Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering 2012

Inhoudsopgave

1. 2. 4. 5. 6. 7. 8. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17.

Voorwoord Feiten en cijfers Voorrang voor kleine bedrijven De jury Het juryproces Winnaars uit het verleden De Grote Prijs van de jury Bevordering van de ondernemerschapsgeest Investeren in vaardigheden Verbetering van de bedrijfsomgeving Ondersteuning van de internationalisering van ondernemingen Verantwoord en inclusief ondernemerschap Speciale vermeldingen De promotors van de Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering Over DG Onderneming en Industrie

Juridische kennisgeving Noch de Europese Commissie, noch een persoon die namens de Europese Commissie handelt, kan verantwoordelijk worden gehouden voor het gebruik van de informatie in deze publicatie, noch voor eventuele fouten die aanwezig kunnen zijn ondanks een zorgvuldige samenstelling en controle. Deze publicatie is niet noodzakelijkerwijs een weerspiegeling van de mening of de positie van de Europese Commissie. Luxemburg: Publicatiekantoor van de Europese Unie, 2012 ISBN 978-92-79-26684-3 Europese Unie, 2012 Reproductie is toegestaan mits de bron wordt vermeld, behalve waar nadrukkelijk anders staat aangegeven. Voor gebruik/reproductie van materiaal van derden waarop auteursrechten van toepassing zijn, waar als zodanig gespeciceerd, moet toestemming worden verkregen van de houders van het auteursrecht. Dit rapport wordt genancierd onder het Competitiveness and Innovation Framework Programme, dat tot doel hee om het concurrentievermogen van Europese ondernemingen te stimuleren. De Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering worden door de Directoraat-Generaal voor Onderneming en Industrie van de Europese Commissie georganiseerd. Aannemers voor de eerste SME Assembly en de EEPA: Low Associates (specialisten in internationale beleidsevenementen) en Hanover (internationaal adviesbureau voor communicatie), twee MKB's die andere MKB's graag helpen met groeien.

Voorwoord
De genomineerden voor de Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering (EEPA) helpen mensen bij het opzetten en ontwikkelen van bedrijven - zowel technologisch als traditioneel, zowel lokaal als internationaal. We erkennen projecten die ondernemers van 10 tot 50 jaar en ouder uit alle hoeken van Europa hebben geholpen bij het opzetten en verbeteren van de MKB's die zo belangrijk voor de Europese economie zijn. De creativiteit die in die projecten naar voren kwam, laat zien waarom de ondernemersgeest moet worden gestimuleerd om Europese ondernemingen te laten groeien. Als je mensen de juiste middelen en vrijheid gee voor innovatie, vinden ze hun eigen oplossingen en mogelijkheden. Kleine bedrijven en organisaties die hen ondersteunen kunnen veel beter en sneller zorgen voor een gezonde concurrentie op de toekomstige Europese markt dan economen en bankiers. Sinds 2006 hebben ruim 2.400 projecten deelgenomen aan de nationale competities voor een kans op deelname aan de Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering. Dat betekent dat meer dan 30 projecten al in de prijzen zijn gevallen en in Europa zijn tentoongesteld om de beste methoden te verspreiden. In totaal zijn er uit deze projecten meer dan 10.000 bedrijven ontstaan. Nu we de winnaars van 2012 en hun successen met de wereld gaan delen, wil ik alle kandidaten en de nationale cordinatoren die de competities in alle deelnemende 27 lidstaten en Kroati, Servi en Turkije hebben geregeld, bedanken. Deze nationale competities zijn essentieel bij het creren van bewustzijn voor de ondersteuning die openbare instanties aan kleine bedrijven bieden. Meer dan 400 projecten hebben deelgenomen voor een kans op het winnen van de EEPA-award en er werden 57 projecten door de eigen landen geselecteerd om op Europees niveau mee te doen. Dus de zes winnaars en acht nummers twee die hier worden gepresenteerd, zijn het allerbeste wat Europa hee te bieden. Ik hoop dat hun ideen en innovaties organisaties en mensen in Europa zullen inspireren om meer te doen voor kleine bedrijven, door de inspanningen van ondernemers toegankelijker en invloedrijker te maken.

Antonio Tajani Commissaris voor Ondernemerschap en industrie

Feiten en cijfers Kleine bedrijven sturen Europese groei aan

MKB's zijn onafhankelijke bedrijven met

minder dan 250 werknemers. van de drie banen in het bedrijfsleven en zijn verantwoordelijk voor 85% van de nieuwe banen. Er wordt geschat dat MKB's staan voor 67% van de totale werkgelegenheid en 58% van de bruto toegevoegde waarde (GVA).
Uit de laatste onderzoeken blijkt dat MKB's de ruggengraat van de Europese economie blijven vormen: ze hebben ongeveer 20,7 Ze voorzien in twee

Het grootste deel van de ondernemingen bestaat uit microbedrijven met minder dan tien werknemers - 92%

miljoen bedrijven met meer dan 87 miljoen mensen in dienst en staan voor meer dan 99,8%
van alle ondernemingen.

Internationalisering: goed voor MKB's

25% van de Europese MKB's doet in meer of mindere mate aan export,
maar slechts 13% exporteert buiten de Europese Unie. Export naar landen buiten de EU gaat in de toekomst een nog grotere rol spelen. Uit schattingen blijkt dat in

Het veranderen van de houding tegenover ondernemerschap: een fundamentele uitdaging!

Op de vraag of ze ondernemer zouden

willen worden: 2015 90% van de groei wereldwijd buiten zei 37% van de Europeanen ja tegenover 51% in de VS en 56% Europa ligt. En tegen 2030 zal 60% in China. van de globale groei gegenereerd worden door opkomende economien (BRICS). Bedrijven die internationaal zaken doen, hebben een betere concurrentiepositie en zijn innovatiever. 26% van internationaal actieve MKB's hebben producten of diensten gentroduceerd die nieuw in hun sector waren. Voor andere MKB's lag dit cijfer veel lager, op 8%.
3

Innovatie door MKBs

25% van de Europese MKBs is gericht op de groene economie.

Voorrang voor kleine bedrijven: de Small Business Act for Europe

De Small Business Act for Europe (SBA) is in juni 2008 aangenomen en weerspiegelt de erkenning van de Commissie voor de centrale rol die MKB's in de EU-economie spelen. Dit betekent dat er voor het eerst een uitgebreid beleidskader voor MKB's voor de EU en de EU-lidstaten is. Het doel van deze Act is om de algemene benadering van ondernemerschap te verbeteren en om van het principe Think Small First een permanente waarde bij beleidsvorming te maken van voorschri en tot openbare service zodat MKB's hulp krijgen bij het oplossen van problemen die hun ontwikkeling tegenhouden en zodat ze kunnen groeien. De Act is vooral gericht op initiatieven die kleine bedrijven ondersteunen door: Minder bureaucratie Toegang tot nanciering Betere toegang tot markten Meer algemeen wil de Act de houding tegenover MKB's ook op de lange termijn veranderen, door meer bewustzijn te creren voor de rol van ondernemers in de maatschappij en door potentile ondernemers te stimuleren.

En resultaat daarvan: de Europese awards voor ondernemerschapsbevordering

De Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering ondersteunen de Small Business Act door erkenning van innovatie en door de successen te belonen die door openbare instanties en publiek-private samenwerkingsverbanden zijn behaald met het bevorderen van ondernemingsinitiatieven en ondernemerschap op nationaal, regionaal en lokaal niveau.

De jury
Een onafhankelijke Europese jury op hoog niveau hee de beste inzendingen in elke categorie geselecteerd en de prijzen in elke categorie toegewezen. De jury van dit jaar bestond uit vertegenwoordigers van de overheid, de bedrijfswereld en de academische wereld, maar ook uit leden uit Denemarken en Cyprus, de twee voorzitters van de EU in 2012.

De jury van 2012 bestond uit:

Joanna Drake
Directeur Bevordering van het concurrentievermogen van het MKB voor DG Onderneming

Andrea Benassi
Secretaris-generaal van UEAPME (European Association of Cra , Small and Medium-Sized Enterprises)

Agnieszka Kudlinska
Directeur Directoraat Advieswerkzaamheden bij het Comit van de Regio's

Jaume Bar
Enterprise Manager, Barcelona Activa, 2011 winnaar Grote prijs van de jury

Morten Riis
Projectmanager voor ondernemerschap en innovatie, en regionaal manager bij Young Enterprise South Jutland, Universiteit van Danfoss, Denemarken

Anders Lundstrm
Professor in ondernemerschap en kleine bedrijven aan de Mid Sweden University

Yiannis Kontos
Gezant MKB voor Cyprus en directeur Industrial Development Service van het ministerie van handel, industrie en toerisme

Het juryproces
Elk land wordt gevraagd om een nationale competitie te houden waarmee de beste projecten in hun land kunnen worden bepaald. Ruim 400 projecten deden mee aan de nationale competities voor 2012 voor een kans op deelname aan de Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering. Het aantal aanmeldingen lag dit jaar hoger dan in 2011. Dit jaar deed een recordaantal landen mee aan de Awards; er waren deelnemers uit 30 Europese landen, alle 27 EU-leden plus Kroati, Servi en Turkije. Elk land mocht maximaal twee inzendingen voor de Europese competitie in verschillende categorien insturen. De jury is een dwarsdoorsnede van kennis en ervaring, met vertegenwoordigers uit de overheid, bedrijfswereld en academische wereld en diverse relevante voorzitters. Dit jaar zaten er vertegenwoordigers uit Denemarken en Cyprus in de jury. De jury hee elke inzending op basis van vastgestelde criteria gelezen en beoordeeld: originaliteit & haalbaarheid, impact op de economie, verbetering van relaties tussen belanghebbenden en overdraagbaarheid, en zijn favorieten gekozen. De jury hee de 57 nationale winnaars gevalueerd en een shortlist van 14 genomineerden in vijf categorien samengesteld.

1. Bevordering van de ondernemerschapsgeest

Erkent acties en initiatieven op nationaal, regionaal of lokaal niveau die de ondernemingszin van met name jonge mensen en vrouwen bevorderen.

2. Investering in vaardigheden
Erkent initiatieven op regionaal of lokaal niveau ter bevordering van ondernemende, beroepsgerichte, technische en leidinggevende vaardigheden.

3. Verbetering van de bedrijfsomgeving

Erkent innovatief beleid op regionaal of lokaal niveau dat de oprichting en groei van ondernemingen bevordert, wetgevende en administratieve procedures voor bedrijven vereenvoudigt en het principe Denk eerst klein ten gunste van kleine en middelgrote ondernemingen implementeert.

4. Ondersteuning van de internationalisering van ondernemingen

Erkent beleidsplannen die ondernemingen en met name kleine en middelgrote bedrijven aanmoedigen om de beschikbare marktmogelijkheden zowel binnen als buiten de Europese Unie beter te benutten.

5. Verantwoord en inclusief ondernemerschap

De vijf categorien kwamen overeen met de prioriteiten van de strategie Europa 2020: voor economische groei en voorspoed in de Europese Unie.

Erkent regionale of lokale acties die sociaal verantwoord ondernemen en duurzame bedrijfspraktijken bevorderen op maatschappelijk en/of milieukundig gebied. Deze categorie erkent ook de inspanningen die worden geleverd om het ondernemerschap in achtergestelde groepen te bevorderen, bijvoorbeeld werklozen, gehandicapten of leden van etnische minderheden.

De Grote Prijs van de Jury werd toegekend aan het ondernemersinitiatief dat werd beschouwd als het meest creatief en inspirerend in Europa.
6

Winnaars uit het verleden

De Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering worden al sinds 2006 toegekend. Er zijn in die tijd 31 winnende inzendingen geweest, waaronder n winnaar van de Grote Prijs van de Jury in elke competitie.

2011
Barcelona Activa Barcelona Activa SAU SPM Barcelona City Council, Spanje Het centrum wil ondernemerschap transformeren en de groei van bedrijven in Barcelona stimuleren. Vanuit het centrum krijgen ondernemers hulp en informatie aangeboden. Er worden via een innovatief model zowel online als op locatie trainingen aangeboden, waardoor er hulp is geboden bij het opzetten van meer dan 6.000 nieuwe bedrijven. www.barcelonactiva.cat

2010
Entrepreneurs Residencies, Auvergne Agence Regionale de Developpement des Terrirtoires dAuvergne (ARDTA), Frankrijk Entrepreneurs Residencies biedt steunmaatregelen op de korte en lange termijn voor mensen die bedrijven willen opzetten of kopers van buiten het gebied die zich in de regio willen vestigen. Ze zijn bedoeld om het opzetten van nieuwe bedrijven te ondersteunen, gemakkelijker te maken en te versnellen, door potentile ondernemers te begeleiden en de kosten voor hun levensonderhoud terug te betalen. www.auvergnelife.tv

2008/09
The Scarborough Renaissance Partnership Scarborough Renaissance Partnership, North Yorkshire, Verenigd Koninkrijk Dit ontwikkelingsproject hee de kuststad Scarborough in het noordoosten van Engeland getransformeerd door een opleving teweeg te brengen en de ondernemersgeest te stimuleren, zodat een seizoenseconomie, waarbij de winterwerkloosheid 50% hoger lag dan in de zomer, werd getransformeerd in een economie die het hele jaar gezond is, met slechts 10% verschil tussen werkgelegenheid in de zomer en de winter. www.scarborough.gov.uk

2007
Ontwikkeling van locaties voor bedrijven, Bilbao Lan Ekintza-Bilbao, Bilbao, Spanje Innovatieve stedelijke ontwikkeling Initiatief dat verloedering van de stad wil voorkomen door nieuwe en bestaande bedrijven naar het oude centrum van de stad te trekken door middel van nancile steun en bestrijding van marginalisering en sociale uitsluiting. www.bilbao.net/bilbaoekintza

2006
Y4 Committee, Finland Een complete methodologie die het bedrijfsperspectief in regionale besluitvorming introduceert en innovatie en ondernemingsgeest stimuleert door ethisch duurzame waarden te ondersteunen. Het project hee een culturele verandering in het midden van Finland teweeg gebracht; in deze regio is het aandeel ondernemers gestegen terwijl voorheen een baan bij een werkgever de norm was. www.y4.

De Grote Prijs van de Jury

Dit is een speciale prijs die werd toegekend aan het ondernemersinitiatief dat werd beschouwd als het meest creatief en inspirerend in Europa.

Winnaar
Een bedrijf als realistische optie voor een moeilijk te bereiken doelgroep Outset YKTO Ltd, Verenigd Koninkrijk Outset wil werklozen laten zien dat een eigen bedrijf een realistisch alternatief voor werkloosheid is. Dit programma is speciek opgezet om kwetsbare groepen, waaronder langdurig werklozen, mensen die onlangs zijn ontslagen, vrouwen jonger dan 25 jaar, mensen uit minderheidsgroepen, mensen met mentale en fysieke beperkingen en mensen boven de 50, te helpen onder meer door een unieke aanpak in de ondersteuning bij het opstarten van een eigen bedrijf. Het is een nationaal project dat in de stad en op het platteland actief is en het wil mensen laten zien dat ze zelf een klein bedrijf kunnen opstarten. Bij dit project worden ondersteuningsteams gebruikt die vaak min of meer dezelfde achtergrond hebben, meestal uit de regio komen en ook als zelfstandige of als ondernemer hebben gewerkt. Outset zoekt actief in allerlei maatschappelijke situaties, van sportcentra tot nieuwjaarsfestivals voor Diwali en Chinezen, naar mensen die hiervan het meest kunnen proteren. Deze persoonlijke aanpak wordt aangevuld met eectieve, gerichte promoties, zoals reclamespotjes op de radio met vermelding van SMSnummers, spitsvondige en uitdagende posters, kaartjes en brochures, marketing online en via e-mail en door middel van sociale media zoals Facebook en Twitter. We gebruiken normale taal zonder moeilijke woorden. Sinds de start van het programma hee Outset al meer dan 6.000 mensen geholpen. Van die mensen zijn 673 mensen een eigen bedrijf begonnen, waarbij 890 banen zijn gecreerd. Outset Finance hee de clinten bij het inzamelen van 790.258 Engelse pond uit diverse middelen geholpen, om een bedrijf op te starten of uit te breiden. Nog belangrijker, de bedrijven die door Outset zijn ondersteund zijn blijvers: het aantal bedrijven dat blij bestaan, vooral van vrouwelijke ondernemers, ligt ruim boven het nationale gemiddelde. Binnen de groepen kwetsbare klanten is de verhouding van inzet tot opstarten ongeveer 1 op 5 en het aantal nieuwe bedrijven dat met Outset is opgezet en dat vier jaar later nog actief is, ligt op ruim 80%.

Meer informatie: www.outset.biz Contactpersoon: Bev Hurley, Chief Executive St Johns Innovation Centre Cowley Road Cambridge, CB4 0WS E-mail: bev.hurley@ytko.com

Bevordering van de ondernemerschapsgeest

Acties erkennen die een ondernemerscultuur en -bewustzijn stimuleren en bewustzijn over het ondernemerschap in de maatschappij creren

'' ''

Winnaar
Ondernemersgeest onder vrouwen stimuleren door betere toegang tot nanciering Womens Co-operative Bank Ltd Initiatief Womens Co-operative Bank Ltd, Cyprus De Womens Co-operative Bank wil de ondernemingsgeest van vrouwen stimuleren door betere toegang tot nanciering. De organisatie zoekt hiaten in de economie, stimuleert ondersteuningsprogramma's voor vrouwelijke ondernemers en biedt gratis advies en begeleiding, maar ook leningen die zijn afgestemd op de vereisten van kleine bedrijven. Door dit project, dat 11 jaar geleden is gestart, is het aandeel vrouwelijke ondernemers van 12% in 2001 naar 28% nu gestegen.

Meer informatie: www.womenscoopbank.com.cy Contactpersoon: Artemis Toumazi , Voorzitter/Directeur Sinergatikos Organismos Protovoulias Ginekon Kiprou Ltd 30 Pavlou Valdaseridi Street, Branches 1-4 6018 Larnaca, Postal Code 42251 6530 Larnaca, Cyprus E-mail: womens.coop.bank@cytanet.com.cy

Tweede plaats
Ondersteuning bij eigen bedrijf in Belgi BRYO Voka, Belgi Het initiatief Bryo ondersteunt mensen bij het opstarten van een eigen bedrijf in het Vlaams Gewest, door optimale omstandigheden voor succesvol ondernemen te creren. Dankzij dit project zijn er meer dan 200 nieuwe bedrijven opgezet.

Meer informatie: www.bryo.be/nl/home Contactpersoon: Eric Kenis Voka Rue Royale 154-158, 1000 Brussel Belgi E-mail: eric.kenis@voka.be

10

Investering in vaardigheden
Erkent regionale of lokale initiatieven ter stimulering van ondernemende, beroepsgerichte, technische en leidinggevende vaardigheden

Winnaar
Overdracht van kennis en digitale visualisatie koesteren Visualisation Park Visualisation Park, Zweden Het Visualisation Park in Zweden richt zich op de commercile toepassing van digitale visualisatietechnologie. De locatie in Eksj is gebaseerd op een bedrijfsparkmodel en er is een aantal bedrijven met expertise op dit opkomende gebied gevestigd. Ze hebben zich verzameld rond Campus i12, waar diverse beroepscursussen worden gegeven. 50 partnerbedrijven ondersteunen de opleidingsprogramma's en het Park voorziet in een ontmoetingsplek voor onderwijs en industrie waar projecten kunnen worden gedenticeerd en ontwikkeld. Sinds de oprichting in juli 2009 is het aantal partnerbedrijven meer dan verdubbeld tot ruim 100. Maar nog belangrijker is dat de houding van studenten is veranderd. Meer studenten zijn nu geneigd om voor het ondernemerschap te kiezen, door een eigen bedrijf op te starten of door als freelancer aan de slag te gaan.

Meer informatie: www.vispark.se Contactpersoon: Joakim Falkng Manager Visualisation Park Kaserngatan 26 SE-575 35 Eksj Zweden E-mail: joakim@vispark.se

Tweede plaats
PROGRESS voor sociale en solidariteitseconomie Progress Rgion Champagne Ardenne Het openbare beleidsinitiatief PROGRESS is opgezet ter ondersteuning van de sociale en solidariteitseconomie. Sinds 2008 hebben al meer dan 1.000 mensen via dit initiatief een opleiding gedaan en hebben 74 projecten sinds 2006 nanciering ontvangen, waarbij 880 banen zijn gecreerd.
Meer informatie: www.cr-champagne-ardenne.fr Contactpersoon: Isabelle Roux Manager voor het cluster Sociale en solidariteitseconomie 5, rue de Jricho 51037 Chlons-en-Champagne E-mail: iroux@cr-champagne-ardenne.fr

11

Verbetering van de bedrijfsomgeving

Maatregelen erkennen voor vereenvoudiging van administratieve procedures voor bedrijven, vooral voor beginnende bedrijven

Winnaar
Problemen voor MKB's in stedelijke gebieden oplossen FaciliTO Gemeente Turijn, Itali FaciliTO is een model dat door de gemeente Turijn is aangenomen om problemen van kleine bedrijven in stedelijke gebieden op te lossen. Micro- en kleine bedrijven (MKB's) in Turijn hebben bijzonder slechte toegang tot krediet, omdat er vaak geen projectervaring is. FaciliTO probeert hierbij te helpen door gratis advies te geven bij de ontwikkeling van bedrijfsplannen en door directe nancile ondersteuning te regelen. Meer dan 200 bedrijven hebben FaciliTO om hulp gevraagd en 93 van deze bedrijven kregen nancile ondersteuning.

Meer informatie: www.comune.torino.it Contactpersoon: Elisa Rosso, Servizio Fondi europei Innovazione, Sviluppo Economico Via Braccini 2 Cap 10144 Turijn Itali E-mail: elisa.rosso@comune.torino.it

Tweede plaats
Bedrijven in nood helpen Early Warning Early Warning, Denemarken Early Warning is een professioneel B2B-bedrijf dat bedrijven in nood helpt door ondernemers te helpen. Er wordt ondersteuning geboden via een netwerk van ongeveer 120 vrijwillige adviseurs met uitgebreide beroepservaring.
Meer informatie: www.earlywarning.dk Contactpersoon: Svend Rge Projectmanager Vksthus Midtjylland/Vaeksthus Central Denmark, Business Development Centre bogade 15, building 2, 4th oor DK 8200 Aarhus N. E-mail: sr@vhmidtjylland.dk

12

Ondersteuning van de internationalisering van ondernemingen

Erkent beleidsplannen die ondernemingen en met name kleine en middelgrote bedrijven aanmoedigen om de beschikbare marktmogelijkheden zowel binnen als buiten de Europese Unie beter te benutten

Winnaar
Samenwerking voor globalisering Douro-wijnen Douro Boys Aicep Portugal Global, Portugal Een groep van vijf kleine wijnproducenten uit de regio Douro hee samen het merk Douro Boys gecreerd. De groep wisselt informatie uit en biedt onderlinge ondersteuning, om zo de kwaliteit van de wijnen die ze produceren te verbeteren. Daarnaast wil de groep een marketingstrategie ontwikkelen die is gericht op het wereldwijd promoten van de Douro-regio en wijnen uit die streek. Tussen 2002 en 2011 is de export van wijn van de vijf producenten gestegen van 4,7 miljoen naar 11 miljoen euro, een stijging van 134%.

Meer informatie: www.portugalglobal.pt www.douroboys.com Contactpersoon: Jorge Holtreman Roquette Administrator voor Quinta do Crasto SA aicep Portugal Global, Agncia para o Investimento e Comrcio Externo de Portugal, EPE OPorto Bessa Leite Complex Rua Antnio Bessa Leite, 1430 - 2o Andar 4150-074 Porto E-mail: comercial.pme.nort@portugalglobal.pt info@douroboys.com

Tweede plaats
Vrouwelijke ondernemers over de grens helpen RegionFemme Bratislava Regional Chamber of Commerce and Industry, Slowakije Het project REGIONFEMME helpt vrouwelijke ondernemers over de grens door resources en uitwisselingsmogelijkheden voor de beste werkmethoden te bieden. Het project biedt resources zoals seminars, taalcursussen en toegang tot een database met vrouwelijke ondernemers.

Meer informatie: www.bl.sopk.sk Contactpersoon: Bratislava Regional Chamber of Slovak Chamber of Commerce and Industry (SCCI) Jakova 6, 826 73 Bratislava Slowakije E-mail: ivana.kondasova@sopk.sk

13

Verantwoord en inclusief ondernemerschap

Erkent regionale of lokale acties die sociaal verantwoord ondernemen en duurzame bedrijfspraktijken bevorderen op maatschappelijk en/of milieukundig gebied

Winnaar
Ondersteuning van mensen met een beperking op de werkplek Gehandicapt aan het werk Gemeente Denizli, Turkije Een handicap is een van de belangrijkste oorzaken van sociale uitsluiting en armoede, vooral door het gebrek aan werkgelegenheid. Disabled at Work is een Turks-Nederlands project dat de houding van mensen wil veranderen en de integratie van mensen met een lichamelijke beperking op de arbeidsmarkt probeert te ondersteunen. De groep bestaat uit 16 organisaties uit Turkije en Nederland. Het project voorziet in trainingen en koppelt mentoren aan mensen met een beperking, die ze helpen bij de voorbereiding op een terugkeer op de arbeidsmarkt. Aan het eind van het programma hadden 194 mensen een opleiding gevolgd en hadden 65 mensen een baan gevonden.

Meer informatie: www.denizli.bel.tr Contactpersoon: Ms Pnar GLMEZ AIRBA Directeur van de afdeling Survey and Project Altntop Mahallesi Lise Caddesi No:1 20100 Denizli Turkije E-mail: pgulmez@denizli.bel.tr

Tweede plaats
Inzet voor sociaal verantwoordelijk ondernemen Invoering en promotie van ESR-label INDR, Luxemburg De INDR hee een nationaal erkend label gecreerd, Socially Responsible Company, waarmee bedrijven, vooral kleine en middelgrote bedrijven, kunnen laten zien dat ze sociaal verantwoord zaken doen. Sinds 2010 hee de INDR meer dan 600 bedrijven gepromoot en het label aan 51 bedrijven toegekend.

Meer informatie: www.indr.lu Contactpersoon: Norman Fisch 7, rue Alcide de Gasperi INDR Luxemburg B.P. 3024 L-1030 E-mail: norman.fsch@indr.lu

14

Speciale vermeldingen
De ondernemingsgeest van kinderen laten groeien The Turtle Dove Gardens Ltd De Torteltuinen BV, Nederland Kinderen van vier tot twaalf jaar uit een buurt in Groningen vormden de inspiratie voor het project de Torteltuinen. Ze wilden vlak bij school een tuin waarin ze hun eigen groente en fruit konden kweken. En nu gee de Torteltuinen kinderen de kans om hun ondernemingsgeest te ontwikkelen. Het is nu een geregistreerd bedrijf en er hebben 500 leerlingen in de Torteltuin gewerkt. En de kinderen voelen zich serieus genomen als ondernemers.
Meer informatie: www.petteet-groningen.nl Contactpersoon: Mr. Bram van der Linden, Schoolhoofd Openbare Jenaplan School De Petteet Jacob van Ruysdaelstraat 73 9718 SC GRONINGEN Nederland E-mail: info@petteet-groningen.nl

E-administratie op nationaal niveau promoten e-Annual reporting Centre of Registers and Information Systems, Estland Door dit initiatief is de bureaucratie aanzienlijk afgenomen. 99% van de ruim 140.000 bedrijven die in Estland staan geregistreerd gebruikt het systeem nu. Het betekent een grote besparing voor de belastingbetaler en ook het ministerie van Financin van Estland hee dankzij de tijdsbesparing naar schatting 4,6 miljoen euro bespaard.

Meer informatie: www.rik.ee Contactpersoon: Margus Mgi Internationaal marketingspecialist Centre of Registers and Information Systems Lkke 4, 19081 Tallinn Estland E-mail: margus.magi@just.ee

Een unieke aanpak voor sociaal verantwoord ondernemen op nationaal niveau GATES - sociale en milieubewuste bedrijfsinnovatie UN Development Programme, Litouwen Het gebrek aan samenwerking en cordinatie tussen instanties vormde de basis voor het opzetten van GATES, een project voor sociale en milieubewuste bedrijfsinnovatie. Dankzij dit project is er nu n netwerk, dat training en praktische ondersteuning aan bedrijven biedt. Het netwerk bestaat onder meer uit experts van meer dan 500 bedrijven die zijn betrokken bij sociaal verantwoord ondernemen (CSR). Er zijn meer dan 2.500 mensen van ruim 500 MKB's in Litouwen bij activiteiten van dit project betrokken.

Meer informatie: www.undp.lt Contactpersoon: Ieva Labanauskiene Communications Ocer Labdariu str. 5, 2nd oor, Vilnius Litouwen E-mail: Ieva.labanauskiene@undp.org

15

De promotors van de Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering

De Assembly of European Regions (AER.eu) is het grootste onafhankelijke netwerk van regio's in Europa. In de AER worden meer dan 270 regio's uit 33 landen en 16 interregionale organisaties samengebracht; het is de politieke stem van de leden en een forum voor interregionale samenwerking.

De Committee of the Regions (CoR) in Brussel is in 1994 met het Verdrag van Maastricht opgezet als adviserend orgaan dat vertegenwoordigers van de lokale en regionale overheden een stem in het hart van de Europese Unie gee .

De European Association of Economic Development Agencies (EURADA) is een Europees netwerk van mensen die aan economische ontwikkeling werken. EURADA hee een aantal punten op de beleidsagenda gezet, zoals regionaal beleid, nanciering van kleine bedrijven (EURADA hee het European Business Angels Network opgezet), ondernemingsgeest en innovatie. www.eurada.org

EUROCITIES vertegenwoordigt meer dan 135 grote steden in 34 Europese landen. EUROCITIES werkt namens steden met de Europese instituten aan diverse kwesties die betrekking hebben op lokale autoriteiten en maakt het uitwisselen van de beste methoden in lokaal bestuur onder de leden mogelijk. www.eurocities.eu

EUROCHAMBRES is de Association of European Chambers of Commerce and Industry. Deze organisatie vertegenwoordigt meer dan 19 miljoen bedrijven in Europa en het is een netwerk van 2.000 regionale en plaatselijke Kamers in 45 landen. Meer dan 99% van deze ondernemingen bestaat uit kleine en middelgrote bedrijven (MKB). www.eurochambres.be

Union Europeenne de lArtisanat et des Petites et Moyennes Entreprises (UEAPME) is de werkgeversorganisatie die de belangen van de Europese ambachten, beroepen en MKB's op EU-niveau vertegenwoordigt. UEAPME is een erkende Europese Sociale Partner. UEAPME omvat 84 organisaties uit 36 landen. De organisatie vertegenwoordigt meer dan 12 miljoen ondernemingen, die in Europa ongeveer 55 miljoen mensen in dienst hebben. www.ueapme.com

Nationale contactpersonen voor de Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering zijn via de volgende koppeling te vinden http://ec.europa.eu/enterprise/policies/sme/best-practices/european-enterprise-awards
16

De Europese Commissie DG Onderneming en Industrie

Binnen de Europese Commissie werkt de Directoraat-Generaal voor Onderneming en Industrie van de Europese Commissie aan een betere omgeving voor Europese bedrijven. Op die manier wordt ervoor gezorgd dat de beleidslijnen van de Europese Unie bijdragen aan een betere concurrentiepositie van Europese ondernemingen door ondernemingsgeest en innovatie te stimuleren. De kern van deze beleidslijnen bestaat uit middelgrote en kleine bedrijven (MKB), omdat zij de grootste bron van banen en groei in Europa zijn. De DG Onderneming werkt met de bedrijfswereld aan het ontwikkelen van innovatieve, competitieve en verantwoordelijke ondernemingen en met de lidstaten aan de invoering van de Small Business Act voor Europa. Het belangrijkste bericht voor ondernemers is eigenlijk: Europa helpt je bij de uitvoering van je ideen.

European Small Business Portal

Wilt u weten wat de EU doet om kleine bedrijven in Europa en op de wereldmarkt te helpen en wat de EU voor uw bedrijf kan doen? Op deze meertalige portaal staat alle informatie van de Europese Commissie over en voor MKB's, van praktisch advies over beleidskwesties en lokale contactpunten tot koppelingen naar netwerken. http://ec.europa.eu/small-business

Tijdschri Enterprise & Industry

In het online tijdschri Enterprise & Industry (http://ec.europa. eu/enterprise/e_i/index_en.htm) worden kwesties behandeld die betrekking hebben op MKB's, innovatie, ondernemerschap, de goederenmarkt, concurrentie en bescherming van het milieu, industrile beleidslijnen in diverse sectoren en meer. De gedrukte editie van het tijdschri wordt drie keer per jaar uitgegeven. U kunt zich online aanmelden (http://ec.europa.eu/enterprise/e_i/ subscription_en.htm) om het te ontvangen in het Engels, Frans, Duits of Italiaans gratis via de post.

De Europese Awards voor ondernemerschapsbevordering

Voor meer informatie: Secretariaat voor de Europese Awards voor ondernemerschapsbevordering E-mail: eu.enterprise.promotion.awards@hanovercomms.com Tel: +44 20 74 00 89 95 - Fax: +44 20 74 00 44 81 De Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering op sociale media: Twitter.com/@eepa_en Facebook.com/European.Enterprise.Promotion.Awards YouTube.com/PromotingEnterprise

17

We site: http://ec.europa.eu/enterprise/policies/sme/best-practices/european-enterprise-awards Website: htt //ec.eu opa.eu/ent policies/sme/bes uropean-

ISBN: 978-92-79-26684-3 doi.10.2769/64175 versie: NL

NB-31-12-171-NL-C