ALMOHADAS DEL CORAZON

DIA INTERNACIONAL DE LA ENFERMERA

Un apoyo fsico y emocional en los momentos difciles

AO 17 NUM. 67

Capacitar a la ciudadana sobre la diabetes

4 Trimestre 2012

REVISTA del COLEGIO de ENFERMERA de CANTABRIA

NUBEROS
Informacin

ENFERMEROS POR EL MUNDO

ENFERMERAS EMPRESARIAS

COACHING EN SALUD

En busca de nuevas experiencias

PROMAMA: Ayuda para las nuevas madres

Enfermeros entrenadores del paciente

SUMARIO
4. ALMOHADAS DEL CORAZN: Se entregarn a las mujeres operadas de cncer de mama. 8. ENFERMEROS POR EL MUNDO: En busca de nuevas experiencias. 10. ENFERMERAS EMPRESARIAS: PROMAMA: Ayuda para las nuevas madres. 14. ENFERMERA PEDITRICA: ABEL BLAZQUEZ: autor de manuales para el cuidado del beb. 16. PROMOCIN DE LA SALUD: Da Internacional de la Diabetes 2012 Enfermeros contra el ictus Difusin internacional para un caso clnico realizado en Cantabria 24. MEMORIA DEL COLEGIO 2011 26. EL COLEGIO INFORMA: Borrador del Plan de Reduccin de Listas de Espera. 2 Semana de Alimentacin Saludable Recomendaciones para salir a trabajar al extranjero. El e-mail como herramienta til para la comunicacin del Colegio. Accesit del Premio de Enfermera de Valdecilla para enfermeras cntabras. El Aula de Investigacin presentado en el Foro Internacional de Granada. 38. FUNDACIN DE LA ENFERMERA: Cursos de RCP para escolares Convenio con el Ayuntamiento de Torrelavega 41. SOCIEDADES CIENTFICAS 42. FORMACIN: Programa de cursos y talleres del 1 trimestre de 2013. Enfermeros coaching 46. AGENDA 48. AULA SENIOR. Resumen y programacin de actividades. Comida de Navidad. 51. OPININ 53. LEGISLACIN 54. OCIO

Le pedimos a 2013 ilusin, fuerza y determinacin. Unidos seguiremos avanzando

stamos en Navidad, poca del ao en la que todos hacemos una pausa para descansar, hacer balance del ao que dejamos atrs y planificar como ser el nuevo. En esta ocasin, el 2013. Muchos son los buenos deseos que estos das se tienen y que, de corazn, deseamos para nuestras familias, amigos y compaeros. Pensamientos de felicidad, salud, amor o trabajo. Sin embargo, en este ao tan especial tenemos que aadir algunos otros como la esperanza, la ilusin, el inconformismo, la alegra, el optimismo o la unin. Desde la Junta de Gobierno queremos desearos un poco de todos ellos y, sobre todo, que tengis una gran dosis de ilusin, como motor imprescindible para conseguir cualquier cosa en la vida. Para la enfermera, el ao 2013 apunta a que ser delicado por la situacin laboral que vive la profesin, con altas cifras de desempleo, sobrecarga laboral y baja incentivacin. Ademas, a nivel profesional seguimos sin tener regulada la prescripcin enfermera, no se crean puestos de enfermero especialista y siguen sin desarrollarse las unidades docentes o la especialidad de Medico-quirrgica. En fin, muchas razones para plantarse y pedir un cambio. Situaciones que van a exigir la unin y determinacin de todos los enfermeros, manteniendo nuestro talante negociador, pero dispuestos a luchar por lo que entendemos que es imprescindible para la profesin de enfermera, para la sociedad y para avanzar en el desarrollo del nuevo modelo del sistema sanitario. Los enfermeros y enfermeras somos un recurso de sostenibilidad esencial dentro de este nuevo modelo de atencin y, para ello, es clave que se nos permita avanzar. Necesitamos polticos y gestores valientes e inteligentes, que apuesten por el cambio de modelo y por la enfermera como recurso de viabilidad del sistema. Pero tambin necesitamos ser una profesin ms luchadora, unida y reivindicativa. Por estos motivos, os trasmitimos nuestros deseos para que el 2013 nos traiga la determinacin y fuerza necesaria para luchar por ese cambio. Feliz Navidad y Prspero Ao 2013

JUNTA DE GOBIERNO DEL COLEGIO DE ENFERMERA DE CANTABRIA

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VOCALES: Luis Garca Martn Vctor Fradejas Sastre Ana Manzanas Gutirrez Marta Gmez Ot M Angeles Calvo Rodrigo Vctor Ramn Menca Seco

Iniciativas enfermeras
LAS MATRONAS CNTABRAS LAS ENTREGARN A TODAS LAS MUJERES OPERADAS DE CNCER DE MAMA EN COLABORACIN CON ENFERMERAS DEL SERVICIO DE GINECOLOGA

Almohadas del corazn

Me han hablado de un cojn con forma de corazn que alivia las molestias del postoperatorio en las mujeres mastectomizadas Sabes dnde puedo comprarlo? Es para una compaera y amiga que acaba de ser operada del pecho

E
Desde el 19 de octubre, coincidiendo con el Da Internacional del Cncer de Mama, las matronas del Hospital Universitario Marqus de Valdecilla, en colaboracin con la enfermera coordinadora del cncer de mama y las enfermeras de la planta de ginecologa, entregan a las mujeres, antes del alta hospitalaria, una Almohada del Corazn, confeccionada y donada por mujeres voluntarias.
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sta pregunta y su explicacin sirvieron de detonante para que las matronas de Valdecilla iniciaran una bsqueda por comercios, farmacias, distintas asociaciones de pacientes enfermos de cncer, que no tenan conocimiento de su existencia, y, finalmente, a travs de internet. Fue as como conocieron el Proyecto Micky y consiguieron hacerse con una almohada para entregrsela a la compaera, cuyas principales ventajas son que impide que el brazo roce la herida y que sostiene el brazo y los msculos del hombro, consiguiendo que la zona afectada por la operacin se relaje, adems de evitar los rozamientos del brazo con la herida debida a la mastectoma. Al mismo tiempo, la almohada disminuye el edema del brazo sobrevenido por la afectacin de las glndulas linfticas, por lo que no es necesario permanecer con el brazo en alto por encima de la cabeza, y facilita el descanso nocturno incluso si se produce el apoyo sobre el lado operado. Otros beneficios aadidos son que al toser, se puede agarrar la almohada para que disminuya el dolor; se puede poner debajo del cinturn de seguridad del coche para aliviar las molestias y al tomar el autobs para ir a trabajar, se puede colocar debajo del brazo para proteger la zona sensible de empujones y golpes. La iniciativa Micky es la versin espaola de una iniciativa que naci en

Grupo de matronas del rea de Partos y enfermeras del Servicio de Ginecologa de aldecilla, impulsoras de la campaa Almohadas del corazn.

2001 en EE UU de la mano de una enfermera de oncologa que tuvo que ser operada de cncer de mama y recibi por parte de tres de sus tas una almohada con forma de corazn que ellas mismas haban elaborado con el objetivo de reducir las molestias generadas por el postoperatorio. Posteriormente y visto el excelente resultado, Micky decidi introducirlas en el hospital donde trabajaba y, tras darlas a conocer en un congreso, se comenzaron a propagar por Europa y as llegaron a nuestro pas.

Las almohadas en Valdecilla

ras conocer los beneficios teraputicos de las almohadas, el colectivo de matronas consider que era

una iniciativa interesante y que encajaba perfectamente dentro en sus objetivos profesionales. Segn explica Maite Gil, supervisora de Partos y presidenta de la Asociacin Cntabra de Matronas, la labor de la matrona es atender a las mujeres en todos aquellos cuidados de salud que requieran, no solo en los obsttricos, tambin en los ginecolgicos. Creemos que este es un campo en el que debemos colaborar y estar presentes. Tras conocer la iniciativa Micky, contactaron con el grupo de mujeres que en Cantabria se dedican a elaborar las almohadas, encontrndose que tambin ellas estaban buscando un interlocutor que les posibilitase entregar a las pacientes el trabajo que estaban haciendo. Se trata de un grupo formado por una

treintena de mujeres que se renen en distintos centros de costura y mercera de Santander, Noja y Colindres (Hilos y Labores, Jejoma, Mapi y Alfileres) para aprender las tcnicas del patchwork. Conoc Almohadas del corazn a travs de internet y lo coment con las compaeras de clase, que se mostraron ilusionadas con la iniciativa, lo que nos llev hace un ao a comenzar su elaboracin, seala Blanca Zamora, impulsora del proyecto en Cantabria, y contina explicando que es un trabajo muy entretenido e ilusionante. Las almohadas no se compran ni se venden, se regalan y todas son distintas y estn elaboradas en su mayora en patchwork. Estn presentadas en forma de regalo, envueltas en celofn y adornadas con lazos y en su interior incluyen

Colegio informa

Grupo de mujeres que forman parte del colectivo Almohadas con corazn de Cantabria durante una de las reuniones que realizan en el domicilio de alguna de las integrantes para llevar a cabo su produccin.

una nota con un mensaje escrito, todos diferentes, para la mujer que lo reciba, en donde la autora trasmite un mensaje de nimo y apoyo. Nos reunimos en casas particulares y pasamos la tarde elaborando las almohadas y, segn Blanca Zamora, la iniciativa de la Asociacin Cntabra de Matronas ha resuelto el inconveniente que se encontraron para distribuirlas, pues a pesar de haber contactado con las asociaciones de pacientes Amuccan y Luchando por la vida, no encontraron respuesta a su demanda. Agradecemos a Maite y a todas las matronas y enfermeras del Servicio de Ginecologa la colaboracin prestada, pues sin ellas no hubiese sido posible llevar a cabo nuestro proyecto, concluye Blanca Zamora.

Emotivo apoyo a las pacientes

ras conocer que el Proyecto Micky dona las almohadas de forma altruista, plantearon la iniciativa a la directora de Enfermera del Hospital que proporcion todo su apoyo e identific la

daridad. Desde la Direccin de Enfermera se plante al resto de profesionales que intervienen en dicho proceso y, con su estrecha colaboracin, se pudo poner en marcha el proyecto. Adems de los beneficios teraputicos, hay que destacar el componente emocional positivo, tanto para las mujeres intervenidas como para los profesionales que las atienden, enfermeras del servicio y matronas. Cuando nos avisan de que hay una nueva paciente, dos matronas suben a la planta y junto con alguna de las compaeras del Servicio de Ginecologa, nos acercamos a la habitacin para entregarle la almohada. Es un momento muy emotivo para todas nosotras, pues en ese momento las paLas matronas que acuden a la habitacin de la cientes se sienten muy acompaadas paciente para tramitirle apoyo y cario, adems y emocionalmente lo agradecen mude entregarle la almohada. cho, explica de Maite Gil. En el primer mes de la campaa han iniciativa, ya implantada en otros hospitahecho entrega de 18 almohadas y segn les de diferentes comunidades autnomas del pas, como una oportunidad de detalla la presidenta de la matronas cnofrecer cuidado y confort, adems de tabras, en principio decidimos entregarapoyo emocional, en este gesto de solilas en el hospital a las mujeres tras la operacin, pero despus pensamos que tambin se las podamos entregar en la consulta, cuando vienen a la revisin, a todas aquellas que se haban operado antes de comenzar la campaa. Ahora las hacemos llegar a cualquier hospital o centro de salud de la regin, solo tienen que solicitrla al Servicio de Partos y en dos o tres das la tienen en su poder. Maite Gil concluye explicando que, el director de Enfermera de la Clnica Mompa ha recibido la iniciativa con gran satisfaccin y tambin hemos comenzado a entregar las almohadas. En el Hospital de Laredo estamos pendientes de concretar pequeos detalles y pensamos que ser posible empezar antes de finalizar el ao.

Enfermeros por el mundo

ELENA RICO GONZLEZ

En busca de nuevas experiencias

S
egn Elena Rico Gonzlez, una granadina con trece aos de diplomatura en Enfermera, el trabajo hay que ir a buscarlo all donde est y, aunque en mi casa no se han acostumbrado del todo, las circunstancias laborales me han obligado a realizar muchos cambios, pues en mi tierra ya hace aos que la posibilidad de conseguir un empleo al terminar la carrera es una cuestin complicada. En los dos primeros aos despus de obtener el ttulo solo consigui trabajar durante un mes en Mallorca y el resto del tiempo lo dedic a preparar oposiciones en Madrid, pero la tardanza en fijar la fecha de los exmenes (al final fueron anuladas) la decidi a acudir a la Feria del Empleo que organiza anualmente en su tierra la Red Eures. Tras analizar las distintas ofertas decidi aceptar una que le llev a trabajar a un Hospital en Dubln. En Irlanda no existen las auxiliares y muchas de las funciones que realiza aqu la enfermera, all no estn permitidas, por lo tanto el sistema de trabajo era muy diferente, seala Elena y contina explicando que all se titula como enfermeras tanto a las que tienen un mdulo profesional y como a las que tienen la especialidad, aunque a stas se las aplica la coletilla de especialistas. Esto es as en muchos pases eu-

Elena Rico Gonzlez

Diplomada desde 1999, desde entonces ha trabajado en tres paises, seis hospitales y empieza una nueva andadura que le llevar hasta las aguas del Pacfico para trabajar en el servicio sanitario de los trasatlnticos de la compaa Princess Cruise, auntnticas ciudades flotantes en donde es necesario atender a los miles de personas que lo habitan.

ropeos, en los que la enfermera desarrolla labores de laboratorio, manejo de equipos y dems funciones que aqu realizan los tcnicos. Adems, cada vez que se cambia de servicio es obligatorio realizar un periodo de formacin de dos semanas para asumir el nuevo trabajo. Agradece a la Red Eures las facilidades que ofrece, de forma desinteresada, para trabajar en el extranjero, ya que, segn explica, cuando llegas a firmar el contrato de trabajo te exigen tener una cuenta bancaria y para obtenerla es necesario tener un domicilio fijo. A mi, Eures me consigui una habitacin en casa de una familia, donde viv durante un mes, hasta que me instal en un piso, que tambin me ayudaron a buscar. Pero la tierra tira y, despus de trece meses, la posibilidad de una sustitucin la hizo volver a su ciudad natal. Fue una apuesta errnea, ya que no me dieron la sustitucin y solo me ofrecan contratos por meses o semanas. As que no me qued ms remedio que acudir por segunda vez a la Feria del Empleo. En esta ocasin acept un contrato en Grenoble y, si bien en el caso de Irlanda tena buen nivel del idioma, ahora no saba nada de francs aunque lo aprend (re). A todas las enfermeras que contratan en Espaa nos tienen una temporada en un centro de Pars para ensearnos las bases del idioma sanitario y como debemos desempear nuestra labor segn sus cartera de servicios, comenta. Tras ese

periodo las trasladaron al Hospital de Grenoble donde vivi en la residencia que posee el propio centro. Para Elena Rico, la prctica enfermera en Francia es igual que aqu, pero es con mucho ms papeleo, pues cada actuacin realizada a un paciente tiene que estar muy documentada y justificada. Tambin explica que se atienden pacientes de muchas nacionalidades y religiones, por lo que se aprende mucha tolerancia y es necesario trabajar con mucho respeto al paciente, al que siempre se le trata de usted y no se le puede tocar, como solemos hacer aqu de forma cariosa. Tras otro infructuoso intento de volver a Espaa, en 2006 acept un trabajo en Cannes, pero esta vez viaj sin la proteccin de Eures, pues ya tena contactos y cuenta corriente para firmar el contrato con el hospital. Segn Elena Rico, es fcil conseguir trabajo en Francia pues una mala poltica universitaria llev a cerrar hace aos varias Escuelas de Enfermera en todo el pas, con la excusa de que sobraban enfermeras, y ahora se encuentra con que no tienen suficientes, pues las que se gradan suelen trabajar en la Sanidad privada o montan sus propios gabinetes de Enfermera, pues no existe la Atencin Primaria y los ciudadanos tienen que pagar por estos servicios, con lo cual las enfermeras tienen unos ingresos muy superiores y no quieren trabajar en la Sanidad pblica. Tras ese periodo recibi una oferta pa-

ra trabajar en la UCI de Valdecilla, donde ha permanecido hasta que la crisis me ha echado, contesta rotunda. Ahora su camino le lleva a recorrer los mares a bordo del trasatlntico de lujo Sapphire de la compaa americana Princess Cruise. Me enter hace un mes, por un amigo, de que haba una oferta colgada en el Colegio de Enfermera de Madrid y decid ponerme en contacto con la compaa. La primera entrevista de trabajo se la realizaron va Skype (programa informtico que permite realizar videoconferencias) y lo que pretendan era saber como era fsicamente y como me manejaba con los idiomas. Posteriormente, me hicieron otra entrevista donde entraron a valorar mis conocimientos y me fue de mucha utilidad mi experiencia en pruebas de laboratorio y diagnsticas, as como el el ttulo de experto en Urgencias, pues el barco cuenta con una pequea UCI. El pasado da 8 embarc junto a otros cinco enfermeros espaoles en el puerto de Los Angeles (California) para iniciar su primera singladura de cuatro meses que les llevar a realizar recorridos de ida y vuelta a Mxico y Hawai. Calculo que ser duro, pues tienes servicio los siete das de la semana, y en un medio extrao, pero es una experiencia que te puede abrir las puertas para trabajar en EE UU o en Australia y conseguir de una vez la estabilidad que, con el paso del tiempo, empieza a pedirla a una el cuerpo. 9

Enfermeras empresarias
PROMAMA, UNA EMPRESA CREADA POR ENFERMERAS

Ayuda para las nuevas madres

Cuando nace un beb, madre e hijo estn atendidos las 24 horas del da hasta que llega el crtico momento de abandonar el hospital. Pero, una vez en casa, surge la pregunta: Y ahora qu? Para responder a todas las dudas que surgen antes y despus de dar a luz, un equipo formado por enfermeras y matronas acaban de crear Promam, una empresa de cuidados postparto a domicilio, que supone la primera iniciativa de estas caractersticas que surge en Cantabria pero que no es la nica en Espaa, donde ya existen varias empresas similares.

ualquier mujer que haya sido madre ha tenido que sobrevivir a una semana trascendental en su vida. Los siete das que trascurren entre que recibe el alta hospitalaria y llega al centro de salud para que pediatra y matrona controlen su estado y el de su recin nacido. Entre tanto, todos son dudas, inseguridades y miedos que algunas tratan de resolver con el farmacutico, con la vecina o con cualquier opinlogo que pase por casa de visita, lo que unido al bajn hormonal, al agotamiento fsico y a la sensacin de tener a alguien tan dependiente a su cargo, dan como resultado un cctel explosivo para muchas madres, que pasan de vivir este momento con felicidad a hacerlo con agobio. Evitar esta situacin es el objetivo de Promam, una nueva empresa cntabra creada por tres profesionales de enfermera que tambin son madres. Se trata de Sonia Lpez, enfermera de Urgencias en Valdecilla, Carolina Lechosa, enfermera de pediatra en un centro de salud, y Elena Mena, matrona del rea de Partos de Valdecilla. Ellas detectaron que exista esa necesidad de cuidados postparto a domicilio y decidieron poner en marcha su iniciativa a pesar de que no son los mejores tiempos, la burocracia es lenta y no hemos recibido ayudas porque ninguna est en paro, cuentan. An as, les anim la existencia de empresas que realizan una labor similar a la suya en otros lugares del pas como Madrid, Vigo, Valladolid y Tarragona y que se encuentran en expansin. De hecho, en algunos pases europeos como Alemania y Holanda se da tanta importancia a estos primeros cuidados a domicilio que estn incluidos en la Seguridad Social. Hace poco ms de un mes que empezaron a trabajar y ya han atendido a una mujer que est

esperando gemelos y a otra que accedi a los servicios de Promam a travs de un cheque regalo. Y es que no slo les contratan madres en apuros, tambin abuelos, tos o amigos que en lugar de regalar un carrusel o una cuna, regalan mimos, explican. En el domicilio de la madre y en sesiones de una hora y media, estas profesionales valoran su estado fsico (constantes, involucin uterina, etc), cuidan de su cicatriz tanto si ha sufrido una episiotoma como una cesrea, le recomiendan cmo recuperar el suelo plvico y, sobre todo, le dan apoyo anmico en esos momentos de angustia. No obstante, lo que ms le preocupa a la mujer es acertar con los cuidados de su beb, por eso tambin le ayudan a alimentarle, tanto si ha escogido la lactancia materna como si le est dando bibern; a baarle, cambiarle el paal, curarle el cordn umbilical o corregir su postura de sueo. Tampoco faltan los consejos para prevenir accidentes o la muerte sbita, los masajes infantiles y la estimulacin del beb. Pueden hacer tareas tan dispares como colocarles unos pendientes o recogerles una muestra de sangre del taln para hacer las pruebas metablicas sin que tengan que desplazarse al hospital. Su labor incluye una entrevista previa con la embarazada para valorar su estado y disear con ella la asistencia posparto y atencin telefnica para resolver dudas y la ltima novedad ha sido crear grupos de apoyo en el postparto en el centro Bodyfactory de Santander y en la tienda Natur Mam de Torrelavega. Al igual que acudimos a a sesiones para preparar el parto, sealan, nosotras las enseamos a actuar correctamente como madres. En el fondo no hacen sino profesionalizar la labor que siempre hicieron madres y abuelas.

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Las enfermeras que han creado Promam junto a una de sus clientas. De izquierda a derecha, Sonia Lpez y Carolina Lechosa, enfermeras de pediatra, y Elena Mena, matrona.

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Enfermera peditrica
ABEL BLAZQUEZ BAENA, ENFERMERO DE PEDIATRA

En el cuidado de los ni medio siempre es el ms

Enfermero de pediatra del centro de salud de Colindres, considera que est desapareciendo el contacto familiar y los nuevos padres desconocen la tradicin en los cuidados de sus hijos recin nacidos. Por esa razn ha escrito dos manuales que explican a los padres que tipos de cuidados y como deben aplicarlos, utilizando, sobre todo, el sentido comn.
En cincuenta y dos pginas cmodas de leer y acompaado de fotografas alusivas, el manual va desgranando las distintas situaciones que los padres se van encontrando durante la crianza de su hijo. Los padres son los que deben pasar ms horas con sus hijos, aunque esto no sea as siempre, seala Abel, y el manual va planteando las distintas situaciones que el beb plantea y aporta una serie de consejos e ideas para lograr salir airoso de cada una de ellas. De esta forma pretendo que los padres acaben conociendo cuales son las necesidades de sus hijos y la forma que tiene de reclamarlas, lo que les permitir criarles con mayor facilidad y solventar las preocupaciones. De esta forma, el manual va desgranando consejos para saber como coger al nio, como colocarle para amamantarle, por qu es bueno que mame, hasta cuando debe mamar y como retirarle el pecho si se les desteta a las bravas, es normal que el nio se cabree, comenta con mucha sorna Abel como cortarle las uas, cuando tiene fiebre y que hacer, como son las cacas y que hacer cuando est estreido, como cuidarle la piel, como estimularle y como calmarle cuando llora, como debe ser la alimentacin y que hacer si vomita, etc. Tambin se incluyen indicaciones para la madre sobre como recuperarse y elevar la moral despus del parto y sobre como relajarse antes y durante las tomas. Para Abel Blzquez, a la hora de los cuidados de los bebs en el trmino medio est la virtud. Cada nio, como persona que es, no reacciona de la misma manera ante estmulos iguales, por eso no existen reglas fijas y es necesario ir analizando las respuestas a cada actuacin. Por eso, el manual aporta ideas para que los padres las pongan en prctica y cuando no se obtiene resultados debe acudirse a la consulta con premura. El manual acaba aconsejando la conveniencia de vacunar al nio, tanto con

bel Blzquez se convirti en enfermero pediatra por casualidad, cuando hace quince aos pidi el traslado a Atencin Primaria desde el Hospital de Laredo donde trabajaba. Me trasladaron al centro de salud Cotolino en Castro y como era el novato tuve que asumir la consulta de pediatra justo en el momento del mayor boom demogrfico de la comarca, comenta con humor, y doy gracias que el otro enfermero era Antonio Burgos y buen profesional con muchos conocimientos sobre enfermera peditrica que me ayud a conocer mi nuevo trabajo, pues ramos dos enfermeros para cinco pediatras, con lo cual no haba tiempo para pararse a pensar. Y lleg para quedarse y, como profesional de enfermera capaz de asumir los nuevos retos profesionales que se van presentando en el trabajo, se form para su nueva funcin. Tuve que leer mucho por que no existe la ciencia infusa, y mucho menos con los nios, pero estoy a costumbrado a los retos, seala Abel, natural de Santurce, que se titul como ATS por la Complutense madrilea a los 26 aos, estudiando por libre y mientras trabajaba en la Naval de Sestao. Empec a trabajar en La Paz y luego me march a Tenerife, en donde conoc al que era director del nuevo, por entonces, Hospital de Laredo que me ofreci un puesto. El poder vivir cerca de su familia le hizo aceptar y pas a formar parte del grupo que iba a poner en marcha el equipo de dilisis. Le mandaron a formarse a Valdecilla donde trabaj durante un tiempo junto a Rosa Alonso aprendiendo las tcnicas de

hemodilisis. El objetivo es que luego se hiciese cargo del servicio de dilisis en Laredo, pero este proyecto qued en el olvido y al final me pasaron a consultas externas y all me qued hasta que ped el traslado a Primaria, explica Abel Blzquez.

Falta informacin

na vez asentado en la consulta de pediatra, descubri que las familias estn perdiendo el contacto que siempre existi de madres a hijas, seala y considera que este alejamiento est provocando que las jvenes madres estn muy poco informadas. No han visto mamar, enfatiza Abel, y as es muy difcil que ellas tomen la iniciativa de hacerlo con sus hijos. Abel Blzquez tambin seala que no hay educacin sanitaria, sobre todo a la hora del cuidado de los nios, y eso da lugar a que se acuda al servicio de pediatra, aunque en muchas ocasiones la simple atencin de la madre puede solucionar el problema. Esa falta de informacin le llev a elaborar dos manuales destinados a que los padres sepan cuales son las atenciones y cuidados que un recin nacido necesita. El primero de ellos, titulado Manual de instrucciones para padres novatos, est dirigido tanto a padres primerizos como a experimentados estn o no dispuestos a participar, seala con irona Blzquez, que contina indicando que es un manual para leer con calma, sin atragantarse y poniendo en prctica los consejos cuando el beb lo demande.

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os, el trmino acertado

las que estn pautadas en el calendario, como las optativas, aunque explica que hasta hace cinco o seis meses todo el mundo pagaba por las vacunas voluntarias, sin embargo ahora alegan problemas econmicos para no hacerlo.

Mi nio no se quiere dormir

n el segundo manual, un nio va hablando con su madre y le explica que es lo que se va a encontrar una vez que le tenga entre los brazos. El nio se identifica como un gnomo grun que les complicar las noches y los das, que les anular su vida social y que les provocar preocupaciones y agobios Lo de dormir toda la noche se ha acabado por un largo tiempo!. Esta vez el manual tiene solo veinte pginas, donde se explica que el nio necesita dedicacin y rutinas y va relatando las distintas situaciones que se presentan. Es importante que los padres se informen y sepan cuales son los distintos mtodos para dormir a un beb, detalla Abel, pero deben quedarse con aquella que ms les convenga y mejor se adapte a las necesidades de la familia. En definitiva, son los padres quienes mejor conocen a su hijo y sus circunstancias. Como conclusin Abel Blzquez comenta que la padres y los hermanos mayores, si los hubiere, deben seguir siendo el apoyo bsico en el cuidado del nio, por que entre ellos siempre hay una conexin especial. Tambin considera que se acude con demasiada frecuencia a la consulta de pediatra y se est muy pendiente de cualquier alteracin que se produzca. Son muy fuertes y que se produzca un poco de tos o unas dcimas de fiebre no significa que el beb est enfermo concluye Abel y aconseja que, cuando esto ocurra, se analice la situacin con tranquilidad y, si la evolucin no es positiva, se acuda al pediatra de inmediato.

Abel Blzquez Baena trabaja en la actualidad en el centro de salud de Colindres.

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Promocin de la salud

OBJETIVO: capacita ciudadana sobre la

Continuando con la campaa iniciada por el Colegio de Enfermera en 2011, la Plaza del Ayunatmiento de Santander acigi el pasado 12 de noviembre una nueva jornada sobre la Diabetes, adelantada a esa jornada ya que el da 14, que es cuando se celebra el Da Mundial de la Diabetes, coincida con la convocatoria de huelga general. Con el lema Diabetes: protejamos nuestro futuro, este ao han formado parte de la organizacin, adems del Colegio de Enfermera y el Ayuntamiento de Santander, los Colegios de Mdicos y Podlogos, la Asociacin Cntabra de Diabetes, la Gerencia de Atencin Primaria, el Servicio de Endocrinologa de Valdecilla, la Consejera de Sanidad, a travs de la Direccin General de Salud Pblica, los laboratorios Novonordisk y otra serie patrocinadores.
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DIABETES:
C
on motivo de la celebracin del Da Mundial de la Diabetes enfermeras, mdicos, cocineros y educadores salieron a la calle de nuevo para asesorar a la poblacin sobre los riesgos de padecer esta enfermedad, mostrar las pautas para prevenirla y los mecanismos para frenarla. Durante la presentacin del programa, el concejal de Familia y Servicios Sociales del Ayuntamiento de Santander, Antonio Gmez, destac la importancia de este tipo de campaas "en contacto directo con los ciudadanos con las que queremos trasladar a los vecinos un mayor conocimiento, prevencin y tratamiento sobre esta enfermedad, que en el ao 2020 podra afectar al 20% de la poblacin". En la actualidad, 70.000 cntabros padecen la enfermedad y otros 95.000 ms presentan alteraciones de la tasa de glucosa.

r a la diabetes

DIA INTERNACIONAL DE LA DIABETES 2012

n u e s t ro f u t u ro : P r ot e j a m o s
Para ello, se instalaron tres carpas en la plaza del Ayuntamiento donde todos los ciudadanos interesados pudieron participar de 9 a 14 y de 16 a 20 horas en las actividades propuestas para reflexionar sobre esta patologa. En la primera carpa, y bajo la tutela del Colegio de Enfermera, los ciudadanos conocieron a travs de varias pruebas diagnsticas su riesgo de padecer Diabetes y recibieron informacin sobre los cuidados para la prevencin. La segunda carpa, dedicada a los pacientes ya diagnosticados, estuvo dirigida por mdicos y podlogos que asesoraron sobre como prevenir complicaciones asociadas a la patologa como pueden ser las hipoglucemias, los trastornos vasculares o los neurolgicos, as como el cuidado de los pies. En la tercera carpa, conocidos restauradores y nutricionistas cntabros impartieron talleres en los que mostraron como preparar desayunos saludables, recetas especficas y platos saludables para situaciones especiales o celebraciones, destinados a las personas con diabetes. Esta campaa, que sale a la calle impulsada por el Ayuntamiento de Santander y los Colegios de Enfermera y Mdicos de Cantabria y con la colaboracin de varias instituciones pblicas y privadas, pretende adems alertar a los ciudadanos de la necesidad de tomar medidas para afrontar el incremento paulatino de enfermos crnicos de sta y de otros tipos de enfermedades cardiovasculares que se pueden prevenir con hbitos de vida saludables tal y como apunt Roco Cardeoso.

No se cura, pero se puede controlar

a diabetes es una enfermedad epidmica si por ello se entiende el aumento creciente del nmero de casos a nivel de la poblacin general. La OMS considera que es alarmante el aumento progresivo de casos y, segn explica Pilar Elena, vicepresidenta primera del Colegio de Enfermera y coordinadora de la organizacin del evento, es una enfermedad crnica, es decir, no se cura y se mantiene durante toda la vida. Esta enfermedad afecta actualmente al 8,5% de la poblacin total y hasta el 12% de los mayores de 65 aos. Adems, se considera que el 6% de los casos est sin diagnosticar o con un diagnstico impreciso, que es necesario confirmar. 17

Promocin de la salud

MESA REDONDA SOBRE D

La enfermera esc la a tencin al ni

E
El inters de los ciudadanos por saber ms sobre la enfermedad motiv que acudieran en un nmero importante. Las colas fueron una constante durante toda la jornada.

Existen diversos factores de riesgo, algunos de ellos consecuencia del estilo de vida de la poblacin de los pases llamados desarrollados, como el estilo de vida sedentario, los hbitos alimentarios incorrectos y la obesidad, adems de otros como la hipertensin arterial (HTA) y los antecedentes familiares. Para Pilar Elena es importante resaltar las potenciales y posibles complicaciones de esta enfermedad en la persona que la padece a lo largo de los aos, sabiendo que la expectativa de vida est en torno a los 82 aos. La diabetes no se puede prevenir, pero si resulta posible retrasar su aparicin y, sobre todo, que las complicaciones posteriores no aparezcan, retrasen su aparicin o sean menores. Segn Pilar Elena, esto se puede lograr con un plan de cuidados especfico e individualizado

para las personas sanas que no padecen la enfermedad y para aquellas en riesgo de padecerla. Por esta razn el Colegio de Enfermera instruye a la poblacin con programas especficos pues es vital la implicacin de la persona, ya que es ella misma la que debe cuidar de su salud con esta enfermedad. El Colegio de Enfermera de Cantabria, consciente de estas realidades y en el contexto de su Plan de Educacin para la Salud (EpS) destinado a la ciudadana, que con el lema Cuidamos de tu salud viene realizando actividades comunitarias de sensibilizacin sobre la diabetes. El Colegio dispone de una importante y amplia cartera de servicios dirigida a la ciudadana en general: escolares, docentes, padres, adultos, ancianos, grupos teraputicos (personas en tratamientos)

ndocrinlogos, enfermeras, educadores y padres reclaman la figura de la enfermera escolar como pilar fundamental para formar a la comunidad educativa en la atencin a los nios con enfermedades como la diabetes. Es la principal conclusin de la Jornada sobre Diabetes Infantil que, bajo el ttulo La diabetes en la escuela se celebr en el Paraninfo de la Universidad de Cantabria el pasado sbado, con motivo del Da Mundial de la enfermedad. La jornada fue moderada por Carlos Pesquera, endocrinlogo de Valdecilla, y donde Ana Rebollo, enfermera educadora del Servicio de Endocrinologa Infantil de Valdecilla, explic que los pilares fundamentales del nio diabtico son la familia, la escuela y los amigos y es en ese entorno donde debe desarrollar una vida normal y participar en todas las actividades acadmicas, deportivas y sociales. Tambin seal que son necesarios determinados cuidados en el entorno escolar, por eso considera primordial facilitar al profesorado material didctico con el fin de que conozcan cuales son los sntomas de la enfermedad y

Equipo de enfermera participante en la jornada, junto a los representantes del Colegio de Mdicos y el presidente de la Asociacin Cntabra de Diabticos.

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DIABETES INFANTIL

colar es clave en nio diabtico

aprendan a actuar ante los problemas que se suelen presentar. Rebollo seal, por ltimo, que el nio enseguida aprende a controlar su nivel de glucosa y a inyectarse la insulina, pero tambin se debe controlar que y cuando come, por lo que es necesario que haya un adulto que conozca cuales son las rutinas que debe seguir y, en el colegio, esa figura la debe asumir el profesor o cuidador. Concepcin Feijo, especialista en endocrinologa infantil de Valdecilla, seal que el principal problema que se encuentran los padres es que la enfermedad no tiene cura, por lo que deben que asumir desde ese momento un profundo cambio en su forma de vida. Para Feijo, los padres reciben una educacin para encarar la enfermedad y consiguen controlar perfectamente al nio mientras est con ellos. Sin embargo, el nio debe incorporarse a la vida escolar, donde pasan muchas horas y donde siempre aparecen descompensaciones de la glucosa que es necesario controlar. La mesa redonda cont con la presencia de Mara Luisa Arenas, una madre que explic cuales fueron los probleComponentes de la mesa que trat sobre los problemas que padres y profesores se encuentran a la hora de enviar al colegio a los nios que padecen diabetes. de izquierda a derecha, Concepcin freijo, doctora del Servicio de Endocrinologa Peditrica del HUMV, Ana Rebollo, enfermera educadora en diabetes infantil, Carlos pesquera, endocrinlogo de Valdecilla, Maria Luisa Arenas, madre de nio con diabetes, e Isabel Gmez, profesora.

mas que se encontr cuando su hija de cinco aos volvi a la escuela tras serle detectada la enfermedad con cinco aos. Es fundamental la educacin que se hace a los pacientes y familiares en el Servicio de Endocrinologa y destac los temores que se le produjeron cuando su hija retorn a la vida escolar, explicando que como madre, me gustara que los profesores tuviesen una educacin adecuada para tratar la enfermedad y reclam de las instituciones un protocolo para que los educadores sepan como encarar esta enfermedad. La opinin de los docentes fue expresada por Isabel Gmez, que demand tambin la necesidad de un protocolo de actuacin y seal que el problema para los educadores es el miedo a lo

desconocido, ya que nunca hemos convivido con esta enfermedad y no sabemos como actuar, por eso reclamamos la confianza de la familia ante nuestras inseguridades y continu sealando que para el profesorado no es una obligacin tratar a estos nios, sino una responsabilidad ms dentro de su labor educativa. Durante su exposicin tambin reclam la figura de la enfermera escolar y destac la labor educadora que estas profesionales realizan desde el Servicio de Endocrinologa Infantil de Valdecilla, a donde acudi cuando le lleg el primer alumno que padeca esta enfermedad y quiso saber que problemas deba afrontar, cuales eran los sntomas y que medidas se deban adoptar.

en colaboracin con ayuntamientos e instituciones, asociaciones de enfermos, centros comunitarios y sociales. Las actividades y los temas de estos

servicios son diversos, todas relacionadas con los cuidados y autocuidados y sobre temas tan variados como la vida sana,la sexualidad y anticoncepcin saludables,

las adiciones, la prevencin sobre ingesta de alcohol, la incontinencia urinaria o los talleres de reanimacin cardiopulmonar y salud bucodental, entre otros.

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Promocin de la salud

Los profesionales de enfermera informan a los cntabros sobre la diabetes

CABEZN DE LA SAL

os profesionales de enfermera del Centro de Salud Saja tambin realizaron una serie de actividades para una serie de actividades para concienciar a la poblacin de Cabezn de la Sal sobre la necesidad de llevar una dieta saludable, controlar el peso y realizar ejercicio para controlar enfermedades como la diabetes tipo II. La actividad ha servido para acercar la profesin enfermera a la comunidad y para detectar si la poblacin presenta unas tasas de glucemia elevadas, para lo que realizaron pruebas de glucemia capilar. La actividad la iniciaron una semana antes de la celebracin del Da Mundial de la Diabetes, cuando una enfermera del centro de salud acudi a la radio local para realizar una entrevista sobre diabetes, que se estuvo emitiendo en partes durante varios das, con lo que la poblacin pudo conocer que el da 15 de noviembre se iba a instalar una carpa informativa en el centro del pueblo, para lo que contaron con la colaboracin del Ayuntamiento de Cabezn y de la Junta Vecinal de Mazcuerras). Repartidas en dos turnos a lo largo de la ma-

POLANCO REOCN

erca de 250 fueron los participantes de la marcha organizada por las enfermeras y personal mdico y administrativo del Centro de Salud Altamira de Puente San Miguel (Reocn), que comenzaron a las tres y media de la tarde a realizar las glucemias previas. La marcha se inici media hora ms tarde, realizando una caminata de 4 kilmetros por los pueblos de Helguera y Valles para volver al centro de salud en Puente San Miguel, donde se comprob de nuevo cual era el nivel de glucosa tras el ejercicio fsico a todos los caminantes, para que cada cual valorase como haban variado sus cifras tras una caminata de cerca de una hora. Tras la prueba, el comentario general entre los caminantes era el de y a ti cunto te ha bajado, mientras disfrutaban de una merienda saludable y del sorteo de regalos. Otro ao ms, y van trece, los profesionales de enfermera del C.S. Altamira han vuelto a cosechar otro xito con esta iniciativa, que como viene siendo habitual, cont con la colaboracin del Ayuntamiento, polica local, Proteccin Civil y de los comercios de la zona que donaron los obsequios.

entenar y medio de personas se reunieron a las cuatro de la tarde del sbado 17 de noviembre en el Centro de Salud de Rinconeda para realizar un recorrido por las localidades de Rinconeda, Posadillo y Polanco, para regresar despus al centro de salud, donde los participantes disfrutaron de una merienda saludable. Al igual que en la marcha de Puente San Miguel, se realizaron pruebas de glucemia antes y despus de la marcha. En este caso, los profesionales de enfermera del centro, que estuvieron ayudados por auxiliares y algn mdico, quisieron que la jornada sirviese tambin para

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ana, todas las enfermeras del centro de salud, junto a la auxiliar de enfermera y la trabajadora social, preguntaron a los ciudadanos por sus cir-

cunstancias particulares y sus conocimientos sobre la enfermedad, al tiempo que realizaban glucemias al azar y cuando el resultado era elevado (+ 110mg/dl, cifra consensuada sin tener en cuenta si estaban o no en ayunas), se les entregaban folletos informativos sobre hbitos de vida saludables, ejercicio fsico, alimentacin o cuidados del pie diabtico y se le recomendaba acudir en ayunas a su consulta de enfermera. Por la tarde se organiz una marcha de una hora de duracin para resaltar la importancia del ejercicio fsico, en la que participaron unas 130 personas y luego se reparti una merienda saludable (fruta y yogur) proporcionados por dos supermercados del pueblo y un compaa de yogures. Hay que sealar que por la carpa pasaron 394 personas (244 mujeres y 155 hombres) con edades comprendidas entre los 21 y los 90 aos, de los cuales 24 eran diabticos ya diagnosticados de ellos, 6 con cifras superiores a 200 mg/dl y que un porcentaje importante estaba mal controlado. Adems, 48 tuvieron una glucemia mayor de 110 mg/dl y, de estos, 3 tenan glucemias mayores de 200 mg/dl. El xito de la jornada ha alentado a las enfermeras del Centro de Salud Saja a continuar la campaa de acercamiento a la poblacin organizando otra serie de actividades.

VIOLENCIA DE GENERO Y SIDA

Enfermeras de Cabezn organizan mesas informativas

S
que la gente se mostrase solidaria con la situacin que atraviesan muchas familias en este pas por la persistente crisis y, por ello, solicitaron de cada participante una ayuda en forma de alimento no perecedero que, posteriormente, fueron entregados al Banco de Alimentos de Cantabria.

ensibilizar a los vecinos de Cabezn de la Sal, informarles sobre la violencia de gnero y el SIDA, sobre los servicios que ofrece la consulta joven de enfermera y educarles en hbitos saludables, es el objetivo de las enfermeras de la localidad con la actividad que organizaron con motivo del Da Internacional contra la Violencia Gnero y del Da Mundial de la Lucha contra el SIDA, para lo que instalaron mesas informativas en los dos institutos de enseanza secundaria y en la escuela de adultos de la villa. Las enfermeras, que estuvieron acompaadas por la trabajadora social y por la matrona, pretendieron acercar a jvenes y adultos a la realidad de dos problemas sociales y sanitarios, para lo que repartieron folletos y se atendieron consultas sobre la violencia gnero.

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Promocin de la salud

Enfermeros contra el ictus

Tres profesionales sanitarios del Centro de Salud de Medio Cudeyo informaron sobre la enfermedad en el centro de mayores de Solares

l ictus o trombosis es una urgencia sanitaria que conviene conocer, que afecta en la mayora de los casos a personas mayores y que se puede prevenir. Estos son slo algunos de los datos que tres enfermeros del Centro de Salud de Medio Cudeyo, Mercedes Carrera, Patricia Arganda y Jos Ignacio Lavn, presentaron el jueves por la tarde a medio centenar de vecinos de la zona en el centro de la tercera edad de Solares. Una charla que da continuidad a una campaa sobre el ictus promovida por el Servicio Cntabro de Salud y por profesionales de enfermera que, de forma altruista, educan a los ciudadanos en materia sanitaria. La iniciativa tambin pretende conseguir un papel ms activo del Centro de Salud de Medio Cudeyo en la sociedad, y que los enfermeros desarrollen su papel de consejeros sanitarios fuera de su

lugar de trabajo, con el objetivo de mejorar la autonoma de los pacientes y sus cuidados. Durante la conferencia los tres enfermeros explicaron los factores de riesgo del ictus, sealando que se trata de un trastorno brusco de la circulacin de la sangre en una zona del cerebro, que se puede producir por una presin arterial elevada, diabetes, consuJos Ignacio Lavn, Mercedes Carrera y Patricia Armo de tabaco y alcohol en exce- ganda, enfermeros del centro de Medio Cudeyo. so, vida sedentaria, colesterol elevado, obesidad y dieta inadecuada, es- trastorno si se observa prdida de fuertrs crnico y algunas enfermedades del za, parlisis, prdida de sensibilidad o corazn, como un tipo de arritmia llama- acorchamiento en un lado del cuerpo o de la cara; prdida total o parcial de la vida fibrilacin auricular. Adems, tambin informaron sobre sin en uno o en los dos ojos; dificultad los sntomas del ictus que, aunque de- para hablar, comprender el lenguaje o penden de la zona del cerebro que sufre caminar; o dolor de cabeza repentino y la lesin, hay que sospechar de este muy intenso no habitual.

Un caso clnico realizado en Cantabria ser difundido a nivel internacional

l laboratorio Convatec ha seleccionado un caso clnico realizado por Anglica Saiz, enfermera del centro de salud La Marina de Santander, y Lorena Gmez Bragado, alumna de Grado de la UC, para la promocin y difusin de su producto Aquacel Foam a nivel internacional, siendo ste el nico caso espaol elegido. El estudio fue presentado en Sevilla el pasado mes de noviembre, dentro del IX Simposio Nacional lceras por Presin y Heridas Crnicas organizado por GNEAUPP y, tras el reconocimiento que recibieron por la comunicacin presentada, el laboratorio grab un video divulgativo realizado por el personal de la web www.vivirmejor.com, dedicada a temas de salud. El estudio analiza el resultado del uso del apsito Aquacel Foam en una dehiscencia de herida quirrgica, tras una reintervencin de prtesis de cadera y depus de que el paciente sufriese otra dehiscencia en la intervencin pre-

via para implantar la prtesis y que fue retirada por infeccin de la misma, con cultivo positivo para SARM. A los dos meses y medio de la reintervencin recibi el alta, con curas cada 12-24 horas, y con la utilizacin de este apsito se ha conseguido distanciar las curas y una cicatrizacin total en poco ms de un mes, mejorando de forma notoria su calidad de vida. El estudio destaca del apsito la correcta gestin del exudado, que permite alargar la pauta de curas al tiempo que respeta la piel perilesional; su adaptabilidad en una zona con cicatrices previas y su buena adhesividad.

Anglica Saiz y Lorena Gmez Bragado, delante del poster seleccionado para el IX Simposium de la GNEAUPP.

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Noticias del Colegio

Memoria del ejercicio 2011

fiesta infantil de Navidad congreg 117 participantes y los concursos de redaccin, pintura y trabajos manuales a otros 60. Dentro del apartado de senior, 32 colegiados y colegiadas asistieron a los dos talleres organizados, mientras que otros 18 acudieron a la excursin a la cueva El Soplao y 80 a la tradicional comida de Navidad. Por lo que respecta al departamento de comunicacin, se debe destacar el desarrollo que ha experimentado la pgina web www.enfermeriacantabria.com en contenidos y en diseo y accesibilidad. Tambin se publicaron 4 nmeros de la revista Nuberos Informacin y 3 de la Cientfica, al tiempo que se potenci la imagen que la sociedad tiene del Colegio de Enfermera a travs de diversas actividades dirigidas al ciudadano, como la organizacin del Da de la Diabetes y la puesta en marcha de la campaa Cuidamos de tu salud. La Memoria de 2011 recoge tambin la labor realizada por el departamento Administrativo del Colegio que, a consecuencia del aumento del volumen de actividades realizadas durante el ao tambin ha visto incrementado el volumen de su trabajo, y de los departamentos Jurdico y Fiscal, donde sigue aumentando el volumen de los asuntos tratados, siendo de resaltar que en el primero de los casos los dos letrados que trabajan para el Colegio atendieron un total de 1.904 solicitudes, de las cuales 466 motivaron la apertura de procedimientos judiciales. Por lo que respecta a la Asesora Fiscal, destacar que del total de 1.562 colegiados atendidos, de los que 1.265 acudieron para realizar la declaracin anual de IRPF.

a Junta del Colegio ha aprobado recientemente la memoria de actividades del ao 2011, contabilizando un total de 3.430 colegiados en activo, lo que supone un descenso de 41con respecto al ao anterior, despus de que se contabilizasen 96 altas, 83 bajas y 54 solicitudes de traslado. El apartado de formacin ha seguido incrementando la actividad, ya que en 2011 un total de 2.151 alumnos siguieron los cursos y talleres que se organizan, destacando los 1.000 enfermeros y enfermeras que completaron el Curso de Prescipcin. Adems, 741 colegiados siguieron el resto de cursos y 410 los diversos talleres organizados. Un total de 350 colegiados asistieron a las jornadas que ha organizado el Colegio durante el ejercicio, destacando los 150 que acudieron a la sesin formativa celebrada con motivo del Da Internacional de la Enfermera que se llev a cabo, bajo el ttulo Resolver la desigualdad: aumentar el acceso y la equidad, en el Paraninfo de la Universidad de Cantabria. Tambin las actividades de ocio vieron incrementado el nmero de participantes, destacando los 300 participantes que acudieron a las 10 rutas de senderismo que se realizaron. Por lo que respecta al ocio destinado a los nios, la

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Resumen de actividades
MOVIMIENTO DE COLEGIADOS
A fecha 31/12/2011 el total de colegiados era de 3.430, habindose producido las siguientes variaciones durante el ao: Altas: 96 Bajas: 83 Traslados: 54

JORNADAS

ASISTENTES

- Da Internacional de la Enfermera 150 - Insulinas para enfermera 200 TOTAL ASISTENTES JORNADAS: 350

CURSOS

ALUMNOS

SENDERISMO
-

ASISTENTES

- Prevencin de riesgos en enfermera (on-line) 45 - Atencin y cuidados al paciente quemado 20 - Bsico de iniciacin de la investigacin para profesionales de enfermera 20 - Enfermera y vacunas (on-line) 35 - Duelo perinatal: entrenamiento dinmico de la matrona ante la muerte de una nueva vida 20 - Enfermera y el paciente terminal (on-line) 30 - Control del estrs 30 - Enfermera ante la muerte y el duelo 30 - Rol de la enfermera ante la enfermedad de Alzheimer 30 - Formador de formadores 30 80 - Vendajes (2 cursos) - Suturas 36 - Lectura e interpretacin del electrocardiograma para enfermera (2 cursos) 50 - Presentacin y comunicaciones eficaces 30 - Ingls por el mtodo Vaughan (15 cursos) 85 100 - Enfermera y el paciente terminal (on-line) - Farmacologa en urgencias para enfermera (on-line) 100 TOTAL ALUMNOS CURSOS: 771 CURSOS de PRESCRIPCIN: 50 - GRUPO 1 (18 al 21 de enero) - GRUPO 2 (24 y 25 de enero) 50 - GRUPO 3 (14 al 17 de febrero) 50 50 - GRUPO 4 (21 al 24 de febrero) - GRUPO 5 (14 al 17 de marzo) 50 - GRUPO 6 21 al 24 de marzo) 50 - GRUPO 7 (4 al 7 de abril) 50 - GRUPO 8 (11 a l 14 de abril) 50 - GRUPO 9 (25 al 28 de abril) 50 50 - GRUPO 10 (3 al 6 de mayo)) 50 - GRUPO 11 (30 de mayo al 3 de junio) - GRUPO 12 (19 al 22 de septiembre) 50 50 - GRUPO 13 (26 al 29 de septiembre) - GRUPO 14 (3 al 6 de octubre) 50 - GRUPO 15 (LAREDO - 17 al 20 de octubre) 50 50 - GRUPO 16 (7 a 10 de noviembre) - GRUPO 17 (REINOSA - 7 al 10 de noviembre) 50 - GRUPO 18 (LAREDO - 17 al 20 de noviembre) 50 - GRUPO 19 (28 noviembre al 1 de diciembre) 50 - GRUPO 20 (12 al 15 de diciembre) 50 TOTAL ALUMNOS CURSOS: 1.000

El Monte Carrales (29/01/2011) 38 Por el Camino de Cereceda (26/02/2011) 46 De Bustio a Cobireju y Pea Tu (19/03/2011) 38 Las faldas de Pea Sagra (07/05/2011) 43 Camino del Hoyo Masayo (28/05/2011) 39 17 El Pico de las Nieves (25/06/2011) Por los acantilados de Langre (24/09/2011) 8 La Senda de Ursi (Palencia) (22/10/2011) 20 44 El hayal de Aloos (Villacarriedo) (26/10/2011) El mirador de Valcabao (Valderredible) (17/12/2011) 37 TOTAL ASISTENTES SENDERISMO: 330

CELEBRACIONES
- Fiesta infantil de navidad en Dragon Park 117 - Concurso infantil (redaccin, dibujo y manualidades) 60 TOTAL ASISTENTES CELEBRACIONES: 177

AULA SENIOR
- Taller iniciacin a la informtica - Taller de autoestima - Excursin Cueva El Soplao - Celebracin Navidad (visita Museo Martimo) 12 20 18 80

TOTAL ASISTENTES CELEBRACIONES: 130

PUBLICACIONES
- NUBEROS: 4 - Boletn ENFERMERA: 1 - NUBEROS CIENTFICA: 3 - Memoria 2010: 1

SECRETARA ADMINISTRATIVA
CIRCULARES:- Colegiados: 4 - Atencin Primaria: 1 - Colegiados 25 aos: 1 - Nuevos colegiados: 1 - Matronas: 4 - Senior: 3 CORRESPONDENCIA: - Entradas: 467 - Salidas: 387 ESCRITOS ENVIADOS AL GOBIERNO DE CANTABRIA: 7 SMS: Aprox. 50.000 mensajes /ao) E-MAIL: (recibidos y contestados) 8.425 VISITAS INFORMTICA: 200 VISITAS BIBLIOTECA: 30

ASESORA JURDICA Y FISCAL

D. MANUEL TORTAJADA MARTNEZ: - Consultas atendidas de forma personal - Consultas telefnicas e internet - Procedimientos

ACTUACIONES
49 155 85

TALLERES

ALUMNOS

- Sondas de nutricin entral(6 talleres) 180 - Canalizacin de la va intraosea en lactante, 80 nio y adulto (2 talleres) - Internet y correo electrnico 22 - Iniciacin a Dreamweaver 22 - Iniciacin a la informtica 22 36 - Centro de mesas navideo (3 talleres) TOTAL ALUMNOS TALLERES: 410

DA. ROSA M FERNNDEZ LPEZ: - Consultas atendidas de forma personal 759 - Consultas telefnicas e internet 390 - Procedimientos 466 TOTAL CONSULTAS ASESORA JURDICA: 1.904 D. MANUEL MAZO PREZ: - Declaraciones IRPF 1.265 - Pago Trimestral (MOD. 130) 126 - Consultas y actuaciones 171 TOTAL CONSULTAS ASESORA FISCAL: 1.562 25

Noticias del Colegio

LA MITAD DE LOS ENFERMOS NO SIGUEN LAS INDICACIONES DE LOS PROFESIONALES

El Colegio de Enfermera inicia una campaa informativa sobre adherencia a los tratamientos o cumplimiento de las prescripciones sanitarias de los pacientes

a adherencia es la medida en que el paciente asume las normas o consejos dados por el profesional sanitario, tanto desde el punto de vista de hbitos o estilo de

vida recomendados, como del propio tratamiento farmacolgico prescrito. Consejos e indicaciones sanitarias que no siguen la mitad de los pacientes. Un dato preocupante que

ha hecho que el Colegio de Enfermera de Cantabria ponga en marcha una campaa informativa radiofnica en la Comunidad Autnoma para divulgar entre los ciudadanoslos riesgos que se corren al incumplir los tratamientos. Los consejos enfermeros relativos a la adherencia se emitirn desde el prximo sbado en las tres radios con ms audiencia de Cantabria durante dos semanas con el objetivo de continuar la labor formativa del colegio profesional, que ha publicado en su web un estudio muy completo, elaborado por el Consejo Nacional de Enfermera, sobre las consecuencias de no cumplir los tratamientos mdicos que van desde la merma de la calidad de vida de los pacientes hasta el incremento de los costes sanitarios. El estudio demuestra que la adherencia teraputica logra disminuir costes para el sistema sanitario al reducir el nmero y la duracin de las hospitalizaciones, las visitas a urgencias y a profesionales sanitarios, el nmero de pruebas complementarias y la utiliza-

cin de otros frmacos. Adems, arroja otras conclusiones, como que la causa ms frecuente del incumplimiento son los olvidos en la toma de la medicacin; o que la falta de educacin sanitaria sobre la enfermedad padecida deriva en una peor adherencia, as como la complejidad del tratamiento prescrito, la inadecuada relacin profesional sanitario-paciente, las reacciones adversas y la falta de soporte familiar, social y sanitario. Otros datos del estudio indican que los pacientes ancianos constituyen un grupo especialmente susceptible a una peor adherencia teraputica, y que sta puede ocasionar que el profesional sanitario valore inadecuadamente la efectividad real de la medicacin pudiendo considerar un aumento innecesario de dosis de tratamiento. Para terminar, el estudio pone de manifiesto que hay muchas estrategias para mejorar la adherencia, entre ellas se encuentra la labor informativa y educativa proporcionada por los enfermeros.

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2 SEMANA DE LA ALIMENTACIN SALUDABLE DE SANTANDER

Colegio y Ayuntamiento educan a 500 escolares de Primaria sobre alimentacin saludable

s de 500 escolares de Tercero de Primaria, procedentes de ms de una docena de colegios pblicos y privados de Santander, participaron en la II Semana de Promocin de la Alimentacin Saludable y la Actividad fsica, que se celebr en los palacios de Exposiciones y Deportes de Santander entre el 15 y el 19 de octubre, organizada por el Ayuntamiento de Santander con la colaboracin del Colegio de Enfermera y en la que participaron los alumnos de once colegios del municipio. La iniciativa, promovida por segundo ao consecutivo por el Ayuntamiento de Santander, tiene como objetivo sensibilizar a los ms jvenes de la necesidad de adquirir hbitos de vida saludables, basados en una dieta equilibrada y en la prctica regular de ejercicio fsico, como fuente de salud actual, en la infancia, pero tambin para la edad adulta. Con este objetivo, se instalaron paneles interactivos con mensajes como la importancia de comer frutas y verduras, dormir suficientemente o cuidar la higiene, aspectos que tambin fueron trabajados a travs de un videojuego. Los escolares santanderinos tambin participaron en distintos talleres de fomento de la actividad fsica, que incluye-

ron adems de contenidos tericos la prctica de distintas modalidades de atletismo.

Cuidado de la salud en el mbito escolar

a celebracin de la II Semana de promocin de la alimentacin saludable y la actividad fsica se enmarca dentro de una campaa ms amplia del Consistorio santanderino con el objetivo de abordar la tendencia ascendente del sobrepeso y la obesidad y, con ello, reducir la morbilidad y mortalidad atribuible a problemas de salud fsicos y psicolgicos directos en la edad infantil y en la adolescencia.

Segn datos aportados por el ayuntamiento, el sobrepeso y la obesidad afecta en torno a un 26 por ciento de la poblacin infantil de entre 2 y 15 aos, con una prevalencia de obesidad del 6 por ciento y del 20% en el caso del sobrepeso. Ante esta realidad, el concejal de Familia y Servicios Sociales, Antonio Gmez, ha insistido en la "necesidad" de concienciar a los escolares y a toda la comunidad educativa sobre la importancia del autocuidado de la salud promoviendo una alimentacin sana y un ejercicio fsico regular, a travs de la informacin y formacin, as como de la estimulacin, motivacin y responsabilizacin de los ms pequeos en la eleccin de alimentos y actividades saludables. Con este objetivo la campaa incluye tambin la VI Jornada sobre Alimentacin y Actividad Fsica. Prevencin de la Obesidad', que se celebrar el 18 de octubre en Santander con un programa que incluir dos mesas redondas y una serie de actividades de Educacin para la Salud. Estas jornadas se llevarn a cabo en colaboracin con el Colegio de Enfermera de Cantabria, se desarrollarn en el medio escolar y estarn dirigidas a alumnos, padres y profesores.

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Noticias del Colegio

Recomendaciones del Colegio de Enfermera para las profesionales que quieran trabajar en el extranjero
El Colegio de Enfermera de Cantabria, contando con la experiencia de EURES en todo lo relacionado con la contratacin internacional, advierte sobre posibles fraudes en las ofertas de empleo provenientes del extranjero y recomienda a los colegiados seguir una serie de pautas y contactar con la Red EURES (portal europeo para la movilidad profesional) para evitar fraudes y garantizar la legalidad de los anuncios de empleo y de las propuestas de contratacin.
Empleadores registrados con EURES: medidas de prevencin
Si usted recibe un e-mail con el nombre de EURES (o cualquier otro correo electrnico sobre ofertas de empleo) ofrecindole un puesto de trabajo, debe considerar cuidadosamente si podra ser un correo electrnico fraudulento. Las siguientes consideraciones pueden ayudarle a prevenir este tipo de fraudes: OFERTAS QUE MENCIONAN EURES Si usted recibe por mail una oferta de empleo EURES debe verificar en http://eures.europa.eu si la oferta est realmente incluida en el Portal EURES. El remitente de la oferta de trabajo es conocido? Ha solicitado usted informacin, por ejemplo, mediante la suscripcin a una lista de correo o alertas de correo electrnico?El mail se ha enviado desde una direccin de correo electrnico EURES u otra direccin de correo electrnico conocida? Conoce la empresa? Si no conoce esta compaa, investigue con cuidado si realmente existe, no slo buscando el sitio web de la compaa. Por ejemplo, puede tratar de encontrar informacin publicada en medios de comunicacin. Tenga en cuenta que algunos estafadores podran intentar hacer un mal uso de los nombres de empresas de gran reputacin o de la red EURES y falsificar la 28

La pgina web del Colegio cuenta con un enlace directo con la web de la Red Eures.

direccin de correo electrnico o usar nombres de dominio engaosos. Las ofertas de empleo que impliquen transmitir o recibir dinero, en las cuales una empresa nos hace creer que no se puede abrir una cuenta bancaria, no puede obtener un nmero de identificacin fiscal, no se puede transferir dinero, etc. deben ser tratados con especial cuidado. Nunca enve informacin financiera en formularios de pginas web durante un proceso de reclutamiento. Ninguna empresa reputada iniciar un proceso de reclutamiento pidiendo su cuenta bancaria o tarjeta de crdito. Antes de llamar a un telfono que le ha sido enviado por correo electrnico, verifique que se trata de un nmero de telfono regular y no de tarifa especial. Sitios web como http://www.fakechecks.org/ o http://antifraudintl.org informan sobre los casos conocidos de fraude y puede ofrecer consejos sobre cmo detectar e-mails poco fiables. OFERTAS EN EUROPA Y RESTO DEL MUNDO: SERVICIO HELPDESK EURES Si buscas en Internet ofertas de empleo para trabajar en otros pases (no slo europeos) y est realizando esta bsqueda en espaol, tiene usted muchas probabilidades de encontrarse con una estafa. Aqu le proporcionamos informacin sobre cmo distinguir las ofertas fraudulentas: Una pgina web no convierte en seria automticamente a una empresa. Muchas veces las estafas se hacen en nombre de compaas conocidas que

tienen pgina web, pero se cambian los datos de contacto (telfono o direccin de correo electrnico). No se limite a buscar el nombre de la empresa y comprobar que tiene una Web. Verifique hasta el ltimo detalle y, si es necesario, consulte a la empresa en cuestin si esa oferta en concreto procede realmente de su Dpto de Recursos Humanos. Desconfe sistemticamente de empresas que utilicen dominios gratuitos de Internet, tanto en su supuesta pgina Web (.tk, .cc) como en sus direcciones de correo electrnico (@hotmail.com; @yahoo.com; @live.com, @gmail.com, etc.). Cualquier empresa medianamente seria que se dedica a intermediar en el mercado laboral internacional tiene una Web con dominio propio y direcciones de e-mail propias. En general, desconfe de las ofertas publicadas en las que se mencionan puestos de trabajo de forma muy general, sin mencionar ocupaciones concretas, como si este dato (los perfiles profesionales que se buscan) no fuese importante (por ejemplo: Se buscan personas interesadas en trabajar en Alemania). Dentro de los buscadores de ofertas o los portales de empleo, tambin hay que distinguir distintos niveles de seriedad en cuanto al filtro utilizado para admitir la publicacin de una oferta y la comprobacin de los datos publicados. En este sentido, no es lo mismo encontrar una oferta en infojobs.net que en tablondeanuncios.es o segundamano.es (que son

portales no especializados en empleo, sino en anuncios de particulares de todo tipo) No proporcione ni incluya nunca datos personales en ningn documento que mande por correo electrnico a la empresa sobre cuentas bancarias ni tarjetas de crdito. Si la empresa le ha proporcionado un nmero de telfono y quiere contactar con ellos, verifique si se trata de un nmero de tarifa especial (900, 800, etc.) en Espaa o en otro pas. Ninguna empresa seria le ofrecer un contrato de trabajo por mail a vuelta de correo para que lo firme, slo por haberse interesado por la oferta o haber mandado su CV. Lo habitual es que la empresa quiera pedirle detalles sobre su trayectoria profesional o experiencia, y quiera hablar con usted (no una, sino varias veces) e incluso entrevistarle en persona antes de ofrecerle un contrato de trabajo. Si las condiciones laborales son demasiado buenas, seguramente sean falsas. Ningn trabajador de la construccin en ninguna parte del mundo gana 12.000 ni 18.000 al mes (aunque se trate de pases con una situacin poltica conflictiva, zona de guerra o vctimas de desastres naturales). Si necesita informacin ms concreta sobre los distintos pases que normalmente se mencionan en las estafas (Camern, Hait, Rumana, Japn, Emiratos rabes, etc.) no dude en ponerse en contacto con las Embajadas espaolas en estos pases, que le podrn ofrecer informacin de primera mano sobre las condiciones reales de trabajo en el

pas. Desconfe automticamente de cualquier empresa que pida dinero adelantado en concepto de lo que sea: visados, viajes, alojamiento, gastos de administracin, de traduccin, etc. ofrecindole a cambio maravillosas condiciones salariales y de trabajo. Desconfe tambin si, a pesar de anunciarse en la oferta que se requiere el dominio de otro idioma para participar en el proceso de seleccin, finalmente toda la comunicacin con la empresa (mails, contrato, etc.) se realiza en castellano (y a veces, en perfecto castellano), a pesar de proceder, supuestamente, de un ciudadano ruso, saud o ingls. Si recibe una propuesta de contrato de trabajo en ingls por parte de una supuesta compaa inglesa o americana (y de un supuesto nativo), compruebe que se trata realmente de una carta o contrato redactado en correcto ingls. Muchas veces se descubren estafas slo por el estilo y el mal uso del idioma que hacen estas empresas en sus comunicaciones, sin necesidad de realizar ninguna otra comprobacin. Presentacin con recomendaciones de los pases europeos con los que opera EURES: http://prezi.com/cwolg_q96ffe/nursing/ Recomendaciones laborales del Reino Unido para evitar el fraude laboral: http://webarchive.nationalarchives.gov.uk/ 20121015000000/www.direct.gov.uk/en/E mployment/Jobseekers/LookingForWork/DG_173812

2013: Ao de las Enfermedades Raras

l Gobierno ha acordado declarar 2013 como Ao Espaol de las Enfermedades Raras, para dar mayor visibilidad a estas patologas y acercarlas a los ciudadanos. De este modo, el Ministerio de Sanidad asume el compromiso de desarrollar una estrategia coordinada que analice las enfermedades raras desde distintos mbitos: sanitario, cientfico y social. Atender de manera adecuada a la poblacin afectada supone un importante desafo para toda la sociedad, sealan desde el Gobierno, para quien supone un reto que ha de abordarse desde el punto de vista mdico, pero tambin desde el mbito social, econmico, asistencial y familiar, y en esta tarea debe buscarse la implicacin y el compromiso de todos. Segn la OMS, existen alrededor de 7.000 enfermedades raras, que afectan al 7% de la poblacin mundial. En Espaa se estima que hay tres millones de personas afectadas. Una enfermedad se considera rara por existir menos de un caso por cada dos mil habitantes, adems de por presentar sntomas y orgenes variados, en ocasiones desconocidos, que necesitan del diseo de tratamientos farmacolgicos especficos.

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Comunicacin con el Colegiado

ACTUALIDAD EN CLAVE ENFERMERA

Nuevo Boletn Electrnico semanal de informacin

l Colegio acaba de dar un paso ms en su poltica de comunicacin con la creacin del Boletn Electrnico, que recibirn a travs del email todos los colegiados. El nuevo boletn, que se remite semanalmente, selecciona la informacin que aparece en los principales medios de comunicacin locales, regionales o nacionales, adems de las noticias propias del Colegio que se van publicando en la web y las de otros Colegios de Espaa o del Consejo General de Enfermera. La presentacin muestra los titulares

de las noticias junto con un enlace que permite, tras pinchar sobre l, ampliar la informacin al direccionar al lector sobre la web correspondiente. Adems, de la informacin que genere el colectivo enfermero de Cantabria, el boletn recoger toda aquella informacin que afecte a la enfermera, en general, as

como aquella que por su inters se considere susceptible de difundir. Tambin se recogen noticias enfermeras a nivel nacional y otras sobre temas de salud. Todos los colegiados que deseen recibir este boletn deben indicar en la secretara del Colegio cual es su correo electrnico.

REVISTA CUIDADOS DEL BEBE

Hecha por enfermeros para los ciudadanos

El Colegio est en Twitter

a web del colegio ha incluido dentro de sus fondos de publicaciones la revista Cuidados del beb, una publicacin gratuita editada con la colaboracin cientfica del Consejo General de Enfermera y que pretende trasmitir cuidados y consejos de calidad y seguridad a la poblacin. Las enfermeras como prescriptoras de salud, tenemos que ponernos al servicio del cuidado y de los ciudadanos. Cuidados del beb cuenta en su consejo editorial con un grupo de enfermeras especialistas en enfermera peditrica y otras ciencias de la salud que, en cada nmero, facilitan artculos divulgativos con consejos prcticos y recomendaciones a los ciudadanos, siempre basados en nuestra ciencia enfermera. Esta publicacin llegar a los ciudadanos a travs de las farmacias de toda Espaa, as como mediante suscripciones gratuitas que podrn solicitar todos los enfermeros colegiados que quieran disponer de ella para ponerla a disposicin de los ciudadanos en sus cen-

tros de trabajo. Puede ser una herramienta til para hacer llegar a los padres consejos y propuestas para que puedan prestar a sus hijos los mejores cuidados posibles. Cuidados del beb estar abierta a la participacin de todos aquellos enfermeros colegiados especialistas en pediatra o con capacidad de prescribir cuidados infantiles o peditricos.

a publicaci de las noticias del Colegio en Twitter es un hecho, por lo que aquellos que estn conectados a esta red podrn recibir las novedades que se generen desde la institucin en tiempo prcticamente real. De este modo, el Colegio avanza en su poltica de acercar la informacin a los colegiados, ya que las informaciones sobre cursos y talleres, ofertas de empleo o convocatorias de congresos, simposium o premios de investigacin sern trasmitidos con la inmediatez que aporta esta herramienta tecnolgica. Lo mismo ocurrir con las noticias que se generan alrededor de nuestra profesin, ya que los tweets permitirn a los colegiados conocer de forma rpida en su smartphone, tableta u ordenador una breve sntesis de todo aquello que pueda ser de su inters profesional. Animamos a los colegiados a que se den de alta en estas redes, si no lo han hecho an, y que soliciten su adhesin a nuestra redes sociales, de esta forma la red ser muy amplia y permitir que la informacin tenga la mxima difusin.

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El Colegio estrena Web TV y Asesora de Comunicacin

pgina web del Colegio Oficial de Enfermera de Cantabria cuenta desde hoy con una Web TV en la que se colgarn contenidos relacionados con las actividades del colectivo profesional Se trata de una herramienta que adapta la pgina a la tecnologa ms moderna y que est a disposicin de todos los colegiados que quieran difundir sus iniciativas profesionales. Adems, la entidad colegial tambin pone a disposicin de todos los colegiados un servicio de asesora en comunicacin para cualquier asunto relacionado con este aspecto en el que se puede consultar la posibilidad de realizar reportajes y grabaciones para la Web TV, no-

ticias para difundir en los medios de comunicacin, tarifas publicitarias para colegiados empresarios, o cualquier otra consulta relacionada con la comunicacin y los medios. En la actualidad la Web TV ya muestra algunos videos de actividades que ha realizado el Colegio en las ltimas semanas, entre ellos un

reportaje sobre el Da de la Diabetes y otro sobre la Jornada Nacional de Matronas.

CORREO ELECTRONICO

Herramienta til y necesaria de comunicacin del Colegio

a Junta de Gobierno del Colegio de Enfermera de Cantabria ha potenciado en el ltimo ao los diversos sistemas de comunicacin disponibles (pgina web, publicaciones Nuberos Informacin y Nuberos Cientfica, boletn electrnico) con el fin de que los colegiados y colegiadas accedan a la informacin con la mxima inmediatez. La ltima incorporacin ha sido el Boletn Electrnico, que semanalmente har llegar a los colegiados que aporten su direccin de correo electrnico los titulares y enlaces correspondientes a las noticias ms destacadas que sobre temas enfermeros y sanitarios se han publicado en los distintos medios de comunicacin de todo el pas, as como las informaciones que se ha incluido en la p-

gina web del Colegio. Tambin se incluirn las informaciones sobre jornadas, congresos, actos y cualquier tipo de actividad que se vayan a realizar, tanto a nivel regional como nacional, y que puedan ser de inters para las colegiadas.

Informacin gil y rpida

e trata de un sistema gil y rpido que ya reciben semanalmente ms de 1.200 colegiadas en su telfono mvil, tableta u ordenador y que les permite conocer la actualidad informativa de manera sencilla, sin necesidad de complicadas bsquedas y ahorrndose la navegacin a travs de los diversos medios de comunicacin digitales. Las normativas de control de las ba-

ses de datos prohben su uso para fines que no hayan sido expresamente autorizados. Por ese motivo, la Junta de Gobierno del Colegio anima a todas y todos los colegiados que an no hayan comunicado su direccin de correo electrnico personal a la secretara del Colegio, a que lo hagan a la mayor brevedad, autorizando implcitamente a que se pueda utilizar para el envo de comunicaciones y boletines del Colegio. De esta manera, se conseguir mejorar la comunicacin entre la institucin y sus asociados y asociadas, al tiempo que se produce un considerable ahorro por los costes que suponen los envos postales, lo que permitir destinar esa parte del presupuesto a otros fines formativos, principalmente. 31

Noticias del Colegio

EL COLEGIO LIDER EN EL DESARROLLO DE TRABAJOS CIENTIFICOS

El Aula de Investigacin fue presentada en el Foro Internacional de Granada

a vicepresidenta del Colegio y responsable del Aula de Investigacin, Pilar Elena Sinobas, acudi al 1 Foro Internacional de Investigacin y Educacin Superior en Enfermera, celebrado en Granada, donde expuso una comunicacin titulada Investigacin en cuidados. Docencia para una competencia enfermera en desarrollo, un trabajo que demuestra que la Enfermera de Cantabria es lder en investigacin a nivel nacional e internacional; que el avance de cualquier profesin pasa por activar la investigacin cientfica y que la investigacin en cuidados es competencia enfermera. Otras conclusiones de la comunicacin exponen el escaso desarrollo de la investigacin entre otras razones, por la falta de formacin, incluso en la educacin superior, y la demanda de los profesionales de enfermera sobre conocimientos cientficos, que impuls al Colegio de Enfermera de Cantabria a

poner en marcha el datos internacional CUICurso Bsico de InDEN. vestigacin, acreditaEste tipo de experiendo con 7,8 crditos y cias docentes van encaque incluye 22 horas minadas a motivar la interico-prcticas prequietud cientfica entre los senciales y 10 no preprofesionales y deben sesenciales, en las que guir fomentndose para se elabora un proyeccontribuir al desarrollo del to de investigacin. conocimiento enfermero. Adems, Pilar EleLas enfermeras colena asegura en su tragiadas en Cantabria pobajo que tras cuatro drn inscribirse el prximo ediciones del curso se mes de enero en el Aula constata una notable Pilar Elena, vicepresidenta del de Investigacin del Coledemanda y una gran Colegio y responsable del Aula gio de Enfermera, que satisfaccin de los en- de Investigacin. impartir el cuarto Curso fermeros por los conbsico de investigacin. tenidos impartidos y por que concluyen Esta iniciativa, pionera en Espaa, se el curso con la realizacin de un proenmarca en la apuesta de la entidad yecto de investigacin sobre un tema colegial por la formacin y se suma a que ellos eligen y que posteriormente otras, como la revista cuatrimestral se publica en la revista Nuberos CientNuberos Cientfica o el intenso prografica, publicacin incluida en la base de ma de cursos que desarrolla.

NUBEROS CIENTIFICA ms accesible en la web del Colegio

COMISIN DE GESTIN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES

Contra el intrusismo

on el fin de continuar con los objetivos planteados inicialmente para la revista Nuberos Cientfica, la web del Colegio de Enfermera acaba de poner en marcha una base de datos a la que se accede des el enlace directo: http://www.enfermeriacantabria.com/enfermeriacantabria/web/numeros. Los trminos de bsqueda son especficos, al igual que cualquier base de datos cient-

fica, y los campos de bsqueda pueden ser palabras ttulo, autor/es, resumen, abstract, palabras clave, keywords o referencias de ttulos o texto completo. Esta iniciativa permitir una mayor difusin de la labor investigadora realizada por los profesionales de Enfermera, as como un mejor acceso a los trabajos publicados, sobre todo para quienes buscan informacin a travs de Internet.

a Junta Directiva del colegio ha creado la Comisin de Gestin de Competencias Profesionales que ser la responsable de analizar las causas de intrusismo profesional que sean denunciadas en el Colegio. La comisin est compuesta por varios profesionales del mbito de la asistencia sanitaria privada, pblica y socio sanitaria, que se encuentran a disposicin de los colegiados con el objetivo de estar atentos a cualquier incidencia en este sentido. As mismo, solicitan la colaboracin y aportaciones de todos con el objetivo de poder avanzar en los temas competencia de la comisin. Para contactar con la Comisin pueden enviar un e-mail a: colegio@enfermeracantabria.com o llamar al telfono 942 310 250.

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El Colegio informa

Presentado el Borrador del Plan de Reduccin de Listas de Espera

El Colegio de Enfermera crear un grupo de trabajo para analizar y hacer propuestas a dicho documento, en el que se incluir a las colegiadas interesadas en participar

atencin especializada a consejera de Saniy 30 das para una dad , Mara Jos Sprueba diagnstica. enz de Buruaga, ha Al mismo tiempo, presentado a la presidense pretende reducir el ta del Colegio de Enfertiempo medio de espemera, Roco Cardeoso, ra hasta situarlo en la el borrador del Plan Intemedia del Sistema Nagral de Reduccin de Liscional de Salud. Al tas de Espera 2012-15, igual que el anterior, que el ao que viene eseste objetivo est estar dotado con ocho mipecialmente dirigido a llones de euros segn relas listas de espera flejan los presupuestos quirrgica, conformaregionales. En el acto, al da a fecha 30 de junio que tambin asisti Topor 10.956 pacientes ms Cobo, su homlogo que esperan una meen el Colegio de Mdidia de 114 das para cos, Senz de Buruaga ser operados. Esta desolicit a ambos colectivos su implicacin des- La consejera de Sanidad entreg a Roco Cardeoso y Toms Cobo el Borrador del mora media se ha reducido en un ao de de el inicio en el diseo, Plan de Reduccin de listas de de Espera. 145 das a 114, y el implementacin y ejecuobjetivo es tender al valor de Demora, que son 180 das que asumir la enfermera y cin de las acciones y medipara una intervencin quirrmedio en el SNS, que se sirealizar las propuestas que das y seal que el xito gica, 60 para una consulta de ta en 73 das. considere convenientes para de este documento estratlograr el objetivo. gico depende de la capaciDesde la Junta de Gobierdad de construir un consenso no se anima a las colegiadas profesional y ha sealado y colegiados que estn inteque sin la implicacin de los resados en participar a que profesiones, ser imposible se pongan en contacto con la sacar sus objetivos adelante. secretara del Colegio con el La titular de Sanidad ha fin de incluirlos en el grupo instado a enfermeras y mdide trabajo. cos a presentar sus aportaEl Plan Integral de Reducciones y ha explicado que el cin de las Listas de Espera Plan tambin est abierto a 2012-2015, que en 2013 tiela participacin de los sindine como objetivo disminuir catos, ya que se trata de un tanto el nmero de pacientes documento vivo y flexible que en listas de espera como los pretende marcar una directiempos de espera, usar cin estratgica. para ello los principios de La presidenta del Colegio prioridad del sistema sanitade Enfermera acept la solirio pblico y la complementacitud de la consejera y anunriedad de la red sanitaria de ci la intencin del Colegio titularidad privada, de forma de crear un grupo de trabajo que ningn paciente rebase que estudiar el Plan en prolos lmites mximos establefundidad, analizar cuales cidos en la Ley de Garantas son las actuaciones que tiene 33

El Colegio informa
XIV PREMIO NACIONAL DE INVESTIGACIN EN ENFERMERIA DE VALDECILLA

Los dos accsit para dos enfermeras cntabras

os dos accsit del Premio Nacional de Investigacin en Enfermera han recado en dos enfermeras cntabras: Mara Jess Dur, de la Escuela de Enfermera de Cantabria, y Mara Senz, del Servicio de Traumatologa de Valdecilla. Las enfermeras e investigadoras cntabras, Mara Jess Dur, de la Escuela Universitaria de Enfermera, y Mara Senz, del Servicio de Traumatologa de Valdecilla, han recibido los dos accsit del XIV Premio Nacional de Investigacin en Enfermera que ha entregado el Hospital Universitario Marqus de Valdecilla (HUMV), cuyo primer premio ha recado en el proyecto CAPCRI, que abor-

da la factibilidad de la posicin semi-incorporada en los pacientes crticos con ventilacin mecnica invasiva, liderado por la investigadora Mireia Llaurado, del Hospital Universitario Vall D'Hebrn, de Barcelona. El trabajo de Mara Jess Dur versa sobre la simulacin clnica como mtodo de aprendizaje y evaluacin de competencias en enfermera, y el de Mara Senz sobre la evaluacin de la tcnica de isquemia LOP para la mejora en la realizacin del procedimiento en pacientes sometidos a intervenciones quirrgicas en miembro superior. Los proyectos ganadores han sido seleccionados por el jurado entre 47 tra-

bajos presentados -el mayor nmero registrado desde el inicio del certamenque proceden de diez comunidades autnomas. Y de todos los proyectos presentados, once son de grupos de investigacin de Cantabria, casi el doble de los trabajos que concursaron en la edicin del pasado ao. La temtica de los trabajos presentados ha abarcado diversos mbitos, desde cuestiones relacionadas con la mujer y la infancia, hasta el anlisis de la calidad asistencial prestada en los servicios y relacionada con el nivel de satisfaccin de los pacientes, pasando por estudios de prctica clnica vinculados a un amplio nmero de especialidades.

Sanidad reactiva la tramitacin de la prescripcin enfermera

l real decreto de indicacin de medicamentos de enfermera reposa en el Ministerio de Sanidad desde que comenz la presente legislatura a la espera de ser aprobado en Consejo de Ministros. Sin embargo, la espera puede llegar a su fin si, segn han indicado fuentes del Ministerio: "El tema se ha vuelto a reactivar y en estos momentos estamos a la espera de un informe de la Comisin de Rectores del Ministerio de Educacin" sobre el proyecto legislativo. Hace un ao, el Ministerio public difundi un anteproyecto del que los colegios de Enfermera y Medicina tienen conocimiento. Al tratarse de un real decreto no requiere el trmite parlamentario, aunque desde la Comisin de Sanidad se ha controlado su proceso de elaboracin. Desde el Consejo General de Enfermera se ha endurecido en este tiempo la presin para que el decreto vea la luz y su presidente, asegura que la norma est en su fase final, y que le hizo llegar su preocupacin a la ministra de Sanidad y Servicios Sociales, Ana Mato, de la necesidad de agilizar este proceso a raz de la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Valencia que conden a una enfermera a dos aos de inhabilitacin por suministrar medicamentos a pacientes ingresados, sin la supervisin de un mdico.

El Colegio analizar las causas que alegan los cntabros para no vacunarse contra la gripe

n sencillo cuestionario colgado en la web enfermeriacantabria.com est recogiendo datos aportados por enfermeras sobre las objeciones que hacen sus pacientes al recomendarles la vacunacin, para analizar las causas por las que casi un 40% de las personas con indicacin de hacerlo no se vacunan. Uno de los objetivos es el de aumentar las coberturas vacunales de la gripe con el fin de reducir la incidencia de esta enfermedad entre la poblacin. Por eso, cuando se abre el periodo de vacunacin todos los profesionales inician, a su vez, una campaa de sensibilizacin para concienciar a los pacientes con indicacin de la necesidad de vacunarse. Sin embargo, todava un 40% de la poblacin con indicacin renuncia a hacerlo y es necesario saber cuales son los motivos para conseguir reducir ese nivel hasta el 25% y conseguir alcanzar el porcentaje de cobertura vacunal que recomienda la OMS, que es del 75%. Para lograrlo, se necesita un proceso de sensibilizacin fundamentado y en esa labor, las enfermeras encargadas de administrar la vacuna asumen cada campaa un papel de centinelas, realizando un trabajo de informacin y concienciacin entre la poblacin considera-

da de riesgo, al tiempo que escuchan las alegaciones del paciente para rechazarla y disean estrategias de abordaje y sensibilizacin para llegar al objetivo. Expresiones como un ao me vacune y estuve con catarro todo el invierno, si me vacuno un ao ya tengo que seguir todos los aos, nunca me he vacunado, porque yo no cojo catarros, tengo miedo a que se complique mi enfermedad, tengo miedo a los efectos secundarios, si la enfermera no se vacuna, por qu yo son escuchadas por las enfermeras a diario y nuestra misin es revertir esas creencias con argumentos, confianza y trabajo de sensibilizacin. Con el fin de conocer los motivos y como es la tipologa del paciente que trasmite esas opiniones, desde el Colegio de Enfermera queremos proponer a los enfermeros que, a lo largo de la campaa, recojan los motivos de rechazo que esbozan los pacientes con indicacin de vacunarse, lo que nos permitir hacer una anlisis posterior para disear unas intervenciones en Educacin para la Salud con el fin de reducir la tasa de rechazo a la vacuna, que en la mayora de los casos es por el desconocimiento que tiene sobre su utilidad y funcionamiento.

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Web recomendadas

www.lalunadelmediodia.es

No hay salud sin salud mental

n el pasado, las personas con problemas de salud mental no han tenido voz. Ni ellas ni sus familias participaban en la toma de decisiones en lo relativo a su enfermedad. Hoy las cosas estn cambiando: comienzan a ser parte activa en estos procesos y tratan de reducir la discriminacin, el estigma y el riesgo de exclusin social.. En el contexto de la salud mental, el empoderamiento es un concepto referido al nivel de eleccin, influencia y control que los usuarios ejercen en las situaciones que acontecen en sus vidas. La clave del empoderamiento es la eliminacin de los impedimentos formales e informales, as como la transformacin de las relaciones de poder entre individuos, comunidades, servicios y gobiernos. En definitiva, es el poder decidir, junto con los profesionales de la salud, sobre lo que les afecta a diario. En este sentido, son de agradecer iniciativas como lalunadelmediodia.es, una idea puesta en prctica por profesionales relacionados con la Salud Mental desde diversos mbitos psicologa, pedagoga, antropologa, terapia ocupacional y trabajo social y desde diferentes puntos geogrficos Cantabria, Murcia y Baleares. La web cuenta con la aportacin de tres profesionales de enfermera de Can-

tabria Rafael Rodrguez, enfermero del CRP Parayas y coordinador de la web, Angel Lpez (enfermero del C.P. El Dueso y Marisa Serrano, especialista en salud mental y docente y es un proyecto asentado en tres grupos: personas con enfermedad mental, cuidadoras el 82%% son mujeres, madres en su mayora y profesionales, con el objetivo principal de establecer un espacio colaborativo entre personas con enfermedad mental grave, que refuerce la conciencia de enfermedad a travs de la participacin y el sentimiento de pertenencia. As mismo, pretende ampliar la informacin para el progresivo empoderamiento de pacientes y familias, facilitar foros de encuentro para cuidadoras y profe-

sionales interesados en debatir los temas que les afectan y ofrecer contenidos formativos sobre salud mental, integrando ms de 40 guas de psicoeducacin para pacientes y de orientacin para familiares, series de diapositivas de relajacin, enlaces interactivos, cortometrajes, videos sobre la experiencia personal de la enfermedad mental, blogs de pacientes y asociaciones de familiares, as como una seccin propia del profesor Zubieta Irn, del Taller de Sociologa de la Universidad de Cantabria, que incluye artculos sobre tica y psicologa social relacionados con la Salud Mental. Tambin aporta secciones destinadas a la participacin de los usuarios, como un rincn creativo para la inclusin de pintura, escritos o fotografas y un tabln de anuncios en donde se avisa de convocatorias, noticias o eventos. En definitiva, lalunadelmediodia.es trata de ejercer un papel integrador como herramienta TIC de comunicacin con un doble sentido receptor (de la expresin de pacientes y cuidadoras) y emisor (de mensajes y contenidos). La pgina est abierta a la colaboracin de todos aquellos profesionales interesados en el tema y se puede contactar a travs de la direccin de correos lalunadelmediodia@gmail.com

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PREMIOS WEB CANTABRIA DEL DIARIO MONTAS

LA NUEVA NORMATIVA EUROPEA ENTRA EN VIGOR EL 11 DE MARZO DE 2013

El Colegio finalista en el apartado Web Asociativa

Nueva pgina web europea de bioseguridad del personal sanitario

l Diario Montas convoca anualmente los premios Web Cantabria y en esta ocasin ha seleccionado a la web del Colegio de Enfermera de Cantabria como finalista dentro del apartado de Mejor Web Asociativa. El simple hecho de estar entre los finalistas supone un gran reconocimiento para la institucin, sobre manera viniendo de un medio de comunicacin de la importancia del Diario Montas, por el apoyo que supone para la evolucin de la web, que durante el ltimo ao ha visto impulsados apartados como la presentacin, facilidad de uso y calidad de la informacin que aporta a los colegiados.

a compaa de tecnologa mdica BD (Becton, Dickinson and Company) ha presentado una nueva pgina web europea de bioseguridad con fin de ayudar a las organizaciones sanitarias a mejorar la seguridad del personal sanitario y a cumplir con la prxima normativa europea sobre prevencin de accidentes por objetos cortopunzantes. Esta nueva pgina web de bioseguridad (www.bd.com/europe/safety/es) est diseada para ayudar a las organizaciones y sus empleados a cumplir la Directiva Europea de prevencin de accidentes por objetos cortopunzantes, ofreciendo la posibilidad de crear un marco obligatorio para erradicar accidentes por pinchazo o corte, para lo que debe formar parte de la legislacin nacional de todos los pases miembros de la UE antes del 11 de marzo de 2013. A travs de esta pgina web, los profesionales pueden visualizar el nuevo programa de BD de bioseguridad del personal sanitario, que ofrece un enfoque integral de la bioseguridad facilitando las herramientas y asesoramiento necesarios para minimizar

los accidentes por pinchazo. Asimismo, la pgina incluye una visin general de los materiales de BD con diseo de seguridad y un paquete de herramientas de apoyo para que las instituciones realicen un cambio al desarrollo de prcticas laborales ms seguras y cumplan la nueva Directiva Europea de Bioseguridad. A diario, los profesionales sanitarios europeos tienen el riesgo de pincharse con objetos cortopunzantes, con el riesgo de infeccin por agentes patgenos que esto conlleva de 30 patgenos. Las cifras muestran una incidencia de un milln de accidentes anuales en la UE y 2.801 exposiciones accidentales al ao solamente en la Comunidad de Madrid . En la UE, las organizaciones sanitarias ya han comenzado la implantacin de prcticas de trabajo ms seguras y han actuado antes del plazo obligatorio. Segn las asociaciones de enfermera y personal sanitario, la introduccin de una cultura de seguridad depende necesariamente de la adopcin de una serie de cambios en varios niveles.

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Fundacin de la Enfermera de Cantabria

CURSOS DE RCP PARA ESCOLARES

Enfermeros ensean cmo actuar ante accidentes y enfermedades cardiacas

Los talleres capacitan a jvenes y docentes para detectar una incidencia, avisar a los servicios de emergencia y realizar las maniobras iniciales o reanimacin cardiopulmonar bsica hasta la llegada del equipo especializado.

l Ayuntamiento de Santander y el Colegio Oficial de Enfermera de Cantabria, a travs de su Fundacin, han puesto en marcha una nueva actividad formativa dirigida a los alumnos de Bachillerato del municipio. Se trata de un Curso de Reanimacin pulmonar bsica que tiene como finalidad que los estudiantes aprendan cmo actuar ante accidentes y enfermedades cardiacas para aumentar la probabilidad de supervivencia de los afectados. Segn explic el concejal de Familia y Servicios Sociales, Antonio Gmez, esta iniciativa se enmarca dentro del programa de promocin de la salud en el mbito escolar que el Consistorio santanderino desarrollar a lo largo del curso 20122013, y seal que esta actividad pretende capacitar, tanto a los jvenes como a los propios docentes, para que sean capaces de detectar una incidencia, avisar a los servicios de emergencia y realizar las maniobras iniciales o reanimacin cardiopulmonar bsica, hasta la llegada del equipo especializado, que ser el encargado de realizar una reanimacin cardiopulmonar avanzada, todo ello con el objetivo de incrementar las posibilidades de supervivencia. "Los accidentes y las enfermedades cardiacas son las principales causas de parada cardio-respitaroria, situaciones con altas tasas de incidencia y mortalidad, que ocupan los primeros lugares de causa de muerte en Espaa", relat la presidenta del Colegio Oficial de Enfermera de Cantabria, Roco Cardeoso, quien aadi que, segn las recomendaciones del Consejo Europeo de Resucitacin (ERC), es importante llevar a cabo una correcta reanimacin cardiopulmonar bsica, hasta al

Alumnos de FP del Colegio Salesianos que han realizado el curso de RCP.

llegada del equipo especializado. Cardeoso hizo hincapi en que, con la puesta en marcha de formacin en actuacin ante situaciones de emergencias, se pretende proporcionar conocimientos terico-prcticos de reanimacin cardiopulmonar bsica, segn la ERC, y entrenar las actitudes, destrezas y habilidades para manejar con eficacia una parada cardiorrespiratoria. "Con este objetivo, hemos puesto en marcha, junto con el Colegio Oficial de Enfermera de Cantabria, un taller de tres horas de duracin, dirigido a jvenes de entre 16 y 17 aos, que ser impartido en los propios centros escolares, donde los estudiantes aprendern de forma terica, pero tambin eminentemente prctica nociones bsicas de reanimacin cardiopulmonar", recalc el edil. El responsable de Familia y Servicios Sociales indic que Vctor Fradejas, diplomado en Enfermera y experto en Urgencias y Emergencias, con Certificado de Aptitud Pedaggica (CAP), y Pablo Prez, graduado en Enfermera y en Soporte vital avanzado, son los encargados de impartir el curso gratuito, abierto a todos los centros educativos del municipio. Aquellos interesados en participar en esta iniciativa pueden ponerse en contac-

to en el Servicio de Salud del Ayuntamiento de Santander, ubicado en la calle Cisneros 2, 3 planta, llamar al telfono 942 200 750 o 942 200 782 o escribir al correo electrnico actividades-salud@ayto-santander.es.

Evaluacin

l inicio del curso, se realizar una evaluacin de conocimientos de los alumnos de cada uno de los centros, a travs de un cuestionario con el fin de comprobar el nivel de conocimientos de los estudiantes. "Transcurridos 15 das desde la finalizacin del curso se realizar otra prueba de evaluacin con el mismo cuestionario que al inicio para recoger informacin sobre el aprovechamiento del taller", avanz Cardeoso, quien puntualiz que, durante la parte prctica se monitorizar el nivel de destrezas demostradas en las tcnicas aplicadas. La presidenta del Colegio Oficial de Enfermera de Cantabria record que, con todo ello, se hace una valoracin y se otorga un diploma acreditativo de la realizacin del curso a aquellos alumnos que superan el cuestionario y que, por tanto, cumplen los objetivos planteados.

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Taller de RCP con alumnos de FP en el Colegio Salesianos

l da 16 de octubre comenzaron a realizarse en la seccin de Formacin Profesional del Colegio Salesianos de Santander una serie de talleres de Reanimacin Cardio Pulmonar Bsico (RCP) que, dentro del proyecto de Promocin de la Salud en el mbito Alumno y profesor realizan prcticas de RCP. escolar, el Colegio Oficial de Enfermera de Cantabria, la Fundacin de la Enfermera de Cantabria (FECAN) y el Ayuntamiento de Santander han puesto en marcha bajo el ttulo de Actuacin en situaciones de emergencia. Reanimacin Cardiopulmonar Bsica que, aunque dirigido en principio a alumnos de 1 de bachillerato as como a sus profesores, ha sido ampliado a los alumnos de Ciclos Formativos. El objetivo de este programa es capacitar a los jvenes y docentes en un conjunto de actuaciones que comprenden la deteccin de una situacin de emergencia, el aviso a los servicios de emergencias y la realizacin de las maniobras iniciales hasta la llegada del equipo especializado que realizar una reanimacin cardiopulmonar avanzada. Se trata fundamentalmente de aumentar la probabilidad de supervivencia de la persona afectada. En total sern cuatro talleres de 3 horas de duracin cada uno y que van a ser impartidos por Vctor Fradejas y Pablo Prez, dos enfermeros expertos en urgencias y emergencias, as como en soporte vital avanzado. Los talleres se desarrollarn los das 16, 23, 30 de octubre y 6 de noviembre y en ella participarn los alumnos de 1 de los Ciclos Formativos tanto de Grado Medio como de Grado Superior, as como los alumnos de PCPI.

Convenio con el Ayuntamiento de Medio Cudeyo

l Ayuntamiento de Medio Cudeyo y FECAN han firmado un convenio para la prevencin y promocin de la salud, que segn su alcaldesa, Mara Antonia Cortabitarte supone una apuesta decidida por hacer de Medio Cudeyo un municipio saludable, al promover hbitos saludables en la poblacin infantil e introducir herramientas y tcnicas para los jvenes y los mayores que permitan mejorar su calidad de vida. Todos los sectores de poblacin se beneficiarn de este acuerdo que contempla acciones especficas, personalizadas y adaptadas en funcin de sus necesidades. De este modo, dentro de las actuaciones previstas para la poblacin infantil, se realizarn talleres en los colegios de Medio Cudeyo sobre hbitos saludables para fomentar una dieta sana, el ejercicio fsico y los cuidados de la boca. Talleres que se impartirn tambin a las familias, entendiendo que son los padres los encargados de fomentar estos buenos hbitos. Dentro de la cartera general de servicios que tiene la fundacin a nivel de proyectos de educacin para la salud, en los institutos de secundaria la oferta va encaminada a trabajar en la prevencin de drogas, incluyendo tabaco y alcohol, y en el manejo de este tipo de txicos. As mismo, habr talleres de reanimacin cardiopulmonar y de formacin en primeros auxilios.

Roco Cardeoso y M Antonia Cortabitarte, junto a Cristina San Emeterio y Agustn Portilla, concejal de Servicios Sociales.

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Fundacin de la Enfermera de Cantabria

CONVENIO CON EL AYUNTAMIENTO DE TORRELAVEGA

El convenio permitir reforzar el Programa Entre Luces, el Aula de Salud y los centros juveniles

l Ayuntamiento de Torrelavega y el Colegio de Enfermera de Cantabria, a travs de su FECAN, han firmado un convenio de colaboracin sobre salud y prevencin que se pondr en marcha en el mes de enero con el desarrollo de varios cursos para educar a los ciudadanos torrelaveguenses en materia de cuidados. Enfermeros cntabros en paro impartirn, por ejemplo, un curso sobre alimentacin saludable en pocas de crisis dirigido a los mayores y a la poblacin con pocos recursos y otro sobre reanimacin para estudiantes de secundaria y bachillerato. El alcalde de Torrelavega, Ildefonso Caldern, y la presidenta del Colegio de Enfermera de Cantabria, Roco Cardeoso, han firmado el convenio en presencia del concejal de Servicios Sociales, Higinio Priede, que se ha mostrado muy satisfecho con la iniciativa. La Fundacin de la Enfermera de Cantabria (FECAN) realiza actividades de promocin de la salud, prevencin de enfermedades, formacin, informacin e investigacin desde hace casi dos aos, y en la actualidad tambin tiene convenios con el Ayuntamiento de Santander, el de Medio Cudeyo y el de Ampuero. Roco Cardeoso ha explicado que esta iniciativa tiene la finalidad de lograr

Higinio Priede, Ildefonso Caldern y Roco Cardeoso durante la firma del convenio.

elevar el nivel de salud y bienestar de los ciudadanos de Torrelavega, basndose en trasladar al ciudadano la experiencia y formacin de los profesionales de enfermera en temas de salud, especialmente en las necesidades del municipio relativas a la promocin y a la educacin sanitaria, potenciando as una labor fundamental en su profesin. Caldern, por su parte, ha destacado que el Ayuntamiento y la Fundacin comparten objetivos comunes tanto en

materia de salud pblica, participacin y gestin sanitaria y con este convenio se da un nuevo paso en el compromiso de Servicios Sociales con actividades encaminadas a la promocin de la salud y prevencin, con iniciativas como el Aula de Salud, que ahora inicia una nueva edicin, el programa 'Entre luces' en materia de prevencin de consumo de sustancias en jvenes y los centros juveniles como forma de promover alternativas saludables de ocio, entre otros.

Convenio con Banesto

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l Colegio de Enfermera acaba de firmar un convenio con Banesto que permitir mejorar la gestin administrativa, as como la colaboracin en diversas actividades entre ambas instituciones. Adems, con el acuerdo firmado la entidad financiera ofrece una serie de ventajas a los colegiados, que van des-

Responsables regionales de Banesto firman el convenio con la presidenta del Colegio.

de condiciones especiales para rentabilizar los ahorros hasta una tarjeta prepago dotada con hasta 1.000 euros por el mero hecho de domiciliar la nmina en la entidad, pueden verse compensados con 1.000 euros disponibles en una tar-

jeta. Las condiciones y ventajas para los colegiados pueden consultarse en las oficinas de Banesto o en el banner existente en la web del Colegio www.enfermeriacantabria.com

Sociedades Cientficas
ASOCIACION CANTABRA DE ENFERMERIA DEL TRABAJO (ACET)

ASOCIACION CANTABRA DE MATRONAS

Premio para enfermeros cntabros en el congreso de FOHNEU

La mesa redonda estuvo moderada por Marta Gmez Oti, matrona y miembro de las junta de Gobierno del Colegio, e intervinieron Mara Teresa Gil Urquiza, Jos Luis Arroyo Rodrguez y Mara ngeles Rodrguez Rozaln.

Pablo Tom, que sostiene el diploma acreditativo del premio, acompaado de Pedro Cabeza, Gemma Gutirrez y Ana Prez.

Jornada sobre el pleno desarrollo competencial de las matronas

nfermeros de la Asociacin Cntabra de Enfermera del Trabajo presentaron en el V Congreso Internacional de FOHNEU (Federation Occupational Heatlh Nurses European Union), celebrado en Tarragona, la comunicacin oral Diseo y valoracin de un cuestionario sobre calidad de los cuidados de enfermera en los servicios de prevencin, a travs del cual se pretende conocer la visin que tienen los trabajadores encuestados sobre la calidad de la enfermera del trabajo en Cantabria, en base a su experiencia como clientes de sus servicios. Defendida por Pablo Tom Bravo, en representacin de todo el equipo, obtuvo el premio FEDEET a la innovacin, tanto por el tema que propone, pionero en Europa, como por la magnfica presentacin que se realiz del proyecto, que el equipo tiene previsto ampliar con la realizacin del citado cuestionario por diferentes servicios de prevencin de Cantabria.

Jornada de sobre Enfermera del Trabajo

l pasado 9 de noviembre se celebr en el saln de actos del Colegio una jornada sobre Enfermera del Trabajo, dnde se presentaron y debatieron las tres ponencias que fueron expuestas por miembros de ACET en el Congreso de Tarragona Diseo y validacin de un cuestionario para medir la calidad de la atencin de la enfermera del trabajo, por Pablo Tom, enfermero especialista de la S.P. Ibermutuamur; La importancia de enfermera en las actuaciones urgentes en el medio laboral, por Pedro Cabeza, enfermero especialista de Solvay y presidente de ACET, y La enfermera del trabajo en el siglo XXI, por Esperanza Alonso Jimnez, presidenta de la Federacin Espaola de Enfermera del Trabajo (FEDEET) y vicepresidenta de la Comisin nacional de la Especialidad.

l encuentro, titulado Pleno desarrollo competencial de las matronas, se desarroll en el paraninfo de la Universidad de Cantabria, organizado por la Asociacin de Matronas de Cantabria y el Colegio de Enfermera, y al que acudieron ms de 50 matronas de la regin, la presidenta de la Asociacin Espaola de esta especialidad enfermera, Mara ngeles Rodrguez Rozaln; la presidenta de las matronas de Cantabria, Mara Teresa Gil; la presidenta del Colegio de Enfermera, Roco Cardeoso; y el director general de Atencin Sanitaria del Gobierno de Cantabria, Carlos Len. El acto se abri con el saludo de Roco Cardeoso y Carlos Len y con la bienvenida a las nuevas EIR de matronas y

continu con una mesa redonda moderada por Marta Gmez Oti, matrona de la Junta de Gobierno del Colegio de Enfermera de Cantabria, y las ponencias impartidas por Mara ngeles Rodrguez Rozaln sobre La marca matronas: valor y futuro; Jos Luis Arroyo Rodrguez, director del Banco de Sangre y Tejidos de Cantabria, que vers sobre el relevante papel de las matronas en la donacin de sangre de cordn umbilical; y la titulada La matrona y la salud de las mujeres en el siglo XXI a cargo de Mara Teresa Gil Urquiza, presidenta de la Asociacin Cntabra de Matronas. La jornada termin con un debate entre los ponentes y los asistentes a la jornada.

A la jornada acudieron medio centenar de matronas.

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Formacin
CURSOS Y TALLERES PARA EL 1 TRIMESTRE DE 2013
ENERO
TALLER DE ACCESO INTRASEO EN EL LACTANTE, NIO Y ADULTO (2 ediciones)
FECHA: 1 Edicin: martes, 15 de enero 2 Edicin: mircoles 16 de enero N ALUMNOS: 24 por edicin. HORARIO: de 16 a 19h DOCENTES: Mario Arroyo Lpez y Ral Fernndez Carreras OBJETIVOS DEL CURSO: Los participantes habrn adquirido conceptos y procedimientos sobre equipos de acceso intraseo disponibles en el mercado, y las tcnicas adecuadas para la canalizacin de acceso intraseo en pacientes crticos tanto peditricos como adultos. Acreditacin CFC: 0,6 crditos. Adquirir las actitudes que llevan a desear afrontar la apertura profesional y a participar en el desarrollo profesional. Acreditacin CFC: 3.5 Crditos. N DE ALUMNOS: 80 Alumnos HORARIO: ONLINE 1 clase presencial a elegir del 18 al 21 de Febrero en horario de 16 a 20h DOCENTES: Mario Arroyo Lpez y Vctor Fradejas Sastre OBJETIVOS DEL CURSO: Actualizar los conocimientos y las habilidades de los profesionales de enfermera en las tcnicas y actuaciones eficaces de urgencia vital. Aplicar con calidad las tcnicas de resucitacin cardiopulmonar (RCP) bsica. Utilizar con rapidez y eficacia un desfibrilador semiautomtico. Solicitada acreditacin. calidad asistencial del profesional de enfermera para el acompaar a los pacientes al cambio que les permita el logro de objetivos en salud, integrar hbitos de vida saludables y adhesin a tratamientos. Solicitada acreditacin.

FORMACIN DE FORMADORES
FECHAS: 28 a 31 de enero y 1 de febrero N DE ALUMNOS: 30 alumnos HORARIO: 16 a 20 horas DOCENTE: Juan Luis Soto de la Nuza OBJETIVO: Facilitar a los participantes la adquisicin de las actitudes, conocimientos y habilidades precisos para que puedan asumir, gradualmente, con satisfaccin y eficacia, la funcin docente. Acreditacin CFC: 3.1 crditos.

INICIACIN A LA INVESTIGACIN PARA PROFESIONALES DE ENFERMERA

FECHA: 11, 12, 13, 14, 18, 19, 20 y 21 de Marzo HORARIO: 16 a 19 h. (excepto 12 de Marzo hasta 20 h.) N DE ALUMNOS: 20 DOCENTES: Pilar Elena Sinobas, Pedro Muoz Cacho, Javier Velasco Montes, Roco Cardeoso Herrero, Nuria Rueda, ngeles Cabria Garca, Mirian Garca Martnez. OBJETIVO: Fomentar y potenciar la investigacin bsica en los profesionales de Enfermera. Acreditacin CFC: 7,8 Crditos.

CIRUGA MENOR: SUTURAS

FECHA: 1 edicin: 4, 5 y 6 de febrero 2 edicin: 4, 7 y 8 de febrero 3 edicin: 4, 11 y 12 de febrero N DE ALUMNOS: 12 por curso HORARIO: de 16.00 a 20.00h. DOCENTE: Leandro Ezquerra Gmez OBJETIVOS DEL CURSO: Dotar a los alumnos de los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para la aplicacin y realizacin de las diversas tcnicas de suturas, disminuyendo el ndice de complicaciones inherentes a la practica de la Ciruga Menor. Acreditacin CFC: 3 Crditos.

FEBRERO
LECTURA E INTERPRETACIN DEL ELECTROCARDIOGRAMA PARA ENFERMERA 1 Edicin:
FECHA: 4, 5 y 6 de Febrero HORARIO: de 9.00 a 13.00h

TALLER CUIDADOS LOCALES DE ULCERAS POR PRESIN (UPP) (2 ediciones)

FECHA: 1 edicin: lunes 14 de enero 2 edicin: lunes 21 de enero HORARIO: de 16 a 19 horas. N DE ALUMNOS: 20 por taller. DOCENTES: M Victoria Gmez Espaa y Raquel Cacicedo Gonzlez OBJETIVO: Mejorar la calidad y eficiencia de los cuidados de lceras por presin para prevenir la morbimortalidad asociada Acreditacin CFC: 0.6 crditos.

ASISTENCIA EN ACCIDENTE DE MLTIPLES VCTIMAS Y TRIAJE

FECHA: 18, 19, 20 y 21 de marzo HORARIO: de 9 a 13 horas. N DE ALUMNOS: 25 DOCENTE: Rubn Cuado Cerro OBJETIVO: Conocimientos, habilidades y prctica necesarios para la adecuada gestin, manejo y asistencia ante una posible situacin de catstrofe o incidentes con mltiples vctimas (IMV). Acreditacin CFC: 3 Crditos.

2 Edicin:
FECHA: 25, 26 Y 27 de Febrero HORARIO: de 16 a 20 horas N DE ALUMNOS: 25 alumnos DOCENTE: Ana Rosa Alconero OBJETIVOS DEL CURSO: Aportar conocimientos y habilidades en la realizacin e interpretacin bsica de un electrocardiograma. Identificar las arritmias que implican una urgencia vital. Acreditacin CFC: 2,1 Crditos.

MARZO
ENFERMERO-COACH, ACCIN HACIA LA MEJORA DE VIDA DE LOS PACIENTES (Coaching para enfermera)
FECHA: 4, 5, 11, 12, 18 y 19 de marzo N DE ALUMNOS: 25 Alumnos HORARIO: de 16 a 20.30 horas DOCENTES: Cristina Lpez Garca y Stela Izquierdo Real OBJETIVOS DEL CURSO: Reforzar la formacin, aumentar las capacidades y mejorar la

PRESENTACIONES Y COMUNICACIONES EFICACES

FECHAS: 28 a 31 de enero y 1 de febrero N DE ALUMNOS: 30 alumnos HORARIO: 9 A 13 horas DOCENTE: Juan Luis Soto de la Nuza OBJETIVO: Proveer de conocimientos adecuados que faciliten la comunicacin externa. Entrenar habilidades y tcnicas necesarias para la exposicin verbal y escrita.

REANIMACIN CARDIOPULMONAR BSICA Y DESFIBRILACIN SEMIAUTOMTICA: ACTUALIZACIN PARA ENFERMERA

FECHA: Online: 4 a 17 de febrero Presencial: 1 taller prctico a elegir del 18 al 21 de febrero (16 a 20 h)

TALLER MANEJO Y ADMINISTRACIN DE MEDICACIN: VA SUBCUTNEA

FECHA: mircoles 13 de Marzo N DE ALUMNOS: 14 HORARIO: de 16.00 a 19.00 h. DOCENTE: Ana Manzanas Gutirrez OBJETIVO: Ensear el uso y manejo de la va subcutnea para un mejor tratamiento de los enfermos. Acreditacin CFC: 0.5 Crditos.

CONFIRMACIONES: La lista de admitidos y reservas se har publica en la web del colegio en el apartado de formacin, listados de admitidos. Todos los colegiados debern consultar aqu si han obtenido plaza. Cada colegiado admitido y reserva recibir un e mail informndole de que tiene plaza para el curso, o que est en reserva. En dicho e mail habr que contestar confirmando la inscripcin para el curso en un plazo de 5 das naturales al envo. En caso de estar admitido y no recibir el mail, se ruega ponerse en contacto con la secretaria del colegio. SORTEO: Se realizar en las 48 horas siguientes a la finalizacin del plazo e inscripcin

INSCRIPCIONES EN LA WEB www.enfermeriacantabria.com, del 1 al 10 de cada mes

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La formacin del 4 trimestre en imgenes

SUELO PLVICO

VIA INTRASEA

TALLER DE DIETOTERAPIA INGLS

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Formacin
ENFERMEROS COACHING EN SALUD

OBJETIVO: Mejorar l
En el coaching aplicado a la salud pretende entrenar al paciente para que modifique sus creencias, pensamientos y actitudes sobre el cuidado de su salud y ponga en marcha acciones tendentes a conseguir su mejora y mantenimiento. En definitiva, el objetivo del enfermero coaching es ayudar al paciente a que se sienta ms responsable y activo con su salud, lo que le permitir ser ms capaz y estar menos enfermo.

l Coaching es un proceso de cambio para conseguir objetivos de una manera ms eficiente. Todas las personas deseamos mejorar y tenemos recursos para conseguirlo, si sabemos cmo, y para lograrlo es esencial creer que las personas tienen capacidades. La maestra del coaching ayuda a la persona a descubrirlas y facilita el camino para

ser ms eficaz en su propsito. En el coaching para la salud se pretende que el paciente, adems de realizar acciones de mejora para conseguir sus objetivos, tambin descubra qu es lo que le est limitando el cambio y modifique sus creencias, pensamientos y actitudes para que se sienta ms responsable y ms activo respecto a su propia salud. En definitiva, es importante ayudar al paciente a que se sienta ms capaz y menos enfermo Para conseguir el objetivo es necesario establecer

una relacin de confianza que permita el cambio, para lo que es indispensable que el profesional que aplica el coaching domine las habilidades de comunicacin y conozca los pasos de la conversacin posibilitadora del cambio. De este modo, se lograr que el paciente consiga mejorar diferentes aspectos vitales relacionados directamente con su salud: instaurar hbitos saludables (dieta, ejercicio, eliminar el tabaco), mejorar la adherencia a los tratamientos y controles en las enfermedades crnicas, etctera. Aunque es una tcnica novedosa, existen diferentes estudios que demuestran la eficacia de esta tcnica, siendo uno de los ms significativos lo realiz en Australia en el ao 2003 el grupo COACH, formado por un conjunto de enfermeras y dietistas que aplicaron coaching, de forma aleatoria y multicntrica, a pacientes que haban sufrido un infarto y demostraron que haban mejorado las cifras de colesterol, adems de otros factores de riesgo, comparando con un grupo control en el que slo se les haba dado educacin sanitaria estndar. Tambin se puede sealar que en algunas mutuas estadounidenses han instaurado el coach-gestor como figura intermediaria entre el mdico/enfermero/a y el paciente para mejorar la efectividad de las visitas: se aplican ms las medidas preventivas y se controlan mejor las enfermedades crnicas. A nivel econmico, dichas mutuas ya han cuantificado el valor de su inversin: por cada dlar que gastan en el salario de un coach, ahorran cuatro en beneficios gracias a la disminucin de reingresos en urgencias.

Coaching en Espaa

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n Espaa, y a pesar de que el coaching ha llegado ms tarde, a nivel sanitario, es una figura que se conoce principalmente en el mbito de la direccin aplicado a los equipos y cola-

a salud del paciente

boradores, pero todava es bastante desconocido aplicado directamente a los pacientes, sobre todo a nivel de centros de salud y hospitales pblicos. Es interesante citar que actualmente en las facultades de medicina ya se imparten asignaturas curriculares de comunicacin con el paciente y en algunos msteres universitarios de Coaching se incluye un mdulo de Salud (Universidad Pompeu Fabra, UB y URV). El Observatorio de la Adherencia al Tratamiento (OADT) hizo pblicos los resultados de una encuesta que puso en marcha durante sus jornadas multidisciplinares, celebradas el pasado mes de octubre con motivo de la celebracin del III Da Nacional de la Adherencia, donde volvi a hacer hincapi en la importancia de la adherencia tanto para el sostenimiento del Sistema Nacional de Salud como para la mejora de la salud de los espaoles. De acuerdo con los resultados del estudio publicado por el OADT, se ha podido corroborar que casi el 90 por ciento de los adultos de entre 40 y 50 aos no cumple con el tratamiento prescrito, un dato realmente alarmante, dado que los encuestados pertenecientes a esta franja de edad afirmaban que no presentaban ningn impedimento para el cumplimiento correcto del mismo. Otro dato relevante que se extrae de la encuesta, basada en el test de Morisky-Green-Levine, revela que el 47 por ciento de los mayores de 60 aos tampoco cumplen los tratamientos, aunque en torno al 87 por ciento afirma no tener ninguna dificultad para hacerlo. Incluso, el 70 por ciento declara que no utiliza ningn truco para recordar la toma de medicacin como alarmas, horarios u otras acciones. crnicas, al tiempo que permite el ahorro de recursos al sistema sanitario. Los profesionales de enfermera se encuentran con frecuencia a pacientes con enfermo dependencia del sistema de salud, incapaces de dar continuidad a una medicacin, con actitud derrotista, con la creencia de que nunca se curarn y dependientes de los profesionales sanitarios a los que hacen responsables de lo que a ellos les ocurre, lo que deriva en tratamientos que duran ms tiempo de lo necesario y, por tanto, en un agravio hacia los recursos econmicos del sistema de salud. Las herramientas y metodologa del Coaching acompaa a los cambios pertinentes de comportamiento del paciente y sobre todo, los alienta a tomar una mayor iniciativa en la alianza teraputica, dividiendo la responsabilidad entre el paciente y el profesional mdico-enfermero, lo que permite que el tratamiento pueda ajustarse de acuerdo con las guas de prctica clnica y se consiga el objetivo de control o curacin de la enfermedad. Al igual que si de una historia clnica se tratase, debemos ser flexibles y adaptarnos al paciente, a la enfermedad y a su proceso evolutivo particular, con la necesidad de priorizar, tener objetivos claros paciente-enfermera, analizar opciones y obstculos y conseguir el compromiso del paciente para que su tratamiento sea ms efectivo.

Curso de enfermero Coach

l curso que se ha diseado para los profesionales de enfermera pretende aportar herramientas que le permitan trabajar con el paciente hacia la toma de conciencia de su situacin, su entorno social, sus creencias limitadoras y su actitud, al tiempo que le permita responsabilizarse de lo que le est pasando y realizar las acciones que le ayuden a cambiar. Objetivo general del curso trabaja hacia reforzar la formacin, aumentar las capacidades y mejorar la calidad asistencial del profesional de enfermera para acompaar a los pacientes en ese cambio que les permita la consecucin de objetivos en salud, integrar hbitos de vida saludables y la adhesin a los tratamientos prescritos. La metodologa general est basada en el aprendizaje conocimiento + experiencia, facilitando al participante la integracin de las diferentes herramientas del Coaching indispensable para el acompaamiento a los pacientes. El curso est organizado en un formato activo-participativo, consistente en exposiciones tericas breves, grupos de trabajo y entrenamiento en role-playing, con base en supuestos prcticos extrados de la prctica diaria de los participantes, adems de la correspondiente documentacin terica-prctica.

Enfermero coach

in ser una alternativa a los tratamientos habituales, el coaching es una metodologa complementaria para mejorar la comunicacin entre mdicos/enfermeros/as y pacientes con el objetivo de promover medidas preventivas y controlar mejor las enfermedades

Stela Izquierdo y Cristina Lpez son las responsables de Destino Coaching, la empresa de aprendizaje que impartir el curso de coaching para el Colegio de Enfermera.

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Agenda
paternalismos, es decir, trabajando al lado del paciente y no delante o detrs, ensendole a cuidarse y potenciando el trabajo de los enfermeros, que debe ser resolutivo para aligerar el exceso de pblico en las consultas mdicas. La segunda directriz expuesta por la presidenta de Enfermera gira en torno al desarrollo de la promocin y la prevencin de la salud, un punto fundamental para evitar que en el ao 2020, el 20% de la poblacin espaola sea diabtica, en vez del 13% que hay en la actualidad, y en el que juegan un papel muy relevante las enfermeras escolares que forman a los nios en materia sanitaria. La tercera medida que explic Roco Cardeoso para hacer ms eficiente la Atencin Primaria se basa en un plan integral de atencin al envejecimiento en el que los enfermeros deberan ser un punto clave para determinar los niveles y el seguimiento de la dependencia, un asunto en el que hoy estn al margen; y la cuarta aborda la gestin compartida de la demanda entre mdicos y enfermeros con estrategias que permitan la accesibilidad a un sistema en el que los enfermeros pueden resolver muchas de las demandas actuales.

En el acto, el Colegio de Enfermera estuvo representado por marta Gmez Oti, vocal de la Junta de Gobierno y matrona.

19 DE OCTUBRE: DA MUNDIAL DEL CNCER DE MAMA

Entre 60 y 70 mujeres mueren cada ao en Cantabria por cncer de mama, una enfermedad de la que se diagnostican entre 200 y 220 nuevos casos anualmente y cuya mortalidad se est reduciendo de forma paulatina gracias a los programas de deteccin precoz. En Cantabria, este programa que se realiza a todas las mujeres de 50 a 69 aos, no va a sufrir ningn recorte. As lo asegur este jueves el director general de Salud Pblica de la Consejera de Sanidad del Gobierno regional, Jos Francisco Daz, en declaraciones a los medios, despus de participar en la lectura de un manifiesto con motivo del Da Mundial contra el Cncer de Mama en el Ayuntamiento de Santander. El director general destac que el programa de mamografas va a seguir funcionando "exactamente igual", e incluso se va a citar a ms mujeres que en la vuelta anterior, a entre 4.000 y 5.000 ms, como consecuencia del aumento de la poblacin a partir de 50 aos. Daz subray que "hoy en da la gran mayora de los casos de cncer de mama se pueden curar", y destac la importancia del diagnstico precoz, "porque cuanto ms pequeo es el tumor, ms fcil es curarlo, con menos ciruga y una mejor calidad de vida posterior para la mujer". Agreg que el porcentaje de mortalidad se est reduciendo en toda Espaa, en gran parte, insisti, por el diagnstico precoz, que "permite no slo la curacin, sino una curacin con la menor mutilacin posible para la mujer, con una ciruga conservadora".

Junto a Roco Cardeoso, en la mesa de clausura del Congreso de SEMERGEN tambin participaron los mdicos de familia Mariano Rodrguez y Jos Luis Llisterri; la mdico y periodista Begoa Porras; la subdirectora mdica de la Gerencia de Atencin Primaria, Marta Lpez Cano; y la subdirectora de cartera de servicios del Sistema Nacional de Salud y Fondo de Cohesin, Maravillas Izquierdo.

ANA ROSA ALCONERO PARTICIPA EN EL CICLO HABLEMOS DE SALUD DEL AYUNTAMIENTO DE SANTANDER
La doctora y profesora de la Escuela Universitaria de Enfermera, Ana Rosa Alconero, ha sido la encargada de representar a la Enfermera en el ciclo de conferencias que, bajo el titulo Hablemos de Salud, viene desarrollando el Ayuntamiento de Santander en el Centro Cultural Casyc. Alconero trat sobre la enfermedad coronaria en la mujer.

LA PRESIDENTA DEL COLEGIO DE ENFERMERA PARTICIPA EN LA CLAUSURA DEL CONGRESO DE SEMERGEN CELEBRADO EN SANTANDER
El VIII Congreso de la Sociedad Espaola de Mdicos de Atencin Primaria que se ha desarrollado en Santander, celebr su acto de clausura con una mesa redonda que abord La Atencin Primaria desde varios puntos de vista y en la que particip la presidenta del Colegio Oficial de Enfermera de Cantabria, Roco Cardeoso, que abog por un cambio profundo en la Atencin Primaria a travs de cuatro pilares fundamentales para abordar las necesidades sanitarias de la sociedad actual. La primera lnea de actuacin expuesta por Cardeoso aborda la atencin al paciente crnico desde guas de prctica clnica que se centren en el cuidado de estos enfermos sin 46

Ana Rosa Alconero durante la conferencia.

Aula senior
RESUMEN DE ACTIVIDADES DEL 4 TRIMESTRE
entro de las actividades del ltimo trimestre organizadas por el Aula Senior del Colegio, es necesario resaltar el xito que ha cosechado el curso de perfeccionamiento de internet, lo que motiva para volver a repetirle prximamente. Tambin fue un xito la excursin a Frmista para visitar la famosa iglesia de San Martn y el museo romano de La Olmeda, donde pudimos observar sus maravillosos mosaicos, recientemente restaurados. Aprovechamos la ocasin para visitar tambin el museo histrico-etnogrfico, propiedad de Rodolfo Puebla Manrique, que nos sorprendi por su versatilidad y perfecta conservacin. Adems, los participantes pudieron degustar un men templario en la antigua usanza medieval de Villasirga.

Instantnea de la visita al Museo Histrico-Etnogrfico de Rodolfo Puebla en Frmista

Comida de Navidad

l da 13 de diciembre se organiz el tradicional encuentro de colegiadas y colegiados jubilados con motivo

de la Navidad. En esta ocasin, cerca de un centenar de compaeros pudieron disfrutar de un excelente men elaborado por el Hotel Chiqui y pasar un buen momento con el humor de los dos monologuistas que actuaron a los postres, acabando la jornada con un sonrisa. Termina 2012 y para los que forman

el Aula Senior del Colegio de Enfermera de Cantabria es el momento de recordar a todos los colegiados y colegiadas que nos han dejado durante el ao. La amistad que siempre trasmitieron en el mbito personal y el empeo y conocimientos que aportaron en su labor profesional siempre quedar en nuestra memoria.

ACTIVIDADES DEL 1 TRIMESTRE DE 2013

CURSO DE FOTOGRAFA DIGITAL (30 horas)
OBJETIVO: Iniciarse en el uso de la cmara de fotos personal, adems de aprender a arreglar los pequeos desperfectos que presenten las fotos realizadas. Tambin se ensear a realizar videos, utilizando diversos efectos y aadiendo msica. CONTENIDOS: Uso de cmara fotogrfica (imprescindible aportar cada alumno la suya). Tomar fotos con diversos ngulos y planos. Diferentes tipos de flash y enfoques. Zoom ptico y digital. Retoque fotogrfico bsico. Descarga de videos y msica a travs de Youtube. FECHA DE COMIENZO: 5 de febrero de 2013. N ALUMNOS: 12 HORARIO: de 11 a 13 horas (martes y jueves) DOCENTE: Daniel San Juan. INSCRIPCIONES: En el Colegio y hasta el 31 de enero.

PSICOLOGA PRCTICA PARA ENFERMERA - EL CAMINO HACIA EL BIENESTAR

OBJETIVOS: Posibilitar el aprendizaje rpido y activo de los participantes, adems de ilustrar y practicar algunos de los aspectos desarrollados en los contenidos tericos de las distintas sesiones. Las sesiones estn dotadas de un clima emocional que contrarresta la mera transmisin de informacin, lo que posibilita el fomento del aprendizaje de los conceptos, habilidades y aptitudes en relacin con distintos aspectos psicolgicos. Permite tambin mejorar las habilidades de comunicacin y el desarrollo personal y social de los participantes. FECHA DE COMIENZO: 6 de febrero. N DE ALUMNOS: 15 HORARIO: 8 sesiones (90 minutos cada una). Mircoles de 17,30 a 19 h. DOCENTE: Ana Prez (psicloga) INSCRIPCIONES: En el Colegio y hasta el 31 de enero.

VIAJE A BURGOS Y ATAPUERCA

FECHA: 22 de febrero de 2013 PRECIO: 50 euros/persona El autobs corre por cuenta del Colegio y el precio incluye los honorarios del gua oficial por la maana en Burgos, las entradas a la Catedral, al yacimiento de Atapuerca y al parque arqueolgico. Tambin est incluido en el precio la comida, el monitor acompaante y el seguro de responsabilidad civil. INSCRIPCIONES: Hasta el da 15 de febrero de 2013, presentando el justificante de ingreso del dinero en la cuenta de Caja Cantabria n 2066/0106/29/0200006883 (Agencia n 22 en la calle Cisneros n 8) PROGRAMA: Se saldr de Santander a las 8 de la maana, para llegar a Burgos sobre las 11 horas y visitar la Catedral y la Cartuja. La comida ser a las 14 horas y a las 1630 se visitar Atapuerca. El regreso se iniciar a las 1830 horas.

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Aula senior

Celebrando la Navidad

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Opinin

Las enfermeras necesitamos tener tiempo para mirar la cara de nuestros pacientes

iempre me ha gustado mi profesin. Jams he mirado el reloj a lo largo de mi jornada laboral y disfruto cada da de mi vocacin enfermera y de una actividad profesional que me da infinidad de satisfacciones, como al resto de mis compaeros. Sin embargo, desde el mircoles no me siento bien. Hace tiempo que me preocupa la situacin actual del colectivo que represento, pero ese da ocurri algo que me ha hecho reflexionar, escribir y pensar en un antes y un despus: una compaera me cont, compungida y con gran desconsuelo, que en su servicio de urgencias tena que trabajar a tal ritmo que no le daba tiempo ni de mirar la cara de sus pacientes. Este tipo de declaraciones se repiten con frecuencia desde hace meses. El Colegio de Enfermera siempre se ha manifestado en contra de los recortes en Sanidad. Recortes y no ajustes, como se nos intenta vender. Y en principio tratas de adaptar las necesidades a los medios, con mucho esfuerzo, y a pesar de que estos recortes no responden a ningn plan ni a ninguna estrategia, y es verdad que ahorran a corto plazo, pero van a generar ms costes en el futuro. Pero todo tiene un lmite y el nuestro est empezando a llegar, porque necesitamos mirar la cara de nuestros pacientes!, sus ojos, su sonrisa o su mueca de dolor. Y escucharlos! para conocer sus dolencias y para entenderlos. Y esto tambin es una forma de ahorrar y, sobre todo, de hacer las cosas bien y de proporcionar la atencin sanitaria que todos nos merecemos. Es necesario un pacto de Estado y un pacto por la sanidad, un acuerdo de polticos que trabajen para los ciudadanos por encima de sus intereses partidistas. En varias ocasiones hemos hablado de la necesidad de un cambio de modelo de salud: proactivo y no reactivo; ms eficaz y eficiente; adaptado a los pacientes crnicos, que consumen el 80% de los recursos sanitarios y necesitan cuidados profesionales que les permitan ganar autonoma para controlar su enfermedad. Para ello, hay que gestionar facilitando que los enfermeros seamos ms resolutivos y autnomos. Es inconcebible que est sin desarrollar, dos aos despus de aprobada, la normativa que nos permite prescribir y es inaudito que no podamos indicar a los pacientes frmacos que se compran libre50

mente en todas las farmacias. Y en este cambio tenemos que participar los profesionales porque conocemos bien el sistema y sabemos las claves para mejorarlo. No podemos tolerar ni un recorte ms hasta que los recursos actuales no se gestionen con la mxima eficiencia, porque un buen gobernante tiene que saber mucho ms que sumar y restar, esas operaciones sabemos hacerlas todos. Los enfermeros somos un recurso de sostenibilidad que no se gestiona con inteligencia, contamos con alta capacitacin y formacin pero no hay pleno desarrollo competencial de nuestros puestos de trabajo. Hay que decir basta ya a una gestin cortoplacista, a seguir con un modelo de salud obsoleto que hay que adaptar a la sociedad actual, cronificada y envejecida. Y les puedo garantizar que para ese nuevo modelo similar al de pases del norte de Europa como Finlandia, Alemania, Suecia o Noruega, con ndices de envejecimiento similares a los de Espaa no sobran enfermeras, al contrario, hacen falta muchas ms. La consejera hace alegatos continuos a favor de nuestra profesionalidad, pero a su vez nos estruja ms y ms. Me preocupa muchsimo que los profesionales estn empezando a claudicar, y, lo peor, a perder la ilusin, porque es la que est salvando el modelo: los grandes y entregados profesionales de enfermera que tiene Cantabria. Sin embargo, somos los que de manera muy especial estamos sufriendo la poltica de recortes que nuestra Comunidad Autnoma est aplicando: Sin la mas mnima consideracin al colectivo a la hora de aplicar las 37,5 horas semanales, ya que no se contabiliza dentro de nuestra jornada el solapamiento que realizamos como necesidad fundamental para mantener la continuidad de los cuidados a los pacientes y la calidad asistencial. Esto supone que una enfermera a turnos en un hospital trabaja en realidad 40 horas semanales, pues necesariamente tiene que entrar 15 minutos antes de su jornada y salir 15 minutos despus, y la profesionalidad no tiene nada que ver con el voluntariado. Adems, a los profesionales del SCS se nos aplica de manera taxativa desde el 1 de julio la jornada de 37,5 horas semanales, algo que no ocurre con otras categoras profesionales, en las

Roco Cardeoso Presidenta del Colegio de Enfermera de Cantabria

que su aplicacin es flexible, ni en otros funcionarios del Gobierno Regional, que no slo no han empezado con esta jornada sino que han disfrutado del horario especial estival. Tambin estamos sufriendo la prdida de puestos de trabajo y un aumento muy considerable del paro, por no hablar de la sobrecarga en los profesionales, con la consiguiente prdida de calidad en la atencin de los pacientes. O del cansancio, la desmotivacin y la falta de ilusin que empiezan a manifestar muchos compaeros producida por datos alarmantes, como los que transmite el ltimo estudio del Consejo Nacional de Enfermera, entre ellos, que una UCI estaba atendida antes por 4 enfermeras y ahora por dos. Hace un mes me presentaron en el Colegio 500 firmas solicitando que intercediese ante la consejera para conseguir la jubilacin anticipada a los 60 aos de las enfermeras cntabras que trabajan a turnos, con fines de semana y festivos incluidos, desde hace ms de 40 aos en Valdecilla, y que ahora, al final de su carrera profesional, se les han quitado los das de libre disposicin, los de antigedad y la productividad. Adems, daban la opcin de buscar junto a la Consejera soluciones intermedias, como mantener polticas de gestin en la bsqueda de puestos enfermeros con turnos y servicios adaptados a su edad y a su capacidad. Algo ms que razonable pero no ha pasado nada. Y an as, a pesar de la irresponsabilidad de los que ponen precio a la salud y no buscan soluciones, los pacientes, que son los que realmente nos importan, nos han puesto las notas ms altas en la ltima encuesta de satisfaccin que ha publicado el Servicio Cntabro de Salud. Muchos notables y sobresalientes que hacen que continuemos trabajando con profesionalidad y que nos obligan a luchar para que esta situacin mejore. Lo hacemos por ellos para poder mirar sus caras con honestidad.

ASAMBLEA GENERAL DE LA ORGANIZACIN COLEGIAL DE ENFERMERA DE ESPAA

Se prepara una estrategia ante la situacin crtica que est viviendo la Enfermera
ESCARNIO EN LOS DESPIDOS DE ENFERMERAS: Las principales vctimas de la crisis del sector sanitario, las enfermeras. El ltimo informe del Observatorio del Empleo Enfermero detalla cmo sigue aumentando la destruccin de puestos de trabajo en la profesin: el paro en los ltimos tres aos se ha triplicado y el registrado en noviembre de 2012 es el ms alto de la historia desde que hay cifras estadsticas: ms de 20.000. FALTA DE DESARROLLO EFECTIVO DE LAS ESPECIALIDADES: De las especialidades que tienen sus planes de estudios aprobados y sus plazas de EIR asignadas, cinco an no han visto desarrolladas las categoras profesionales. Adems, la Especialidad Mdico-Quirrgica sigue sin aprobarse dos aos despus de concluidos los trabajos por la Comisin Nacional de la Especialidad. RETRASO INJUSTIFICADO DE LA REGULACION DE LA PRESCRIPCION ENFERMERA: Tres aos despus de ser aprobado en las Cortes por uninimidad, no ha sido publicado en el BOE el Real Decreto que debe regular jurdicamente la prescripcin enfermera. Ms aun despus de que una sentencia del TSJ de lo Contencioso Administrativo de la Comunidad Valenciana haya condenado a una enfermera a ms de dos aos de inhabilitacin por prescribir un paracetamol, medicamento no sujeto a prescripcin medica. TOMA DE DECISIONES A NIVEL DE TODO EL ESTADO ESPAOL: La Asamblea Colegial llevar a cabo una convencin a finales de enero, donde los presidentes decidirn las resoluciones, estrategias y acciones a llevar a cabo ante la situacin insostenible que vive la profesin. Entre las conclusiones adoptadas destaca la organizacin para finales del prximo mes de enero de una Convencin Nacional, donde la Organizacin Colegial al completo decidir cul debe ser la hoja de ruta de la enfermera a la hora de determinar las resoluciones, estrategias, acciones y posicionamientos a realizar ante la situacin cada vez ms insostenible actual. Como preparacin para dicha jornada, ya se ha convocado una reunin nacional que citar a los responsables de las asesoras jurdicas del Consejo General y de todos los Colegios de Enfermera de Espaa. prueba de acceso y dos aos de formacin residencial, no pueden ejercer la especialidad al no estar desarrolladas las categoras profesionales. Adems, la especialidad ms relevante de las siete reguladas Enfermera en Cuidados Mdico-Quirrgicos no ha visto todava aprobado su plan de estudios, a pesar de que existe una propuesta presentada que ha sido previamente aprobada por unanimidad por los miembros de su Comisin Nacional y que cuenta con el aval del Consejo General de Enfermera y de las sociedades cientficas enfermeras.

Las principales vctimas de la crisis del sector sanitario, las enfermeras

Retraso injustificado de la prescripcin enfermera

l presidente del Consejo General ha inform sobre los ltimos datos del desempleo enfermero, que pone de manifiesto que la destruccin de empleo sigue aumentando de forma indiscriminada en la profesin, que en estos momentos supera los 20.000 enfermeros Extremadura, seguida de Andaluca, Murcia, Castilla-La Mancha, Asturias y Galicia, tienen las tasas ms altas, adems de aumentar de forma exponencial el nmero de contratos temporales, la inmensa mayora de ellos de jornada parcial. Estos datos han derivado en que el paro registrado el pasado mes de noviembre haya sido el ms alto en nuestro pas desde que existen estadsticas de desempleo y que las cifras se hayan triplicado en los ltimos tres aos; por lo que se puede concluir que las enfermeras son, con diferencia, las principales vctimas de la crisis del sector sanitario, lo que redunda de forma grave en la atencin prestada y en la seguridad de los pacientes.

Falta de desarrollo efectivo de las especialidades enfermeras

a ltima Asamblea General de la Organizacin Colegial de Enfermera de Espaa ha realizado un exhaustivo anlisis de la situacin extremadamente difcil que vive la profesin, centrando la atencin en el aumento del desempleo en la profesin, la falta de desarrollo definitivo de las especialidades enfermeras y el retraso injustificado del decreto que regular la prescripcin enfermera.

tro de los temas analizados en la Asamblea han sido las especialidades de enfermera que fueron aprobadas en 2005, destacando que de las seis que tienen planes de estudios aprobados y plazas EIR asignadas cada ao, tan slo una, matronas tiene una categora reconocida en el sistema sanitario. En las otras cinco se da la circunstancia de que las enfermeras, tras superar la

n la Asamblea tambin se abord el retraso que est soportando el Real Decreto que debe regular jurdicamente la prescripcin enfermera, un mandato legal establecido en la Ley de Garantas y Uso Racional de los Medicamentos y Productos Sanitarios (Ley del Medicamento), del que ya existe un proyecto de decreto que ha superado los trmites administrativos y est slo pendiente de aprobacin por el Consejo de Ministros. Esta demora va en perjuicio de la seguridad de los pacientes y de los enfermeros, que se ven obligados a seguir prescribiendo medicamentos, para poder dar continuidad asistencial a los ciudadanos, sin tener el amparo legal necesario. Los presidentes de la enfermera espaola han recordado que existe una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana que condena a una enfermera a ms de dos aos de inhabilitacin por prescribir un paracetamol, medicamento no sujeto a prescripcin mdica. Una condena que podran sufrir, a da de hoy, la inmensa mayora de las 250.000 enfermeras y enfermeros de Espaa, ya que prescriben medicamentos de forma diaria y reiterada y con el conocimiento y consentimiento de toda la comunidad sanitaria. Para la Asamblea de presidentes, se trata de una sentencia que afecta a toda una profesin que se est jugando cada da su puesto de trabajo y su futuro profesional prescribiendo medicamentos sin la mnima seguridad jurdica, una situacin crtica que requiere, sin dilacin, una solucin inmediata. 51

Legislacin
El Supremo avala tambin la especialidad de Enfermera familiar y Comunitaria

a sentencia del Tribunal Supremo ha rechazado el recurso del Consejo General de Mdicos contra la Orden SAS/1729/2010, por la que se aprob el programa formativo de la especialidad de Enfermera Familiar y Comunitaria. Como en impugnaciones anteriores contra los programas formativos de otras especialidades, el Consejo de Mdicos ha insistido en que por la va de los programas de especialidades de enfermera podran adquirirse competencias profesionales que no corresponden al ttulo en cuestin. Sin embargo, el Tribunal Supremo ha ratificado por completo el criterio ya esgrimido por la Audiencia Nacional, manifestado en sus anteriores sentencias sobre Enfermera Geritrica y Enfermera Peditrica, y basndose en la LOPS entiende que con la formacin especializada se trata de dotar

a los interesados de los conocimientos, habilidades y actitudes propias de la atencin de salud. Segn la Sala, la regulacin no incide en el ejercicio, sino en la formacin previa, atribuyendo a los diplomados en Enfermera unos conocimientos, habilidades y competencias, que en modo alguno menoscaban las competencias atribuidas a mdicos y odontlogos. Respecto de las actuaciones enfermeras en el mbito del medicamento, mantiene su lnea de ampararse en la novedosa regulacin contenida en la Ley 28/2009, que recoge una cuestin asumida en la prctica diaria de nuestro sistema sanitario, y que tiene como objetivo fundamental la seguridad y el beneficio de los pacientes y de los propios profesionales. Por ello, se confirma la plena validez de la Orden impugnada.

El Supremo admite el recurso del contra la sentencia sobre la gestin clnica de las enfermeras
La Sala de lo Contencioso Administrativo del Supremo ha remitido al Consejo General una providencia de aceptacin del recurso de casacin presentado contra la sentencia del TSJ de Madrid que haba anulado el artculo del Decreto de rea nica por el que se reconoce a la enfermera realizar labores de gestin clnica.. centros de atencin primaria de toda Espaa. La gestin clnica enfermera cuenta, a da de hoy, con el reconocimiento de la propia Ley de Ordenacin de las Profesiones Sanitarias, de los propios pacientes y de los organismos internacionales sanitarios que vienen destacando histricamente los xitos cosechados por las enfermeras gestoras. La diligencia notificada al Consejo General de Enfermera proviene del Tribunal Supremo y comunica la aceptacin del recurso de casacin de esta institucin colegial contra la sentencia del TSJ de Madrid que haba anulado el artculo del Decreto de rea nica por el que se reconoce a la enfermera realizar labores de gestin clnica, as como del presentado por el Colegio Oficial de Enfermera de Madrid. Conocida la diligencia, el presidente del Consejo General de Enfermera, Mximo Gonzlez Jurado, destac que el posicionamiento del TS adquiere, en este momento, una muy especial importancia, porque este fallo lleva acarreada tambin la falta de firmeza de la referida sentencia sin que sea posible, a da de hoy, desplazar de sus responsabilidades a nuestros compaeros, tal y como era el deseo y el derecho que en justicia persigue este Consejo General desde el momento en que se person en el proceso judicial. Asimismo, recalc que desde la Organizacin Colegial de Enfermera de Espaa se confiaba en que esta decisin de Tribunal Supremo le permitiera defender con argumentos slidos jurdicos, cientficos y profesionales la legitimidad y legalidad de los enfermeros en el proceso de gestin clnica.

Las enfermeras que trabajen en un servicio de salud y de forma privada han de darse de alta en Autnomos

na reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Asturias de 28/9/2012 determina el deber que tiene un trabajador que trabaje en un servicio de salud a tiempo completo de darse de alta en el Rgimen Especial de Trabajadores Autnomos (RETA) si realiza actividades complementarias de forma privada, aunque fuera por cuenta ajena, en aplica-

cin de lo previsto en la Ley 27/2009, de 30 de diciembre, de Medidas Urgentes para el Mantenimiento y el Fomento del Empleo y la Proteccin de las Personas Desempleadas en su Disposicin Adicional Decimoquinta. Todos los colegiados que deseen informarse sobre el tema y sobre los pasos a seguir, pueden consultar con la Asesora Jurdica.

a providencia tiene que ver con una sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid en febrero, en la que, al enjuiciar la legalidad del Decreto de Area nica de la Comunidad de Madrid por un recurso presentado por varias organizaciones mdicas, se declar que no era conforme a derecho un solo artculo de dicha norma, concretamente el que reconoca a los enfermeros la capacidad para llevar a cabo el ejercicio de funciones de direccin y gestin clnica. La personacin de la Organizacin Colegial de Enfermera en este juicio ha sido la nica posibilidad de que Tribunal Supremo pudiese entrar a valorar la conformidad a derecho del posicionamiento del TSJ de Madrid ya que, a pesar de que la sentencia afectaba a un Decreto de la Comunidad de Madrid, su Consejera de Sanidad decidi no recurrir dejando a las enfermeras y enfermeros que trabajaban desde hace aos realizando dichas labores de gestin clnica en una situacin de indefensin absoluta. Segn indica el Consejo General, la gestin clnica es una competencia que los enfermeros vienen realizando desde hace dcadas, con absoluta normalidad y probada eficacia, tanto en hospitales como en

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EL COLEGIO TE PROTEGE CON

3.500.000 euros
(por siniestro, y con un lmite por anualidad de veinte millones de euros)

SEGURO
DE RESPONSABILIDAD CIVIL DE LA ORGANIZACIN COLEGIAL CON LA COMPAA

LA NUEVA PLIZA AMPLA LAS PRINCIPALES COBERTURAS:

Riesgo cubierto: responsabilidad civil profesional de los colegiados en el desarrollo de su actividad profesional o especialidad sanitaria, tal y como se regula en la Ley de Ordenacin de las Profesiones Sanitarias, incluyendo la actividad docente, depilacin por lser, terapias alternativas y piercing. Manteniendo el importe de la prima, la cobertura por siniestro se incrementa hasta 3.000.000 de euros, con un lmite por anualidad de veinte millones. Cobertura por inhabilitacin profesional como consecuencia de sentencia judicial firme, con abono por parte de la aseguradora de una cantidad mxima de 1.500 euros al mes, por un plazo mximo de 18 meses. Asistencia legal frenta a agresiones Posibilidad de contrademanda o reclamacin a contrario frente a denuncias infundadas, temerarias o con mala fe.

MAPFRE
NORMAS DE PROCEDIMIENTO A SEGUIR ANTE POSIBLES RECLAMACIONES. PASOS QUE DEBE SEGUIR EL COLEGIADO:
Primero: el colegiado deber comunicar inmediatamente a su Colegio provincial la reclamacin de que haya sido objeto, bien judicial (demanda, querella o denuncia) o extrajudicial. La comunicacin fuera de plazo de dicha reclamacin podr suponer que la pliza no cubra el siniestro. Segundo: el colegiado cumplimentar en su Colegio provincial el formulario de comunicacin de Siniestro de Responsabilidad Civil Profesional o Penal establecido a tal efecto, para que ste sea remitido al Consejo General. Ser necesario cumplimentar todos los datos solicitados. Tercero: si el colegiado no pudiese contactar con el Colegio, comunicar directamente el hecho a la Asesora jurdica del Consejo General (telf.: 913345520), donde un letrado le informar de los pasos a seguir y la cobertura del seguro. De no hacerlo as, el Consejo no asumir ninguna responsabilidad, y el perjudicado ser sola y exclusivamente el colegiado. Cuarto: el colegiado no deber declarar nunca sin abogado, ni firmar ningn documento. Quinto: de acuerdo en lo establecido en la pliza, para la afectividad de la cobertura prevista ser imprescindible acreditar que el profesional afectado se encuentra colegiado y al corriente en el pago de las cuotas.

Ocio

Costa y acantilados de Tagle (Suances)

ue una semana lluviosa y fra de finales de octubre. Haba estado mirando el cielo el da antes y no pareca presagiar nada bueno para el sbado. Lo ms cmodo, sin duda, hubiera sido replantermelo y quedarme en casa, al calorcito de la estufa. Pero no. Haba motivos ms que suficientes para levantarme y salir de casa. En primer lugar, podra ver de nuevo a esos amigos y compaeros y, si el tiempo nos dejaba, disfrutara de una bonita ruta senderista que sin duda le vendra bien a mi cuerpo As que, busqu la mochila y las botas y, tras un desayuno que me levant el nimo, me fui hasta El Sardinero donde vi caras conocidas y otras nuevas al subir al autobs. Los primeros comentarios ya giraban acerca de si nos mojaramos o si la climatologa nos respetara y, luego, en el breve trayecto que nos separaba de Suances, ya hubo tiempo de ponernos al da de las novedades acaecidas desde el ya lejano mes de junio cuando finalizamos las rutas la temporada anterior. Llegamos a la villa marinera y desde su parte superior, en la carretera que lleva hasta la localidad cercana de Tagle, iniciamos la ruta, junto al mirador de La Tabla.

Calendario de rutas
1 SEMESTRE 2013 El pramo de La Lora
(Valderredible) - 26 de enero

Las peas de Rucandio

(Valle de Miera) - 23 de febrero

El valle de Pearrubia
(Pearrubia) - 23 de marzo

Travesa hasta Montesclaros

(Pantano del Ebro) - 27 de abril

El valle de Cerneja
(Soba) - 25 de mayo

La sierra de Brcena Mayor

(Reserva del Saja) - 22 de junio

Por el momento el cielo estaba cubierto pero no se atisbaba agua. Comenzamos a caminar por el margen de la carretera ya que si bien debamos haber alcanzado enseguida la lnea de costa, anduvimos paralela a esta durante aproximadamente medio kilmetro, ya que los cierres de las fincas y el ganado en ellas, no nos permita el trnsito con comodidad. En cuanto pudimos, tomamos una pista que nos llev junto a los acantilados y por los cuales ya proseguiramos hasta la playa de Ubiarco. Haciendo uso del paso de servidumbre de costas, unas veces por sendero marcado y otras no tanto, seguamos paralelos al mar, siempre con rumbo Oeste y haciendo las constantes subidas y bajadas que hace el terreno as como los entrantes y salientes caractersticos de esta zona de costa. Tuvimos que subir una pronunciada (aunque breve) pendiente, para alcanzar la zona cimera de Punta Ballota y desde ah ya comenz un terreno menos abrupto hasta alcanzar la Playa del Sable. Para entonces algunas gotas haban hecho acto de presencia. Decidimos continuar hasta llegar a la playa de Santa Justa de Ubiarco, ya en el trmino municipal de Santillana del Mar, y almorzar all. Adems, quizs estuviera abierto el bar y tuvieran un caldo reparador Pero no solo no fue as, sino que fue entonces cuando ms nos mojamos en todo el da. Comenz a llover con ms intensidad y hubo que hacer buen uso de las ropas impermeables, chubasqueros y paraguas que estaban esperando entrar en funcionamiento. Sin demorarnos, proseguimos la marcha y en vez de continuar por donde estaba previsto, junto a la zona ms escarpada de acantilados, por motivos de seguridad, con la lluvia que estaba arreciando y por el terreno resbaladizo que podamos

encontrar, se decidi continuar por una cmoda pista que nos llevara hasta Puerto Caldern. Al salir de las ltimas casas de Ubiarco hubo una pequea desbandada alrededor de una magnfica higuera que, bien dotada de sus frutos, hizo las delicias de casi todos. Incluso hubo quien se confundi de camino con tanto higo y tom una ruta alternativa Sin mayores problemas y aguantando otra pequea nube que se nos cruz en el camino (la ltima del da), llegamos hasta el citado lugar. En la actualidad tan solo es un pequeo abrigo natural en medio de esta parte de costa tan acantilada, pero su aprovechamiento se remonta hasta pocas romanas y despus servir a Santillana como puerto, aunque sus usos ms modernos fueron como explotacin de yacimientos mineros. Retornando brevemente por nuestros pasos, continuamos por la pista principal que ya nos llevaba hasta la pequea localidad de Arroyo donde nos juntamos todo el grupo, ya que haba alguna avanzadilla que prefiri no acercarse hasta Punta Caldern e ir hasta el bar sito en el mencionado pueblo. Adems, all tambin haba una buena higuera Con toda la tropa reunida de sus distintos menesteres, fuimos avanzando por la carretera local hasta llegar a las inmediaciones de Santillana del Mar, punto al que llegaramos poco despus y donde finalizaramos nuestro recorrido, donde aprovechamos para entrar en calor con diversos recursos. Cada uno busco el suyo y hasta hubo quien los supo combinar con maestra: cambindose de ropa y calzado, al amparo de un buen cocido montas, tomando blancos y verms e incluso con chocolate caliente y sus complementos. Sobre las cinco de la tarde, regresamos al autobs y desde ah a Santander para seguir disfrutando del fin de semana. Con las piernas tal vez ms cansadas pero con la mente y el cuerpo sin ningn atisbo de estrs para afrontar otra nueva semana. Esperemos que llegue pronto la siguiente ruta

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