Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
Amar - Esta se refere ao fato, que todos ns temos constante necessidade de nos relacionar e ter uma vida emocional e social ativa. Estar
Recentemente em uma viagem que fiz, comentei com a pessoa que me entregava os bilhetes da passagem, a grande perda que tivemos com o falecimento do Comandante Rolim. A atendente tambm expressou seus sentimentos, mas com muita firmeza e
com os amigos, famlia e com pessoas que respeitamos, nos d confiana e a sensao de amar e ser amado. Temos que cultivar isso constantemente em nossas vidas e buscar relacionamentos que nos engrandeam, pois
sem dvida, este o maior investimento que podemos fazer. As pessoas precisam ter um senso de valor pessoal e de respeito prprio. Lderes que reconhecem a necessidade de relacionamentos tratam todos os envolvidos de
confiana declarou: Nossa empresa j tem um novo presidente e o legado deixado pelo Comandante Rolim, j faz parte de todos ns.
Isso me fez pensar muito durante aquele vo. O que significa deixar um legado para aquela funcionria? Pensando sobre isso me veio a mente os conceitos que ouvi de Stephen Covey sobre as necessidades de cada indviduo. Ns como seres humanos, temos quatro
querendo ou no, recebemos informaes externas que ao process-las, precisamos fazer as escolhas retendo o que bom e nos abstendo do que no interessa. Esta necessidade se
Viver - A primeira delas, viver, se refere a parte fsica do indivduo, isto , todos ns temos que nos alimentar, ter um lugar para morar, nos vestir, nos exercitar, cuidar de nossa sade, ter um trabalho, etc. Recursos fsicos e econmicos sobrevivncia, so fundamentais para a na
relaciona com nosso intelecto, a importncia contnua de nos reciclar, ler bons livros, trabalhar nossa mente, ocup-la com coisas que nos trazem benefcios duradouros. Tambm temos que desenvolver a habilidade e, por que no dizer, humildade de desaprender algumas coisas que tem nos causado problemas e dificuldades em nossas vidas. Stephen Covey disse: As pessoas que so realmente eficazes tm a humildade e reverncia de reconhecer sua prpria limitao perceptiva e de apreciar os ricos recursos disponveis atravs de interaes com os coraes e mentes de outros seres humanos. Com a necessidade de
normalmente
refletidos
necessidade de segurana, controle, conforto e no desejo de ser tratado com justia. Esta necessidade bsica nos leva a dedicar a maior parte de nosso tempo para supr-la. Porm temos outras trs necessidades que tambm so essenciais para completarmos nossas vidas.
conhecimento e entendimento, os indivduos exploram novos assuntos e procuram primeiro compreender. Lderes que reconhecem esta necessidade intelectual oferecem produtos, servios e oportunidades para todos os
Quero lembrar que todo ser humano necessita destes quatro salrios ou necessidades. Quando, pais, mes, governos e empresas prestarem mais ateno nisso, teremos pessoas muito
Deixar um Legado Esta quarta necessidade, justamente a importncia de deixar um legado. No estou me referindo a uma herana material ou propriedades. Deixar um legado significa muito mais que isso. Quando a atendente se referiu ao Comandante Rolim ter deixado um legado na empresa, ela se referia a seus ensinamentos, suas estratgias, sua viso. Deixar um legado est intimamente ligado a sua misso, a parte espiritual que todos ns temos e devemos cultivar, incluindo as empresas. As pessoas precisam sentir que fazem diferena. Fazendo trabalho voluntrio, servindo aos outros, contribuindo, aprendendo e compartilhando novas idias, instruindo indivduos, etc.
mais
satisfeitas,
consequentemente,
mais
produtivas e felizes.
mais importante dar-se completamente a um indivduo do que trabalhar diligentemente pela salvao das massas, disse Dag
Hammarskjld.
Para preencher esta necessidade os lderes devem assegurar que os produtos e servios fornecem oportunidades a todos os envolvidos a deixar um legado que mais lhes importa. Uma vida longa, saudvel e feliz o resultado de contribuies, de projetos significativos que sejam pessoalmente animadores e que