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Vorwort

Liebe Messebesucherin, lieber Messebesucher, Deine Karriere liegt uns am Herzen. Deshalb mache den Sack fr Deine Karriere zu und finde Deine perfekte Absolventenstelle, Abschlussarbeit oder Dein Traum-Praktikum, hier auf der fnften bonding Firmenkontaktmesse in Mnchen. Das bonding-Team hat fr Dich aus vielen Bewerbungen die besten Unternehmen herausgesucht. So werden sich in den kommenden zwei Tagen sowohl mittelstndische Firmen, als auch Global Player, prsentieren und fr tolle Gesprche mit Dir bereit sein. Deine Bewerbung ist aber noch nicht fertig? Oder bist du nicht sicher, wie Du Dich prsentieren sollst? Unsere Service-Angebote helfen Dir weiter: Zuerst einmal kannst Du Dich mit den ausstellenden Firmen vertraut machen, indem Du den Katalog, den Du in Hnden hltst, genau studierst. Whrend der Messe kannst Du Deinen Lebenslauf beim Bewerbungsmappencheck von Profis auf die Probe stellen lassen und Tipps und Tricks erfahren, wie deine Bewerbung noch besser wird. Um Deiner Bewerbung den letzten Schliff zu verleihen, lass Dich von unserem Fotografen ablichten und erhalte die kostenlosen Bewerbungsfotos. Auch das Internet stellt eine Herausforderung fr uns alle dar, so dass wir fr Dich Experten engagieren konnten, die Dich beraten, wie Du Dich am besten online prsentierst.

Mit dem erhaltenen Know-How und der Vorbereitung durch den Katalog kannst du selbstbewusst an die Firmenstnde gehen und interessante Gesprche fhren. Doch damit nicht genug: unser Rahmenprogramm bietet Dir mit interessanten Fachvortrgen und dem Blinde Date einen zustzlichen Mehrwert. Wenn Du offen fr neue Ideen bist, melde Dich fr das Blind Date an und wir bringen Dich mit einem auf Dich abgestimmten Unternehmen fr ein Einzelgesprch zusammen. Natrlich sollst Du Dich von den Anstrengungen intensiver Gesprche und gespanntem Lauschen der Vortrge gut erholen knnen. Hierfr gibt es das Studicafe, das Dich mit Snacks und Getrnken versorgt und immer Platz fr etwas Entspannung bietet. Auch der Spafaktor soll nicht zu kurz kommen, sodass wir einen Kicker eingeplant haben, an dem Du Dich mit Deinen Freunden in einem heien Duell messen kannst. Sollte Deine Zeit knapp werden oder Du mchtest nochmal bersichtlich eine Aufstellung der offenen Stellen haben, schau an unsere Job-Wall, die wir direkt neben dem Eingang fr einen kurzen oder auch gerne lngeren Blick aufgebaut haben. Nun solltest Du Deine Karriere aber wirklich im Sack haben! Wir freuen uns auf Deinen Besuch auf unserer Messe und wnschen viel Spa beim Durchstbern des Kataloges. Dein bonding-Team 3

Ab zur Messe in der Hestrae 132!


So kommst du am besten hin und wieder heim

Unser kostenloser Taxi-Shuttleservice


In 5 Minuten vom Hrsaal auf die Messe und zurck!

Infanteriestrae

Bus 53

Es freut uns, dass wir Dir in diesem Semester erstmals unseren kostenlosen Taxi-Shuttleservice anbieten knnen! Wir bieten Dir so die Mglichkeit in nur 5 Minuten vom TU-Stammgelnde sowie von der LMU zur Firmenkontaktmesse zu kommen, das Ganze im 5-Minuten Takt, direkt und ohne Zwischenhalt.

HALTESTELLE LMU
An der LMU fhrt unser Shuttleservice direkt vorm Haupteingang am Geschwister-SchollPlatz ab.

HALTESTELLE TU STAMMgELndE
An der TU in der Innenstadt fhrt der Shuttleservice von der Gabelsbergerstrae (am bergang zur Mensa Arcisstrae).

Reithalle Infanteriestrae Sd
Bus

ABFAHRTSZEIT LMU
154
9:20 9:30 9:40 9:50

ABFAHRTSZEIT TU STAMMGEL.
9:20 9:30 9:40 9:50 alle 10 Minuten bis 11:00 11:00 11:05 11:10 11:15 alle 5 Minuten bis 15:30 15:30 15:40 15:50 16:00

ABFAHRTSZEIT REITHALLE
9:30 9:40 9:50 10:00 alle 10 Minuten bis 11:10 11:10 11:15 11:20 11:25 alle 5 Minuten bis 15:40 15:40 15:50 16:00 16:10

Lothstrae
Hochschule Mnchen

OpenStreetMap-Mitwirkende, www.openstreetmap.org, CC BY-SA

VoM HAUpTbAHnHof
kannst du die Reithalle Mnchen am besten mit den Tramlinien 20 und 21 in Richtung Westfriedhof/Moosach Bahnhof erreichen (Aussteigen an der Haltestelle Lothstrae).

m Tra 20 /2 1
TU Mnchen

alle 10 Minuten bis 11:00 11:00 11:05 11:10 11:15

Von dEr TU InnEnSTAdT


nimmst du unseren Shuttleservice.

alle 5 Minuten bis 15:30 15:30 15:40 15:50 16:00

Von dEr TU gArcHIng


fhrst du am besten mit der U6 bis zur Mnchner Freiheit und nimmst dann den Bus 53 in Richtung Ackermannbogen (Aussteigen an der Haltestelle Infanteriestrae).

Von dEr LMU


nimmst du entweder unseren Shuttleservice oder den Bus 154 in Richtung Ackermannstrae bis zur Haltestelle Infanteriestrae Sd. 4

MIT dEM AUTo


findest du Parkpltze in der Infanteriestrae.

Inhaltsverzeichnis

Gruwort

Prof. Dr. Gunther Friedl Dekan der TUM School of Management


Die Notwendigkeit einer derartigen Verknpfung wurde schon seit lngerem erkannt und wird zunehmend auch schon whrend des Studiums gefrdert. Fr meine Fakultt, die TUM School of Management, darf ich sagen, dass die Vernetzung von Theorie und Praxis einen wichtigen Baustein in unserer universitren Ausbildung darstellt. Starke Partner aus Wissenschaft und Wirtschaft bilden die Basis fr einen frhzeitigen Praxisbezug und geben unserer Lehre und Forschung wertvolle Impulse. Darber hinaus macht die einzigartige Verbindung zwischen Management und Technologie unsere Absolventinnen und Absolventen zu gefragten Berufseinsteigern. Dies und die sehr guten Ergebnisse bei einschlgigen Rankings besttigen uns darin, den richtigen Weg eingeschlagen zu haben. Die bonding-studenteninitiative e.V. reprsentiert aber auch in anderer Hinsicht ein sehr gutes Beispiel: Ehrenamtlich und mit groem Engagement haben Studenten fr Studenten diese Veranstaltung ermglicht. Eigeninitiative, Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Durchhaltevermgen waren die Voraussetzungen fr die erfolgreiche Organisation dieser Firmenkontaktmesse. Neben einem exzellenten Fachwissen sind diese Eigenschaften unabdingbare Voraussetzungen fr den zuknftigen beruflichen Erfolg. Ich wnsche allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern erfolgreiche Gesprche - mge es Ihnen durch diese Veranstaltung gelingen, den fr Sie richtigen Einstieg in die richtige Position mit den richtigen Perspektiven zu finden. In diesem Sinne: Viel Erfolg fr Ihre Gesprche und alles Gute fr Ihre berufliche Zukunft! Prof. Dr. Gunther Friedl Dekan der TUM School of Management Inhaber des Lehrstuhls fr Betriebswirtschaftslehre - Controlling

MesseVorbereitung 3 4 7 10 14 16 ber bonding 18 20 22 24 26 28 Messe-Infos 32 36 128 220 225 Firmen nach Fachrichtungen Firmenportraits Dienstag Firmenportraits Mittwoch Firmenbersicht von A-Z Danksagung Messeteam Wir ber uns Unsere Projekte Ressortvorstellung Frderkreis Sponsoren Vorwort Anfahrtsplan Gruworte Messeknigge Rahmenprogramm Bewerbungsmappencheck
Liebe Leserinnen und Leser, Herzlich Willkommen zu der diesjhrigen bonding Firmenkontaktmesse. In den kommenden zwei Tagen haben Studierende und Unternehmen wieder die Gelegenheit, interessante Gesprche fhren und wertvolle berufliche Kontakte knpfen zu knnen. Von diesem Zusammentreffen werden beide Seiten profitieren: die Studierenden, weil sie sich branchenbergreifend ber die unterschiedlichsten Firmen informieren und sich bei diesen auch gleich fr einen Praktikumsplatz, eine Werkstudententtigkeit, eine Abschlussarbeit oder einen direkten Berufseinstieg im Anschluss an ihr Studium bewerben knnen. Den Unternehmen wird die Veranstaltung Vorteile bringen, weil es gerade in Zeiten von Fachkrftemangel und zunehmenden Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt immer wichtiger wird, sich als attraktive Arbeitgeber zu prsentieren - mit dem Ziel, hochqualifizierte Absolventinnen und Absolventen fr sich zu gewinnen. Der groe Erfolg der bonding Firmenkontaktmesse in der Vergangenheit zeigt: Der beste Weg zum beruflichen Erfolg der Studierenden wie auch zu einer funktionierenden und wettbewerbsfhigen Wirtschaft besteht in einer frhzeitigen Vernetzung von Theorie und Praxis.

Gruwort

Christian Ude Oberbrgermeister Mnchen


Mnchen zugute, dessen Strken und Zukunftsperspektiven ja in ganz besonderem Mae auf wissensbasierten Unternehmen und hoch qualifizierten Beschftigten aufbauen. Schon im ureigensten Interesse der Stadt wnsche ich daher auch der Veranstaltung 2012 wieder viel Erfolg und danke allen Beteiligten sehr herzlich fr ihr Engagement.

Gruwort

Dr. Annette Schavan Bundesministerin fr Bildung und Forschung


mit dem Qualittspakt Lehre ein gemeinsames Frderprogramm zur Verbesserung der Studienbedingungen an den Hochschulen um. Schwerpunkt der Frderung sind Initiativen zur Personalgewinnung und Personalqualifizierung sowie zur Weiterentwicklung der Lehrqualitt und Betreuungssituation an den Hochschulen. Im Rahmen eines Bologna-Mobilittspaktes leistet der Bund einen zustzlichen Beitrag, damit mehr strukturierte Programme fr Auslandsaufenthalte und Bachelor-Studiengnge mit integriertem Auslandsjahr aufgelegt werden knnen. Ich freue mich, dass die bonding-studenteninitiative e.V. auch in diesem Jahr mit der Firmenkontaktmesse Mnchen Vertreterinnen und Vertreter von Unternehmen und Studierende am Studienstandort Mnchen zusammenfhrt. Die enge Kooperation zwischen Hochschule und Unternehmen trgt dazu bei, dass sich Hochschulabsolventinnen und -absolventen noch besser ber persnliche und berufliche Perspektiven und ihre Einstiegschancen in den Arbeitsmarkt informieren knnen. Ich wnsche allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern der Firmenkontaktmesse interessante Gesprche und fr die berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Den Dialog und die Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Wirtschaft zu frdern und zu vertiefen, ist auch ein erklrtes Ziel der Mnchner Stadtpolitik. Denn ohne das konstruktive Miteinander beider Bereiche und die damit einhergehenden Synergien wre Mnchens Aufstieg an die Spitze der deutschen Wirtschafts- und Wissenschaftsregionen nicht mglich gewesen. Und nur dieses Miteinander wird diesen Spitzenplatz auch weiterhin sichern. Einen wichtigen Beitrag dazu leisten auch Veranstaltungen wie die Mnchner bonding Firmenkontaktmesse, die mit ihren kostenlosen Angeboten ein Musterbeispiel gibt, wie diese Synergien erfolgreich fr eine klassische Win-win-Situation genutzt werden knnen: Sie bietet den Studierenden und Absolventen eine perfekte Plattform fr ihre Karriereplanung und eine wichtige Hilfestellung, um bei der Suche nach Praktikanten- oder Werkstudentenstellen, nach Themen fr Abschlussarbeiten oder einer Festanstellung fndig zu werden. Sie bietet umgekehrt den beteiligten Unternehmen eine ideale Mglichkeit, sich gezielt dem akademischen Nachwuchs vorzustellen. Und das alles kommt natrlich auch dem Wirtschafts- und Wissenschaftsstandort 8

Christian Ude Oberbrgermeister Mnchen

Bildung und Forschung sind der Schlssel fr wirtschaftliche und soziale Teilhabe und fr gesellschaftlichen Wohlstand. Orte qualifizierter Ausbildung und exzellenter Forschung sind die Hochschulen. Als zentrale Impulsgeber fr das Innovationsgeschehen tragen sie entscheidend zu Fortschritt und sozialer Sicherheit in unserem Land bei. Bildung und Forschung haben fr die Bundesregierung deshalb oberste Prioritt. Das Bundesministerium fr Bildung und Forschung (BMBF) investiert in diesem Jahr 12,9 Milliarden Euro in diese Zukunftsbereiche. Dazu gehren im Hochschulbereich vor allem der Hochschulpakt, der Pakt fr Forschung und Innovation und die Exzellenzinitiative. Insbesondere BafG und Deutschlandstipendium ermglichen allen begabten jungen Menschen unabhngig von der sozialen Herkunft ein Studium. Das BMBF untersttzt auch im Rahmen der Umsetzung des Bologna-Prozesses die weiteren Reformen an den deutschen Hochschulen. So ermglichen wir international vergleichbare Abschlsse, ohne die Vielfalt der Hochschulangebote zu beschneiden. Die Neukonzipierung viele Studiengnge hat einen enormen Innovationsschub bei den Curricula ausgelst. Bund und Lnder setzen

Annette Schavan Bundesministerin fr Bildung und Forschung

Internationales

Der Blick ber den Tellerrand

Seit 1997 kooperiert die bondingstudenteninitiative e.V. mit BEST, dem Board of European Students of Technology - ebenfalls eine gemeinntzige Studenteninitiative. Damit werden die Verstndigung und der Austausch zwischen Studenten in ganz Europa gefrdert. Derzeit ist BEST an 91 technischen Universitten in 30 Lndern Europas vertreten.

Probiere Dich aus und lerne, Dich in einem internationalen Umfeld zu bewegen!

UnSEr Tor zUr wELT


Mitglieder bei bonding organisieren fr europische Studenten den sogenannten European Workshop - die zweitgrte Veranstaltung bei bonding. Dieses ein- bis zweiwchige Event bringt ca. 20 Studenten aus ganz Europa nach Deutschland, um sich zu einem bestimmten akademischen Thema weiterzubilden. Er ist eine organisatorische Herausforderung fr die Mitglieder unseres Vereins und bietet eine unvergessliche Zeit in einem internationalen Umfeld. Ein umfangreiches kulturelles Rahmenprogramm macht die Durchfhrung einmalig. Der Workshop dient der akademischen Weiterbildung, der Vlkerverstndigung und einer Vorbereitung auf ein globales Arbeitsleben. Als Co-Organiser kannst Du bei einem Kurs einer BEST-Gruppe in einem der 30 Lnder mitwirken. Warst du beispielsweise schon mal in Istanbul? Hast du schon mal eine Raumkapsel von innen gesehen? Die Workshops bieten dir die Mglichkeit, Wissen in einem internationalen Umfeld zu erlangen. Steh den europischen Freunden zur Seite und erlebe das Organisieren eines Events hautnah in einem anderen Land.

Zudem gibt es auch bei BEST Engineering Competitions bei denen Ihr euer kreatives Talent und technisches Wissen ausprobieren knnt. Bei allen Lehrveranstaltungen haben das gegenseitige Kennenlernen und der kulturelle Austausch einen hohen Stellenwert sei es bei den gemeinsamen Freizeitaktivitten in der jeweiligen Region, beim gemeinsamen Essen oder den zahlreichen Partys.

Teilnehmer des European Workshops 2012 in Mnchen

Als Leiter dieses spannenden Ressorts koordinierst du den Austausch in deiner bondingGruppe und reprsentierst den Verein auf internationalen Veranstaltungen.

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Messeknigge fr deinen Auftritt

Firmenkontaktmesse Karrierestart leicht gemacht Tipps fr Euch von berufsstart.de


Sie befinden sich im Studium und halten Ausschau nach einem Praktikumsplatz? Sie suchen nach einem Unternehmen fr Ihre Abschlussarbeit? Oder sind Sie Absolvent, mchten Ihre Karriere starten und sind auf der Suche nach einem Unternehmen, das Ihre Vorstellungen von einem interessanten Job erfllt? Kontaktmessen sind die ideale Gelegenheit fr Bewerber und Personalverantwortliche sich zu beschnuppern, kennenzulernen und erste Gesprche zu fhren. Fr Sie als Bewerber optimal, weil Sie viele Unternehmen gebndelt auf dem Campus antreffen! Nutzen Sie diese unkomplizierte Chance, um Kontakte zu knpfen. Im Gesprch mit den Firmenvertretern zumeist Personalverantwortlichen knnen Sie in Erfahrung bringen, welche Anforderungen Unternehmen an Praktikanten, an Abschlussarbeiten, Trainees oder Berufseinsteiger stellen. Sind eigene Themenvorschlge fr eine Abschlussarbeit erwnscht? Gibt es die Mglichkeit auch im Ausland eingesetzt zu werden? Welche Fortbildungsangebote bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern? Mit ausreichender Vorbereitung und vielen Fragen im Gepck gibt Ihnen eine Kontaktmesse die Mglichkeit, Gesprche in persnlicher und ungezwungener Atmosphre zu fhren. Das ist Ihre Chance, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen bzw. sich gleich direkt zu bewerben. Bereiten Sie sich gut vor! Personalverantwortliche merken recht schnell, ob jemand nur zufllig da ist oder gezielt auf den Messestand zukommt. Mit wehenden Zetteln mehrmals am Stand vorbei zu laufen, unsicher in sechs Metern Entfernung herber sehen ein solches Verhalten entlarvt Sie sofort. Wenn Sie dagegen das Rahmenprogramm im Vorfeld ausreichend genutzt haben, wissen was Sie wollen, Ihr Messekatalog mit Notizzetteln gespickt ist und Sie auerdem auch in angemessener, legerer Business-Kleidung und mit zielstrebigem Schritt auf den Unternehmensvertreter zugehen, dann verdeutlicht das Ihr Interesse und hinterlsst sicherlich einen guten Eindruck. Den Messekatalog erhalten Sie bereits mehrere Wochen vor dem eigentlichen Messetermin. Auf diese Weise haben Sie gengend Zeit, Ihren Besuch grndlich zu planen. Schauen Sie, welche Unternehmen interessant fr Sie sind, lesen Sie in den Unternehmensprofilen, was die Einstellungskriterien sind, welche Qualifikationen Sie bentigen. Die Unternehmen geben dazu bereits im Katalog umfangreich Auskunft. Hufig finden Sie dort z.B. die Namen der Ansprechpartner und knnen so schon vorab eine gezielte und an die entsprechende Person gerichtete Bewerbung verfassen. Die Gesprche haben vor allem dann eine andere Qualitt, wenn Sie sich zuvor mit dem Unternehmen auseinander gesetzt haben. Das Team von Berufsstart.de hat in Gesprchen mit Personalverantwortlichen oft festgestellt, dass besonders die Frage Welche Fachrichtungen suchen Sie denn berhaupt? davon zeugt, dass man von

diesem Unternehmen nicht die geringste Ahnung hat und sich somit regelrecht disqualifiziert. Mit der entsprechenden Vorbereitung sprechen Sie jedoch ber mgliche Fachbereiche, Einstiegstermine, Aufgabengebiete und Gehalt. Eine Bewerbung sollten Sie dann dabei haben, wenn Ihnen ein Unternehmen besonders zusagt im Idealfall auf das Unternehmen zugeschnitten. Das wirkt nicht nur positiv, es erfllt zudem einen weiteren Zweck: Nach einem ersten persnlichen Kontakt behlt man Sie im Gedchtnis, weil Sie Ihre Unterlagen direkt vor Ort abgegeben haben. Im Anschluss knnen Sie dann eine Mail schreiben, in der Sie sich fr das Gesprch auf der Messe bedanken und evtl. fehlende Dokumente nachsenden. Dieses Vorgehen verdeutlicht Ihr Interesse und Engagement auch ber die Kontaktmesse hinausgehend. Damit Sie wirklich einen bleibenden Eindruck hinterlassen, brauchen Sie jetzt nur noch eine mglichst perfekte Bewerbung! Das ist einfacher gesagt, als getan, denn alleine der Lebenslauf hat es in sich: Chronologisch oder antichronologisch?

Mit persnlichen Daten oder ohne? Wie sehr sollten Sie ins Detail gehen bzw. knnen Sie auch Nebenjobs und Hobbys nennen? Wie kommt ein Motivationsschreiben an? Die Fragen lieen sich noch endlos fortfhren. Das Berufsstart.de-Team hat stndigen Kontakt mit Personalverantwortlichen groer Unternehmen und ist stets aktuell ber Anforderungen an Bewerbung, Lebenslauf und Bewerbungsprozess informiert. Dieses Wissen geben wir gerne an Sie weiter, damit die Bewerbung bei Ihrem Wunschunternehmen auch von Erfolg gekrnt ist! Vergessen Sie nicht: Eine aussagekrftige Bewerbung ist die Grundvoraussetzung fr Ihre Gesprche an den Unternehmensstnden auf der Messe und fr einen vielversprechenden Karrierestart. Auf Berufsstart.de finden Sie zahlreiche Antworten auf Fragen zu Lebenslauf, Anschreiben und Co.. Nutzen Sie die Gelegenheit und machen Sie sich fit fr einen erfolgreichen Messebesuch und eine Karriere mit Biss! Das Berufsstart.de-Team freut sich auf Ihren Besuch! 13

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Rahmenprogramm

Vortrge

Zustzlich zu den Firmenstnden bieten wir Dir die Mglichkeit, bei Fachvortrgen oder unserem Blind Date mit interessanten Firmen in Kontakt zu treten.

bLInd dATE
Beim Blind Date hast Du die Mglichkeit ein Unternehmen in einem persnlichen Gesprch kennenzulernen. Das Besondere dabei ist, dass weder Du, noch das Unternehmen, Nheres ber sein Gegenber wei. Es werden lediglich Informationen ber Deine Fachrichtung verraten. So kannst Du Firmen kennenlernen, die Du sonst vielleicht nicht angesprochen httest, die sich im Einzelgesprch dann aber als potentieller Arbeitgeber entpuppen. Im Vorfeld werden von uns die passenden Firmen fr Dich ausgewhlt. Melde Dich deshalb bitte schon vor der Messe fr das Blind Date an. (Wie das geht, erfhrst Du auf unserer Homepage, www.firmenkontaktmesse.de)

dIEnSTAg

MITTwocH

VorTrgE
Bei einem Fachvortrag erhltst Du einen tiefergehenden Einblick in die tatschlichen Bettigungsfelder in einem Unternehmen. Firmenvertreter namhafter Unternehmen berichten von aktuellen Forschungsprojekten und geben Informationen ber Einstiegsmglichkeiten und das Unternehmen selbst. Dabei hast Du die Mglichkeit, das Unternehmen und dessen Arbeitsbereiche nher kennenzulernen und Deine Fragen loszuwerden.

raum
1 1 1 1 2 2

zeit
10:00-10:45 11:00-11:45 12:00-12:45 13:00-13:45 10:00-10:45 11:00-11:45

Unternehmen
Siemens AG Audi AG McDonalds Capgemini TV Sd Steria Mummert Consulting AG Escrypt GmbH

raum
1 1 2

zeit
10:00-10:45 12:00-12:45 11:00-11:45

Unternehmen
Autoscout24 Invenio Brkert GmbH & Co. KG

JobwALL
In der Messehalle findest Du die Jobwall, auf der aktuelle Stellenausschreibungen der teilnehmenden Firmen verffentlicht sind.

13:00-13:45

berblick zu allen Vortragsthemen am Infostand und unter www.firmenkontaktmesse.de

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er

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st

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lo s

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Blind Date

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Eine Bewerbung alle Unternehmen


www.absolventa.de

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Bewerbungsmappencheck und Bewerbungsfotos


Auf der Firmenkontaktmesse bietet bonding Mnchen mit freundlicher Untersttzung der Deutschen Bildung allen interessierten Studenten einen kostenlosen Bewerbungsmappencheck an. Bewerbungsunterlagen sind der erste Eindruck, den ein Unternehmen von einem Bewerber erhlt. Gerade in der heutigen Zeit vieler Bewerbungen auf wenige Stellen gewinnt ein guter erster Eindruck immer mehr an Bedeutung. Je besser und ansprechender du dich prsentierst, desto hher sind die Chancen, dass du dein Ziel eines persnlichen Vorstellungsgesprchs erreichst. Auf der bonding Firmenkontaktmesse hast du die Mglichkeit, deine Bewerbungsunterlagen von geschultem Fachpersonal kostenlos optimieren zu lassen. Bringe deine Bewerbungsunterlagen in schriftlicher Form mit und nutze die Chance, dich von anderen Mitbewerbern positiv abzuheben. Wir freuen uns euch in Kooperation mit der Audimax einen besonderen Service bieten zu knnen: Auf der Messe knnt ihr kostenlos Bewerbungsfotos machen lassen.

Imageanzeige

Unterschrift unter berschrift

Finde den Job, der zu dir passt! Jetzt auf karriere.unicum.de

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Unser Messeteam

Messeleitung
Julia bchele Manuel Mai

Rahmenprogramm
Michael fries

KatalogKatalog
florian zyprian Johannes Schreiner

ffentlichkeitsarbeit
Tatjana Sachnow daniel wlfling carlo Tang

Messebau

Anna neubert bruno fiumano

Verplegung

Michael wagner An ngo firas zoghlami

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bonding

Wir ber uns

bondIng - wEr SInd wIr?


bonding ist eine Studenteninitiative, die sich zum Ziel gesetzt hat, Studentinnen und Studenten whrend ihres Studiums mit Firmen in Kontakt zu bringen. Gegrndet wurde bonding 1988 von Studenten der Elektrotechnik in Aachen wir sind keine Verbindung, sondern ein eingetragener Verein.

Neben konkreten Projekten gibt es noch weitere Mglichkeiten, Verantwortung zu bernehmen: ffentlichkeitsarbeit, EDV, Finanzen, ... fr jeden ist etwas dabei! Der wchentliche bonding-Treff, an dem wir zusammen aktuelle Projekte besprechen, planen und diskutieren und dafr sorgen, dass aufkommende Probleme gemeinsam gelst werden, findet immer in unseren Bros statt. wie beispielsweise Engineering Competitions oder anderen Groprojekten, arbeiten wir natrlich auch deutschlandweit zusammen. Den Rckhalt des ganzen Vereins bentigen wir aber auch fr unsere grten Projekte, wie die Firmenkontaktmessen. Alles, was wir organisieren, ist von Studenten an andere Studenten gerichtet. Unser Anspruch ist es, alle Veranstaltungen, die wir organisieren, fr die Teilnehmer kostenfrei anzubieten. Wir schaffen das durch unser ehrenamtliches Arbeiten und durch Unternehmen, die die entstandenen Kosten fr eine Veranstaltung komplett bernehmen. bonding ist mittlerweile an 11 Hochschulstandorten in ganz Deutschland mit insgesamt ca. 200 bondings vertreten. Mit so vielen Mitgliedern lassen sich auch groe Veranstaltungen wie eine Firmenkontaktmesse realisieren. Die Veranstaltungen werden dabei von den jeweiligen Hochschulgruppen selbst organisiert. Bei berregionalen Veranstaltungen, Bei diesen sind wir fr die Durchfhrung auf die Untersttzung durch Helfer von andere Hochschulgruppen angewiesen. Das strkt den Zusammenhalt und lsst Freundschaften wachsen.

bondIng - MEHr ALS EInE MESSE


Unser Name kommt aus dem naturwissenschaftlichen Bereich: bonding ein Verfahren zur Verknpfung von Mikrochips mit ihrer Umwelt. Verknpfung beziehen wir dabei auf Theorie und Praxis, welche wir in unseren vielfltigen Projekten umsetzen. Dabei geht es uns hauptschlich um den persnlichen Kontakt, den man auf der jhrlich stattfindenden Firmenkontaktmesse, aber auch auf zahlreichen Exkursionen, Vortrgen und Fallstudien erleben kann.

bondIng - wIE koMMST dU zU UnS?


Wenn Du Dich nher informieren mchtest und im Team etwas auf die Beine stellen mchtest, darfst Du jederzeit gerne bei uns vorbeischauen. Der beste Zeitpunkt dafr ist unser wchentliches Treffen mittwochs um 19:00 Uhr in unserem Bro in der Adalbertstae 82.

wAS kAnnST dU MAcHEn


Alle Veranstaltungen, die wir anbieten, mssen natrlich auch organisiert werden. Einen berblick ber die verschiedenen Veranstaltungsarten bieten die folgenden Seiten. Bei der Planung und Durchfhrung lernt man Unternehmen kennen, erlangt praktische Erfahrung im Projektmanagement und vieles mehr. Falls man selbst mal aktiv werden mchte, bietet bonding also etliche Mglichkeiten.

Die nchsten bonding Firmenkontaktmessen im Jahr 2013


22.01. - 23.01. Kaiserslautern 29.04. - 30.04. Dresden 27.05. - 28.05. Stuttgart 03.06. - 05.06. Karlsruhe 10.06. - 11.06. Bochum 25.06. - 26.06. Erlangen

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Unsere Projekte...

... von uns fr Dich!

ExkUrSIon
Eine Exkursion ist eine ein- oder mehrtgige Veranstaltung, bei der eine Firma direkt vor Ort besucht und kennen gelernt werden kann. Zu Beginn stellt ein Mitarbeiter das Unternehmen in einer Kurzprsentation vor und beschreibt mgliche Arbeitsbereiche und Ttigkeitsfelder. Whrend einer sich anschlieenden Werksfhrung kann man dann interessante Einblicke in verschiedene Abteilungen und interne Betriebsablufe erhalten. Teilweise werden auch Trainings oder Fallstudien vor Ort durchgefhrt.

fALLSTUdIE
Bei einer Fallstudie gibt das beteiligte Unternehmen eine aktuelle Problem- oder Fragestellung zu einem fachspezifischen Thema vor. Es werden dann in Kleingruppen praxisbezogene Lsungsanstze erarbeitet. Am Ende des Tages werden die Ergebnisse den anderen Teilnehmern sowie den Firmenvertretern prsentiert und gemeinsam mit ihnen diskutiert. Auf diesem Weg besteht die Mglichkeit, die fachlichen und sozialen Kompetenzen unter Beweis zu stellen und gleichzeitig einen umfassenden Einblick ins sptere Arbeitsumfeld zu bekommen.

intensiven Austausch zwischen Studenten und Firmenvertretern zu frdern. Durch eine limitierte Studentenzahl grenzt sich die IndustryNight somit von der Firmenkontaktmesse ab.

fIrMEnkonTAkTMESSE
Die Firmenkontaktmesse ist unsere grte und bekannteste Veranstaltung. Dort prsentieren sich an jedem Hochschulstandort einmal jhrlich zwischen 50 und ca. 250 Unternehmen. An den Messestnden knnt ihr mit den Firmenvertretern ins Gesprch kommen und Informationen ber Praktika, Studien- und Diplomarbeitsthemen, Berufseinstiegsmglichkeiten oder Trainee-Programme sammeln.

EUropEAn workSHop THEMEnTAgE


Hier kannst Du Unternehmen einer bestimmten Branche ganz gezielt kennenlernen. Beispiele sind der AutomotiveDay, der IT-Day, der EnergyDay und der ConsultingDay. Ein Thementag soll den angehenden Ingenieuren einen besseren Einblick in den jeweiligen Fachbereich verschaffen und Einblicke in Ttigkeitsfelder erffnen. Der European Workshop ist eine englischsprachige Veranstaltung und erfolgt in Kooperation mit unserer Partnerinitiative BEST (Board of European Students of Technology). Zwei Wochen lang lernt man eine europische Stadt kennen, knpft internationale Kontakte und setzt sich sowohl theoretisch als auch praktisch mit fachbezogenen Inhalten auseinander. Dazu besucht man Vorlesungen und/ oder Seminare, die von Universittsdozenten oder Experten aus der Wirtschaft gehalten werden, erhlt durch Exkursionen Einblicke in Unternehmen, Industrieanlagen oder Forschungseinrichtungen oder nimmt an Fallstudien teil. Natrlich kommt bei einem European Workshop auch der Spa nicht zu kurz!

SofTSkILLTrAInIng
Bei einem Softskilltraining handelt es sich um eine eintgige Veranstaltung. Dabei geht es um die Vermittlung von Schlsselqualifikationen wie zum Beispiel Moderation, Kommunikation, Prsentation und Rhetorik. Angeboten werden auch Trainings zum Thema Bewerbung. Unter Anleitung eines Firmenvertreters werden theoretische Grundlagen erklrt und praktische bungen durchgefhrt. Das Unternehmen prsentiert sich darber hinaus in persnlicher Atmosphre als zuknftiger Arbeitgeber und beantwortet Fragen, unter anderem zu Einstiegs- und Aufstiegsmglichkeiten.

VorTrAg
Ein Vortrag dauert etwa ein bis zwei Stunden und findet in der Regel in einem Hrsaal an der Universitt statt. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Inhalte sind aktuelle und branchenspezifische Themen, wie zum Beispiel neue Technologien oder Produkte. Der Referent informiert zustzlich ber Bewerbungs- und Einstiegsmglichkeiten des jeweiligen Unternehmens. Eine Fragerunde schliet den Vortrag ab.

coMpETITIon
Die Competition verluft hnlich wie eine Fallstudie, allerdings ist die Aufgabe eine technische Problemstellung. In Kleingruppen wird bei der Lsungssuche mit vorgegebenen Materialien gearbeitet. Danach folgt eine Ergebnisprsentation vor dem Auditorium, wobei die beste Umsetzung von einer Jury prmiert wird. 24

IndUSTrynIgHT
Bei der bonding IndustryNight handelt es sich um eine Abendveranstaltung, in deren Rahmen sich 15 bis 20 Unternehmen prsentieren. Ziel ist es, eine mglichst persnliche Atmosphre zu bieten und auf diesem Weg einen

bEwErbUngSTrAInIng
In einem Bewerbungstraining werden die Studenten von den Firmen gezielt auf Bewerbung und Assessmentcenter vorbereitet. Oft gehren dazu Fallbeispiele und Bewerbungschecks.

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Ressortvorstellung

Diese Posten fr deine Zukunft

Leidenschaft bringt die besten Talente zusammen.


InnErES
Einer muss ja dafr sorgen, dass alle Mitglieder den Laden sauber halten - dieses Ressort kmmert sich darum. Weiterhin wird sich darum gekmmert, dass es keinem an Arbeitsmaterialien fehlt und die Broausstattung in Ordnung ist.

Wie Du Dir bestimmt vorstellen kannst, gibt es neben konkreten Veranstaltungen und der Messe auch noch viele andere Aufgaben aus dem Tagesgeschft, die zu erledigen sind. Dazu gibt es bei bonding verschiedene Ressorts, die sich jeweils um einen Teilbereich kmmern.

Mit dem Stellenmarkt der Sddeutschen Zeitung erreichen Sie 1,41 Mio . leidenschaftliche Leser darunter besonders viele hochqualizierte Fach- und Fhrungskrfte . Immer samstags in der Sddeutschen Zeitung und tglich unter www. sueddeutsche . de /stellenmarkt und www.laufbahner. de sowie in der neuen SZ-Stellenmarkt App fr das iPad.

HocHScHULgrUppEnVorSTAnd (HSgV)
Der Hochschulgruppenvorstand ist im Allgemeinen verantwortlich fr die Fhrung der Hochschulgruppe, sowie die Reprsentation der Hochschulgruppe innerhalb des Gesamtvereins und nach auen. Auerdem ist er Ansprechpartner fr unsere Mitglieder und Interessenten.

MArkETIng
Hier werden Werbemanahmen koordiniert, geplant und mit Hilfe von anderen Mitgliedern durchgefhrt. Auerdem hilft das Ressort ffentlichkeitsarbeit bei der Erstellung und Gestaltung von Werbematerial.

fInAnzEn
Der Finanzer kmmert sich, wie sollte es auch anders sein, um die Buchfhrung und das Rechnungswesen im Verein.

VErAnSTALTUngEn
Der Veranstaltungsleiter ist Ansprechpartner fr unsere Mitglieder und die Unternehmen, wenn es um die Durchfhrung von Veranstaltungen geht. Es werden Hilfestellungen bei der Veranstaltungsdurchfhrung gegeben, denn bei uns wird niemand alleine gelassen.

InTErnATIonALES
Die Verbesserung von bestehenden und der Aufbau von neuen internationalen Kontakten ist eine wichtige Aufgabe, die man nicht vernachlssigen sollte. Hier ist es wichtig, die Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern, wie z.B. BEST und CFES, zu koordinieren und als Ansprechpartner da zu sein.

MESSELEITUng
Eine kurze Erklrung fr ein sehr groes Ressort: Messe planen, koordinieren und erfolgreich abschlieen.

EdV
Der EDV`ler kmmert sich um alles, was mit Computern zu tun hat. Natrlich ist man aber vor allem Ansprechpartner bei allen IT-Problemen.

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Die Entwicklungsabteilung von BMW.

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Frderkreis

Kompetente Untersttzung

Die Frderkreisfirmen untersttzen bonding und die Studenten in materieller und ideeller Hinsicht, im Studium und beim Berufseinstieg, mit lngerfristigem Ansatz und zum beiderseitigen Nutzen.
Wir bescheinigen den aktiven Mitgliedern von bonding Initiative und hohe Handlungskompetenz; Eigenschaften, die von IBM ganz besonders geschtzt werden. Jens Poppe Infineon lebt von der Leidenschaft fr Innovationen und Erfolg! Bei bonding erleben wir genau das: engagierte Studierende, die mit Leidenschaft und groem Erfolg an ihren Unis u.a. Hochschulmessen, Industry Nights oder Exkursionen durchfhren. Immer mit dem Ziel, Unternehmen fr Studierende erlebbar zu machen. Und davon profitieren beide: die Studierenden und Infineon. Rainer Schmidt-Rudloff Aueruniversitres Engagement rundet unserer Auffassung nach das Profil eines/r fachlich berdurchschnittlichen Studenten/in ab. Es dient als Indiz dafr, Verantwortung zu bernehmen und zeigt die Bereitschaft zur weiteren Entwicklung der eigenen Persnlichkeit. Fachliche Bildung allein macht soziale Kernkompetenzen nicht berflssig - ganz im Gegenteil. Wir sind davon berzeugt, dass persnlicher Einsatz, Begeisterungsfhigkeit, ein hohes Ma an sozialer Interaktion und Kommunikationsstrke fr eine Karriere in einem Unternehmen notwendig sind. Besonders vor dem Hintergrund, dass Verantwortung, Freiheit und Gegenseitigkeit wesentliche Unternehmensprinzipien bei MARS sind. Sandra Issersted Die durch bonding organisierten Aktivitten bieten Studenten die Mglichkeit, sich schon heute nher mit dem Morgen zu beschftigen, sowie Unternehmen und Einstiegsmglichkeiten in den Beruf kennenzulernen. Als Frderkreismitglied untersttzt Procter & Gamble die Bemhungen von bonding. bonding Hochschulmessen und Hochschulinitiativen geben uns die Gelegenheit, mit engagierten und teamfhigen Studenten in Kontakt zu treten. Sarina Theel In bonding sehen wir einen langjhrigen Kooperationspartner, der auf eine umsetzungsstarke Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Studenten ausgerichtet ist. Im Besonderen schtzen wir die professionelle Messeorganisation. Auch in Zukunft setzen wir verstrkt auf bonding in der Gestaltung und Durchfhrung von Softskilltrainings, Kamingesprchen und Exkursionen. Carolin Unger bonding bietet uns hervorragend organisierte Veranstaltungen mit motivierten und interessierten Studenten an. ber diese Kontakte haben wir in den letzten Jahren viele Nachwuchskrfte fr ThyssenKrupp gewinnen knnen. Daher werden wir auch in Zukunft die Zusammenarbeit mit bonding gerne fortsetzen. Stefan Cassel bonding ist eine Chance: Fr motivierte Studenten bieten sich Einblicke in das Berufsleben sowie zahlreiche Mglichkeiten des aueruniversitren Engagements, das wir Unternehmen immer wieder fordern und fr die TV Rheinland Group ist bonding die Chance, solche aufgeschlossenen und engagierten Studenten kennenzulernen. Andy Fuchs bonding ist fr uns ein Zusammenschluss von hoch motivierten professionell agierenden Studenten, die sich ehrenamtlich fr das Interesse der Studenten einsetzen. Insbesondere die Zielsetzung, den Austausch und die Zusammenarbeit von Studenten und Unternehmen zu frdern und zu fordern, spiegelt das Interesse von Volkswagen wider. Durch die innovativen und kreativen Konzepte und Veranstaltungen von bonding ist es uns gelungen, hochqualifizierte Studenten mit technischem Hintergrund zu kontaktieren und zu rekrutieren. bonding ist fr Volkswagen essentieller Bestandteil des Personalmarketing. Sarah Unverricht

ABB mchte durch die Zusammenarbeit mit bonding neue Konzepte und frische Ideen erarbeiten, um Studenten und Hochschulabsolventen bei ihrer Berufswahl zu untersttzen und den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern. Michael Deimel Audi steht fr sportliche Fahrzeuge, hochwertige Verarbeitung und progressives Design fr Vorsprung durch Technik. Um weiterhin in Innovation und Qualitt Mastbe zu setzen, sind wir stndig auf der Suche nach qualifizierten und motivierten Studenten, viele treffen wir bei bonding. Daher freuen wir uns auch zuknftig auf erfolgreiche Hochschulmessen und spannende neue Veranstaltungen mit bonding. Daria Mayer bonding bietet Studierenden zahlreiche Mglichkeiten, Unternehmen kennenzulernen und Einblicke ins sptere Berufsleben zu gewinnen. Wir schtzen das breite Veranstaltungsangebot, das kontinuierlich von den Mitgliedern weiterentwickelt wird. Gerne sind wir daher auch zuknftig bei Formaten wie der Firmenkontaktmesse, der bonding Engineering Competition oder speziellen Thementagen dabei, um unsere Zielgruppe zu treffen. Ines Maurer Professionelle Kundenorientierung - das verbindet Brose mit bonding. Wie unsere Mitarbeiter sind auch die Studenten uerst leistungsorientiert, berzeugen mit perfekt organisierten Messen. Deren Engagement zahlt sich aus: Wir treffen die richtigen Kandidaten. Und die Studenten wiederum gewinnen ganz pragmatisch Einblicke in die Arbeitswelt - eine wertvolle Ergnzung zu Vorlesungen oder Seminaren. Katrin Menzner Ich sehe bonding als die ideale Plattform fr Studierende der technischen Fakultten, theoretische Kenntnisse mit praktischen Erfahrungen sowohl positiv als auch negativ zu ergnzen. Ganz nebenbei erlangen bonding-Mitglieder bei der Durchfhrung ihrer Projekte betriebswirtschaftliches Wissen und strken auerdem ihre Sozialkompetenzfaktoren durch z.B. Teamerfahrung und Konfliktmanagement. In Sehnaz Oezden meinen Augen die beste bung fr das sptere Berufsleben. Wir freuen uns auch weiterhin auf die sehr gute Zusammenarbeit mit bonding - einer Gruppe von hoch motivierten, sehr engagierten und kompetenten Studenten und Studentinnen! Vor allem die professionell organisierten Firmenkontaktmessen sind fr uns ein wichtiges Element, unsere Zielgruppen anzusprechen. Kerstin Walther Wenn DB Recruiter nach einer bonding Messe im Zug sitzen und bei mir anrufen, berichten sie immer von einer sehr professionellen Organisation und wertschtzenden Betreuung vor Ort. Wenn ich nach einer bonding Veranstaltung im Zug sitze, habe ich immer neue Ideen im Gepck und wieder einmal interessierte und engagierte junge Menschen kennenlernen drfen. Mit bonding macht das Arbeiten einfach Spa gemeinsames Arbeiten fr gemeinsame Ziele! Inga Barisic Kommunikationsfhigkeit, Organisationstalent, Teamarbeit und innovative Ideen das zeichnet bonding aus. EADS legt groen Wert auf diese wichtigen Schlsselqualifikationen, die einen guten Einstieg ins Berufsleben ermglichen. Nach dem Motto fr Studenten von Studenten, und immer durch eine professionelle und engagierte Arbeit, vermittelt uns bonding den richtigen Kontakt zu den Studenten und bietet gleichzeitig diesen Studenten die einzigartige Mglichkeit zu erleben, was sie Raja Zabarah werden knnen. Henkel ist immer auf der Suche nach talentierten Studenten und Hochschulabsolventen. bondings sind interessante Kandidaten fr uns, weil sie ber die fr Henkel wichtigen Eigenschaften - Kreativitt, Innovationsfhigkeit, Leistungsbereitschaft und Leidenschaft - verfgen. Daher pflegen wir eine langjhrige und erfolgreiche Kooperation mit bonding. Anke Barkmann

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Sponsoren und Werbetrger


Die campushunter media GmbH ist der etwas andere Hochschulverlag bei allem was wir tun und drucken haben wir den studentischen Mehrwert im Blick! Unsere regionalen, fachrichtungsbergreifenden Karrieremagazine sind gefllt mit umfangreichen Informationen zu Arbeitgebern der Region als auch zu Global Playern. Neben den Stellenanzeigen findet man redaktionelle Informationen zum Unternehmen, sowie ein Firmen- und Bewerberprofil. Der QR-Code in jedem Profil verbindet direkt zur Homepage der Unternehmen fr noch mehr Informationen! Campus-News, Informationen zu Hochschulgruppen, Karrieretipps und Reportagen runden das Magazin inhaltlich ab. Alle Ausgaben gibt es auch als Download unter:

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Erlangen-Nrnberg Frankfurt Hamburg Kaiserslautern Kln

Darmstadt Dresden

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campushunter media GmbH ist Kooperationspartner der bonding Studenteninitiative e. V. 31

Architektur Bauingenieurwesen Biologie Chemie Chemieing./Verfahrenst. Elektrotechnik Fahrzeugtechnik Feinwerktechnik Forst-, Geo- u. Hydrowiss. Geistes- und Sozialwiss. Informatik Jura Kommunikationswiss. Luft- und Raumfahrttechnik Maschinenbau Mathematik Medizin Naturwissenschaften Optik Physik Technische Redaktion Verkehrswissenschaften Wirtschaftsingenieurwesen Wirtschaftswissenschaften Sonstige

bonding Mnchen

bonding Mnchen

1&1 Internet AG adesso AG AIR LIQUIDE ALTEN Engineering AlzChem AG AUDI AG Autoscout24 Avencore Bertrandt AG BSH Bosch und Siemens Hausgerte GmbH Brkert Fluid Control Systems Capgemini CDI Collge des Ingnieurs Computacenter DB Mobility Logistics AG DextraData GmbH Dialog Semiconductor ELAN-AUSY GmbH Elektrobit Automotive GmbH E.ON AG Ericsson GmbH ESCRYPT GmbH ESG Elektroniksystem- und Logistik GmbH eXXcellent solutions 32

FARO FERCHAU Engineering fme AG

Formel D General Electric GETRAG Giesecke & Devrient GIGATRONIK GIZ Harman Infotainment Heinkel Group HewlettPackard Hexagon Metrology GmbH

IABG mbH IAMT ICS AG imat-uve gmbh

Infineon Technologies AG Innovationsregion Ulm in-tech GmbH Intel GmbH invenio GmbH Engineering GmbH

iTech Progress GmbH Kemny Boehme & Company GmbH

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bonding Mnchen

bonding Mnchen

Keyence Deutschland GmbH KPMG AG Kromberg & Schubert Lock Engineering Group Matchtech GmbH matrix technology AG MBDA Deutschland McDonalds MD ELEKTRONIK GmbH Namics (Deutschland) GmbH Osram AG P3 Voith Aerospace GmbH Pentland Firth Porsche Engineering proCon IT AktienGesellschaft ProSiebenSat.1 Media AG PwC QUALCOMM Randstad Professionals RECARO Aircraft Seating SCA Hygiene Products SCHLUCHSEEWERK SEMCON Senacor Technologies AG

Valyue Siemens AG SILVER ATENA Sky Deutschland AG Stadtwerke Mnchen GmbH Steria Mummert Consulting AG Andreas Stihl AG & Co. KG Standortagentur Tirol TE Connectivity

Texas Instruments ThoughtWorks

TraceTronic GmbH TTTech Germany GmbH TV SD AG Valyue

VINCI Energies in Deutschland Volkswagen AG

Wacker Chemie AG ZF Friedrichshafen AG

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Dienstag 11.12.2012 1. Messetag

Stand

M8
Eingang

Garderobe

Branche: Produkte: Standorte: Umsatz: Mitarbeiterzahlen: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten:

Informatik / Mathematik (Informatics and Maths) IT-Dienstleistung Inland Weltweit Inland Europa 1.000 INF, MAT, NAT, PHY, WW verschiedene Einstiegsmglichkeiten als Trainee oder Young Professional im Bereich Software Development und IT-Consulting Offene Positionen finden Sie auf www.aaajobs.de Praktika sind in der Softwareentwicklung in den Bereichen Java und Microsoft mglich. Offene Positionen finden Sie auf www.aaajobs.de Mgliche Themen zu Studien- und Abschlussarbeiten finden Sie auf unserer Homepage. Je nach Position unterschiedlich, generell sollten Sie aber folgende Fhigkeiten mitbringen: Ausgeprgtes konzeptionelles und analytisches Denken und Handeln Hohe Kommunikationsfhigkeit und Gestaltungsvermgen sowie sicheres und kundenorientiertes Auftreten Gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Reisebereitschaft adesso AG Stockholmer Allee 24 44269 Dortmund www.adesso.de www.aaajobs.de 8 10 85 Mio. 106 Mio.

MO

DI

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Die adesso AG ist einer der fhrenden IT Dienstleister im deutschsprachigen Raum und hat die Mission, Kerngeschftsprozesse beim Kunden durch Einsatz moderner IT zu optimieren. Um unseren Kunden aus der Automobil- und Versicherungsbranche weiterhin die bestmgliche Beratungsleistung anbieten zu knnen, mchten wir unseren Standort Mnchen weiter ausbauen und Sie fr unser Team gewinnen! Verstrken Sie uns beispielsweise als

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Ansprechpartner:

Olivia Slotta Human Resources Management T +49 231 930-8998 F +49 231 930-9348 E jobs@adesso.de www.adesso.de www.aaajobs.de

Homepage:

AAAjobs.de

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adesso AG

Stand
Eingang

M17
i
Garderobe

@
Blind Date

Branche:

Automobilindustrie (Car Industries), Beratung (Consulting), Dienstleistungen (Services), Elektrotechnik (Electrical Engineering), Feinmechanik (Precision Engineering), Halbleitertechnik, Informatik / Mathematik (Informatics and Maths), Informationstechnik (Information Technology), Luft- und Raumfahrt (Aeronautics), Maschinenbau (Mechanical Industry), Medizintechnik (Medical Engineering), Optik (Optical Industry), Telekommunikation (Telecommunication) Ingenieurdienstleistungen in den Bereichen Mechanikentwicklung, Software- & Hardwareentwicklung, Test & Validierung, Simulation & Berechnung, Projekt- & Qualittsmanagement Inland Coburg, Berlin, Bremen, Donauwrth, Dsseldorf, Hamburg, Hannover, Mannheim, Mnchen, Nrnberg, Paderborn, Rostock, Stuttgart, Ulm/ Laupheim Belgien, Deutschland, Frankreich, Grobritannien, Indien, Italien, Niederlande, Polen, Rumnien, Russland, Schweden, Spanien, USA, Vietnam 77 Mio. (Stand 12/2011) 1.065 Mio. (Stand 12/2011) 1.100 (Stand 06/2012) 15.500 (Stand 06/2012)

Produkte:

MO

Standorte:

DI

Weltweit

Umsatz: Mitarbeiterzahlen: Hochschulabsolventen im Unternehmen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz:

Inland Weltweit Inland Weltweit 80% 250

MI

ET, FZT, FWT, INF, NUK, LRT, MAS, OPT, WI, WW unkomplizierter Direkteinstieg als Engineering Consultant (m/w) oder Business Manager (m/w) nach Absprache mglich, vakante Stellen siehe Website nach Absprache mglich, vakante Stellen siehe Website projektabhngig, Bewerbungen fr Jobs im Ausland bitte direkt ber die Schwestergesellschaften (www.alten.com) einschlgige Praktika oder erste Berufserfahrung, soziale Kompetenz, gute Englischkenntnisse ALTEN Engineering Elsenheimerstr. 47a 80687 Mnchen Nicole Borufka Human Resources Manager Tel.: 089/436667-51 E-Mail: nborufka@de.alten.com Alle vakanten Stellenangebote finden Sie entweder auf unserer Homepage oder unter www.facebook.com/alten.engineering. Den richtigen Ansprechpartner entnehmen Sie bitte dem jeweiligen Stellenangebot. http://www.alten-engineering.com

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Die ALTEN Group wurde 1988 gegrndet und zhlt heute zu den fhrenden Ingenieurdienstleistern in Europa. Wir sind kompetenter Berater, Innovationstreiber und Untersttzer nationaler und internationaler Unternehmen. Whrend des gesamten Entwicklungsprozesses stehen wir unseren Kunden zur Seite: beim Entwickeln, Konstruieren, Programmieren, Berechnen,Testen und Projekte in Richtung Erfolg steuern. ALTEN der sichere Weg zu spannenden Entwicklungsaufgaben. www.alten-engineering.com www.facebook.com/alten.engineering

Erwnschte Zusatzqualifikationen: Kontaktadresse:

Ansprechpartner:

Sonstige Informationen:

Homepage:

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ALTEN GmbH

Stand

R6
Eingang

Garderobe

Branche: Produkte: Standorte: Umsatz: Mitarbeiterzahlen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Kontaktadresse:

Chemie (Chemical Industry) Spezialchemikalien fr die Bereiche Ernhrung, Erneuerbare Energien, Feinchemie, Landwirtschaft und Metallurgie Inland Weltweit 280 Mio / Jahr Inland Weltweit 5 CHE, CPE, ET, MAS, NAT, WI Direkteinstieg Verfahrenstechnik, Chemie, Engineering, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft Verfahrenstechnik, Chemie, Engineering, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft AlzChem AG Personal & Soziales Dr. Albert Frank Str. 32 83308 Trostberg personal@alzchem.com michael.mack@alzchem.com Die AlzChem AG ist mit ber 1.300 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von etwa 280 Millionen Euro ein international ttiges Chemieunternehmen, das sich mit bewhrten und neuen Produkten fr die globalen Mrkte in der Welt der Spezialchemie positioniert. Die AlzChem Gruppe setzt sich zusammen aus der AlzChem AG und deren Tochtergesellschaften NIGU Chemie GmbH in Waldkraiburg, der AlzChem International GmbH, AlzChem Stahltechnik GmbH und den Vertriebsgesellschaften AlzChem LLC in Atlanta, USA und AlzChem Shanghai Co. Ltd. in Shanghai, China. Ein Schwerpunkt der AlzChem ist die NCN-Chemie, die fr Produkte mit typischer StickstoffKohlenstoff-Stickstoff-Bindung steht. Eine ganze Reihe dieser Produkte wurde in Trostberg entwickelt. Anwendungen der AlzChem Produkte: Landwirtschaft, Ernhrung, Erneuerbare Energien, Feinchemie, Metallurgie www.alzchem.com 1.350 1.370 4 6

MO

DI

MI

Ansprechpartner: Sonstige Informationen:

Der doppelte Knoten


Fr alle, die schneller ans Ziel kommen wollen.

Homepage:

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AlzChem AG

Stand

R8
Eingang

Garderobe

Branche: Produkte: Standorte:

Automobilindustrie Modellreihen Audi A1, Audi A3, Audi A4, Audi A5, Audi A6, Audi A7, Audi A8, Audi TT, Audi Q3, Audi Q5, Audi Q7 und Audi R8 Inland Weltweit Ingolstadt, Neckarsulm zahlreiche Produktionsstandorte, Beteiligungsgesellschaften und Vertriebsvertretungen in Lndern wie Belgien, China, Ungarn, Indien, USA usw. ber 48.000 rund 65.000

MO

Umsatz: Mitarbeiterzahlen: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten:

44,100 Mrd. Euro (2011) Inland Weltweit

DI

Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftswissenschaften Internationales Traineeprogramm, Entwicklungsprogramm fr Akademiker, Promotion, Direkteinstieg in jedem Geschftsbereich In allen Geschftsbereichen mglich / Mindestdauer 8 Wochen Voraussetzungen: gute Abiturnote, gute erste Studienleistungen In allen Geschftsbereichen mglich; Angebote insbesondere fr Technische Entwicklung, Qualittssicherung, Fertigung und Werkzeugbau Voraussetzungen: gute Studienleistungen, Praxiserfahrung Nach erfolgreichem Inlandspraktikum mglich; fester Bestandteil des Internationalen Traineeprogramms Gute Studienleistungen, Industriepraktika, Fremdsprachenkenntnisse / Auslandserfahrung wnschenswert (Voraussetzung fr Internationales Traineeprogramm), gute Deutsch- und EDVKenntnisse, aueruniversitres Engagement, Eigeninitiative, Kreativitt, Durchsetzungsvermgen, unternehmerisches Denken und Handeln, Team- und Kommunikationsfhigkeit karriere@audi.de persnliche telefonische Beratung (08 41) 89-313 64 http://www.audi.de/karriere

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Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen:

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Stand
Eingang

M18
i
Garderobe

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Substanz? Herzlich? Willkommen!

Branche: Produkte:

Beratung (Consulting), Informatik / Mathematik (Informatics and Maths), Informationstechnik (Information Technology) Management- und IT-Beratung (Business Technology, Process Consulting) , TechnologieServices (z.B. Custom Solution Development, Package Based Solutions, Application Management, Business Information Management) sowie Outsourcing-Dienstleistungen Inland Weltweit Mnchen, Stuttgart, Nrnberg, Frankfurt, Kln/Bonn, Dsseldorf, Berlin, Hannover, Hamburg Mehr als 300 Standorte in 40 Lndern

Blind Date

Standorte:

MO

Umsatz: Mitarbeiterzahlen:

9,7 Mrd. Euro rund 120.000 ET, INF, MAT, NAT, PHY Direkteinstieg, z.B. als Software-Ingenieur oder Junior-Berater in allen Bereichen unseres Leistungsangebots mglich: Custom Solution Development, Business Technology, Process Consulting, Package Based Solutions, Application Management und Business Information Management. Ja, Praktika sind jederzeit mglich. Ja, aktuelle Angebote finden Sie unter www.de.capgemini.com/technology-jobs. Gerne knnen Sie auch mit einem Thema auf uns zukommen. Projektabhngig mglich. Anspruchsvolle Aufgaben gehen Sie logisch strukturierend an. Dabei bewahren Sie stets den berblick und wissen, wann Sie auf Ihre erprobte Intuition und Kreativitt setzen mssen. So gut Sie auch schon sind Sie geben sich nicht zufrieden, sondern streben danach, sich immer weiter zu verbessern. Wir erwarten, was Sie auch von uns erwarten drfen: Ein besonderes Ma an Offenheit, eine ausgeprgte Kommunikationsfhigkeit, Teamgeist und Kritikfhigkeit, Selbstndigkeit und Zielstrebigkeit sowie die Bereitschaft, interdisziplinr zu arbeiten und neue Wege zu gehen.

DI

Sie!

Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten:

MI

Praktika:

Unter www.de.capgemini.com/karriere-technology finden Sie alle Stellen, die wir mit Substanz und Herz besetzen mchten. Zum Beispiel aus den Fachrichtungen:

Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen:

Informatik Wirtschaftsinformatik Wirtschaftswissenschaften Mathematik und Physik Chemie und Elektrotechnik


Ansprechpartner: Sonstige Informationen: Kontaktadresse:

Jana Schieck Im Team mit Weggefhrten! Capgemini sucht keine Mit-Arbeiter, sondern Weggefhrten, die sich ein gemeinsames Ziel zu eigen machen und auf die man ber die ganze Strecke felsenfest bauen kann. Wir leben eine Teamkultur, die ber gute Zusammenarbeit deutlich hinausgeht. Dieses Team umfasst bei Capgemini oft Kollegen aus allen Bereichen Technology, Consulting und Outsourcing. Oder aus aller Welt. Zum Team zhlen wir auch unsere Kunden. Die Verbindung der Strken aller Beteiligten ist typisch fr Capgemini. Wir nennen dieses Konzept Collaborative Business Experience. http://www.de.capgemini.com/karriere

Homepage:

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Capgemini Deutschland GmbH

Capgemini Carl-Wery-Strae 42 81739 Mnchen Telefon: +49 89 63812-333 E-Mail: ts-bewerben.de@capgemini.com

Stand
Eingang

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Garderobe

Genauso professionell. Nur cooler.

Branche: Produkte: Standorte:

Beratung (Consulting), Dienstleistungen (Services), Informationstechnik (Information Technology) IT Inland Aachen, Berlin, Bielefeld, Erfurt, Essen, Frankfurt a. M., Hamburg, Hannover, Heilbronn, Kassel, Kerpen, Kiel, Kln, Leipzig, Ludwigshafen, Mnchen, Nrnberg, Ratingen, Rostock, Saarbrcken, Stuttgart, Wolfsburg Grobritannien, Benelux-Staaten, Frankreich 1,4 Milliarden Euro (2010) 2,85 Milliarden brit. Pfund (2010) 5.000 11.000

MO

Weltweit Umsatz: Mitarbeiterzahlen: Hochschulabsolventen im Unternehmen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen: Kontaktadresse: Inland Europa Inland Europa n/a

DI

Praktikanten, Werkstudenten, Trainees, Young Professionals ET, INF, MAT, PHY, WI, WW Traineeprogramme in den Bereichen Consulting & Sales, Direkteinstieg ja ja nein Englisch-Kenntnisse diverse Softskills Computacenter AG & Co. oHG HR/ Recruiting Europaring 34-40 50170 Kerpen HR/ Recruiting Kostenlose Karriere-Hotline: +49 800 468 23 26 Informationen zu ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage. www.computacenter.de

MI

Karriere in der IT.


Wenn es um ihre IT geht, erwarten unsere Kunden von uns Professionalitt und Seriositt. Zu Recht. Aber tief in unseren Herzen werden wir immer Turnschuhtrger bleiben. Diese Haltung sprt man bei Computacenter von Anfang an. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie eine etwas andere Unternehmenskultur kennen!

Ansprechpartner: Sonstige Informationen: Homepage:

Jetzt bewerben als Trainee oder Young Professional fr Beratung und Vertrieb www.computacenter.de/karierre

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Computacenter

Stand

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Zukunft bewegen.
Eingang

Garderobe

Mandy Joseph, Bauingenieurin

Branche: Produkte:

Dienstleistungen (Services), sonstige (others) Personenverkehr, Transport und Logistik von Gtern, Infrastrukturplanung, Bauleistungen (Planung, Neubau und Sanierung), Systemtechnik Rad-Schiene, Betriebsplanung und -durchfhrung, Bahnhofsmanagement, Fahrzeugstrategie, Fahrzeuginstandhaltung, Immobilien und Gebudemanagement, Telekommunikation, IT Inland Weltweit 37,9 Mrd. Euro Inland Weltweit 7% ca. 600 Hochschulabsolventen BAU, ET, FZT, INF, JUR, MAS, MAT, VKW, WI, WW 1. TRAIN Tec das Traineeprogramm fr Ingenieure mit Hochschulabschluss. 2. TRAIN Biz das kaufmnnische Traineeprogramm fr Hochschulabsolventen. 3. TRAIN ICT das Traineeprogramm fr Hochschulabsolventen in den Bereichen Softwareentwicklung, IT-Strategie, IT-Architektur. 4. TRAIN Direct der Direkteinstieg fr Hochschulabsolventen. 2 bis 6 Monate; nheres unter www.deutschebahn.com/stellenboerse Studenten werden gebeten, eigene Themenvorschlge einzureichen. Im Vorstandsressort Transport & Logistik mglich, gleiches gilt fr Auslandspraktika. Sehr guter bis guter Studienabschluss, fachspezifische Praktika, aueruniversitres Engagement, Eigeninitiative, Mobilitt, Komplexittsreduktion, Teamfhigkeit und den Willen, etwas zu bewegen. DB Mobility Logistics AG Bewerbermanagement akademischer Nachwuchs Karlstr. 6 60329 Frankfurt am Main E-Mail: hochschulabsolventen@deutschebahn.com siehe Kontaktadresse bzw. www.deutschebahn.com/stellenboerse Wie kann man eigentlich den Wandel aktiv mitgestalten? Mobile Menschen denken weiter. Mobile Menschen stellen heute die Fragen von morgen. Und fhren mit uns den grten Change-Management-Prozess Deutschlands durch. Nutzen Sie als Hochschulabsolvent die Herausforderung, von Anfang an aktiv an einer entscheidenden unternehmerischen Entwicklung mitzuarbeiten. Gestalten Sie mit uns den Wandel zu einem internationalen Mobilitts- und Logistikdienstleister. Beginnen Sie jetzt Ihre Karriere: www.deutschebahn.com/karriere www.facebook.com/dbkarriere www.twitter.com/dbkarriere www.deutschebahn.com/karriere 191.000 296.000 Bundesweit In ber 130 Lndern vertreten

Standorte: Umsatz: Mitarbeiterzahlen: Hochschulabsolventen im Unternehmen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten:

MO

DI

MI

Praktika:

Als Ingenieurin bei der DB bernehme ich herausfordernde Aufgaben in einem starken Team. Und nutze vielfltige Karrieremglichkeiten.
Die Vielseitigkeit des Ingenieurberufes hat mich schon immer fasziniert von der Planung ber die Berechnung, Projektentwicklung und Konstruktion bis hin zur Bauausfhrung erffnet er ein breites, abwechslungsreiches Spektrum an Ttigkeiten. Das Schne: Jedes Bauprojekt ist eine neue Herausforderung, die viel abverlangt, die wir als Team meistern und bei der ich immer etwas Neues dazulerne. Mehr Informationen zur DB als Arbeitgeber, aktuelle Stellenangebote und die Mglichkeit der Onlinebewerbung finden Sie unter: www.deutschebahn.com/karriere.

Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen: Kontaktadresse:

Ansprechpartner: Sonstige Informationen:

Homepage:

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DB Mobility Logistics AG

Stand
Eingang

M13
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Garderobe

Branche: Produkte:

Elektrotechnik (Electrical Engineering), Halbleitertechnik Dialog Semiconductor creates energy-efficient, highly integrated, mixed-signal integrated circuits, developed primarily for personal mobile and automotive applications. Our unique focus and expertise is in system power management, and we bring decades of experience to the rapid development of integrated circuits for power and motor control, and audio and display processing Inland Weltweit Kirchheim/Teck-Nabern (Stuttgart), Germering (Munich) Austria, China, Germany, Greece, Japan, Hong Kong, Korea, Singapore, Taiwan, the Netherlands, UK, and the USA 250 700

Standorte:

MO

Umsatz: Mitarbeiterzahlen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen: Kontaktadresse:

527 Million USD Inland Weltweit 20 ET, INF, PHY 20+ World Wide opportunities 20+ World Wide opportunities 7+ World Wide opportunities International company with offices all over the world. English Language Rebecca Whatley-Stokes Global Head of Learning and Developement Dialog Semiconductor Ltd Delta 200 Welton Road Swindon SN5 7XB United Kingdom Rebecca Whatley-Stokes Global Head of Learning and Development +44 1793 757841 Rebecca.Whatley-Stokes@diasemi.com http://www.dialog-semiconductor.com/

DI

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Ansprechpartner:

Homepage:

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Dialog Semiconductor

Stand

M2
Eingang

Garderobe

Sie wollen schon frh das Beste fr Ihre Karriere?


Kein Problem: Kommen Sie on.board!
Heute noch Praktikant, morgen schon feste Gre im Team: Bei uns ist das mglich. Wenn Sie uns in der Praxis begeistern, frdern wir bereits whrend des Studiums Ihre berufliche Weiterentwicklung. Im Rahmen des E.ON Students Program on.board untersttzen wir Sie mit einem persnlichen Mentor, laden Sie regelmig zu exklusiven Workshops ein und ermglichen Ihnen so den Aufbau eines Karrierenetzwerks.

Branche: Produkte: Standorte: Umsatz: Mitarbeiterzahlen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten:

Sonstige Strom und Gas Inland Weltweit Inland Weltweit Dsseldorf, Essen, Hannover, Gelsenkirchen und weitere Europa, Russland, Nordamerika ca. 35.000 knapp 79.000

knapp 113 Mrd. Gesamtumsatz (2011)

MO

E.ON bentigt weiterhin qualifizierte Fhrungskrfte und hochkartige Fachkompetenz besonders Ingenieure sind gefragt! BAU, CPE, ET, INF, MAS, NAT, WI, WW E.ON Graduate Program - internationales konzernweites Traineeprogramm, bereitet in 18 Monaten auf eine internationale Ttigkeit im E.ON-Konzern vor. Ablauf: Vier Stationen in verschiedenen Konzerngesellschaften - eine davon im Ausland - begleitet durch Training und Mentoring. Weitere Traineeprogramme (bei unterschiedlichen E.ON Gesellschaften): Regionale Energieversorgung und Netz, Energieerzeugung, Sales and Services. Direkteinstieg. Mindestdauer: 6 bis 8 Wochen; Einsatzbereiche fr Praktikanten: Im technischen Bereich: Maschinentechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik, Anlagentechnik, Leitungstechnik, Gasmesstechnik; Im kaufmnnischen Bereich: Finanzen, Controlling, Konzernrechnungswesen, Personal, Marketing und Vertrieb, Einkauf, Unternehmenskommunikation; Im gaswirtschaftlichen Bereich: Gaseinkauf und -verkauf, Gastransport und -logistik, Energie- und Wirtschaftspolitik; Im juristischen Bereich: Rechtsabteilung, Personal (Arbeitsrecht); Online-Bewerbung via http://www.eon-karriere.com

DI

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Praktika:

Studien-/Diplomarbeiten:

Mehr Informationen erhalten Sie unter: www.eon-karriere.com

Themenvergabe fr Abschlussarbeiten finden Sie unter: http://www.eon-karriere.com -> Stichwort Abschlussarbeit. Online-Bewerbung: http://www.eon-karriere.com -> Stichwort Abschlussarbeit Mglich, bzw. Teil des E.ON Graduate Program Fachpraktika und Auslandserfahrung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, hohe Flexibilitt und internationale Mobilitt, ausgeprgte Initiative und Teamgeist, aueruniversitres Engagement. E.ON AG E.ON Platz 1 40479 Dsseldorf Aktuelle Kontaktdaten der Ansprechpartner aller E.ON Gesellschaften finden Sie im Internet. www.eon-karriere.com

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Ihre Energie gestaltet Zukunft.

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E.ON AG

Stand

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Eingang

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Branche:

Automobilindustrie (Automotive Industry), Beratung (Consulting), Informatik / Mathematik (Informatics and Maths), Informationstechnik (Information Technology), Luft- und Raumfahrt (Aeronautics), Maschinenbau (Mechanical Engineering), Medizintechnik (Medical Engineering), Telekommunikation (Telecommunication) Kundenspezifische Embedded-Security-Lsungen in Hardware und Software u.a. in den Bereichen Automobil, Maschinenbau, Medizintechnik, Telekommunikation und Behrden. Analyse, Entwurf, Entwicklung und Zertifizierung von Embedded-Security-Lsungen. Beratung, Schulung, Forschung und Konferenzen zu allen Themen der Embedded-Security. Inland Weltweit Inland Weltweit 95 % mehrere Studenten und Festangestellte ET, INF, MAT Praktika, Werkstudenten, Abschlussarbeiten, Festanstellung mglich, auch im Ausland mglich, auch im Ausland mglich (USA) Industrieerfahrung oder Spezialkenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche: IT-Sicherheit, Softwareentwicklung (C, C++, STL), Embedded Systems, Automotive, Informationstechnik ESCRYPT GmbH Zentrum fr IT-Sicherheit Lise-Meitner-Allee 4 44801 Bochum jobs@escrypt.com Mareike Samsz, +49 234 43870-229 ESCRYPT ist als Systemhaus ein Lsungsanbieter fr eingebettete IT-Sicherheit. Die Leistungen von ESCRYPT umfassen diverse Security-Produkte, Security-Beratung und kundenspezifische Security-Lsungen fr verschiedene Industrien. https://www.escrypt.com Bochum, Mnchen, Wolfsburg, Berlin Ann Arbor, Michigan, USA 40 50

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Standorte: Mitarbeiterzahlen: Hochschulabsolventen im Unternehmen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen: Kontaktadresse:

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ESCRYPT GmbH Embedded Security

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Softwareentwicklung, IT-Consulting Im Zentrum unserer Aktivitten stehen individuelle Softwaresysteme. Wir entwickeln fr unsere Kunden mageschneiderte Lsungen und beraten sie sowohl bei Prozess- als auch bei ITbezogenen Fragen. Wir kommen ins Spiel, wenn die Lsung von der Stange nicht den hohen Kundenanforderungen gengt. Mnchen, Ulm 7 Mio. Euro 70 70 Kontinuierlicher Bedarf. Wir besetzen keine offenen Stellen, sondern wir suchen gute Mitarbeiter. (Angewandte-) Informatik, Naturwissenschaften mit Informatik-Hintergrund In einem unserer Kundenprojekte als Softwareentwickler oder Berater ja, direkt in einem unserer Projekte Ja Eingeschrnkt im Rahmen konkreter Projekte Wir freuen uns, wenn sie uns zeigen, dass sie soziale Kompetenz mitbringen und Dinge anpacken und finalisieren knnen. eXXcellent solutions Richard-Reitzner-Allee 1 D - 85540 Haar/Mnchen Hubertus Heuer-Nause Warum bei uns bewerben? Weil Sie bei uns keine Nummer sind, sondern vom ersten Tag an wichtiger Teil eines brillanten Teams. Unsere groe Erfahrung und unsere anerkannte Ergebnisqualitt sichern uns abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben bei Kunden in verschiedensten Branchen. Bei uns erwarten Sie viele Freirume in einem dynamischen, werteorientierten Umfeld. Unsere Brotren sind immer offen, wir helfen uns gegenseitig und gehen gerne gemeinsam Kaffee trinken. Sie steigen direkt in einem unserer Projekte ein und arbeiten eng mit erfahrenen Kollegen zusammen. Damit knnen Sie ohne Hierarchiegrenzen vom Wissen im Team profitieren und sich schnell weiter entwicklen. Mit neue Ideen und unkonventionellen Lsungsanstzen knnen Sie bei uns viel bewegen. www.exxcellent.de

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Mit FARO auf dem richtigen Weg!


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Wir suchen stets interessierte Berufseinsteiger (m/w), die mit uns innovative Wege gehen.

Alu-/Eisen- und Stahlindustrie, Automobilindustrie, Bauindustrie, Bergbau, Chemie, Elektrotechnik, Feinmechanik, Konsumgter, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Medizintechnik, Optik Portable, computergesttzte 3D-Messsysteme Inland Weltweit Korntal-Mnchingen bei Stuttgart (Zentrale fr Europa, den Mittleren Osten und Afrika EMEA) 10 weitere Standorte in Europa; Lake Mary, Florida (Konzernzentrale), Singapur (Zentrale fr Asien/Pazifik) 35 Mio. 103 Mio. 209 ca. 900

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Umsatz: Mitarbeiterzahlen: Hochschulabsolventen im Unternehmen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen:

Inland Weltweit Inland Weltweit ca 50 %

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ca. 15 offene Positionen Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Naturwissenschaften, Optik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Sonstige Direkteinstieg, Praktikum, Abschlussarbeiten ja ja FARO Europe GmbH & Co. KG Lingwiesenstrae 11/2 70825 Korntal-Mnchingen Antje Kuklinski, Natalie Schneider, Jana Sterbak recruiter@faroeurope.com Tel.: +49(0)71 50/97 97-0 www.faro.com

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FARO Europe GmbH & Co. KG Lingwiesenstrasse 11/2 70825 Korntal-Mnchingen Tel: +49 (0) 7150 9797 0 Fax: +49 (0) 7150 9797 44 info@faroeurope.com www.faro.com

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FERCHAU Engineering GmbH Inland Weltweit > 50 Frankreich, Grobritannien

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FERCHAU Engineering GmbH

Frau Marlene Schwienbacher marlene.schwienbacher@ferchau.de

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Mitarbeiterzahlen: Hochschulabsolventen im Unternehmen: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten:

2.400 ca. 50% CHE, CPE, ET, FZT, FWT, INF, KOW, MAS, MAT, PHY, TRE, WI, WW Praktika, Bachelorarbeit, Direkteinstieg. In der Training-on-the-Job Periode bernehmen Berufseinsteiger von Anfang an Verantwortung in Kundenprojekten und werden von erfahrenen Projektingenieuren bei der systematischen Problemlsung komplexer Aufgabenstellungen begleitet. in der Verwaltung und im technischen Bereich mglich Die Umsetzung eigener Ideen und Themenvorschlge oder die Bearbeitung eines aktuellen Praxisprojekts ist in allen Geschftsfeldern mglich. in jedem unserer Standorte weltweit mglich Als Junior Ingenieur mit folgendem Profil knnen Sie bei uns starten: - Technische Berufsausbildung - Ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbares Studium - Erste Erfahrung in Praktika in der Automobilindustrie - Gute Englischkenntnisse - Flexibilitt - Bereitschaft, Verantwortung zu bernehmen Formel D, Eno Tindl, Hunsrckstr.1, 53842 Troisdorf Telefon: 02241/996-145, E-Mail: eno.tindl@formeld.com Eno Tindl Die Formel D Group ist ein international wachsender Premium-Dienstleister der Automobil und Zulieferindustrie. Weltweit bieten etwa 2.400 Formel D Mitarbeiter unseren Kunden tglich bedarfsorientierte und innovative Lsungen rund um den Produktentstehungsprozess. Mit 64 Standorten sind wir zu jeder Zeit berall auf der Welt einsatzbereit. So beschftigt Formel D Mitarbeiter aus 45 Nationalitten, die 38 Sprachen sprechen. Formel D arbeitet branchenbergreifend als kompetenter Full-Service-Anbieter fr die Bereiche: FLOWing., KNOWing., QUALIFYing., CARing. und CREATing.. www.formeld.com

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Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen:

Kontaktadresse: Ansprechpartner: Sonstige Informationen:

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Formel D

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Kunde: GE General Electric Motiv: GEruscharm/GEnx Produkt/Objekt: Bonding Berlin

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Elektrotechnik (Electrical Engineering), Finanzdienstleistungen (Financial Services), Informationstechnik (Information Technology), Luft- und Raumfahrt (Aeronautics), Maschinenbau (Mechanical Industry), Medizintechnik (Medical Engineering) Energie, Medizintechnik, Infrastruktur, Finanzdienstleistungen, Luft- und Raumfahrt, Forschung & Entwicklung Inland Weltweit Europa Weltweit Inland Weltweit 1000 CPE, ET, INF, LRT, MAS, MAT, NAT, WI, WW Direkteinstieg oder Einstieg ber unsere GE Leadership Programme ja, jhrlich ca. 500 Praktikantenstellen in allen Geschftsbereichen ja, in allen Geschftsbereichen mglich ist mglich Guter Studienabschluss, relevante praktische Erfahrung und fachliche Expertise, Leidenschaft fr Technik und Innovationen, ausgeprgte Kommunikations- und Teamfhigkeit, Engagement und Interesse an interkultureller Zusammenarbeit, sehr gute Englischkenntnisse. Talent Aquisition Team GE Germany E-Mail: recruiting.germany@ge.com Telefon: 069 450909110 fr Studenten Talent Aquisition Team GE Germany Katharina Bilzer E-Mail: Katharina.Bilzer@ge.com Telefon: 089 96281 616 Nina Kindervater E-Mail: Nina.Kindervater@ge.com Telefon: 05971 9801936 fr Absolventen Talent Aquisition Team GE Germany E-Mail: recruiting.germany@ge.com Telefon: 069 450909110 ber 70 in ber 100 Lndern 29 Mrd. US Dollar (2011) 147 Mrd. US Dollar (2011) rund 7.000 ber 300.000

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General Electric Deutschland Holding GmbH

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Umsatz: Mitarbeiterzahlen: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen: Kontaktadresse:

3 Mrd. 12.500 Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirschaftswissenschaften, sonstige Praktika, Abschlussarbeiten und Direkteinstieg - alle offenen Stellen unter www.getrag.com In verschiedenen Bereichen mglich, weitere Informationen auf www.getrag.com In verschiedenen Bereichen mglich, weitere Informationen auf www.getrag.com Im Rahmen internationaler Projekteinstze oder dezentral ber die jeweiligen Ansprechpartner an den Auslandsstandorten (www.getrag.com) Erste Berufserfahrung durch Praktikum o.. im Automobilbereich erwnscht; gute Englischkenntnisse www.getrag.com Anja Wintterlin Human Resources Tel: 07131/644-5782 E-Mail: GETRAG.karriere@getrag.com

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Branche: Produkte: Standorte: Umsatz: Mitarbeiterzahlen: Hochschulabsolventen im Unternehmen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen: Kontaktadresse:

Informationstechnik (Information Technology), sonstige (others), Telekommunikation (Telecommunication) Banknotendruck, Banknotenbearbeitungssysteme, Chipkartentechnologie Inland Weltweit 1,68 Mrd. Euro Inland Weltweit ca. 45% regelmiger Bedarf an Nachwuchskrften, insbesondere im Ingenieurbereich. Angebot von Praktikantenpltzen, Abschlussarbeiten und Werkstudententtigkeiten. CPE, ET, FWT, INF, MAS, MAT, NAT, PHY, WI, WW Direkteinstieg mit individuellem Einarbeitungsprogramm, 18-monatiges Trainee-Programm, lngerfristig ausgerichtete Personalentwicklungsprogramme fr High Potentials in allen Geschftsbereichen mglich, Mindestdauer 8 Wochen, Ausschreibung auf den Karriereseiten unserer Homepage in allen Geschftsbereichen mglich, Ausschreibung auf den Karriereseiten unserer Homepage mehrjhriger oder projektbezogener Auslandseinsatz nach betrieblichem Bedarf und persnlicher Eignung mglich gute Studienleistungen, industrienahe Praktika oder Studienarbeiten, Fremdsprachenkenntnisse, Auslandsaufenthalt wnschenswert, berzeugende Persnlichkeit Giesecke & Devrient GmbH Personalmanagement Prinzregentenstrae 159 81677 Mnchen karriere@gi-de.com www.gi-de.com/karriere Giesecke & Devrient GmbH Personalmanagement Prinzregentenstrae 159 81677 Mnchen karriere@gi-de.com www.gi-de.com/karriere Giesecke & Devrient (G&D) ist ein internationaler Technologiekonzern mit Tochterunternehmen und Joint Ventures in der ganzen Welt. 1852 in Leipzig gegrndet, startete G&D als Wertpapierdruckerei und spezialisierte sich rasch auf den Druck von Banknoten. Heute ist G&D ein fhrender internationaler Anbieter von Banknotenpapier, Banknotendruck, Banknotenbearbeitungssystemen sowie Karten und komplexen Systemlsungen in den Bereichen Telekommunikation, elektronischer Zahlungsverkehr, Gesundheit, Identifizierung, Transport und IT-Sicherheit. www.gi-de.com ca. 4.000 ca. 10.500 Mnchen, Leipzig, Louisenthal/Tegernsee, Knigstein 49 Tochtergesellschaften und Joint Ventures

Innovative Lsungen fr eine sichere Zukunft zu entwickeln das ist unsere Motivation seit 1852. Wir sind ein international ttiges und traditionell weltoffenes Familienunternehmen mit ber 10.000 Beschftigten in 32 Lndern. Als weltweiter Markt- und Innovationsfhrer bei der Herstellung und Bearbeitung von Banknoten vertrauten uns ber 80 Staaten. Rund um den Globus wird mit unseren mobilen Sicherheitslsungen bezahlt und telefoniert. Unsere Ausweissysteme sorgen an jedem Ort der Welt fr eine sichere Identifikation. Arbeiten Sie mit, an einer Zukunft die bewegt. Wir bieten Ihnen laufend verschiedene

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Praktikantenpltze, Abschlussarbeiten und Werkstudententtigkeiten


fr Studenten/innen der Studienrichtungen: Elektrotechnik, Informatik, Druck- und Medientechnik, Kunststoff- und Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen und BWL. Wir bieten interessante fachliche Herausforderungen in den mglichen Schwerpunktthemen und eine persnliche Betreuung. Sie werden eingesetzt in den Bereichen: Forschung und Entwicklung, Controlling, Logistik, Produktion, Projektmanagement, Marketing, Vertrieb und Personal. Sehr gute Studienleistungen in der jeweiligen Fachrichtung, gute Englischkenntnisse (bzw. weitere Fremdsprachen) und zustzliches aueruniversitres Engagement setzen wir voraus. Zudem sollten Sie Teamgeist, Flexibilitt und Kreativitt mitbringen. Aktuelle Angebote und Aufgabenbeschreibungen finden Sie auf unserer Homepage unter www.gi-de.com/karriere.

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Ansprechpartner:

Sonstige Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.gi-de.com/karriere. Giesecke & Devrient GmbH Prinzregentenstrae 159 81677 Mnchen

Homepage:

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Giesecke & Devrient GmbH

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Branche: Produkte: Standorte: Umsatz: Mitarbeiterzahlen: Hochschulabsolventen im Unternehmen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten:

Beratung (Consulting) Internationale Zusammenarbeit fr nachhaltige Entwicklung Inland Weltweit ca. 2.000 Mio. EUR Inland Weltweit ca. 70 % ca. 50 - 80 Absolventen und Berufseinsteiger ARC, BAU, ET, FGO, GSW, INF, JUR, KOW, VKW, WI, WW - Junior-Berater (m/w) - EZ-Traineeprogramm - Werkstudenten (m/w) zahlreiche Auslands- und Inlandspraktika fr unterschiedlichste Fachrichtungen zahlreiche Bachelor-, Diplom-und Masterarbeiten in unterschiedlichen Schwerpunkten Im Rahmen einer Ttigkeit bei der giz jederzeit mglich. Unsere Hauptaufgabe ist es, Wissen in die Partnerlnder zu transferieren. Daher suchen wir stndig Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihre solide berufliche Qualifikation und ihr durch Arbeitserfahrung gewachsenes fachliches Wissen in einen komplexen, internationalen Kontext einbringen. Entwicklungspolitisches Grundverstndnis gepaart mit hoher interkultureller Sensibilitt sind neben profunden Management- und Organisationskompetenzen wesentliche Voraussetzungen fr eine Arbeit bei der GIZ. Deutsche Gesellschaft fr Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH Postfach 5180 65726 Eschborn / Deutschland Herr Florian Schmidbauer Tel.: 06196-793413 Florian.Schmidbauer@giz.de Die Arbeitsfelder sind so vielseitig und unterschiedlich wie in kaum einer anderen Branche. Ob Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure, Geisteswissenschaftler oder Geologen fr die Projekte, die wir in Entwicklungs- und Schwellenlndern auf der ganzen Welt untersttzen, sind wir stets auf der Suche nach Experten aus den verschiedensten Bereichen. www.giz.de/jobs 3.000 17.000 Eschborn bei Frankfurt am Main, Bonn, Berlin ca. 200 Standorte

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Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen:

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Deutsche Gesellschaft fr Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH


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Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Automobils.

Branche:

Automobilindustrie (Car Industries), Elektrotechnik (Electrical Engineering), Informatik / Mathematik (Informatics and Maths), Informationstechnik (Information Technology), Telekommunikation (Telecommunication) Sound-, Navigation-, Multimedia- und TV-Systeme im Automobil Inland Weltweit Karlsbad, Filderstadt, Hildesheim, Straubing, Ulm, Schaidt, Mnchen, Garching 28 Standorte rund 2.900 rund 7.150

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Umsatz: Mitarbeiterzahlen: Hochschulabsolventen im Unternehmen: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen: Kontaktadresse:

4,3 Mrd. US$ (Stichtag 31. Mrz 2012) Inland Weltweit etwa 60% ET, INF, WI, SON Direkteinstieg, Job & Study Automotive, Abschlussarbeiten (Bachelor/Master), Praktika, Werkstudententtigkeiten, Studium mit vertiefter Praxis ja - verschiedene Fachrichtungen ja - verschiedene Fachrichtungen ja - nach Bedarf mglich Eigeninitiative, Spa an Teamarbeit, Englisch in Wort und Schrift, Faible fr Technologien im Automobil Harman Infotainment Harman Becker Automotive Systems GmbH Becker-Gring-Str. 16 76307 Karlsbad fr Studenten Frau Sabine Bhmert sabine.boehmert@harman.com Die Harman Infotainment Division steht seit ber 50 Jahren fr wegweisende Innovationen bei Entertainment-, Informations- und Kommunikationssystemen fr das Automobil. Beinahe alle weltweit fhrenden Automobilhersteller vertrauen auf unsere Przision, Zuverlssigkeit und auergewhnlich hohen Qualittsstandards. Diese Position als Innovationsfhrer wollen wir weiter strken. Dafr suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die nicht nur das ntige Know-how, sondern auch Begeisterung und Leidenschaft fr ihr Fachgebiet mitbringen. Bringen auch Sie Ihre Erfahrung und Ihre Ideen in internationalen Teams ein. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Automobils. www.harman.com/careers

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Wir suchen Student/innen und Absolvent/innen der Fachrichtungen Informationstechnik, Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik und Wirtschaftsingenieurwesen, die mit Erfindergeist und Leidenschaft innovative Ideen auf die Strae bringen mchten. Steigen Sie ein! Mehr Infos unter: www.harman.com/careers

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Harman Becker Automotive Systems GmbH

Job & Study Automotive Abschlussarbeiten (Bachelor/Master) Praktikumspltze Werkstudententtigkeiten

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Branche:

Automobilindustrie (Car Industries), Beratung (Consulting), Dienstleistungen (Services), Elektrotechnik (Electrical Engineering), Luft- und Raumfahrt (Aeronautics), Maschinenbau (Mechanical Industry), sonstige (others) Engineering, Personaldienstleistung, Consulting im Bereich Flugzeugbau und Erneuerbare Energien und weitere Inland Weltweit Inland Weltweit 85% 300 BAU, ET, FZT, FWT, LRT, MAS, NAT, TRE, WI, WW Traineestellen im Engineering, Direkteinstieg in verschiedenen ingenieurwissenschaftlichen Disziplinen und im kaufmnnischen Bereich. Engineering mit Schwerpunkt Berechnung, Human Resources, Sales Verschiedene Themen nach Absprache im Bereich Engineering oder in kaufmnnischen Bereichen per Direkteinstieg in Frankreich in der Luftfahrtbranche. global und wirtschaftlich denkend, offen, ehrlich, flexibel, loyal, ehrgeizig, mindestens gute Englischkenntnisse Heinkel Group Holstenplatz 20b 22765 Hamburg Tel +49 40 4130 759 0 heinkel@heinkel-group.com Lena Machate HR & Sales Manager Wir sind ein familiengefhrtes, zertifiziertes Hamburger Ingenieurbro, spezialisiert auf Personalund Engineeringdienstleistungen in der Luftfahrtbranche und im Bereich Erneuerbare Energien. http://www.heinkel-group.com Hamburg Frankreich 130 140

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Ansprechpartner: Sonstige Informationen:

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Heinkel Group

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Branche: Produkte: Standorte Mitarbeiterzahlen:

Maschinenbau (Mechanical Industry) Messgerte Inland Inland Europa Weltweit Wetzlar ca. 300 1.300 4.000

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Hochschulabsolventen im Unternehmen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten:

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Hexagon Metrology GmbH

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AUTOMOTIVE

Branche:

Automobilindustrie (Car Industries), Beratung (Consulting), Dienstleistungen (Services), Elektrotechnik (Electrical Engineering), Feinmechanik (Precision Engineering), Informatik / Mathematik (Informatics and Maths), Informationstechnik (Information Technology), Luftund Raumfahrt (Aeronautics), Maschinenbau (Mechanical Industry), Telekommunikation (Telecommunication) Zukunftsweisende Anwendungen von Hochtechnologie und Wissenschaft Inland Weltweit 133,3 Mio (2011) 950 (2011) 50 ET, FZT, FWT, INF, NUK, LRT, MAS, MAT, NAT, PHY, WI, SON Praktika, Werkstudententtigkeit, Abschlussarbeiten, Promotion Die Mglichkeit von Praktika ist gegeben. Die Mglichkeit von Studien- und Abschlussarbeiten ist gegeben. Sehr gute Englischkenntnisse IABG mbH Personalabteilung (RP10) Einsteinstrae 20 85521 Ottobrunn bewerbung@iabg.de Frau Stephanie Achatz, Tel. 089 6088 2166 Herr Karsten Endler, Tel. 089 6088 2206 14 17

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IABG mbH

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Branche:

Automobilindustrie (Car Industries), Beratung (Consulting), Dienstleistungen (Services), Elektrotechnik (Electrical Engineering), Informatik / Mathematik (Informatics and Maths), Informationstechnik (Information Technology), Luft- und Raumfahrt (Aeronautics), Maschinenbau (Mechanical Industry) Die ICS AG steht als international ttiges Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen fr den kompletten Software- und System-Lifecycle. Suttgart, Berlin, Braunschweig, Rsselsheim, Markdorf, Ingolstadt, Leipzig, Mnchen, Ulm 11 Mio ca. 150 90% 10 ET, FZT, INF, LRT, NAT Trainee, On-the-Job, individuelles Einarbeitungsprogramm ja Diplom-, Bachelor- oder Masterarbeiten nach Bedarf (Themenvorschlge erwnscht) nach Einarbeitung mglich je nach Aufgabenstellung (z. B. Fremdsprachen, Auslandserfahrung, Kommunikationsstrke, Sozialkompetenz usw.) ICS AG Human Resources Sonnenbergstr.13 70184 Stuttgart career@ics-ag.de Human Resources career@ics-ag.de Unser vielfltiges Dienstleistungsangebot reicht von kompetenter Projektuntersttzung, ber professionelles Projekt-Management, bis hin zur Lieferung ganzer Systemlsungen. Diese weitreichende Lsungskompetenz wird durch die Berufung in diverse Gutachtergremien nachdrcklich unterstrichen. Hierfr setzen wir besonders auch auf neue Mitarbeiter, die mit Ihrer Qualifikation und Motivation neue Impulse und Ideen in unsere Unternehmung einbringen. www.ics-ag.de

Produkte: Standorte: Umsatz: Mitarbeiterzahlen: Hochschulabsolventen im Unternehmen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen: Kontaktadresse:

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Ansprechpartner: Sonstige Informationen:

Homepage:

bonding erlebe, was du werden kannst

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ICS AG

bonding-Vereinshaus baumhaus

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Blind Date

Branche: Produkte: Standorte:

Halbleitertechnik Wollen Sie die Herausforderungen der modernen Gesellschaft meistern und zu mehr Nachhaltigkeit beitragen? Dann starten Sie bei Infineon! Inland Weltweit u.a. Mnchen (Zentrale), Dresden, Regensburg, Warstein u.a. Villach in sterreich, Singapur, Kulim und Malacca in Malaysia, Peking, Shanghai, Wuxi in China sowie Milpitas in den USA ca. 7.500 (2011) ca. 11.000 (2011) ca. 26.000 (2011)

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Umsatz: Mitarbeiterzahlen:

4 Mrd (Geschftsjahr 2011) Inland Europa Weltweit

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Hochschulabsolventen im Unternehmen: Bedarf:

Weltweit ca. 11.000 (2011) Wir sind laufend auf der Suche nach engagierten & motivierten Talenten, die sich fr einen Einstieg in die High-Tech-Branche interessieren. CHE, CPE, ET, FWT, INF, MAS, MAT, NAT, PHY, WI, WW In nachfolgenden Bereichen: Forschung & Entwicklung, Verarbeitung/ Produktion, Produktmarketing & Vertrieb, Zentralbereiche (Finanzen, Einkauf, Planung & Logistik, Personal, Investor Relations, Kommunikation, Strategie, IT) mglich mglich mglich Englisch, internationale Orientierung, Ergebnisorientierung, Offenheit, Teamfhigkeit, Flexibilitt, Kreativitt, Mobilitt www.infineon.com/careers fr Studenten www.infineon.com/careers, Email: students@infineon.com frr Absolventen www.infineon.com/careers, Email: infineon@kellyocg.eu

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Innovative Halbleiterlsungen fr mehr Energieeffizienz, Mobilitt und Sicherheit


Wollen Sie die Herausforderungen der modernen Gesellschaft meistern und zu mehr Nachhaltigkeit beitragen? Dann starten Sie bei Inneon! Unser internationales Team mit ca. 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verbessert die Energieefzienz, ermglicht neue Mobilittskonzepte und sorgt fr Sicherheit in digitalen Welten. Mit innovativen Halbleiter- und Systemlsungen, die uns in eine bessere, nachhaltige Zukunft steuern. Was es dafr braucht? Groe Leidenschaft. Tolle Ideen. Erstklassiges Knnen. Sie. Sie sind motiviert und neugierig auf die Hightech-Spitze? Sie wollen an Weltklasseprodukten im internationalen Umfeld arbeiten? Dann kommen Sie ins Inneon-Team. Fr Studierende haben wir ein vielfltiges Angebot an Praktikanten- oder Werkstudentenstellen und spannende Themen fr Abschlussarbeiten (Diplom/Bachelor/Master). Sie haben den Abschluss bereits in der Tasche? Dann bieten wir Ihnen die Mglichkeit zur Promotion, attraktive Einsteigerprogramme und Festanstellungen. Ihr nchster Schritt, um Ihre Zukunft zu gestalten: Whlen Sie aus unseren Karrieremglichkeiten und bewerben Sie sich online unter:

Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten:

Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen: Kontaktadresse: Ansprechpartner:

Fr Studenten und Absolventen (m/w):

Ingenieurwissenschaften Naturwissenschaften Informatik Wirtschaftswissenschaften

Sonstige Informationen: Homepage:

Wir freuen uns ber Ihre Online-Bewerbung, die uns ber nachfolgende Adresse erreicht: www.infineon.com/careers http://www.infineon.com

[ www.infineon.com/careers ]

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Infineon Technologies AG

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Eingang

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Branche:

Alu-/Eisen- und Stahlindustrie (Aluminium/Iron /Steel Industries), Automobilindustrie (Car Industries), Elektrotechnik (Electrical Engineering), Informatik / Mathematik (Informatics and Maths), Informationstechnik (Information Technology), Maschinenbau (Mechanical Industry), Medizintechnik (Medical Engineering) Attraktive Praktika- und Arbeitspltze Ulm, Neu-Ulm, Alb-Donau-Kreis, Landkreis Neu-Ulm, Landkreis Gnzburg, Landkreis Heidenheim BIO, CHE, ET, FZT, INF, MAS, MED, WI ja ja Die Innovationsregion Ulm - Spitze im Sden e. V. Olgastr. 101 89073 Ulm Tel. 0049 (0) 731 / 173-191 Fax 0049 (0) 731 / 173-291 info@innovationsregion-ulm.de Uschi Knapp Die Innovationsregion Ulm ist eine der wirtschaftlich dynamischsten und grndungsaktivsten Regionen Deutschlands, wie viele Rankings belegen. Hier sind die Standortvorteile von Bayern und Baden-Wrttemberg vereint. Der Wirtschaftsraum steht in der Spitzengruppe der Wirtschaftsstandorte in Deutschland. Die Perspektiven sind hervorragend, wie renommierte Studien wie etwa der Prognos-Zukunftsatlas 2010 der Region bescheinigen. Finden Sie Ihre Traumstelle auf der Jobbrse der Innovationsregion Ulm: www.innovationsregion-ulm.de/de/karriere/jobsuche www.innovationsregion-ulm.de

Produkte: Standorte: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Kontaktadresse:

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Die clevere Alternative fr Ihren Karrierestart: Auf unserer Internetseite finden Sie interessante und attraktive Jobs fr Ihre Zukunft in der Innovationsregion Ulm: www.innovationsregion-ulm.de

Homepage:

Innovationsregion Ulm Olgastrae 101, D - 89073 Ulm Tel.: 0731/173-121 Fax: 0731/173-291 info@innovationsregion-ulm.de www.facebook.com/InnovationsregionUlm

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Die Innovationsregion Ulm Spitze im Sden e. V.

Studium beendet? Auf die Pltze, fertig Ulm!

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Ansprechpartner: Sonstige Informationen:

BENZIN
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Branche: Produkte: Standorte: Mitarbeiterzahlen: Hochschulabsolventen im Unternehmen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Automotive Engineering ca. 230 ca. 90% ca. 30 ET, FZT, INF, MAS, WI

HAST DU

Stand
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Automobilindustrie (Car Industries) Mnchen, Ingolstadt, Stuttgart, Wolfsburg

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Berufseinsteiger erlernen in einem vierwchigen Einarbeitungsprogramm anhand von Schulungen und praktischen bungen zunchst die Grundlagen der Elektronik-Systemintegration. Mit diesem Grundlagenwissen sind Sie bestens vorbereitet auf verschiedene Aufgaben in den Bereichen Versuch, Entwicklung und Qualittsmanagement. Fachpraktika sowie freiwillige Praktika sind ab einer Mindestdauer von 3 Monaten mglich. Studien- und Diplomarbeiten sind mglich. Teamfhigkeit, Motivation, Lernbereitschaft, Kommunikationsfhigkeit sowie Begeisterung frs Fahrzeug in-tech GmbH Automotive Engineering Parkring 2 85748 Garching Eva Schneider Tel. 089-321 98 15 - 10 Fax 089-321 98 15 - 99 eva.schneider@in-tech.de www.in-tech.de

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Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Erwnschte Zusatzqualifikationen: Kontaktadresse:

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Ansprechpartner:

testen Wir entwickeln und en! die Autos von morg


otainment oder FahrerOb Elektromobilitt, Inf s bist du hautnah dran assistenzsysteme: Bei un nft. am Fahrzeug der Zuku dir chnik und Benzin liegt Du hast Interesse an Te e los! Bei uns startest du im Blut? Dann nichts wi mit Vollgas in den Job: eg sarbeit, Berufseinsti Praktikum, Abschlus in-tech.de/karriere Karriere facebook.com/intech

Homepage:

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in-tech GmbH

ANDROID* DISTRIBUTION ENGINEER TABLET SYSTEMS SW ARCHITECT CORE OS/VMM DEVELOPER TESTING ENGINEER CORE OS SOFTWARE ENGINEER GRAPHICS SOFTWARE ENGINEER GAMES APPLICATION ENGINEER GRAPHICS DEVELOPMENT ENGINEER INTEL MKL SOFTWARE ENGINEER APPLICATION STUDIO ARCHITECT GFX TEST APP DEVELOPER SENIOR SOFTWARE ENGINEER
Branche: Produkte: Standorte: Elektrotechnik, Informatik/Mathematik, Informationstechnik, Telekommunikation Mikroprozessoren, Hardware-Plattformen fr Tablets, Smart Phones, Notebooks, Ultrabooks etc. Inland Weltweit Umsatz: 50 Mrd. USD Inland Weltweit Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen: Kontaktadresse: ca. 2300 ca. 80.000 Mitarbeiterzahlen: Mnchen, Braunschweig, Ulm, Duisburg, Nrnberg, Karlsruhe, Regensburg, Dresden weltweit vertreten
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Our Job: lead the industry and change the world

Elektrotechnik, Informatik, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften Forschung und Entwicklung, Marketing, Sales, Finance, HR Forschung und Entwicklung, Marketing, Sales, Finance, HR Forschung und Entwicklung, Marketing, Sales, Finance, HR ja Flieend Englisch in Wort und Schrift, ergebnisorientiert, Interesse Neues zu erlernen, Freude an Teamarbeit, MS-Office Kenntnisse Fr Anfragen: Intel GmbH EMEA Staffing Dornacher Strae 1 D-85622 Feldkirchen Tel.: 089-9914-30 Fr Bewerbungen: http://www.intel.com/jobs/germany

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Bjrn Marketing Manager Deutschland Intel AppUp(SM) developer program

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Intel, das international fhrende Unternehmen in der Halbleiterinnovation, entwickelt und produziert die grundlegende Technik fr die Computerprodukte unserer Welt. Rund um den Globus beschftigt Intel ca. 80.000 Mitarbeiter an 300 Standorten in ber 50 Lndern. Intel in Deutschland betreut gemeinsam mit der englischen Niederlassung in Swindon federfhrend die Mrkte Europa, den Mittleren Osten und Afrika. Neben dem klassischen Intel Halbleitergeschft stehen auch Forschungsund Entwicklungsarbeit sowie Corporate Responsibility-Themen auf dem Programm. Intel Mobile Communications entwickelt und vermarktet innovative Halbleiterprodukte und Lsungen fr die Mobilfunkkommunikation, insbesondere in den rasant wachsenden Marktsegmenten Smartphones und Tablets sowie Low-Cost-Mobiltelefone. Wir suchen stetig neue Mitarbeiter/-innen in den Bereichen: Informatik Elektrotechnik Nachrichten- und Kommunikationstechnik Marketing Sales

Ansprechpartner: Sonstige Informationen: Homepage:

Florian Wurzer florian.wurzer@intel.com Bewerbungen bitte nur online auf http://www.intel.com/jobs/germany http://www.intel.de

Wollen Sie in einem internationalen und dynamischen Team mitarbeiten und sich dieser Herausforderung stellen?
Intel GmbH
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Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich gleich auf: www.intel.com/jobs/germany

2012 Intel Corporation. All rights reserved. Intel, the Intel logo, and Intel AppUp are trademarks of Intel Corporation in the U.S. and other countries. *Other names and brands may be claimed as the property of others.

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Branche: Produkte: Standorte: Mitarbeiterzahlen: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Kontaktadresse:

Automobilindustrie (Car Industries), Beratung (Consulting), Maschinenbau (Mechanical Industry) Beratung (Kernkompetenz: Qualitt, Garantie, Produktentstehung, Wertschpfungsketten) Mnchen 22 ET, FZT, LRT, MAS, WI, WW Consultant (m/w) nach Master, Werkstudent (m/w) nach Bachelor Praktikum min. 3 Monate nach Absprache Kemny Boehme & Company GmbH Lyonel-Feininger-Str. 28 80807 Mnchen karriere@kbc-consultants.com Constanze Schffmann www.kbc-consultants.com

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Ansprechpartner: Homepage:

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Kemny Boehme & Company GmbH

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Wir sind Kromberg & Schubert ein international aufgestellter Technologiekonzern mit mittelstndischem Hintergrund und ber 100-jhriger Firmengeschichte. Engagement, Flexibilitt und stndige Innovationen machen uns in der Automobilindustrie zum Bordnetzspezialisten. Unser Erfolgsrezept? Mehr als 24.000 Mitarbeiter an ber 24 Standorten weltweit verbinden Optimismus, Spa an der Arbeit und das Streben nach kontinuierlicher Verbesserung.
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Bekennen Sie Farbe, bewegen Sie etwas!


Wir suchen fortlaufend nach Studenten (m/w), die ein Praktikum, eine Werkstudententtigkeit oder ihre Abschlussarbeit in unserem Unternehmen absolvieren mchten. Auch ein Direkteinstieg nach Abschluss des Studiums ist mglich.

Branche: Produkte: Standorte: Mitarbeiterzahlen:

Automobilindustrie (Car Industries) Bordnetz, Kabel, Kunststoff, Mechatronik Inland Weltweit 24.000 weltweit ET, FZT, FWT, INF, LRT, MAS, NAT, TRE, WI, WW, SON Ausbildung, Abschlussarbeiten, Praktika, Direkteinstieg auf Anfrage auf Anfrage mglich Kommunikationsfhigkeit, Teamfhigkeit, sehr gute Englischkenntnisse, hohe Reisebereitschaft, Eigeninitiative, selbststndige und zielorientierte Arbeitsweise Kromberg & Schubert GmbH & Co. KG Kabel-Automobiltechnik Human Resources Werkstrae 1 93326 Abensberg Mercedes Demleitner mercedes.demleitner@ksab.kroschu.com Wir bieten Ihnen moderne Technologien und die Mglichkeit, von der Entwicklung bis zum Endprodukt dabei zu sein. www.kromberg-schubert.com Abensberg (Regensburg), Renningen (Stuttgart), Wolfsburg 24 Standorte

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Wir freuen uns ber Untersttzung an unseren deutschen Standorten Abensberg, Renningen und Wolfsburg in folgenden Bereichen: Vertrieb, Technik, Qualittsmanagement, Produktion, Logistik, IT, HR, Forschung & Entwicklung, Finanzen, Einkauf und Controlling

Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen: Kontaktadresse:

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Ihr Profil: Studium in den Bereichen Elektro- bzw. Informationstechnik, Wirtschaftswissenschaften, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, Produktions- bzw. Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Studienrichtung Interesse an einer Ttigkeit in der Automobilbranche in einem internationalen Geschftsumfeld Hands-on-Mentalitt Selbststndige und zielorientierte Arbeitsweise Teamfhigkeit aber auch Eigeninitiative Sehr gute Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft

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Ansprechpartner: Sonstige Informationen: Homepage:


Wir bieten Ihnen moderne Technologien und die Mglichkeit, von der Entwicklung bis zur Endproduktion dabei zu sein. Sie arbeiten in interdisziplinren Teams an spannenden Projekten. Neben einem leistungsorientierten Gehalt bieten wir Ihnen die Sozialleistungen eines Konzerns, flache Hierarchien und eine gelebte Work-Life-Balance-Kultur.

Ihre Ansprechpartner: Kromberg & Schubert GmbH & Co. KG, Kabel Automobiltechnik Personalabteilung: Mercedes Demleitner Werkstrae 1, 93326 Abensberg Telefon: +49 (0)9443 77 0 E-Mail: karriere@kasb.kroschu.com

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Kromberg & Schubert GmbH & Co. KG

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www.matchtech.de
Branche: Produkte: Standorte: Mitarbeiterzahlen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Automobilindustrie (Car Industries), Beratung (Consulting), Dienstleistungen (Services), Luftund Raumfahrt (Aeronautics), Energiewirtschaft (Energy) Engineering Consultants Inland Weltweit Inland Europa Stuttgart Whiteley, UK 50 7.500

Lust auf vielseitige und abwechslungsreiche Projekte?


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Matchtech ist seit ber 28 Jahren auf technische Ingenieur-Dienstleistungen fr die Luftfahrt-, Automobil- und Energiewirtschaft spezialisiert.

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Luft- und Raumfahrt

Automotive

Matchtech GmbH Curiestrae 4 70563 Stuttgart Deutschland

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Matchtech GmbH

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Branche: Standorte:

Systemgastronomie Mnchen 3,195 Mrd. Nettoumsatz in 2011 rund 64.000 in Deutschland (McDonalds Deutschland Inc. und Franchisenehmer) ca. 400 in der Hauptverwaltung in Mnchen

Hamburg

Umsatz: Mitarbeiterzahlen:

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Hochschulabsolventen im Unternehmen:

ca. 20 in der Hauptverwaltung Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, kotrophologie, Tourimus-/Hotelmanagement ja, zustzlich Mglichkeit der Arbeit als Werkstudent ja McDonalds Deutschland Inc. Drygalski-Allee 51 81477 Mnchen www.mcdonalds.de/jobs Nadine Wylezol Als Nr. 1 in der Gastronomie und eine der bekanntesten Marken weltweit ist McDonalds weiter auf Expansionskurs. McDonalds ist Lifestyle und setzt Trends. Wir werden diesen Weg weitergehen: Gehen Sie mit uns! Als Mitarbeiter erwartet Sie ein attraktiver, sicherer Arbeitsplatz mit der Mglichkeit, innovativ und selbstndig zu arbeiten und dabei frh Verantwortung zu bernehmen. Als einer der grten Arbeitgeber Deutschlands, bieten wir Ihnen langfristige Karriereperspektiven, umgeben von einer einzigartigen Unternehmenskultur in einem internationalen Unternehmen.

Braunschweig

Berlin

Gesuchte Fachrichtungen: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Kontaktadresse:

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Bochum Dresden Aachen


Ansprechpartner: Sonstige Informationen:

Kaiserslautern Karlsruhe Stuttgart Mnchen Erlangen

Homepage:

www.mcdonalds.de

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McDonalds

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Karriere Dynamisch Nerd Scrum Erfolg Spa Motiviert International English Teamplayer SAP iOS PL-SQL MS SharePoint

ASP.NET Entwickler

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Bunt Kreativ

Powerpoint

Oracle

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Hungrig

Branche: Produkte: Standorte: Mitarbeiterzahlen: Hochschulabsolventen im Unternehmen Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten:

Beratung (Consulting), Dienstleistungen (Services), Informatik / Mathematik (Informatics and Maths), Informationstechnik (Information Technology), sonstige (others) Sweetlets, MeReKo Inland Weltweit ca. 50 ca. 80% 5-10 INF, MAT, NAT, WI, WW, SON - Informatik-Absolventen - Projektmanager - Datenbankentwickler - Berater/Entwickler Datenbankanwendungen - Berater/Entwickler Oracle PL/SQL - Berater SharePoint und ASP.NET - Berater iOS - Werkstudenten nicht mglich mglich, nach Abstimmung mit der Universitt mglich, je nach Projekt Pentland Firth Software GmbH Unterer Anger 3 80331 Mnchen Tel. 089-59083720 E-Mail: jennifer.jeck@pentlandfirth.com Mnchen Singapur

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Apple Java

Kommunikationsstark

iPhone

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Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Kontaktadresse:

Du mchtest die IT-Landschaft international operierender Konzerne mitgestalten, kannst um die Ecke denken und willst vor Ort mit Kunden an neuen Lsungen arbeiten? Interessiert ? Dann wirf einen Blick auf unsere aktuellen Stellenausschreibungen unter www.pentlandfirth.de/jobs und schicke uns Deine Bewerbung an jobs@pentlandfirth.com. Ansprechpartner: Jennifer Jeck (Personalreferentin)

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Homepage:

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Pentland Firth Software GmbH

Ansprechpartner

Frau Jennifer Jeck Personalreferentin Tel. 089-83720 E-Mail: jennifer.jeck@pentlandfirth.com

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Branche: Produkte:

Medien Die ProSiebenSat.1 Group wurde im Jahr 2000 als grtes Fernsehunternehmen in Deutschland gegrndet. Heute zhlen wir mit 29 TV-Sendern und einer Reichweite von ber 62 Mio TVHaushalten zu den fhrenden Medienkonzernen Europas. Wir sind in zehn europischen Lndern ttig und unterhalten darber hinaus weltweit Kooperationen im Bereich Programmentwicklung und -produktion. Fernsehen ist unser Kerngeschft. Hier sind wir mit unseren erfolgreichen Sender- und Programm-Marken, den reichweitenstarken digitalen Plattformen und der breiten Zielgruppenabdeckung der fhrende Bewegtbildvermarkter. Das Portfolio erstreckt sich von den TV-Sendern SAT.1, ProSieben, kabel eins und sixx ber die ProSiebenSat.1 Networld bis hin zur Online-Videothek maxdome, digitalen Pay-TV-Angeboten und mobilen Services. Auch in internationalen Mrkten wie Schweden (Kanal 5, Kanal 9) oder Norwegen (TV Norge, MAX, FEM, VOX) besetzen wir mit unseren Free-TV-Sendern starke Positionen im Wettbewerb und diversifizieren unsere Geschftsttigkeit in verwandte Medienbereiche wie Online oder Radio. Inland Weltweit 2,756 Mrd. EUR 4100 Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Medientechnologie, Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Medienwirtschaft, Informatik, Geisteswissenschaften, Jura etc. Direkteinstieg, verschiedene Traineeprogramme und Volontariate Wir bieten Praktika in verschiedenen Unternehmensbereichen: in den Redaktionen von Galileo, taff oder ran, in der Produktion, im Kommunikationsbereich, der Konzernbilanzierung oder bei unseren Multimedia- und Vermarktungstchtern. Sie mchten Ihre Abschlussarbeit bei ProSiebenSat.1 schreiben? Mit Ihrem Themenvorschlag und Informationen zu Ihrem Lehrstuhl knnen Sie sich per E-Mail bewerben: Career@ProSiebenSat1.com ProSiebenSat.1 Media AG Medienallee 7 85774 Unterfhring Ivana Hilgers, HR Talent Manager www.fascinatingpeople.com Firmensitz ist Mnchen/Unterfhring Standorte in 10 Lndern

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Standorte: Umsatz: Mitarbeiterzahlen: Gesuchte Fachrichtungen:

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Einstiegsmglichkeiten: Praktika:

Studien-/Diplomarbeiten:

Kontaktadresse:

Ansprechpartner: Homepage:

bonding Engineering Competitions bonding erlebe, was du werden kannst

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ProSiebenSat.1 Media AG

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Branche: Produkte:

Wirtschaftsprfung, Unternehmensberatung Wirtschaftsprfung und prfungsnahe Dienstleistungen (Assurance), Steuer- und Rechtsberatung (Tax & Legal), Deals und Consulting (Advisory) Inland Weltweit Inland Weltweit Inland Weltweit ber 80 Prozent 1.200 Neueinstellungen, davon 1.000 Hochschulabsolventen und 200 Fachkrfte, auerdem ca. 1.000 Praktikanten (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Jura Direkteinstieg mit Training-on-the-job und umfassendem Weiterbildungsprogramm in den o.g. Geschftsbereichen Ja, mind. 6 Wochen, in allen o.g. Geschftsbereichen mglich kein Programm vorhanden, individuelle Anfrage mglich internationales Praktikantenprogramm Stairway guter Abschluss, relevante Studienschwerpunkte mit betriebswirtschaftlichem Bezug, zielgerichtete Praktika bzw. Praxiserfahrung, Auslandserfahrungen, aueruniversitres Engagement, gute IT- und Englischkenntnisse, Beratungskompetenz, Teamfhigkeit und berzeugendes Auftreten, Flexibilitt und hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, analytische, konzeptionelle und selbststndige Arbeitsweise, hohe Motivation, Mobilitt PwC, Personalmarketing & Recruiting, Verena Sprenger Friedrich-Ebert-Anlage 35-37, 60327 Frankfurt Tel.: 069 9585-5226, Fax: 069 9585-5256 Mail: Personalmarketing@de.pwc.com Verena Sprenger Unsere Mandanten stehen tagtglich vor neuen Aufgaben, mchten neue Ideen umsetzen und suchen Rat. Sie erwarten, dass wir sie ganzheitlich betreuen und praxisorientierte Lsungen mit grtmglichem Nutzen entwickeln. Deshalb setzen wir fr jeden Mandanten - ob Global Player, Familienunternehmen oder kommunaler Trger - unser gesamtes Potenzial ein: Erfahrung, Branchenkenntnis, Fachwissen, Qualittsanspruch, Innovationskraft und die Ressourcen unseres Expertennetzwerks in 158 Lndern. Besonders wichtig ist uns die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mandanten, denn je besser wir sie kennen und verstehen, umso gezielter knnen wir sie untersttzen. PwC. 8.900 engagierte Menschen an 28 Standorten. 1,45 Mrd. Euro Gesamtleistung. Fhrende Wirtschaftsprfungs- und Beratungsgesellschaft in Deutschland. www.pwc-career.de an 28 Standorten in 158 Lndern 1,45 Mrd. 29,2 Mrd. US $ 8.900 169.000

Du hast schon wieder die Exkursion zu VW, EADS oder Infineon verpasst? Zu spt vom Assessment-Center Training mit Capgemini erfahren?

Standorte: Umsatz: Mitarbeiterzahlen: Hochschulabsolventen im Unternehmen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen:

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Ansprechpartner: Sonstige Informationen:

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PwC

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Branche: Produkte: Standorte:

Elektrotechnik (Electrical Engineering), Informatik / Mathematik (Informatics and Maths), Telekommunikation (Telecommunication) Hard- & Software f. Mobiltelefone z.B. Dual Core Snapdragon CPU, GSM / CDMA / UMTS / LTE / Flash OFDM Modemtechnologie, Mirosol Display Technologie, Dienstleistungen fr Netzbetreiber Inland Weltweit Frankfurt, Nrnberg, Mnchen San Diego (Zentrale), London, Farnborough, Madrid, Bangkok, Paris, Peking, Rom, Seoul, Sydney, Tokio, u.a. ca. 80 ca. 17.000

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Mitarbeiterzahlen: Hochschulabsolventen im Unternehmen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika:

Inland Weltweit ca. 80% ca. 300 ET, INF

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Direkteinstieg, Trainee/Training on the job Wir bieten Praktika im Bereich Mobiltelefontests (LTE, UMTS & GSM) in unserer Niederlassung in Sulzbach bei Frankfurt/M und im Bereich Forschung & Entwicklung (LTE & LTE-Advanced) in unserer Niederlassung Nrnberg. Reisettigkeit im Rahmen des Praktikums innerhalb Europas z.T. mglich. Weitere Details zu den Praktika und anderen Stellen unter www.qualcomm.de Praktikum bevorzugt. Diplomarbeiten evtl. in Einzelfllen nach Absprache mglich. Abhngig vom gewhlten Praktikum flieend Englisch, Mobilitt, Kreativitt, Teamfhigkeit Qualcomm CDMA Technologies GmbH Nordostpark 89 D-90411 Nrnberg und/oder Qualcomm CDMA Technologies GmbH Am Limespark 2 D-65843 Sulzbach am Taunus germany.jobs@qualcomm.com Please apply in English through the online application form on our webpage for the positions you are interested in. Thank you! www.qualcomm.de

Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen: Kontaktadresse:

Ansprechpartner: Sonstige Informationen:

Scharf auf was Neues?


Komm zu unserem bonding-Bro jeden Mitwoch ab 19:00 Uhr, Adalbertstrae 82 80799 Mnchen!

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QUALCOMM CDMA Technologies GmbH

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Branche: Produkte: Standorte: Mitarbeiterzahlen: Hochschulabsolventen im Unternehmen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Kontaktadresse:

sonstige (others) Strom 8 rd. 350 ca. 17 % 11 BAU, ET, FGO, MAS, MAT, WI, WW http://www.schluchseewerk.de/de/jobs-karriere.html http://www.schluchseewerk.de/de/jobs-karriere.html http://www.schluchseewerk.de/de/jobs-karriere.html Schluchseewerk AG Inga Welling - Gruppenbereich Personalentwicklung- und betreuung Sckinger Str. 67 79725 Laufenburg welling.inga@schluchseewerk.de +49(7763)9278-80120 Schluchseewerk AG Inga Welling - Gruppenbereich Personalentwicklung- und betreuung Sckinger Str. 67 79725 Laufenburg welling.inga@schluchseewerk.de +49(7763)9278-80120 www.schluchseewerk.de

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SCHLUCHSEEWERK AKTIENGESELLSCHAFT

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Unser Trainingssystem Weiterbildung von bondings fr bondings


Was ist con moto? Durch unsere internen Weiterbildungen bekommen wir die Tools in die Hand, mit denen wir unsere tgliche Arbeit besser und effektiver gestalten knnen. Die Leitstze con moto frdert die Handlungsfhigkeit der bondings, um Projekte erfolgreich durchzufhren. con moto frdert die persnliche Entwicklung der bondings auf allen Kompetenzfeldern. con moto frdert eine konstruktive Feedback-Kultur. Welche Trainings bieten wir an? Basistrainings zum Einstieg und Erlernen von Grundqualikationen: - Prsentation - Moderation - Projektmanagement Spezialtrainings zur weiteren Ausbildung und Vertiefung der Basistrainings: - Zeit- und Selbstmanagement - Gesprchsfhrung - Kreativittstechniken - Rhetorik - Kommunikation - Koniktmanagement - Teamentwicklung - NLP Fachtrainings, die uns im Umgang mit gngiger Software schulen und uns so die tgliche Arbeit erleichtern: - Adobe Creative Suite - Microsoft Ofce - Telefonakquise - Lotus Notes - Ressortschulung

Branche: Produkte:

Automobilindustrie (Car Industries), Dienstleistungen (Services), Elektrotechnik (Electrical Engineering), Luft- und Raumfahrt (Aeronautics), Maschinenbau (Mechanical Industry) Engineeringdienstleistungen in den Bereichen: Gesamtfahrzeugentwicklung, Design, Karosserie und Interieur, Muster- und Prototypenbau, Erprobung, Berechnung und Simulation, Motor/ Antrieb/Fahrwerk, Elektrik und Elektronik. Inland Weltweit Bad Friedrichshall, Ingolstadt, Kln, Mnchen, Rsselsheim, Stuttgart, Wolfsburg Schweden, Australien, Belgien, Brasilien, Finnland, Frankreich, China, Malaysia, Norwegen, Spanien, UK, Ungarn ca. 1.000 ca. 3.000

Standorte:

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Umsatz: Mitarbeiterzahlen: Hochschulabsolventen im Unternehmen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen: Kontaktadresse:

ca. 280 Mio. (2011) Inland Weltweit ca. 10% ca. 30-60 ET, FZT, INF, LRT, MAS, PHY, WI Direkteinstieg, Training-on-the-job teilweise in Projektteams, Ausbildung, BA-Studium. Siehe Jobangebote in der Jobbrse auf unserer Homepage unter www.semcon.com Ja, gerne mglich. Ja, gerne mglich. Ja, gerne mglich. Kontakt direkt ber die Niederlassungen im Ausland. Kontaktdaten unter www. semcon.com Teamfhigkeit, Engagement, Flexibilitt, Mobilitt, aueruniversitre Aktivitten, spezifische Praktika, englische Sprachkenntnisse. Semcon Holding GmbH & Co. KG Herr Markus Knig Bergrat-Bilfinger-Str. 5 74177 Bad Friedrichshall Tel.: +49 7136 999-216 sowie -233 Fax: +49 7136 999-289 E-Mail: personal@semcon.com Markus Knig Tel.: +49 7136 999-216 Senden Sie uns bitte ca. 3 Monate vor gewnschtem Ttigkeitsbeginn Ihre aussagekrftigen Bewerbungsunterlagen ber unser Online-Bewerbungsportal und mit Angaben zum frhestmglichen Eintrittstermin und zum gewnschten Standort. http://www.semcon.com

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Ansprechpartner: Sonstige Informationen:

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SEMCON Holding GmbH & Co. KG

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Branche: Produkte:

Elektrotechnik (Electrical Engineering) Die Siemens AG (Berlin und Mnchen) ist ein weltweit fhrendes Unternehmen der Elektronik und Elektrotechnik. Der Konzern ist auf den Gebieten Industrie, Energie sowie im Gesundheitssektor ttig und liefert Infrastrukturlsungen, insbesondere fr Stdte und urbane Ballungsrume. Siemens steht seit mehr als 160 Jahren fr technische Leistungsfhigkeit, Innovation, Qualitt, Zuverlssigkeit und Internationalitt. Siemens ist auerdem weltweit der grte Anbieter umweltfreundlicher Technologien. Rund 40 Prozent des Konzernumsatzes entfallen auf grne Produkte und Lsungen. Insgesamt erzielte Siemens im vergangenen Geschftsjahr, das am 30. September 2011 endete, auf fortgefhrter Basis einen Umsatz von 73,5 Milliarden Euro und einen Gewinn nach Steuern von 7,0 Milliarden Euro. Inland Weltweit 73,5 Mrd weltweit Inland Weltweit rund 116.000 rund 360.000 Deutschlandweit Vertreten in rund 190 Lndern

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Standorte: Umsatz: Mitarbeiterzahlen: Bedarf:

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Entsprechend unserer Unternehmensausrichtung suchen wir vorzugsweise Studenten, Absolventen und Berufserfahrene. Aktuelle Jobangebote finden Sie auf unseren Jobs & KarriereSeiten Internationale Jobsuche: www.siemens.de/career Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften Beispielsweise in der Entwicklung, Projektierung, Fertigung, Vertrieb, Montage, Service, Marketing, Einkauf und Logistik, Beratung, Rechnungswesen und Controlling, Personalwesen u.a. Direkteinstieg mit individuellen Einarbeitungsprogrammen; Siemens Traineeprogramme, z.B. Siemens Graduate Program. ja ja ja Grundstzlich suchen wir weltoffene, kreative Teamplayer, die ihr Fach beherrschen und zielorientiert vorgehen. Sie haben schon bewiesen, dass Sie diesen Anforderungen entsprechen erst beim Studium, danach mit Ihrem bisherigen Berufserfolg. Als Plus zhlt es, wenn Sie bereits Auslandserfahrung mitbringen. Dabei legen wir auf Ihre fachlichen Fhigkeiten wie ein breit gefchertes Grundlagenwissen, die Bereitschaft, sich schnell in neue Wissensgebiete und Methoden hineinzufinden sowie gutes Englisch genauso viel Wert, wie auf Ihre persnlichen Fhigkeiten. Dazu gehren fr uns unter anderem teamorientiertes Arbeiten sowie analytisches und komplexes Denken. www.siemens.de/career www.siemens.de/career/partner Siemens Studentenprogramme: - TOPAZ (Siemens Student Program) - YOLANTE (Young Ladies Network of Technology) Stipendienprogramm SMP (Siemens Masters Program) www.siemens.de

Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten:

Kann man neben dem Studium schon an seiner Karriere arbeiten?


Nur wer Fragen stellt, findet Antworten. So wie Melanie Hartwig.

Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen:

Ansprechpartner: Sonstige Informationen:

Homepage:

siemens.com/answers

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Siemens AG

Melanie Hartwig hat viel vor: Darum engagiert sie sich auch auerhalb des Hrsaals fr ihre berufliche Zukunft. Bei Siemens arbeitet sie als Werkstudentin an vielen spannenden Projekten. Mal eigenverantwortlich, mal im Team. Mal international, mal interdisziplinr. Aber immer mit dem ntigen Rckhalt. Wie etwa bei ihrem mehrmonatigen Aufenthalt

in Dubai oder als Regionalsprecherin im Siemens Frderprogramm TOPAZ fr die besten Praktikanten und Werkstudenten. Unser Unternehmen ist immer auf der Suche nach Studenten, die gedanklich neue Wege gehen. Denn vor groen Antworten stehen stets groe Fragen. Wohin Sie Ihre Neugier fhren kann? Finden Sies heraus.

Kontaktadresse:

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Branche: Produkte:

Elektrotechnik (Electrical Engineering) SILVER ATENA ist Experte fr sicherheitsrelevante Elektronik und entwickelt diese als unabhngiger Systemlieferant fr Anwendungen in den Bereichen Aerospace, Aero Engines und Automotive. SILVER ATENA bernimmt sowohl Entwicklungspakete als auch die Gesamtverantwortung fr Hardware-/Software-Projekte bis hin zum Komplettsystem und liefert so einen deutlichen Mehrwert fr den Kunden. Eigene Produkte wie Testsysteme, Prfstnde, Simulatoren & Entwicklungs-Tools ergnzen das Programm. Als Ausgezeichneter Arbeitgeber fr Ingenieure bieten wir Ihnen anspruchsvolle und begeisternde Ttigkeiten. Werden Sie Teil des Teams! Mnchen (Hauptsitz), Stuttgart, Hamburg, Bremen ca. 250 65% 30 Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Mechatronik Entwicklungsingenieure Hardware/Software (m/w), Softwareentwickler (m/w), Systemingenieure (m/w), Testingenieure (m/w)

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Standorte: Mitarbeiterzahlen: Hochschulabsolventen im Unternehmen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Kontaktadresse:

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Spannende Themen fr Ihre Abschlussarbeit finden Sie unter: www.karriere.silver-atena.de Karin Schindler Senior Recruiter +49 89 189600-6933 jobs@silver-atena.de siehe Kontaktadresse Was erwarten wir? Selbstndige Arbeitsweise Eigeninitiative Flexibilitt Team- und Kommunikationsfhigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse www.silver-atena.de

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Besuch das StudiCaf. Lass dich bei Waffeln und Kaffee verwhnen.

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SILVER ATENA Electronic Systems Engineering GmbH

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Lernen Sie uns durch Praktika oder Werkstudententtigkeiten persnlich kennen: www.karriere.silver-atena.de

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Branche: Produkte:

Medienbranche Medienbranche/Fernsehen/Entertainment; Produkte/Dienstleistungen: Sky vermarktet in Deutschland und sterreich ein breit gefchertes Programm mit aktuellen Spielfilmen, neuen Serien & Live-Sport. Mit seinen Innovationen setzt Sky neue Mastbe Zentrale in Unterfhring, auerdem noch Standorte in Wien und Schwerin in 2011: Abonnenten: 3.012.000; Umsatz: 1,139 Mrd. ca. 1.950 (Stand Januar 2012) 60% ET, GSW, INF, JUR, KOW, MAT, TRE, WI, WW, SON Ob als Praktikant, Werkstudent, Junior Manager, Trainee, Volontr. Wenn Sie schon immer Teil einer Revolution sein wollten, dann sind Sie bei Sky richtig. Wir verstehen Mitarbeiterentwicklung als einen kontinuierlichen Prozess zur Erhaltung und Weiterentwicklung von Qualifikationen und Kompetenzen. Praktika bieten wir in unterschiedlichsten Fachbereichen mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Alle Stellenausschreibungen sind aktuell auf unserer Karriereseite info.sky.de zu finden. Auch unterstzen wir Studenten gerne, wenn sie Ihre Studien- und Diplomarbeit mit Sky schreiben mchten. Interessierte Studenten sollten sich einfach Gedanken ber ihr Thema machen und uns dann einfach Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen lassen. Wir bieten unser Fernseherlebnis nur im deutschsprachigen Raum an. Auslandseinstze sind daher nur bedingt mglich. Sky Deutschland AG Human Resources Medienallee 26 85774 Unterfhring Anita Klein Human Resources / Recruiting 089 9958 6335 Sky ist das innovativste Medienunternehmen. Wir lieben Herausforderungen und bieten jungen Talenten die Mglichkeit, ihre Ideen umzusetzen, mitzugestalten und eigenstndige Projekte zu managen.

Standorte: Umsatz: Mitarbeiterzahlen: Hochschulabsolventen im Unternehmen: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten:

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Hey Baby, ich bring dich ganz gro raus!


Deine Karriere bei Sky: Aktuelle Einstiegspositionen, Werkstudenten, Praktika unter info.sky.de

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Praktika: Studien-/Diplomarbeiten:

Auslandseinsatz: Kontaktadresse:

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Sky Deutschland AG

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info.sky.de

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Branche:

Mit uns kann man nur gewinnen!

Beratung (Consulting), Informatik / Mathematik (Informatics and Maths), Informationstechnik (Information Technology), Telekommunikation (Telecommunication) Innovative Beratungsleistungen durch hochentwickeltes Technologie- und Branchen-Knowhow fr die Branchen Banken, Versicherungen, ffentliche Verwaltungen, Telekommunikation, Energieversorgung, Gesundheitswesen sowie Transport Inland Weltweit Inland Weltweit Inland Weltweit 90% Berlin, Dsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Kln, Leipzig, Mnchen, Mnster Wien ca. 230 Mio. Euro 1,7 Mrd. Euro 1.700 20.000

Blind Date

Produkte:

Standorte: Umsatz: Mitarbeiterzahlen: Hochschulabsolventen im Unternehmen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Erwnschte Zusatzqualifikationen: Kontaktadresse:

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ca. 60 INF, NAT, WI, WW Direkteinstieg, Training-on-the-job, Fast Track Program ca. 20 pro Jahr ca. 20 pro Jahr Qualifizierte Erfahrungen aus Praktika oder Nebenttigkeiten, Engagement, hohe Einsatzbereitschaft, Mobilitt, Flexibilitt Steria Mummert Consulting AG Recruiting-Team Hans-Henny-Jahnn-Weg 29 22085 Hamburg Tel: (0 40) 2 27 03-7680 Fax: (0 40) 2 27 03-7999 people@steria-mummert.de www.people.steria-mummert.de Recruiting-Team people@steria-mummert.de In der Regel werden die Praktika im Beratungsumfeld angeboten und besitzen eine Dauer von 3 Monaten, wobei lngere Praktika mglich sind. http://www.people.steria-mummert.de

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Steria Mummert Consulting AG

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Branche: Produkte: Standorte: Mitarbeiterzahlen: Gesuchte Fachrichtungen:

Informatik, Mechatronik, Life Sciences, Erneuerbare Energien Verschiedene Tirol 33 Informatik, Maschinenbau, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Feinwerktechnik, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Biotechnologie, Pharmazie, Medizintechnik, Chemie, Verfahrenstechnik, Mechatronik Standortagentur Tirol Ing.-Etzel-Strae 17 6020 Innsbruck AUSTRIA Ina Plank Fachkrfte fr Tirol gesucht! Die Standortagentur Tirol ist eine Einrichtung des Landes Tirol mit dem gesetzlichen Auftrag, den Wirtschafts- und Wissenschaftsstandort sowie Lebens- und Arbeitsplatz Tirol nachhaltig zu strken ein Schwerpunkt dabei ist die Vernetzung zwischen Fachkrften und Tiroler Betrieben. www.tirol.info

Zum Glck Tirol

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Standortagentur Tirol

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Branche: Produkte: Standorte: Mitarbeiterzahlen: Hochschulabsolventen im Unternehmen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Kontaktadresse:

Automobilindustrie (Car Industries), Elektrotechnik (Electrical Engineering), Informatik / Mathematik (Informatics and Maths) Software ECU-TEST fr komplexe und automatisierte Funktions- und Systemtests, Software TRACE-CHECK fr die Diagnose aufgezeichneter Messdaten Dresden, Mnchen, Ingolstadt 60 95% Regelmiger Bedarf an Nachwuchskrften von Universitten und Fachhochschulen, insbesondere im Ingenieurbereich ET, FZT, INF, MAT, PHY Direkteinstieg, Training on the job, Praktikum, Studien- und/oder Diplomarbeit bzw. Bachelorund/oder Masterarbeit Jederzeit in verschiedenen Bereichen auf Anfrage mglich. Jederzeit in verschiedenen Bereichen auf Anfrage mglich. TraceTronic GmbH Heidelberger Strae 24 01189 Dresden Tel.: 0351 20 57 68-0 E-Mail: jobs@tracetronic.de Yvonne Horn & Annette Steitz Tel: 0351 20 57 68-37 E-Mail: jobs@tracetronic.de Mit unseren interdisziplinren Teams aus Ingenieuren, Mathematikern und Informatikern knnen wir unseren Kunden im gesamten Hardware- und Softwareentwicklungsprozess von der Erhebung der Anforderung, ber die Systemanalyse, bis hin zur Implementierung und Durchfhrung von Tests tatkrftig untersttzen. Dabei setzen wir auf neueste Technologien und Methoden. Leistungsfhige TraceTronic-Softwareprodukte wie ECU-TEST zur Testautomatisierung von Steuergertesoftware oder TRACE-CHECK zur automatisierten Analyse von Messdaten sind die Kernkomponenten unserer erfolgreichen Absicherungsstrategien. TraceTronic arbeitet vor allem fr die internationale Automobil- und Zulieferindustrie, die auf unser umfangreiches Know-How, unsere technologische Kompetenz und unseren hohen Qualittsanspruch vertraut.

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Mit uns ist Erfolg kein Zufall!


Nutze die Mglichkeiten und Kontakte, die dir bonding Veranstaltungen bieten.
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TraceTronic GmbH

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Mehr Sicherheit. Mehr Wert.


Branche: Produkte: Standorte: Mitarbeiterzahlen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Dienstleistungen (Services) Beraten, Testen, Zertifizieren und Ausbilden in den Geschftsfeldern Industrie, Mobilitt und Zertifizierung Weltweit mehr als 17.000 ca. 400 CPE, ET, FZT, NUK, MAS, NAT, PHY, WW - Direkteinstieg - Praktikum - Werkstudententtigkeit - Diplom-, Bachelor-, Masterarbeit mglich mglich Abhngig von Qualifikationen und Sprachkenntnissen sind projektbezogene Auslandeinstze mglich. Neben Ihren fachlichen Qualifikationen bringen Sie auch gute Sprachkenntnisse in mindestens einer Fremdsprache mit. Auerdem sollten Sie sich durch Leistungsbereitschaft, Kommunikationsstrke sowie einer ausgeprgten Kundenorientierung auszeichnen. Praktische Erfahrungen, zum Beispiel aus studienbegleitenden Ttigkeiten (Praktika, Ferienjobs, vorherige Berufsausbildung), sind von Vorteil. TV SD AG Personalmarketing Westendstrae 199 80686 Mnchen Herr Thomas Schultz, Tel. 089 5791-2619 Die Projekte und Fachbereiche von TV SD sind vielseitig. Wir decken weit mehr als nur technische Aufgaben ab und sind ein verlsslicher Partner in der Beratung, Zertifizierung, beim Testen und in der Ausbildung. Ebenso vielfltig sind die Aufgabenbereiche, die wir Ihnen bieten. Jeder unserer Mitarbeiter trgt mit seinem Wissen und Knnen dazu bei, die Herausforderungen bei TV SD zu meistern. Als moderne und erfolgreiche Unternehmensgruppe demonstriert TV SD nicht nur umfassendes Know-how, sondern nimmt auch positiven Einfluss auf die Gesellschaft: TV SD schafft mehr Sicherheit und mehr Wert. Jeder unserer Mitarbeiter trgt dazu bei, diese Aufgabe zu erfllen. Unsere Prioritt: Ihnen als wertschtzender und zuverlssiger Arbeitgeber die Mglichkeit zur persnlichen Entfaltung zu geben. Sie sollen den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mitgestalten knnen. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern attraktive Aufgaben in unterschiedlichsten Fachbereichen. Ausfhrliche Informationen zu unseren Leistungen als Arbeitgeber und Ihren Einsatzmglichkeiten finden Sie unter www.tuev-sued.de/karriere. www.tuev-sued.de/karriere 600 Standorte

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Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen:

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www.tuev-sued.de

Die Leute bei TV SD mustern alles und jeden.


So ist das eben, wenn man tglich weltweit Gutachten erstellt.
TV SD ist anders, als man denkt. Wir sind ein unabhngiger Dienstleistungskonzern. Keiner unter vielen. Sondern fhrend. International. Mit unseren Strategischen Geschftsfeldern INDUSTRIE, MOBILITT und ZERTIFIZIERUNG sorgen wir fr mehr Sicherheit. Und wirtschaftlichen Mehrwert. So entstehen Vertrauen und Partnerschaft. Und viele spannende Aufgaben. An 600 Standorten. Weltweit. Informieren Sie sich jetzt. Unter www.tuev-sued.de/karriere.

Kontaktadresse:

Ansprechpartner: Sonstige Informationen:

ARBEITGEBER

2012 STUDENT SURVEY

Homepage:

TV SD Gruppe Ansprechpartner: Thomas Schultz Tel. 089 5791-2619

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TV SD AG

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Ich bei ZF. Ingenieur und Chefpilot.


Ich liebe es, etwas Einzigartiges zu machen wie das Modelliegen. Etwas von der Idee bis zur Einsatzreife zu entwickeln, zu durchdenken und zu bauen, so dass es am Ende auch funktioniert das ist meine Leidenschaft. Privat genauso wie im Job. Ich bin Matthias Mller und seit ber 10 Jahren als Entwicklungs- und Projektingenieur ttig. ZF ist fr mich ein Platz, an dem ich gefrdert werde und mich wohlfhle. Mehr ber mich, meinen Job und welche Ideen wir heute schon fr bermorgen entwickeln, gibt es unter www.ich-bei-zf.com.
Branche: Produkte: Standorte: Inland

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Automobilindustrie (Car Industries) Antriebs- und Fahrwerktechnik ZF Friedrichshafen mit Hauptsitz in Friedrichshafen, weitere Niederlaasungen in Saarbrcken, Passau, Lemfrde, Schweinfurt, Bonn, Auerbach, ZF Lenksysteme GmbH in Schwbisch-Gmnd 121 Produktionsgesellschaften in 27 Lndern ca. 42.000 71.500

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Weltweit Umsatz: Mitarbeiterzahlen: Hochschulabsolventen im Unternehmen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen: Kontaktadresse: ca. 15,5 Mrd. Inland Weltweit k.A. fortlaufender Bedarf

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Matthias Mller

ET, FZT, INF, KOW, MAS, PHY, WI, WW Internationales Post Graduate Traineeprogramm, Direkteinstieg, Praktika, Studienabschlussarbeiten, Werkstudententtigkeiten (Standortspezifisch) kaufmnnischer/ technischer Bereich kaufmnnischer/ technischer Bereich mglich Engagiert durchgefhrtes Hochschulstudium, Erfahrung im Ausland, Kommunikationsstrke und soziale Kompetenz, Flexibilitt, gute Englischkenntnisse, aueruniversitres Engagement ZF Friedrichshafen AG Beate Anna Czieszowic Graf-von-Soden-Platz 1 88046 Friedrichshafen http://www.ich-bei-zf.com http://www.zf.com

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struktion Projektingenieur CAD-Kon ZF Friedrichshafen AG Dielingen

Ansprechpartner: Homepage:

Mehr ber mich und meine Arbeit bei ZF erfhrst Du hier:

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www.ich-bei-zf.com

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ZF Friedrichshafen AG

Mittwoch 12.12.2012 2. Messetag

WIR SIND 1&1.


Branche: Produkte:

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Informationstechnik (Information Technology), Telekommunikation (Telecommunication) Internet-Access, Telekommunikation, Portal Information Management, Online-Marketing, Webhosting Inland Weltweit ca. 2 Mrd. Euro Inland Weltweit 4.250 ber 6.000 u. a. Montabaur (Hauptsitz), Karlsruhe, Mnchen, Zweibrcken u. a. USA, UK, Rumnien, Frankreich, Spanien, Philippinen

WIR WOLLEN SIE!


Bei uns nden Sie eine Vielzahl an Ttigkeitsfeldern, wie Webhosting Breitband-Anschlsse Mobiles Internet Internet-Portale Information Management Online Media Vermarktung Darin bieten wir Ihnen eine groe Auswahl an Jobprolen, etwa im technischen oder gestalterischen Umfeld Softwareentwicklung Systemadministration (Technisches) Produktmanagement Projektmanagement Media Sales Design und Produktion Websitemanagement Finance / Accounting Human Resource

Die 1&1 Internet AG ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der brsennotierten United Internet AG, einem der fhrenden Internet-Unternehmen mit rund 11 Mio. Kundenvertrgen, ber 6.000 Mitarbeitern und ca. 2 Mrd. Euro Jahresumsatz. ber die Marken 1&1, GMX und WEB.DE bieten wir hochwertige Internet-Lsungen fr Privat- und Firmenkunden an. Damit wir auch weiterhin so erfolgreich sind, brauchen wir begeisterungsfhige Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Internets mitgestalten wollen!

Standorte: Umsatz: Mitarbeiterzahlen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten:

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im dreistelligen Bereich GSW, INF, JUR, KOW, MAT, TRE, WI, WW, SON Praktika, Abschlussarbeiten, Werkstudententtigkeit, Direkteinstieg, master+ Programm, 1&1 Source Center, 1&1 Graduate Programm; Detaillierte Informationen siehe Homepage In diversen Bereichen mglich: Softwareentwicklung, System-Administration, NetzwerkAdministration, Projektmanagement, (technisches) Produktmanagement, Marketing / Vertrieb, Website Management, Finance / Accounting, Personal; Detaillierte Informationen siehe Homepage In diversen Bereichen mglich: Softwareentwicklung, System-Administration, NetzwerkAdministration, Projektmanagement, (technisches) Produktmanagement, Marketing / Vertrieb, Website Management, Finance / Accounting, Personal; Detaillierte Informationen siehe Homepage ja, nach erfolgreichem Einsatz im Inland Sehr gutes Fach- und Methodenwissen sowie dessen praktische Anwendung, Affinitt zum Internet und zu neuen Technologien, Kreativitt, ausgeprgte Teamfhigkeit, Kommunikationsstrke und Weitblick Zentrales Bewerbermanagement 1&1 Internet AG Ernst-Frey-Str. 10 D-76135 Karlsruhe fr Studenten Christine Bohnenberger, Personalreferentin, Tel: +49-721-94329-8354 fr Absolventen Zentrales Bewerbermanagement, Tel: +49-721-94329-6891

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Praktika:

Studien-/Diplomarbeiten:

Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen: Kontaktadresse:

Ansprechpartner:

Sonstige Informationen:

Die 1&1 Internet AG ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der brsennotierten United Internet AG, einem der fhrenden Internet-Unternehmen mit rund 11 Mio. Kundenvertrgen, ber 6.000 Mitarbeitern und ca. 2 Mrd. Euro Jahresumsatz. ber die Marken 1&1, GMX und WEB.DE bieten wir hochwertige Internet-Lsungen fr Privat- und Firmenkunden an. Damit wir auch weiterhin so erfolgreich sind, brauchen wir begeisterungsfhige Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Internets mitgestalten wollen! www.1und1.de

Homepage:

Jetzt bewerben. Wir freuen uns auf Sie!

www.jobs.1und1.de

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1&1 Internet AG

Die Basis unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter/innen. Deshalb untersttzen und frdern wir Ihre Entwicklung vom ersten Tag an mit Persnlichkeitstrainings sowie Fort- und Weiterbildungsmanahmen. Mehr erfahren Sie unter http://jobs.1und1.de oder telefonisch unter 0721 / 94329 - 6891. Gerne knnen Sie uns auch schreiben unter jobs@1und1.de. Oder an 1&1 Internet AG, Zentrales Bewerbermanagement, Ernst-Frey-Strae 10, 76135 Karlsruhe.

jobs@1und1.de, Fax: +49-721-94329-2770

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Branche: Produkte: Standorte: Mitarbeiterzahlen: Hochschulabsolventen im Unternehmen: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz:

Chemie (Chemical Industrie), Chem.-Ing / Verf.-technik (Chemical- and Process Engineering) Verfahrensentwicklung Inland Weltweit Inland Weltweit ca. 75% CHE, CPE Unbefristeter Vertrag Auf Anfrage mglich (ab ca. 3 Monate Dauer) Auf Anfrage mglich Bereitschaft fr Auslandseinsatz von jeweils mehreren Wochen Dauer notwendig. Lngere Aufenthalte (ein halbes bis mehrere Jahre, z.B. Austausch zwischen den F&E-Zentren) bei Interesse mglich. Gute englische Sprachkenntnisse notwendig, franzsische (und andere) Sprachkenntnisse vorteilhaft. Pamela Horn AIR LIQUIDE Forschung und Entwicklung GmbH Gwinnerstr. 27-33 60388 Frankfurt am Main Tel. 069-4011-299 Nadine Buchmann (Personalabt.) Tel. 069-5808-1713 Enge Zusammenarbeit mit der frheren Lurgi GmbH, mittlerweile Teil der Air Liquide, im Bereich Anlagenbau, Scale-Up, Inbetriebnahme etc. Frankfurt am Main 8 F&E-Zentren (F, D, USA, JPN) 50 (Forschung) 1.000 (Forschung)

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Erwnschte Zusatzqualifikationen: Kontaktadresse:

Ansprechpartner:

Sonstige Informationen:

Der doppelte Knoten


Fr alle, die schneller ans Ziel kommen wollen.

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AIR LIQUIDE Forschung und Entwicklung GmbH

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Branche: Produkte: Standorte: Mitarbeiterzahlen: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Kontaktadresse:

Dienstleistungen (Services), Informationstechnik (Information Technology) Internetportal Inland Weltweit Inland Weltweit Mnchen Padua, Mailand, Barcelona, Madrid, Vianen (NL), Brssel 300 400

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Informatik, Wirtschaftswissenschaften Direkteinstieg, Traineeprogramme, Werkstudenten ja ja AutoScout24 GmbH Human Resources Dingolfinger Str. 1-15 81673 Mnchen Email: jobs@autoscout24.de Stephanie Weigert AutoScout24 ist europaweit der grte Online-Automarkt. Im Rahmen der AutoBildLeserbefragung 2012 Die besten Marken in allen Klassen gewinnt AutoScout24 in den Bereichen Bestes Angebot und Bestes Handling. Rund um die Uhr stehen den jhrlich 17,1 Millionen Nutzern (ACTA 2012) rund 2 Millionen Fahrzeugangebote auf vier verschiedenen Marktpltzen zur Verfgung: Neufahrzeuge, Gebrauchtwagen und Motorrder, Nutzfahrzeuge sowie Teile & Zubehr. ber das Werkstattportal von AutoScout24 lassen sich unter http://werkstatt.autoscout24.de/ zudem Werkstattleistungen finden, vergleichen und buchen. Rund 40.000 Hndler nutzen AutoScout24 europaweit. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Mnchen beschftigt derzeit rund 390 Mitarbeiter und ist in 18 europischen Lndern prsent. AutoScout24 gehrt zur Scout24-Gruppe mit ihren Marken ElectronicScout24, FinanceScout24, FriendScout24, ImmobilienScout24, JobScout24 und TravelScout24. Scout24 ist ein Teil des Deutsche Telekom Konzerns. www.autoscout24.de

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Ansprechpartner: Sonstige Informationen:

www.autoscout24.de/karriere

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AutoScout24 gibt Vollgas auf dem Datenhighway. Schon heute sind wir einer der renommiertesten Online-Marktpltze rund ums Auto. Doch das ist uns nicht genug. Seien Sie dabei, wenn wir von Mnchen aus gnadenlose Transparenz auf den Automrkten schaffen, couragiert an immer neuen Funktionen und Apps basteln und die Grenzen der Webtechnologie berschreiten.

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Gesucht: Anfhrer der Automarktrevolte.

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Branche: Produkte: Standorte:

Dienstleistungen Beratungsleistung zur Kostenreduktion im industriellen Umfeld Inland Weltweit > 50 > 95 % 3 Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Kerntechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen Ingenieur (Master/ Diplom) als Unternehmensberater in der Industrie mit bis zu 3 Jahren Berufserfahrung (m/w) Projektbedingte Auslandseinstze weltweit mglich. - Interesse an wirtschaftsrelevanten Fragen. - Scharfer Intellekt: Sie denken beyond the obvious und geben sich nicht mit der erstbesten Lsung zufrieden. - Verantwortungsvoller Umgang mit Menschen. Avencore GmbH Graf-Adolf-Platz 15 40213 Dsseldorf Herr Alexander Hanning alexander.hanning@avencore.com +49152-54726540 www.avencore.com Dsseldorf Paris, Chicago, Peking

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Mitarbeiterzahlen: Hochschulabsolventen im Unternehmen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen:

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Kontaktadresse:

Ansprechpartner:

Homepage:

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Branche: Produkte: Standorte:

Automobilindustrie (Car Industries), Luft- und Raumfahrt (Aeronautics) Entwicklungsleistungen fr die Automobil- und Luftfahrtindustrie, in den Bereichen Karosserie, Innenraum, Fahrwerk, Elektrik und Elektronik, Motor und Aggregate Inland Weltweit Ehningen (Stuttgart), Hamburg, Ingolstadt, Kln, Mnchen, Neckarsulm, Rsselsheim, Wolfsburg... Dunton (GB), Paris (F), Barcelona (E), Detroit (USA) rund 8.600 rund 9.500

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Umsatz: Mitarbeiterzahlen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika:

576 Mio. (Geschftsjahr 2010/2011) Inland Weltweit

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siehe www.bertrandt.jobs ET, FZT, FWT, INF, LRT, MAS, WI, SON Direkteinstieg mit Training-on-the-Job, individuelle Einarbeitungs- und Schulungsprogramme, Patenmodell in allen Unternehmensbereichen und an allen deutschen Standorten mglich in allen Unternehmensbereichen und an allen deutschen Standorten mglich nein Fachliche Qualifikation, Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und soziale Kompetenz, Flexibilitt, Kommunikations- und Teamfhigkeit, eigenstndige Arbeitsweise, Englischkenntnisse, idealerweise erste praktische Erfahrung (durch Praktika oder Abschlussarbeit) und Toolkenntnisse im angestrebten Bereich (z.B. Catia V5, Pro/E, Matlab/Simulink, LabView, CANoe, CANalyzer) Bertrandt AG Personalmarketing und Recruiting Birkensee 1 71139 Ehningen Tel.: (07034) 656-4217 career@bertrandt.com Veronika Krieg veronika.krieg@de.bertrandt.com Alle offenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage unter www.bertrandt-karriere.com. http://www.bertrandt.com

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BSH BOSCH UND SIEMENS HAUSGERTE GMBH


Branche: Produkte: Standorte: Elektrotechnik (Electrical Engineering) Hausgerte Inland Weltweit Umsatz: Inland Europa Weltweit Mitarbeiterzahlen: Inland Europa Weltweit Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen: Kontaktadresse: Ansprechpartner: Sonstige Informationen: Homepage: Zentrale in Mnchen; Produktionsstandorte in Bad Neustadt, Berlin, Bretten, Dillingen, Giengen, Nauen, Traunreut, EDS Regensburg rund 70 Gesellschaften; 43 Fabriken in Europa, den USA, in Lateinamerika und in Asien 2,06 Mrd EUR 7,59 Mrd EUR 9,65 Mrd EUR 14.809 30.811 45.620

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ET, FWT, MAS, NAT, PHY, WI, WW Direkteinstieg, Traineeprogramme Mglich an allen Standorten im Inland, teilweise auch im Ausland Mglich an allen Standorten im Inland Im Rahmen der Traineeprogramme; bei Direkteinstieg je nach Qualifikation und Funktion weltweit mglich Traineeprogramm: berdurchschnittlicher Studienabschluss, uneingeschrnkte Mobilitt, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, internationale Stationen im bisherigen Werdegang Kontaktadressen unserer Standorte finden Sie unter www.bsh-group.de Kontaktadressen unserer Standorte finden Sie unter www.bsh-group.de Weitere Informationen zu Jobs & Karriere finden sie unter career.bsh-group.de http://www.bsh-group.de

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Willkommen beim Innovationsfhrer fr Hausgerte, willkommen im Team! Mit unseren Produkten der Marken Bosch, Siemens, Neff, Constructa und Gaggenau sowie unseren Regional- und Spezialmarken machen wir Ihnen das Leben leichter. Als internationaler Konzern mit rund 9,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und ber 45.000 Mitarbeitern begeistern wir durch hochwertiges Produktdesign, ressourcenschonende Technologien und ein erstklassiges Arbeitsumfeld. Dafr wurden wir unter anderem als Deutschlands nachhaltigstes Unternehmen, mit dem Innovationspreis fr Klima und Umwelt und mehrfach als Top Arbeitgeber ausgezeichnet. Denken auch Sie mit uns weiter.

www.bsh-group.de

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BSH Bosch und Siemens Hausgerte GmbH

Check-in for innovation

Ingenieure aller Fachrichtungen Wirtschaftsingenieure Naturwissenschaftler Informatiker Wirtschaftswissenschaftler


Branche: Automobilindustrie (Car Industries), Chemie (Chemical Industrie), Elektrotechnik (Electrical Engineering), Halbleitertechnik, Luft- und Raumfahrt (Aeronautics), Maschinenbau (Mechanical Industry), Medizintechnik (Medical Engineering), sonstige (others) berall wo Flssigkeiten und Gase im Spiel sind, muss gemessen, gesteuert, geregelt werden. Deshalb sind unsere Produkte und Lsungen genau dort zu finden: in Zapfsulen und Brauereianlagen, in Notarztwagen und Zahnarztsthlen, in Weltraumsatelliten und U-BahnSchchten. Produktgruppen: Magnetventile, Prozess- und Regelventile, Pneumatik, Sensoren, MicroFluidics, MFC/MFM und Proportionalventile, Regel- und Steuergerte. Inland 4 Produktionssttten: Ingelfingen, Criesbach, Gerabronn und hringen; 3 Systemhuser in Dresden, Dortmund und Criesbach; 6 Vertriebsniederlassungen in Stuttgart, Mnchen, Frankfurt, Dortmund, Hannover, Berlin. Forschungs- und Entwicklungsstandort in Karlsruhe. 35 Niederlassungen ber 1.400 ber 2.300
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Lust auf einen faszinierenden Job?


ber 2.300 Mitarbeiter in 35 Lndern knnen nicht irren: Sie sind fasziniert von dem, was sie bei Brkert tun. Und es ist genau diese Faszination, die uns so einzigartige wie wegweisende Systemlsungen fr unsere Kunden entwickeln lsst. Brkert ist eines der weltweit fhrenden Unternehmen fr Mess-, Steuer- und Regeltechnik. Gleichzeitig sind wir ein Familienunternehmen mit starken Wurzeln und Werten. Eine Kombination aus Globalitt und starken Traditionen, die es nicht oft gibt genauso wie die Faszination Brkert. Wenn Sie Lust haben, sich von dieser Faszination anstecken zu lassen, sollten wir uns kennen lernen. Egal, ob Sie noch studieren oder Ihren Abschluss frisch in der Tasche haben.

Produkte:

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Standorte:

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Weltweit Mitarbeiterzahlen: Hochschulabsolventen im Unternehmen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Inland Weltweit ca. 20% (Inland) ca. 40 Ingenieure

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CHE, CPE, ET, FWT, INF, MAS, MAT, NAT, PHY, WI, SON In Form von Direkteinstieg, Trainee, projektorientierter Einsatz oder eine freiberufliche Ttigkeit. Mindestens 15 Wochen in den Bereichen: Vertrieb, Global Marketing, Forschung und Entwicklung, Produktion, Produktmanagement, Corporate Quality, Einkauf und Logistik, IT und Human Resources. Vergabe erfolgt nach einer Initiativbewerbung. Auch Doktorarbeiten sind mglich. Es sind keine formalen Zusatzqualifikationen erforderlich. Interessant wren ein Praktikum oder eine Abschlussarbeit im Bereich MSR-Technik sowie Auslandsaufenthalt, aueruniversitre Aktivitten, gute Kommunikations- und Teamfhigkeit.

Studien-/Diplomarbeiten: Erwnschte Zusatzqualifikationen: Kontaktadresse: Ansprechpartner:

fr Studenten Heike Ddderer, Human Resources & Organization, heike.doedderer@burkert.com fr Absolventen Simone Kuner, Human Resources & Organization, simone.kuner@burkert.com;

Brkert Fluid Control Systems Human Resources & Organization Christian-Brkert-Strae 13-17 74653 Ingelfingen Telefon 07940/10-0 students@buerkert.de jobs@buerkert.de www.buerkert.de/karriere

Sonstige Informationen:

Keiner bei Brkert hat nur einen Job. Unsere komplexen Aufgaben verlangen von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ber die Grenzen ihres Aufgabengebietes hinauszudenken und entsprechend zu handeln. Brkert ist anders. Die Brkert Prozessorganisation ist eine bereichsbergreifende Organisationsform mit weniger Schnittstellen und hoher Zielorientiertheit. Darin definieren wir Hierarchie nicht ber den Status und die sich daraus ableitende Macht, sondern ber die Bereitschaft, pro-aktiv Verantwortung zu bernehmen. Wir legen Wert auf Teamgeist und eigenverantwortliches Handeln. http://www.buerkert.de/karriere

Homepage:

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Brkert Fluid Control Systems

Brkert Fluid Control Systems, Human Resources & Organization Christian-Brkert-Str. 13 - 17, 74653 Ingelfingen (bei Heilbronn)

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WIR FRDERN TALENTE


Ingenieure und Naturwissenschaftler

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COLLEGE DES INGENIEURS
ParisMnchenTorino
Eingang

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Branche: Produkte: Standorte: Mitarbeiterzahlen: Hochschulabsolventen im Unternehmen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen: Kontaktadresse:

Sonstige Post Graduate Management Programme Inland Weltweit Europa 100% ca. 90 ET, FZT, INF, LRT, MAS, NAT, PHY Managementeinstiegsprogramm fr Ingenieure (MBA) ja Abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium (Diplom oder Promotion) an einer Universitt mit berdurchschnittlichen Leistungen. Motivation an Management. CDI Collge des Ingnieurs Frstenstr. 8 80333 Mnchen Tel.: +49-89-60039910 CDI Collge des Ingnieurs Admissions 215, boulevard Saint Germain F - 75007 Paris Mnchen Paris, Turin 90

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Das Collge des Ingnieurs ist ein ausgezeichnetes Sprungbrett fr Ihren Karrierestart im Management von Technologieunternehmen. eine 1986 in Paris gegrndete, unabhngige Institution zur Frderung junger Talente. in drei Lndern prsent: Deutschland, Frankreich und Italien.

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Exklusiv fr herausragende Absolventen


Wer? Ca. 90 Absolventen der besten Universitten aus Europa, USA und China pro Jahr. Wie? Voraussetzung: exzellentes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften (Diplom & quivalent oder Promotion), bevorzugt an einer der TU9 Universitten: RWTH Aachen, KIT Karlsruhe, TU Mnchen, Universitt Stuttgart, TU Dresden, TU Darmstadt.

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Die Karriere startet bei uns


Ein Jahr Theorie und Praxis: Nach dem Prinzip Learning Through Action kombinieren wir Seminare mit Innovationsprojekten in Partnerunternehmen. Top-Professoren von renommierten Business Schools (Harvard, INSEAD, St. Gallen u. a.) oder Fhrungskrfte der Wirtschaft geben ihr Know-How weiter. Die Schwerpunkte sind Finance, Strategy, Innovation, Marketing und Leadership. Das Programm schliet mit einem MBA ab.
Ansprechpartner: Sonstige Informationen:

iris.kopp@cdi.eu Das Managementeinstiegsprogramm exklusiv fr Top Absolventen der Ingenieur- und Naturwissenschaften: Voll finanzierter MBA kombiniert mit einem Projekteinsatz im Management eines Unternehmens. Das englischsprachige MBA-Programm des CDI richtet sich speziell an Absolventen der Ingenieur- und Naturwissenschaften. Wer an das CDI aufgenommen wird, wird dabei nicht nur finanziell untersttzt, sondern steht auch bei Personalern hoch im Kurs. So belegte das CDI in einer Umfrage der Wirtschaftswoche unter deutschen Personalchefs jngst den zweiten Platz bei den Ingenieurwissenschaften. Das trinationale Programm (D-F-I) am CDI absolvieren jhrlich etwa 90 Absolventen, davon stammt etwa ein Drittel aus Deutschland, die weiteren aus Europa, China und Amerika. Die Programmteilnehmer haben einen ausgezeichneten Abschluss, typischerweise einer technischen Universitt, und streben eine Fhrungslaufbahn an. Das 10-monatige working program kombiniert einen Projekteinsatz direkt in einem Unternehmen in Strategie- und Technologieprojekten mit einem Managementtraining. hnlich wie in einem Executive Program sind ca. 80 Seminartage in Form von intensiven Blcken zu absolvieren. Schwerpunkte sind Finance, Innovation, Strategy, Marketing und Leadership. Die Dozenten kommen von renommierten Business Schools und aus dem Management. Seminarorte des CDI sind Paris, Mnchen, Stuttgart, Turin und Ittingen (Schweiz). Das Collge des Ingnieurs kann ber 175 Referenzen von erstklassigen Unternehmen vorweisen. Die wichtigsten Partner in Europa sind Airbus, Air Liquide, Arcelor, Bouygues, CALyon, Cartier, Daimler, Electricit de France, EADS, Lufthansa, McKinsey, Renault, Siemens und SNCF. Bewerbungsfristen: 31. Mrz/30. Mai (Programmstart September); 30. September (Programmstart Januar) http://www.cdi.eu

Privilegierte Kontakte zu Technologieunternehmen


Sie werden als Juniorberater in einem europischen Unternehmen eingesetzt und arbeiten an Themen, die Management mit Technologie verbinden. Die wichtigsten Partner des CDI: Airbus, Air Liquide, evonik, Daimler, EADS, EDF, FIAT, Lufthansa, MTU, Porsche, Renault, Siemens, BMW, SNCF.

Bewerbung und Vollnanzierung


Das Programm des CDI ist gebhrenfrei. Die Aufnahme beinhaltet darber hinaus eine nanzielle Untersttzung zur Deckung der Lebenshaltungskosten. Bitte beachten Sie auf unserer Homepage weitere Informationen zur Bewerbung und den Fristen. CDI COLLEGE DES INGENIEURS Kontakt: Iris.Kopp@cdi.eu Telefon: 089-600 399 10 Frstenstrae 8, 80333 Mnchen 215 Boulevard Saint Germain, Paris
www.cdi.eu eutschland om/CDI.D facebook.c s in Paris r Workshop eu Jedes Jah t@cdi. CV an star

Homepage:

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Collge des Ingnieurs GmbH

Stand
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Branche: Produkte: Standorte: Umsatz: Mitarbeiterzahlen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten:

IT-Dienstleistungsunternehmen Consulting, Solution & Application, Integration Essen, Hamburg 6,5 Mio 42 9 ET, INF, NUK, WI, WW Data Management Trainee Storage Trainee Virtualization Trainee Ja Ja Ja DextraData GmbH Girardetstrae 2-38 Eingang 3 45131 Essen Kontakt: Telefon +49(0) 201-95975-0 Telefax +49(0) 201-95975-10 jobs@dextradata.com Herr Dirk Schohmann www.dextradata.com

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Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Kontaktadresse:

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Ansprechpartner: Homepage:

Kaffeepause?
Besuche unser Studicaf - hier auf der Messe.
DextraData GmbH
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Making ideas y - join ELAN-AUSY!

Eingang

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Branche: Produkte:

Luft- und Raumfahrt (Aeronautics), Automobilindustrie (Car Industries), Maschinenbau (Mechanical Industry) Ideen zum Fliegen bringen dafr steht ELAN-AUSY! Als Tochter der international agierenden AUSY-Group und EDAG-Group bieten wir unseren Kunden aus der Luft- und Raumfahrtindustrie, dem Automotive-Bereich und weiteren Branchen ganzheitliche Entwicklungsdienstleistungen und verantwortliches Projektmanagement fr die Bereiche Struktur, Kabine, Systeme und Systemintegration, Embedded Systems, Software-Entwicklung, Configuration Management und Consulting. Dabei arbeiten unsere Teams entlang der gesamten Wertschpfungskette. Von der Konzeption ber die Umsetzung bis hin zur Verifizierung und Dokumentation erfllen wir die hohen Anforderungenunserer Kundenund schaffen damit die Voraussetzungen fr die Realisierung komplexer Bauteile und Systeme. Darber hinaus untersttzen wir unsere Kunden in ihren anspruchsvollen Projekten mit unseren Mitarbeitern aus unserem On-Site Support direkt vor Ort. Inland Weltweit Inland Europa 50 Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen Direkteinstieg, Praktika, Diplomarbeit/Bachelor- und Master-Thesis Mglich am Standort Hamburg Mglich am Standort Hamburg Mglich im Rahmen von Dienstreisen und Entsendungen EDV-Kenntnisse (CAD-/FEM-Tools, Programmiersprachen, MS Office), Sprachkenntnisse (z. B. Englisch, Franzsisch, Spanisch), Teamfhigkeit, Flexibilitt, Einsatzbereitschaft ELAN-AUSY GmbH Meike Nehrkorn Channel 2 Harburger Schlostrae 24 21079 Hamburg recruitment@elan-ausy.com Hamburg, Bremen, Augsburg, Mnchen Getafe (Madrid), Toulouse 300 340

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Standorte: Mitarbeiterzahlen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen: Kontaktadresse:

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Homepage:

www.elan-ausy.com

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ELAN-AUSY GmbH

Ansprechpartner:

Meike Nehrkorn recruitment@elan-ausy.com

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Das Herz unserer Software schlgt in Ihrem Automobil


Branche: Automobilindustrie (Car Industries), Beratung (Consulting), Dienstleistungen (Services), Elektrotechnik (Electrical Engineering), Informatik / Mathematik (Informatics and Maths), Informationstechnik (Information Technology) Elektrobit Automotive ist ein Technologie-Unternehmen, das sich auf Embedded Soft- und Hardwarelsungen fr die Automobilindustrie spezialisiert hat. Wir liefern serienreife Implementierungen fr diverse Software-Standards an die Automobilindustrie und realisieren Dienstleistungen zur Umsetzung groer Software-Projekte. Ergnzt wird das Spektrum sowohl durch Werkzeuge fr die HMI- und Steuergerteentwicklung als auch eigene Entwicklung, wie z.B. einer Navigationslsung. Inland Elektrobit Automotive GmbH: Erlangen, Bblingen, Braunschweig, Gaimersheim, Konstanz, Mnchen Tochterunternehmen e.solutions GmbH mit den Standorten Erlangen, Ingolstadt, Ulm Farmington (US), Novi (US), Paris, Shanghai, Tokio, Wien 900 1.000 1.200

Produkte:

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Standorte:

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Entwickeln Sie mit uns an den zuknftigen Trends der Automotive-Software


Als fhrender Anbieter von Embedded-Software-Lsungen decken wir den kompletten Software-Entwicklungsprozess fr automobile Steuergerteentwicklung und Infotainment ab. Dazu definieren wir Plattformen, entwerfen werkzeuggesttzt grafische Bedienoberflchen sowie Navigationssoftware und bringen sie gemeinsam mit Kfz-Herstellern und Automobilzulieferern in Serie. Spannende Themen und prickelnde Aufgaben in den Bereichen Navigation, Multimedia, Sprachsteuerung, Steuergerte-Entwicklung, Bildbearbeitung und Fahrerassistenz warten auf Sie. Wir bieten Praktika, Werkstudententtigkeiten, Bachelorund Masterarbeiten fr die Fachrichtungen Informatik, Flug- und Fahrzeuginformatik, Elektro- und Informationstechnik, Mechatronik, (Techno-)Mathematik, Physik und allen verwandten Studiengngen. Karrierechancen fr Studenten, Ingenieure, Projektleiter und Team-Manager (alle Positionen m/w) in Bblingen, Braunschweig, Erlangen, Gaimersheim, Ingolstadt, Konstanz, Mnchen und Ulm. Auch internationale Einsatzmglichkeiten. Stellen Sie sich der Herausforderung! Wachsen Sie mit unserem Unternehmen!

Weltweit Mitarbeiterzahlen: Inland Europa Weltweit Hochschulabsolventen im Unternehmen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: 85% 200

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ET, INF, MAT, PHY, SON Softwareentwickler; Software-Tester, Qualittsmanagement, Qualittssicherung; Berater, Softwareentwicklungsprozesse; Projektleiter - Safety Engineers. Studentische Jobs und Praktika etc. auf unserer Webpage jobs.automotive.elektrobit.com Automotive-Software ist unser Thema. Bewirb dich und formuliere dein Anliegen: was? wann? wo? Bewirb dich und formuliere dein Anliegen: was? wann? wo? Es macht dir Spa, Neues zu lernen. Du hast gute Ideen und arbeitest gerne im Team. Man spricht Deutsch (in D und A). Englisch gehrt dazu. C++ ist deine Leidenschaft u./o. Java. Fragen? Fragen! Melde dich bei Jrgen Huck (09131-7701-6217 oder 0172/3030650). E-Mail tuts auch: recruiting.automotive@elektrobit.com Elektrobit Automotive GmbH Am Wolfsmantel 46 91058 Erlangen Jrgen Huck Aktuelle Jobangebote findest Du unter jobs.automotive.elektrobit.com; wir finden es cool, wenn du dich ber unser Jobportal bei uns meldest. Das macht mchtig Eindruck bei unseren Softwareprofis. http://jobs.automotive.elektrobit.com und automotive.elektrobit.com Bewirb dich und formuliere dein Anliegen: was? wann? wo?

Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen: Kontaktadresse:

Ansprechpartner: Sonstige Informationen:

automotive.elektrobit.com jobs.automotive.elektrobit.com

Homepage:

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Elektrobit Automotive GmbH

your chance
Here at Ericsson we have a deep rooted belief that the innovations we make on a daily basis can have a profound effect on making the world a better place for people, business and society. Join us. Visit us at our booth or check out our website for all current job openings. We are looking forward to meeting you! www.ericsson.com/ careers

Stand

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to change the world

Branche: Produkte: Standorte: Umsatz: Mitarbeiterzahlen: Hochschulabsolventen im Unternehmen: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen: Kontaktadresse:

Telekommunikation (Telecommunication) Technologien und Dienstleistungen im Bereich Telekommunikation Inland Weltweit Inland Weltweit Inland Weltweit 90% (in Deutschland) Elektrotechnik, Informatik, Mathematik, Physik, Technische Redaktion, Bauingenieurwesen Direkteinstieg mit individueller Einarbeitung und Training on-the-Job, technisches Basistraining ja, auf Anfrage, Mindestdauer i.d.R. 8 Wochen; sowie aktuelle Angebote unter www.ericsson.com/careers nur Diplom-, Bachelor- and Masterarbeiten, diese auf Anfrage sowie aktuelle Angebote unter www.ericsson.com/careers bedingt, je nach Unternehmensbereich, Position und Projekt gute bis sehr gute Englischkenntnisse Ericsson GmbH Eurolab Unternehmensbereich Forschung-und Entwicklung Human Resources Ericsson Allee 1 52134 Herzogenrath Germany Infos und Bewerbungen ber: http://www.ericsson.com/ericsson/careers/index.shtml jeweilige Personalabteilung vor Ort Ericsson Application Awards http://www.ericssonapplicationawards.com/ http://www.ericsson.com Backnang, Dsseldorf, Frankfurt am Main, Aachen-Herzogenrath in 180 Lndern 486 Mio. EUR 21,62 Mrd. EUR ca. 2.600 ber 100.000

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Ansprechpartner: Sonstige Informationen: Homepage:

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Ericsson GmbH

Stand
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D E D I CAT E D T O SO L U T I O N S.

@
Blind Date

LEIDENSCHAFT FR TECHNIK LEBEN


Lassen Sie sich verfhren durch innovative Entwicklungen und neueste Technologien in der Welt der Elektronik
Ein erfolgreicher Karrierestart beginnt im Studium. Sie knnen schon whrend Ihres Studiums wertvolle Erfahrungen in einem langjhrig erfolgreichen Unternehmen sammeln, indem Sie frhzeitig an Projekten der ESG mitarbeiten. In kleinen Teams werden Sie optimal betreut und lernen nicht nur, Ihr Wissen in die Praxis umzusetzen, sondern bekommen zustzlich einen Einblick in die Prozesse eines hightechUnternehmens. Wenn Sie studieren oder kurz vor Ihrem Abschlu stehen, eine Affinitt zu Elektronik- und Software-Themen besitzen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen die Chance, an unterschiedlichen Projekten mitzuwirken, gute Betreuung durch erfahrene Mitarbeiter, kleine Teams, in die man sich schnell integriert, Freirume durch flexible Arbeitszeiten, attraktive Bezahlung und eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphre, in der Leistung Spa macht, Anerkennung findet und der Einzelne wertgeschtzt wird.
Branche: Automobilindustrie (Car Industries), Elektrotechnik (Electrical Engineering), Informatik / Mathematik (Informatics and Maths), Informationstechnik (Information Technology), Luft- und Raumfahrt (Aeronautics) Beratung, Entwicklung IT und embedded, Integration von komplexen elektronischen Systemen, Test (Schwerpunkt Automotive und Avionik) Inland Weltweit Umsatz: Mitarbeiterzahlen: Hochschulabsolventen im Unternehmen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: 234 Mio Inland Weltweit ca. 75% ca. 140 ET, FZT, FWT, INF, LRT, PHY, WI Direkteinstieg mit Training on the job oder bernahme nach erfolgreicher Abschlussarbeit bei der ESG. Diverse Mglichkeiten vorwiegend in Frstenfeldbruck sowie in Mnchen. Bereiche Softwareentwicklung, Softwaretest, Systemintegration, Elektronikaufbauten fr Luftfahrt und Automotive. Themen unter anderem im Bereich Software fr unbemannte Luftfahrzeuge sowie im Bereich Fahrerassistenzsysteme. Details siehe Homepage. Voraussetzung: Studium Elektrotechnik, Informatik o.. sowie gute Software-Kenntnisse. Zudem Selbstndigkeit, Zuverlssigkeit, przise Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfhigkeit. Mglich nach Einarbeitung bei der ESG und Know-How-Aufbau im Bereich Automotive Idealerweise erste Erfahrung in den Branchen Automotive oder Luftfahrt (z.B. ber Praktikum, Werkstudententtigkeit o. Abschlussarbeit), Team-, Kommunikationsfhigkeit, Offenheit fr Neues, Flexibilitt. ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH Livry-Gargan-Str. 6 82256 Frstenfeldbruck Karriere@esg.de fr Studenten Claudia Wenzel Karriere@esg.de fr Absolventen Kira Geuting Karriere@esg.de Homepage: http://www.esg.de 1.200 1.250 Frstenfeldbruck (Zentrale), Mnchen, Wolfsburg, Ingolstadt, Rsselsheim Paris, Detroit Produkte: Standorte:

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Praktikant / Werkstudent / Diplomand / Absolvent (m/w)


Elektrotechnik Nachrichtentechnik Luft-/Raumfahrttechnik Informatik Systems Engineering

MI

Studien-/Diplomarbeiten:

Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen: Kontaktadresse:

Ansprechpartner:

ESG ELEKTRONIKSYSTEM- UND LOGISTIK-GMBH4Livry-Gargan-Strae 6482256 Frstenfeldbruck4www.esg.de

Offene Stellen in FRSTENFELDBRUCK MNCHEN INGOLSTADT STUTTGART RSSELSHEIM KLN WOLFSBURG

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ESG Elektroniksystem- und Logistik GmbH

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its possible!
Eingang

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Wir sind anders und das ist gut so!


individuelle Entwicklungsmglichkeiten

Branche: Produkte: Standorte: Umsatz: Mitarbeiterzahlen:

Internationalitt

Vertrauensarbeitszeit

Innovationen
spannende Projekte

Teamgeist
Flexibilitt
Vereinbarkeit von Job & Familie

offen ehrlich fair

Beratung (Consulting), Dienstleistungen (Services), Informatik / Mathematik (Informatics and Maths), Maschinenbau (Mechanical Industry) Beratungs- und Implementierungsdienstleistungen im Bereich Enterprise Content Management, Business Intelligence, Product Lifecycle Management Inland Weltweit Inland Weltweit Inland Europa Weltweit Braunschweig, Dsseldorf, Frankfurt/Main, Kln, Mnchen Cluj/Rumnien, Danbury/USA ca. 12,8 Mio EUR (2011) ca. 14 Mio EUR (2011) 130 144 151

MO

DI

Hochschulabsolventen im Unternehmen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten:

75% 10 INF, MAS, WI Die Einstiegsmglichkeiten bei der fme AG sind vielfltig: Ob als Werkstudent/in, Praktikant/in, im Rahmen einer Abschlussarbeit oder ein Direkteinstieg nach Ihrem Studium - alles ist mglich! Praktische Erfahrungen neben dem Studium sind die beste Voraussetzung fr Ihre berufliche Zukunft. Sie bringen das theoretische Wissen mit, wir liefern Ihnen die Praxis. Wir bieten regelmig Studien-/Abschlussarbeiten an. Es kann sich dabei um ein intern zu erarbeitendes Thema handeln oder ein Thema im Rahmen unserer Kundenprojekte. Gerne knnen Sie auch mit einem eigenen Vorschlag auf uns zukommen. Auslandseinstze sind projektweise mglich. Grundkenntnisse in Java, erste praktische Erfahrungen in der Projektarbeit, Englisch in Wort & Schrift, wissbegierig, teamfhig, Reisebereitschaft und eine hohe Kundenorientierung fme AG Petzvalstrae 38 38104 Braunschweig Telefon: 0531/238 54-0 Telefax: 0531/238 54-70 Herr Marc Pella Frau Ute Willam Wir untersttzen unsere Kunden dabei, Informationen effektiver und effizienter zu strukturieren und zu managen. Dies erreichen wir durch den Einsatz von Enterprise Content Management, Business Intelligence und Product Lifecycle Management Technologien. Der Schwerpunkt liegt auf Lsungen fr Life Sciences, industrielle Fertigung und Energie. Fr eine bessere Entscheidungsfindung, schnellere Prozesse, gesteigerte Qualitt und Compliance nutzen wir Best-Practice-Lsungen und sorgen auch fr die optimale Implementierung. www.fme.de/jobs

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einzigartige Firmenkultur

offene Tren

Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen: Kontaktadresse:

Ansprechpartner: Sonstige Informationen:

Respekt
fme AG | Human Resources | Petzvalstrae 38 | 38104 Braunschweig | www.fme.de/ Jobs

Homepage:

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fme AG

Stand

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Garderobe

Elektronik Informationstechnologie Consulting

Branche:

Automobilindustrie, Beratung, Dienstleistungen, Elektrotechnik, Feinmechanik, Informatik, Mathematik, Informationstechnik, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Medizintechnik Entwicklungsleistungen Inland: 5 Ausland: 8 55,5 Mio. EUR (2011) rund 730 ca. 80% ca. 150 Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen Praktika, Studien- & Diplomarbeiten, Abschlussarbeiten, praxisorientierter Direkteinstieg ja ja im Rahmen von Projekten Teamfhigkeit, Automobilbegeisterung, Kontaktfreudigkeit, sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Fhrerschein Klasse 3 bzw. BE GIGATRONIK Mnchen GmbH | Ein Unternehmen der GIGATRONIK-Gruppe Taunusstrae 21 D - 80807 Mnchen Telefon: +49 89 35 39 68-00 Telefax: +49 89 35 39 68-099 E-Mail: karriere.muenchen@gigatronik.com Frau Nadja Mahler www.gigatronik.com

Produkte: Standorte: Umsatz: Mitarbeiterzahlen: Hochschulabsolventen im Unternehmen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen: Kontaktadresse:

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Die beste Aussicht auf Erfolg.


Mitarbeiter mit Leidenschaft und Leistungsstrke finden bei uns ihren Entwicklungsspielraum. GIGATRONIK. Die Entwickler. Die GIGATRONIK-Gruppe ist einer der fhrenden Entwicklungsund Consultingpartner in Deutschland. Seit 10 Jahren setzen wir Mastbe in den Bereichen Elektronik und Informationstechnologie. Erfahren Sie online mehr ber Ihre Mglichkeiten und entdecken Sie die ganze Welt der Entwicklungen.

Ansprechpartner: Homepage:

gigatronik.com/karriere

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Gigatronik Mnchen GmbH

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Tag fr Tag helfen HP Produkte und Lsungen ber einer Milliarde Kunden rund um den Globus, erstaunliche Verbindungen zu knpfen, verblffende Ideen zu verwirklichen und eindrucksvolle Ziele zu erreichen.
Wie wir es schaffen, die Menschen berall auf der Welt mit erstklassigen Technologien zu begeistern? Erleben Sie es als

Branche: Produkte:

Beratung (Consulting) Dienstleistungen (Services) Finanzdienstleistungen (Financial Services) Informationstechnik (Information Technology) Telekommunikation (Telecommunication) HP ist ein einzigartiges Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden ein umfangreiches Portfolio fhrender IT-Technologie: Produkte und Lsungen im Bereich IT-Infrastruktur und -Dienstleistungen, Softwarelsungen, Outsourcing, Personal Computing, Bildbearbeitung oder Drucktechnik. Dabei reicht unser Kundenspektrum vom Privatkunden ber kleine und mittlere Firmen, groe Unternehmen bis hin zu ffentlichen Institutionen. Inland Hauptverwaltung: Bblingen, weitere Standorte u.a.: Bad Homburg, Berlin, Hamburg, Hannover, Kln, Leipzig, Dornach, Nrnberg, Ratingen, Rsselsheim in ca. 170 Lndern vertreten ca. 10.300 ca. 300.000

Praktikant oder Absolvent bei HP (m/w)


Praktikum bei HP Treffen Sie Menschen mit Visionen. Finden Sie bei einem Praktikum heraus, was mit Ihrem Talent mglich ist, wenn das Drumherum stimmt. Absolvieren Sie Ihr Praxissemester bei einem spannenden Global Player. Informieren Sie sich auf unserer Web-Site unter www.hp.com/de/internship und bewerben Sie sich online fr das Thema, das Sie am meisten interessiert: Marketing (Product Marketing, Product Management, Campaigns & Events, Projects & Strategy u.v.m.) Software Development (Data Storage, Data Protection and Recovery, Testing & Quality Assurance, IT Service Management, SOA u.v.m.) Information Technology (Test Engineering, Data Warehouse Process, Database Implementation, Supply Chain Management u.v.m.) Sales/Vertriebscontrolling (Account Management, Business Analyse, Sales Support, Business Excellence Processes u.v.m.) Human Resources (People Development, Staffing & Recruiting, Diversity u.v.m.)

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Standorte:

Weltweit Umsatz: Mitarbeiterzahlen: Hochschulabsolventen im Unternehmen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Inland Weltweit

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127,4 Mrd. US-Dollar (2011)

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ca. 10% der Neueinstellungen ca. 80 Informatik, Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften Direkteinstieg oder ber eines unserer Graduate Programme in den Bereichen Vertrieb, Pre-Sales und Consulting, Software-Entwicklung oder Outsourcing ca. 100 Pltze p.a., Dauer i.d.R. 6 Monate, Bereiche: Consulting, IT, Software-Entwicklung, Sales, Sales Operation, Technical Pre-Sales, SAP Basis Betrieb, Marketing, Finance, Supply Chain Management ca. 30 p.a. mglich, Bewerbung direkt in den jeweiligen Lndern online ber das HP Jobportal - einschlgige Praktika - sehr gute Englischkenntnisse - Teamfhigkeit - Flexibilitt - Bereitschaft zur schnellen bernahme von Verantwortung - Auslandserfahrung (als Studien-, Praxissemester) www.hp.com/go/jobs Verena Lenk (verena.lenk@hp.com) fr Studenten: internship.Germany@hp.com fr Absolventen: graduates.Germany@hp.com nur Online-Bewerbungen mglich (Anschreiben und Lebenslauf) unter www.hp.com/go/jobs www.hp.com/go/jobs

Berufseinstieg bei HP Die HP Traineeprogramme fr Hochschulabsolventen geben Ihnen die Mglichkeit, vielfltige Erfahrungen zu sammeln, Ihre bislang gewonnenen Fachkenntnisse zu vertiefen und Einblick in das gesamte HP-Business zu erlangen. Wir bieten Ihnen eine Kombination von Training on the Job" und begleitenden Schulungsmanahmen und frdern Ihre persnliche Weiterentwicklung durch regelmige Feedbackgesprche, Coaching und Mentoring d. h. wir tun alles, um Sie mit den richtigen Fhigkeiten auszustatten, mit denen Sie in Ihrer Karriere erfolgreich durchstarten knnen. Software Sales (SW Lsungs-Vertrieb) Software PreSales (PreSales Consulting) SAP Consulting (Projektberatung, Lsungsdesign, SAP Implementierung) Technology Presales Consulting (Server & Storage Lsungen, ISV ERP solutions, industry specific solutions)

Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen:

Kontaktadresse: Ansprechpartner:

Sonstige Informationen: Homepage:


Alle aktuellen Jobangebote finden sie auf unserem Karriereportal hp.com/go/jobs Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!! brigens: Besuchen Sie uns auch auf www.facebook.com/HPDeutschland.

2011 Hewlett-Packard Development Company, L.P. The Hewlett-Packard Company is an equal opportunity employer, dedicated to workforce diversity.

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HewlettPackard

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Branche: Produkte: Standorte: Umsatz: Mitarbeiterzahlen: Hochschulabsolventen im Unternehmen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Kontaktadresse:

Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrtindustrie Entwicklungsdienstleistungen Weischlitz, Mnchen, Ludwigsfelde, Stuttgart, Wolfsburg >10 Mio. p.a. 130 ca. 90% 8 Mitarbeiter Maschinenbau, Luft-und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, technikaffine Betriebswirtschaftslehre, Mechatronik, Regelungstechnik Direkteinstieg jederzeit gerne mglich, auch an den Standorten jederzeit gerne mglich, auch an den Standorten derzeit leider nicht mglich IAMT Ingenieurgesellschaft f. allg. Maschinentechnik Fr. Diana Sll Lehmgrubenstrae 5 08538 Weischlitz Bewerbung bitte per Mail an diana.soell@iamt.de Telefonische Ausknfte gerne unter 037436/123-114 www.iamt.de

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Sonstige Informationen: Homepage:

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IAMT Ingenieurgesellschaft f. allgemeine Maschinentechnik mbH

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Branche:

Automobilindustrie (Car Industries), Chemie (Chemical Industrie), Chem.-Ing / Verf.-technik (Chemical- and Process Engineering), Dienstleistungen (Services), Elektrotechnik (Electrical Engineering), sonstige (others) Wir bieten Design-, Test- und Entwicklungsleistungen fr die Automobil- und Sportindustrie. Inland Weltweit ca. 100 60% 30 CHE, CPE, ET, FZT, MAS, PHY, WI Egal ob Fachkraft, Jobeinsteiger, Absolvent, Werksstudent oder Praktikant - wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Jederzeit mglich. Bei uns findest Du bestimmt ein spannendes Thema fr Deine Abschlussarbeit. Sprich uns einfach an und dann knnen wir gemeinsam schauen, welches Projekt zu Dir passen knnte. imat-uve gmbh Krefelder Strae 679-691 41066 Mnchengladbach Tel +49 (0)2161 - 49 51 98 0 Fax +49 (0)2161 - 49 51 98 1 karriere@imat-uve.de http://www.imat-uve.de Frau Julia Therstappen julia.therstappen@imat-uve.de www.imat-uve.de Mnchengladbach, Heimsheim, Stuttgart Sdafrika, China, USA

Produkte: Standorte: Mitarbeiterzahlen: Hochschulabsolventen im Unternehmen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Kontaktadresse:

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imat-uve gmbh

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Branche: Produkte: Standorte:

Consulting branchenbergreifende Beratungs- und Entwicklungsdienstleistungen Inland Weltweit Rsselsheim, Mnchen, Regensburg, Dsseldorf, Hamburg, Heidelberg, Karlsruhe u.a. Australien, Polen, USA u.a. ca. 600 (Stand 31.12.2011) ca. 1.000 (Stand 31.12.2011)

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Umsatz: Mitarbeiterzahlen: Hochschulabsolventen im Unternehmen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen: Kontaktadresse:

ca. 34 Mio. Euro Inland Weltweit

ca. 82 % in Deutschland ca. 250 neue Mitarbeiter Wirtschaftsingenieurwesen, (technische) Informatik, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, Mechatronik, Produktions- und Automatisierungstechnik Praktika, studienbegleitende Ttigkeiten, Abschlussarbeiten, Berufseinstieg (Trainee), Berufseinstieg (direkt) -> auch im Ausland mglich auf Anfrage auf Anfrage mglich praxisorientiertes Studium, mglichst Praxiserfahrung, gute Studienleistungen, sehr gute Deutsch- und idealerweise ausbaufhige Englisch-Kenntnisse invenio GmbH Engineering Services Neutraublinger Strae 21 93092 Barbing Fon : +49 9401 / 95381-30 Fax : +49 9401 / 95381-40 Mail: karriere-muenchen@invenio.net Frau Jennifer Blml invenio ist seit fast 25 Jahren der innovative Lsungslieferant im Engineering. Insgesamt stehen weltweit mehr als 1.000 Mitarbeiter fr Leistungskompetenz und Service Excellence. invenio entwickelt ganzheitlich: Mechanik und Elektronik, Produkt und Prozess, Mechatronik und Elektrik, Hard- und Software. Mit acht Auszeichnungen als Top-Innovator gehrt invenio regelmig zu den TOP 100 innovativsten Unternehmen im deutschen Mittelstand. Auch wurde invenio bereits mehrfach als arbeitnehmer- und familienfreundlicher Betrieb ausgezeichnet. www.invenio.net

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invenio GmbH Engineering Services

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Branche: Produkte: Standorte: Mitarbeiterzahlen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Erwnschte Zusatzqualifikationen:

Beratung (Consulting), Informationstechnik (Information Technology) Technologie- und Architektur-Consulting, Software-Engineering, Schulungen und Workshops, Projektbegleitende Dienstleistungen Ludwigshafen am Rhein 25 Kontinuierlicher Bedarf Informatik Junior IT-Consultant, IT-Consultant, Softwarearchitekt, Java/JEE Software Entwickler 3-6 Monate. Weitere Informationen auf Anfrage Konzeption und Entwicklung einer Java/ JEE webbasierten Unternehmensplattform zum Prozessund Ideenmanagement - Universitts- oder Fachhochschulstudium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs - kontakt- und einsatzfreudig - ausgeprgte Team- und Kommunikationsfhigkeit - hohe Reisebereitschaft jobs@itech-progress.com Frau Maren Dring, Tel.: 0621/595702-41 E-Mail: jobs@itech-progress.com Die ITech Progress GmbH ist als Beratungsunternehmen spezialisiert auf die Konzeption und die Entwicklung von Softwarelsungen, die auf innovativen Softwarearchitekturen und Standards basieren. Namhafte Unternehmen aus den Bereichen ffentlicher Dienst, Bankenwesen und IT-Dienstleistung vertrauen unserem ganzheitlichen Ansatz. Mit groem Verantwortungsbewusstsein, hoher Qualifikation und Best Practices beraten wir unsere Kunden in innovativen Bereichen wie JAVA/JEE, MDA und Software Patterns in allen Phasen ihrer IT Projekte, von der Konzeption ber den Entwurf und die Implementierung bis zur Qualittssicherung. www.itech-progress.com

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Kontaktadresse: Ansprechpartner:

Sonstige Informationen:

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Dipl.- Ing. Mahbouba Gharbi CEO der ITech Progress GmbH

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ITech Progress GmbH

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns: Junior JAVA/JEE Consultant (w/m) IT Consultant (w/m) Softwarearchitekt (w/m)

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eit drei Jahrzehnten arbeiten wir auf vier Kontinenten engagiert mit unseren Kunden fr den globalen Unternehmenserfolg. Mit unseren innovativen Produkten aus den Bereichen Mess- und Sensortechnik/Automatisierungstechnik nehmen wir laut aktueller The Businessweek Global 1000Liste einen Platz unter den erfolgreichsten 500 Unternehmen weltweit ein. Aufgrund unserer stndigen Expansion suchen wir zum nchstmglichen Zeitpunkt fr unsere Produktbereiche Sensorik, Bildverarbeitung, Lasermarkierung, Messtechnik sowie Mikroskopie einen

Junior Sales Manager/Junior Sales Engineer (m/w) fr die Betreuung unserer Kunden deutschlandweit

ir legen grten Wert auf Sie selbst Freude an Kundenbesuchen, der Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartnern, sowie klare Zielvorgaben sollten Sie motivieren, Ihr Bestes zu geben. Als geeigneter Bewerber ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft oder Technik wesentlich fr Ihren Erfolg bei uns. Darber hinaus sollten Sie als Mitarbeiter eines internationalen Konzerns ber gute Englischkenntnisse verfgen. Ein leistungsorientiertes Vergtungssystem mit sehr guten Perspektiven ist ebenso selbstverstndlich wie ein Firmenwagen auch zu Ihrer privaten Nutzung, ab dem ersten Tag.

Branche: Produkte: Standorte:

Vertrieb, Automatisierungstechnik, Fabrikautomation Sensorik, Messtechnik, Digitalmikroskopie, Bildverarbeitung, Lasermarkiersysteme Inland Firmenzentrale: Neu-Isenburg Auendienstbros: Hannover, Bremen, Berlin, Jena, Leipzig, Kln, Essen, Montabaur, Frankfurt, Mnchen, Stuttgart, Nrnberg, Karlsruhe, Mannheim >200 >3.500

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Mitarbeiterzahlen: Hochschulabsolventen im Unternehmen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen: Kontaktadresse:

Inland Weltweit 85 % in Deutschland

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mehrere Hochschulabsolventen (m/w) fr den Bereich Vertrieb Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Maschinenbau, Elektrotechnik, Vertrieb Junior Sales Manager / Junior Sales Engineer (m/w) Werkstudententtigkeit im Direktvertrieb verfgbar nicht mglich nicht mglich gute Englischkenntnisse, Interesse an Technik, hohe Kommunikationsfhigkeit, Dienstleistungsmentalitt, Begeisterung fr den Vertrieb von erklrungsbedrftigen technischen Produkten Keyence Deutschland GmbH Silke Schfer und Sabine Schudt Telefon: 06102-3689-255 / 06102-3689-258 Fax: 06102-3689-127 Email: recruiting@keyence.de Silke Schfer und Sabine Schudt Ihr Einstieg und Aufstieg bei uns fr die Position Junior Sales Manager/Engineer (m/w) Bereits als Junior bernehmen Sie fr eine Produktgruppe ein eigenes Kundengebiet, das Sie betreuen und weiter ausbauen werden. Vom Ingenieurbro bis zum Konzern, vom Geschftsfhrer bis zum Techniker in der Werkshalle lernen Sie die Bedrfnisse von unterschiedlichen Unternehmen und Ansprechpartnern kennen und verkaufen zielorientierte Lsungen, die unseren Kunden einen hohen Mehrwert bieten. Durch unser duales Training wird sichergestellt, dass Sie Ihre theoretischen Kenntnisse unmittelbar in Ihrer Praxis anwenden und testen knnen. Unser Bestreben ist es, Sie kompetent und fundiert an Fhrungsaufgaben heranzufhren. Die Fhrung eines Teams berlassen wir nur denjenigen Mitarbeitern, die sich durch kontinuierliche berdurchschnittliche Eigenleistung und Fhrungs-(Soft)-Skills bewhrt haben. Wenn Sie sich fr hhere Positionen empfehlen, nehmen Sie an unserem speziell fr die Anforderungen dieser Position konzipierten Management-Development-Programm (MDP) teil. Ihre erste Fhrungsaufgabe bernehmen Sie mit einem kleinen Mitarbeiterteam und knnen sich auch innerhalb weniger Jahre bis zum Area Sales Manager weiter entwickeln. Wir freuen uns ber Ihr Interesse und stehen Ihnen fr Fragen sehr gerne zur Verfgung. Ihr KEYENCE Recruitment Team Homepage: http://www.keyence.de/company/career/career.php http://www.keyence.de/company/career/career.php

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nser langjhriger berdurchschnittlicher Erfolg basiert auf unserer hoch motivierten Mannschaft, der besonderen Produktqualitt sowie der konsequenten Umsetzung einer klaren internationalen Konzernstrategie.

recruitment@keyence.de Falls Sie Fragen haben, konaktieren Sie uns bitte unter der Telefonnummer 06102-3689-255 oder 06102-3689-258

Zentrale fr Deutschland Keyence Deutschland GmbH Siemensstrae 1 63263 Neu-Isenburg Phone: +49 (0) 61 02 36 89-0 Fax: +49 (0) 61 02 36 89-100 Regionalbros Berlin Freiburg Jena Montabaur Bremen Hamburg Kln Nrnberg Essen Hannover Leipzig Stuttgart Frankfurt Heidelberg Mnchen

Homepage:

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Keyence Deutschland GmbH

ei uns ist Berufserfahrung von Vorteil, aber kein Muss. Durch unser Coachingprogramm arbeiten wir Sie rasch und praxisorientiert ein. Wir sorgen auch fr Ihre Weiterentwicklung. In zwei bis drei Jahren sollen Sie Ihre erste Fhrungsposition/ Key Account Position bei uns bernehmen. Bereits als Junior verantworten Sie schnell ein eigenes Kundengebiet. Sie finden die Wnsche und Probleme unserer Industriekunden vor Ort heraus, beraten anhand unserer breiten Produktpalette und werden mit Ihrem Team auch im Marketing aktiv.

Vorstellungen getroffen?
Bitte bewerben Sie sich direkt per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres Regionswunsches bei Frau Sabine Schudt und Frau Silke Schfer:
Ansprechpartner: Sonstige Informationen:

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Branche: Produkte: Standorte: Umsatz:

Beratung (Consulting), sonstige (others) Wirtschaftsprfung, Steuerberatung, betriebswirtschaftliche Beratung Inland Weltweit Inland Europa Weltweit ber 20 Standorte in mehr als 150 Lndern vertreten 1,201 Mrd. Euro in 2011 4,59 Mrd. Euro in 2011 (KPMG Europe LLP) 22,7 Mrd. USD in 2011 (KPMG International) ber 8.000 ber 32.000 ber 145.000

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Mitarbeiterzahlen:

Inland Europa Weltweit

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Hochschulabsolventen im Unternehmen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika:

ca. 90% Insgesamt sind ca. 1.500 Neueinstellungen in allen Geschftsbereichen fr das Geschftsjahr 2012 geplant. INF, JUR, MAT, PHY, WI, WW Direkteinstieg, Einstiegsprogramm, Praktikum oder Werkstudententtigkeit in den Geschftsbereichen Audit, Tax, Advisory Tax und Advisory ganzjhrig mglich Audit vorzugsweise zwischen Oktober und April Mindestdauer 6 8 Wochen Meist nach erfolgreich absolviertem Praktikum bei KPMG Auslandspraktika nur nach Aufnahme in unser highQ-Praktikantenprogramm in Deutschland oder ber Direktbewerbung bei der jeweiligen internationalen Gesellschaft mglich Wir legen Wert auf gute Examensnoten, Praktika, Mobilitt, relevante Studienschwerpunkte sowie gute Englischkenntnisse. Auerdem wnschenswert sind Teamfhigkeit, analytisches Denkvermgen, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbststndigkeit und Lernbegeisterung. KPMG Recruiting Team Herr Paul Ebert Klingelhferstr. 18 10785 Berlin Tel.: 0800 KPMG JOB (0800 5764 562) E-Mail: recruiting@kpmg.com KPMG Recruiting Team Herr Paul Ebert http://www.kpmg.de/careers

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Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen: Kontaktadresse:

Teambuilding
bers Wochenende, fern ab von Mnchen, wird unser Team bei Spiel, Spass und Spannung zusammengeschweit.

Ansprechpartner: Homepage:

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KPMG AG Wirtschaftsprfungsgesellschaft

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Lock Engineering Group

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Branche:

Beratung (Consulting), Chem.-Ing / Verf.-technik (Chemical- and Process Engineering), Dienstleistungen (Services), Elektrotechnik (Electrical Engineering), Informationstechnik (Information Technology), Maschinenbau (Mechanical Industry), sonstige (others) Ingenieurdienstleistung, Personaldienstleistung, Engineering Erlangen 5 Mio EURO 60 30 % 50 bis 60 BAU, CPE, ET, INF, NUK, MAS, WI Projektingenieure im Energie- und Umwelttechnischen Anlagenbau, Maschinenbauingenieure und Informatiker Keine Keine weltweiter Einsatz von Inbetriebnahme- und Montage-Ingenieuren / Supervisoren Energie- und Umwelttechnischer Anlagenbau: gewnschte Studienschwerpunkte in der Energietechnik, Energieverfahrenstechnik, Kraftwerkstechnik, Kerntechnik, Maschinentechnik, Elektrotechnik, Wasseraufbereitung u/o der Anlagenplanung Maschinenbau: gewnschte Studienschwerpunkte in der Konstruktionstechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder allgemeiner Maschinenbau IT-Entwicklung: gewnschte Schwerpunkte in allgemeine Informatik oder Wirtschaftsinformatik Lock Engineering Group GmbH Karl-Zucker-Strae 10 91052 Erlangen Energie- und Umwelttechnischer Anlagenbau: Bernhard Bchler Telefon: 09131.903346 e-Mail: bewerbung@lock-engineering.de Maschinenbau und IT-Entwicklung: Marion Hofmann Telefon: 09131.903343 e-Mail: bewerbung@lock-engineering.de

Produkte: Standorte: Umsatz: Mitarbeiterzahlen: Hochschulabsolventen im Unternehmen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen:

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Kontaktadresse:

Ansprechpartner:

bonding-Vereinshaus baumhaus bonding erlebe, was du werden kannst

Sonstige Informationen: Homepage:

Wir bieten interessierten Absolventen eine qualifizierte Beratung und einen gezielten Berufseinstieg in die Zukunftsbranche unserer Zeit: die Energiebranche. http://lock-engineering.de

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Lock Engineering Group GmbH

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Branche: Produkte:

IT-Dienstleistung IT-Beratung: ITIL-/IT-Prozessberatung, IT-Projektmanagement IT-Experten: Technische Beratung fr Technologien wie z.B. Java, NetApp etc. IT-Betrieb: Administration von Unix/Linux, Windows sowie Storage-Umgebungen, WebMiddleware und Spezialapplikationen IT-Lsungen: ITSM-Lsungen, diverse Backup-Technologien und Monitoring-Lsungen Mnchen und Stuttgart ca. 17,7 Mio. Euro (2011) 130 festangestellte Mitarbeiter, ca. 60 Freelancer 12 Wir suchen laufend junge, innovative und engagierte Absolventen und Berufseinsteiger, die sich fr spannende Projekte, neue Technologien und Herausforderungen genauso begeistern knnen wie wir. (Wirtschafts-)Informatiker, Computerlinguisten, Physiker, Elektrotechniker, Ingenieur-Informatiker, Betriebswirte fr E-Business o.. Junior Consultant ITSM (w/m), Junior Consultant Storage (w/m), Junior IT-Administrator Webmiddleware (w/m), Junior IT-Administrator Unix (w/m). Je nach fachlicher Eignung und Interesse in den unterschiedlichsten Abteilungen mglich. Mindesteinsatz-Zeitraum: 6 Wochen. Wir bieten betreute Abschlussarbeiten zu verschiedenen Themen an. Eigene Vorschlge passend zu unserem Produkt-Portfolio sind ebenfalls herzlich willkommen! Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kurz vor erfolgreichem Abschluss in o.g. Fachrichtungen. matrix technology AG Nymphenburger Strae 1 80335 Mnchen Email: recruiting@matrix.ag Telefon: 089 589395 444 Nicole Lernhard & Nina Mllers Den matrixlern von Morgen bieten wir folgendes an: - Inhabergefhrtes Unternehmen mit Einsatzgebieten von mittelstndischen Unternehmen bis hin zu DAX-Konzernen - Attraktive, leistungsgerechte Vergtung - Umfassende Weiterbildungsmanahmen - Offenes, dynamisches und modernes Arbeitsumfeld, in der Mnchner Innenstadt - Sichere Arbeitsplatzperspektive in einem professionellen Team Neugierig geworden? Gleich bewerben! Mit matrix ist Karriere einfach! www.matrix.ag Oder folgt uns auf unseren Social-Media-Kanlen um immer up to Date zu sein: www.xing.com/profile/Nicole_Lernhard www.facebook.com/matrix.technology.ag www.twitter.com/mPerspektiven

Hamburg
Standorte: Umsatz: Mitarbeiterzahlen: Hochschulabsolventen im Unternehmen: Bedarf:

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Braunschweig

Berlin

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Gesuchte Fachrichtungen:

Bochum Dresden Aachen

Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Erwnschte Zusatzqualifikationen:

Kaiserslautern Karlsruhe Stuttgart Mnchen Erlangen

Kontaktadresse:

Ansprechpartner: Sonstige Informationen:

Homepage:

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matrix technology AG

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wissen schafft zukunft. mit sicherheit.

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Branche: Produkte: Standorte: Umsatz: Mitarbeiterzahlen: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten:

Luft- und Raumfahrt (Aeronautics) Als High-Tech-Unternehmen der Verteidigungsindustrie entwickeln, produzieren und warten wir Lenkflugkrpersysteme, Komponenten und Subsysteme fr Luftwaffe, Marine und Heer. Schrobenhausen, Aschau am Inn, Ulm 400 Mio. Euro 1.300 ET, INF, LRT, MAS, MAT, OPT, PHY, WI Die Einstiegsmglichkeiten an den deutschen MBDA-Standorten sind vielfltig und erstrecken sich ber anspruchsvolle Aufgaben in den Ingenieurswissenschaften und Informationstechnologie-Berufen sowie kaufmnnischen Positionen. Sie knnen Ihr Grund- oder Fachpraktikum bei uns absolvieren und lernen dabei, wie Sie Ihre theoretischen Kenntnisse aus dem Studium in die Praxis umsetzen knnen. Als Werkstudent (m/w) haben Sie die Mglichkeit an konkreten Projekten mitzuarbeiten und uns im Tagesgeschft zu untersttzen. Durch Ihre Integration in das jeweilige Team gewinnen Sie damit tiefe Einblicke in spannende Themen und in die fr Sie studienrelevanten Bereiche. Fr die Anfertigung Ihrer Abschlussarbeit (Bachelor, Master oder Diplom) am Ende Ihres Studiums nennen wir Ihnen gerne ein anspruchsvolles und reales Thema aus unserem Bereich der Forschung und Entwicklung. ber den gesamten Verlauf Ihres Engagements stellen wir Ihnen dabei einen Betreuer zur Seite, der Sie jederzeit fachlich bert und untersttzt. MBDA Deutschland Recruiting Hagenauer Forst 27 86529 Schrobenhausen bewerbung@mbda-careers.de Herr Daniel Andracsek Herausfordernde Aufgaben, ein modernes Arbeitsumfeld, ein ausgezeichnetes Betriebsklima, umfangreiche Sozialleistungen, flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine leistungsorientierte Vergtung machen die MBDA Deutschland zu einem attraktiven Arbeitgeber. Das unabhngige Great Place to Work Institut besttigte 2010 und 2012 im Rahmen der Benchmark-Studie Deutschlands beste Arbeitgeber die besondere Arbeitsplatzkultur des Unternehmens und verlieh der MBDA Deutschland das Gtesiegel Great Place to Work. www.mbda-careers.de

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Praktika:

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Studien-/Diplomarbeiten:

Kontaktadresse:

Ansprechpartner: Sonstige Informationen:


Als High-Tech-Unternehmen der Verteidigungsindustrie entwickeln, produzieren und warten wir Lenkflugkrpersysteme, Komponenten und Subsysteme fr Luftwaffe, Marine und Heer. Wir suchen engagierte, motivierte und erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns an der Sicherheit der Zukunft arbeiten. Wir sind Teil der europischen und global agierenden MBDA mit einer Konzernzugehrigkeit zur EADS und bieten Ihnen ein stabiles Umfeld, langfristige Perspektiven sowie nationale und internationale Entwicklungsmglichkeiten. Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben, ein modernes Arbeitsumfeld, ein ausgezeichnetes Betriebsklima, umfangreiche Sozialleistungen, flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine leistungsorientierte Vergtung. Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter www.mbda-careers.de
Pantone 446 CMYK 20/0/21/90

Homepage:

MBDA Deutschland Recruiting Hagenauer Forst 27 86529 Schrobenhausen bewerbung@mbda-careers.de www.mbda-careers.de

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MBDA Deutschland

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Branche: Produkte: Standorte: Mitarbeiterzahlen:

Automobilindustrie (Car Industries), Elektrotechnik (Electrical Engineering) Antennenleitungen, HSD Datenbusstecksysteme, Sperrkreise, Multimedia, Hochvolt-Leitungen Inland Weltweit Inland Europa Weltweit Waldkraiburg Chotesov (Tschechische Republik), Peking (China), Jamestown (USA) 250 2.400 2.900

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Hochschulabsolventen im Unternehmen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen: Kontaktadresse:

ca. 20% Ingenieure (m/w) fr die Bereiche Produktentwicklung, Prflabor, Technische Kundenbetreuung, Projektleitung, Automatisierung, Prozessentwicklung etc. ET, FZT, MAS, WI Praktikum, Werkstudententtigkeit, Diplom-/Bachelor-/Masterarbeit, Festanstellung Praktika grundstzlich in allen Unternehmensbereichen mglich. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage! Abschlussarbeiten insbesondere in den Bereichen Produktentwicklung und Fertigung mglich. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage! Nach Absprache. Teamfhigkeit, Belastbarkeit, Kreativitt, Flexibilitt, Engagement MD ELEKTRONIK GmbH Neutraublinger Strae 4 84478 Waldkraiburg Personalabteilung Florina Claeys Tel.: 08638 - 604 386 Email: bewerbungen@md-elektronik.de www.md-elektronik-gmbh.de

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bonding Engineering Competitions bonding erlebe, was du werden kannst

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MD ELEKTRONIK GmbH

Charakterkpfe. Berufsstart. Web. Kommunikativ. Online. Neugierig. Freak. Software Engineering. Consulting. Projekt Management. Kopf und Bauch. Vertrauen. Cool. Internet-Technologien. Kaffee. Spa. Talent. Verantwortung. Teil vom Team. Pause. Lachen. Wissensdurst. Skype's mir. Wiki. Zusammen. Kundenkontakt. Namics.

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Branche: Produkte: Standorte: Umsatz: Mitarbeiterzahlen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen:

Internet Web-Dienstleistungen fr E-Business und Markenkommunikation Hamburg, Frankfurt, Mnchen, Zrich, St. Gallen 36 Mio. Inland Weltweit 130 370

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permanent, siehe jobs.namics.com Computer Science, Digital Media, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Entwicklung (Backend/Frontend), Business-Informatik, Informations-Wissenschaften, Kommunikations-/ Grafik-/Medien-Design/Web-Design, Media Direction, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften Direkteinstieg (Festanstellung), Praktikum (mind. 6 Monate), Abschlussarbeiten und Werkstudenten-Jobs in den Bereichen Technologie, Consulting und Kreation Jederzeit in den Bereichen Technologie, Consulting und Kreation auf Anfrage mglich Jederzeit in den Bereichen Technologie, Consulting und Kreation auf Anfrage mglich Schweiz (Zrich, St. Gallen) Guter Studienabschluss, einschlgige Praxiserfahrung, aueruniversitres Engagement, Teamfhigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilitt Namics (Deutschland) GmbH HR-Management Hedderichstr. 108-110 60596 Frankfurt Nico Gerhold, Tel: 069 - 365 059 286 Aktuelle Stellenangeboten finden Sie unter jobs.namics.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - bitte ber unser Online-Bewerbungsformular unter jobs.namics.com. Weitere Einblicke finden Sie unter: blog.namics.com about.namics.com hirnlego.namics.com facebook.com/namics www.namics.com

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Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen: Kontaktadresse:

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jobs.namics.com

Mnchen. Frankfurt. Hamburg. Zrich. St. Gallen.

Ansprechpartner: Sonstige Informationen:

Homepage:

Namics (Deutschland) GmbH Human Resources Management Telefon + 49 69 365 059 286 nico.gerhold@namics.com about.namics.com
Frankfurt. Hamburg. Mnchen. St.Gallen. Zrich. Zug.

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Namics (Deutschland) GmbH

www.osram.de/karriere
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Branche:

Fr eine leuchtende Zukunft. OSRAM.

Elektrotechnik (Electrical Engineering), Halbleitertechnik, Konsumgter (Consumer Goods), Maschinenbau (Mechanical Industry), Optik (Optical Industry) Lichtlsungen Inland Weltweit Mnchen, Augsburg, Berlin, Eichsttt, Herbrechtingen, Paderborn, Regensburg, Traunreut, Wipperfrth 44 Fertigungssttten in 16 Lndern ca. 11.400 ca. 41.000

Produkte: Standorte:

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Umsatz: Mitarbeiterzahlen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen:
2.60 OSRAM AG, HR STS TA, 81536 Mnchen

EUR 5 Mrd. (Geschftsjahr 2011) Inland Weltweit ca. 400 weltweit ARC, ET, FWT, MAS, OPT, PHY, WI Direkteinstieg, Duales Studium, Abschlussarbeiten, Werkstudententtigkeit, Praktika Praktika im In- und Ausland (Mindestdauer 3 Monate) Abschlussarbeiten vor allem im technischen Bereich im In-und Ausland Auslandseinsatz an einem unserer weltweiten Standorte mglich Leidenschaft fr Licht, Teamgeist, ausgezeichnete Fach- und Methodenkenntnisse, interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsfhigkeit, gute Englischkenntnisse, Erfahrung im Umgang mit MS Office OSRAM AG Human Resources Hellabrunner Strae 1 81543 Mnchen jobs@osram.de www.osram.de/karriere

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Kontaktadresse:

Innovative Lichtmanagementsysteme visionr in Szene gesetzt: LMS-Showroom am OSRAM Standort Treviso, Italien

Ansprechpartner: Homepage:

Schalter ein, Schalter aus? Das war gestern. Lichtmanagementsysteme von OSRAM durchbrechen die Grenzen konventioneller Beleuchtung und machen Licht zu einem echten Erlebnis. Dynamisch und exibel, individuell und faszinierend und dabei immer unschlagbar energieefzient: Mit dem richtigen Mix aus intelligenten Komponenten und Software nden unsere Experten die passende Lsung fr jeden Lebensbereich. Sie wollen das Licht der Zukunft mitgestalten? Dann verwirklichen Sie Ihre eigene Lichtvision bei OSRAM.

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Osram AG

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Branche: Produkte:

Luft- und Raumfahrt (Aeronautics) Luft- und Raumfahrt Inland Weltweit 100 Mio. 950 ongoing Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Sonstige www.p3voith.com ja ja ja P3 Voith Aerospace GmbH Airbus-Allee 2 D-28199 Bremen Herr Felix Bodermann Frau Caroline Kohlmann http://www.p3voith.com Bremen, Hamburg, Mnchen, Solms Toulouse, Bangalore, Madrid, Bristol, Farnham, Isle of Wight, Montreal

Du hast schon wieder die Exkursion zu VW, EADS oder Infineon verpasst? Zu spt vom Assessment-Center Training mit Capgemini erfahren?

Standorte: Umsatz: Mitarbeiterzahlen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Kontaktadresse:

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Mit uns bist du immer FANtastisch informiert.


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P3 Voith Aerospace GmbH

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Branche: Produkte: Standorte: Mitarbeiterzahlen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Erwnschte Zusatzqualifikationen: Kontaktadresse:

Automobilindustrie (Car Industries), Dienstleistungen (Services) Entwicklungsdienstleistungen Inland Weltweit 420 Stellenangebote unter www.porsche-engineering.de Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Technische Redaktion, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften Direkteinstieg, Engineering Career Programm circa 100 Stellen jhrlich circa 40 Stellen jhrlich Kommunikations- und Teamfhigkeit, Dienstleistungsorientierung, Technik- und Automobilaffinitt, ggf. Auslandserfahrung Porsche Engineering Personalabteilung Etzelstrae 1 74321 Bietigheim-Bissingen Sandra Funk sandra.funk@porsche-engineering.de 0711-911/11308 www.porsche-engineering.de Bietigheim-Bissingen, Wolfsburg Prag

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Ansprechpartner:

Weil es die Zukunft noch nicht gibt, mssen wir sie uns eben erfinden. Porsche Engineering sucht Praktikanten, Absolventen und Professionals (w/m). Nhere Informationen und aktuelle Stellenangebote finden Sie unter www.porsche-engineering.de
Homepage:

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Porsche Engineering Services GmbH

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Wachsen Sie mit uns!

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Branche: Produkte: Standorte:

Aerospace, Automotive, Versicherung, Consulting, IT/Telekommunikation, Engineering, Produkt und Systementwicklung Dienstleistung Mnchen, Ingolstadt 120 Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwaretechnik, Information Technology Direkteinstieg, Werkstudententtigkeit, Praktikum, Bachelorarbeiten, Masterarbeiten Inland: ja Inland: ja ggf. projektbezogen proCon IT AktienGesellschaft Wamslerstrae 9 81829 Mnchen Tel.: 089 451 39 0 eMail: job@procon-it.de

Um unsere exzellente Marktstellung noch weiter auszubauen, sind wir immer auf der Jagd nach motivierten und einsatzfreudigen

Die proCon IT AktienGesellschaft bietet individuelle Systemlsungen an. Als Beratungsunternehmen sind wir spezialisiert auf die Gestaltung der Geschftsprozesse unserer Kunden. Hohe Kundenzufriedenheit, Spa am Job und ausgeprgter Teamgeist werden bei uns Gro geschrieben! Wir suchen Persnlichkeiten mit Profil! Gestalten Sie Ihre Zukunft mit eigenen Ideen, hoher Eigenverantwortung und aktivem Einsatz!

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die Spa an der IT und der Beratung haben. Wir brauchen Talente, die sich mit Elan und kreativen Ideen komplexen Themenstellungen nhern, um neue, smarte Lsungen fr unsere Kunden zu generieren. Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir haben viel zu bieten. Sicher ist auch etwas Passendes fr Sie dabei.

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Ansprechpartner: Homepage:

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proCon IT AktienGesellschaft

Sie haben Ihr (Wirtschafts-)Informatikstudium gerade erfolgreich beendet? Sie sind auf der Suche nach einem herausfordernden Berufseinstieg, der Ihnen die Mglichkeit bietet, Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden und neue Erfahrungen zu sammeln?

Stand

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Eingang

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Branche:

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Produkte:

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Ansprechpartner:

Homepage:

Randstad Professionals@Social Media

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Randstad Professionals GmbH & Co. KG

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Eingang

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Unser Ehrgeiz ist es, die besten Flugzeugsitze der Welt zu entwickeln. Dafr brauchen wir die Besten aus allen Disziplinen.
Teamleiter Qualittsmethoden (m/w) (Entwicklung) Vertriebsspezialist Luftfahrtindustrie (m/w)

Branche: Produkte: Standorte: Umsatz: Mitarbeiterzahlen: Anzahl Ingenieure im Unternehmen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten:

Luft- und Raumfahrt (Aeronautics) Premiumsitze fr Passagierflugzeuge Inland Weltweit Inland Weltweit Schwbisch Hall Polen, USA, Sdafrika, China 837 1.660

304,3 Millionen Euro (2011)

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Versuchsingenieur (m/w)

Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen:

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Abteilungsleiter Qualitt (m/w)

Technischer Redakteur (m/w)

Kontaktadresse:

Ansprechpartner:

Projektingenieur (m/w) Ingenieur Luft-und Raumfahrttechnik (m/w) Qualittsingenieur (m/w)


Sonstige Informationen:

KonstruktionsTechniker / Ingenieur (m/w)

Projektleiter Luftfahrtindustrie (m/w)

RECARO Aircraft Seating GmbH & Co. KG Personalwesen Herr Nico Neu Daimlerstrae 21 74523 Schwbisch Hall Telefon: +49 (0) 791 503-7916 Fax: +49 (0) 791 503-7860 E-Mail: check-in@recaro-as.com Aktuelle Stellenangebote und weitere Informationen finden Sie unter www.recaro-as.com

Die Marke RECARO steht fr Sitzen in Perfektion. Bei RECARO Aircraft Seating setzen wir diesen Anspruch in erstklassige Produkte um: Wir entwickeln und fertigen Premiumsitze fr Passagierflugzeuge aller fhrenden Fluggesellschaften rund um den Globus. Wir expandieren als drittgrter Flugzeugsitzhersteller weltweit auf einem Markt mit Potenzial. www.recaro-as.com

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RECARO Aircraft Seating GmbH & Co. KG

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Eingang

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I want more than a job, I want a career!

Branche: Produkte: Standorte:

Chem.-Ing / Verf.-technik (Chemical- and Process Engineering), Konsumgter (Consumer Goods), sonstige (others) Hygienepapiere (Taschentcher, Toilettenpapier, Kchentcher), Persnliche Hygienprodukte, Inkontinenzprodukte Inland Weltweit Hygiene Products Mnchen (Verwaltung), Mannheim, Mainz-Kostheim, Neuss, Witzenhausen Vertrieb und Standorte in ca. 60 Lndern 1,7 Mrd Euro (2011) 11,7 Mrd Euro (2011) 3.500 37.000

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Umsatz: Mitarbeiterzahlen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen: Kontaktadresse:

Inland Weltweit Inland Weltweit variabel

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CPE, ET, MAS, NAT, WI Direkteinstieg als Ingenieur/-in in Produktionsstandorten oder in Forschung und Entwicklung Diverse Angebote online oder auf Nachfrage. http://www.sca.com/en/Career/Vacancies Diverse Angebote online oder auf Nachfrage. http://www.sca.com/en/Career/Vacancies Praktikum: Bewerbung direkt bei Organisation im Ausland. Job: Im Rahmen von Entsendung oder Projekten. Aueruniversitres Engagement SCA Hygiene Products SE Recruiting z.Hd. Frau Jenny Scherer Adalperostrasse 31 85737 Ismaning Email: jenny.scherer@sca.com recruiting.germany@sca.com - Fair Company - eine karriere.de Initiative (www.karriere.de) - TOP Arbeitgeber 2012 (www.crf.com) - Zertifikat audit berufundfamilie, - Energieeffizientestes Unternehmen Deutschlands (dena Award), - Klimaschutzunternehmen (DIHK-Preis) www.sca.com

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Ansprechpartner: Sonstige Informationen:

Homepage:

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SCA Hygiene Products

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Beraten oder Begeistern?

Branche: Produkte: Standorte:

Beratung (Consulting), Dienstleistungen (Services), Informationstechnik (Information Technology) Planung, Architektur und Umsetzung komplexer IT-Transformationen von der Business-ITBeratung, ber Technologieberatung bis hin zur Software-Entwicklung Inland Weltweit Berlin, Bonn, Eschborn b. Frankfurt, Hamburg, Mnchen, Schwaig. b. Nrnberg Wien

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Umsatz: Mitarbeiterzahlen: Hochschulabsolventen im Unternehmen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Kontaktadresse:

36 Mio. (2010) 190 95% 50 INF, MAT, NAT, PHY, WI, WW Praktikanten, Diplomanden, Werkstudenten, Absolventen, Young Professionals in den Bereichen Business-IT-Beratung, Technologieberatung und Software-Entwicklung mglich in den Bereichen Business-IT-Beratung, Technologieberatung und Software-Entwicklung mglich Senacor Technologies AG Wieseneckstrae 26 90571 Schwaig b. Nrnberg Katharina Landes human-resources@senacor.com www.senacor.com http://www.senacor.com/karriere

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Ansprechpartner:

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Senacor Technologies AG

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Branche: Produkte: Standorte: Umsatz: Mitarbeiterzahlen: Hochschulabsolventen im Unternehmen:

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Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten:

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Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Erwnschte Zusatzqualifikationen:

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Elektrotechnik (und Informationstechnik), Energietechnik/-wirtschaft, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Physikalische Technik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre
Sie mchten gerne mehr erfahren ber Einstiegsmglichkeiten, Einsatzbereiche, Berufsbilder und offene Positionen bei den SWM? Dann informieren und bewerben Sie sich online unter

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Sozialleistungen: Flexible Arbeitszeitmodelle, leistungsorientierte Vergtung und Erfolgsprmie, modernes Gesundheitsmanagement, attraktive Altersvorsorgemodelle, Kindergarten-, Hort- und Krippenpltze. http://www.swm.de/karriere

Homepage:

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Stadtwerke Mnchen | Emmy-Noether-Strae 2 | 80992 Mnchen

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Stadtwerke Mnchen GmbH

Stadtwerke Mnchen Talent-/Personalmanagementteam Kontakt: 089/23 61-21 64 Bitte informieren und bewerben Sie sich online unter www.swm.de/karriere

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Stand

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Eingang

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Umsatz: Mitarbeiterzahlen: Hochschulabsolventen im Unternehmen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen:

Inland Weltweit Inland Weltweit 10%

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ca. 60 Hochschulabsolventen ET, FZT, FWT, INF, LRT, MAS, NAT, PHY, TRE, WI, WW, SON Direkteinstieg in allen Unternehmensbereichen in allen Geschftsbereichen mglich, ca. 250 Pltze pro Jahr, Dauer 3-6 Monate Ausschreibungen zu konkreten Themen auf www.stihl.de/praktika bis zu 100 pro Jahr in allen Geschftsbereichen mglich Ausschreibungen zu konkreten Themen auf www.stihl.de/abschlussarbeiten Praktika in China, sterreich und Schweiz; weitere Standorte im Rahmen des STIHL Patenprogramms mglich industrienahe Praktika oder Abschlussarbeiten, eventuell Promotion, Fremdsprachenkenntnisse, Sozialkompetenz ANDREAS STIHL AG & Co. KG, Andreas-Stihl-Strae 4, 71336 Waiblingen personalmarketing@stihl.de,Tel.: +49(0)7151/26-2489 www.facebook.com/StihlKarriere, www.twitter.com/StihlKarriere fr Studenten: Magda Jasinski; fr Absolventen: Dennis Blcher Als weltweit erfolgreiches Unternehmen genieen wir rund um den Globus hohes Ansehen. Dies ist nicht zuletzt auf Werte zurckzufhren, die das Unternehmen seit der Grndung vor 80 Jahren begleiten. Dazu gehren Ehrlichkeit und Fairness gegenber Mitarbeitern und Geschftspartnern sowie offene Information und Loyalitt im Umgang miteinander. Wenn Sie echte Herausforderungen suchen, sind Sie hier richtig. Als globales Unternehmen frdern wir Ihr Talent - partnerschaftlich - fair - kompetent, so wie Sie es von einer fhrenden Weltmarke erwarten knnen. Wir besetzen die allermeisten unserer Fhrungspositionen mit Nachwuchskrften aus den eigenen Reihen. Ein wichtiger Faktor fr die Qualitt unserer Produkte ist das Know-how in unserer Fertigung. Bei einer sehr hohen Fertigungstiefe von ber 50% ergeben sich fr Fertigungsspezialisten interessante Aufgabengebiete. Eine gesunde Basis fr den weltweiten Erfolg sind die langfristige wirtschaftliche Orientierung und eine Eigenkapitalquote von mehr als 50 %. Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft. www.stihl.de

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Egal ob Praktikum, Abschlussarbeit oder Direkteinstieg bei STIHL frdern wir Sie entlang Ihrer persnlichen Strken.

Sonstige Informationen:

STARK. STIHL.

www.stihl.de / karriere www.facebook.com / StihlKarriere

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Andreas Stihl AG & Co. KG

Wir bieten Ihnen eine sichere Zukunft. In einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe aus Deutschland. Mit allen Mglichkeiten fr Ihre Karriere.

Kontaktadresse:

Ansprechpartner:

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Unser Trainingssystem Weiterbildung von bondings fr bondings


Was ist con moto? Durch unsere internen Weiterbildungen bekommen wir die Tools in die Hand, mit denen wir unsere tgliche Arbeit besser und effektiver gestalten knnen. Die Leitstze con moto frdert die Handlungsfhigkeit der bondings, um Projekte erfolgreich durchzufhren. con moto frdert die persnliche Entwicklung der bondings auf allen Kompetenzfeldern. con moto frdert eine konstruktive Feedback-Kultur. Welche Trainings bieten wir an? Basistrainings zum Einstieg und Erlernen von Grundqualikationen: - Prsentation - Moderation - Projektmanagement Spezialtrainings zur weiteren Ausbildung und Vertiefung der Basistrainings: - Zeit- und Selbstmanagement - Gesprchsfhrung - Kreativittstechniken - Rhetorik - Kommunikation - Koniktmanagement - Teamentwicklung - NLP Fachtrainings, die uns im Umgang mit gngiger Software schulen und uns so die tgliche Arbeit erleichtern: - Adobe Creative Suite - Microsoft Ofce - Telefonakquise - Lotus Notes - Ressortschulung

Branche: Produkte:

Elektrotechnik Die Produktpalette umfasst Kabelgarnituren, Verbinder und Armaturen, Isolatoren, Isolationssysteme und berspannungsableiter, Produkte fr die Mess- und Steuerungs-, Schalt-, Schutz- und Beleuchtungstechnik. Ottobrunn ist die grte Produktionssttte der Energy Division. Hier werden mittlere und dickwandige Warmschrumpfschluche, Bnder, Profile und kaltanwendbare Produkte gefertigt. Die wichtigsten Verfahren sind: Extrusion, Vernetzung, Expansion, Formgebung und Feinbearbeitung. Die Entwicklungsarbeit von Kabelgarnituren erfolgt grtenteils in Ottobrunn. Dem Forschungsund Entwicklungsteam stehen fr praktische Versuche ein state-of-the-art ausgestattetes Hochspannungs-Testlabor, mehrere Werkstofflabors und eine Musterbauwerkstatt zur Verfgung. Weltweite Standorte Weltweit etwa 14 Mio. $ Weltweit ca. 100.000, am Standort Mnchen-Ottobrunn etwa 500 ja ca. 20-30/Jahr am Standort Ottobrunn Elektrotechnik, Maschinenbau, Kunststofftechnik, Wirtschaftswissenschaften Direkteinstieg, Traineeprogramme, Praktika, Studien- und Abschlussarbeiten technisch und kaufmnnisch technisch und kaufmnnisch mglich Als stark international ausgerichtetes Unternehmen sind solide Kenntnisse in Englisch fr die Kommunikation wichtig Tyco Electronics Raychem GmbH Finsinger Feld 1 85521 Ottobrunn Frau Kathrin Gschwendtner Herr Stefan Hampel TE Connectivity ist ein global operierendes Unternehmen mit einem Umsatz von 14 Milliarden US-Dollar, das mehr als 500.000 Produkte entwickelt und produziert. Diese ermglichen und schtzen den Energie- und Datenfluss in den Produkten, die jeden Aspekt unseres Lebens berhren. Unsere nahezu 100.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten als Partner mit Kunden aus praktisch allen Industrien zusammen von Unterhaltungselektronik, Energie- und Medizintechnik bis zu Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt sowie Kommunikationsnetzwerken. Sie erlauben intelligentere, schnellere und bessere Technologien, um Produkte mit Visionen zu verbinden. www.te.com

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Standorte: Umsatz: Mitarbeiterzahlen: Hochschulabsolventen im Unternehmen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen: Kontaktadresse:

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Ansprechpartner: Sonstige Informationen:

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TE Connectivity

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Branche: Produkte: Standorte: Umsatz:

Elektrotechnik (Electrical Engineering) Analoge und digitale Halbleiter, digitale Signalprozessoren Inland Weltweit 13,7 Mrd $ (2011) Inland Europa Weltweit ca. 1.600 ca. 2.800 ca. 34.600 Freising Mehr als 30 Niederlassungen in ber 25 Lndern; Hauptsitz: Dallas, Texas

Vor ber 35 Jahren hat Texas Instruments den ersten elektronischen Taschenrechner vorgestellt. Seitdem ist das Produkt-Portfolio kontinuierlich gewachsen. Am Standort Freising arbeiten wir unter anderem an Qualittslsungen fr Navigationssysteme, Mobiltelefone und Digitalkameras. Unser Motto: an die Spitze gehen, Visionen wahr machen und etwas bewegen. Dafr suchen wir engagierten, verantwortungsbewussten und loyalen Nachwuchs.

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Mitarbeiterzahlen:

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Hochschulabsolventen im Unternehmen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen: Kontaktadresse:

55% ca. 90 CHE, CPE, ET, INF, MAS, MAT, NAT, PHY, WI, WW Praktikum, Abschlussarbeit, Trainee-Programme, Direkteinstieg ca. 80 p.a. ca. 15 p.a. Im Trainee-Programm bzw.bei Direkteinstieg Teamfhigkeit, Motivation, Englischkentnisse, Lernbereitschaft Texas Instruments Deutschland GmbH Haggertystrae 1 85356 Freising

Studenten fr Praktika und Abschlussarbeiten

Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, Erfahrungen im Berufsleben eines Ingenieurs zu sammeln, die gelernte Theorie in die Praxis umzusetzen und daran zu arbeiten, was Ihnen Spa macht.

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Whrend des Sales & Application Rotation Program werden Sie in 12 Monaten verschiedene herausfordende Positionen in unserer europischen Sales & Marketing Organisation kennenlernen. Dabei erfahren Sie wertvolle Produktund Unternehmensinformationen und vertiefen Erfahrungen im Kundenkontakt.

Als Trainee werden Sie in unserer modernen Halbleiterfertigung eingesetzt. Whrend des zweijhrigen Programms lernen Sie die komplexen Anforderungen herausragender Hochtechnologie kennen: Ob Industrial Manufacturing, Process Engineering oder Test, wir machen Sie mit den Herausforderungen des Bereichs vertraut.

Homepage:

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Sind Sie bereit? Dann besuchen Sie unsere Webseite: www.careers.ti.com Tel.: +49 (0)8161 / 80 4040

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Texas Instruments Deutschland GmbH

Trainees fr das FFAB Trainee Program

Ansprechpartner:

Nina Wagner E-Mail: n-wagner@ti.com Tel.: 08161/80-3807

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10 Fakten zur Reithalle


Die Reithalle...
1. ...wurde 1894 erbaut. 2. ...war die Exerzierhalle des Kniglich Bayerischen Regiments Kronprinz. 3. ...besitzt eine denkmalgesttzte Dachbinderstruktur. 4. ...ist im September 1994 wiedererffnet worden. 5. ...wurde im Neuromanischen Stil renoviert. 6. ...erffnete mit einer Vorstellung von Peter Steins Orestie. 7. ...verfgt ber 1200 qm freie Flche. 8. ...bietet Platz fr Musicals, Konzerte, Opern, Ausstellungen, Theater und Messen. 9. ...beherbergte im Mai 2005 T.C. Boyles und Jan Josef Liefers Lesung Dr. . Sex 10. ... ist schon zum zweiten Mal Veranstaltungsort fr die bonding Messe

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Branche: Produkte: Standorte: Mitarbeiterzahlen: Hochschulabsolventen im Unternehmen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Kontaktadresse:

Informationstechnik (Information Technology) Professional Services Consulting Inland Weltweit 1.700 15 25 INF, MAT Softwareentwickler, Analyst momentan nicht mglich momentan nicht mglich regelmige Reisen in Europa als Berater ThoughtWorks Groer Burstah 46-48 20457 Hamburg Tel.: 040 30095880 Maria Ocampo Mchten Sie fr ein Unternehmen arbeiten, das Ihre Individualitt schtzt und sich von Anfang an fr Ihre Meinung interessiert? Suchen Sie ein Unternehmen, das Wert auf soziales Engagement legt? Oder htten Sie vielleicht Spa an internationalen Projekten und der Mglichkeit, Ihre Karriere mit einem sechswchigen Indien-Programm zu beginnen? Bei ThoughtWorks schtzen wir Vielfalt und die Fhigkeit, Dinge anders zu machen; dadurch finden hochtalentierte und passionierte IT-Experten ihren Weg zu uns. Wir nutzen neueste Technologien und agile Methoden zur Lsung realer Probleme und stellen Kunden wie E4, Guardian, Trainline.com und UNICEF innovative Softwarelsungen bereit. Heute entwickeln wir unsere Anwendungen zum berwiegenden Teil mit Java, .NET und Ruby, doch darber hinaus erkunden wir kontinuierlich neue Mglichkeiten, die bestndig wachsenden Herausforderungen der Zukunft zu meistern. ThoughtWorks ist vor 17 Jahren in den USA an den Start gegangen und grndete 2001 seine Londoner Niederlassung. Heute sind wir ein Unternehmen mit fast 2.000 Mitarbeitern in Nord- und Sdamerika, Europa, Australien, China und Indien, und wachsen zgig weiter. Wir setzen unsere Strken leidenschaftlich ein, um unsere Ziele zu erreichen, sei es, um kreative und innovative Lsungen fr die Probleme unserer Kunden zu finden oder um bessere Unternehmensstrukturen zu frdern. http://join.thoughtworks.com Hamburg US, Brasil, UK, India, China, Australia, Canada

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Ansprechpartner: Sonstige Informationen:

Homepage:

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ThoughtWorks Deutschland GmbH

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Branche: Produkte: Standorte: Mitarbeiterzahlen:

Automobilindustrie (Car Industries), Elektrotechnik (Electrical Engineering), Informatik / Mathematik (Informatics and Maths) High-Tech, Software- und Hardwareentwicklung Inland Weltweit 270 80% 25 (davon 10 bei TTTech Germany GmbH) ET, INF, WI vielfltige Einstiegsmglichkeiten im In- und Ausland 2-3 pro Jahr, weitere Praktika in sterreich 1-2 pro Jahr, weitere Mglichkeiten in sterreich vielfltige Einstiegsmglichkeiten im In- und Ausland gute kommunikative Fhigkeiten, Teamplayer, hohe Reisebereitschaft TTTech Germany GmbH Sachsstrae 14 D-85080 Gaimersheim Kerstin Kathan www.tttech.com Ingolstadt Wien, Brixen, Bukarest, Brnn, USA, Japan

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Are you ready for a new challenge? Are you eager to work on exciting international projects? Do you want to make a difference?
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Hochschulabsolventen im Unternehmen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen: Kontaktadresse:

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Ansprechpartner: Homepage:

www.tttech.com/jobs

Artists Concept, Stephan C. Hartman, Lockheed Martin Corporation

TTTech Germany GmbH, Sachsstrasse 14, 85080 Gaimersheim, jobs@tttech.com

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TTTech Germany GmbH

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Automobilindustrie (Car Industries), Dienstleistungen (Services), Elektrotechnik (Electrical Engineering), Informationstechnik (Information Technology), Maschinenbau (Mechanical Industry) Engineering-Dienstleistungen Inland Weltweit 65 ca. 90% ca. 20 Ingenieure in 2013 ET, FZT, INF, LRT, MAS, MAT, PHY, WI Ja http://www.valyue.de/karriere/stellenangebote Ja http://www.valyue.de/karriere/praktikanten Ja http://www.valyue.de/karriere/praktikanten Nach Absprache mglich Valyue Consulting GmbH Lorenzstr. 7 70435 Stuttgart Fr. Asimina Kafida Human Resource Manager Valyue Consulting GmbH E-Mail: asimina.kafida@valyue.de Phone: +49.711.62 76 76 - 13 Fax: +49.711.62 76 76 - 56 Mobil: +49.151.1453 7210 Lorenzstrasse 7 D - 70435 Stuttgart Valyue Consulting wir sind ein internationales Engineering-Unternehmen und bieten in enger partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren namhaften Kunden hoch-innovative Lsungen ber den gesamten Entwicklungsprozess von der Idee bis zum fertigen Produkt. www.valyue.de Mnchen, Stuttgart, berlingen Madrid

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VINCI Energies ist Experte fr Energie- und Informationstechnologien. Wir sind vielseitig: aktiv in den Geschftsfeldern Infrastrukturen, Industrie, Dienstleistungen und Telekommunikation. Wir sind international: prsent in 38 Lndern davon 20 in Europa mit 1.500 lokal integrierten Business Units, 59.000 Beschftigten und 7,1 Mrd. Euro Umsatz. Wir sind richtungsweisend: franzsischer Marktfhrer in allen Geschftsfeldern unserer Gruppe und einer der bedeutendsten Anbieter in Europa. Wir sind individuell: denn unsere Unternehmen ergnzen sich und bndeln ihr Know-how zu einzigartigen Lsungen, die dem Kunden den entscheidenden Mehrwert bieten. www.vinci-energies.de

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Bauindustrie (Construction Industries), Elektrotechnik (Electrical Engineering), Informationstechnik (Information Technology), Maschinenbau (Mechanical Industry), Telekommunikation (Telecommunication) technische Dienstleistungen Inland Weltweit Inland Weltweit Inland Weltweit ca. 40 Bauingenieur, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Haus- und Versorgungstechnik technisches oder kaufmnnisches Traineeprogramm, Direkteinstieg ja ja bedingt mglich, je nach Geschftsbereich sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Franzsischkenntnisse sind von Vorteil VINCI Energies Deutschland GmbH Marisa Riedinger Im Vogelsgesang 1a 60488 Frankfurt am Main 137 1.500 970 Mio 8,7 Mrd. 5.350 60.000

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Ach, Sie auch? In Schnarchveranstaltungen abgehangen, Prfungen ohne Ende und vor lauter Theorie vom Dauerschlaf bedroht? Und jetzt Lust auf Praxis? Das trifft sich ja gut! In unseren Einstiegsprogrammen fr Ingenieurinnen und Ingenieure knnen Sie Ihr Wissen direkt in praktische Lsungen umsetzen mit sehr viel Verantwortung vom ersten Tag an. Bei einem Unternehmen mit ber 5.200 Beschftigten an 112 Standorten in Deutschland, die ihr Know-how in einem hochflexiblen Netzwerk bndeln. Mit einer fhrenden Marktposition in den Bereichen Industrieprozesse, IT-Netzwerklsungen, Isolierung, Fire Protection Solutions, Schallschutz. Whlen Sie die passende Einstiegsmglichkeit:

Werkstudent/in, Praktikum, Traineeprogramm oder Direkteinstieg


Wo? Ganz in Ihrer Nhe oder wo Sie schon immer mal hin wollten! In ganz Deutschland. Sie sind mit einem Bauingenieur-, Maschinenbau-, Elektrotechnik-, Wirtschaftsinformatikoder Informationstechnikstudium mit Vertiefung im Bereich Versorgungstechnik, Anlagenbau, Konstruktion, Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik oder Mess- und Regeltechnik gut prpariert. Als Werkstudent/in oder Praktikant/in werden Sie, je nach Fortschritt Ihres Studiums, praxisnah, direkt in unseren Niederlassungen eingesetzt; dabei werden Sie vor allem unsere Projektleiter aktiv untersttzen. Fr den Einstieg in eines unserer Traineeprogramme haben Sie Ihr Studium bereits erfolgreich abgeschlossen. Fr den Direkteinstieg bringen Sie auerdem erste relevante Berufserfahrung mit. Vertriebliche Denkweise ist in jedem Fall vorteilhaft. Das finden Sie alles ziemlich spannend? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung! VINCI Energies Deutschland GmbH Marisa Riedinger, Tel. 069 5005-1519, bewerbung@vinci-energies.de http://de-de.facebook.com/karrieremitenergie

Sonstige Informationen: Homepage:

Aktuelle Jobs und Angebote finden Sie in unserer Jobbrse. www.karriere-mit-energie.de www.vinci-energies.de

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VINCI Energies Deutschland GmbH

Ansprechpartner:

Marisa Riedinger bewerbung@vinci-energies.de

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Stand

L1
Eingang

Starke Ideen werden Wirklichkeit.

Garderobe

Branche: Produkte: Standorte:

Automobilindustrie (Car Industries) Automobile Inland Wolfsburg, Braunschweig, Salzgitter, Hannover, Kassel, Emden, Dresden (Automobilmanufaktur Dresden GmbH), Chemnitz, Zwickau (Volkswagen Sachsen GmbH) Belgien, Spanien, Portugal, Polen, Italien, Grobritannien, Frankreich, Tschechische Republik, Slowakische Republik, Bosnien-Herzegowina, Ungarn, Volksrepublik China, Brasilien, Argentinien, Mexiko, Sdafrika, Indien, Russland, USA, Schweden, Niederlande (Standorte Volkswagen Konzern) 224.851 (Wolfsburg 51.594) 501.956 (Volkswagen Konzern, 2011)

MO

Weltweit

DI

Umsatz: Mitarbeiterzahlen: Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten: Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen: Kontaktadresse:

159,3 Mrd. (Volkswagen Konzern, 2011) Inland Weltweit

Bedarf an qualifizierten Hochschulabsolventen ET, FZT, INF, MAS, NAT, WI, WW, SON Traineeprogramm StartUp Direct, Traineeprogramm StartUp Cross, Doktorandenprogramm, Direkteinstieg (lnger als drei Jahre Berufserfahrung) Weltweit an fast allen Standorten mglich Weltweit an fast allen Standorten mglich An fast allen Standorten mglich berdurchschnittliche Studienergebnisse, angemessene Studiendauer, Praktikaerfahrung, Auslandserfahrung, Fremdsprachenkenntnisse, IT-Kenntnisse, unternehmerisches Engagement, soziale Kompetenz Volkswagen AG Personalmarketing 38436 Wolfsburg 0 53 61-93 63 63 einstieg@volkswagen.de Mirco Stoffels Bewerbung und weitere Infos unter: www.volkswagen-karriere.de http://www.volkswagen-karriere.de

MI

Steigen Sie ein in ein einzigartiges Unternehmen.


Als einer der grten Automobilhersteller der Welt bietet Ihnen Volkswagen die besten Voraussetzungen fr eine erfolgreiche Karriere. Werden Sie Teil eines einzigartigen Unternehmens und gestalten Sie mit uns die automobile Zukunft.

Bewerben Sie sich unter www.volkswagen-karriere.de

Ansprechpartner: Sonstige Informationen: Homepage:

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Volkswagen AG

Stand

M9
CREATING TOMORROWS SOLUTIONS
Eingang

Garderobe

WO KANN ICH DIE ZUKUNFT WELTWEIT MITGESTALTEN?

Branche: Produkte:

Chemie (Chemical Industrie) Siliconle, -emulsionen, -kautschuk und harze, Silane, Pyrogene Kieselsuren, Thermoplastische Siliconelastomere, Dispersionspulver und Dispersionen fr Anwendungen in der Bauindustrie, PVAc-Festharze, Polyvinylbutyrale und -acetate, Feinchemikalien, Biologics und weitere biotechnologische Produkte, wie Cyclodextrine und Cystein, Polysilicium fr die Halbleiter- und Photovoltaikindustrie, Reinstsiliciumwafer und -einkristalle fr HalbleiterBauelemente Inland Weltweit Mnchen, Burghausen, Freiberg, Jena, Kln, Nnchritz, Stetten Mit derzeit 26 Produktionssttten, 16 Technical Centers und mehr als 100 Vertriebsgesellschaften in Europa, Asien und USA ist WACKER global aufgestellt.

MO

Standorte:

DI

Umsatz: Mitarbeiterzahlen: Hochschulabsolventen im Unternehmen: Gesuchte Fachrichtungen: Einstiegsmglichkeiten:

4,91 Mrd. (2011) rund 17.000 (2011) ca. 10% CHE, CPE, ET, INF, MAS, NAT, PHY, WI, WW, SON Wir bieten Ihnen neben dem Direkteinstieg auch Praktika, Bachelor-/ Masterarbeiten sowie Werkstudententtigkeiten an. Unser 18-monatiges General Trainee Program bereitet Sie individuell, intensiv und umfassend auf sptere Fhrungsaufgaben im gehobenen Management unseres Konzerns vor. mglich mglich Bedingt mglich, evtl. projektbezogen, Voraussetzungen sind erste Berufserfahrungen und entsprechende Sprachkenntnisse. Je nach Stellenprofil Wacker Chemie AG Hanns-Seidel-Platz 4 81737 Mnchen Tel.: +49 (0)89 6279-2031 bewerberservice@wacker.com

MI

Praktika: Studien-/Diplomarbeiten: Auslandseinsatz: Erwnschte Zusatzqualifikationen: Kontaktadresse:

Sonstige Informationen:

WACKER ist ein eigenstndiges, weltweit operierendes Unternehmen, das auf dem Gebiet der naturwissenschaftlichen Forschung, der Herstellung und des Vertriebs chemisch-technischer Erzeugnisse erfolgreich ttig ist. In seinen Kernarbeitsgebieten - Silicone, Halbleiter, Polysilizium, Polymere und Spezialchemikalien - gehrt WACKER zu den fhrenden Unternehmen. Mit innovativer Chemie und fortschrittlichen Verfahren bietet WACKER umweltschonende, energiesparende und marktgerechte Lsungen. http://www.wacker.com

Wacker Chemie AG, Hanns-Seidel-Platz 4, 81737 Mnchen, Germany, Tel. +49 8677 83-7777, bewerberservice@wacker.com

Homepage:

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Wacker Chemie AG

Das kann man nur in einem Unternehmen, das selbst aktiv die Zukunft gestaltet. Als global ttiger Konzern der Chemischen Industrie bietet WACKER seinen MitarbeiterInnen den Freiraum, den sie fr innovative Hchstleistungen brauchen. Rund 17.000 MitarbeiterInnen weltweit bilden ein starkes Team. Sie erarbeiten intelligente und zukunftsorientierte Lsungen fr eine Vielzahl von Branchen und Industrien in einem globalen Markt. Um nachhaltig richtungsweisende Lsungen anzubieten, braucht WACKER Menschen, die ber sich hinauswachsen und die Zukunft verantwortlich mitgestalten wollen. Steigen Sie bei uns ein! Besuchen Sie WACKER im Internet: www.wacker.com

Ansprechpartner:

Wacker Chemie AG, Bewerberservice Tel. 08677/83-7777 bewerberservice@wacker.com

Aussteller alphabetisch

Aussteller alphabetisch

Unternehmensname
1&1 Internet AG adesso AG AIR LIQUIDE ALTEN GmbH AlzChem AG AUDI AG Autoscout 24 Avencore Bertrandt AG Bosch und Siemens Hausgerte GmbH Brkert Fluid Control Systems Capgemini Deutschland GmbH Collge des Ingnieurs GmbH Computacenter DB Mobility Logistics AG DextraData GmbH Dialog Semiconductor ELAN-AUSY GmbH Elektrobit Automotive GmbH E.ON AG Ericsson GmbH ESCRYPT GmbH ESG Elektroniksystem- u. Logistik GmbH eXXcellent solutions
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Tag
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Stand
M14 M8 L8 M17 R6 R8 M6 M8 M7 M19 R11 M18 M21 M21 R3 M12 M13 M10 L10 M2 R3 L6 M16 M15

Seite
131 39 133 41 43 45 135 137 139 141 143 47 145 49 51 147 53 149 151 55 153 57 155 59

Unternehmensname
FARO FERCHAU Engineering GmbH fme AG Formel D General Electric GETRAG Giesecke & Devrient GmbH Gigatronik Mnchen GmbH GIZ Harman Infotainment Heinkel Group HewlettPackard Hexagon Metrology GmbH IABG mbH IAMT ICS AG imat-uve gmbh Infineon Technologies AG Innovationsregion Ulm in-tech GmbH Intel GmbH invenio GmbH Engineering Services ITech Progress GmbH Kemny Boehme & Company GmbH

Tag
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Stand
L3 L9 M15 M9 M22 L7 M11 L7 L10 R1 R9 M3 M14 M6 L5 M24 M4 M19 R5 M16 M5 L4 M18 M20

Seite
61 63 157 65 67 69 71 159 73 75 77 161 79 81 163 83 165 85 87 89 91 167 169 93
221

Aussteller alphabetisch

Aussteller alphabetisch

Unternehmensname
Keyence Deutschland GmbH KPMG AG Kromberg & Schubert Lock Engineering Group GmbH Matchtech GmbH matrix technology AG MBDA Deutschland McDonalds MD ELEKTRONIK GmbH Namics (Deutschland) GmbH Osram AG P3 Voith Aerospace GmbH Pentland Firth Porsche Engineering proCon IT AktienGesellschaft ProSiebenSat.1 Media AG PwC QUALCOMM Randstad Professionals RECARO Aircraft Seating SCA Hygiene Products SCHLUCHSEEWERK SEMCON Senacor Technologies AG
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Tag
Mi Mi Di Mi Di Mi Mi Di Mi Mi Mi Mi Di Mi Mi Di Di Di Mi Mi Mi Di Di Mi

Stand
M1 L6 M23 M13 M7 M24 R6 M3 R2 M5 R4 R9 L8 M22 M20 R4 R7 R2 R7 L9 M2 R10 R11 L3

Seite
171 173 95 175 97 177 179 99 181 183 185 187 101 189 191 103 105 107 193 195 197 109 111 199

Unternehmensname
Siemens AG SILVER ATENA Sky Deutschland AG Stadtwerke Mnchen GmbH Steria Mummert Consulting AG Andreas Stihl AG & Co. KG Standortagentur Tirol TE Connectivity Texas Instruments ThoughtWorks TraceTronic GmbH TTTech Germany GmbH TV SD AG Valyue VINCI Energies Deutschland GmbH Volkswagen AG Wacker Chemie AG ZF Friedrichshafen AG

Tag
Di Di Di Mi Di Mi Di Mi Mi Mi Di Mi Di Mi Mi Mi Mi Di

Stand
L1 L5 M1 R1 M12 L2 L2 R10 M17 R8 M10 R5 M4 M11 M23 L1 M9 L4

Seite
113 115 117 201 119 203 121 205 207 209 123 211 125 213 215 217 219 127

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Danksagungen
Wie immer schafft man eine erfolgreiche Messe nicht allein. Auf unserem Weg hatten wir viel Untersttzung von allen Seiten. Dafr wollen wir uns hier herzlich bedanken!
Hamburg

Unser Dank geht an... ... alle berregionalen und regionalen Sponsoren

Braunschweig

Berlin

... alle teilnehmenden Firmen ... Herrn Oberbrgermeister Christian Ude fr sein Gruwort

Bochum Aachen

baumhaus Dresden

... Frau Bundesministerin Dr. Annette Schavan fr ihr Gruwort


Kaiserslautern Karlsruhe Stuttgart Mnchen Erlangen

... Herrn Prof. Dr. Gunther Friedl fr sein Gruwort ... die zahlreichen berregionalen und regionalen Helfer, die eine bonding Fimenkontaktmesse in Mnchen ermglicht haben ... an Rainer Middelberg fr seine zuverlssige und professionelle Untersttzung bei der Erstellung und beim Satz des Messekatalogs ... unserer Druckerei Bavaria-Druck GmbH fr die freundliche Zusammenarbeit ... allen weiteren Mitwirkenden, die wir an dieser Stelle vergessen haben Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit!
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deutschlandweit aktiv
Seit 25 Jahren gibt es bonding. ber 350 Studenten engagieren sich aktiv an 11 Standorten.

Impressum Impressum Erscheinungstermin:


Auflage: Erscheinungstermin: Herausgeber und V.i.S.d.P.: Auflage: Herausgeber und V.i.S.d.P.: November 2012 6.500 Stck November 2012 bonding-studenteninitiative e.V. Hochschulgruppe Mnchen 6.500 Stck Adalbertstrae 82 80799 Mnchen bonding-studenteninitiative e.V. Hochschulgruppe Mnchen Telefon: 089 / 28 77 96 12 Adalbertstrae28 77 96 13 Fax : 089 / 82 80799 Mnchen www.bonding.de/mnchen mnchen@bonding.de Telefon: 089 / 28 77 96 12 Fax : VR 2547, 089 / 28 77 96 13 Amtsgericht Aachen www.bonding.de/mnchen vertretungsberechtigter Vorstand: Fabian Opitz, mnchen@bonding.de Christoph Raab, Daniela Wilbring, Richard Huber VR 2547, Amtsgericht Aachen Florian Zyprian vertretungsberechtigter Vorstand: Fabian Opitz, Johannes Schreiner Christoph Raab, Daniela Wilbring, Richard Huber Martin Zellner Florian Zyprian Bavaria-Druck GmbH Johannes Schreiner Joseph-Dollinger-Bogen 5 Martin Zellner 80910 Mnchen Telefon: 089 / 32 39 14 13 Bavaria-Druck GmbH Fax: 089 / 32 39 14 00 Joseph-Dollinger-Bogen 5 E-Mail: info@bavaria-druck.de 80910 Mnchen Telefon: 089 / 32 39 14 13 Rainer Middelberg Fax: 089 / 32 39 14 00 Journalismus & PR E-Mail: info@bavaria-druck.de E-Mail: info@middelberg-pr.de

Chefredaktion:

Chefredaktion: Druck und Satz:

Druck und Satz:

Rainer Middelberg Istockphoto (Titel, S. 22/23, 42, 106, 132), Journalismus & PR fotolia (S.14, 56, 118, 122, 146, 212) E-Mail: info@middelberg-pr.de Weitere Motive: bonding Studenteninitiative e.V., PR der beteiligten Personen, Institutionen und Unternehmen Trotz sorgfltiger Bearbeitung des Materials kann der Herausgeber keine Gewhr fr vollstndige und richtige Eintragungen und Verffentlichungen bernehmen. Alle zu den Ausstellerfirmen abgedruckten Informationen basieren auf den Unterlagen, die der Messeleitung bzw. der Redaktion bis zum Redaktionsschluss vorlagen. Trotz sorgfltiger Bearbeitung des Materials kann der Herausgeber keine Gewhr fr vollstndige und richtige Eintragungen und Verffentlichungen bernehmen. Alle zu den Ausstellerfirmen abgedruckten Informationen basieren auf den Unterlagen, die der Messeleitung bzw. der Redaktion bis zum Redaktionsschluss vorlagen. Bildnachweis:
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