De Jefe A Lider " las 8 Herramientas De Influencia Personal"

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Del Escritorio de: Eduardo Mart, autor, empresario y conferencista internacional Escrito el: Mircoles a las 4:23 pm Estimado Amigo:

Soy Eduardo Mart, autor de los libros Todos Somos Lderes y No Mas Jefes ?Por Favor!, soy conferencista internacional especializado en Liderazgo y Poder Personal y tambin me dedico a ofrecer Coaching a Equipos Gerenciales y Directivos
de importantes empresas del continente americano. Adems soy empresario y gracias al gran xito de mi empresa en mi pas natal, estoy ampliando sus operaciones en los Estados Unidos. Hoy quiero presentarme para mostrarle un secreto bien guardado que tienen en sus manos los ms exitosos gerentes, empresarios y directivos del mundo. Y si continua leyendo esta pgina, quiero mostrarle cmo puede acceder a ese secreto y cmo yo le puedo ayudar a que lo desarrolle al mximo para lograr todas las metas que se trace al momento de trabajar con equipos de trabajo, para que le respondan con efectividad, lealtad y sobre todo, con entusiasmo! A lo largo de mi carrera como empresario y conferencista, muchas empresas me han llamado y contratado para que les muestre cmo se aplica el gran secreto que me ha permitido crear equipos altamente comprometidos, entusiasmados y

eficientes.
Han sido muchas empresas, sin embargo, el listado sera muy largo as que slo deseo mostrarle algunos de los ms importantes:

?Reconoce algunos de esos logos? Seguro que s ;-)

Decid publicar algunas imgenes de conferencias que he dictado porque creo que debo ser totalmente transparente usted y demostrarle que todo lo que te estoy diciendo es 100% cierto.

Bueno, creo que es suficiente, mi intencin no es mostrarle todas las fotos de mis conferencias porque realmente sera muy aburrido ;-)

Sin embargo, he querido mostrarle que efectivamente soy conferencista y que de alguna manera, muchas empresas de

categora mundial me han llevado a ense?arle a sus jefes, gerentes, supervisores y todo aquel con una posicin de mando, ese secreto que hoy deseo compartir con usted.
La gente, SU GENTE, desea muchas cosas, y s, ciertamente la parte econmica es muy importante, pero en muchos casos

la razn por la cul una persona deja un trabajo por otro no es precisamente esa.
Veamos la siguiente grfica realizada sobre un total de 2.800 empleados, cortesa de trabajando.com:

61% ?Que no valore mi trabajo!

19% ?Que no me escuche! 16% ?Que levante la voz! 03% ?Que gane ms dinero que yo! 01% ?Que sea ms joven que yo!

Impresionante ?no cree? La gente cada vez ms necesita que sus superiores los valoren, los respeten, los hagan sentir importantes, talentosos y valiosos.
El secreto que deseo compartir con usted hoy se centra en eso, en cmo desarrollar habilidades para saber cmo hacer todo esto que la gente est necesitando en estos tiempos. Si usted tiene que conducir personal dentro de una empresa o negocio seguramente se ha hecho algunas de las siguientes preguntas: ?Cmo estoy seguro de qu trato debo darle a mi personal??Cmo motivar a mis equipos para que estn entusiasmados??Cmo lograr que realicen su trabajo sin recurrir a la presin o los castigos??Cmo dar rdenes sin ser el ogro de la empresa??Cmo ser considerado ms un LIDER que un tpico JEFE??Cmo ser un jefe con autoridad y no caerle mal a los empleados??Cules son los mtodos para ser un buen jefe??Cmo ser un jefe exitoso? Simplemente eso...Estas son slo algunas de las interrogantes que USTED, si desea ser un buen gerente y lder se debe haber preguntado. Si nunca se le han pasado estas preguntas por la cabeza, la situacin puede ser an peor y es vital que lea hasta el final esta pgina. Crame, me apasiona el tema del liderazgo y lo vengo trabajando desde hace muchos a?os. Esto me ha obligado a mantenerme actualizado y a buscar mucha informacin para, precisamente ayudar a personas que como usted, puede estar pasando o a punto de pasar por una situacin bastante desagradable. En recientes estudios que he tenido la oportunidad de observar, uno de los datos que me parecen ms importantes es que las empresas tienen muy claro que reemplazar a cualquier persona es mucho ms costoso que retenerla y entrenarla. ?Y a qu viene todo esto? Se podr estar preguntando. Bien, resulta que la razn principal por la cual un empleado deja una empresa es porque no puede soportar a su jefe o superior. "Cuando la gente se incorpora a una compa?a, es por un proyecto; cuando se va, se est yendo de los jefes" Amparo Moraleda, Presidenta IBM

Y esto no se lo comento como simple teora... ?YO SOY EMPRESARIO! Yo se lo que significa perder mucho dinero y tiempo por reemplazar a cualquier miembro de mi equipo. Ya no se trata de un asunto slo de mejorar... Se trata de una verdadera necesidad para una empresa contar con gerentes capaces de manejar equipos de la manera correcta, porque eso impactar directamente en su productividad y sus finanzas. Al momento de enfrentar el da a da con sus empleados es necesario (si quiere tener xito) que usted aplique lo que estoy a punto de presentarle.

Cualquier gerente, supervisor, jefe o empresario necesita conocer las 8 Herramientas de Influencia. La Clave es el Poder de Influencia.
Su capacidad de influir sobre cada miembro de su equipo de trabajo ser la clave para poder lograr el xito como lder y as alcanzar los resultados que su empresa necesita. Al mismo tiempo, un poder de influencia elevado le permitir contar con un equipo de gente altamente comprometida, entusiasmada y leal con usted.

Hace ms de 25 a?os tom una de las decisiones ms importantes de mi vida. Cre una empresa llamada Forja Consultores.

Y digo que es una de las decisiones ms importantes de mi vida porque de alguna manera todo lo que he conseguido se
debe a esa empresa. Comenc como todo negocio, sin mucho capital (realmente, si mal no recuerdo SIN CAPITAL) y poco a poco fui levantndolo. Al principio, lo ms difcil fue encontrar gente capacitada para el trabajo que yo necesitaba, pero ms complicado an era mantener a esas personas trabajando conmigo por ms de un a?o. Algo suceda que no trabajaban mucho tiempo conmigo, a menos que tuviesen una extrema necesidad financiera.

Esto me caus una prdida de dinero y de tiempo que no deseo ni recordar!

Realmente era muy cuesta arriba para m ser un buen jefe y que mis empleados quisieran trabajar conmigo con entusiasmo y motivacin. No saba qu hacer... Con el pasar de los a?os me fui percatando de por qu me suceda esto.

La gente no soportaba trabajar con un JEFE tradicional que utiliza su autoridad para mandar como un todopoderoso.
Sin embargo, yo no saba cmo hacerlo distinto ya que toda la vida me haba encontrado con que los jefes eran as.

De hecho, hasta mi propio padre era as. Era como yo haba visto que funcionaban las cosas toda mi vida. ?Cmo hacerlo distinto sin sentir que la gente perdera el respeto por m? ?Cmo inspirar de tal manera a mi equipo de trabajo para que hiciera lo que tena que hacer, con entusiasmo y al mismo tiempo aprecindome como un verdadero lder?
Eso era lo que pasaba por mi mente. Pero luego de a?os de experiencia y sobre todo de mucho estudiar, analizar y descubrir qu funcionaba y qu no, logr dar con la mejor estrategia que se puede tener para manejar equipos de trabajo. Ahora mi empresa ya tiene 25 a?os funcionando, el equipo ha crecido a?o a a?o y el tiempo de permanencia de los empleados dentro de la empresa ha ido incrementndose cada vez ms. Todo esto me permite dedicarme a lo que ms me gusta y a lo que ms beneficio le trae a mi empresa.

Luego de tantos aprendizajes y de haber descubierto la frmula de la influencia, todo ha cambiado y he desarrollado dos empresas ms.
Navegando por internet me encontr una gran cantidad de foros en los que se habla de temas que me interesan y encontr muchas personas preguntndose cosas como estas (esto que leer es copiado literalmente de los foros que visit): - Soy asistente de supervisor y quiero prepararme para no cometer los mismos errores de mi supervisora como mantener la armona del grupo como trabajar en equipo y como ser una buena supervisora? - Como puedo lograr que mi equipo de trabajo el cual dirijo se conforme o desarrolle de manera excelente, como apoyarlos a que se superen y se distingan del resto de los equipos con los cuales compito? - Como se puede ser un buen jefe o lder de un grupo de trabajo? en relacin con las personas que trabajan con? - ?Cules son los mtodos para ser un buen jefe? - ?Que cualidades debe tener "un buen jefe " para ti? - ?Cmo poder ser un buen jefe y tener autoridad sin llegar a ser odiado por tus subordinados? - ?Creis que para ser jefe hay que ser una mala persona? ?Cules son los criterios para ser un buen jefe? Luego de ver todo esto, decid compartir con el mundo estas claves que le permiten a todo aquel que las aplique, lograr el objetivo final: configurar equipos de alto desempe?o, altamente entusiasmados, leales y eficientes. Siempre creo que es importante que otras personas diferentes a mi cuenten su experiencia utilizando las herramientas que se presentan en este curso.

Estas son personas que no saban nada de este tema y que decidieron darse la oportunidad y luego nos escribieron para
contarnos cmo les fue aplicando las estrategias de las 8 Herramientas de Influencia. Esto es lo que dijeron algunos de ellos...

Y as como ellos decenas de personas ms...

Quienes tienen que conducir equipos de trabajo saben la importancia de contar con las herramientas de influencia para tener xito. Y luego de aplicarlas lo han confirmado una y otra vez y por eso nos han escritos esos mensajes que usted ha visto ms arriba. De hecho nos han escritos muchos otros mensajes pero no nos pareci pertinente mostrarlos todos porque haramos esta pgina mucho ms larga. Como ya le he comentado, este curso surge de una extensin y profundizacin de una de mis ms solicitadas y vendidas conferencias. Lamentablemente son pocas las empresas que pueden pagar mis honorarios para dictar esta conferencia. Por esta razn, decid crear una versin avanzada de mi conferencia en el curso Herramientas de Influencia. De esa manera, muchas personas, que no tienen la oportunidad de estar presentes en mi conferencia, pueden obtener un curso que para m es inclusive ms valioso, que la propia conferencia. Al crear este curso, lo hice slo para internet, es decir, que este curso no se consigue en ninguna otra parte. No se vende en libreras, ni se dicta en ninguna carrera universitaria (aunque he conocido profesores que han estudiado el curso y luego lo retransmiten a sus estudiantes, pero esos son casos especficos). Lo que quiero decirle con todo esto es que usted est en la pgina donde puede descargar ese curso hoy mismo a su computador y que ?no existe otra va para conseguirlo! Pero lo mejor de todo es que usted no tendr que pagar un monto cercano a mis honorarios (los cules estn entre US $2000 y $4000, ms gastos de traslados, hospedaje, etc.)

Gracias a que por internet podemos realizar una venta masiva del curso podemos bajar muchos los costos de produccin ;-)

Pero veamos esta imagen en detalle:

Como podr ver, el curso es bastante completo y le da acceso a informacin y ejercicios por la que grandes empresas me pagan miles de dlares.

Como ya le he comentado, este curso es la expansin y profundizacin de una de mis ms vendidas conferencias, por la cual me pagan entre US $2000 y $4000, sin incluir boleto areo, hotel, viticos, etc.

Pero si existen muchas empresas medianas que NO pueden pagar estos costos, ?cmo hacer para que personas como usted, con un capital limitado, pudiera invertir en este curso?. Sencillo: cre un este curso que est slo disponible en internet para que los costos fueran mucho menores. A pesar de que la informacin que el curso contiene es invaluable y usted puede obtener enormes beneficios, el costo no se acerca en absoluto lo que las empresas pagan por llevarme a dictar la conferencia. Ya vimos que el costo de mi conferencia puede ser de hasta US $4000...

Pero usted NO pagar ni un cuarto de eso (US $1000)...

De hecho, deseo tanto que usted pueda accesar a esta informacin que ni siquiera le costar una dcima parte (US $400)... Pero para hacer esto an ms increble, le digo que HOY, usted slo pagar el 1.17% de lo que le costara contratarme para la conferencia en vivo!!! Realmente hemos hecho grandes esfuerzos para que la mayor cantidad de personas logren obtener el curso. Esto lo hacemos porque nuestro mayor deseo es que muchas ms personas se vean beneficiadas de tener jefes, gerentes o supervisores que sean verdaderos lderes y les inspiren a lograr ms y mejores resultados. Porque quiero que sienta que le brindo todo mi apoyo. Porque quiero que sienta que cuenta con las mejores herramientas para lograr sus objetivos. Porque es importante para mi que logre sus metas, y que me permita ayudarlo en ese proceso. Porque mi misin es entregarle lo mejor que tengo... Obtenga el Curso basado en mi Segundo Libro

Como podr ver esto es algo que va ms all de una simple oferta... Hemos logrado ofrecerle un excelentsimo precio y adicionalmente le obsequiamos un curso que complementa. A lo largo de esta pgina me he presentado con usted. Soy una persona con una reputacin construida a lo largo de los a? os y pienso mantenerla e inclusive aumentarla. A travs de este curso deseo que ms y ms personas tengan acceso a mi labor y puedan beneficiarse de ella. Es por eso que le aseguro que esto es una oferta totalmente legtima y segura para usted. Nuestro equipo de tecnologa, atencin al cliente y marketing est preparado para apoyarle en cualquier duda o comentario que pudiera tener al momento de realizar su compra.

Los sistemas de procesamiento de tarjetas de crdito que utilizamos son los ms seguros y utilizados del mundo para realizar pagos va internet. No existe manera alguna de que usted pueda sufrir algn contratiempo al realizar su compra ya que
es totalmente segura. A continuacin, le presento la siguiente grfica que contiene las condiciones de nuestra garanta 100% libre de riesgo.

Sabemos que este curso llenar sus expectativas. Tan seguros estamos del valor de este curso que le ofrecemos una GARANTIA AL 100% para darle an ms seguridad. Esta garanta consiste en que usted cuenta con 1 A?O para probar el curso y aplicarlo. Si en ese tiempo usted no se siente satisfecho, slo nos escribe a info@liderazgoyexito.com y le devolveremos el 100% de su dinero.

No slo eso, si usted solicita su reembolso podr quedarse con el regalo que esta promocin incluye.

Esta es nuestra manera de expresarle que estamos 100% seguros de que el contenido de este curso es ms valioso de lo que se imagina.
Como podr ver es una garanta muy completa y que le da la seguridad de que este es un curso de mucho valor, por el cual le ofrecemos esta sper garanta. El mtodo para acceder al curso es muy sencillo. Usted obtendr acceso a los contenidos del curso tan pronto nuestros sistemas de procesamiento de tarjeta de crdito reciban la orden.

Usted podr acceder a los contenidos del curso los 365 das del a?o las 24 horas. Usted contar con una contrase?a
nica que le permitir ingresar a la pgina donde se encuentran los audios, videos y documentos PDF. A pesar de que es muy sencillo, decidimos crear un paso a paso donde le explicamos de manera ms sencilla cmo ser el proceso:

El precio de US $47 es ridculamente bajo en comparacin con el valor de los contenidos que estn en este curso.

Es un precio especial que sinceramente no sabemos cunto tiempo va a estar disponible.

Mientras ms personas compran, ms complicado es manejar todos los comentarios, preguntas, sugerencias, etc. que surgen de los clientes por lo que subiremos el precio pronto para filtrar un poco las ventas.

PD 1: Recuerde que cuenta con una garanta del 100%. Si no est satisfecho con el curso le reembolsaremos el 100% de su dinero y an as podr quedarse con el curso regalo No Ms Jefes ?Por Favor!. PD 2: Tambin recuerde que es probable que aumentemos el precio del curso en los prximos das, por lo que sta es una oportunidad que probablemente no vuelva a ver. PD 3: No se olvide que por slo US $47 usted se lleva hoy mismo el curso Herramientas de Influencia y como regalo el curso No Ms Jefes ?Por Favor!. PD 4: Si an no est convencido de comprar este curso haga click aqu (llevar a pgina con full testimonios y caja de compra) Copyright ? 2008 2010 F&A Empowerment Intl., Inc. Todos los Derechos Reservados. F&A Empowerment Intl., Inc. Direccin: 3940 N. Pulaski Rd Chicago, IL, 60641. Tel.: (773) 685.8640 Copyright ? 2008 - 2012 F&A Empowerment Intl., Inc. Todos los Derechos Reservados. F&A Empowerment Intl., Inc. Direccin: 3940 N. Pulaski Rd Chicago, IL, 60641. Tel.: (773) 685.8640

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