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le gRoUpe Reha team-oRtho team Se regrouper pour tre plus forts, plus performants. Les russites sont souvent bases sur un modle conomique simple. Le groupe reha team-ortho team en est un exemple. Un service de qualit pour aider vivre avec un handicap : une ide en avance sur son temps.
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stphane Biron
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J .-P . B .
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Nous avons une entit juridique : reha team et deux enseignes : reha team (pour le matriel mdical) et ortho team (pour lorthopdie). Enfin nous avons quatre dpartements dactivits selon le type de patientle, dappareillage et les spcificits par mtier. Chaque membre peut adhrer un ou plusieurs dpartements dactivits selon quil rponde ou pas aux critres qualitatifs que nous imposons pour chaque domaine dactivit.
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>>> Nous tions isols, nous communiquions mal, nous avions une image vieillotte. Notre formation continue tait quasi-inexistante. Ayant travaill sur lorganisation du commerce indpendant durant mes tudes, lide de monter un groupement professionnel mest venue trs vite. Cest cette poque que nous avons cr Symbiose Ortho International. Le principe tait simple : se regrouper pour changer, se former, communiquer et mieux acheter. Au dmarrage nous tions quatre. Lide a sduit un fournisseur puis deux, un orthopdiste puis deux, trois... Pour lanecdote, la premire anne, javais souscrit un prt personnel pour financer un stand sur le salon INTERMEDICA Paris. Pari risqu mais payant. Cela a t notre premier envol. Ceci nous a permis de crotre rapidement. La premire anne en 1994, nous avons ralis un chiffre daffaires de 180 000 FF (27 000 ) et nous avons perdu 20 000 FF (3 000 ).
cr conjointement reha team France sur le mme modle. Nous nous sommes dvelopps assez vite par croissance interne mais galement par croissance externe. Cest galement ce moment que Symbiose Ortho a t repris par reha team.
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actionnaires. Ce sont les statuts qui rgissent nos relations. Nous avons dvelopp de nombreux concepts au fil du temps. Si nous devions faire une comparaison, nous pourrions dire que nous nous approchons de la franchise sans en avoir les travers : sur le plan juridique, pas de clauses purgatoires , sur le plan financier, pas de contraintes draconiennes pour les franchiss. Chez reha team, les socits qui adhrent notre rseau achtent une action de la centrale. Ils sont tous actionnaires galitaires. Il ny a pas de droit dentre, pas de cotisation, pas de redevance sur le chiffre daffaires. Nous proposons de nombreux services et conseils pour chaque socit du groupe. La fonction achat reste trs importante mais pas essentielle. Nous mettons en relation les fournisseurs et nos adhrents. Si les commandes et les livraisons se traitent en direct entre les adhrents et les fournisseurs, les flux de facturation et de paiement transitent par notre socit. Nous payons les fournisseurs au comptant et nous leur offrons une garantie financire totale (clause ducroire) sur lensemble des achats du groupe.
o en tes-vous en 2012 ?
Aujourdhui, nous achetons pour 50 millions deuros de marchandises pour la France, ce qui est encore notre avis trop peu pour notre march. En comparaison, le groupement allemand achte dans le mme temps >>>
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>>> pour 230 millions deuros de marchandises. Il nous faut donc encore progresser au sein de notre rseau pour tre plus performants. Sur ces 50 millions deuros, nous avons 78 % du chiffre daffaires qui concerne lenseigne reha team et 22 % pour lorthopdie dont la compression mdicale. Nous sommes avec nos adhrents et nos fournisseurs dans une relation gagnant-gagnant. Nous souhaitons que nos fournisseurs gagnent de largent afin quils puissent financer leurs investissements (recherche et dveloppement, commercial, communication et formation).
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financier. Nous assurons galement tout ce qui est veille commerciale, administrative et juridique. Nous accompagnons nos adhrents vers les dmarches ISO. Notre palette de services est donc trs large.
imaginons que je sois un jeune orthopdiste diplm avec une petite exprience du mtier, un local bien plac et un agrment auprs de la Cpam, puis-je vous rejoindre ?
la prsentation de ce jeune orthopdiste que vous faites, je serais tent de dire : bien sr, vous pouvez nous rejoindre . Mais comme nous avons galement des critres de chiffre daffaires et de volume dachat, nous allons travailler ensemble pour vous aider rpondre ces critres sils ne sont pas dj acquis. Nous allons fournir ce jeune orthopdiste des conditions dapprovisionnement et des moyens de promotion. Nous allons le guider dans son dveloppement.
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et si je suis pharmacien-orthopdiste avec une belle surface consacrer une nouvelle activit ?
L encore, nous allons nous dplacer et tudier ensemble le dossier. Nous verrons si vous avez le nombre de salons dessayage ncessaires pour la compression, pour la prothse mammaire et pour la podologie. Et galement si vous tes prt suivre nos critres qualitatifs. Nous tenons ce que vos salaris qui uvrent dans nos mtiers soient diplms et agrs. Ainsi nous saurons si nous pouvons travailler ensemble ou pas... Chez reha team, il est plus difficile dentrer dans le groupe que den sortir, ce qui nous a valu pendant un temps ltiquette dtre un peu litiste.
Vous avez entrepris une campagne de communication la tlvision qui est trs remarque. Quen attendez-vous ?
Nos professions et nos entreprises souffrent dun dficit dimage. Distributeurs de matriel mdical, prestataires de sant domicile, orthopdistes-orthsistes, ortho-prothsistes sont des professionnels peu connus du grand public, souvent mal considrs. Depuis 4 ans maintenant, nous faisons tous les ans une campagne de publicit tlvisuelle en plus de la communication de proximit habituelle. Notre profession a besoin de notorit. Cest ce que nous recherchons par ce media. Une entreprise seule ne peut avoir accs ces outils. Notre groupe en a les moyens parce que nous en mutualisons les cots. Nous souhaitons faire connatre nos savoir-faire, nos activits. Nous avons fait raliser des spots de 30 secondes sur des scnes de la vie quotidienne. On peut y voir un appareilleur ralisant un corset sur-mesure, un jeune amput tibial faisant son jogging, un papa en fauteuil roulant avec ses gamins et pour qui la vie est belle Et puis la fin, la petite touche finale avec le livreur, le service Nous faisons diffuser les spots publicitaires sur France Tlvisions lors dmissions fort taux daudience comme Tlmatin, Questions pour un Champion, Vivement Dimanche et galement au cours dmissions mdicales (Allo Docteur). Paralllement, nous faisons de laffichage 4 m 3 m proximit des points daccueil de la clientle. Tout cela est trs novateur dans nos mtiers. Nous avons dexcellents retours et nous pensons contribuer au dpoussirage de nos professions Propos recueillis par Jean-Patrick Benigni
Comment voyez-vous lvolution de vos mtiers moyen terme en 2015 et plus long terme en 2020 ?
Il y a un problme conomique vident, lAssurance-Maladie et les restrictions budgtaires peuvent venir impacter nos mtiers. Nous constatons sur lorthopdie mais surtout sur le matriel mdical, une course au prix bas, au low cost . Nous prenons cela contre-pied. Chez nous, le prix, cest la conclusion de la vente, cela na jamais t un argument de vente. La qualit du produit et la qualit du service sont incompatibles avec la notion de bas prix. Nous constatons que ceux qui ne travaillent que le prix, ne travaillent pas le service et que la dlivrance et lapplication des produits ne se font pas correctement. Ces produits sont alors souvent mal adapts ou mal utiliss. Une prvision sur 2020 me semble plus difficile mais je reste fidle mon ide du service.
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