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Previdncia

Salrio-Maternidade - Incidncia e Deduo da Contribuio Previdenciria


INTRODUO O pagamento mensal do salrio-maternidade pode gerar efeito imediato nas contribuies da empresa, na forma de deduo mensal. Nesta orientao analisaremos o pagamento e a deduo desse benefcio. 1. CONCEITO Salrio-maternidade o benefcio previdencirio a que tem direito a segurada empregada, trabalhadora avulsa, empregada domstica, contribuinte individual, facultativa e a segurada especial, por ocasio do parto. A segurada aposentada que est contribuindo para a Previdncia Social far jus ao salriomaternidade nas mesmas condies das demais. Decreto n 3.048/1999, art.103 2. CONTRIBUIES INCIDENTES SOBRE O SALRIO-MATERNIDADE Sobre o salrio-maternidade, incidem as seguintes contribuies previdencirias: a) Contribuio descontada da segurada empregada. b) Contribuio da segurada contribuinte individual. c) Contribuio descontada da segurada facultativa. d) Contribuio patronal de 20%. e) Contribuio patronal para o RAT (Risco Acidente do Trabalho). f) Contribuio para outras entidades ou fundos (Terceiros). g) Contribuio patronal de 12%, no caso do empregador domstico. Instruo Normativa RFB n 971/2009, art. 85 3. RESPONSABILIDADE PELO PAGAMENTO DO BENEFCIO E PELA ARRECADAO DA CONTRIBUIO DA SEGURADA A responsabilidade pelo pagamento do salrio-maternidade e pelo desconto da contribuio previdenciria devida pela segurada ir variar de acordo com a beneficiria: a) Segurada empregada responsabilidade da empresa pagar o salrio-maternidade, descontar a contribuio previdenciria da empregada e recolher as contribuies patronais que analisamos no item anterior. Instruo Normativa RFB n 971/2009, art. 86, caput b) Segurada empregada - salrio-maternidade pago em razo de adoo ou guarda judicial para fins de adoo responsabilidade do INSS pagar o salrio-maternidade e descontar a contribuio previdenciria da empregada, observado o limite mximo do salrio-de-contribuio. Instruo Normativa RFB n 971/2009, art. 87 c) Segurada contribuinte individual (autnomas e empresrias) responsabilidade do INSS pagar o salrio-maternidade e descontar a contribuio previdenciria da contribuinte individual; porm, em relao aos meses do incio e do trmino da licena-maternidade, a contribuio dever ser por ela recolhida ou retida (no caso das empresrias e das autnomas que prestam servios a empresa), observado que:
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- a contribuio ser calculada sobre o seu salrio-de-contribuio integral, no sendo descontada qualquer parcela a esse ttulo pelo INSS; - o salrio-de-contribuio integral corresponde soma da remunerao auferida pela segurada no exerccio de atividade por conta prpria ou pelos servios prestados a empresas, correspondente aos dias trabalhados, com a parcela recebida a ttulo de salrio-maternidade, correspondente aos dias de licena, observados os limites mnimo e mximo do salrio-de-contribuio; - a contribuio referente remunerao por servios prestados a empresas ser descontada pelas empresas contratantes dos servios. Instruo Normativa RFB n 971/2009, art. 88 Por exemplo: Empresria com pro labore mensal de R$ 5 mil teve afastamento por salrio-maternidade em 17 de junho. Na competncia junho (ms do afastamento), a empresa descontar 11% sobre o valor do pro labore, e o INSS no descontar valor algum a ttulo de contribuio previdenciria. O mesmo ocorrer na competncia do retorno. d) Segurada facultativa responsabilidade do INSS pagar o salrio-maternidade e descontar a contribuio previdenciria da segurada facultativa; porm, referente aos meses do incio e do trmino da licena-maternidade, a contribuio dever ser por ela recolhida, calculada sobre o seu salrio-de-contribuio integral, correspondente ao ltimo salrio-de-contribuio sobre o qual foi recolhida a contribuio Previdncia Social, no sendo descontada qualquer parcela a esse ttulo pelo INSS. Instruo Normativa RFB n 971/2009, art. 89 e) Trabalhadora avulsa Seguir as mesmas regras da segurada empregada, conforme analisado acima. Instruo Normativa RFB n 971/2009, art. 90 f) Empregada domstica responsabilidade do INSS pagar o salrio-maternidade e descontar a contribuio previdenciria da empregada domstica. Durante o perodo de afastamento, o empregador dever recolher a contribuio previdenciria patronal de 12%. A contribuio da segurada empregada domstica referente aos meses do incio e do trmino da licenamaternidade, proporcional aos dias efetivamente trabalhados, dever ser descontada pelo empregador domstico, e a contribuio proporcional aos dias de licena ser descontada pelo INSS, mediante desconto no pagamento do benefcio, observado o limite mximo do salrio-de-contribuio. Instruo Normativa RFB n 971/2009, art. 91 4. DEDUO DO SALRIO-MATERNIDADE NAS CONTRIBUIES DA EMPRESA O salrio-maternidade pago pela empresa ou pelo equiparado a segurada empregada, inclusive a parcela do 13 salrio correspondente ao perodo da licena, poder ser deduzido quando do pagamento das contribuies sociais previdencirias devidas, exceto das contribuies destinadas a outras entidades ou fundos. Instruo Normativa RFB n 971/2009, art. 86, caput Assim, a empresa pagar o salrio-maternidade empregada e o deduzir das contribuies previdencirias sobre a folha de pagamento. Alertamos que no poder haver deduo na contribuio previdenciria destinada a outras entidades e fundos (Terceiros), que dever ser recolhida sempre integralmente. Quando o valor do salrio-maternidade a deduzir for superior s contribuies previdencirias devidas no ms, o empregador poder compensar o saldo a seu favor no recolhimento das contribuies dos meses subsequentes ou requerer o reembolso (mediante o programa PER/DCOMP, disponvel no stio da RFB). Art. 30, 2 , da Instruo Normativa RFB n 900/2008 4.1. Deduo da Parcela Referente ao 13 Salrio 86

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O 13 salrio do perodo referente ao salrio-maternidade pago, pelo empregador, segurada empregada no perodo normal de pagamento aos demais empregados. O valor correspondente aos meses em que a empregada passou afastada em salrio-maternidade ser deduzido da contribuio previdenciria da empresa, a partir da data de pagamento da ltima parcela do 13 salrio. Para deduo da parcela de 13 salrio, o procedimento o seguinte: a) A remunerao correspondente ao 13 salrio dever ser dividida por 30. b) O resultado da operao acima dever ser dividido pelo nmero de meses considerados no clculo da remunerao do 13 salrio. c) A parcela referente ao 13 salrio proporcional ao perodo de licena-maternidade corresponde ao produto da multiplicao do resultado da operao descrita na letra b pelo nmero de dias de gozo de licena-maternidade no ano. Instruo Normativa RFB n 971/2009, art. 86, 1 Por exemplo: Empregada com remunerao de R$ 1.500,00, admitida em 1.03.2009, foi afastada por salrio-maternidade em 1.08.2009, permanecendo afastada at 28.11.2009. O valor do 13 salrio que poder ser abatido das contribuies previdencirias da empresa ser calculado da seguinte forma: Valor do 13 salrio = R$ 1.250,00 (10/12 avos, conforme data de admisso) R$ 1.250,00 : 30 = R$ 41,66 Nmero de meses considerados para o clculo do 13 salrio = 10 meses R$ 41,66 : 10 meses = R$ 4,16 Nmero de dias de gozo de salrio-maternidade no ano de 2009 = 120 dias R$ 4,16 x 120 dias = R$ 499,99 = R$ 500,00 (arredondamento) Valor do 13 salrio correspondente ao salrio-maternidade = R$ 500,00 A empresa poder deduzir R$ 500,00 das contribuies previdencirias a pagar, a ttulo de compensao do salrio-maternidade. 5. GUARDA DOS DOCUMENTOS A empresa dever manter arquivados, disposio da RFB, pelo prazo decadencial previsto na legislao tributria (cinco anos contados do primeiro dia do exerccio seguinte ao fato gerador), os comprovantes de pagamento do salrio-maternidade, com a respectiva quitao dada pela segurada empresa, e os correspondentes atestados mdicos ou certides de nascimento. Instruo Normativa RFB n 971/2009, art. 93

Ana Paula de Mesquita Maia Santos Editora Contadez Trabalho e Previdncia

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