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Inforfeb

la newsletter pour dcideurs


N 28 20 SEPTEMBRE 2012 WWW.FEB.BE

Entreprendre linternational pour progresser


services, la Belgique a perdu 9%. Deux facteurs majeurs expliquent ces pertes. Primo, nous ne sommes pas sufsamment parvenus ces dernires annes matriser les cots croissants (cots salariaux, nergie, charges administratives, impts, ...) des entreprises. Secundo, la transition vers une croissance fonde de plus en plus sur linnovation et linternationalisation est encore trop lente en Belgique. En comparaison de lAllemagne, des Pays-Bas, de la Scandinavie et de lIrlande par exemple, notre pays enregistre des prestations extrmement mdiocres sur le plan de la sophistication des exportations et des biens de haute technologie. En outre, nous sommes insufsamment actifs dans le secteur des services. Selon les chiffres de la Banque nationale de Belgique (2011), lEurope reprsente pratiquement trois quarts de nos exportations totales. Ce qui est confondant, quand on sait que la croissance conomique se situe principalement, daprs le Fonds montaire international (FMI), dans des pays mergents tels que la Chine (+8%), lInde (+6,1%), la Russie (+4%), lAfrique subsaharienne (+5,4%) et les pays de lANASE (+5,4%). LEurope demeure bien entendu un march important, mais nous devons galement nous dployer au-del. Nous disposons de tous les atouts ncessaires, mais nen sommes pas sufsamment conscients. De l est venue linitiative de notre Forum, o llite des entreprises exportatrices belges (les premiers 10% dentre elles ralisant 85% des exportations) a partag son exprience et son expertise avec les entrepreneurs internationaux de la nouvelle gnration. Selon les professeurs Sleuwaegen et Peeters, les nouvelles activits exportatrices sont surtout le fait des PME, de plus en plus actives sur la scne internationale. Cela est certes encourageant, mais nous nen avons pas moins besoin dune sensibilisation et dun soutien de grande ampleur, en vue dinchir la trop forte concentration des exportations et de surmonter les obstacles existants. Lentrepreneuriat international doit faire partie de nos gnes. Car cest grce lui que nous progresserons...
/ / Pierre Alain De Smedt, prsident

ntreprendre linternational, cest une culture, une vocation. Pour preuve, la conviction avec laquelle 70 capitaines dindustrie chevronns se sont entretenus lundi avec plus de mille dirigeants dentreprise des ds lis lentrepreneuriat international. Avec son Forum be.international, la FEB offre une source dinspiration au monde conomique et valorise le vaste savoir-faire des entreprises belges en le partageant avec dautres. Paralllement, elle encourage les petites et moyennes entreprises traverser les frontires et proter pleinement de la mondialisation des marchs.

Be international!

La transition doit tre plus rapide, car le commerce international est une condition irrversible pour les entreprises qui veulent se dvelopper. De surcrot, une ouverture accrue vers ltranger est fondamentale pour le maintien de notre prosprit. L aussi, les entreprises belges assument une responsabilit importante. Il leur NOUS DISPOSONS DE TOUS LES appartient de dcouvrir de nouATOUTS POUR ENTREPRENDRE velles sources de croissance an LINTERNATIONAL, MAIS NEN SOMMES de crer ainsi des emplois et de PAS SUFFISAMMENT CONSCIENTS. garantir la prosprit conomique. Les chiffres de la Banque nationale de Belgique dmontrent que cest possible : Et ce nest pas un luxe superu, car sous en 2010, moins de 4% des entreprises belges leffet des volutions structurelles monprenaient pour leur compte lensemble des diales, la part des conomies avances dans activits dexportation. Mme si linternatioles changes mondiaux se rduit au bnnalisation est une vidence criante ou une ce des nouveaux pays forte croissance. ncessit conomique, cette option reste Les chiffres issus de ltude que les profesinexploite par trop dentreprises. seurs Leo Sleuwaegen (Vlerick) et Carine Peeters (Solvay) ont prsente loccasion du Forum de la FEB montrent quen dpit Par ailleurs, lorsquelles traversent effectivedune tendance positive la croissance dans ment les frontires, les entreprises ne voient labsolu, limportance de la Belgique dans pas assez loin. La Belgique qui entreprend les exportations mondiales de marchanlinternational soriente principalement vers dises a recul de 21% en dix ans. Pour les les pays voisins ou les marchs europens.

PINGL

03 INTERNATIONALISATION Investir
dans la nouvelle comptence de sourcing international

02 AUTORIT BELGE DE CONCURRENCE


Une rforme pour passer la vitesse suprieure

04 CONOMIE Une augmentation


Hebdomadaire bureau de dpt: Gand X p409959

du pouvoir dachat nest possible quavec des entreprises comptitives

AUTORIT BELGE DE CONCURRENCE

ACTION FEB

Une rforme pour passer la vitesse suprieure


L Autorit belge de concurrence fait rgulirement lobjet de critiques, non pas tant pour la qualit de ses dcisions, mais plutt pour la lenteur de ses procdures. Trois ans et demi en moyenne pour une dcision dinfraction, cest long ! Le ministre de lconomie Jorence, accueille favorablement le volet institutionnel de cette rforme. Il faut souligner quen comparaison avec la premire version quil avait propose, le ministre de lconomie a fortement amlior sa copie, en suivant notamment les recommandations de la FEB de 1) crer une Autorit de concurrence vraiment indpendante et non pas loge au sein du SPF conomie comme prvu initialement ; et 2) maintenir les recours des dcisions de lAutorit de concurrence devant la Cour dAppel de Bruxelles et non pas devant une juridiction administrative qui naurait pas offert le mme degr de garantie (la Cour des Marchs voulue par Johan Vande Lanotte). Certains aspects de la rforme venir continuent cependant de poser question, notamment sur le respect des droits procduraux des parties ou sur lopportunit dintroduire des sanctions individuelles pour des infractions au droit de la concurrence.
/ / Charles Gheur cg@vbo-feb.be

// Les responsables des organisations patronales de lUE invits la FEB


Comme chaque anne, les organisations patronales nationales dEurope et dAsie centrale se sont runies pour dbattre dun certain nombre de thmes socio-cono-

Pieter Timmermans, administrateur dlgu, et Brent Wilton, secrtaire gnral de lOIT.

miques dlicats. Cette fois, cest la Belgique qui accueillait, du 13 au 15 septembre derniers, la bonne trentaine de pays participants. Ladministrateur dlgu de la FEB, Pieter Timmermans, a donn le coup denvoi des changes, en passant en revue les rformes et ds belges. Puis, ce fut au tour des autres pays. Le prsident des employeurs russes a prsent en avant-premire les thmes du G20, qui se tiendra prochainement Moscou. La session consacre au droit de grve fut trs intressante et anime, ce qui nest pas surprenant au vu des dveloppements rcents en Belgique, en Europe et au sein de lOrganisation internationale du travail (OIT). Le volet runions sest cltur sur un discours de Guy Rider, le nouveau directeur gnral de lOIT. Son plaidoyer en faveur dun changement de mentalit au sein de lorganisation, qui devrait tre beaucoup plus proche de la ralit des entreprises, a t remarqu et apprci. La journe de samedi sest termine par un rallye automobile au travers des plus beaux coins environnant Bruxelles, organis grce au rseau de distributeurs de la fdration automobile Febiac.
Kris De Meester kdm@vbo-feb.be

SCURIT DES ENTREPRISES

han Vande Lanotte, soucieux de crer les conditions dune concurrence effective, a fait de la rforme de lAutorit belge lun de ses chevaux de bataille. Son projet de rvision de la loi de 2006 sur la concurrence a t approuv par le Conseil des ministres cet t, avec pour objectif son adoption par le Parlement avant la n de lanne. Sur le plan institutionnel, larchitecture de lAutorit belge de concurrence est redessine de telle faon que les trois organes actuels (Conseil de la Concurrence, Auditorat et Direction gnrale) soient regroups en un seul, qui se voit dot dune personnalit juridique propre. La future Autorit belge de concurrence devrait ainsi y gagner en termes dindpendance et defcacit. FEB La FEB, sexprimant travers lavis de la Commission de la concur-

Protection de la vie prive versus scurit au travail


La semaine dernire, lors de la runion de la Commission Scurit des entreprises de la FEB, la Commission pour la protection de la vie prive est venue exposer sa vision sur la relation entre la protection de la vie prive et la scurit des entreprises. Alors que, par le pass, lapproche de cette Commission tait souvent peu axe sur la pratique des entreprises et dautres intresss, on note aujourdhui une tendance dialoguer davantage avec les personnes concernes. Ainsi, elle entend dgager des solutions pragmatiques dans les limites de la lgalit. La scurit est une ncessit conomique pour les entreprises. La lgislation relative la protection de la vie prive nest pas cense les en priver, a expliqu Stphane Vers- >

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x INTERNATIONALISATION

Investir dans la nouvelle comptence de sourcing international


du personnel quali , les bnces quelles en tirent sont souvent moindres. Cest pour dresser un tat des lieux de ces volutions que la FEB et Deloitte Belgium ont demand une tude aux professeurs Leo Sleuwaegen (Vlerick Management School) et Carine Peeters (Solvay Brussels School of Economics and Management). Cette tude (*), dont les rsultats ont t prsents lors du Forum FEB de ce 17 septembre (voir le supplment cet Infor), adresse deux messages essentiels aux entreprises et aux dcideurs publics. Premirement, an de soutenir la croissance conomique Malgr une croissance positive des exportations topar les exportations, une attention particulire doit tre tales, la part de la Belgique dans les marchs mondiaux porte aux activits haute valeur ajoute et la mise en dexportations a diminu entre 2002 et 2011, tant pour les place de politiques cibles en fonction du prol des entrebiens manufacturiers (-21%) que pour les services (-9%). prises exportatrices. Deuximement, si les difcults lies La proportion dentreprises belges qui limportation de services sont exportent a, elle aussi, diminu entre relles, les gains potentiels LA BOTE OUTILS DES ENTREPRISES 2000 et 2010. Bref, la position concuren matire de comptitivit DOIT TRE COMPLTE EN INVESTISSANT rentielle des entreprises belges sur les le sont tout autant. En bnDANS LA NOUVELLE COMPTENCE DE marchs dexportation mondiaux se cier pleinement requiert SOURCING INTERNATIONAL. dtriore. Mais il est un autre aspect de nanmoins de complter la la globalisation qui occupe depuis peu bote outils des entreprises lavant-plan du dbat public et qui est souvent considr et managers belges en investissant dans le dveloppement comme proccupant : limportation croissante de services dune nouvelle comptence de sourcing international. (sourcing) en provenance de pays lointains. Si beaucoup dentreprises voient cette importation comme un moyen / / (*) Ltude Belgium in the new global economy: de rduire leurs cots mais galement de contribuer Export and international sourcing est disponible sur leur croissance, damliorer leur exibilit et daccder www.beinternational.be

> chueren, vice-prsident de la Commission pour la protection de la vie prive. Cest pourquoi il faut trouver un quilibre entre le droit la protection de la vie prive et la ncessit de scuriser les entreprises. Cet quilibre tant souvent li au contexte spcique de lentreprise, il convient de trouver des solutions au cas par cas. Ainsi, une fouille du personnel sera apprcie diffremment selon que celui-ci est ou non en contact avec des substances dangereuses. FEB La FEB prend note du fait que la Commission pour la protection de la vie prive souhaite dialoguer avec les entreprises au sujet de problmes spciques lis la protection de la vie prive. Sa nouvelle approche pragmatique, qui reconnat explicitement la ralit conomique dans laquelle les entreprises doivent fonctionner, est une volution positive.
/ / Anneleen Dammekens ada@vbo-feb.be

DROIT DE GRVE

Retrait de la proposition Monti II


Le 12 septembre dernier, la Commission europenne a retir une proposition relative au droit de grve, le rglement Monti II. Ce rglement avait pour but de clarier la relation entre le droit laction collective et les liberts (conomiques) fondamentales du march intrieur. Il sest heurt une srieuse opposition, tant de la part des employeurs que des syndicats, mais aussi de nombreux parlements nationaux. Les employeurs afrmaient quune initiative rglementaire europenne ntait pas ncessaire. En effet, les arrts de la Cour de justice dans les affaires Viking et Laval ont tabli des rgles de proportionnalit quitables. De plus, le droit de

grve relve de la comptence exclusive des tats membres. En mai 2012, douze parlements nationaux ont lev un carton jaune contre la proposition. Cette procdure implique que si un tiers des parlements nationaux soppose une proposition, la Commission europenne doit la reconsidrer. Le 12 septembre, au vu du manque de soutien pour le rglement, la Commission a annonc le lancement de la procdure de retrait. FEB La Commission a pris la bonne dcision en retirant la proposition de rglement relatif au droit de grve. Les tribunaux nationaux sont en effet les mieux placs pour apprcier la proportionnalit en fonction des rgles nationales et des faits propres laffaire juge.
/ / Michle Claus mc@vbo-feb.be

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AGENDA FEB
28 SEPTEMBER, 5, 12 OCTOBER

FEB, Brussels

FINANCEMENT DES EXPORTATIONS

Brussels School of Competition General introduction to competition law and Economics Macro and micro economic effects of competition policy; market concentration; barriers to entry and the relationship between EU and national competition law, these are but a few of the topics treated by the rst module of the LL.M. in Competition Law and Economics. The programme offers you the possibility to develop your general understanding of Competition Law.
Registration: T + 32 0(2) 515 07 77 info@brusselsschoolofcompetition.eu www.brusselsschoolofcompetition.eu
2 OCTOBRE 2012

Report du vote sur la directive sur les exigences de fonds propres


Il est essentiel pour le soutien des exportations de nos entreprises quelles puissent obtenir des nancements des conditions concurrentielles. Ble III, le nouveau cadre rglementaire qui impose aux banques des exigences plus strictes en matire de capitaux, prvoyait en effet le mme traitement svre pour le nancement des exportations et les drivs nanciers haut risque, avec dventuelles consquences nfastes au niveau du cot et de la disponibilit. Ble III doit cependant encore tre transpos en droit europen via le paquet CRD IV (Capital Requirements Directive). Fin mai 2012, le Trialogue entre le Parlement, la Commission et le Conseil europens a dbut au sujet de la proposition CRD IV de la Commission. Tant au Parlement quau Conseil, une large majorit serait favorable un rgime plus avantageux pour le nancement des exportations. Alors quon avait espr parvenir un consensus au sein du Trialogue encore sous la prsidence danoise, le vote sur le CRD IV a t postpos une date ultrieure cette anne. Cela en raison de ngociations en cours sur dautres aspects du CRD IV, comme les mesures ayant trait aux bonus au sein des banques. FEB La crise a rvl que des exigences plus strictes en matire de capitaux pour les banques sont indispensables an de pouvoir continuer garantir, lavenir, la stabilit du systme nancier. La FEB a toutefois dj mis en garde diverses reprises contre lapproche qui consiste mettre tous les produits dans le mme sac. tant donn que le nancement des changes induit des risques trs faibles, il devrait bncier dun traitement privilgi adapt au sein du CRD IV.
/ / Stijn Rocher sr@vbo-feb.be

FEB, Bruxelles

FEB Social Academy: lancement de la 5e dition ! Un investissement dans des relations sociales quilibres, dans la motivation et la conance de votre personnel est un investissement rentable trs court terme. La FEB Social Academy revient avec une 5e dition! Ouverture du programme par la ministre de lEmploi, Monica De Coninck.
Service Events : T 02 515 08 36 - events@vbo-feb.be
22 OCTOBRE 2012

FEB, Bruxelles

Dbat scal national: Fiscalit et scurit juridique en des temps incertains FEB et Moncode.be, en collaboration avec Deloitte Conseils scaux et le Cabinet Tiberghien
Un dbat fondamental sur lvolution des relations entre les contribuables et les autorits scales, ainsi que sur un ventuel nouveau modle de coopration renforce.
Service Events : T 02 515 08 91 - events@vbo-feb.be
24 OCTOBRE 2012

FEB, Bruxelles
www.feb.be > Manifestations & sminaires

Green Business: the next step

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CONOMIE

Une augmentation du pouvoir dachat nest possible quavec des entreprises comptitives
Vendredi dernier, la FGTB a organis une manifestation pour une hausse du pouvoir dachat. Ses principales exigences, telles que le maintien de lindexation sous sa forme actuelle ou le relvement du salaire minimum brut, sont connues. Cependant, elles nengendreront pas ncessairement une augmentation du pouvoir dachat. Dans son tude publie juste avant lt, la Banque nationale de Belgique avait par exemple dj dmontr que notre systme dindexation est caractris par divers effets pervers qui auront au nal un impact ngatif sur la croissance conomique et la cration demplois. Ce

constat est conrm par une comparaison des hausses de pouvoir dachat dans diffrents pays : ceux qui appliquent un systme dindexation formel (comme lEspagne, Chypre, et aussi la Belgique) obtiennent des rsultats nettement plus mdiocres que ceux qui nen ont pas (ou, comme en Allemagne, o la loi linterdit carrment). FEB An daccrotre durablement le pouvoir dachat des mnages, il faut en premier lieu miser sur la consolidation de la comptitivit des entreprises (au sens large du terme). En effet, des entreprises plus comptitives gnreront la fois plus demplois et des hausses de productivit plus importantes (et donc plus de marge pour des augmentations salariales). la veille des ngociations en vue de la conclusion dun nouvel accord interprofessionnel et de llaboration du budget 2013, les partenaires sociaux et le gouvernement ont l une occasion unique pour dclencher cette spirale positive.
/ / Geert Vancronenburg gva@vbo-feb.be

FEB Fdration des Entreprises de Belgique ASBL Rue Ravenstein 4, 1000 Bruxelles tl. 02 515 08 11 fax 02 515 09 15 / Rdaction Anne Michiels (am@vbo-feb.be) tl. 02 515 09 44 Thrse Franckx (tf@vbo-feb.be) tl. 02 515 09 50 / diteur responsable Stefan Maes rue Ravenstein 4, 1000 Bruxelles / Publication manager Stefan Maes (sm@vbo-feb.be) tl. 02 515 08 43 / Annexes publicitaires ADeMar bvba (nele.brauers@ademaronline.com) tl. 03 448 07 57 / Changements dadresse FEB - Service mailing (mailing@vbo-feb.be) tl. 02 515 09 06 fax 02 515 09 55 / Copyright Reproduction autorise moyennant mention de la source / LInfor est imprim sur du papier issu de la gestion durable des forts. La gestion durable des forts tient compte de lcosystme forestier, respecte les aspects sociaux (droits des populations indignes et des travailleurs forestier) et est responsable dun point de vue conomique.

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