07/09/2012

Universidad Fermn Toro Escuela de administracin

El ser humano

Psicologa industrial Manuel Asuaje C.I: 21.299.579 SAIA

Qu

es el ser humano?

El ser humano constituye desde el punto de vista biolgico una especie animal bajo la denominacin cientfica de Homo sapiens (del latn Homo=hombre, sapiens=sabio) y pertenece a la familia Hominidae. El ser humano se caracterza por poser apacidades mentales que les permiten inventar, aprender y utilizar estructuras lingsticas complejas, matemticas, escritura, ciencia y tecnologa.

Caracteristicas:

Lo que ms caracterza al ser humano es el raciocinio ya que eso nos distingue de los otros animales y su hambre de conocimiento (curiosidad). Tambien podemos encontrar otras caractersticas alternas como por ejempo: la vestimenta, la falta de vello corporal, dieta alimenticia, etc.

Naturaleza:
La naturaleza humana es el concepto filosfico, segn el cual los seres humanos tienden a compartir una serie de caractersticas distintivas inherentes, que incluyen formas de pensar, sentir y actuar. La cuestin de qu origina estas caractersticas distintivas de humanidad y cun fija es la naturaleza humana (e.g. innato o adquirido) tiene importantes implicaciones en la tica, la poltica y la teologa debido a que pueden proveer normas o estndares para que los humanos juzguen cul es la mejor forma de vivir.

Qu percibe el ser humano?

Es muy curioso que dentro de las sensaciones y estmulos que pueda manipular el cuerpo humano (como ente biolgico), las que verdaderamente percibimos, es decir, las sensaciones e ideas que llegan a nuestro conocimiento por medio de la percepcin, y que se hacen conscientes, son, no slo pocas, sino en absoluto importantes para el desarrollo de la vida, siendo todo lo que se realiza en nuestro interior tarea de un nivel infraconsciente. Basicamente la percepcin que tiene y caracterza al ser humano es lo que nos ayuda a crear nuevas ideas, a buscar soluciones a problemas y avanzar en la sociendad.

Actitud del ser humano

Los seres humanos posen dos tipos de actitudes:

- Actitud positiva
Son las actitudes abiertas que permiten un dilogo y que fundamentalmente cambian una serie de aspectos.

- Actitud negativa
Siempre rgidas, cerradas y resistentes al cambio, son las que impiden que otras situaciones nos permitan salir adelante. Esto dentro de la psicologa se llama inmadurez. Por las actitudes negativas se pueden crear problemas en la familia, en el trabajo, con la gente, en todos los medios y nos limitarn en nuestro desarrollo del da a da.

Los seres humanos adems de muchas otras cosas tambien se caracteriza por tener estos dos tipos de actitudes y ellas nos influyen en la vida diaria. El rendimiento de una persona o individuo varia dependiendo de su actitud a la hora de afrontar ciertas circunstancias, es decir, para mayor rendimiento en el ambito laboral es necesario una actitud positiva o estable en todo momento.

Personalidad del ser humano

Dentro de la perspectiva tico-filosfica, la personalidad se residencia en la

autoconciencia, el autodominio, la subjetividad moral y la responsabilidad. En el mbito sociolgico, se hace coincidir con el conjunto de papeles o funciones que desempea cada individuo dentro de la comunidad. La personalidad tambin se define como la cualidad constitutiva diferencial que separa y distingue a unas personas de otras.

Cmo influye la conducta del individuo en la efectividad de la organizacin?

Si un individuo tiene una actitud negativa, no est cmodo con su cargo o labor y tampoco tiene buena comunicacin con el personal de una organizacin o empresa, esto podria traer problemas en el rendimiento o espectativas de la organizacin o empresa. Si un individuo con un cargo relevante tuviera una actitud positiva y una conducta excelente, esto ayudaria a motivar al personal y crear mejores espectativas a la hora de producir o poner en marcha el plan que lleve la organizacin o empresa.