COMPAERO TRABAJADOR DEL COLEGIO DE BACHILLERES INFRMATE

LA PROPUESTA DE REFORMA A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO (CALDERONISTA) ES UNA OFENSA A LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Septiembre del 2012 La aprobacin de la Reforma laboral, llevara a la liquidacin de la clase trabajadora, como clase con derechos y prestaciones. Todo est en peligro!: Estabilidad en el empleo, contratacin colectiva, sindicatos, pensiones, salarios, Seguridad Social, derecho de la juventud a un porvenir, Los derechos laborales de la mujer trabajadora se veran afectados irremediablemente. Pretenden dar un marco jurdico a las violaciones que ya suceden en las relaciones laborales. Debemos Demandar, que se respeten los derechos laborales consagrados en la Constitucin Poltica, Contratos Colectivos de Trabajo y en los convenios de la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT). Con el teln de fondo de la violencia que sufre la nacin, el PAN, ahora el PRI, las cmaras empresariales, las empresas imperialistas, Y EN ESPECFICO Caldern y la actual secretaria de trabajo, quieren proseguir su negra labor de destruir las estructuras que le dan vida a la nacin, ayer las pensiones solidarias (ley del Seguro Social y Ley del ISSSTE), ahora, derechos laborales de alcance nacional que son la produccin de la riqueza de la nacin.

LAS PROPUESTAS DE REFORMA CALDERONISTA QUE SEGURAMENTE APOYAR EL PRI (SAN CONCESO) DE LOS TRABAJADORES ES:
Destruyen la estabilidad en el empleo y permiten el libre despido sin responsabilidad para el patrn, con nuevos tipos de contratos (contratos a prueba, de capacitacin y temporales o labores discontinuas). 1) Legalizan la subcontratacin, mediante la cual los patrones no pagan las obligaciones laborales. 2) Los trabajadores subcontratados son convertidos por el capital en parias dentro de su propia clase, utilizados contra los que tienen plaza. No se les permite ninguna cohesin ya que se les niegan los contratos colectivos, los sindicatos. El despido est siempre latente. Trabajan hasta 16 horas por tan solo 4400 pesos mensuales. 3) En materia salarial, pretenden imponer el salario vinculado a la productividad, es decir, el salario vinculado a ms horas de trabajo, sin pago extra, al enfrentamiento entre trabajadores por las migajas de la productividad. En esencia, desaparece el salario y se sustituye por bonos, comisiones, etc., al arbitrio del patrn. 4) Liquidan el principio de los contratos colectivos: salario igual a trabajo igual. 5) Suprimen la esencia de la contratacin colectiva y se fuerza a los sindicatos a aceptar un nuevo tipo de contrato ya que, dicen: No producir efectos de contrato colectivo el convenio al que le falten () las bases conforme a las cuales las partes pretenden elevar la productividad (es decir, la explotacin). 6) Pretenden obligar a los dirigentes sindicales a formar parte de organismos corporativos como los comits de productividad y capacitacin, formados por patrones, funcionarios gubernamentales y representantes sindicales, y dependientes de la secretara del Trabajo, que tendran como funciones Estudiar y proponer mecanismos y nuevas formas de remuneracin que vinculen los salarios a los beneficios de la productividad (), vigilar, instrumentar, operar y mejorar los programas de capacitacin,

proponer cambios en la maquinaria, los equipos, la organizacin del trabajo y las relaciones laborales (sic). 7) Pretenden imponer la polivalencia (multihabilidades) nuevamente contra los contratos colectivos. 8) Los contratos colectivos de trabajo pueden ser modificados por comisiones, ya que se pueden ampliar tareas, cambiar das de descanso y horas de trabajo contenidos en los contratos, en funcin de las necesidades del patrn. 9) Prohben la creacin y existencia de sindicatos gremiales y ponen ms trabas para crear sindicatos. 10) Prcticamente, legalizan todas las agresiones que en materia laboral ya sufre la juventud, los hijos e hijas de los trabajadores: propician las renuncias en blanco, los contratos a prueba, por horas, los turnos quebrados. 11) Millones de nuestros jvenes al llegar a la edad de retiro, trabajarn muchos ms aos que nosotros y no tendrn derecho a pensin (por la mayor rotacin del empleo). Otros muchos millones, vivirn de la caridad pblica o privada. 12) Perjudicarn ms an a las mujeres trabajadoras, al aprovecharse de sus condiciones de vida (falta de centros infantiles, por ejemplo), para arrastrarlas a la subcontratacin y a los contratos precarios de trabajo.

Las iniciativas de ley del PAN son similares, obedecen a los mismos intereses, es decir, al Consenso de Washington, a las orientaciones trazadas por el FMI, el Banco Mundial, el BID y la OCDE. Todo est en peligro!: Estabilidad en el empleo, contratacin colectiva, sindicatos, pensin, salario, derecho de la juventud a un porvenir, la mujer trabajadora. Pretenden dar un marco jurdico a las violaciones que ya suceden en las relaciones laborales. Demandamos que se respeten los derechos laborales consagrados en la Constitucin, Contratos Colectivos de Trabajo y en los convenios de la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT). El retorno a la barbarie planteado por CALDERN, que pretende heredar al PRI es posible porque las instituciones del rgimen son contrarias a la democracia, absolutamente entregadas a los intereses de las empresas imperialistas y a la subordinada oligarqua local.

NO A LA REFORMA LABORAL!! DEFENDAMOS NUESTRO C.C.T.!! INFORMEMONOS Y LUCHEMOS POR LOS DERECHOS DE NUESTRA CLASE TRABAJADORA!!

INFORMACIN PROPORCIONADA POR: Comisin Organizadora y Promotora de la Organizacin Poltica Nacional de Trabajadores y el Pueblo. CIRCULO LA INFORMACIN: LIC. FRANCISCO ANAYA MARTNEZ