Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
Tudo o que produzirmos ser somente o reflexo do empenho e da qualidade aplicados em nosso trabalho. Lembre-se disso desde as mais simples tarefas s mais complexas, e o resultado ser o xito.
1
2 3
-Exerccio
-Definio -Ciclo da Auditoria -Responsabilidades -Diferena -Processos (Conceito e Modelo)
4
5 6 7 8
-Checklist
-ISO 9001:2000
Exerccio
Responder as seguintes perguntas: 1 O que AUDITAR?
- Verificar o cumprimento do Sistema da Qualidade e monitorar objetivos.
CONCLUSO
Uma das ferramentas mais importante de um sistema de gesto so as Auditorias.
Definio
Auditoria: Processo sistemtico, independente e documentado para se obter evidncias e avali-las de forma objetiva, com a finalidade de determinar a extenso em que se cumprem os critrios auditados.
Importante
A Auditoria no um inqurito. O Auditor deve conseguir um bom clima;
Ciclo da Auditoria
PROGRAMAR ANLISE
A.C.
ACOMPANHAMENTO
ALCANCE
DOCUMENTAR
PLANEJAMENTO
AUDITAR
1 2 3 4 5 6 7 8
Responsabilidades
OsA Gernciadesignados responsvel por: por: auditores da Qualidade responsvel por: O Gerente de rea so responsveis
Preparao do setor para a auditoria interna, em em conta a Definir o alcance da auditoria. Planejar um programa de auditorias levando relao a fornecer documentao, acesso aos locais de trabalho, realizao de os importncia dos processos e as rea a auditar, bem como Tomar conhecimento e inteirar-se dos procedimentos aplicveis no verificaes, fornecer informaes, evidncias objetivas etc... resultados das auditorias anteriores. setor a auditar. Propor aes corretivas e/ou preventivas. Designao de auditores. Se considerarem necessrio, preparar listas de verificao (checklist) afim de facilitar a auditoria e a os resultados e informes das Execuo dasregistros com posterior avaliao. Manter os aes corretivas. auditoras. Fornecer evidncias objetivas que permitam dar por atendidas as Elaborar o relatrio com os resultados e as observaes da auditoria aes corretivas. e entregar Gerncia dadas aoes corretivas. Acompanhamento Qualidade. Verificar e Gerente de rea as aes corretivas necessrias. Sugerir ao fazer cumprir que cada subordinado seja auditado no Informar Direo. mnimo uma vez por ano.
Diferenas
1994
Fazemos o que dissemos fazer?
Benefcios: Confirma que fazemos o que dissemos fazer. Enfocada na importncia de seguir os procedimentos. Ajuda para que os procedimentos sejam mantidos atualizados e pode ajudar a identificar onde os procedimentos esto incompletos ou no so funcionais. Pode-se usar Checklists standard. Limitaes: No necessariamente focado no Cliente. Pouca ateno em verificar se os procedimentos nos levam a atingir os objetivos. Tendncia em ver a Organizao por partes isoladas em vez de ver o sistema em sua totalidade. No necessariamente identifica melhorias. (Ex. Eficcia dos Processos) Pode ser vista como buscador de detalhes em vez de agregar valor.
2000
O que fazemos proporciona satisfao aos nossos CLIENTES?
Processos
PROCEDIMENTO: Modo especfico de realizar uma atividade ou um processo. PROCESSO: Um sistema de atividades inter-relacionadas que utilizam recursos para transformar: Insumos / Entradas (Inputs)
em
Produtos / Sadas (Outputs)
Modelo de Processo
CONTROLE
Treinamento Procedimentos Especificaes Legislao Objetivos & metas
ENTRADA INPUT
Materiais Informaes
PROCESSO
SADA OUTPUT
Produtos Documentos
MECANISMO
1 2 3 4 5 6
Equipamentos Pessoas (Mo de Obra) 7 8
Entradas / Imputs O qu inicia o processo? Que entradas so necessrias? - Informaes - Materiais De onde vm as entradas? So recebidas em tempo? So adequadas ao propsito?
Processo Quais so as entradas do processo? O qu ocorre em cada etapa? Quais documentos / registros so gerados? O processo foi implementado conforme o descrito nos procedimentos, instrues ou projetos? Os controles so aplicados como descrito? As atividades foram realizadas por pessoal responsvel?
Sadas / Outputs Qual o produto / servio resultante deste processo? Os produtos so medidos para se assegurar de que atendem os requisitos? Como se medem os processos? So efetuadas as medies do produto e do processo? Que retroinformaes se recebem dos clientes internos / externos sobre o processo?
Mecanismos
Equipamentos: Que equipamentos ou recursos so necessrios para completar o processo? Os equipamentos so adequados e tm sua mmanuteno em dia? Pessoal: Quais so os requisitos de competncia para estas atividades? H evidncia que demonstre que o pessoal foi devidamente treinado?
Checagem / Verificao da Efetividade Qual o propsito do Processo? De que modo atinge: - o Cliente? - os Processos e Atividades seguintes? H evidncias de que os objetivos e metas de qualidade desse processo esto sendo alcanados? Onde pode-se observar o impacto da efetividade desse processo? Onde se identificariam / detectariam as falhas desse processo?
ISO 9001:2000
1 1.1 1.2 2 3 4 4.1 4.2 5 5.1 5.2 5.3 5.4 5.5 Objetivo e campo de aplicao Generalidades Aplicao Referncias normativas Termos e definies Sistema de Gesto da Qualidade Requisitos Gerais Requisitos da Documentao Responsabilidade da Direo Compromisso da Direo Enfoque do Cliente Poltica da Qualidade Planejamento Responsabilidade, Autoridade e Comunicao Reviso pela Direo 6 6.1 6.2 6.3 6.4 7 7.1 7.2 7.3 7.4 7.5 7.6 8 8.1 8.2 8.3 8.4 8.5 Gesto de Recursos Proviso dos Recursos Recursos Humanos Infraestrutura Ambiente de Trabalho Realizao do Produto Planejamento da Realizao do Produto Processos relacionados com o Cliente Projeto e Desenvolvimento Compras Produo e Prestao de Servios Controle dos Dispositivos de medio e acompanhamento Medio, Anlise e Melhoria Generalidades Medio e Acompanhamento Controle de Produto No-Conforme Anlise de Dados Melhoria
5.6
Tudo o que produzirmos ser somente o reflexo do empenho e da qualidade aplicados em nosso trabalho. Lembre-se disso desde as mais simples tarefas s mais complexas, e o resultado ser o xito.