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PLAN DE ENTRENAMIENTO 2012

BASADO EN EL D.S. 055 2010, ANEXO N 14 B.

ELABORADO POR: PSIC. VCTOR E. VARGAS CHUNGA

ENERO DEL 2012

ANTECEDENTES

Por la presente tengo a bien presentarle los temas que se han tomado en cuenta para el Plan de Capacitacin y Entrenamiento 2012, en el marco del Plan de Seguridad 2012 de la Empresa, segn lo estipulado en el D.S. 055 2010, anexo N 14 B.

Segn los compromisos adquiridos y sentido de responsabilidad de la empresa, es que se planifica los presentes temas con la finalidad de incrementar los conocimientos y habilidades de las personas que estn desarrollando sus actividades profesionales en el crecimiento de la empresa Jalca de Oro. Lo cual tambin redunda en continuar siendo los lderes como Transportistas Cajamarquinos de Personal, exclusivos de Minera Yanacocha.

As mismo y con la finalidad de realizar un mejor servicio es que el rea de Entrenamiento segn el marco jurdico de Salud y Seguridad Ocupacional, en el cual se menciona adems, la participacin de personas naturales o jurdicas, para los temas que NO sean de dominio de los profesionales de la empresa. Se cuenta como aliado estratgico con la empresa de profesionalizacin de conductores El Norteo, en la Persona del Sr. Basilio Cortez, en virtud del convenio suscrito con nuestra empresa, los cuales de no poder cumplir el requerimiento del presente plan, se buscarn oportunamente otras alternativas.

Segn lo precedente es que se aplicar una metodologa adecuada de interaprendizaje el cual se basa en compartir experiencias con los trabajadores a fin de constituir mejor los conceptos que se pretendan adquirir, a travs de herramientas interactivas y audio visuales. As mismo y en la medida de los posible para la empresa, se contar con personal idneo para poder impartir este plan de entrenamiento.

TEMAS A DESARROLLAR

La temtica a abordar ser diversa y como se menciona en el punto precedente esta contemplada en el marco jurdico peruano, y es deber de la empresa proveer de los instrumentos necesarios para promover el desarrollo tanto personal como profesionalmente de cada uno de sus trabajadores.

Se Certificar cada uno de los temas que se programen, condicin necesaria para el cumplimiento del Plan Marco de Seguridad JDO - 2012 y del presente plan del rea de Entrenamiento, adems de constituirse en un beneficio en la profesionalizacin de los conductores de la empresa.

Se contemplan 14 temas, algunos obligatorios (del 1 al 5) y el resto segn necesidad hasta completar 11, corresponde 1 por mes, la duracin estndar ser de 8 horas por tema, dos horas por semana por 4 semanas al mes, tomando en cuenta que adems, se realiza una reunin mensual con todo el equipo de conductores, generalmente a finales de mes por parte de la supervisin. En el caso de que el modulo lo amerite se extendern o se recortarn horas. Adicionalmente se podrn modificar contractualmente estos temas, de acuerdo a las necesidades de la empresa, con anticipacin y teniendo en cuenta los requerimientos coyunturales que se den.

1. Gestin de la Seguridad y Salud Ocupacional basada en las Normas Nacionales. 2. Investigacin y reporte de Incidentes 3. Inspecciones de Seguridad 4. IPERC (identificacin de peligros y evaluacin de riesgos y control) 5. Legislacin en Seguridad Minera 6. Trabajos en Altura 7. Manejo Defensivo (Condiciones Climticas Adversas) 8. Salud Ocupacional y Primeros Auxilios 9. Prevencin y Proteccin Contra Incendios 10. Rescate Minero 11. Prevencin de Cada de Rocas 12. Seguridad con Herramientas Manuales 13. Liderazgo y Motivacin.

14. Seguridad Basada en el Comportamiento

Segn coordinaciones previas con la empresa El Norteo, ellos se han comprometido a desarrollar los temas 1, 7, 8 y 9 respectivamente. Adems se ha tomado contacto con el Psic. Alex Len, quien sera el encargado directo de realizar las coordinaciones de la empresa El Norteo para los temas anteriormente mencionados. En el resto de temas que se abordaran, las coordinaciones quedan a cargo del rea de Entrenamiento de la Empresa y del profesional responsable.

TEMAS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 Gestin de la Seguridad y Salud Ocupacional basada en las Normas Nacionales. Investigacin y reporte de Incidentes Inspecciones de Seguridad IPERC (identificacin de peligros y evaluacin de riesgos y control) Legislacin en Seguridad Minera Manejo Defensivo (Condiciones Climticas Adversas) Salud Ocupacional y Primeros Auxilios Prevencin y Proteccin Contra Incendios Rescate Minero Prevencin de Cada de Rocas Seguridad con Herramientas Manuales Liderazgo y Motivacin. Seguridad Basada en el Comportamiento

DESCRIPCIN

FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S

01 02 03 04 01 02 03 04 01 02 03 04 01 02 03 04 01 02 03 04 01 02 03 04 01 02 03 04 01 02 03 04 01 02 03 04 01 02 03 04 01 02 03 04

PLANIFICACIN

METAS 1. Lograr que participen al menos ms del 80% de los trabajadores (Operativos y Administrativos). 2. Dictar al menos 11 talleres como mximo y 8 talleres como mnimo en previsin de alguna contingencia u otra situacin, que altere el normal cumplimiento de los temas propuestos. 3. Certificar el entrenamiento de los temas propuestos en funcin y en honor al convenio suscrito con la Empresa el Norteo. 4. La vigencia del presente plan, de no mediar ninguna dificultad iniciara el mes de Febrero durante la primera semana.

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