular declaracin de HUELGA en la empresa GEACAM, en los trminos siguientes: 1.- La Huelga afectar a todos los trabajadores/as del operativo de prevencin y extincin de incendios dependiente de la empresa GEACAM en Castilla La Mancha. 2.- Que la HUELGA se realizar los das 10 y 11 de septiembre de 2012 durante las 24 horas del da, es decir de 00,00 horas del da 10 de septiembre a las 24 horas del 11 de agosto, a los efectos de dar cobertura legal a los trabajadores del turno de trabajo correspondiente a cada uno de los das de huelga Que la HUELGA se convoca en este mismo acto con carcter INDEFINIDO a partir del da 17 de septiembre en caso de que la empresa NO haya retirado el ERE y aceptado el inicio de un proceso de negociacin en la lnea de lo propuesto en el punto 4 de esta convocatoria. 3.- Se promueve la presente declaracin de HUELGA por la presentacin por parte de Geacam de un Expediente de Regulacin de Empleo (ERE) para extinguir 680 contratos de trabajo fijos de plantilla, que adems en las reuniones mantenidas hasta la fecha en el periodo de consulta la empresa no dialoga en la bsqueda de soluciones enviando a la mesa de negociacin a personas sin responsabilidad en la toma de decisiones, cuyo nico fin parece querer ser entretener la negociacin para agotar los plazos legales de negociacin. Que la representacin de los trabajadores ha propuesto reiteradamente y por escrito medidas para negociar y buscar soluciones de forma conjunta, a lo que la direccin ni tan siquiera ha contestado. Que esta parte entiende que se pudieran acordar medidas coyunturales para contribuir a paliar situaciones coyunturales, sin necesidad de poner en marcha medidas definitivas como es la extincin de 680 contratos, primera medida que esta parte solicita sea retirada por la empresa para poder negociar sin presiones ni amenazas para los trabajadores y a da de hoy la empresa mantiene su solicitud para realizar unilateralmente un ERE extintivo, sin escuchar la peticin de los trabajadores para que este se retire. 4.- El objeto de la Huelga es conseguir la retirada del ERE de extincin de contratos, presentado por la empresa el pasado 13 de agosto e iniciar un proceso de negociacin de medidas no traumticas social y econmicamente, de forma clara y transparente, con el compromiso final si el acuerdo fuera posible del Gobierno de Castilla La Mancha.

-ado

Arbitral de Castilla la

6,. a

Co^deHudga esta formado por:

-W-CC.OO.
-CC.OO.

. Javier Barba . D. Baldomcro Manzanque Garca -

Asesores: . D. Jos Snchez de los Silos Salas - 3.795853 -W -- CC.OO. . D. Jess Lan Calleja- 4.604.55 1-C -- UGT D. Roberto Garca de Vicente - 3.1 13.850-H - SATIF D. Isaac Vias Ruiz - 5.899.774 -- SIBF 7.- El domicilio del Comit de Huelga a efectos de notificacin es Pza. Horno de la Magdalena 1-3, 45001 Toledo, tfno. 925289797/17 Lo que comunicamos a los efectos establecidos en el Real Decreto Ley 17/1977 de 4 de marzo, as como la Sentencia del Tribunal Constitucional de 8 de abril de 1981. gosto de 2012