DISTRIBUCIN DE PUESTOS

PUESTO: TITULAR: PERSONAS A SU CARGO: CONTACTOS INTERNOS: CONTACTOS EXTERNOS: LOCALIZACIN FSICA: JORNADA DE TRABAJO:

Director General Vacante Jefe de Ventas, Jefe de Operaciones y Asistente Administrativo Con todas los departamentos de la empresa y consejo de administracin de la empresa Clientes Proveedores Socios En la Empresa Integradora. De 9:00 a 13:00 y de 15:00 a 19:00 Dirigir, conforme a las polticas generales de la empresa, todas y cada una de las actividades de la empresa con la finalidad de asegurar su rentabilidad conforme a la filosofa de servicio, calidad e imagen establecidos. Establecer los medios de higiene y seguridad con el objeto de asegurar la proteccin y salvaguardia de la integridad de los equipos y personas de la empresa. Administrar y controlar los recursos econmicos de la empresa para garantizar la estabilidad financiera de la misma, as como su permanencia en el mercado. Evaluar los resultados de la empresa, para juzgar qu tan buenos son, e implementar acciones correctivas. Mantener las buenas relaciones de la empresa tanto con clientes como con proveedores y pblico en general.

OBJETIVO DEL PUESTO: FUNCIONES

GENERALES:

Contina Supervisar las reas de la empresa con el propsito de observar el comportamiento y desarrollo del personal en la prestacin de cualquier servicio, as como la situacin general de las instalaciones con el objeto de verificar el estado ptimo de las mismas. Tomar decisiones acertadas, basadas en la informacin que proporcionen todos los integrantes Realizar las labores de promocin de los productos de la empresa. Evaluar la confiabilidad de la informacin que le sea presentada por el Asistente Administrativo, para poder basarse en esta durante el proceso de toma de decisiones. Llevar el orden de las juntas de personal, as como registrar los acuerdos. Llevar a cabo las juntas con el consejo de administracin Liderazgo Habilidades Gerenciales Comunicacin asertiva Capacidad de organizacin Capacidad de anlisis y sntesis Iniciativa Trabajo en equipo Manejo de conflictos y solucin de problemas Facilidad para transmitir ideas Responsabilidad para el manejo de informacin confidencial de la organizacin. En documentos: El titular del puesto tendr bajo su responsabilidad documentos confidenciales de la empresa, por lo tanto siempre buscar seguir lineamientos de tica profesional con fines de protegerlos a su conocimiento Comunicacin: El titular del puesto deber mantener siempre comunicacin (interna o externa) con el personal a su cargo con respecto a asuntos de trabajo

ESPECIFICAS

HABILIDADES:

RESPONSABILIDADES:

Contina Aprendizaje continuo: El titular del puesto se comprometer a estar siempre dispuesto a aprender y capacitarse de acuerdo a las exigencias que se tengan, con respecto a los cambios que se generen dentro del rea fiscal, financiera y contable, para cumplir con los requerimientos que se pidan. Orden y Disciplina: El titular del puesto se comprometer siempre a cumplir con el reglamento interno de su rea de trabajo, ya que de esta forma se tendr una ambiente de trabajo agradable dentro de su departamento.

RESPONSABILIDADES:

Requisitos Generales EDAD: SEXO: IDIOMAS : ESTADO CIVIL: ESCOLARIDAD: PROFESIN: EXPERIENCIA: DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: CAMBIO DE RESIDENCIA: OTRO:

De 30 a 50 aos Masculino Espaol e Ingles Casado Profesionista CP, Finanzas, Administrador de Empresas, 5 aos Si No