Legislacin Sujetos

Prestacin del servicio

CONTRATO DE TRABAJO Se aplica la legislacin laboral del sector privado Empleador (persona natural o jurdica). Trabajador subordinado (necesariamente persona natural). El trabajador subordinado, persona natural, presta directamente los servicios a su empleador.

CONTRATO DE LOCACIN DE SERVICIOS Se regula por el Cdigo Civil (Art. 1764 y siguientes del Cdigo Civil). Comitente (persona natural o jurdica). Locador (persona natural). El servidor independiente presta personalmente los servicios; pero puede convenirse que se presten con intervencin de terceros.

Subordinacin

El empleador conviene con el trabajador: No se fija jornada laboral, ni horario para la Jornada, Horario, Descanso en refrigerio. prestacin de los servicios. El empleador determina la clase de labores, Los servicios a prestar estn plenamente ocupacin y las labores propias del giro convenidos; generalmente no son del giro de la funciones. empresa. El trabajador est sujeto a fiscalizacin El comitente da su conformidad una vez por parte del empleador. concluido el servicio contratado.

El
Constancia de Pago

empleador ostenta la facultad disciplinaria: amonestacin, suspensin, despido. El trabajador subordinado, cualquiera sea el nmero de horas que labore, figura en planilla y el pago consta en la boleta de pago que le otorga el empleador. Si el contrato de trabajo es a plazo fijo, se presenta al Ministerio de Trabajo dentro de los 15 das calendario a su suscripcin, a travs de Internet El trabajador dependiente percibe remuneracin permanente, en forma semanal, quincenal o mensual. Si el trabajador labora ms de 4 horas diarias, tiene derecho a: Compensacin por tiempo de servicios. Descanso vacacional. Indemnizacin por despido arbitrario y otros derechos laborales El cumplimiento de las disposiciones laborales corresponde a la Autoridad Administrativa de Trabajo. Los servicios que percibe el trabajador subordinado se consideran renta de 5ta.categora (incluyendo los prestados bajo la modalidad cuarta-quinta. Esta figura no convierte al servidor en trabajador de planilla. El empleador retiene: 5ta. Categora, contribuciones ONP AFP, cuotas sindicales, retenciones judiciales.

El locador (servidor independiente) no figura en planilla y cobra sus honorarios emitiendo el respectivo comprobante de pago (Recibo por Honorarios) autorizado por SUNAT. El contrato de locacin de servicios no se comunica ni registra en el Ministerio de Trabajo (no tiene competencia en este tema). El locador percibe la retribucin en la oportunidad convenida o la finalizacin del servicio (se debe evitar el pago mensual y de monto fijo). .El locador no tiene derecho al pago de derechos y beneficios sociales. Tan slo recibe su retribucin (honorarios).

Registro de Contratos

Compensacin

Beneficios Sociales

Competencia

Categora Renta)

de

Las controversias entre el comitente y el locador podrn resolverse mediante conciliacin, arbitraje o por el Poder Judicial. Los honorarios del locador son rentas de 4ta. categora -ingresos por trabajo independiente

Retenciones

El Comitente retiene:10% Impuesto a la Renta (4ta. categora), salvo que el locador presente el Formato de No Retenciones o que el honorario no supere S/.1,500.