PLAN DE CAPACITACIN

INDICE:
ANTECEDENTES 1 PRESENTACIN

I.1 Alcance I.2 Vigencia

2 OBJETIVOS DEL PLAN

I.3 Objetivo General I.4 Objetivo Especficos

3. JUSTIFICACIN. 4. FINES DE LA CAPACITACIN 5. RESPONSABILIDAD 6. METAS 7. CAPACITACIN A LOS AGENTES PARTICIPANTES 8. RECURSOS HUMANOS 9. FINANCIAMIENTO. 10. CRONOGRAMA DEL PLAN DE CAPACITACIN

CONTENIDO
A 1 PRESENTACIN: La Capacitacin a los alumnos Participantes es una actividad sistemtica, planificada y permanente, cuyo propsito es preparar y promover a los participantes utilizar el software revo unistaller, para fortalecer dicho aprendizaje. El presente documento es un instrumento importante que contiene las metodologas y estrategias de capacitacin, a fin de que se cuente con un Equipo Tcnico y Agentes. Participantes capacitados, sensibilizados, dispuestos aportar con responsabilidad todos sus conocimientos para lograr los objetivos del Proceso de Planeamiento y Presupuesto Participativo El presente Plan de Capacitacin est orientado a contribuir a utilizar revo unistallera su vez es una herramienta de orientacin y acompaamiento, dirigido a las personas que deseen engrandecer sus conocimientos ascomo: docentes, alumnos, profesionales y otros. Finalmente, para el desarrollo de las capacitaciones a los Participantes, se contar con la participacin de profesionales en utilizar ese tipo de software y tcnicos especializados en la materia, grupo humano que tiene la responsabilidad del xito de este proceso. 1.1 Alcance El presente Plan de Capacitacin se implementar en el mbito institucional de cada lugar participativo, y se aplicar a los Agentes Participantes. 1.2 Vigencia El presente plan iniciar su ejecucin en el mes de diciembre y continuar a lo largo de un mes.

2 FINALIDAD DEL PLAN DE CAPACITACIN Lograr una mejor participacin de los Participantes y por consiguiente un buen resultado del proceso Participativo que signifique optimizar y orientar el uso de revo unistaller.

A 3 OBJETIVOS DEL PLAN DE CAPACITACIN 3.1 Objetivo General: Contribuir al fortalecimiento de las capacidades de los Agentes Participantes. 3.2 Objetivos Especficos: Actualizar los conocimientos de los participantes, Locales y de los Agentes Participantes regionales, as como de los mtodos y estrategias que se implementarn en el Proceso del plan de capacitacin Modificar actitudes para contribuir a un adecuado aprendizaje. Desarrollar y fortalecer habilidades en el tema de desarrollar sotfwares. Sensibilizar a los Agentes participantes que contribuyan a utilizar revo unistaller Basado en eliminar por completo un programa que ya no sea til, que todo esto se realice de manera articulada y sincronizada. 4 JUSTIFICACIN El Plan de Capacitacin est orientado a contribuir con el desarrollo del software revo unistaller a travs de personas especializadas en este tipo de software. Temas de capacitacin a los participantes (exposiciones) Instalacin del software revo unistaller utilidad de revo unistaller

como eliminar un programa El Plan de Capacitacin nos permitir a su vez mejorar las actitudesde cada uno de los participantes ya sea Regional, Local yprovincias y lograr una buenacapacitacin entre los niveles de aprendizaje de cada uno de ellos. 5 RESPONSABILIDAD El cumplimiento del presente Plan de Capacitacin es responsabilidad de ensear paso a paso como utilizar el software revo unistaller. Esta encargado por YENNY BARBOZA MEJIA con experiencia de un ao

6 METAS Las metas del Plan de Capacitacin tienen el propsito de alcanzar lafinalidad y los objetivos planteados a travs de sus diferentes acciones y sonlas siguientes: A a. Incrementar el desarrollo de las Capacidades de los participantes b. Medir los aportes de los agentes Participantes, tanto Cualitativa y cuantitativamente. c. Mejorar todo el proceso de utiliza revo unistaller d. Fortalecer el proceso de su aprendizaje de cada uno de ellos. e. Medir los resultados finales del proceso

7 TALLERES DE CAPACITACIN DESCENTRALIZADA A LOS AGENTES: PARTICIPANTES: Provincia de san Martin Shucshuyacu Jepelacio Pacay sapa Rioja Nueva Cajamarca

8 RECURSOS HUMANOS Est conformado por un grupo de capital humano, con experiencia en utilizar este tipo de software, participando como facilitadores y expositoresespecializados en la materia.

 Entrega de materiales A los Agentes Participantes de las sedes de la capacitacin, se har entrega de los siguientes materiales Tema de capacitacin impreso Folder. Lapicero Un USB que contenga el software. Una pc para que desarrollen la actividad. 9. FINANCIAMIENTO El monto de inversin de este Plan de Capacitacin, ser financiado conrecursos ordinarios de los encargados de la capacitacin. 10. CRONOGRAMA DEL PLAN DE CAPACITACION El presente Plan de Capacitacin se desarrollar entre el 02 al 26 de diciembre del2012de acuerdo al siguiente cronograma: Agentes participantes locales y regionales: (Capacitar los Agentes participantes encada provincia) Bienvenida y objetivos del plan de capacitacin Metodologa y reglas de la capacitacin. Desarrollo del plan de capacitacin Trabajo prctico despus de dictar clases Pequeo receso Planeamiento estratgico y desarrollo de revo unistaller Desarrolla correctamente la instalacin de revo unistaller. dinmica motivacional

CRONOGRAMA DE CAPACITACION
TRMAS A DESARROOLLAR Bienvenida y objetivos del plan de capacitacin Metodologa y reglas de la capacitacin. AGENTES PARTICIPAN TES LOCALES Y REGIONALES Trabajo prctico (Capacitar los Agentes Participantes en cada provincia) Planeamiento estratgico y desarrollo de revo unistaller Desarrolla correctamente la instalacin de revo unistaller. Pequeo receso despus de dictar clases Rioja pacay sapa Desarrollo del plan de capacitacin Jepelacio shucshuyacu LUGARES Provincia de san Martin MES RESPONSABLE

D I C I E M B R E
BARBOZA YENNY

MEJIA

Nueva
Cajamarca

dinmica motivacional