OS MEIOS QUE SE PERDERAM DOS FINS: COOPERATIVAS FABRIS E AUTOGESTO DOS TRABALHADORES.1 Prof.

Doutora Maria Cristina Soares Paniago Faculdade de Servio Social Universidade Federal de Alagoas

Resumo

A partir dos anos 90, no Brasil, diversas experincias autogestionrias de trabalhadores passam a influir nos rumos da luta operria contra o desemprego estrutural. Tais experincias aparecem como uma soluo ao problema de sobrevivncia e uma alternativa de autonomia dos trabalhadores ao domnio do capital, na base da produo. Neste artigo, analisamos os fundamentos que orientam as experincias autogestionrias, no sentido de examinar se, de fato, elas podem constituir-se em um poder autnomo e soberano frente ao capital. Ou se, as empresas autogestionadas reproduzem, essencialmente, as relaes de concorrncia e explorao do trabalho, agora realizado pelos prprios trabalhadores sem patro.

Palavras chave: autogesto, luta de classes, emancipao humana.

Abstract

As from the nineties, in Brazil, several experiences of self-management of workers began to influence the course of the labor struggle against structural unemployement. Such experiences appear to be a solution to the survival problem and an alternative for the workers autonomy before the domination of capital, in the domain of production. In this article, we analyze the foundations that guide the experiences of self-management, in the sense of examining if, in fact, they can be constituted in an autonomous power and sovereign before the capital. Or if, self-

Este artigo foi publicado na Revista Outubro, n 17, em 2008.

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maneged companies reproduce, essentially, relationships of competition and exploration of labor, now effected by workers themselves without having employer.

Key words: self-manegement, struggle of classes, human emancipation.

I. Introduo

O tema deste artigo a anlise da possibilidade de se alcanar a emancipao dos trabalhadores atravs da criao de mecanismos de participao democrtica nos marcos do capitalismo. Optamos por utilizar como referncia as propostas, no Brasil, de controle direto sobre o capital, buscado nas experincias de cooperativas e autogesto de fbricas pelos trabalhadores. O surgimento do movimento de organizao democrtica das foras populares remonta os anos imediatamente posteriores ao fim da ditadura militar no pas, no final dos anos 80. As experincias de autogesto dos trabalhadores nas fbricas constituem, a nosso ver, uma variao particular desse movimento, e coincidem com os desdobramentos da crise estrutural do capital e a reao neoliberal crise explicitada no Brasil, principalmente, a partir dos anos 90. Estas experincias aparecem como uma reao possvel aos efeitos danosos da crise sobre a acumulao capitalista e as taxas de lucratividade dos capitalistas individuais. Elas contribuem para a atenuao dos problemas resultantes da crise estrutural do capital, salvando empresas e empregos. Desse modo, aparecem como mecanismo remediador no combate ao desemprego, bem como acabam por desviar o foco da luta de classes do confronto com a lgica do capital, ao colocarem trabalhador contra trabalhador, gerando formas novas de auto-explorao do trabalho. Tendo como referncia este conjunto de questes, procuramos, neste artigo, expor os fundamentos tericos e os desdobramentos prtico-polticos das experincias de autogesto. Para

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isso utilizamos as experincias relatadas no I Simpsio Nacional Universidade-Empresa sobre Autogesto2. Com estas anotaes sobre tais experincias, nas quais se podem identificar as principais questes envolvidas na discusso sobre cooperativa e autogesto dos trabalhadores fabris, pretendemos contribuir para o aprofundamento crtico do passado recente, no sentido de se avanar na construo de alternativas de poder popular que visem superao do capital, na medida em que, segundo Marx, esta uma condio ineliminvel para a realizao da igualdade plena entre o homens. A histria do sculo XX demonstrou que a classe trabalhadora pouco avanou no sentido de construir sua autonomia e independncia de classe, pois, ora permanece vulnervel cooptao pelo Estado mediante a ideologia da negociao de classe, ora se submete aos imperativos acumulativos e expansionistas do capital e explorao intensificada do trabalho, em tempos de crise do capitalismo. A proposio de novas experincias de democracia participativa, e a anlise das possibilidades de se colocar o capital sobre controle dos interesses dos trabalhadores, adquire, portanto, significativa importncia histrica, principalmente se considerarmos as derrotas que a luta pela emancipao humana, nos termos colocados por Marx nA Questo Judaica, tem enfrentado nos ltimos sculos em tentativas de natureza semelhante. Estaramos, de fato, inovando, ou retomando velhos paradigmas da luta de classes formulados pelo reformismo do sc. XIX, j renovado pela social-democracia europia durante o Welfare State, e, quem sabe, agora, novamente renovado para atender s exigncias da crise estrutural do capital e sua faceta neoliberal? Em que medida as experincias de autogesto de fbricas possibilitam classe trabalhadora acumular foras e construir o caminho para a emancipao humana? o que discutiremos a seguir.

II. O controle autogestionrio do trabalho sobre o capital

O I Simpsio Nacional Universidade-Empresa sobre Autogesto foi realizado na UNESP- Marlia, Estado de So Paulo, Brasil, em 1996.

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Inmeros instrumentos de participao poltica com diferentes formatos e espaos institucionais (Oramento Participativo3, Conselhos Gestores e de Controle Social, Cooperativas de Produo e Servios) fazem parte de um movimento de inovaes democrticas cuja pretenso ampliar o controle da sociedade civil sobre o Estado e o mercado, constituindo uma nova hegemonia de poder dos trabalhadores. A importncia dessas experincias de democracia participativa e a natureza (econmica, social e institucional) inovadora atribuda a elas por suas organizaes polticas e de classe (Genro e Souza, 1997; Raichelis, 1998; Snchez, 2002; Gohn, 2003), e por outros tericos relevantes (Santos, 2002), provoca a curiosidade investigativa no sentido de se verificar se, de fato, avanaram em direo libertao dos trabalhadores da relao de subordinao e dependncia do capital e autonomia decisria sobre seus destinos emancipatrios, ou se se revelaram como instrumentos renovados de dominao do capital, seja na esfera do Estado, seja na esfera do mercado. A anlise das cooperativas de trabalhadores em regime de autogesto ou co-gesto, entre as demais experincias de democracia participativa, so as que evidenciam com mais clareza as contradies da relao capital-trabalho, quando confrontadas com iniciativas de democratizao do poder na organizao da produo nos limites da sociedade de mercado. Nosso interesse focalizar a anlise nos fundamentos e expectativas propugnados por seus prprios idealizadores, possibilitando-nos pontuar algumas tendncias observadas nesse fenmeno social recente no Brasil.

1. Enfoque conceitual

Ver Genro (2000), formulador terico-poltico das propostas de combinao de democracia direta e democracia representativa, como o Oramento Participativo, que tm orientado as administraes municipais do Partido dos Trabalhadores. Fazemos nossas as palavras de Frederico (2000), quando se refere ao livro de Tarso Genro e prope como sendo mais producente, ao ser criticamente examinado, sair-se do discurso epistemolgico e dar a devida ateno crtica ontolgica. A poltica e suas inovaes institucionais, sem considerao da base ontolgica do que se pretende transformar, torna-se puro reflexo de desejo e subjetividades bem intencionadas.

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No I Simpsio Nacional Universidade-Empresa sobre Autogesto encontramos relatos, dos prprios trabalhadores, sobre diversas experincias concretas4 que nos permitem observar um quadro bastante real e representativo dos meios utilizados para se fundar uma Empresa sem Patro5. As empresas de autogesto podem ser caracterizadas, de acordo com Vieitez (1997, p. 9,11), por um conjunto de objetivos que se procura realizar, tais como: .trabalhadores tornam-se proprietrios e gestores dos novos estabelecimentos . recursos de capital so obtidos da venda dos produtos e servios .maximizao do lucro no o motor de empreendimento . autonomia na gesto e democratizao dos processos de deciso . primazia das pessoas e do trabalho sobre o capital na distribuio dos lucros.

Diante da necessidade de se criar ou salvar empregos, segundo o mesmo autor, a autogesto aparece como alternativa para empreendimentos populares que no necessitem de grande capitalizao. Os trabalhadores passam a se envolver com essa modalidade de propriedade privada dos meios de produo por falta de opo diante do desemprego a motivao pragmtica. Vieitez (1997, p. 27) Essa mobilizao por uma alternativa pragmtica e emergencial, alheia aos obstculos emancipatrios impostos pela natureza hierrquica e desigual do sistema do capital, o que caracteriza o conjunto das experincias relatadas, como veremos a seguir.

2. Desemprego e autogesto

Com o exclusivo objetivo de defender o emprego, herda-se a empresa nas condies e estrutura com as quais atuava no mercado. Conforme depoimento de Sinval Ferreira, da

Constam depoimentos de nove trabalhadores representantes de seis cooperativas (Skillcoplast, Hydrophoenix, Conforja, Coopervest, Contramonte e cobertores Parahyba). Analisaram-se, tambm, as informaes do representante da ANTEAG (Associao Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Autogesto e Participao Acionria), entre outros textos. 5 Ttulo do livro publicado, em 1997, aps a realizao do I Simpsio Nacional Universidade-Empresa sobre Autogesto.

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6 Skillcoplast6: ns somos resto da Abrecofica. (...) ela nos passou aquela produo de montagem e acabamento. A gente estava recebendo a resciso com uma linha de acabamento dentro da prpria empresa. (in Vieitez, 1997, p. 58) A defesa do emprego o motivo principal da experincia autogestionria tambm na Coopervest7 e na Contramonte8. Segundo Jos Paixo, A Cooperativa nasceu para criar o seu prprio emprego. A autogesto veio porque a empresa estava com um problema muito srio. No foi programado, ns aceitamos porque ns estvamos desempregados e no tnhamos para onde correr. Em outro depoimento sobre a criao de uma cooperativa de trabalho, diz-se que ela surgiu a partir do desemprego e do questionamento do processo de terceirizao que a gente vive no pas. (Jos Paixo Lemos de Aquino Coopervest, e Jos Rus do Nascimento Contramonte in Vieitez, 1997, p. 66-68) Ao trabalhador no foi deixada outra opo, pois tais empresas encontravam-se em pssima situao financeira, e sentiam-se incapazes de cumprir suas obrigaes trabalhistas. Para no perderem os direitos adquiridos durante anos de trabalho, os trabalhadores aceitaram como alternativa assumir ou parte da empresa, desdobrando e especializando-se num setor da linha de produo, ou tornaram-se, inicialmente, parceiros dos antigos patres numa relao de co-gesto, para depois, ao conseguirem o financiamento pblico necessrio, institurem o regime de autogesto criando uma nova empresa. o que nos relata Martiniano. Em razo do leilo de todo o equipamento e bens no alcanar o montante de direitos j adquiridos, 31 funcionrios concordaram em fazer essa fase de transio, ficando ainda dentro da empresa, de uma maneira clandestina, pelo menos um ano e meio, esperando o aporte de capital de um projeto de emprstimo que ns colocamos junto ao BNDES9. (Jos de Oliveira Martiniano da Hidrophoenix10, in Vieitez, 1997, p. 63)

A Skillcoplast- Indstria e Comrcio de Plsticos - foi criada, em 1994, no Estado de So Paulo, pela Associao de Funcionrios remanescentes da antiga Abrecofica. 7 A Coopervest Cooperativa dos Trabalhadores de Confeces Limitada de ex-empregados da Vila Romana S/A, antiga proprietria das marcas Pierre Cardin e Yves Saint Lourent em Sergipe. 8 A Contramonte uma Sociedade Cooperativa dos Trabalhadores em Construo Civil e Montagem Industrial no Rio Grande do Sul. 9 O BNDES - Banco Nacional de Desenvolvimento Social - um banco de fomento governamental s polticas industriais no Brasil. 10 A Hidrophoenix uma empresa que produz equipamento para uso em borracharia de veculos. Foi assumida, em situao falimentar, por um Conselho Administrativo formado por antigos funcionrios e um representante do Sindicato dos Metalrgicos de Sorocaba no final de 1993.

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O carter de autogesto apontado nos parece ter muito a ver com um procedimento de transferncia de responsabilidade, aos trabalhadores, dos prejuzos sociais provocados pela incapacidade empresarial dos antigos patres de sobreviverem no capitalismo em crise. Observase que a ocorrncia crescente de experincias autogestionrias, nos anos 90, coincide com o aprofundamento da crise econmica e seu desdobramento mais perverso, do ponto de vista social, que o desemprego estrutural. Visando minorar tais prejuzos para o trabalho, bem como dar uma sada mais vantajosa crise das empresas atravs de uma soluo interna fbrica, ao alcanar-se a quitao dos passivos trabalhistas com recursos de capital j imobilizados, a autogesto tem se apresentado como medida remediadora diante dos efeitos da crise do capital. Atua como meio de socializao dos nus da crise junto aos trabalhadores, e no como um ato de conquista da autonomia do trabalho da subordinao hierrquica do capital. uma alternativa, portanto, imposta pelas circunstncias e no uma opo estratgica emancipatria que pretenda promover alteraes substantivas na relao de subordinao ao capital e nas relaes dominantes do mercado capitalista.

3. Novas personificaes coletivas do capital a iluso jurdico-legal

O sistema do capital, como um processo contnuo de autovalorizao do trabalho acumulado, necessita da atuao do capitalista para exercer a funo de controle sobre o trabalho vivo. Ao capitalista cabe fazer a mediao (e imposio) de seus imperativos objetivos [do capital] como ordens conscientemente exeqveis sobre o potencialmente mais recalcitrante sujeito real da produo o trabalho. (Mszros, 2002) O proprietrio de capital, consciente desse movimento, para continuar como capitalista, deve ter como meta subjetiva a valorizao do valor buscar a multiplicao incessante do valor.(Marx, 1983) Se no consegue desempenhar com xito esta funo deixa de ser capitalista, ou, no nosso caso, se desfaz daqueles empreendimentos nos quais no pode mais obter a lucratividade necessria. Ainda, segundo Marx, Como capitalista ele apenas capital personificado. Sua alma a alma do capital. O capital tem um nico impulso vital, o impulso de valorizar-se, de criar mais-valia, de absorver com sua parte constante, os meios de produo, a maior massa possvel de mais-trabalho. (Marx, 1983, p. 188) Ao assumirem o papel de personificaes do capital, ainda que originrios da classe trabalhadora, esses novos proprietrios de capital, agora em regime associativo ou cooperativado,

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estaro to comprometidos com os objetivos da reproduo ampliada do capital quanto seus antigos proprietrios individuais. A relao causal, segundo Mszros (2002) aps Marx, vai do capital a seu tipo especfico de personificao, e no ao contrrio. Portanto, o capital, e suas exigncias expansivas, que implicam a subordinao hierrquica do trabalho e a apropriao crescente do produto do trabalho alheio, no tem razo para desaparecer s porque desaparece a personificao do capitalista individual. Ele permanece atuante, adotando outras formas de personificao. Com base nos depoimentos, podemos observar que a alterao da titularidade de propriedade dos antigos patres aos novos trabalhadores associados nada tem de livre e autodeterminada. uma inovao nas formas de subordinao ao capital em tempos de crise. O capital uma relao social de produo e no uma entidade material ou um mecanismo neutro que possa estar na posse de um ou outro indivduo aleatoriamente, seja qual for seu ttulo legal, se um proprietrio privado individual ou um proprietrio coletivo, ou estatal. Por implicar um processo de sujeio do trabalho vivo, por necessitar garantir sua autovalorizao atravs da extrao mais eficiente possvel da mais-valia, trabalho acumulado, objetivado, e no possui nenhuma forma de existncia que prescinda do trabalhador, seja qual for sua aparncia jurdicolegal. (Mszros, 2002) A mera substituio dos sujeitos a ocuparem o papel de personificao do capital, mantidas as condies objetivas da reproduo e expanso do capital enquanto sistema dominante, no altera em nada a relao estruturalmente antagnica em que se baseia a explorao do capital sobre o trabalho. Com as cooperativas, a mistificadora apropriao coletiva do capital pelos trabalhadores apenas altera os meios daquela explorao e acumulao. Por um lado, em condies desvantajosas em relao a seus antigos patres, pois o que se transforma em seu capital inicial, ou de giro, so os crditos ou o pequeno excedente de seu prprio trabalho, sem possibilidades de reinvestimento e de diversificao de seu capital, visando ampliar as oportunidades de acumulao, como fizeram os antigos patres para continuarem capitalistas.11 De outro, em consonncia com os imperativos acumulativos e expansivos do

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Segundo comentrio do trabalhador da Cobertores Parahyba, o dinheiro do empresrio capitalista vai para a compra de gado e cavalos de raa, fazendas, etc., mas, agora, a Assemblia Geral dos prprios trabalhadores da nova fbrica que decidem sobre os gastos. No vo autorizar esse tipo de desvio de investimento. Na autogesto esse

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capital, mais vantajosa, pois torna-se seu prprio patro, na medida em que a fonte da ampliao de seu capital agora a auto-explorao do trabalho, e eles os sujeitos gestores da intensificao do trabalho no sentido da realizao de uma maior produtividade, e de garantir seu posicionamento no mercado. As cooperativas permanecem subordinadas concorrncia capitalista, pouco importando a relao de propriedade coletiva que se instaura. Nesse sentido, segundo Luxemburg (1975, p. 52), a concorrncia se impe atravs da necessidade de intensificar o trabalho o mais possvel, de reduzir ou prolongar as horas de trabalho conforme a situao do mercado, de empregar ou atirar rua a fora de trabalho, segundo as necessidades do mercado, em suma, praticam-se todos os mtodos de enfrentamento na concorrncia. Sem que se aproxime um milmetro sequer da transformao do modo de produo capitalista a favor da autonomia dos trabalhadores. o que verificamos nas cooperativas. Na Skillcoplast, ressaltam o fato de que a relao entre trabalhador no coisinha de tapinha nas costas. conflituosa e difcil, porque existe uma busca diria e contnua de se ter resultados para sobreviver enquanto empresa e enquanto cidado. (...) Tem que se matar dois ou trs lees por dia. (Sinval Ferreira e Manuel Alves da Paz Skillcoplast in Vieitez, 1997, p. 58-61) A relao com os companheiros muda em funo das novas atribuies enquanto personificaes do capital, e, agora, responsveis pelo sucesso do negcio. Alguns desistem, outros tm que impor sobre os companheiros os novos critrios de participao produtiva individual, pois afinal so eles os produtores de mais-valia. Na Assemblia o trabalhador identificava quem no estava funcionando e pedia que fosse tirado fora e a gente teve que acatar. A esses trabalhadores, Chances foram dadas s que isto aqui no brincadeira. Pois, no podemos ter paternalismo dentro de um processo produtivo, nem num processo de autogesto, porque se no ele j comea fadado ao fracasso. (Manuel Alves da Paz -Skillcoplast in Vieitez, 1997, p. 61-62)

dinheiro fica girando dentro do crculo, reinvestimos na fbrica, pois vamos tentar aqui girar o capital beneficiando os trabalhadores (...). No ficar rico. ter um bom salrio, viver decentemente. (Jos Clementino de Faria - in Vieitez, 1997, p. 72)

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4. Trabalhador contra trabalhador auto-explorao do trabalho

As cooperativas, quando do certo, de acordo com Luxemburg (1975, p. 55), tornam-se um meio de reduzir o lucro capitalista, enriquecendo assim os operrios, ao mesmo tempo em que apresentam um carter hbrido, na medida em que os trabalhadores associados, nessa condio, nada mais so que personificaes do capital na relao de proprietrios de capital, e operrios na esfera da produo (do cho de fbrica). Esse hibridismo tem uma conseqncia poltica da maior gravidade, pois leva os indivduos envolvidos a renunciar luta contra o modo de produo capitalista, restringindo-a luta contra o modo de repartio capitalista. Ao atuarem diretamente, sem mediao da classe capitalista, na operacionalizao da explorao do trabalho e na apropriao da mais-valia, os trabalhadores mantm a necessidade contraditria de governar-se a si mesmos com todo o absolutismo necessrio, e desempenhar entre eles mesmos o papel de patro capitalista. Com base nessa contradio, ressaltada por Luxemburg (1975, p. 52-53), as experincias de cooperativa no tm como sobreviver no interior do modo de produo capitalista, e sua morte ocorre quer pela volta empresa capitalista, quer, no caso de serem mais fortes os interesses operrios, pela dissoluo. Quando as reivindicaes dos trabalhadores ameaam entrar em primeiro plano, tal atitude vista como imaturidade e falta de compromisso com os objetivos autogestionrios. o que se pode observar na Coopervest, pois diz-se que parcela significativa de associados resist[e] a aceitar a realidade cooperativa; Os cooperados comportam-se sempre, via de regra, como se fossem empregados.; resistem a implementar uma viso voltada para a iniciativa de todos, orientada para o bem comum, comportando-se e exigindo s vezes vantagens que s se permite conceder num ambiente regulado por uma relao eminentemente empregatcia. No o nosso caso. (Jos Paixo Lemos de Aquino Coopervest in Vieitez, 1997, p. 67) Na realizao dos imperativos de lucratividade do capital, todo rigor e esforo so despendidos, mas, na relao com o trabalho, toda resistncia ou incompreenso nova forma de explorao do trabalho vista como obstculo, e deve ser contornada pela persuaso e qualificao, pela reeducao (desculturizao) ou pela imposio dos mais comprometidos com a idia. Observa-se que mesmo o benefcio pedaggico, segundo Singer (2000), objetivo da

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11 maior importncia12 para essas inovaes democrticas na relao capital-trabalho, v-se subordinado aos imperativos do capital, o qual no poupa a subjetividade do trabalhador, forando-a a se adequar (e justificar) tirania do lucro como condio de sobrevivncia do negcio. A relao entre o capital e o trabalho estruturalmente hierrquica e antagnica, e sobrevive a toda variao de relao de propriedade (personificaes de capital) que se procure inovar. Ainda que a noo emancipatria aparea de forma pouco precisa nas experincias relatadas, todas se apresentam como alternativas ao trabalho assalariado e meio de superao das iniqidades socio-econmicas cada vez mais acentuadas pelo sistema dominante do capital. Procura-se (como se fosse possvel) realizar a igualdade na organizao do trabalho entre os associados, juntamente com a aceitao da desigualdade impositiva dos critrios de eficincia econmica da lgica do lucro que contrariam essa mesma igualdade. Transformam-se, assim, em reguladores de sua auto-explorao, aumentando a desigualdade da distribuio do produto excedente fora da fbrica e a intensificao do trabalho (ou seja, aumento da mais-valia produzida) no interior da fbrica, pois a acumulao, concentrao e expanso do capital permanecem a os indicadores de sucesso do empreendimento. Alm das inmeras dificuldades de se manter a produtividade dos trabalhadores devido aos graus variados de envolvimento subjetivo e convico quanto validade da experincia, a fora imperiosa do mercado no tem como no ser imediatamente reconhecida. Num dos depoimentos, o mercado visto como extremamente agressivo, difcil, pois atuam nele simultaneamente fatores como concorrncia, preo, tempo , sendo que o cliente passou a ser nosso chefe. O despotismo do mercado, em contraste com as relaes democrticas entre os trabalhadores, aparece atravs de um novo sujeito o cliente. Segundo um depoimento, o cliente o chefe e a gente acata porque o cliente que paga e ele mantm a empresa andando. (Manuel Alves da Paz in Vieitez, 1997, p. 62) No sistema do capital a submisso relao de troca to importante quanto a relao de propriedade. Mszros (2002, p. 629) adverte que a

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A importncia dessas experincias o aprendizado que proporcionam a segmentos da classe trabalhadora de como assumir coletivamente a gesto de empreendimentos produtivos e oper-los segundo princpios democrticos e igualitrios. (Singer,2002, p. 44)

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relao de troca qual o trabalho est submetido no menos escravizante que a separao e alienao das condies materiais de produo dos trabalhadores. Ao reproduzir as relaes de troca estabelecidas em uma escala ampliada, o trabalho pode apenas multiplicar o poder da riqueza estranhada sobre ele prprio. A triste histria das cooperativas nos pases capitalistas, apesar de suas genunas aspiraes socialistas no passado , eloqente a este respeito.

O nus de se enfrentar a concorrncia em condies desfavorveis devido escassez de capital, ao baixo nvel tecnolgico13, inexperincia administrativo-financeira, resistncia de alguns operrios em aumentar a intensidade de trabalho sem a correspondente melhoria na renda, escala da produo, entrada de produtos importados de menor preo, pesa muito mais num mercado globalizado. Essas questes aparecem assim na viso de um dos depoentes: A conjuntura econmica atrapalha nosso relacionamento de mercado, faz com que a gente ainda trabalhe dentro dessa precariedade salarial. E esse outro fator, a globalizao da economia, outro carrasco hoje do nosso mercado, atingindo as pequenas empresas que o nosso caso. (Jos de Oliveira Martiniano Hidrophoenix - in Vieitez, 1997, p. 65) No caso da Cobertores Parahyba, por ser uma empresa autogerida de maior porte14 que as demais (400 operrios), o problema de relacionamento com o mercado se coloca de outra maneira e implica em um diverso poder de reao em defesa de seu segmento de mercado. Segundo o depoimento, os trabalhadores sofreram, num dado momento, ameaas de concorrncia desleal vindos de uma fbrica de cobertores mexicana. Enquanto seu produto era vendido por R$26,00, o produto mexicano estava sendo colocado no mercado brasileiro por R$12,00. A preocupao com a manuteno de mercado para sua mercadoria foi imediata. O presidente da fbrica entrou em ao. A Cobertores Parahyba possui um presidente contratado pelos trabalhadores, mediante o pagamento de um bom salrio (fizemos um contrato com ele; ele ganha bem), cujo objetivo a manuteno de um bom desempenho da empresa no mercado. Diante deste problema, sua experincia e relaes polticas e empresariais foram prontamente mobilizados (O nosso presidente da fbrica tem esprito capitalista; ele afirma

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No podemos ter uma tecnologia obsoleta. Reconhece-se que para estar no mercado, (...), para a gente inserir nosso produto, precisa preparar nosso pessoal altura. E o pessoal do cho de fbrica apresenta uma certa rejeio (...) de adquirir alguns conhecimentos tecnolgicos. (Jos de Oliveira Martiniano in Vieitez, 1997, p. 65) 14 Com base na experincia de autogesto social Argentina (empresas ocupadas e recuperadas pelos trabalhadores), Lucita (2004) ressalta que O velho ditado de que as cooperativas quanto maior seu xito mais capitalistas se tornam no equivocado, h j demasiadas experincias a respeito.

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que [aqui] no tem autogesto; Mas pelo menos uma coisa ele tem: esperto.). O presidente moveu cus e terras, falou com ministros, Secretrio da Fazenda e conseguiu uma sobretaxao de 70% sobre o cobertor mexicano. (Jos Clementino de Faria in Vieitez, 1997, p. 71) A fbrica viu-se alterada na prpria estrutura hierrquica interna, utilizando-se de capacitaes extra-classe como requisito ao funcionamento exitoso no mercado e no enfrentamento da concorrncia. O que tem feito com sucesso, pois, segundo Faria, podem faturar at 12 milhes de dlares ao ano ( vivel ou no vivel?). As alteraes na relao de propriedade do capital junto ao funcionamento socializado (?) na produo, quando confrontados com as leis do mercado na distribuio, revelam a natureza capitalista da experincia da cooperativa. Esta contradio aparece claramente quando o representante da fbrica, no Simpsio, alega que nossa fbrica sui generis. A Associao socialista. Mas a fbrica capitalista, porque funciona como qualquer empresa do Antnio Ermrio de Moraes, qualquer uma. (Jos Clementino de Faria, in Vieitez, 1997, p. 72) As fbricas de menor porte conseguem (40 pessoas), ainda, manter uma organizao interna sem hierarquia, na medida em que, segundo Paz, Hierarquia chefias, esse tipo de coisa praticamente no existe. As decises so tomadas em conjunto, assim como os objetivos. O faturamento da ordem de 120 mil reais ao ms, com uma margem de lucro de 20%. O que tem permitido fbrica se consolidar no mercado como transformadora de plstico e a capacitar os trabalhadores a operarem no mercado: hoje a gente comea a conhecer o outro lado da moeda, de deter um meio de produo. Como que preo, porque hoje o trabalhador discute o salrio de outra forma. (Manuel Alves Paz - Skillcoplast - in Vieitez, 1997, p. 60) As necessidades impostas pelo capital e pelo mercado que orientam as estratgias de produo e de distribuio do produto do trabalho cooperativado. Afinal de contas, o sucesso da experincia medido pelo sucesso do faturamento. A estrutura da contabilidade capitalista deve ser mantida, pois o lucro da mesma forma assegurado, atravs da apropriao da mais-valia dos trabalhadores, agora patres.

III. Consideraes Finais

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14 A democratizao do poder15 almejada v-se, portanto, comprometida pela ilusria autonomia do trabalho diante do capital. autonomia decisria dos trabalhadores-proprietrios sobre os rumos da empresa est imposta uma agenda que nada tem de autnoma, na medida em que est condicionada, nos dias de hoje, pela crise estrutural e a desregulamentao neoliberal dos mercados e das relaes de trabalho. Faz parte da agenda atual, entre outras coisas, a flexibilizao da limitao das horas trabalhadas e dos salrios. O porta-voz de experincias de empresas autogeridas na Espanha, Lozano, chama a ateno para o fato de que na cooperativa um associado sacrifica horrio, salrios, postos concretos de trabalho, etc., quando as perspectivas econmicas o aconselham. Dessa forma, a organizao da produo em cooperativas de trabalhadores torna-se mais prtica, e menos conflituosa em relao luta de classes, porque os fatores trabalho e capital residem nas mesmas pessoas e sempre difcil a uma pessoa discutir consigo mesma, e, em todo caso se pe de acordo. Afinal, ningum chuta contra seu prprio goleiro. (Antonio Manchado Lozano presidente da Confederao Empresarial Espanhola de Economia Social in Vieitez, 1997, p. 131) O que se observa um maior aprofundamento da submisso ao capital e uma explorao mais perversa sobre o trabalho. Em lugar de autonomia, igualdade, liberdade e democratizao do poder, s se encontra maior subordinao, e, pior, encoberta ideologicamente pela possibilidade de, em posse do ttulo de propriedade da fbrica, se colocar controle sobre o capital em favor das necessidades histricas dos trabalhadores. Os novos controladores do capital passam a ser controlados por ele, sem que tenham conscincia desse revs, e com a vantagem adicional de desviar as energias necessrias luta de classes do trabalho contra o capital para o espao do trabalho cooperativado (o trabalhador cindido entre patro e empregado) no interior da fbrica.16 inevitvel que a perversa circularidade do capital17 permanea atuante, na qual o trabalho objetivado, alienado, se torna capital e este enquanto capital personificado domina o

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Dois importantes requisitos da autogesto so a democratizao do poder e a autonomia sobre a propriedade. (Vieitez,1997, p. 15) 16 Uma sntese dos fundamentos ontolgicos da incontrolabilidade do capital, exaustivamente tratados por Mszros em sua obra Para Alm do Capital, pode ser encontrada em livro recentemente publicado pela Edufal Editora da Universidade Federal de Alagoas. (Paniago, 2007) 17 Ver Mszros (2002, p.707-708)

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trabalhador retira do trabalho vivo sua fora histrica e a utiliza para domin-lo. Muito mais que se aproximar de uma democratizao do poder, lhe fornece novas formas de dominao, agora com a adeso dos trabalhadores. Ignora-se que para se obter qualquer mudana substantiva que transfira o poder sobre a produo e distribuio da riqueza social para o trabalho, exige, segundo Mszros (2002, p. 711), que o capital [deva] ser superado na totalidade de suas relaes, caso contrrio o seu modo de reproduo sociometablica, que a tudo domina, no poder ser deslocado mesmo em relao a assuntos de relativamente menor importncia. 18 Numa linha de pensamento mais crtico a respeito das cooperativas de trabalhadores na Argentina, Lucita19 (2004) alerta sobre o mesmo risco:
qualquer que seja a forma jurdica que os trabalhadores adotem, se voltam toda sua capacidade, toda sua iniciativa, toda sua criatividade, exclusivamente para o interior de cada empresa, buscando a resoluo de seus problemas cotidianos algo totalmente compreensvel por outra parte ser inevitvel que recaiam nas anteriores relaes sociais e se vinculem ao mercado como um empresa capitalista a mais.

No h possibilidade de uma convivncia pacfica entre interesses de classes antagnicos no interior da mesma empresa em que o trabalhador passa a desempenhar alternadamente, ora a personificao do capital, ora a personificao do trabalho assalariado, pois no podem escapar s presses da acumulao expansiva do capital e das leis do mercado. Nisso coincidem as experincias relatadas no Simpsio e as experincias de cooperativas argentinas, pois, ainda segundo Lucita (2004), Esta presso mais cedo que tarde se faz sentir no interior das empresas gestionadas por seus trabalhadores e trabalhadoras. As diferenas salariais, a hierarquizao interna, produtividades e ritmos de autoexplorao, apropriao dos excedentes, autonomizao dos conselhos de Administrao, etc., so as manifestaes mais comuns. Mesmo em experincias historicamente mais avanadas, como os Cordes Industriais Chilenos, os trabalhadores no obtiveram grande xito na democratizao do poder e no controle sobre o capital dentro das fbricas ocupadas. Durante o governo de Allende, as experincias de autogesto de fbricas enfrentaram srios problemas na relao entre o Estado, sob o comando de

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Pois para Marx o capital no somente uma simples relao social, mas um processo, em cujos vrios momentos sempre capital. (Grundrisse apud Mszros, 2002, p.711) 19 Eduardo Lucita diretor da revista marxista Cuadernos Del Sur e membro do coletivo de Economistas de Izquierda (EDI).

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Allende e da Unidade Popular, e as organizaes dos trabalhadores. A democratizao interna e a autonomia do poder operrio acabaram por ficar subordinadas aos critrios externos impostos produo, uma vez que a assemblia dos trabalhadores (instncia suprema de deciso) permanecia artificialmente separada da execuo, deixada nova direo da empresa, cuja participao majoritria no conselho de administrao era do Estado. A participao democrtica dos trabalhadores estava orientada, sobretudo, necessidade de se aumentar a rentabilidade e a produtividade das empresas na batalha da produo, cujos objetivos eram garantir uma extenso progressiva das conquistas dos trabalhadores e o aumento do poder aquisitivo das classes pobres. Por fim, observou-se um crescente descontentamento dos trabalhadores com seus rgos de representao e o modelo de participao proposto, minando a construo da autonomia e da independncia de classe dos trabalhadores nos Cordes Industriais. (Gaudichaud, 2004, p. 30) Na experincia chilena procurou-se alterar o controle poltico sobre o capital, mas no superar a lgica reprodutiva do capital que continuou a imperar de fora para dentro, atravs dos indicadores de produtividade e de realizao do capital extrado da fora de trabalho organizada coletivamente. Afinal, enfrentavam uma batalha da produo, a qual devia alcanar xito ao demonstrar as vantagens e a eficincia da organizao dos trabalhadores na sociedade socialista chilena diante do mercado capitalista. O que se observa em todas as experincias relatadas que o capital mantido e reproduzido nas empresas autogestionrias, e, de acordo com sua natureza, a partir do trabalho excedente apropriado do trabalhador, ou seja, da sujeio do trabalho vivo, e no de um equilbrio igualitrio e democrtico entre capital e trabalho. Essa a objetividade capitalista; opera assim na base material do sistema, e, desse modo, tem afirmado sua hegemonia secular. As transformaes ocorridas no capitalismo a partir da segunda metade do sc.XX, em especial o agravamento das desigualdades sociais e do desemprego crnico frutos da interveno neoliberal, acentuam a relevncia de se buscar toda sorte de alternativas para a sobrevivncia cotidiana de milhares de trabalhadores sujeitos ao desemprego. Neste contexto, as experincias autogestionrias adquirem enorme importncia como luta defensiva do emprego, no entanto encontrar nelas germes de uma nova relao democrtica e igualitria do trabalho na produo da riqueza material desconsiderar as evidncias empricas e as contribuies tericas crticas do passado.

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A pretenso de se exercer um controle social sobre o capital atravs de regulamentao jurdico-legal, segundo Luxemburg (1975, p. 29), Longe de ser uma limitao da propriedade capitalista (...), , pelo contrrio, uma proteo desta propriedade. Ou, para falar do ponto de vista econmico, no um golpe contra a explorao capitalista, simplesmente uma regulamentao dessa explorao. E nos dias de hoje, contentarmos-nos em fazer apologia de toda sorte de controle social, tais como conselhos, oramentos participativos, cooperativas, etc., na tentativa de transformarmos a impotncia do controle sobre o capital em virtude, ou limites objetivos intransponveis em avanos graduais, resultam em danos sociais e polticos muito mais perversos. Os efeitos da crise estrutural tm penalizado duramente a classe trabalhadora no centro e na periferia do mundo. A luta defensiva provou ser insuficiente para o avano da luta emancipatria dos trabalhadores, e a derrota do WS um exemplo contundente na histria recente. (Mszros, 2002) Insistir na luta defensiva, como no caso das cooperativas em relao ao emprego, no nos far reduzir um grau sequer a base causal da desigualdade e instabilidade sociais. Ao contrrio, ela tem significado inflacionar as aes do Terceiro Setor (nem mercado, nem Estado) como estratgia de transferncia da responsabilidade social para a sociedade civil, no caso das polticas sociais, e para os trabalhadores, na luta contra o desemprego, deixando o Estado e o mercado mais livres para atuarem em defesa dos ganhos do capital ameaados pela crise estrutural. Lutar pela emancipao do trabalho implica no contemporizar diante da necessidade de se incentivar uma luta de classes ofensiva em todas as esferas da sociabilidade humana, sem qualquer constrangimento atenuador dos antagonismos das classes em confronto, seja de ordem conjuntural, seja mediante a tutela de finalidades partidrias e eleitorais20. Do contrrio, todas as experincias democrticas inovadoras, por mais bem-intencionadas, no passaro de uma reedio das estratgias de rendio de classe do passado reformista. Se nos deixarmos levar pela hipervalorizao de um meio que no nos conduz ao fim desejado, ou se provocarmos a institucionalizao dos meios, em que os meios se tornam fins em si mesmos, a realizao da tarefa emancipatria transformar-se- em derrota.

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No Brasil, o governo Lula e a relao de cooptao exercida sobre alguns organismos representativos da classe trabalhadora (Ex.:CUT), e outros movimentos sociais, simbolizam esse risco de perda de combatividade da classe trabalhadora na luta emancipatria.

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Os meios sem um fim determinado, em consonncia com a histria que se quer fazer, acaba por nos levar indefinidamente a alcanar resultados indesejados.(Mszros,1981, p. 257) Cabe, portanto, recuperarmos a finalidade emancipatria do projeto socialista, que implica a superao do capital e de toda ordem de desigualdade entre os homens, e criarmos os meios adequados sua realizao.

BIBLIOGRAFIA:
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