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En hausse
Prada Le groupe de luxe italien a enregistr
un bnfice net de 286,4 millions deuros au premier semestre, en hausse de 59 % par rapport la mme priode de 2011, et sest dclar confiant pour lavenir proche, selon un communiqu publi lundi 24 septembre.

conomie
En baisse
Finlande Le march de lemploi finnois
sest nouveau dgrad en aot. Sur le mois, le taux de chmage a augment de 0,2 point en donnes corriges des variations saisonnires pour atteindre 8 %, selon des statistiques officielles publies mardi 25 septembre.

Mercredi 26 septembre 2012

0123

Les cours du jour (25/09/12, 09 h 47)

Euro Or Ptrole Tauxdintrt Tauxdintrt

1euro Once dor LightSweet Crude France Etats-Unis

1,2915 dollar (achat) 1 762,5 dollars 92,36 dollars 2,27 ( dix ans) 1,72 ( dix ans)

La Grce lpreuve de la flexibilit

Le gouvernement devait affronter, mercredi 26septembre, sa premire grve gnrale depuis les lections du 17juin
Athnes Correspondance

e gouvernement de coalition dirig par le conservateur Antonis Samaras devait affronter, mercredi 26 septembre, sa premire grve gnrale depuis les lections lgislatives du 17 juin. Le gouvernement prvoit de nouvelles coupes dans les salaires et les retraites, afin de raliser 11,7 milliards deuros dconomies budgtaires, dans le cadre de ngociations toujours en cours avec la troka des bailleurs de fonds dAthnes (Fonds montaire international, Banque centrale europenne,Commissioneuropenne). Depuis la mise en place du premier plan daide la Grce en avril 2010, la troka insiste sur la rduction du cot du travail pour

Lessalairesontbaiss de30%endeuxans. Celacorrespond unediminution derevenus desfamillesde50%

Savvas Robolis professeur luniversit dAthnes
amliorer la comptitivit du pays. Depuis 2010, les procdures de licenciements ont t assouplies, les indemnitsverses rduites, les accordsdentrepriseprivilgis aux accords de branche, etc. Depuis mars, le salaire minimum est de 586 euros par mois (sur quatorzemois), contre680euros auparavant. Ces mesures et sans conteste la rcession que subit le pays depuis cinq ans ont fait leur effet: selon Eurostat, le cot horaire de travail a diminu de 11 % au premier trimestre 2012, aprs un recul de 8 % fin 2011. Les salaires ont baiss de 30 % en deuxans. Compte tenu de laugmentation des impts et des prix qui ne baissent pas, cela correspond une diminution de revenus des familles de 50 % depuis la crise , explique Savvas Robolis, professeur lUniversit dAthnes et directeur scientifique de lInstitut du travail, un think tank syndical, pour qui le march du travail est. devenu une jungle .

Quelque 2 000 personnes ont manifest, le 12 septembre, Athnes, contre une nouvelle vague de baisse des salaires. LOUISA GOULIAMAKI/AFP PHOTO

Cette rduction du cot du travail na pas empch le chmage de doubler en deux ans, pour concerner dsormais prs de 1,2 million dindividus, soit 23,6 % de la population active (et plus de 50 % chez les jeunes). Le cot du travail nest pas le principal problme pour la comptitivit des entreprises , explique Angelos Tsakanikas du think tank patronal IOBE. La troka agit avec myopie , explique lconomiste, partisan dune pause dans ces mesures impopulaires qui rendent difficile dautres rformes. Les cots salariaux ne sont pas le problme principal , confirme Jrme Loubre, directeur gnral du groupe de distribution

Marinopoulos, qui exploite la franchise de Carrefour. Les chefs dentreprise,s en effet, mettent dabord en cause la trop grande bureaucratie que gnre la rglementation du travail. Cela na pas boug. A chaque embauche, il faut remplir un cahier manuel destin linspection du travail. Si on fait une rature, on doit payer 500 euros damendes, explique le responsable dun groupe franais. Les changements dhoraires doivent tre signals. Deux employs avaient chang leurs horaires, avec laccord de leur responsable. Des inspecteurs sen sont aperus, cela nous a cot 3 000 euros. Pour son propre cabinet, lavocat Constantin Karagounis, qui

juge quand mme qu il y a eu beaucoup de changements depuis 2010, cite lexemple dune erreur sur lun de ces registres rectifi au Tipp-Ex. Nous avons eu une amende que nous avons conteste devant les tribunaux, et nous avons gagn. Trs souvent, ces dossiersde linspectiondu travail,comme ceux du fisc dailleurs, ont de nombreuses failles juridiques. Dbut septembre, la troka a demand linformatisation de ces registres dici la fin de 2014 et une rforme de linspection du travail. Ils ne sont pas assez nombreux. Certaines entreprises sont contrles une fois tous les vingt ans , reconnat Savvas Robolis. Pendant quils contrlent les cahiers des grandes entre-

prises, ils ne vont pas visiter les PME qui emploient souvent des salaris au noir , commente le patron franais. Entre un quart et un tiers des salaris grecs travaillent au noir, et, en croire M. Robolis, cette proportion aurait augment durant les annes de crise. M. Loubre conteste galement cette loi en vertu de laquelle les salaris voient leur rmunration dpendre de leur statut familial. Ainsi, un employ est augment automatiquement lorsquil se marie et quil a des enfants. Cela cre une discrimination avec lemploy clibataire , explique M. Loubre, qui dnonce surtout linflexibilit de lorganisation du travail .

Le code du travail grec prvoit des journes de huit heures en continu pour les salaris, moins que lentreprise ait des horaires de fermeture. Cest ce qui explique que de nombreux petits commerces ferment lheure du djeuner. Les entreprises de notre secteur prfrent avoir deux caissires temps partiel prsentes aux heures de pointe plutt quun employ qui fait sa journe de huit heures , explique M. Loubre. En Grce, les sujets sociaux restent sensibles, comme en tmoigne la polmique sur la semaine de six jours que les cranciers dAthnes avaient voque dans une note. p
Alain Salles