2012
2. Messetag
WIR SIND 1&1.
Stand
M14
Eingang i Garderobe
Internet-Portale Projektmanagement Erwünschte Sehr gutes Fach- und Methodenwissen sowie dessen praktische Anwendung, Affinität
Zusatzqualifikationen: zum Internet und zu neuen Technologien, Kreativität, ausgeprägte Teamfähigkeit,
Information Management Media Sales Kommunikationsstärke und Weitblick
Online Media Vermarktung Design und Produktion Kontaktadresse: Zentrales Bewerbermanagement
Websitemanagement 1&1 Internet AG
Ernst-Frey-Str. 10
Finance / Accounting
D-76135 Karlsruhe
Human Resource Ansprechpartner: für Studenten
Christine Bohnenberger, Personalreferentin, Tel: +49-721-94329-8354
Die Basis unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter/innen. Deshalb unterstützen und fördern
wir Ihre Entwicklung vom ersten Tag an mit Persönlichkeitstrainings sowie Fort- und Wei- für Absolventen
terbildungsmaßnahmen. Mehr erfahren Sie unter http://jobs.1und1.de oder telefonisch Zentrales Bewerbermanagement, Tel: +49-721-94329-6891
unter 0721 / 94329 - 6891. Gerne können Sie uns auch schreiben unter jobs@1und1.de. Oder an
jobs@1und1.de, Fax: +49-721-94329-2770
1&1 Internet AG
1&1 Internet AG, Zentrales Bewerbermanagement, Ernst-Frey-Straße 10, 76135 Karlsruhe.
Sonstige Informationen: Die 1&1 Internet AG ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der börsennotierten United Internet
AG, einem der führenden Internet-Unternehmen mit rund 11 Mio. Kundenverträgen, über 6.000
Mitarbeitern und ca. 2 Mrd. Euro Jahresumsatz. Über die Marken 1&1, GMX und WEB.DE bieten
wir hochwertige Internet-Lösungen für Privat- und Firmenkunden an. Damit wir auch weiterhin
so erfolgreich sind, brauchen wir begeisterungsfähige Menschen, die mit uns gemeinsam die
Zukunft des Internets mitgestalten wollen!
Homepage: www.1und1.de
Jetzt bewerben.
Wir freuen uns auf Sie! 131
www.jobs.1und1.de
Stand
L8
Eingang i Garderobe
Branche: Chemie (Chemical Industrie), Chem.-Ing / Verf.-technik (Chemical- and Process Engineering)
Produkte: Verfahrensentwicklung
Standorte: Inland Frankfurt am Main
Weltweit 8 F&E-Zentren (F, D, USA, JPN)
MO
Mitarbeiterzahlen: Inland 50 (Forschung)
Weltweit 1.000 (Forschung)
Hochschulabsolventen im ca. 75%
Unternehmen:
DI
Gesuchte Fachrichtungen: CHE, CPE
Einstiegsmöglichkeiten: Unbefristeter Vertrag
Praktika: Auf Anfrage möglich
(ab ca. 3 Monate Dauer)
Studien-/Diplomarbeiten: Auf Anfrage möglich
MI
Auslandseinsatz: Bereitschaft für Auslandseinsatz von jeweils mehreren Wochen Dauer notwendig.
Längere Aufenthalte (ein halbes bis mehrere Jahre, z.B. Austausch zwischen den F&E-Zentren)
bei Interesse möglich.
Erwünschte Gute englische Sprachkenntnisse notwendig,
Zusatzqualifikationen: französische (und andere) Sprachkenntnisse vorteilhaft.
133
Stand
M6
Eingang i Garderobe
Gesucht: Anführer
der Automarktrevolte.
Autoscout 24
AutoScout24 gibt Vollgas auf dem Datenhighway. Schon heute sind wir einer
der renommiertesten Online-Marktplätze rund ums Auto. Doch das ist uns nicht
genug. Seien Sie dabei, wenn wir von München aus gnadenlose Transparenz
auf den Automärkten schaffen, couragiert an immer neuen Funktionen und Apps
basteln und die Grenzen der Webtechnologie überschreiten.
135
Stand
M8
Eingang i Garderobe
Branche: Dienstleistungen
Produkte: Beratungsleistung zur Kostenreduktion im industriellen Umfeld
Standorte: Inland Düsseldorf
MEET Bedarf:
Gesuchte Fachrichtungen:
3
Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Kerntechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau,
DI
Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen
Einstiegsmöglichkeiten: Ingenieur (Master/ Diplom) als Unternehmensberater in der Industrie mit bis zu 3 Jahren
Berufserfahrung (m/w)
Auslandseinsatz: Projektbedingte Auslandseinsätze weltweit möglich. MI
Erwünschte - Interesse an wirtschaftsrelevanten Fragen.
Zusatzqualifikationen: - Scharfer Intellekt: Sie denken „beyond the obvious“ und geben sich nicht mit der erstbesten
Lösung zufrieden.
- Verantwortungsvoller Umgang mit Menschen.
Kontaktadresse: Avencore GmbH
Graf-Adolf-Platz 15
40213 Düsseldorf
Ansprechpartner: Herr Alexander Hanning
alexander.hanning@avencore.com
+49152-54726540
Homepage: www.avencore.com
Avencore
137
Stand
M7
Eingang i Garderobe
Bertrandt AG
Was wollen Sie bewegen?
Bertrandt AG, career@bertrandt.com
139
Stand
M19
Eingang i Garderobe
Check-in Erwünschte
möglich
Traineeprogramm: überdurchschnittlicher Studienabschluss, uneingeschränkte Mobilität, sehr
for innovation
Zusatzqualifikationen: gute Deutsch- und Englischkenntnisse, internationale Stationen im bisherigen Werdegang
www.bsh-group.de
141
Stand
IngenieureallerFachrichtungen R11
Wirtschaftsingenieure i
Eingang
Garderobe
@
Naturwissenschaftler
Informatiker
Wirtschaftswissenschaftler
Branche: Automobilindustrie (Car Industries), Chemie (Chemical Industrie), Elektrotechnik (Electrical
Engineering), Halbleitertechnik, Luft- und Raumfahrt (Aeronautics), Maschinenbau (Mechanical
Industry), Medizintechnik (Medical Engineering), sonstige (others)
Lust auf einen Produkte: Überall wo Flüssigkeiten und Gase im Spiel sind, muss gemessen, gesteuert, geregelt
werden. Deshalb sind unsere Produkte und Lösungen genau dort zu finden: in Zapfsäulen und
MO
faszinierenden Job? Brauereianlagen, in Notarztwagen und Zahnarztstühlen, in Weltraumsatelliten und U-Bahn-
Schächten. Produktgruppen: Magnetventile, Prozess- und Regelventile, Pneumatik, Sensoren,
MicroFluidics, MFC/MFM und Proportionalventile, Regel- und Steuergeräte.
Über 2.300 Mitarbeiter in 35 Ländern Standorte: Inland 4 Produktionsstätten: Ingelfingen, Criesbach, Gerabronn und
können nicht irren: Sie sind fasziniert von Öhringen; 3 Systemhäuser in Dresden, Dortmund und Criesbach; 6
Vertriebsniederlassungen in Stuttgart, München, Frankfurt, Dortmund,
DI
dem, was sie bei Bürkert tun. Und es
Hannover, Berlin. Forschungs- und Entwicklungsstandort in Karlsruhe.
ist genau diese Faszination, die uns so
Weltweit 35 Niederlassungen
einzigartige wie wegweisende System-
lösungen für unsere Kunden entwickeln Mitarbeiterzahlen: Inland über 1.400
lässt. Weltweit über 2.300
MI
Hochschulabsolventen im ca. 20% (Inland)
Bürkert ist eines der weltweit führenden Unternehmen:
Unternehmen für Mess-, Steuer- und Bedarf: ca. 40 Ingenieure
Regeltechnik. Gleichzeitig sind wir ein Gesuchte Fachrichtungen: CHE, CPE, ET, FWT, INF, MAS, MAT, NAT, PHY, WI, SON
Familienunternehmen mit starken Wur-
Einstiegsmöglichkeiten: In Form von Direkteinstieg, Trainee, projektorientierter Einsatz oder eine freiberufliche Tätigkeit.
zeln und Werten. Eine Kombination aus
Globalität und starken Traditionen, die es Praktika: Mindestens 15 Wochen in den Bereichen: Vertrieb, Global Marketing, Forschung und
Entwicklung, Produktion, Produktmanagement, Corporate Quality, Einkauf und Logistik, IT und
nicht oft gibt – genauso wie die Faszina- Human Resources.
tion Bürkert.
Studien-/Diplomarbeiten: Vergabe erfolgt nach einer Initiativbewerbung. Auch Doktorarbeiten sind möglich.
Wenn Sie Lust haben, sich von dieser Erwünschte Es sind keine formalen Zusatzqualifikationen erforderlich. Interessant wären ein Praktikum oder
Zusatzqualifikationen: eine Abschlussarbeit im Bereich MSR-Technik sowie Auslandsaufenthalt, außeruniversitäre
Faszination anstecken zu lassen, sollten
Aktivitäten, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
wir uns kennen lernen. Egal, ob Sie noch
Kontaktadresse: Bürkert Fluid Control Systems, Human Resources & Organization
studieren oder Ihren Abschluss frisch in
für Absolventen
Bürkert Fluid Control Systems Simone Kuner, Human Resources & Organization, simone.kuner@burkert.com;
Human Resources & Organization Sonstige Informationen: Keiner bei Bürkert hat nur einen Job. Unsere komplexen Aufgaben verlangen von unseren
Christian-Bürkert-Straße 13-17 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, über die Grenzen ihres Aufgabengebietes hinauszudenken und
74653 Ingelfingen entsprechend zu handeln.
Telefon 07940/10-0 Bürkert ist anders. Die Bürkert Prozessorganisation ist eine bereichsübergreifende
students@buerkert.de Organisationsform mit weniger Schnittstellen und hoher Zielorientiertheit. Darin definieren
jobs@buerkert.de wir Hierarchie nicht über den Status und die sich daraus ableitende Macht, sondern über
www.buerkert.de/karriere die Bereitschaft, pro-aktiv Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Teamgeist und
eigenverantwortliches Handeln.
Homepage: http://www.buerkert.de/karriere
143
Stand
M21
WIR FÖRDERN TALENTE COLLEGE
DES
Eingang i Garderobe
Branche: Sonstige
Produkte: Post Graduate Management Programme
Standorte: Inland München
Weltweit Paris, Turin
MO
Mitarbeiterzahlen: Europa 90
Das Collège des Ingénieurs ist
Hochschulabsolventen im 100%
…ein ausgezeichnetes Sprungbrett für Ihren Karrierestart im Management von Technologieunternehmen. Unternehmen:
…eine 1986 in Paris gegründete, unabhängige Institution zur Förderung junger Talente.
…in drei Ländern präsent: Deutschland, Frankreich und Italien. Bedarf: ca. 90
DI
Gesuchte Fachrichtungen: ET, FZT, INF, LRT, MAS, NAT, PHY
Exklusiv für herausragende Absolventen Einstiegsmöglichkeiten: Managementeinstiegsprogramm für Ingenieure (MBA)
Wer? Ca. 90 Absolventen der besten Universitäten aus Europa, USA und China pro Jahr. Auslandseinsatz: ja
Wie? Voraussetzung: exzellentes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften (Diplom &
Erwünschte Abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium (Diplom oder Promotion) an
Äquivalent oder Promotion), bevorzugt an einer der TU9 Universitäten: RWTH Aachen, Zusatzqualifikationen: einer Universität mit überdurchschnittlichen Leistungen. Motivation an Management.
MI
KIT Karlsruhe, TU München, Universität Stuttgart, TU Dresden, TU Darmstadt.
Kontaktadresse: CDI Collège des Ingénieurs
Fürstenstr. 8
Die Karriere startet bei uns 80333 München
Ein Jahr Theorie und Praxis: Nach dem Prinzip „Learning Through Action“ kombinieren wir Tel.: +49-89-60039910
Seminare mit Innovationsprojekten in Partnerunternehmen.
CDI Collège des Ingénieurs Admissions
Top-Professoren von renommierten Business Schools (Harvard, INSEAD, St. Gallen u. a.) oder 215, boulevard Saint Germain
Führungskräfte der Wirtschaft geben ihr Know-How weiter. F - 75007 Paris
Die Schwerpunkte sind Finance, Strategy, Innovation, Marketing und Leadership. Ansprechpartner: iris.kopp@cdi.eu
Das Programm schließt mit einem MBA ab. Sonstige Informationen: Das Managementeinstiegsprogramm exklusiv für Top Absolventen der Ingenieur- und
Naturwissenschaften: Voll finanzierter MBA kombiniert mit einem Projekteinsatz im Management
Privilegierte Kontakte zu Technologieunternehmen eines Unternehmens. Das englischsprachige MBA-Programm des CDI richtet sich speziell an
Absolventen der Ingenieur- und Naturwissenschaften. Wer an das CDI aufgenommen wird, wird
Sie werden als Juniorberater in einem europäischen Unternehmen eingesetzt und arbeiten an dabei nicht nur finanziell unterstützt, sondern steht auch bei Personalern hoch im Kurs. So
Themen, die Management mit Technologie verbinden. belegte das CDI in einer Umfrage der Wirtschaftswoche unter deutschen Personalchefs jüngst
145
Stand
M12
Eingang i Garderobe
Branche: IT-Dienstleistungsunternehmen
Produkte: Consulting, Solution & Application, Integration
Standorte: Essen, Hamburg
Umsatz: 6,5 Mio
MO
Mitarbeiterzahlen: 42
Bedarf: 9
Gesuchte Fachrichtungen: ET, INF, NUK, WI, WW
Einstiegsmöglichkeiten: Data Management Trainee DI
Storage Trainee
Virtualization Trainee
Praktika: Ja
Studien-/Diplomarbeiten: Ja
Auslandseinsatz: Ja
MI
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Girardetstraße 2-38
Eingang 3
45131 Essen
Kontakt:
Telefon +49(0) 201-95975-0
Telefax +49(0) 201-95975-10
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Ansprechpartner: Herr Dirk Schohmann
Homepage: www.dextradata.com
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147
Stand
M10
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Homepage: www.elan-ausy.com
149
Stand
L10
Eingang i Garderobe
Entwickeln Sie mit uns an den Tochterunternehmen e.solutions GmbH mit den Standorten Erlangen,
Ingolstadt, Ulm
mit Kfz-Herstellern und Automobilzulieferern in Serie. Gesuchte Fachrichtungen: ET, INF, MAT, PHY, SON
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und Masterarbeiten für die Fachrichtungen Informatik, Flug- und Fahrzeuginformatik, Studien-/Diplomarbeiten: Bewirb dich und formuliere dein Anliegen: was? wann? wo?
Elektro- und Informationstechnik, Mechatronik, (Techno-)Mathematik, Physik und Auslandseinsatz: Bewirb dich und formuliere dein Anliegen: was? wann? wo?
151
your chance
Stand
R3
Eingang i Garderobe
to change
@
the world
Branche: Telekommunikation (Telecommunication)
Produkte: Technologien und Dienstleistungen im Bereich Telekommunikation
Standorte: Inland Backnang, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Aachen-Herzogenrath
Weltweit in 180 Ländern
MO
Umsatz: Inland 486 Mio. EUR
Ericsson GmbH
153
Stand
M16
Eingang i Garderobe
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Mathematik (Informatics and Maths), Informationstechnik (Information Technology), Luft- und
start beginnt im Studium. timal betreut und lernen nik- und Software-The- riert, Freiräume durch fle-
Raumfahrt (Aeronautics)
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Homepage: http://www.esg.de
Eingang i Garderobe
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Maths), Maschinenbau (Mechanical Industry)
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Internationalität
offen
Produkte: Beratungs- und Implementierungsdienstleistungen im Bereich Enterprise Content Management,
Business Intelligence, Product Lifecycle Management
Innovationen ehrlich
Standorte:
Umsatz:
Inland
Weltweit
Inland
Braunschweig, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Köln, München
Cluj/Rumänien, Danbury/USA
ca. 12,8 Mio EUR (2011)
MO
spannende Projekte
fair Weltweit ca. 14 Mio EUR (2011)
Teamgeist
Mitarbeiterzahlen: Inland 130 DI
Europa 144
Weltweit 151
Hochschulabsolventen im 75%
Unternehmen: MI
Flexibilität
Bedarf: 10
Gesuchte Fachrichtungen: INF, MAS, WI
Einstiegsmöglichkeiten: Die Einstiegsmöglichkeiten bei der fme AG sind vielfältig: Ob als Werkstudent/in, Praktikant/in, im
Rahmen einer Abschlussarbeit oder ein Direkteinstieg nach Ihrem Studium - alles ist möglich!
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Zukunft. Sie bringen das theoretische Wissen mit, wir liefern Ihnen die Praxis.
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Studien-/Diplomarbeiten: Wir bieten regelmäßig Studien-/Abschlussarbeiten an. Es kann sich dabei um ein intern zu
offene Türen erarbeitendes Thema handeln oder ein Thema im Rahmen unserer Kundenprojekte. Gerne können
Sie auch mit einem eigenen Vorschlag auf uns zukommen.
Job & Familie
Respekt
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und zu managen. Dies erreichen wir durch den Einsatz von Enterprise Content Management,
Business Intelligence und Product Lifecycle Management Technologien. Der Schwerpunkt
liegt auf Lösungen für Life Sciences, industrielle Fertigung und Energie. Für eine bessere
Entscheidungsfindung, schnellere Prozesse, gesteigerte Qualität und Compliance nutzen wir
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Best-Practice-Lösungen und sorgen auch für die optimale Implementierung.
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Elektronik @
Informationstechnologie
Consulting
gigatronik.com/karriere 159
Stand
M3
Eingang i Garderobe
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Verbindungen zu knüpfen, verblüffende Ideen zu verwirklichen und eindrucksvolle Ziele zu erreichen. Informationstechnik (Information Technology) Telekommunikation (Telecommunication)
Wie wir es schaffen, die Menschen überall auf der Welt mit erstklassigen Technologien zu begeistern?
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-Dienstleistungen, Softwarelösungen, Outsourcing, Personal Computing, Bildbearbeitung oder
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Firmen, große Unternehmen bis hin zu öffentlichen Institutionen.
Praktikum bei HP Standorte: Inland Hauptverwaltung: Böblingen, weitere Standorte u.a.: Bad Homburg,
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Mitarbeiterzahlen: Inland ca. 10.300
• Software Development (Data Storage, Data Protection and Recovery, Testing & Quality Assurance, IT Service
Management, SOA u.v.m.) Weltweit ca. 300.000 MI
• Information Technology (Test Engineering, Data Warehouse Process, Database Implementation, Supply Chain
Hochschulabsolventen im ca. 10% der Neueinstellungen
Management u.v.m.)
Unternehmen:
• Sales/Vertriebscontrolling (Account Management, Business Analyse, Sales Support, Business Excellence
Processes u.v.m.) Bedarf: ca. 80
• Human Resources (People Development, Staffing & Recruiting, Diversity u.v.m.)
Gesuchte Fachrichtungen: Informatik, Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
Berufseinstieg bei HP Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg oder über eines unserer Graduate Programme in den Bereichen Vertrieb, Pre-Sales
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Sales Operation, Technical Pre-Sales, SAP Basis Betrieb, Marketing, Finance, Supply Chain
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Mentoring – d. h. wir tun alles, um Sie mit den richtigen Fähigkeiten auszustatten, mit denen Sie in Ihrer Management
Karriere erfolgreich durchstarten können. Studien-/Diplomarbeiten: ca. 30 p.a.
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Auslandseinsatz: möglich, Bewerbung direkt in den jeweiligen Ländern online über das HP Jobportal
• Software PreSales (PreSales Consulting)
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Kontaktadresse: www.hp.com/go/jobs
Ansprechpartner: Verena Lenk (verena.lenk@hp.com)
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HewlettPackard
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© 2011 Hewlett-Packard Development Company, L.•P. The Hewlett-Packard Company is an equal opportunity employer, dedicated to workforce diversity. 161
Stand
L5
Eingang i Garderobe
imat-uve gmbh
165
Stand
L4
Eingang i Garderobe
Blind Date
Branche: Consulting
Produkte: branchenübergreifende Beratungs- und Entwicklungsdienstleistungen
Standorte: Inland Rüsselsheim, München, Regensburg, Düsseldorf, Hamburg, Heidelberg,
Karlsruhe u.a.
Weltweit Australien, Polen, USA u.a. MO
Umsatz: ca. 34 Mio. Euro
Mitarbeiterzahlen: Inland ca. 600 (Stand 31.12.2011)
Weltweit ca. 1.000 (Stand 31.12.2011)
DI
Hochschulabsolventen im ca. 82 % in Deutschland
Unternehmen:
Bedarf: ca. 250 neue Mitarbeiter
Gesuchte Fachrichtungen: Wirtschaftsingenieurwesen, (technische) Informatik, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau,
Mechatronik, Produktions- und Automatisierungstechnik MI
Einstiegsmöglichkeiten: Praktika, studienbegleitende Tätigkeiten, Abschlussarbeiten, Berufseinstieg (Trainee),
Berufseinstieg (direkt) -> auch im Ausland möglich
Praktika: auf Anfrage
Studien-/Diplomarbeiten: auf Anfrage
Auslandseinsatz: möglich
Erwünschte praxisorientiertes Studium, möglichst Praxiserfahrung, gute Studienleistungen, sehr gute
Zusatzqualifikationen: Deutsch- und idealerweise ausbaufähige Englisch-Kenntnisse
Kontaktadresse: invenio GmbH Engineering Services
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... damit wir die Firmenkontakt- innovativsten Unternehmen im deutschen Mittelstand. Auch wurde invenio bereits mehrfach als
arbeitnehmer- und familienfreundlicher Betrieb ausgezeichnet.
167
Stand
M18
Eingang i Garderobe
Blind Date
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Praktika: Werkstudententätigkeit im Direktvertrieb verfügbar
Ein leistungsorientiertes Vergü-
tungssystem mit sehr guten Per- Studien-/Diplomarbeiten: nicht möglich
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Studien-/Diplomarbeiten: Meist nach erfolgreich absolviertem Praktikum bei KPMG
Auslandseinsatz: Auslandspraktika nur nach Aufnahme in unser highQ-Praktikantenprogramm in Deutschland oder
über Direktbewerbung bei der jeweiligen internationalen Gesellschaft möglich
Erwünschte Wir legen Wert auf gute Examensnoten, Praktika, Mobilität, relevante Studienschwerpunkte
Zusatzqualifikationen: sowie gute Englischkenntnisse. Außerdem wünschenswert sind Teamfähigkeit, analytisches
Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit und Lernbegeisterung.
Kontaktadresse: KPMG Recruiting Team
Teambuilding
Herr Paul Ebert
Klingelhöferstr. 18
10785 Berlin
Tel.: 0800 KPMG JOB (0800 5764 562)
E-Mail: recruiting@kpmg.com
Übers Wochenende, fern ab von Ansprechpartner: KPMG Recruiting Team
173
Stand
M13
Lock Engineering Group Eingang i Garderobe
Branche: IT-Dienstleistung
Produkte: IT-Beratung: ITIL-/IT-Prozessberatung, IT-Projektmanagement
IT-Experten: Technische Beratung für Technologien wie z.B. Java, NetApp etc.
Hamburg IT-Betrieb: Administration von Unix/Linux, Windows sowie Storage-Umgebungen, Web-
Middleware und Spezialapplikationen
IT-Lösungen: ITSM-Lösungen, diverse Backup-Technologien und Monitoring-Lösungen
MO
Standorte: München und Stuttgart
Umsatz: ca. 17,7 Mio. Euro (2011)
Mitarbeiterzahlen: 130 festangestellte Mitarbeiter, ca. 60 Freelancer
Berlin DI
Hochschulabsolventen im 12
Braunschweig Unternehmen:
Bedarf: Wir suchen laufend junge, innovative und engagierte Absolventen und Berufseinsteiger, die sich
für spannende Projekte, neue Technologien und Herausforderungen genauso begeistern können
wie wir. MI
Gesuchte Fachrichtungen: (Wirtschafts-)Informatiker, Computerlinguisten, Physiker, Elektrotechniker, Ingenieur-Informatiker,
Betriebswirte für E-Business o.ä.
Bochum
Einstiegsmöglichkeiten: Junior Consultant ITSM (w/m), Junior Consultant Storage (w/m), Junior IT-Administrator
Webmiddleware (w/m), Junior IT-Administrator Unix (w/m).
Dresden
Praktika: Je nach fachlicher Eignung und Interesse in den unterschiedlichsten Abteilungen möglich.
Aachen Mindesteinsatz-Zeitraum: 6 Wochen.
Studien-/Diplomarbeiten: Wir bieten betreute Abschlussarbeiten zu verschiedenen Themen an. Eigene Vorschläge passend
zu unserem Produkt-Portfolio sind ebenfalls herzlich willkommen!
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Zusatzqualifikationen: Fachrichtungen.
Kontaktadresse: matrix technology AG
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80335 München
Erlangen Email: recruiting@matrix.ag
Karlsruhe Telefon: 089 – 589395 – 444
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177
Stand
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Praktika: Jederzeit in den Bereichen Technologie, Consulting und Kreation auf Anfrage möglich
Studien-/Diplomarbeiten: Jederzeit in den Bereichen Technologie, Consulting und Kreation auf Anfrage möglich
Auslandseinsatz: Schweiz (Zürich, St. Gallen)
Erwünschte Guter Studienabschluss, einschlägige Praxiserfahrung, außeruniversitäres Engagement,
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Zusatzqualifikationen: Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität
Kontaktadresse: Namics (Deutschland) GmbH
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