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Asociacin empresarial de pompas fnebres de Crdoba. Representante: Ana Cubeiro Vzquez. Identificacin Parte Trabajadores Jos Hinojosa Cuenca Revisiones Salariales -Ao 2003: lo expuesto en el artculo 12 -Ao 2004: incremento del 2% -Ao 2005: IPC + 0,55% -Ao 2006: IPC + 0,75% Acuerdos sobre tipos de Contrato -Contrato eventual: duracin mxima 12 meses en un periodo de 18 meses. -Fomento de la contratacin indefinida: seguir segn las leyes vigentes. Medidas Conciliacin Familiar Se establece una ayuda por matrimonio de 10,75 euros y 7,14 euros por hijo menor de 18 aos. Se puede disfrutar de todas las vacaciones en verano si los hijos estn en edad escolar. Si se tiene un hijo con discapacidad se establece una ayuda de 56,61 euros mensuales. Periodo de Prueba Lo expuesto en el artculo 14 del Estatuto de los Trabajadores. Salario Base -Personal administrativo: entre 823,39 y 765 euros. -Personal operario general: entre 702,23 y 487,77euros. -Personal subalterno: 651,39 euros. Nombre Cmputo Importe De convenio Mensual 45,21 Complementos De asistencia Mensual 45,21 Salariales De transporte Mensual 51,64 De actividad Eventual 10% salario base Cmputo temporal del Salario Mensual Fecha de pago de Salario Final de mes N de Pagas Extras Cuatro Departamento Familia Administracin info@iescartuja.es 958 89 49 18
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