PREFEITURA DO MUNICPIO DE LONDRINA Estado do Paran

EDITAL N 022/2011 - GSAP/DGTES/AMS ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO, POR PRAZO DETERMINADO, DE ENFERMEIRO INTERVENCIONISTA, ENFERMEIRO REGULADOR, AUXILIAR DE ENFERMAGEM SOCORRISTA, FISIOTERAPEUTA REGULADOR, CONDUTOR SOCORRISTA, AUXILIAR DE REGULAO MDICA, MEDICO REGULADOR AUDITOR, MEDICO REGULADOR INTERVENCIONISTA EM URGNCIA E EMRGENCIA. , PARA ATENDER NECESSIDADE DE EXCEPCIONAL INTERESSE PBLICO DO MUNICPIO DE LONDRINA. Fao pblica para conhecimento dos interessados a abertura de inscries para o Processo Seletivo Simplificado para contratao, por prazo determinado de Enfermeiro Intervencionista, Enfermeiro Regulador, Auxiliar de Enfermagem Socorrista, Auxiliar de Regulao Mdica, Mdico Regulador Auditor, Mdico Regulador Intervencionista em Urgncia e Emergncia, para atuar em unidade do Servio de Atendimento Mvel de Urgncia - SAMU 192 e Central de Regulao, para atender necessidade de excepcional interesse pblico do Municpio de Londrina, sob regime especial, com fundamento nas Leis Municipais 6387/95, 8795/02 e 11261/2011. 1. 1.1 1.2 1.3 DAS DISPOSIES PRELIMINARES A organizao, realizao e superviso do Processo Seletivo Simplificado compete Secretaria Municipal de Sade da Prefeitura do Municpio de Londrina. Este edital ser publicado no Jornal Oficial do Municpio, e disponibilizado no endereo eletrnico http://www.londrina.pr.gov.br. A contratao est condicionada comprovao, pelo(a) candidato(a) convocado(a), dos requisitos especificados no quadro abaixo bem como daqueles enumerados no item 11.7 deste Edital.

QUADRO DE FUNES, VAGAS, CARGA HORRIA, REQUISITOS, SALRIO E TAXAS DE INSCRIO.

SAMU E CENTRAL DE REGULAO Carga Horria Semanal ** Taxa de Inscrio

Funes

Vagas

Requisitos

Salrio

Enfermeiro Intervencionista

11

42 horas

- Ensino Superior Completo em Enfermagem. - Registro no Coren.

Enfermeiro Regulador/ Auditor

10

42 horas

- Ensino Superior Completo em Enfermagem - Registro no Coren

Fisioterapeuta Regulador

03

30 horas

- Nvel Superior Completo - Registro no Conselho de Classe

Mdico Regulador Auditor

05

20 horas

- Nvel Superior Completo em Medicina - Registro no CRM - No possuir vinculo com servios contratados ao SUS. 1

Salrio base: R$ 2.187,65 Complemento salarial: R$ 72,65 Auxlio alimentao: R$ 171,60 ART: R$ 565,07 TOTAL: R$ 2.996,97 Salrio base: R$ 2.187,65 Complemento salarial: R$ 72,65 Auxlio alimentao: R$ 171,60 ART: R$ 565,07 TOTAL: R$ 2.996,97 Salrio base: R$ 1.562,61 Complemento salarial: R$ 72,65 Auxlio alimentao: R$ 228,79 ART: R$ 408,82 TOTAL: R$ 2.272,87 Salrio base: R$ 2.158,90 Complemento salarial: R$ 72,65 Auxlio alimentao: R$ 171,60 ART: R$ 557,89

R$ 35,00

R$35,00

R$35,00

R$35,00

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TOTAL: R$ 2.961,04 Salrio base: R$ 3.699,40 Complemento salarial: R$ 72,65 Auxlio alimentao: R$ 102,96 ART: R$ 943,01 TOTAL: R$ 4.818,02 Salrio base: R$ 1.053,12 Complemento salarial: R$ 72,65 Auxlio alimentao: R$ 228,79 TOTAL: R$ 1.354,56 Salrio base: R$ 918,67 Complemento salarial: R$ 72,65 Auxlio alimentao: R$ 228,79 TOTAL: R$ 1.220,11 Salrio base: R$ 1.308,99 Complemento salarial: R$ 72,65 Auxlio alimentao: R$ 228,79 TOTAL: R$ 1.610,43

Mdico Regulador Intervencionista em Urgncia/ Emergncia

32

24 horas

- Nvel Superior Completo, - Registro no CRM.

R$35,00

Aux. de Enfermagem Socorrista

32

42 horas

- Ensino Mdio Completo - Registro no Coren - BLS (Atendimento Basic Life Suport)

R$15,00

Auxiliar de Regulao Mdica

49

42 horas

- Nvel Mdio completo

R$15,00

Condutor Socorrista

28

42 horas

-Ensino Fundamental completo - CNH D - Certificado do curso de condutor de veculos de emergncia pelo Detran

R$15,00

** A carga horria semanal ser cumprida conforme em escala de revezamento. 1.4 2. A descrio das atribuies das funes constam do Anexo I, parte integrante deste Edital. DOS REQUISITOS

2.1 2.1.1 2.1.2 2.1.3 2.1.4 2.1.5 2.1.6

Requisitos comuns a todas as funes: Ser brasileiro(a) ou naturalizado(a), ou estrangeiro(a), nos termos da lei; Ter na data de contratao, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos; Haver cumprido as obrigaes para o Servio Militar, quando do sexo masculino; Ser eleitor e estar quite com a Justia Eleitoral; Possuir, no ato da contratao, os requisitos exigidos para as funes conforme especificados nos anexos; No ter sido condenado (trnsito em julgado) por crime contra o Patrimnio, contra a Administrao, contra a F Pblica, contra os Costumes e os previstos na Lei 11.343 de 23/08/06. DAS INSCRIES O pedido de inscrio poder ser efetuado a partir das 17h do dia 22 de julho de 2011 at as 17h do dia 28 de julho de 2011, somente via internet, no endereo eletrnico: www.londrina.pr.gov.br, que dever ser devidamente preenchido pelo candidato, observado o horrio oficial de Braslia/DF. No ato da Inscrio, o candidato dever: Preencher o Formulrio de Inscrio disponibilizado no endereo eletrnico www.londrina.pr.gov.br optando por apenas um cargo, no qual declarar estar ciente das condies exigidas para admisso ao cargo e se submeter s normas expressas no edital. Imprimir o boleto bancrio e pagar a respectiva taxa de inscrio na rede bancria ou nas casas lotricas. O boleto referente inscrio dever ser pago at o seu vencimento, sendo que as inscries efetuadas no dia 28/07/2011 podero ser pagas at o dia 29/07/2011. A inscrio s ser confirmada, aps a quitao do boleto bancrio. 2

3. 3.1

3.2 3.2.1

3.2.2 3.2.3 3.2.4

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3.3 A Listagem das inscries deferidas provavelmente ser divulgada no dia 03/08/2011, atravs de Edital que ser publicado no Jornal Oficial do Municpio e disponibilizado no endereo eletrnico www.londrina.pr.gov.br. Ter o candidato o prazo de 01(um) dia til, a contar da publicao da lista de inscries deferidas, para recorrer quanto s inscries no deferidas, devendo ser solicitado mediante requerimento prprio, juntado os meios de comprovao, Diretoria de Gesto do Trabalho e Educao em Sade (na Villa da Sade) sita a Rua Santa Catarina, 584. A homologao das inscries est prevista para o dia 05/08/2011, s 17h00, atravs de Edital que ser publicado no Jornal Oficial do Municpio e disponibilizado no endereo eletrnico www.londrina.pr.gov.br.

3.4

3.5

4. 4.1

INSCRIO DE PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS s pessoas Portadoras de Necessidades Especiais sero reservadas 5% (cinco por cento) das vagas, nos casos em que houver compatibilidade entre a deficincia e o cargo/rea de qualificao a exercer, em cumprimento ao disposto no inciso VIII do artigo 37 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil, na Lei n 7.853, de 24 de outubro de 1989, e no Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004. Ressalvadas as disposies especiais definidas, os candidatos com deficincia participaro deste Processo Seletivo Simplificado em igualdade de condies com os demais candidatos, no que diz respeito ao horrio de incio, aos locais de aplicao, ao contedo e a correo das provas, aos critrios de aprovao e todas as demais normas que regem este Processo Seletivo Simplificado. Somente sero consideradas pessoas com deficincias aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004. Os candidatos Portadoras de Necessidades Especiais que desejarem concorrer s vagas reservadas devero: Declarar tal inteno no Formulrio de Inscrio e, se necessrio, solicitar condies especiais. O candidato que necessitar de atendimento especial para realizao das provas dever enviar, at o dia 01/08/2011, via Sedex com AR (aviso de recebimento), declarao desta inteno, constando quais os recursos especiais necessrios, juntamente com o laudo mdico original, ou cpia autenticada em cartrio, emitido nos ltimos doze meses, para: Diretoria de Gesto do Trabalho e Educao em Sade Teste Seletivo Simplificado - Laudo Mdico Rua Santa Catarina, 584 - Villa da Sade. Londrina Paran - Cep 86.010-470 O laudo mdico dever atestar a espcie e o grau ou nvel de deficincia de que o candidato portador, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID) e sua provvel causa ou origem e justificar o atendimento especial solicitado. O laudo deve estar em letra legvel. Aps o perodo estipulado, a solicitao ser indeferida. A Secretaria Municipal de Sade no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino. Na falta do atestado mdico ou no caso do documento apresentado no conter as informaes necessrias anteriormente indicadas, o candidato no ser considerado como deficiente apto para concorrer s vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opo no Formulrio de Inscrio. Somente haver reserva de vagas para as pessoas com deficincia nos funes com nmero de vagas igual ou superior a 5 (cinco). O percentual de vagas reservadas s pessoas Portadoras de Necessidades Especiais,ser observado ao longo do perodo de validade do Processo Seletivo Simplificado, inclusive em relao s vagas que surgirem ou que forem criadas. Quando o nmero de vagas reservadas s pessoas com deficincia resultar em nmero fracionado, este ser elevado at o primeiro nmero inteiro subseqente, desde que no ultrapasse a 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas. A primeira pessoa Portadora de Necessidades Especiais classificada no Processo Seletivo Simplificado ser nomeado para ocupar a 5a (quinta) vaga a ser provida, enquanto as demais pessoas com deficincia classificadas sero convocadas a cada intervalo de 20 nomeaes do cargo pretendido. A relao dos candidatos que tiverem a condio de deficiente e/ou o seu atendimento especial deferido ser divulgada na internet, no endereo http://www.londrina.pr.gov.br na ocasio da divulgao do deferimento das inscries. 3

4.2

4.3

4.4 4.4.1 4.4.2

4.4.3

4.4.4 4.4.5

4.5 4.6

4.7

4.8

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4.9 O candidato dispor de 02 (dois) dias teis partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar atravs de recurso o indeferimento de sua inscrio ou necessidade especial. O recurso dever ser protocolado atravs de formulrio prprio disponvel no endereo eletrnico http://www.londrina.pr.gov.br. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS As provas para as funes de que trata este Edital sero aplicadas em Londrina - PR, na data provvel de 14/08/2011, em horrio e local a ser informado atravs de edital no dia 11/08/2011. As informaes referentes a data, horrio e local de prova tambm sero disponibilizadas no endereo eletrnico http://www.londrina.pr.gov.br, e no jornal oficial do municpio. O candidato somente poder concorrer para um cargo/funo. O candidato dever comparecer, com antecedncia mnima de 45 (quarenta e cinco) minutos do horrio fixado para o fechamento dos portes de acesso aos locais das provas, considerado o horrio oficial de Braslia, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, comprovante definitivo de inscrio impresso pelo site http://www.londrina.pr.gov.br e documento original de identificao com foto, ou seja: RG; passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao Em hiptese alguma ser permitido ao candidato: Prestar a prova sem que esteja portando um documento oficial de identidade que contenha, no mnimo, retrato, filiao e assinatura. Prestar prova sem que sua inscrio esteja previamente confirmada. Ingressar no estabelecimento de exame, aps o fechamento dos portes. Prestar provas fora do horrio ou espao fsico predeterminados. No ser permitido o ingresso ou a permanncia de pessoa estranha ao certame, em qualquer local de prova, durante a realizao das provas, salvo o previsto no subitem 5.2.14 do edital. No caso de perda ou roubo do documento de identidade, o candidato dever apresentar certido que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial expedida h, no mximo, trinta dias da data da realizao da prova e, ainda, ser submetido identificao especial, compreendendo a coleta de assinatura e impresso digital. No haver segunda chamada para a prova objetiva em etapa nica, deste Processo Seletivo Simplificado, ficando o candidato ausente, por qualquer motivo, eliminado do processo. O horrio de incio das provas ser o mesmo, ainda que realizadas em diferentes locais. Aps ser identificado e instalado em seu local de prova, o candidato no poder consultar ou manusear qualquer material de estudo ou leitura, enquanto aguarda o incio das provas. Aps identificado e instalado, o candidato somente poder ausentar-se da sala acompanhado de um Fiscal. Durante as provas no ser permitida qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou anotaes, calculadoras, relgios digitais, agendas eletrnicas, pagers, telefones celulares, BIP, Walkman, gravador ou qualquer outro equipamento eletrnico. Os telefones celulares, pagers e quaisquer outros aparelhos de comunicao devero permanecer desligados durante todo o tempo de realizao das provas, do contrrio o candidato que infringir esta determinao ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado. vedado o ingresso de candidato portando arma nos locais de realizao da prova, mesmo que possua o respectivo porte. Ser, tambm, eliminado do Processo Seletivo Simplificado o candidato que incorrer nas seguintes situaes: Deixar o local de realizao da prova sem a devida autorizao. Tratar com falta de urbanidade examinadores, auxiliares, fiscais ou autoridades presentes. Proceder de forma a tumultuar a realizao das provas. Estabelecer comunicao com outros candidatos ou com pessoas estranhas, por qualquer meio. Usar de meios ilcitos para obter vantagem para si ou para outros. Deixar de atender s normas contidas no caderno de provas e s demais orientaes expedidas no presente Edital. Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas ou outros materiais no permitidos. Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer fase do Processo Seletivo Simplificado. no permitir a coleta de sua assinatura. 4

5. 5.1

5.1.1 5.1.2

5.1.3 5.1.3.1 5.1.3.2 5.1.3.3 5.1.3.4 5.1.4 5.2

5.2.1 5.2.2 5.2.3 5.2.4 5.2.5

5.2.6

5.2.7 5.2.8 5.2.8.1 5.2.8.2 5.2.8.3 5.2.8.4 5.2.8.5 5.2.8.6 5.2.8.7 5.2.8.8 5.2.8.9

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5.2.8.10 5.2.9 5.2.10 5.2.11 5.2.12 5.2.13 5.2.14 Fizer em qualquer documento, declarao falsa ou inexata. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas, por erro do candidato. Ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao Fiscal de Sala sua Folha de Respostas assinada. As provas objetivas tero a durao conjunta de 03h00min para todos os funes/funes de que trata este Edital, includo o tempo de marcao na Folha de Respostas. O candidato somente poder deixar o local da prova 60 (sessenta) minutos aps o seu incio, O candidato no poder levar o caderno de questes aps o encerramento da prova. Na hiptese de candidata lactante, ser facultada a possibilidade de amamentar o filho durante a realizao da prova, desde que leve um acompanhante, o qual ser responsvel pela criana e permanecer em sala reservada para esta finalidade. Ressalta-se que no ser estendido o tempo durao da prova, devendo a lactante observar o descrito no subitem 5.2.11. DA PROVA OBJETIVA A seleo dos candidatos se dar por meio de Prova Objetiva e Prova de Ttulos, conforme descrito no item 8, sendo a Objetiva de carter classificatrio e eliminatrio e a de Ttulos de carter unicamente classificatrio. A Prova Objetiva conter 25 (vinte e cinco) questes de mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas para cada uma delas, tendo para cada questo uma nica alternativa correta As questes sero elaboradas com base no contedo programtico da prova, institudo no ANEXO II deste edital. A nota mxima atribuda a esta prova ser de 75,00 (setenta e cinco) pontos e a mnima para aprovao ser de 39,00 (trinta e nove) pontos. A prova est prevista para o dia 14/08/2011, com incio s 09h, em local a ser divulgado no endereo eletrnico www.londrina.pr.gov.br, provavelmente no dia 11/08/2011 Sero aprovados, os candidatos que obtiverem os acertos iguais ou superiores a 13 (treze) questes e sero classificados por ordem decrescente de acertos, somando-se a nota obtida na prova de ttulos. A durao da prova ser de 03 (trs) horas, sendo que o candidato dever comparecer ao local de prova com 45 minutos de antecedncia do horrio estabelecido no subitem 6.4, munido de caneta esferogrfica azul ou preta, carto de inscrio e documento original de identificao. Sero considerados documentos de identidade: RG; passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao com foto. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, carteiras de passe de nibus, nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados. Os portes de acesso aos locais de realizao da prova sero abertos s 8h15min e fechados s 8h50min, estando impedido, por qualquer motivo, de ingressar o candidato que chegar ao local de prova aps o horrio estipulado. O candidato dever transcrever as respostas da prova objetiva para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. As respostas s questes objetivas sero transcritas para o gabarito com caneta esferogrfica com tinta preta ou azul, devendo o candidato assinalar uma nica resposta para cada questo. No sero computadas, atribuindo-se nota zero s questes objetivas no assinaladas (em branco) na folha de respostas, assim como as questes que contenham mais de uma alternativa assinalada para a mesma questo (ainda que uma delas esteja correta), que contenha emenda, rasura e/ou alternativa marcada a lpis, ainda que legveis, e quando a alternativa assinalada for a incorreta. O gabarito e a prova objetiva sero disponibilizados na internet no dia seguinte ao da realizao da prova a partir das 17h00, no endereo eletrnico http://www.londrina.pr.gov.br.

6. 6.1

6.2 6.3 6.4 6.5 6.7

6.8 6.9

6.10

6.11

6.12 6.13

6.14

7. 7.1 7.2

DA ELABORAO E CORREO DA PROVA A elaborao da Prova ficar a cargo de Banca Examinadora, a ser integrada por profissionais de reconhecida capacidade e designada pela Secretria Municipal de Sade. O ato de designao da banca examinadora ser publicado aps a divulgao do resultado das provas. 5

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7.3 7.4 A apurao dos resultados e da classificao final ficar a cargo da Secretaria Municipal de Sade. A nota em cada item da prova objetiva, feita com base nas marcaes da folha de respostas, ser igual a: 3 (trs) pontos por questo, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo das provas. Ser reprovado na prova objetiva e eliminado do Processo Seletivo Simplificado o candidato que obtiver nota inferior a 39 (trinta e nove) pontos. O candidato eliminado na forma do subitem 7.5 deste edital no ter classificao no Processo Seletivo Simplificado. DA PROVA DE TTULOS A Prova de Ttulos tem carter classificatrio, valendo at 25 (vinte e cinco) pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior a essa pontuao, consistindo em Especializao, cursos de aperfeioamento e experincia profissional para as funes de: Enfermeiro Intervencionista, Enfermeiro Regulador, Fisioterapeuta Regulador, Mdico Regulador Auditor, Mdico Regulador Intervencionista em Urgncia/Emergncia. Para a funo de Auxiliar de Enfermagem Socorrista, cursos de aperfeioamento e experincia profissional e para as funes de Condutor Socorrista e Auxiliar de Regulao Mdica, ser pontuado como ttulo apenas experincia profissional. Os ttulos devero ser entregues na data de realizao da prova objetiva e sero recolhidos pelo fiscal de sala, no horrio das 09h s 12h, na prpria sala em que o candidato estiver realizando a Prova Objetiva. O candidato dever, obrigatoriamente, estar de posse cpia autenticada em Cartrio de Notas dos documentos a serem entregues para a prova de ttulos quando do ingresso no local de provas. No ser admitido, no dia de realizao da prova, que o candidato se retire do local de provas, mesmo que este j tenha terminado sua prova, para buscar documentos referentes a ttulos ou que receba estes documentos de pessoas estranhas ao certame, mesmo que estas estejam fora do permetro do local de realizao das provas. Ao entregar os ttulos, o candidato receber o Protocolo de Entrega dos Ttulos. No sero recebidos originais de documentos. As cpias dos documentos entregues somente sero analisadas se autenticadas em Cartrio de Notas e no sero devolvidos em hiptese alguma. Durante a entrega dos documentos para a Prova de Ttulos, todos os candidatos devero observar conduta adequada e na forma determinada pelo fiscal de sala. Somente sero avaliados os ttulos dos candidatos aprovados nas provas objetivas de mltipla escolha. A no apresentao dos ttulos importar na atribuio de nota zero ao candidato na fase de avaliao de ttulos, que no possui carter eliminatrio, mas somente classificatrio. A comprovao de ttulos referentes a cursos que ainda no foram expedidos diplomas e histricos escolares, que forem comprovados atravs de declarao de concluso de curso tero validade apenas se informarem EXPRESSAMENTE a respectiva portaria do MEC que autoriza os cursos de residncia e de ps-graduao realizados. Ainda, somente ser considerado vlido se com declarao de trmino do curso, com concluso e apresentao de monografia (se houver), e ainda, se declarao com data de expedio de at 180 (cento e oitenta) dias, aps concluso do referido curso, uma vez que aps este prazo somente ser aceito diploma e/ou histrico escolar, por tratar-se o prazo de 180 dias o prazo mximo para expedio do certificado e/ou histrico escolar pela instituio de ensino. A avaliao dos ttulos ser efetuada por Banca Examinadora designada pela Secretria Municipal de Sade, cuja avaliao observar rigorosamente os limites de pontuao, conforme quadro abaixo. Aps anlise das provas de ttulos apresentadas, o resultado da pontuao ser divulgada, juntamente com a nota adquirida na prova de conhecimentos especficos, por meio de Edital, publicado no Jornal Oficial do municpio.

7.5 7.6

8. 8.1

8.2

8.3

8.4 8.5 8.6. 8.7. 8.8.

8.9. 8.10.

PROVA OBJETIVA
MATRIA (Ver anexo II) NMERO DE QUESTES VALOR DA QUESTO VALOR TOTAL

Prova Objetiva*

25

75

* Verificar contedo do anexo II deste Edital.

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PROVA DE TTULOS
TEM DESCRIO VALOR DE CADA TTULO (pontos) VALOR TOTAL (pontos)

Enfermeiro Intervencionista Enfermeiro Regulador Fisioterapeuta Regulador

-Ttulo de Especialista em Urgncia/Emergncia * -Experincia profissional na rea APH mvel ** -Ttulo de Especialista em Auditoria * - Experincia profissional em Auditoria em Servios de Sade ** - Especializao em Auditoria ou Gesto de Sistemas e Servios de Sade * -Experincia profissional na rea de Auditoria ou Gesto de Sistemas e Servios de Sade **

10
0,6/a cada seis meses

10 6 10 6 10 6 10 6

10
0,6/a cada seis meses

10
0,6/a cada seis meses

Mdico Regulador Auditor

-Ttulo de Especialista em Auditoria * -Experincia profissional na rea de Auditoria em Servios de Sade ou Gesto de Sistemas e Servios de Sade ** -Residncia Mdica (concluda) ou Ttulo de Especialista em Anestesiologia, Medicina Intensiva, Medicina Interna ou Clnica Mdica, Cirurgia Geral e Cirurgia do Trauma. * -Experincia profissional como Mdico Intervencionista ou na rea de urgncia/emergncia. ** - Experincia profissional em APH mvel. **

10
0,6/a cada seis meses

Mdico Regulador Intervencionista em Urgncia/ Emergncia Auxiliar de Enfermagem Socorrista Auxiliar Regulao Mdica Condutor Socorrista de

10

10

0,6/a cada seis meses

6 22

2,2/a cada seis meses 2,5/ a cada seis meses 2,5/a cada seis meses

- Experincia como atendente em Central de Regulao Ambulatorial/Hospitalar/Leitos e Urgncia/Emergncia ** - Experincia como condutor de veculos de emergncia ** Cursos (Concludos a partir de 2005):

25

25

ATLS ACLS PHTLS TOTAL

3 3 3

3 3 3 25

* Os certificados ou diplomas de concluso de cursos de especializao devero ser expedidos por instituio oficial e reconhecida pelo MEC. Ser aceita certido de concluso de curso, desde que acompanhado do histrico escolar, todos com autenticao em cartrio, em conformidade com o item 8.8. ** A experincia profissional dever ser comprovada atravs de cpia do registro em carteira de trabalho ou declarao emitida pela empresa contratante, ambos autenticados.

9. 9.1

CRITERIO DE DESEMPATE E RESULTADO FINAL A nota final no Processo Seletivo Simplificado ser a soma algbrica das questes que obtiverem acerto na prova de conhecimentos especficos, somando-se nota obtida na prova de ttulos. 7

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9.2 Os candidatos sero ordenados de acordo com os valores decrescentes da nota final no Processo Seletivo Simplificado, sendo desclassificado aquele que no atingir a nota mnima na prova de conhecimentos, conforma subitem 7.5. No caso de empate ter preferncia, para efeito de classificao, o candidato com maior nota na prova objetiva de mltipla escolha, persistindo o empate o que conseguiu maior pontuao na prova de ttulos e por fim, o de maior idade. DOS RECURSOS O gabarito provisrio divulgado poder ser alterado, caso haja provimento de recursos interpostos, onde o resultado ser modificado para todos. O candidato que desejar interpor recurso contra a classificao final poder faz-lo pelo perodo de 01(um) dia til de sua publicao, em documento endereado e protocolizado junto Diretoria de Gesto do Trabalho e Educao em Sade (na Villa da Sade) sita a Rua Santa Catarina, 584. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido. DA HOMOLOGAO E DA CONTRATAO Divulgado o gabarito provisrio, aps transcorridos os prazos e decididos os recursos porventura interpostos, o Processo Seletivo Simplificado ser homologado pelo Prefeito do Municpio e o resultado e classificao final publicados no Jornal Oficial do Municpio e disponibilizado no endereo eletrnico http://www.londrina.pr.gov.br. A homologao final do Processo Seletivo Simplificado e a divulgao, prevista no item anterior, est prevista para o dia 30/08/2011. A contratao dar-se- mediante a celebrao de contrato por tempo determinado, em regime especial. O contrato ter a durao de 01 (um) ano, podendo, excepcionalmente, ser prorrogado uma nica vez por at igual perodo, desde que seja necessrio ao servio pblico. A contratao no gera ao candidato direito nem expectativa de direito efetivao no Servio Pblico Municipal, ou manuteno do contrato por perodo superior ao estipulado para o seu trmino. Durante o perodo de validade do Teste, a Prefeitura reserva-se o direito de proceder a contrataes de candidatos em nmero que atenda s necessidades do servio, alm das vagas divulgadas neste edital. A contratao obedecer rigorosamente ordem de classificao e ficar condicionada comprovao dos seguintes requisitos:

9.3

10. 10.1 10.2

10.3

11. 11.1

11.2 11.3 11.4 11.5 11.6 11.7 11.7.1.1 11.7.1.2

Ser brasileiro(a) ou naturalizado(a), ou estrangeiro(a), nos termos da lei;

No caso de nacionalidade portuguesa, o (a) candidato(a) dever estar amparado(a) pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do Decreto 70.436 de 18/04/72; Comprovar o preenchimento dos requisitos especficos, mediante apresentao de documentos competentes; Ter completado 18(dezoito) anos de idade; Encontrar-se no pleno exerccio dos Direitos Civis e Polticos; Estar em dia com as obrigaes eleitorais, mediante apresentao de comprovante de votao na ltima eleio ou de justificativa da ausncia; Estar em dia com as obrigaes militares, se do sexo masculino, mediante apresentao de certificado de reservista ou de dispensa de incorporao; Possuir aptido fsica e mental compatveis com o exerccio das funes, atestada por laudo mdico emitido pela Diretoria de Gesto de Sade Ocupacional, da Secretaria Municipal de Gesto Pblica; No acumular cargo ou funo pblica, com exceo dos casos permitidos pela Constituio Federal, apresentando declarao prpria sobre essa condio. Declarao de horrio de trabalho, se possuir outro vnculo empregatcio, para demonstrao de compatibilidade com o horrio disponvel, acmulo legal de cargo e de interesse do Municpio de Londrina/PR; No ter sido demitido(a) do servio pblico municipal, estadual ou federal, em perodo inferior a cinco anos; Apresentar outros documentos que se fizerem necessrios poca da contratao a fim de comprovar os requisitos exigidos neste edital.

11.7.2 11.7.3 11.7.4 11.7.5 11.7.6 11.7.7 11.7.8 11.7.9

11.7.10 11.7.11

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11.8 A ausncia de qualquer documentao constante nas alneas do Pargrafo anterior, dentro do prazo estabelecido ao candidato, no ato da convocao, caracterizar sua desistncia no Processo Seletivo Simplificado. Ser considerado (a) desistente, perdendo direito contratao, o (a) candidato (a) que, quando convocado (a), no comparecer no prazo mximo de 02 (dois) dias teis contados a partir da data da publicao do edital de convocao, munido dos documentos acima. Todos os candidatos convocados sero submetidos a uma avaliao clnica, para certificao de aptido ou inaptido para o exerccio da funo. A Avaliao Clnica consistir de exames pr-admissionais pertinentes das funes. Os exames pr-admissionais sero as expensas dos candidatos e sero definidos conforme a funo exercida. DA CONVOCAO E CONTRATAO Homologado e divulgado o resultado nal, depois de transcorridos os prazos e decididos os recursos porventura interpostos, o Processo Seletivo Simplificado ser homologado pelo Prefeito do Municpio de Londrina e o resultado e classicao nal publicados no Jornal Ocial do Municpio e no site http://www.londrina.pr.gov.br. Durante o perodo de validade do Processo Seletivo Simplificado, o Municpio de Londrina reserva-se o direito de proceder contratao de candidatos em nmero que atenda s necessidades do servio, alm das vagas divulgadas neste edital. A aprovao no Processo Seletivo Simplificado no gera direito contratao, bem como o nmero de vagas previsto poder ser reduzido ou aumentado, a critrio da Administrao Municipal. A convocao obedecer, rigorosamente, ordem de classificao e car condicionada comprovao dos requisitos exigidos, conforme subitem 11.07. A convocao dos candidatos para contratao dar-se- por publicao no Jornal Oficial do Municpio, devendo o candidato, no prazo de 02 (dois) dias teis contados da data estipulada em edital prprio, comparecer na Diretoria de Gesto do Trabalho e Educao em Sade - Secretaria Municipal de Sade do Municpio de Londrina, munido da documentao e dos requisitos exigidos em Edital. de responsabilidade do candidato, no lhe cabendo qualquer reclamao posterior, manter seu endereo e telefone atualizado, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de, caso no seja localizado quando for convocado ou contratado, perder o prazo para os exames admissionais, se solicitados, ou para tomar posse. Eventual mudana de endereo ou telefone dever ser protocolizada na Diretoria de Gesto do Trabalho e Educao Em Sade, na Prefeitura de Londrina. O municpio no se responsabiliza por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: endereo no atualizado; endereo de difcil acesso; correspondncia devolvida pelos Correios por razes diversas e/ou endereo errado do candidato. correspondncia recebida por terceiros. O no comparecimento dentro do prazo estabelecido na convocao ou a apresentao dentro dos prazos estabelecidos, porm sem satisfazer as exigncias previstas em Edital, implicar a inabilitao do candidato para o Processo Seletivo Simplificado, reservando-se o Municpio de Londrina o direito de convocar o prximo candidato da lista de classificao. O candidato, na condio de pessoa portadora de deficincias, mesmo que aprovado e classicado no Processo Seletivo Simplificado, por ocasio de sua convocao para contratao, poder ser submetido a uma avaliao pelo setor de Sade Ocupacional do Municpio de Londrina para comprovar a compatibilidade da decincia com as atividades a serem exercidas. Ser eliminado, mesmo que aprovado e classicado no Processo Seletivo Simplificado, o candidato cuja decincia for considerada incompatvel com as atividades do cargo. A contratao dos candidatos obedecer, preferencialmente, ordem de classicao constante do resultado nal. Para preenchimento das vagas destinadas aos candidatos inscritos na condio de pessoa portadora de deficincia, observar-se-, primeiramente, se previsto para o cargo, o nmero de vagas ofertadas neste Edital para os candidatos enquadrados nesta condio. Havendo necessidade de contratao de servidores alm do limite de vagas (geral) ofertadas neste Edital, para apurao do nmero de vagas a ser destinada aos candidatos inscritos como pessoas com deficincia, utilizar-se- o critrio estabelecido no subitem 4.5. O Municpio de Londrina reserva-se o direito de chamar os candidatos aprovados medida de suas necessidades. 9

11.9

11.10 11.11 11.11.1

12. 12.1

12.2

12.3 12.4 12.5

12.6

12.7 12.7.1 12.7.2 12.7.3 12.7.4 12.8

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12.9.1 12.10 12.11

12.12

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12.14 Por ocasio da convocao, ser exigida do candidato a apresentao dos documentos relativos s condies estabelecidas nas alneas do subitem 11.7, sendo desclassificado o candidato que deixar de atender a qualquer uma dessas condies. A inexatido das declaraes e/ou informaes prestadas na ficha de inscrio ou a apresentao irregular de documentos, ainda que vericadas posteriormente eliminar o candidato do Processo Seletivo Simplificado, anulando-se todos os atos decorrentes da respectiva inscrio ou contratao. DAS DISPOSIES FINAIS A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o Processo Seletivo Simplificado contidas nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados. O contrato ser de locao de prestao de servios em documento prprio e no haver recolhimento de FGTS. de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este Processo Seletivo Simplificado, bem como de eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos seleo, classificao ou s notas de candidatos, valendo, para tal fim, a publicao na Internet, no endereo eletrnico www.londrina.pr.gov.br, do resultado final e homologao do Processo Seletivo Simplificado. A Prefeitura do Municpio de Londrina no se responsabiliza por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Processo Seletivo Simplificado. O Processo Seletivo Simplificado disciplinado por este Edital tem validade de 01 (um ano), a contar da data de publicao e homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Administrao Municipal. Os casos omissos sero resolvidos pela Secretaria Municipal de Sade da Prefeitura do Municpio de Londrina. As bibliografias citadas no programa de prova servem apenas como referncia, podendo o candidato optar em estudar por outras de sua preferncia ou acesso, no gerando ao Municpio qualquer obrigao em disponibilizar as referncias ali citadas. Londrina, 22 de julho de 2011.

12.15

13. 13.1

13.2

13.3

13.4 13.5

13.6 13.7

Ana Olympia V. Marcondes Dornellas SECRETRIA MUNICIPAL DE SADE

Marcio Adriano Porfrio da Silva DIRETORIA DE GESTO DO TRABALHO E EDUCAO EM SADE/AMS

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PARTE INTEGRANTE DO EDITAL N 022/2011 GSAP/DGTES/AMS ANEXO I - ATRIBUIES DAS FUNES Enfermeiro Intervencionista Requisitos Gerais: equilbrio emocional e autocontrole; disposio para cumprir aes orientadas; capacidade fsica e mental para a atividade; iniciativa e facilidade de comunicao; capacidade de trabalhar em equipe; disponibilidade para a capacitao, bem como para a re-certificao peridica; conhecimentos bsicos sobre o Sistema nico de Sade. Competncias/Atribuies: supervisionar e avaliar as aes de enfermagem da equipe no atendimento prhospitalar mvel; executar prescries mdicas por telemedicina; prestar cuidados de enfermagem de maior complexidade tcnica a pacientes graves e com risco de vida, que exijam conhecimentos cientficos adequados e capacidade de tomar decises imediatas; prestar assistncia de enfermagem gestante, a parturiente e ao recmnato; realizar partos sem distcia;participar nos programas de treinamento e aprimoramento de pessoal de sade em urgncias, particularmente nos programas de educao continuada; fazer controle de qualidade do servio nos aspectos inerentes sua profisso;subsidiar os responsveis pelo desenvolvimento de recursos humanos para as necessidades de educao continuada da equipe; obedecer a Lei do Exerccio Profissional e o Cdigo de tica de Enfermagem; conhecer equipamentos e realizar manobras de extrao/retirada manual de vtimas. Enfermeiro Central de Regulao/Auditoria: Requisitos Gerais: equilbrio emocional e autocontrole; disposio para cumprir aes orientadas; capacidade fsica e mental para a atividade; iniciativa e facilidade de comunicao; capacidade de trabalhar em equipe; disponibilidade para a capacitao, bem como para a re-certificao peridica; conhecimentos bsicos sobre o Sistema nico de Sade. Competncias/Atribuies: auxiliar nas aes de regulao do sistema; realizar auditoria operativa/superviso dos leitos hospitalares e servios de sade no mbito do SUS; conhecer a rede de servios da regio; manter uma viso global e permanentemente atualizada da rede de servios de sade, das portas de entrada ao sistema e dos sistemas de urgncia, checando periodicamente sua capacidade operacional; auxiliar na elaborao de protocolos assistenciais; conhecer os protocolos ministeriais e do gestor local relacionados a regulao, auditoria, controle e avaliao; auxiliar na anlise da demanda, classificao em prioridades de atendimento, seleo de meios para atendimento , acompanhamento do atendimento local, subsidiar s centrais de regulao na determinao do local de destino do paciente, orientao telefnica; fazer controle de qualidade do servio nos aspectos inerentes sua profisso; obedecer s normas tcnicas vigentes no servio; preencher os documentos inerentes atividade do enfermeiro auditor; obedecer ao cdigo de tica de enfermagem.

Auxiliar de Enfermagem Socorrista Requisitos Gerais: equilbrio emocional e autocontrole; disposio para cumprir aes orientadas; capacidade fsica e mental para a atividade; iniciativa e facilidade de comunicao; capacidade de trabalhar em equipe; disponibilidade para a capacitao, bem como para a re-certificao peridica; conhecimentos bsicos sobre o Sistema nico de Sade. Competncias/Atribuies: prestar cuidados diretos de enfermagem a pacientes em estado grave, sob superviso direta ou distncia do profissional enfermeiro; :; observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas, ao nvel de sua qualificao; ministrar medicamentos por via oral e parenteral mediante prescrio do mdico regulador por tele medicina; fazer curativos; prestar cuidados de conforto ao paciente e zelar por sua segurana; realizar manobras de extrao/retirada manual de vtimas;conhecer integralmente todos os equipamentos, materiais e medicamentos disponveis na ambulncia e realizar manuteno bsica dos mesmos; Realizar check-list dirio dos materiais, equipamentos e medicamentos da unidade mvel, seguindo os padres estabelecidos e mantendo a unidade e Mochilas de Atendimento em perfeito estado de conservao e assepsia; Estabelecer contato radiofnico (ou telefnico) com a central de regulao mdica e seguir suas orientaes; Conhecer a estrutura de sade local; Conhecer a localizao de todos os estabelecimentos de sade integrados ao sistema assistencial local; Auxiliar a equipe de sade nos gestos bsicos de suporte vida; Auxiliar a equipe nas imobilizaes e transporte de vtimas; Realizar medidas de reanimao cardio respiratria bsica; Identificar todos os tipos de materiais existentes nos veculos de socorro e sua utilidade, a fim de auxiliar a equipe de sade; Comparecer, atuando tica e dignamente, ao seu local de trabalho, conforme escala de servio predeterminado, e dele no se ausentar at a chegada do seu substituto; Utilizar-se com zelo e cuidado das acomodaes, veculos, aparelhos e instrumentos colocados para o exerccio de sua profisso, ajudando na preservao do patrimnio e servindo 11

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como exemplo aos demais funcionrios, sendo responsvel pelo mau uso;Acatar e respeitar as rotinas estabelecidas; Fisioterapeuta Central de Regulao/auditoria: Requisitos Gerais: equilbrio emocional e autocontrole; disposio para cumprir aes orientadas; capacidade fsica e mental para a atividade; iniciativa e facilidade de comunicao; capacidade de trabalhar em equipe; disponibilidade para a capacitao, bem como para a re-certificao peridica; conhecimentos bsicos sobre o Sistema nico de Sade. Competncias/Atribuies: auxiliar nas aes de regulao do sistema; realizar auditoria operativa/superviso dos leitos hospitalares e servios de sade no mbito do SUS; conhecer a rede de servios da regio; manter uma viso global e permanentemente atualizada da rede de servios de sade, das portas de entrada ao sistema e dos sistemas de urgncia, checando periodicamente sua capacidade operacional; auxiliar na elaborao de protocolos assistenciais; conhecer os protocolos ministeriais e do gestor local relacionados a regulao, auditoria, controle e avaliao; auxiliar na anlise da demanda, classificao em prioridades de atendimento, seleo de meios para atendimento , acompanhamento do atendimento local, subsidiar s centrais de regulao na determinao do local de destino do paciente, orientao telefnica; fazer controle de qualidade do servio nos aspectos inerentes sua profisso; obedecer s normas tcnicas vigentes no servio; preencher os documentos inerentes atividade do enfermeiro auditor; obedecer ao cdigo de tica de fisioterapia. Mdico Autorizador/Auditor: Requisitos Gerais: equilbrio emocional e autocontrole; disposio para cumprir aes orientadas; capacidade fsica e mental para a atividade; iniciativa e facilidade de comunicao; capacidade de trabalhar em equipe; disponibilidade para a capacitao, bem como para a re-certificao peridica; conhecimentos bsicos sobre o Sistema nico de Sade. Competncias/Atribuies: exercer a regulao mdica do sistema; realizar auditoria mdica sobre atos e procedimentos mdicos; conhecer a rede de servios da regio; manter uma viso global e permanentemente atualizada da rede de servios de sade, das portas de entrada ao sistema e dos sistemas de urgncia, checando periodicamente sua capacidade operacional; auxiliar na elaborao de protocolos assistenciais; conhecer os protocolos ministeriais e do gestor local relacionados a regulao, auditoria, controle e avaliao; anlise da demanda, classificao em prioridades de atendimento, seleo de meios para atendimento , acompanhamento do atendimento local, determinao do local de destino do paciente, orientao telefnica; fazer controle de qualidade do servio nos aspectos inerentes sua profisso; avaliar o desempenho da equipe e subsidiar os responsveis pelo programa de educao continuada do servio; obedecer s normas tcnicas vigentes no servio; preencher os documentos inerentes atividade do mdico regulador e auditor; obedecer ao cdigo de tica mdica; realizar auditorias in loco em servios hospitalares e/ou ambulatoriais. Mdico Regulador/Intervencionista: Requisitos Gerais: equilbrio emocional e autocontrole; disposio para cumprir aes orientadas; capacidade fsica e mental para a atividade; iniciativa e facilidade de comunicao; capacidade de trabalhar em equipe; disponibilidade para a capacitao, bem como para a re-certificao peridica; conhecimentos bsicos sobre o Sistema nico de Sade. Competncias/Atribuies: exercer a regulao mdica pr-hospitalar e inter-hospitalar; conhecer a rede de servios da regio; manter uma viso global e permanentemente atualizada dos meios disponveis para o atendimento pr-hospitalar e das portas de urgncia, checando periodicamente sua capacidade operacional; recepo dos chamados de auxlio, anlise da demanda, classificao em prioridades de atendimento, seleo de meios para atendimento (melhor resposta), acompanhamento do atendimento local, determinao do local de destino do paciente, orientao telefnica; manter contato dirio com os servios mdicos de emergncia integrados ao sistema; prestar assistncia direta aos pacientes nas ambulncias, quando indicado, realizando os atos mdicos possveis e necessrios ao nvel pr-hospitalar nas unidades fixas ou mveis da rea de abrangncia do servio, exercer o controle operacional da equipe assistencial; fazer controle de qualidade do servio nos aspectos inerentes sua profisso; avaliar o desempenho da equipe e subsidiar os responsveis pelo programa de educao continuada do servio; obedecer s normas tcnicas vigentes no servio; preencher os documentos inerentes atividade do mdico regulador e de assistncia pr-hospitalar; garantir a continuidade da ateno mdica ao paciente grave, at a sua recepo por outro mdico nos servios de urgncia; obedecer ao cdigo de tica mdica. 12

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Condutor Socorrista Requisitos Gerais: equilbrio emocional e autocontrole; disposio para cumprir aes orientadas; capacidade fsica e mental para a atividade; iniciativa e facilidade de comunicao; capacidade de trabalhar em equipe; disponibilidade para a capacitao, bem como para a re-certificao peridica; conhecimentos bsicos sobre o Sistema nico de Sade. Competncias/Atribuies: Trabalhar no SAMU como motorista de viatura de resgate, sendo parte da equipe no atendimento a vtima, sob orientao e fiscalizao da equipe de enfermagem. Comparecer, atuando tica e dignamente, ao seu local de trabalho, conforme escala de servio pr-determinada, e dele no se ausentar at a chegada do seu substituto; Utilizar-se com zelo e cuidado das acomodaes, veculos, aparelhos e instrumentos colocados para o exerccio de sua profisso, ajudando na preservao do patrimnio e servindo como exemplo aos demais funcionrios, sendo responsvel pelo mau uso; Acatar e respeitar as rotinas estabelecidas; Auxiliar de Regulao Mdica Requisitos Gerais: equilbrio emocional e autocontrole; disposio para cumprir aes orientadas; capacidade fsica e mental para a atividade; iniciativa e facilidade de comunicao; capacidade de trabalhar em equipe; disponibilidade para a capacitao, bem como para a re-certificao peridica; conhecimentos bsicos sobre o Sistema nico de Sade. Competncias/Atribuies atender solicitaes telefnicas da populao na rea de atendimento a chamadas de urgncia/emergncia e atender chamadas oriundas das UBS referentes a liberao de consultas de especialidades mdicas e controlar agendas dessas consultas; anotar informaes colhidas do solicitante, segundo questionrio prprio; prestar informaes gerais ao solicitante; estabelecer contato radiofnico com ambulncia se/ou veculos de atendimento pr-hospitalar; estabelecer contato com hospitais e servios de sade de referncia a fim de colher dados e trocar informaes; anotar dados e preencher planilhas e formulrios especficos do servio; obedecer aos protocolos de servio; atender as determinaes do mdico regulador; atender normas legais e vigentes e normas internas do servio; elaborar documentos e relatrios referentes ao servio mediante solicitao da chefia e/ou de acordo com os servios que competem ao cargo.

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ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA

PARA TODAS AS FUNES LEGISLAO Lei n 8.080/90, de 19/9/1990: Dispe sobre as condies para a promoo, proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos servios correspondentes e d outras providncias. Portaria n 2048/GM, do Ministrio da Sade, de 05/11/2002: Aprova o Regulamento Tcnico dos Sistemas Estaduais de Urgncia e Emergncia. Portaria n 1863/GM, do Ministrio da Sade, de 29/9/2003: Institui a Poltica Nacional de Ateno s Urgncias, a ser implantada em todas as unidades federadas, respeitadas as competncias das trs esferas de gesto. Portaria n 1864/GM, do Ministrio da Sade, de 29/9/2003: Institui o componente pr-hospitalar mvel da Poltica Nacional de Ateno s Urgncias, por intermdio da implantao de Servios de Atendimento Mvel de Urgncia em municpios e regies de todo o territrio brasileiro: SAMU 192. NVEL MDIO I AUXILIAR DE ENFERMAGEM SOCORRISTA CONHECIMENTOS ESPECFICOS Cuidados de enfermagem em emergncias cardiovasculares: parada cardaca, choque hipovolmico, sncope, isquemia, infarto do miocrdio, insuficincia cardaca congestiva, hipertenso e arritmias; Cuidados de enfermagem em emergncias respiratrias: insuficincia respiratria aguda, obstruo das vias areas superiores, pneumotrax, embolia pulmonar, asma e doena pulmonar obstrutiva crnica; Cuidados de enfermagem em emergncias metablicas: emergncias diabticas, desequilbrios cido-bsicos, insolao, hipotermia e desequilbrios hidroeletrolticos; Cuidados de enfermagem em emergncias ginecolgicas e obsttricas: sangramento vaginal, gravidez ectpica, sangramento no terceiro trimestre, doena hipertensiva da gravidez, violncia sexual e parto de emergncia; Cuidados de enfermagem em emergncias psiquitricas: paciente suicida, paciente violento e paciente depressivo; Cuidados de enfermagem em emergncias peditricas: crises convulsivas, crises asmticas, obstruo das vias areas superiores e parada cardaca; Cuidados de enfermagem no trauma: traumatismo mltiplo, traumatismo craniano, leso na coluna espinhal, traumatismo torcico, traumatismo intraabdominal, queimaduras, ferimentos e afogamentos. II AUXILIAR DE REGULAO MDICA (TARM) CONHECIMENTOS GERAIS Lngua Portuguesa: Ortografia: Sistema oficial vigente. Relaes entre fonemas e grafias. Acentuao. Morfologia. Estrutura e formao de palavras. Classes de palavras e seu emprego. Flexo nominal e verbal. Sintaxe: processos de coordenao e subordinao. Equivalncia e transformao de estruturas. Concordncia nominal e verbal. Regncia verbal e nominal; crase. Pontuao. Interpretao de textos: Leitura e compreenso de textos. Informaes literais e inferncias. Estruturao do texto: recursos de coeso. Significao contextual de palavras e expresses. Microinformtica: Sistema Operacional Microsoft Windows 98: caractersticas e ambiente de trabalho; programa Windows Explorer; programas do Painel de Controle. Aplicativo Microsoft Office 97: Word 97, Excel 97. CONHECIMENTOS ESPECFICOS - ATENDIMENTO AO PBLICO NO SAMU Relaes humanas: conceito, importncia, problemas que envolvem as relaes de trabalho; Relacionamento com colegas e superiores; Relaes rotineiras de mando: comunicao de ordens; A voz e suas funes; Eficcia nas comunicaes administrativas: elementos bsicos no processo de comunicao, barreiras a comunicao, bloqueios e distores; Pronncia correta das palavras; Pronncia de nmeros telefnicos; Atendimento telefnico (princpios bsicos); Fraseologia adequada para atendimento telefnico; Requisitos para pessoas que lidam com pblico; Comunicao escrita; tica profissional; Meios de transmisso; Como utilizar corretamente o servio; Procedimento de atendimento a uma chamada de emergncia.

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III CONDUTOR SOCORRISTA CONHECIMENTOS ESPECFICOS Legislao e Sinalizao de Trnsito; Normas gerais de circulao e conduta; Sinalizao de Trnsito; Direo defensiva; Primeiros Socorros; Proteo ao Meio Ambiente; Cidadania; Noes de mecnica bsica de autos; Atendimento pr-hospitalar de urgncia em suporte bsico de vida em parada cardaca, emergncias respiratrias, obsttricas (parto de emergncia), psiquitricas (paciente suicida, paciente violento) e no trauma (traumatismo mltiplo, traumatismo craniano, leso na coluna espinhal, traumatismo torcico, traumatismo intra-abdominal, queimaduras, ferimentos e afogamentos, segurana da cena). NVEL SUPERIOR I MDICO REGULADOR INTERVENCIONISTA EM URGNCIA E EMERGNCIA CONHECIMENTOS ESPECFICOS Manual de Regulao Mdica Aeromdico/PALS/FCCS. II MDICO REGULADOR AUDITOR CONHECIMENTOS ESPECFICOS BIBLIOGRAFIA RECOMENDADA Protocolos da unidade de emergncia. Uma Experincia do Hospital So Rafael Monte Tabor; Manual de Implantao de Complexos Reguladores; Orientaes tcnicas sobre auditoria na assistncia ambulatorial e hospitalar no SUS; Manual da Unidade de Regulao de Leitos Macro Norte. III ENFERMEIRO INTERVENCIONISTA E ENFERMEIRO REGULADOR CONHECIMENTOS ESPECFICOS Atendimento pr-hospitalar do politraumatizado: ABCDE do trauma, transporte do politraumatizado, cinemtica do trauma, epidemiologia do trauma, preveno do trauma, resgate veicular; Atendimento de urgncia e emergncia frente a distrbios cardiovasculares, neurolgicos, metablicos, respiratrios, gineco-obsttricos, peditricos, psiquitricos; Traumatismos no-intencionais, violncia e suicdios; Atendimento ao trauma de face e pescoo, cranioenceflico, de coluna, msculo-esqueltico, torcico, abdominal, da pelve; Agentes fsicoqumicos e trauma; Suportes bsico e avanado de vida a adultos, crianas e gestantes; Situaes especiais de ressuscitao: hipotermia, afogamento, parada cardaca associada ao trauma, choque eltrico e eletrocusso, emergncias cardiotoxicolgicas; Princpios gerais de biossegurana; Aspectos ticos e deontolgicos do exerccio da enfermagem.

das

Urgncias;

Manual

ACLS/ATLS/PHTLS/Transporte

BIBLIOGRAFIA SUGERIDA BRASIL. Congresso Nacional. Lei n. 8.080, de 19 de setembro de 1990. Dispe sobre as condies para a promoo, proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos servios correspondentes e d outras providncias. Braslia, 1990. ______. Conselho Nacional de Secretrios de Sade. Para Entender a Gesto do SUS: Regulao em Sade. Coleo Progestores. Braslia: CONASS, v. 10, 2007. 174 p. ______. Ministrio da Sade. Departamento Nacional de Auditoria e Departamento de Regulao, Avaliao e Controle de Sistemas. Curso Bsico de Regulao, Avaliao, Controle e Auditoria do SUS. Braslia, 2006. ______. Departamento Nacional de Auditoria do SUS. Orientaes tcnicas sobre auditoria na assistncia ambulatorial e hospitalar no SUS. Braslia, 2005. 144 p.: il. (Srie A. Normas e Manuais Tcnicos). ______. Protocolos da unidade de emergncia. Uma Experincia do Hospital So Rafael Monte Tabor. 10. ed. Srie A. Normas e Manuais Tcnicos. Braslia, 2002. 15

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______. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Regulao, Avaliao e Controle de Sistemas. Conselho Nacional de Sade. Manual de Implantao de Complexos Reguladores. Braslia: Ministrio da Sade, 2006. ______. Departamento de Ateno Especializada. Regulao mdica das urgncias. Braslia, 2006.126 p.: il. (Srie A. Normas e Manuais Tcnicos). ______. Regulamenta o financiamento e a transferncia dos recursos federais para as aes e servios de sade, na forma de blocos de financiamento, com o respectivo monitoramento e controle. Portaria n. 204/GM, de 29 de janeiro de 2007. ______. Dispe sobre a participao complementar dos servios privados de assistncia sade no mbito do SUS. Portaria n. 3277/GM, de 22 de dezembro de 2006. ______. Regulamenta as diretrizes operacionais dos pactos pela vida e de gesto. Portaria n. 699/GM, de 30 de maro de 2006. ______. Dispe sobre o financiamento para a implantao e/ou implementao de Complexos Reguladores e informatizao das Unidades de Sade, no mbito do Sistema nico de Sade - SUS. Portaria n. 2.907/GM, de 23 de novembro de 2009. ______. Institui a Poltica Nacional de Regulao do Sistema nico de Sade - SUS, a ser implantada em todas as unidades federadas, respeitadas as competncias das trs esferas de gesto, como instrumento que possibilite a plenitude das responsabilidades sanitrias assumidas pelas esferas de governo. Portaria n. 1.559/GM, de 01 de agosto de 2008. ______. Estabelece incentivo financeiro destinado implantao e/ou implementao de Complexos Reguladores. Portaria n. 1.571/GM 29 de junho de 2007. ______. Dispe sobre as Diretrizes Operacionais do Pacto pela Sade - Pactos pela Vida, em Defesa do SUS e de Gesto. Portaria n. 399/GM, de 22 de fevereiro de 2006. MENDONA, Claunara Schilling; DOS REIS, Afonso Teixeira; MORAES, Jos Carlos (Orgs.). A poltica de regulao do Brasil. Braslia: Organizao Pan-Americana da Sade, 2006. (Srie tcnica desenvolvimento de sistemas e servios de sade, 12).

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