DHTIC

Desarrollo de Habilidades en el uso de la Tecnologa, la Informacin y la Comunicacin

TALLER 04
Integrando conocimiento

Formato clasificacin de informacin

Nombre del estudiante:____ARIANA ROQUE NAVA____________________ Instrucciones: En base a las referencias que tienes para elaborar tu ensayo final, crea un esquema en el que separes la informacin en objetiva, subjetiva, postura en contra, postura a favor. Lista de referencias para elaboracin de ensayo final (en formato APA o ML) 1. Referencia 1 Mndez Cruz,J (2009) Derecho laboral : un enfoque prctico, Mxico, D.F. : McGraw-Hill

Esquema.

INFORMACION OBJETIVA INFORMACION SUBJETIVA POSTURA EN CONTRA POSTURA A FAVOR OTRA INFORMACION RELEVANTE

Considero que si abarca informacin objetiva ya que menciona conceptos que me sirvieron de referencia para determinados temas
Esta referencia se enfoca ms a la informacin objetiva, ya que le da un enfoque mas practico y te da ms informacin subjetiva, que hace ms entendible el tema Pues considero que se aboca ms al rea procesal dejando a un lado los temas principales para entenderle ms al Derecho del trabajo y se va a lo procesal

Que toda vez que tiene un enfoque ms practico es ms entendible el tema.

Abarca temas de inters que me sirvieron para el desarrollo del ensayo.

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Este material didctico es de uso exclusivo para los estudiantes de las licenciaturas presencial, semiescolarizado y a distancia. Esta obra se distribuye con una licencia de Creative Commons de atribucin, no comercial, sin derivados.

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Formato clasificacin de informacin

Nombre del estudiante:____ARIANA ROQUE NAVA____________________ Instrucciones: En base a las referencias que tienes para elaborar tu ensayo final, crea un esquema en el que separes la informacin en objetiva, subjetiva, postura en contra, postura a favor. Lista de referencias para elaboracin de ensayo final (en formato APA o ML) Referencia 2. Vzquez Vialard, A. (1988) La responsabilidad en el derecho del trabajo, Buenos Aires, Astrea de A. y R. Depalma

Esquema. Su informacin de esta regencia es objetiva en cuanto nos hace referencia a los tipos de relaciones de trabajo y nos da sus definiciones
Es subjetiva en cuanto me aporta a mi tema temas especficos y me aporta cuales son esas relaciones de trabajo de una manera explicativa que me sirve de apoyo.

INFORMACION OBJETIVA INFORMACION SUBJETIVA POSTURA EN CONTRA POSTURA A FAVOR OTRA INFORMACION RELEVANTE

Se aboca mas a las relaciones de trabajo dejando a un lado el tema procesal

Te da entender de una manera ms fcil que es importante tener primordialmente en cuenta los tipos de relaciones de trabajo y sus efectos que estas producen Abarca temas de inters que me sirvieron para el desarrollo del ensayo.

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Nombre del estudiante:____ARIANA ROQUE NAVA____________________ Instrucciones: En base a las referencias que tienes para elaborar tu ensayo final, crea un esquema en el que separes la informacin en objetiva, subjetiva, postura en contra, postura a favor. Lista de referencias para elaboracin de ensayo final (en formato APA o ML) 3.- Referencia 3. Castillo Chvez, R. (2002), Derecho laboral, Mxico, Oxford

Esquema. Considero que su informacin fue objetiva porque te habla de bastantes temas en general del tema que desarrolle conceptualizndolos
Es menos subjetivo porque no habla tanto de prctica si no temas en general, pero no ejemplificndolos.

INFORMACION OBJETIVA INFORMACION SUBJETIVA POSTURA EN CONTRA POSTURA A FAVOR OTRA INFORMACION RELEVANTE

No habla nada del tema procesal

Se aboca a temas en general que me sirvi de apoyo a mi ensayo para mis temas

Abarca temas de inters que me sirvieron para el desarrollo del ensayo.

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