Novembre 2012 N11

En DIRECCTE DU RHONE

Bulletin mensuel de l'emploi dans le Rhne

Le chmage a continu d'augmenter en octobre dans le Rhne
Le chiffre du mois :
10% Evolution annuelle des demandeurs d'emploi cat ABC

Le march du travail dans le Rhne

Fin octobre, le nombre de demandeurs demploi de catgorie A slevait 85 647 personnes, soit une augmentation de 1.6% sur un mois. Sur un an l'augmentation du chmage s'lve 11.1% contre 11.6% en Rhne-Alpes. Le dpartement du Rhne voit dsormais son chmage augmenter au mme rythme que celui de la rgion. Le Rhone en octobre se situe dans une moyenne rgionale avec nanmoins des disparits importantes selon les dpartements. Ainsi les dpartements de l'Ain de l'Ardche et de la Drme voient leur chmage augmenter ce mois ci de faon modre (entre 0.6% et 0.8%) alors que les 2 Savoies enregistrent des augmentations trs importantes (+3.2% pour la Savoie, +2.1% pour la Haute Savoie). Avec une augmentation de 1.6% le dpartement du Rhne voit son chmage augmenter moins vite que l'Isre (+1.9%) et plus vite que la Loire (+1.2%).

DEFM A CVS
88000 86000 84000 82000 80000 78000 76000 74000 72000
/ 10 1/ 11 12 1/ 1/ 12 4/ 1/ 12 7/ 1/ / 10 1/ 12

Au total le nombre de personnes inscrites dans les catgories ABC s'lvent dsormais 124647 dans le dpartement, soit une augmentation de 1,9% sur un mois et de 10% sur l'anne. L encore cette volution dpartementale des demandeurs d'emploi toutes catgories se rapproche de l'augmentation observe dans la rgion (+10.6%). L'ensemble des autres indicateurs qui sont en notre possession expliquent en grande partie les rsultats de la situation de l'emploi dans le dpartement. Nous observons en effet depuis septembre une augmentation significative du chmage partiel et cette tendance va se confirmer dans les prochains mois avec des signatures de conventions APLD (activit partielle de longue dure) pour des entreprises importantes lies principalement l'automobile. Les ruptures conventionnelles de leur cot ont fait un bond en novembre aprs avoir subi une accalmie depuis septembre. Enfin et surtout nous assistons l'annonce de PSE (Plans de sauvegarde de l'emploi) dans de grands groupes industriels qui ont dcid pour des raisons de rorganisations structurelles de supprimer des postes de travail sur le bassin lyonnais. L'industrie pharmaceutique est particulirement touche avec les annonces de Sanofi et de Merck SERONO qui prvoient chacun de supprimer autour de 500 postes dans le dpartement.

DEFM A selon sexe et age , fin octobre 2012

70000 60000 50000 40000 30000 20000 10000 0 Hommes Femmes - 25 ans 25-49 ans 50 ans et +
1 09 21 1 5780 45528 401 9 1 57758

DEFM ABC CVS

126000 124000 122000 120000 118000 116000 114000 112000 110000 108000 106000
1 1 2 .-1 .-1 .-1 ct vr c o d f 12 r.av 1 inju 2 2 t-1 o a 2 .-1 ct o

D'autres grands groupes industriels comme DIVERSAY Villefranche, Candia, BASF Beauty Care ont dcid galement de fermer leurs tablissements dans le cadre de dcisions structurelles. En fait la situation conomique du dpartement est plus proccupante par le ralentissement de l'activit dans les services que par l'activit industrielle qui s'est plutt stabilise ces 2 derniers mois. Ainsi le nombre de licenciements pour motifs conomique prononcs par des entreprises pour des raisons conjoncturelles ou des difficults financires reste limit, Ple emploi a mme enregistr ce mois ci une diminution des licenciements pour motif conomique. Elments galement encourageants : les chiffres de Ple emploi rvlent une remonte significative des offres d'emploi en octobre, d'un mois sur l'autre et d'une anne sur l'autre. Cependant cette augmentation se concentre essentiellement sur les emplois non durables. .

Source des graphiques : DIRECCTE

Une volution du chmage toujours dfavorable aux jeunes

Le nombre de jeunes inscrits Ple emploi en octobre 2012 slevait 12 109, soit une augmentation de 2.1% en un mois et 12% sur l'anne. Cette volution dfavorable continue de concerner surtout les hommes (+2.6%) alors que les jeunes femmes voient leur augmentation plus limite (+1.4%) Dsormais sur l'anne la comparaison entre les deux sexes est de plu en plus dfavorable aux hommes puisque ces derniers augmentent de 14.2% contre +9.7% pour les femmes. Dans le mme temps les 25-49 ans observent galement une augmentation de 1.7% et voient leur nombre augmenter sur l'anne de 9.3%. Enfin, les seniors continuent de progresser (+1% en un mois et +17.7% sur l'anne). Cette volution trs dfavorable en rythme annuel pour le Rhne est la mme que celle observe dans la rgion Les hommes et les femmes voient ainsi leur nombre augmenter de faon ingale avec un cart qui ne cesse de se creuser que ce soient en rythme mensuel (+12.5% pour les hommes, +9.6% pour les femmes) ou en rythme annuel (+13% contre +10.1%).

Un chmage de longue dure toujours en hausse

Le nombre de demandeurs demploi de longue dure toutes catgories confondues, a continu de croitre sensiblement ce mois ci (+1.3% et +14.3% sur l'anne). Ce mouvement qui ne cesse d'augmenter depuis 2008 pse dsormais de plus en plus sur la structure des DEFM puisque ces derniers reprsentent dsormais 36% de la demande d'emploi. En ce qui concerne les allocataires du RSA on observe ce mois une trs nette augmentation de la demande d'emploi : +4.7% en un mois pour les catgories ABC et + 6.1% pour les catgories A. L'volution de cette catgorie avait cependant t fortement ralentie depuis le dbut de la crise et cette subite augmentation vient contrecarrer les efforts qui avaient t mis en uvre ces dernires annes. La crise touche dsormais en priorit tous les demandeurs d'emploi mme ceux accompagns plus fortement que les autres. (DELD, jeunes , seniors ,RSA )

Le chmage partiel
Une forte hausse du chmage partiel
Depuis maintenant octobre nous assistons a une hausse trs significative du chmage partiel qui s'est traduit par une augmentation des demandes de plus de 60% depuis septembre. Le nombre de salaris dsormais soumis cette activit partielle a t multipli par 8 en 3 mois et par 3 par rapport l'anne dernire. Cette tendance devrait s'accentuer en dbut d'anne 2013 compte tenu des demandes qui sont aujourd'hui dposes par les entreprises .
2 500 2291 2 000 1 500 1 000 500 0 669 388 230 414 436 96 183 541 200 541 158 1582

Nombre de salaris concerns par les demandes de chmage partiel

Les ruptures conventionnelles

1600 1400 1200 1000

juil.-09

oct.-09

juil.-10

oct.-10

juil.-11

oct.-11

janv.-09

janv.-10

janv.-11

janv.-12

Source des 2 graphiques : DIRECCTE

juil.-12

avr.-09

avr.-10

avr.-11

avr.-12

oct.-12

Le niveau des ruptures conventionnelles homologues dans le dpartement a lui aussi augment de faon significative depuis octobre. Aprs avoir enregistr une moyenne de 900 1000 dossiers par mois, nous revenons des chiffres plus importants (1260 ruptures au dbut du mois de novembre).

800 600 400 200 0

no v -1 1 d c-1 1 jan v-1 2 fv r-1 2 ma rs12 av r -1 2 ma i-1 2 jui n-1 2 jui l-1 2 ao t12 se pt12 oc t-1 2 no v -1 2

Evolution des ruptures conventionnelles Nombre de demandes

DEFM

Octobre 2012

Variation sur un mois Donnes CVS

Variation sur un an

Rhne-Alpes sur 1 an

Cat ABC CAT A - 25 ans 25/49 ans 50 ans et + Hommes Femmes DELD (ABC)

124 647 85 647 12 109 57 758 15 780 45 528 40 119 45 368

1.9% 1.6% 2.1% 1.7% 1% 1.7% 1.6% 1.3% RSA : donnes brutes

10% 11.1% 12% 9.3% 17.7% 12.5% 9.6% 14.3%

10.6% 11.6% 13.1% 9.3% 17.7% 13% 10.1% 13.5%

RSA (ABC) RSA (A)

17 896 14 153

4.7% 6.1% Offre : Donnes CVS

13% 14.5%

12.9% 14.5%

Offre Offre +6 mois

16 819 5 962

-123,8 % 36.3%

6.9% 14.9%

11.8% 12.9%

Sources : STMT - Ple emploi, DARES. CVS : Direccte, DR Ple emploi

Catgories de demandeurs d'emploi : Catgorie A : DE inscrits ple emploi, tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi , sans emploi Catgorie B : DE inscrits ple emploi, tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi, ayant exerc une activit rduite courte ( -<8h dans le mois) Catgorie C : DE inscrits ple emploi, tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi, ayant exerc une activit rduite longue

Les donnes par Zone de Territorialisation Emploi Formation (ZTEF)

Une zone de territorialisation est un territoire o sont labors des diagnostics et des plans d'actions pour l'emploi et l'insertion des publics en difficult.. Elles sont dfinies en tenant compte de l'existence d'une zone identifie conomiquement; du rapprochement possible entre les institutions et les acteurs locaux et de la dfinition d'une zone d'organisation et de programmation des actions.

Le Beaujolais a observ en septembre une stabilit de la demande d'emploi due sans aucun doute au dbut des vendanges qui ont eu un impact sur le nombre d'inscription dans l'arrondissement. Cependant la situation conomique reste proccupante avec des plans sociaux annoncs et une structure de l'emploi qui reste trs dfavorable aux jeunes qui reprsentent 17% de la DEFM contre 14% au niveau dpartemental. A l'oppos de cette tendance, le chmage de longue dure augmente beaucoup plus rapidement dans cet arrondissement. .

NORD OUEST BEAUJOLAIS

Ensemble de la cat. A < 25 ans 25-49 ans + 50 ans Hommes Femmes Chmeurs longue dure RSA

sept 2012

Variation sur un an

Part

9 557 1 670 5 829 2 058 4 903 4 654 2 988 1 118

+10.3% +12.4% +7.7% +16.8% +16.5% +4.5% +21.4% +3.9%

11% 17% 61% 22% 51% 49% 31% 12%

Donnes brutes, source : Direccte Rhne Alpes, DR Ple emploi Rhne Alpes

OUEST LYONNAIS L'ouest lyonnais continue de voir son chmage voluer lgrement plus vite que la tendance dpartementale en rythme annuel (+12.8% contre +11%). Tous les demandeurs d'emploi subissent une augmentation plus importante que dans la moyenne dpartementale, que ce soient les jeunes (+14%, les + de 50 ans +20.5%,les DELD +21.1%).
Ensemble de la cat. A < 25 ans 25-49 ans + 50 ans Hommes Femmes Chmeurs longue dure RSA

sept 2012

Variation sur un an

Part

13 040 2 088 8 337 2 615 6 601 6 439 4 128 1 543

+12.8% +14.2% +10.3% +20.6% +14.7% +11% +21.1% +7.5%

15% 16% 64% 20% 51% 49% 32% 12%

Donnes brutes, source : Direccte Rhne Alpes, DR Ple emploi Rhne Alpes

Le Grand Lyon centre et Nord est de moins en moins pargn par la crise L'augmentation du chmage bien que moins importante que sur le reste du dpartement devient significative pour toutes les catgories de demandeurs d'emploi, tout particulirement pour les jeunes (+10.9% sur un an) qui psent dsormais dans la structure du chmage au mme niveau que le dpartement (14%). Les + de 50 ans sont dsormais plus nombreux dans le chmage que dans le reste du dpartement.

GRAND LYON CENTRE ET NORD

Ensemble de la cat. A < 25 ans 25-49 ans + 50 ans Hommes Femmes Chmeurs longue dure RSA

sept 2012

Variation sur un an

Part

32 041 4 502 22 419 5 120 16 739 15 302 9 272 5 393

+9.5% +10.9% +7.8% +16.3% +10.3% +8.6% +9.9% +2.8%

38% 14% 70% 16% 52% 48% 29% 17%

Donnes brutes, source : Direccte Rhne Alpes, DR Ple emploi Rhne Alpes

EST LYONNAIS L'Est lyonnais voit l'volution annuelle de son chmage augmenter moins vite que l'Est lyonnais et le Beaujolais (+10.2%). L'augmentation des jeunes y est moins forte mme si ces derniers psent encore de faon importante dans la structure du chmage Nous observons galement une augmentation du chmage de longue dure plus rapide sur ce territoire que dans la moyenne dpartementale.
Ensemble de la cat. A < 25 ans 25-49 ans + 50 ans Hommes Femmes Chmeurs longue dure RSA

sept 2012

Variation sur un an

Part

29 901 5 117 19 568 5 216 15 628 14 273 9 912 5 272

+10.2% +7.5% +8.9% +18.7% +10.3% +10.2% +19.9% +9%

35% 17% 65% 17% 52% 48% 33% 18%

Donnes brutes, source : Direccte Rhne Alpes, DR Ple emploi Rhne Alpes

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