Universidad de San Carlos de Guatemala -USACCentro Universitario de San marcos -CUSAMExtensin Malacatn. Carrera: Licenciatura en Pedagoga y Ciencias de la Educacin.

Semestre: Noveno Ctedra Legislacin Educativa. Docente: ADALBERTO BENJAMIN OROZCO Y OROZCO TRABAJO Concepto de Administracin, derecho, Norma, Legislacin, Anarqua de las Leyes, Acuerdo Ministerial, principales documentos de Correspondencia Oficial.

ALUMNO: JULIO ISAI BMACA LPEZ. CARN: 200841642

MALACATN 11 DE AGOSTO DEL AO 2012.

INTRODUCCIN

En el presente trabajo de investigacin conoceremos,

conceptos

generales de administracin y cual es su importancia dentro de la sociedad. Estudiaremos tambin el concepto de derecho, que es una Norma, Legislacin, Anarqua de las Leyes, que es un Acuerdo Ministerial y cuales son los principales documentos de Correspondencia oficial que utiliza todo Coordinador Tcnico Administrativo (CTA).

OBJETIVOS GENERALES

_Conocer la Administracin como base fundamental de toda empresa

para poder llevar un control de sus actividades comerciales. _Analizar el proceso que conlleva ser un buen Coordinador conociendo las leyes educativas tales como derechos y obligaciones.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

_Desarrollar el proceso formativo a travs de la investigacin desarrollando habilidades, que permitan conocer aspectos generales para ser un buen Coordinador.

_Estudiar los diferentes puntos de vista de autores para aplicar en el proceso de formacin de futuros profesionales.

CONCEPTOS GENERALES DE ADMINISTRACIN

1. Origen de la Administracin: La administracin como prctica humana es tan antigua como la humanidad. Esta aparece cuando el hombre pasa de nmada a sedentario; cuando siente la necesidad de cooperar con la finalidad de conseguir objetivos primarios de tipo animal, ejemplo de estos objetivos son: alimentacin, sed, sexo, sueo etc... En este primer intento de cooperacin, parece la primera categora del proceso administrativo que es la planificacin. La planificacin es una categora del proceso administrativo y es de carcter intelectual, esto quiere decir que desde que el hombre piensa en realidad cualquier actividad en pos de sus objetivos, ah comienza el proceso administrativo. Se puede decir que la administracin como ciencia o disciplina es ms antigua que la medicina, matemtica, la teologa, la fsica, la astronoma, etc. 2. Importancia de la Administracin: La administracin es de naturaleza humana, dado que se realiza a travs de pensamiento racional del hombre. El inters en esta ciencia crece a medida de que esta sociedad evoluciona y demanda una mayor cantidad y calidad de bienes y servicios para su consumo. La administracin se encuentra presente en cualquier actividad por pequea que sea, que realiza el hombre, esto es as por que la planificacin, la organizacin, la direccin, el control, la toma de decisiones, la coordinacin y la comunicacin son las categoras que llevan a la concretizacin de la produccin en las organizaciones. Sin el proceso administrativo, que es un ordenamiento lgico y racional, sera imposible producir bienes y servicio para el consumo y satisfaccin de necesidades de la sociedad. CONCEPTOS BASICOS DE ADMINISTRACION: La administracin se ha llamado El Arte de hacer las cosas por conducto de las personas, Esta definicin, que se debe a Mary Parker Follet, llama la atencin al hecho de que los gerentes alcanzan las metas organizacionales haciendo que otros lleven a cabo las tareas necesarias, pero no realizando ellos mismo tales tareas. La administracin es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar los esfuerzos de los miembros de una organizacin y de utilizar todos los dems recursos para alcanzar metas declaradas. La Planificacin: Implica que los gerentes precisan metas y acciones de antemano. Sus acciones suelen basarse en algn mtodo, plan o lgica, ms bien en una corazonada. La Organizacin: Significa que los gerente coordinan los recursos humanos y materiales de la organizacin. La efectividad de una empresa depende de su capacidad para poner sus recursos al servicio de sus mentas. La Direccin: Describe los Gerentes dirigen a sus subalternos e influyen sobre ellos haciendo que lleven a cabo las tareas. El Control: Significa que los gerentes tratan de que la organizacin se esta encaminando a sus metas. La administracin es la utilizacin ptima de los insumos que entran a la empresa para formar parte de un proceso de produccin.

CONCEPTO DE DERECHO
La palabra derecho proviene del trmino latino directum, que significa lo que est conforme a la regla. El derecho se inspira en postulados de justicia y constituye el orden normativo e institucional que regula la conducta humana en sociedad. La base del derecho son las relaciones sociales, las cuales determinan su contenido y carcter. Dicho de otra forma, el derecho es un conjunto de normas que permiten resolver los conflictos en el seno de una sociedad. EL DERECHO EFECTIVO O POSITIVO: est formado por las leyes, normativas, reglamentos y resoluciones creadas por el Estado para la conservacin del orden social. Se trata de normas cuyo cumplimiento es obligatorio para todos los ciudadanos. EL DERECHO SUBJETIVO, en cambio, es la facultad propia de un sujeto para realizar o no una cierta conducta. Se trata de la potestad que el hombre tiene, en conformidad con una norma jurdica, para desarrollar su propia actividad frente a otro. Se considera que el derecho tiene varias caractersticas. Una de ellas es la bilateralidad (un individuo distinto al afectado est facultado para exigirle el cumplimiento de una norma), que le otorga la cualidad de imperativo atributivo al derecho. Es imperativo ya que impone un deber de conducta (como pagar impuestos) y atributivo por lo mencionado anteriormente respecto a la facultad para exigir el cumplimiento del imperativo. Otras caractersticas del derecho son su heteronomia (es autrquico; por ms que el sujeto no est de acuerdo con el contenido de la norma, debe respetarla), alteridad (las normas jurdicas siempre refieren a la relacin de un sujeto con otros) y coercibilidad (permite el legitimo uso de la fuerza estatal cuando un ciudadano no cumple con sus exigencias).

CONCEPTO DE NORMA
Norma es un trmino que proviene del latn y significa escuadra. Una norma es una regla que debe ser respetada y que permite ajustar ciertas conductas o actividades. En el mbito del derecho, una norma es un precepto jurdico. Las normas jurdicas pueden dividirse en normas imperativas (son independientes de la voluntad del sujeto ya que estos no pueden prescindir de su contenido) y normas dispositivas (son prescindibles a partir del principio de autonoma de la voluntad).

CONCEPTO DE LEY
Del latn lex, una ley es una regla o norma. Se trata de un factor constante e invariable de las cosas que nace de una causa primera. Las leyes son, por otra parte, las relaciones existentes entre los elementos que intervienen en un fenmeno. En el mbito del derecho, la ley es un precepto dictado por una autoridad competente. Este texto manda o prohbe algo en consonancia con la justicia y para el bien de la sociedad en su conjunto. Bajo un rgimen constitucional, la ley es una disposicin aprobada por las Cortes y sancionadas por el jefe del Estado. Aquellas acciones que violan la ley son penadas con distintos castigos segn la naturaleza y la gravedad de la falta. Puede decirse que las leyes limitan el libre albedro de los seres humanos que conviven en sociedad. Funcionan como un control externo al accionar humano que rige las conductas. Si una persona considera que est bien realizar un cierto acto pero dicho accionar est penado por la ley, lo normal es que se abstenga de hacerlo ms all de su creencia individual. La ley (como norma jurdica) debe cumplir con diversos principios como la generalidad (comprende a todos los individuos), la obligatoriedad (es imperativa) y la permanencia (son dictadas con carcter indefinido), entre otros.

LEGISLACIN
Se denomina legislacin al cuerpo de leyes que regularn determinada materia o ciencia o al conjunto de leyes a travs del cual se ordena la vida en un pas, es decir, lo que popularmente se llama ordenamiento jurdico y que establece aquellas conductas y acciones aceptables o rechazables de un individuo, institucin, empresa, entre otras. Cada ley per se que los legisladores de una determinada Nacin dicten, siendo, salvo excepciones, las nicas autoridades competentes para hacerlo, debern ser respetadas y cumplidas por todos los ciudadanos para contribuir al bien de la comunidad, en tanto, en caso que esto no se cumpla como debiera, cada particular deber hacerse cargo de la sancin correspondiente. Por ejemplo, si dej estacionado mi automvil en un espacio prohibido y la autoridad que vigila dicha cuestin me sorprende en esa situacin, me caern todas las de la ley y deber responder por esa falta, ya sea pagando una multa o pagando un canon previamente establecido. Y ahora volviendo a la generalidad que nos ocupa, la legislacin de un estado democrtico, por ejemplo, est conformada por la Constitucin nacional que se erige como la norma madre y suprema y luego por las leyes que comentbamos

ms arriba y que son el producto del trabajo del poder legislativo, aquellas manifestaciones reglamentarias potestad del Poder Ejecutivo, como ser las reglamentaciones, decretos, tratados, convenciones, disposiciones, contratos, entre otras.

ANARQUIA DE LAS LEYES

El Derecho en el anarquismo se refiere a una serie de discusiones en curso dentro de las varias ramas de la teora anarquista sobre cmo las normas de comportamiento, la toma de decisiones y las acciones individuales y/o colectivas deben ser creadas y hechas cumplir. Como la palabra ley est asociada a tratados impuestos y sobre los que frecuentemente no se tiene opcin a negociar o crear, los anarquistas prefieren referirse al Derecho anarquizante como normativas consensuadas entre las partes denominadas contratos libres o pactos voluntarios. Sobre el curso de casi doscientos aos el anarquismo ha crecido y se ha desarrollado incluyendo docenas de tensiones diversas, literalmente han sido producidos y discutidos docenas de diversos conceptos sobre derecho anarquista, o usados en la prctica por redes de tipo anarquista.

ACUERDO MINISTERIAL
Un acuerdo es, en Derecho, una decisin tomada en comn por dos o ms personas, por una junta, asamblea o tribunal. Tambin se denomina as a un pacto, tratado o resolucin de organizaciones, instituciones, empresas pblicas o privadas. Es, por lo tanto, la manifestacin de una convergencia de voluntades con la finalidad de producir efectos jurdicos. El principal efecto jurdico del acuerdo es su obligatoriedad para las partes que lo otorgan naciendo para las mismas obligaciones y derechos. Es vlido cualquiera que sea la forma de su celebracin, oral o escrita, siempre que el consentimiento de los otorgantes sea vlido y su objeto cierto, determinado, no est fuera del comercio o sea imposible.

QUE ES UNA RESOLUCIN

Es la decisin que se toma respecto a un asunto, despus de haber reunido todos los datos, de haberse formado un juicio al respecto y de haber analizado el fondo del mismo. Indica el final del procedimiento cuando es definitiva, pero en algunos casos an pueden interponerse recursos.

ELEMENTOS QUE LO CONFORMAN Identificacin Considerandos o motivos El por tanto, que contienes los elementos que fundamenta las decisin. La resolucin, o sea la decisin sobre el asunto. ESTRUCTURA a) Los considerandos, b) el por tanto, c) la determinacin o el resuelve. Los considerandos son los que indican los motivos que han obligado o tomar una decisin. El por tanto expresa las leyes que se basa la resolucin. El resuelve es la decisin que se toma sobre el asunto y los puntos que contienen debern numerarse. APLICACIN Se utiliza para dar la respuesta final a un asunto planteado, ya sea favorable o desfavorable al peticionario.

QUE ES UN OFICIO
Documento por medio de la cual se dirigen las autoridades a otras, o a diversos funcionarios entre s, por cuestiones relativas a sus cargos y funciones. ELEMENTOS QUE LO CONFORMAN Lugar y fecha Vocativo contenido Firma de quien enva el oficio Identificacin del titulo y cargo a quien se dirige el oficio

APLICACIN Generalmente se aplica para informar alguna disposicin relacionada al servicio.

QUE ES PROVIDENCIA
Es un documento que se elabora como consecuencia de una peticin escrita. Providencia resolutiva: En ella se resuelve de una vez el asunto que se solicita. Providencia Administrativa: Es las razn consecutiva al recibo de un documento, e la cual el funcionario indica el trmite que debe seguir, pide informes o deja constancia del cumplimiento de una disposicin legal. ELEMENTOS QUE LO CONFORMAN Identificacin de la institucin Lugar y fecha Asunto Decisin Titulo del emisor Nombre completo Firma ESTRUCTURA Nombre de la oficina administrativa Fecha (escrita en letras) Asunto Nmero Objetivo de la misma Firma del funcionario

APLICACIN Se utiliza cuando es necesario trasladar a otra instancia una peticin recibida por escrito.

QUE ES UNA CIRCULAR Orden o conjunto de instrucciones reglamentario, aclaratorio o recordatorios que sobre una materia enva la autoridad a sus subordinados.
ELEMENTOS QUE LO CONFORMAN Fecha Destinatario Asunto o contenido

 Firma APLICACIN Se utiliza para brindar informacin colectiva acerca de un determinado tema o asunto.

QUE ES UN MEMORANDUM Instrumento donde se anotan las cosas que deben hacerse en determinada ocasin o da.
ELEMTOS QUE LO CONFORMAN Destinatario Remitente Asunto Fecha

APLICACIN Se utiliza para hacer recordatorio individual o colectivo de temas o asunto con la finalidad de no olvidarlos u omitirlos.

EL DICTAMEN
Constituye la respuesta a la consulta del interesado, sometido a consideracin de una autoridad o tcnico, en relacin a determinado asunto. ELEMENTOS QUE LO CONFORMAN Identificacin de la Institucin Lugar y fecha Asunto Descripcin del asunto objeto del dictamen Opinin tcnica del experto Nombre y firma del experto. APLICACIN Se utiliza cuando es necesario contar con una opinin tcnica previo a resolver una determinada aplicacin o asunto.

CONCLUSIN
Al finalizar el presente trabajo de investigacin satisfactoriamente he llegado a la conclusin sobre los temas desarrollados Conocimos que es Administracin entonces podramos decir que La administracin es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar los esfuerzos de los miembros de una organizacin y de utilizar todos los dems recursos para alcanzar metas declaradas. Derecho: El derecho se inspira en postulados de justicia y constituye el orden normativo e institucional que regula la conducta humana en sociedad Ley: es un precepto dictado por una autoridad competente. Este texto manda o prohbe algo en consonancia con la justicia y para el bien de la sociedad en su conjunto Legislacin: cuerpo de leyes que regularn determinada materia o ciencia o al conjunto de leyes a travs del cual se ordena la vida en un pas, es decir, lo que popularmente se llama ordenamiento jurdico y que establece aquellas conductas y acciones aceptables o rechazables de un individuo, institucin, empresa, entre otras ACUERDO: una decisin tomada en comn por dos o ms personas, por una junta, asamblea o tribunal. Tambin se denomina as a un pacto, tratado o resolucin de organizaciones, instituciones, empresas pblicas o privadas. Conocimos tambin los Principales Documentos de Correspondencia Oficial, esto lo utilizan dentro de la Coordinacin Tcnica Administrativa para anunciar o dar a conocer algo para las personas que estn a su cargo.